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Objetivo.
Introduccin.
Captulo 1. Costos directos.
1.1 Elaboracin del costo directo.
1.2 Disposiciones al pago de salario en general.
1.3 Estudio de salarios de mercado.
1.4 Trminos utilizados en el anlisis de salarios.
1.5 Prestaciones de ley.
1.6 Clculo de cuotas IMSS.
1.7 Clculo del Factor de Salario Real.
1.8 Clculo de salarios integrados.
Captulo 2. Costos indirectos.
2.1 Clculo de ayuda para despensa.
2.2 Clculo de ayuda de renta.
2.3 Clculo de ayuda de transporte.
2.4 Clculo de ayuda para gastos de sepelio.
2.5 Clculo de prestacin por terminacin de obra.
2.6 Clculo integrado de indirectos.
Captulo 3. Costos por financiamiento de obra.
3.1 Breve descripcin sobre programacin de obra.
3.2 Clculo integrado de indirectos.
Captulo 4. Cargos por utilidad.
4.1 Clculo integrado de los Cargos por utilidad.
Captulo 5. Cargos adicionales.
4.1 Clculo integrado de los Cargos adicionales.
Captulo 6. Anlisis de precios y presupuesto base.
6.1 Prctica de integracin de precios unitarios.
6.2 Prctica de integracin del presupuesto base.

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Este curso_taller va dirigido a personal de ingeniera civil y
especialidades afines para uniformizar los criterios de: integracin de
presupuestos base y de evaluacin de propuestas de concurso de las Obras
Civiles en el mbito de la Gerencia Regional de Transmisin sureste, as
como, para asesorar a contratistas, previo o durante las licitaciones de obra
pblica, con la finalidad de disminuir el desechamiento de propuestas por
errores u omisiones de integracin.

Presupuesto de una obra o proyecto, es la determinacin de los
recursos econmicos necesarios para ejecutar todas las actividades de
trabajo tomando como base la experiencia adquirida en otras construcciones
semejantes. El presupuesto base C.F.E. detallado se toma como referencia
para financiar la obra.
En l deben considerarse a detalle no slo el precio de los materiales y
mano de obra, sino tambin las condiciones especiales para realizar cada
obra.
An es comn presupuestar de manera aproximada una obra
considerando como datos las reas constructivas y las expresiones de
porcentajes del costo en dinero de materiales, mano de obra y maquinaria, de
tal modo que los precios histricos de una obra anterior se aumentan o
disminuyen para adaptarlos al caso presente.
$ =c * (1 +%anual)
n

Cuando se trata de obras similares, ejecutadas en las mismas
condiciones, los resultados son muy aceptables. pero, en general, nunca se

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ejecutarn las obras bajos las mismas circunstancias, por lo que es riesgoso
aplicar a distintas obras un mismo precio.
Este curso-taller presenta las tcnicas empleadas para el anlisis de
precios unitarios en el mbito de presupuestacin de Obras Civiles de esta
Comisin Federal de Electricidad. Est compuesto por seis captulos, se
incluyen prcticas de anlisis de P.U. utilizando el programa denominado
Neodata versin 2004:
En el captulo 1, se analizan los costos directos desde los conceptos
bsicos de costos, dando especial inters a los costos de mano de obra, el
aspecto de costos horarios es objeto de un curso por separado y se tratar de
manera enunciativa. El captulo 2, se refiere a los costos indirectos (oficina
central y oficina de campo), elementos que en ocasiones no son
considerados adecuadamente por los contratistas en los anlisis de precios
unitarios. El captulo 3, se refiere a los costos por financiamiento de la obra
que dependen de la programacin de obra (que tambin es objeto de un
curso por separado) y de los costos indirectos anteriormente calculados. En el
captulo 4 se trata sobre el cargo por utilidad que afecta la presupuestacin
de obra y que es un factor determinante competitivamente hablando entre
contratistas. En el captulo 5 se trata sobre los cargos adicionales: por nmina
y por supervisin de obra de parte de las autoridades estatales y/o federales.
Finalmente en el captulo 6 se realizarn prcticas sobre el anlisis de precios
unitarios y la integracin de costos para realizar presupuestos base de obras
C.F.E. utilizando el programa Neodata versin 2004.




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Captulo 1

Objetivo especfico.- Al trmino de este captulo el participante podr
realizar la integracin a costo directo de cualquier concepto de obra de los
proyectos por realizar y/o de evaluar las integracin de propuestas
econmicas de contratistas participantes en las distintas licitaciones de Obra
Pblica.
Introduccin.- El costo directo se define como: "la suma de materiales,
mano de obra y equipo necesario para la realizacin de un proceso
productivo". el costo directo puede representarse por medio de una frmula
general como sigue:
Frmula general:

Donde se consideran variables independientes: x, y, z,
Siendo variables condicionadas: a, b, c,
Como variables independientes se consideran: el valor de los
materiales, el valor de la mano de obra y el valor de las herramientas y
equipos; como variables condicionadas se considera las cantidades que se
consumen de cada uno de estos integrantes, esto es, la parte que
representan dentro de un costo directo.
Los precios de los materiales considerados en los anlisis de costos
directos para la obtencin del precio unitario (P.U.), deben estar calculados
tomando en cuenta: el precio de lista, menos su descuento correspondiente,
ms el cargo por concepto de fletes en su caso, esto es, el precio del material

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puesto en la obra, sin considerar el impuesto al valor agregado (I.V.A.), este
impuesto deber aplicarse al final del presupuesto, excepto en los casos que
marca la ley para obras exentas como son los inmuebles destinados a casa
habitacin, en cuyo caso el I.V.A. que trasladan los proveedores s deber
incluirse dentro del costo.
Otro elemento que debe tomarse en cuenta en la obtencin del costo
directo son los rendimientos por trabajador o cuadrilla, el cual corresponde a
un promedio representativo de diferentes obras y que forman,
consecuentemente, un criterio de lo que se puede lograr en la realizacin de
una obra.
Finalmente deben tomarse en cuenta en el costo directo los
rendimientos del equipo necesario, el cual tambin corresponde a un
promedio representativo de diferentes obras realizadas.

Elaboracin del costo directo.
La secuencia para la elaboracin del costo directo es como sigue:
Planos y especificaciones.- es el punto de partida para la elaboracin
del costo directo, para llegar al precio unitario y finalmente al presupuesto, se
deben estudiar perfectamente todos los planos de cortes, isomtricos,
equipos, estructurales, instalaciones y de fachadas, as como las
especificaciones que en ellos se proponen. entre ms detallados estn los
planos, se tiene una mayor oportunidad de obtener el costo directo ms
preciso y, por ende, un presupuesto acertado.
Determinacin de los conceptos de obra.- del estudio anterior se deduce
el tipo de obra de que se trata para hacer una apreciacin de las partidas y
conceptos que en ella puedan intervenir. Tambin el estudio anterior sirve

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para determinar el alcance de cada uno de los conceptos de obra, es decir,
de acuerdo al procedimiento constructivo, es posible delimitar el alcance del
concepto de obra, esto es, que incluye y que no se incluye. Por otra parte, el
establecimiento de estos conceptos permiten realizar las correcciones
necesarias, tanto a las especificaciones como a los mismos alcances de
stas para adaptarse correctamente a la obra en cuestin, entre ms clara
sea la especificacin y ms definidos sus alcances, se tendr una mejor
herramienta para efectuar los anlisis correspondientes.
Lista de materiales.- del estudio de los planos se obtiene la lista de
materiales fijos, es decir, aquellos materiales que sern instalados y quedaran
permanentes en la obra; del estudio de las especificaciones se obtiene la
clase de material requerido.


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Cuantificacin de conceptos.- para la realizacin de esta actividad es
necesario seguir un mtodo que permita cuantificar los conceptos en una
forma ordenada y precisa, as como verificar en forma directa las cantidades
de obra obtenidas.

Maquinaria y equipo.- El anlisis de los planos y especificaciones
tambin permiten determinar el procedimiento constructivo a seguir y, por lo
tanto, se puede determinar la maquinaria y equipo necesario para el
desarrollo de la obra en cuestin, esto obliga a determinar los costos horarios
de la maquinaria y equipo que intervendrn en la obra y que formaran parte
del costo directo.

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Anlisis de salarios.- La estimacin del costo de la mano de obra en las
empresas constructoras es un problema dinmico y sumamente complejo;
este carcter dinmico lo determina el costo de la vida, as como el desarrollo
de procedimientos constructivos diferentes debido a nuevos materiales,
herramientas, tecnologa, etctera; su complejidad, vara conforme a la
dificultad o facilidad de ejecucin, la magnitud del proyecto, el riesgo o la
seguridad en el proceso, las relaciones laborales, etctera; adems de las
condiciones climticas, las costumbres locales y, en general todas las
caractersticas que definen una forma de vida, afecta directa o indirectamente
el valor de la mano de obra.
Por lo anterior, es necesario destacar la importancia que reviste la
realizacin de un estudio de salarios cuidadoso y correcto, ya que los

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resultados del mismo trascienden directamente en cada uno de los anlisis de
los conceptos que integran el presupuesto, un error cometido en esta etapa
se manifestar a travs de todo el presupuesto.
Algunas disposiciones aplicables al pago de salario en general.
Inicialmente y para todos los efectos legales, debe tenerse en cuenta
que el salario se integra con los pagos hechos efectivo por cuota diaria,
gratificaciones, percepciones, habitacin, primas, comisiones, prestaciones
en especie y cualquier otra cantidad o prestacin que se entregue al
trabajador por su trabajo.
Respecto de los plazos para el pago de salarios, es importante
mencionar que no deben ser arbitrarios, sino que en atencin a lo que al
efecto establece la LFT:
Para las personas que desempean un trabajo material, los plazos
nunca podrn ser mayores de una semana.
Para los dems trabajadores, los plazos nunca podrn ser mayores de
quince das.
Se puede mencionar una serie de disposiciones que hace necesario
conservar un registro por cada uno de los trabajadores:
La obligacin de entregar a los trabajadores la participacin de
utilidades que les corresponda, en funcin con los das trabajados y a los
ingresos percibidos, durante el ejercicio fiscal de la empresa.
La obligacin de entregar a los trabajadores su aguinaldo, en proporcin
con los das laborados y al sueldo vigente al momento de hacer efectiva esta
prestacin.
Para el otorgamiento de vacaciones y la entrega de la prima vacacional
correspondiente.

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Para el clculo de liquidaciones o indemnizaciones al trmino de la
relacin de trabajo.
Para efectos de descuentos con los trabajadores, de acuerdo con las
normas aplicables: ISR, LSS, INFONAVIT y la propia LFT.
Para el clculo de las cuotas y aportaciones patronales al seguro social
y al INFONAVIT, respectivamente.
Para la determinacin de alguna otra contribucin local sobre nminas
(esto ltimo se aplica en el distrito federal y posiblemente en algn estado de
la repblica mexicana), a cargo de la empresa.
Tambin en materia de seguro social y concretamente dentro del
"reglamento del seguro social obligatorio para los trabajadores de la
construccin por obra y tiempo determinado", se establece para los patrones
la obligacin de llevar registros, tales como nminas o listas de raya, tarjetas
de control de pagos, tarjetas individuales de percepciones, recibos o cualquier
otro medio de control, en los que debern asentarse, invariablemente los
siguientes datos:
a) Nombre, denominacin o razn social del patrn y su nmero de
registro en el instituto;
b) Nombre y nmero de afiliacin de los trabajadores en el instituto;
c) Nmero de das de salario e importe devengado;
d) Periodo que comprende el registro, y
e) Firma o huella digital de los trabajadores.

Es importante el desglose de los conceptos que se manejan en las
percepciones para cada trabajador, reiterando que la base para su

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determinacin llega a ser radicalmente variable, lo que repercute en el costo
de un proyecto y el analista debe considerar cada uno de ellos:
a) Impuesto sobre la renta.
b) Ingresos que se gravan: artculos 78, 78 a, 78 b y 79 de la ley del
impuesto sobre la renta.
c) Ingresos exentos: artculo 77 de la misma ley anterior.
d) Cuotas al seguro social.
e) Salario base de cotizacin y conceptos que no se toman en cuenta para
la Integracin del salario: artculo 32 de la ley del seguro social.
f) Lmite superior del salario base de cotizacin: artculo 33 de la misma
ley anterior.
g) Ausencia del trabajador: artculo 37 de la ley citada.
h) Las afore.
i) Aportaciones al INFONAVIT.
j) Integracin del salario y conceptos que no se tomarn en cuenta:
artculo 143, LFT.
k) Salario mximo para el pago de las aportaciones: artculo 144, LFT.
l) Crdito al salario.
m) Para pago por da trabajado: artculo 80, anexo 21, fraccin I, LISR.
n) Para pago semanal: artculo 80, anexo 21, fraccin II, LISR.
o) Para pago decenal: artculo 80, anexo 21, fraccin III, LISR.
p) Para pago quincenal: artculo 80, anexo 21, fraccin IV, LISR.
q) Para pago mensual: artculo 80, anexo 21, fraccin V, LISR.
r) Factores que intervienen en los salarios.
Consideraciones para el estudio de salarios de mercado.

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Los salarios de mercado son los que realmente percibe (en efectivo) el
trabajador, y que son negociados en el momento de la contratacin,
generalmente esto sucede en las empresas constructoras y no en aquellas
que por ser de transformacin tiene tabuladores establecidos dentro de los
anlisis generales para salarios.
Los salarios de mercado siempre son mayores, salvo en determinadas
categoras iguales a los salarios mnimos y/o profesionales que propone la
Comisin Nacional de los Salarios Mnimos.
Todos los compromisos completos de los pagos de cuotas al IMSS y de
impuestos desprendidos de esta relacin laboral en el caso de la C.F.E.
recaen ntegramente sobre la empresa o patrn.
Trminos utilizados en el anlisis de salarios.
Salario base: es el salario que se puede comparar con los salarios
mnimos o profesionales que propone la comisin nacional de los salarios
mnimos, es decir, es el salario calendario y no incluye ni prestaciones ni
cuotas e impuestos.
Factor de salario real: este factor es el que debe aplicarse al salario
base para obtener el salario real correspondiente.
Salario real: es lo que cuesta realmente a la empresa constructora el
trabajo de 8 horas de un empleado, es decir, es la suma de lo que se le paga
en efectivo al trabajador (salario integrado) ms el pago de cuotas al IMSS,
impuestos, etctera, adems de la parte proporcional de las prestaciones,
das no laborados, etctera.
Prestaciones de ley.
Como es de notarse, la LFT seala de manera enunciativa ms no
limitativa las condiciones de trabajo.

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J ornada de trabajo.- Se entiende por jornada de trabajo el tiempo
durante el cual el trabajador est a disposicin del patrn para prestar su
trabajo.
Se conocen varias clases de jornada de trabajo, a saber: diurna,
nocturna, mixta, continua, extraordinaria y los trabajos de emergencia.
J ornada diurna.- es la comprendida entre las seis y las veinte horas.
La jornada nocturna.- es la comprendida entre las veinte y las seis
horas.
J ornada mixta.- es la que comprende perodos de las jornadas diurna y
nocturna, siempre que el perodo nocturno sea menor de tres horas y media,
porque si comprende tres y media o ms, se reputar como jornada nocturna.
J ornada continua.- es aquella en que se presta el servicio en forma
ininterrumpida.
J ornada extraordinaria.- es la prolongacin de la actividad normal de la
empresa.
La jornada extraordinaria de trabajo constituye una obligacin para el
trabajador, pero no para el patrn, de conformidad con lo dispuesto por el
artculo 123 constitucional. apartado a fraccin XI.
Se entiende por trabajos de emergencia.- la prolongacin de la jornada
de trabajo por el tiempo estrictamente necesario para evitar o controlar
siniestro o riesgos en la empresa.
En el caso de Comisin Federal de Electricidad debe observarse la
clusula vigsima segunda del CCT.
Das de descanso.- Ms que un derecho, los das de descanso
constituyen una necesidad para los trabajadores, necesidad de que repongan

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energas y de que compartan con sus familias momentos de solaz y
esparcimiento.
La LFT dispone que por cada seis das de trabajo, el trabajador disfrute
de un da de descanso con goce de salario.
Por disposiciones de la LFT son das de descanso obligatorio con goce
ntegro de salario, el 1 de enero, 5 de febrero, 21 de marzo, 1 de mayo, 16
de septiembre, 20 de noviembre, 1 de diciembre de cada seis aos, cuando
corresponda a la transmisin del poder ejecutivo federal y el 25 de diciembre.
En el caso de Comisin Federal de Electricidad debe observarse
adicionalmente la clusula vigsima tercera del CCT.
Vacaciones.- Por vacaciones debe entenderse la interrupcin lcita del
trabajo por el tiempo que autoriza la ley.
En el caso de C.F.E. el trabajador deber disfrutar de un perodo anual
de vacaciones pagadas de diez das laborables por el primer ao de
servicios, perodo que se aumentar en dos das laborables conforme a la
siguiente tabla.
aos de servicio das hbiles prima de vacaciones
(das de salario
tabulado)
despus de 1 10 4
despus de 2 12 6
despus de 3 14 8
despus de 4 18 12

En ese sentido, la prima de vacaciones es una prestacin a cargo del
patrn en favor del trabajador consistente en el pago de porcentaje en

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efectivo sobre los das laborables a que tenga derecho segn la antigedad,
lo cual viene fundamentado en el contrato colectivo de trabajo en la clusula
vigsima octava del CCT y en la LFT como sigue:
Artculo 80.- "los trabajadores tendrn derecho a una prima no menor de
veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el
perodo de vacaciones".
Aguinaldo.- El aguinaldo tambin es una prestacin a cargo del patrn
en favor del trabajador consistente en el caso de la C.F.E. del pago de treinta
y ocho das de salario, en efectivo, lo cual viene fundamentado en el
contrato colectivo de trabajo en la clusula cuadragsima sptima del CCT y
en la LFT como sigue:
Artculo 87.- "los trabajadores tendrn derecho a un aguinaldo anual
que deber pagarse antes del da veinte de diciembre, equivalente a quince
das de salario, por lo menos".
Los que no hayan cumplido el ao de servicio tendrn derecho a que se
les pague en proporcin al tiempo trabajado.
Seguridad social.- En el ao de 1963 se implant la ley del seguro social
que cubre la seguridad del trabajador y sus dependientes. los cuales son
cubiertos entre el estado, el trabajador y el patrn, es esta ltima aportacin
la que deber incluirse en el costo de la mano de obra.
Clculo de cuotas IMSS.
La determinacin del factor aplicable de las prestaciones de seguridad social
dependen para su clculo de los factores antes mencionados y varan para
cada una de las categoras consideradas en la presupuestacin de manera
directa segn los precios de mercado de la mano de obra. A continuacin se
ejemplifica este clculo.

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Clculo del factor de salario real.
Para calcular el factor de salario real, es necesario precisar que los das
no laborables pueden variar, en funcin de la empresa, ya que los das por
tradicin son fijados por la empresa, as como los das por lluvia; en cuanto a
los das por enfermedad, se sabe que los tres primeros das de una
incapacidad son pagados por la empresa y a partir del cuarto da el IMSS
paga al trabajador, por lo que tambin pueden variar segn el criterio del
analista en correlacin con las polticas de la empresa. A continuacin se
ejemplifica este clculo.




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Salarios integrados de la mano de obra
Resultan de la aplicacin del factor de salario real a cada uno de los
salarios nominales considerados para cada una de las categoras
consideradas en la realizacin de las obras. A continuacin se ejemplifica
este clculo.



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Captulo 2.

Objetivo especfico.- Al trmino de este captulo el participante podr
calcular el cargo por costo indirecto de cualquier presupuesto de obra de los
proyectos por realizar y/o de evaluar las integracin de propuestas
econmicas de contratistas participantes en las distintas licitaciones de Obra
Pblica.
Introduccin.- Los cargos por costos indirectos impactan de manera
relevante al costo de nuestras obras y dependen en gran medida de la
magnitud de las empresas contratistas, debido a que el tamao de las
mismas implican mayor o menor cantidad de personal, insumos y gastos
diversos, etc de sus administraciones centrales de obra, lo cual no sucede
con las administraciones de campo debido a que para una misma obra sern
prcticamente las mismas para diferentes contratistas.

2.1 Clculo de ayuda para despensa. El contrato colectivo de trabajo del
SUTERM establece que debe considerarse una prestacin adicional al
salario del 25.5% por este concepto.

2.2 Clculo de ayuda de renta. El contrato colectivo de trabajo del SUTERM
establece que debe considerarse una prestacin adicional al salario del
10.6% por este concepto.

2.3 Clculo de ayuda de transporte. El contrato colectivo de trabajo del
SUTERM establece que debe considerarse una prestacin adicional al
salario del 9% por este concepto.

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2.4 Clculo de ayuda para gastos de sepelio. El contrato colectivo de trabajo
del SUTERM establece que debe considerarse una prestacin adicional
al salario de $70 por mes por trabajador.

Estos cargos deben incluirse en indirectos en administracin de campo.



2.5 Clculo de prestacin por terminacin de obra. El contrato colectivo de
trabajo del SUTERM establece que debe considerarse una prestacin
de 35 das por este concepto. Este cargo debe incluirse en indirectos en
administracin de campo.


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2.6 Clculo integrado de indirectos.











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Captulo 3.

Objetivo especfico.- Al trmino de este captulo el participante podr
calcular el cargo por financiamiento de cualquier presupuesto de obra de los
proyectos por realizar y/o de evaluar las integracin de propuestas
econmicas de contratistas participantes en las distintas licitaciones de Obra
Pblica.
Introduccin.- Los cargos por financiamiento dependen principalmente:
del plazo de ejecucin de nuestra obra, de la produccin estimada mensual,
de los perodos para el pago de estimaciones, del indicador econmico
utilizado y del anticipo otorgado, su clculo se resume en una tabla que
representa movimientos de caja que determinan importes de financiamientos,
que son representados para efecto de integracin del presupuesto como un
porcentaje sobre el importe de la obra a costo directo ms indirecto.

3.1 Breve descripcin sobre programacin de obra.
La programacin de la ejecucin de cada uno de los conceptos de obra
est limitada por el plazo de ejecucin, la experiencia y recursos del
constructor, el tipo de obra de que se trate, la facilidad de ejecutar conceptos
de manera paralela (simultnea), y consiste en identificar y ordenar las
actividades que obligadamente deben ejecutarse una despus de otra de
modo que se ajuste la ejecucin de la obra al plazo otorgado por la
contratante por medio de la manipulacin de rendimientos (dentro de lo
factible).




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3.2 Clculo integrado de financiamiento.










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Captulo 4.

Objetivo especfico.- Al trmino de este captulo el participante podr
calcular el cargo por utilidad de cualquier presupuesto de obra de los
proyectos por realizar y/o de evaluar las integracin de propuestas
econmicas de contratistas participantes en las distintas licitaciones de Obra
Pblica.
Introduccin.- Los cargos por utilidad dependen de la utilidad neta
propuesta por el contratista.
4.1 Clculo integrado de los Cargos por utilidad.


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Captulo 5.

Objetivo especfico.- Al trmino de este captulo el participante podr
calcular los cargos adicionales de cualquier presupuesto de obra de los
proyectos por realizar y/o de evaluar las integracin de propuestas
econmicas de contratistas participantes en las distintas licitaciones de Obra
Pblica.
Introduccin.- Los cargos adicionales dependen de las aportaciones del
servicio de vigilancia, inspeccin y control e impuestos sobre nmina.

5.1 Clculo e integracin de los cargos adicionales.


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Captulo 6.

Objetivo especfico.- Al trmino de este captulo el participante podr
calcular el presupuesto de obra de los proyectos por realizar y/o de evaluar
las integracin de propuestas econmicas de contratistas participantes en las
distintas licitaciones de Obra Pblica.
Introduccin.- Los precios unitarios son finalmente la integracin para
cada uno de los conceptos de obra de los cargos anteriormente calculados
como son: costo directo, costo indirecto, costo por financiamiento, cargos por
utilidad y cargos adicionales, de manera que la suma de los importes
parciales resultantes del producto de cada uno de los precios unitarios por
sus respectivas cantidades de obra totalizan el presupuesto total de la obra
por realizar.
El costo unitario de trabajo.
El costo unitario del trabajo es un sistema de valoracin que permite, a
partir de rendimientos, obtener el costo del trabajo a realizar por unidad de
medida.
Cualquier sistema de valoracin en este sentido, debe basarse en
rendimientos promedio resultado de una anlisis estadstico que representa
las condiciones repetitivas normales de cada proceso productivo.
Factor de herramienta menor.
La depreciacin y desgaste de la herramienta que usa en forma
particular el operario, representara un estudio demasiado extenso y quiz
poco significativo, el hbito ha consignado un rango de valores entre el uno y
el cinco por ciento, sin embargo, por costumbre se ha tomado un valor del

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tres por ciento, el cual se acepta para el desarrollo de los anlisis de precios
unitarios, este cargo, debe ser reflejado a la empresa que lo eroga para
reposicin del mismo o en su caso al operario, que en determinadas
empresas acostumbran solicitar que el trabajador utilice su propia
herramienta.
Factores de herramienta menor respecto a la obra.

TIPO DE OBRA
Obras civiles
Instalaciones elctricas.
Pailera.
Instalaciones mecnicas.
Instrumentacin, tuberas, aislamientos y refractarios.
fontanera y pintura.
FACTOR (%)
3
3
5
5 a 8
3 a 5
3

Factor de maestro.
La legtima participacin de la productividad y el riesgo de no tener una
retribucin total por su trabajo, sita al maestro de obras o cabo de oficios,
segn se le designe, a ms de un eslabn entre el tcnico y el obrero como
un factor de la produccin.
El factor de maestro est en el rango del cinco al diez por ciento y
ocasionalmente hasta el veinte por ciento; este cargo en el APU deber
expresarse en forma decimal prorrateando el sueldo asignado entre el
nmero y monto de trabajadores a dirigir.
Por fuerza de la costumbre se ha considerado el diez por ciento como
factor de maestro de manera general.

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6.1 Prctica de integracin de precios unitarios.
Codificacin recomendada para la base de datos.
En realidad el sistema no requiere de alguna codificacin especial para
funcionar correctamente, sin embargo es recomendable que desde los
cdigos genere familias y subfamilias con la finalidad de aprovechar algunas
opciones del sistema. si desea organizar familias de insumos a travs del
cdigo es recomendable que siga los siguientes parmetros.
Para organizar por tipo los insumos indique el tipo del insumo utilizando
las dos primeras letras del cdigo, por ejemplo:

MA materiales
MO mano de obra
EQ equipo y herramienta
BA bsicos

Para organizar los tipos por familias deber indicar si est utilizando el
tercer y cuarto caracter del cdigo, ejemplo.

AC aceros
MA maderas
01 categora 1
02 categora 2
DI diesel
GA gasolina


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Los caracteres restantes pueden ser utilizados para asignar un nmero
consecutivo a cada cdigo, si unimos los prefijos antes mencionados los
cdigos quedaran de la siguiente manera:

MAAC0001 material acero consecutivo 1
MAMA0001 material madera consecutivo 1
MO01-001 mano de obra categora 1, consecutivo 1
MO02-001 mano de obra categora 2, consecutivo 1
EQDI0001 equipo diesel consecutivo 1
EQGA0001 equipo de gasolina consecutivo 1

En caso de tratarse de precios unitarios la codificacin ser ms sencilla
ya que solo se har referencia a la partida a la que pertenece, por ejemplo:

PREL0001 en donde PREL indica que se trata de una matriz de preliminares
ALBA0001 las primeras cuatro letras indican que es una matriz de albailera.
ACAB0001 ACAB indica que se trata de una matriz de acabados.
en el caso especfico de un porcentaje de materiales, mano de obra equipos
el cdigo deber iniciar de la siguiente manera.

%MOHERR1 porcentaje de seguridad e higiene.
%MOHERR2 porcentaje de herramienta menor.





Ing. Moiss Alejo Baltazar.

PRECIOS UNITARIOS CFE, Manual del Participante. 36

6.2 Prctica de integracin del presupuesto base.
Se improvisarn varias descripciones de conceptos y cantidades de
obra, realizando sus correspondientes integraciones de precios unitarios,
remarcando para ello todas las consideraciones realizadas en todos y cada
uno de los captulos del presente curso_taller.

CONCLUSIN.
La presupuestacin de obra es un proceso tedioso y complejo que
requiere de la observancia de las polticas y lineamientos de esta Comisin
Federal de Flectricidad pero principalmente de la normatividad vigente en
materia de Obra Pblica, actualmente existe una gran diversidad de
programas automatizados de clculo que simplifican las tareas de integracin
pero, es necesario que los usuarios de los mismos tengan los conocimientos
bsicos que faciliten su utilizacin, garantizando resultados confiables.

BIBLIOGRAFA.
1. Manual de Procedimientos CFE, Captulo 7 Obra Pblica.
2. Ley Federal del Trabajo.
3. Ley de Obras Pblicas y Servicios Relacionados con las Mismas.
4. Reglamento de la Ley de Obras Pblicas y Servicios Relacionados con las
Mismas .
5. Contrato Colectivo de trabajo (SUTERM) para obras realizadas a Precios
Unitarios y Tiempo determinado.
6. Ley del Seguro Social y su reglamento.
7. Publicacin de salarios mnimos no profesionales.