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© People First Impact Method 2014

P-FIM Evaluation Form

1. Exercise Objectives
1.1. Dans l’ensemble, comment évaluerez-vous cette formation et le travail de terrain?



1.2. Dans quelle mesure les objectifs de “donner une voix aux communautés et déterminer
l’impact” ont-ils été atteints ?

Non atteints Partiellement atteints Atteints pour la plupart Complètement atteints


1.4. Etes-vous capable de (veuillez
cocher une seule case pour chaque réponse)?

Non
atteint
Partiellement
atteint
Pour la
plupart
atteint
Complètement
atteint
Comprendre que les projets ne
sont pas une fin en soi. Ils sont
seulement une partie (souvent
une partie infime) de la vie des
gens ?

D’apprécier plus profondément la
portée et la nature de ce qui est
nécessaire pour mener une vie
pleinement humaine ?

D’apprécier plus profondément et
appliquer les différents niveaux de
la communication ?

De sélectionner correctement les
groupes pour les exercices de
terrain ?

De connaitre les caractéristiques
d’une bonne facilitation, d’un bon
rapportage et une bonne
observation ?

D’appliquer les compétences
développées pour une facilitation,
efficace, un bon rapportage une
bonne observation ?

D’exprimer ce que vous ressentiez
sur le déroulement du Focus
group et quels étaient les
impacts-clé?

D’enregistrer avec precision les
declarations des communautés
pendant l’exercice de terrain et

Médiocre Suffisant Bon Très bien

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attributer les facteurs clé des
impacts ? -

1.6. Y a t-il d’autres éléments hors du contrôle du consultant qui auraient pu être améliorés?



2. Contenu
2.1. Dans quelle mesure l’expérience a t-elle été pertinente par rapport à votre rôle ou
poste actuel?
Pas du tout Un peu Modérément Beaucoup Dans une très large mesure


2.2. Y a t-il quoi que ce soit non inclus dans la formation et qui devrait l’être? Si oui, quoi ?


2.6. Dans quelle mesure l’exercice a contribué à votre apprentissage?
Pas du tout Un peu Modérement Beaucoup Dans une très large mesure


3. Pertinence et Adéquation

3.1. Quelle est votre attitude à l’égard de l’approche P-FiM?




3.2. Dans quelle mesure avez-vous appliqué les connaissances et les compétences de
l'exercice d'entraînement et sur le terrain?
Pas du tout Un peu Modérément Beaucoup Dans une très large mesure


3.3. Dans quelle mesure les connaissances et les compétences acquises dans la formation et
sur le travail de terrain seront utiles dans votre travail ?
Pas du tout Un peu Modérément Beaucoup Dans une très large mesure


3.4. Dans quelle mesure votre comportement a t-il change pendant la formation?
Pas du tout Un peu Modérément Beaucoup Dans une très large mesure


3.5. Si oui, pourquoi pensez-vous qu’il a changé?



Fortement contre Contre Neutre Pour Fortement pour

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4. Le facilitateur / s
4.1. La formation et facilitation étaient
Médiocre Adéquat Bon Très bon


4.3. Comment pensez-vous que la facilitation de la formation peut être améliorée?




5. Documents de formation
5.1. Les documents étaient: Pas
utile
Peu utile Utile Très
utile


5.2. Y a t-il des informations supplémentaires vous pensez devraient être disponibles ou
ajoutées?




6. Personal Integration

6.1. Qu'avez-vous appris sur le travail de terrain et la formation qui soit particulièrement
utile?



6.2. Comment appliquerez-vous cet apprentissage dans votre travail?



6.3. Comment pensez-vous que votre organisation pourrait bénéficier de P-FiM?