GOBIERNO REGIONAL JUNIN

Dirección Regional de Agricultura


AÑO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICO






BASES




PROCESO CAS Nº 036-2014-GRJ-DRA/J.



CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
CAS:


“UN PERSONAL ADMINISTRATIVO PARA ATENCION AL PUBLICO”.




















GOBIERNO REGIONAL JUNIN
Dirección Regional de Agricultura


AÑO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICO

PROCESO CAS Nº 036-2014-GRJ-DRA/J.

I. GENERALIDADES

1. Objetivo de la Convocatoria: Contratar los servicios de PERSONAL PARA ATENCION AL
PUBLICO DE LA DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA JUNIN.

2. CANTIDAD: Uno (01)

3. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: Dirección Regional de Agricultura Junín.

4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Oficina de Administración y
Recursos Humanos.

5. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios,
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nª 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administración de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado
por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales
d. Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
e. Ley Nº 30114, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Año Fiscal 2014
f. de Las demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
g. Memorando Nº 101-2014-GRJ-DRA/DR.

II. PERFIL DEL PUESTO:
REQUISITOS DETALLE
Formación
académica
· Secretariado, Trabajo Social, Técnico Administrativo,
Técnico Computación e Informático.
Experiencia Laboral · Experiencia laboral demostrada en el Sector Público o
Privado en su carrera profesional mínimo 01 año, con
prácticas pre-profesionales, sustentado con certificado de
trabajo o contratos (15 Puntos).
· Experiencia en atención al cliente personalizada y
empática, resolviendo operaciones en manejo y recepción
de documentos mínimo 06 meses, sustentado con
certificado de trabajo y contratos. (10 puntos).
·




GOBIERNO REGIONAL JUNIN
Dirección Regional de Agricultura


AÑO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICO

Otros · Capacitación en atención de documentos mantener
actualizada sus agendas y eventos, derivación de
documentos en forma oportuna a la oficinas de la DRA/J y
otras, sustentado cono certificados, y/o diplomas,
(05 puntos)
· Capacitación en informática (Word, Excel, Power Point,
sustentado certificados o constancias (03 puntos).
· Capacitación en manejo de SISGEDO y redacción de
Documentos. Sustentado con constancia o certificados,
(02 puntos).
Competencias · De capacidad proactiva y de trabajo bajo presión.
· Capacidad analítica, capacidad para solucionar
problemas, probidad y responsabilidad.
· Capacidad para interrelacionarse al interior y con
diferentes Órganos del Sector.
· Capacidad y responsabilidad para dar cumplimiento de
metas y objetivos del Sector.


III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

El contratado prestara servicios en la Dirección Regional de Agricultura Junín, desarrollando las
siguientes actividades:

- Recepción, orientación y atención al usuario de la Dirección Regional de Agricultura Junín.
- Apoyo a la organización y dirección de actividades de la entidad.
- Apoyo a la Secretaria de la Dirección Regional.
- Registro de los Libros de recepción y remitidos a las diferentes Oficinas y entidades
- Cumplir las demás funciones que le asigne la Dirección Regional de Agricultura, en campo de su
competencia.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del
servicio
Ámbito de la Dirección Regional de Agricultura Junin.
Duración del Contrato Hasta el 31 de Julio de 2014




GOBIERNO REGIONAL JUNIN
Dirección Regional de Agricultura


AÑO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICO

Remuneración mensual S/. 800.00 (Ochocientos y 00/100 nuevos soles). Incluye
los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador
Otras condiciones
esenciales
No tener impedimento para contratar con el Estado.
No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o
proceso administrativos de determinación de
responsabilidades con la Institución.
No tener sanción por falta administrativa vigente.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
1 Aprobación de la Convocatoria 02 de Mayo 2014 DRA/Junín
CONVOCATORIA
2 Publicación de la Convocatoria en Web del
DRA/Junín y Registro de Postulantes

Del 05 de Mayo 2014
Al 09 de Mayo 2014

COMISION
3 Presentación de Hoja de Vida documentos el 12 de Mayo 2014
SELECCIÓN
4 Evaluación de la Hoja de Vida el 13 de Mayo 2014

COMISION
5 Publicación de resultados de la Evaluación de
la Hoja de Vida en la Web de LA DRA/Junín.

13 de Mayo 2014

COMISION
6 Entrevista Personal 14 de Mayo 2014 COMISION
7 Publicación del Resultado final en la Web y en
la vitrina de transparencia Informativa de la
Oficina Imagen Institucional del DRA/Junín.

14 de Mayo 2014

COMISION
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO
8 Suscripción y Registro del Contrato el 15 de Mayo 2014


UPER.

VI. FACTORES DE EVALUACION
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán los siguientes puntajes:


EVALUACIONES
PESO PUNT.
MIN.
PUNT.
MAX.
EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA 60% 45 60
1. Formación académica 20
2. Experiencia 30
3. Capacitación 10
ENTREVISTA PERSONAL 40% 30 40
1. Dominio Temático 15
2. Capacidad Analítica 10
3. Facilidad de Comunicación 10
4. Ética y Competencias 05




GOBIERNO REGIONAL JUNIN
Dirección Regional de Agricultura


AÑO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICO

PUNTAJE TOTAL 100% 75 100

VII. DE LA CALIFICACION
Cada Etapa de Evaluación es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mínimo aprobatorio señalado para
pasar a la siguiente etapa.

El documento de selección se llevará a cabo a través del Comité designado por la Dirección Regional de Agricultura
Junín.

VIII. DOCUMENTOS A PRESENTAR

Las personas que desean postular, deberán considerar las precisiones descritas a continuación:

1. Presentar los formatos siguientes, que deberán ser descargados al momento de registrarse como POSTULANTE,
luego impresos debidamente llenados, sin enmendaduras, firmados y con huella digital, de lo contrario la
documentación presentada quedara DESCALIFICADA:

a) Anexo Nº 01 : Contenido de Hoja de Vida.

b) Anexo Nº 02 : Declaración Jurada de no tener inhabilitación vigente según RNSDD.

c) Anexo nº 03 : Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos.

d) Anexo Nº 04 : Declaración Jurada de Nepotismo (DS. Nº 034-2005-PCM).

e) Anexo Nº 05 : Declaración Jurada de antecedentes policiales, penales y de buena salud.

La información consignada en los Anexos Nº 02, 03, 04 y 05 tienen carácter de DECLARACION JURADA, siendo el
POSTULANTE responsable de la información consignada en dichos documentos y sometiéndose al procedimiento
de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

2. El postulante presentara la documentación sustentaría en el orden que señala el Formato del Anexo Nº 01
Contenido de Hoja de Vida:

I.- Datos Personales.
II. Estudios Realizados.
III. Cursos y/o Estudios de Especialización.
IV. Experiencia Laboral.

Dicha documentación deberá satisfacer todos los requisitos indicados en el Perfil del Puesto, caso contrario será
considerado como NO APTO.
En el contenido del Anexo Nº 01, el postulante deberá señalar el Nº de folios que contiene la documentación que
sustente el requisito señalado en el Perfil del Puesto.

3. La documentación en su totalidad (incluyendo los Anexos 01,, 02, 03 , 04 y 05), deberá estar debidamente
FOLIADO en números, comenzando por el último documento. No se foliara al reverso o la cara vuelta de las hojas y
foliadas, tampoco se deberá utilizar a continuación de la numeración para cada folio, letras del abecedario o cifras
como 1º, 1B, 1 Bis, o los términos “Bis” o 2tris”. De no encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes




GOBIERNO REGIONAL JUNIN
Dirección Regional de Agricultura


AÑO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICO

indicado, asimismo, de encontrarse documentos foliados con lápiz o no foliados o rectificados, el postulante quedara
DESCALIFICADO del proceso de selección.
4. El cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, deberán ser ACREDITADOS
UNICAMENTE con copias simples de Diplomas, Constancias de Estudios realizados y Certificados de Trabajo y/o
Constancias Laborales.

Casos especiales:
· Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolución Ministerial por designación o similar, deberá
presentarse tanto la Resolución de inicio de designación, como la de cese del mismo.
· Para acreditar habilitación de colegiatura ( en caso de ser requerido en el Perfil del Puesto), deberá
presentar copia del Certificado de Habilitación del colegio profesional correspondiente

5. Adjuntar fotocopia legible del Documento Nacional de Identidad – DNI vigente, caso contrario el postulante quedará
DESCALIFICADO del proceso de selección.
6. El currículum Vitae presentado no será devuelto al postulante.
7. La recepción de las Hojas de Vida documentadas será desde las 08:30 hasta las 16:30 horas en un sobre cerrado,
en las fechas establecidas según cronograma y estará dirigido a la Dirección Regional de Agricultura Junín en calle
real Nº 507 El Tambo Huancayo, con atención a la Unidad de Personal, conforme al siguiente detalle:
Señores
DIRECCIÓN REGIONAL DE AGRICULTURA JUNIN
Att.: Oficina de Personal
PROCESO DE CONTRATACIÓN Nº 036-2014-GRJ-DRA/Junín
Contrato Administrativo de Servicios – CAS
Objeto de la Convocatoria:
NOMBRES y APELLIDOS:
DNI:
DIRECCIÓN:
TELEFONO:
CORREO ELECTRONICO:
NUMERO DE FOLIOS PRESENTADOS: ……………


IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

1. Declaratoria de Desierto del proceso de selección:
El proceso de selección puede ser declarado Desierto en alguno de los supuestos siguientes:

a. Cuando no se presenta ningún postulante al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo
aprobatorio en cualquiera de las etapas de la evaluación del proceso de selección.

2. Cancelación del proceso de selección:
El proceso de selección puede ser cancelado, sin que sea responsabilidad de la entidad, en cualquiera de los
supuestos siguientes:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.




GOBIERNO REGIONAL JUNIN
Dirección Regional de Agricultura


AÑO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICO


X. DE LAS BONIFICACIONES

Se otorgara una bonificación del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista Personal, a los postulantes que
hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad con la Ley 29248 y su Reglamento.
Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje
aprobatorio, obtendrán una bonificación del 15% del puntaje final obtenido, según Ley 28164, Ley que modifica diversos
artículos de la Ley 27050 – Ley de personas con Discapacidad. Deberán acreditar con la Certificación expedida por
CONADIS.


OFICINA DE ADMINISTRACION Y RECURSOS HUMANOS







































GOBIERNO REGIONAL JUNIN
Dirección Regional de Agricultura


AÑO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICO

ANEXO Nº 01

FORMATO DE HOJA DE VIDA

I. DATOS PERSONALES
Apellido Paterno:
Apellido Materno:
Nombres:
Nacionalidad:
Fecha de Nacimiento:
Lugar de nacimiento Dpto/Prov. Dist:
Documento de Identidad:
RUC:
Estado Civil:
Dirección (Avenida/calle – Nº Dpto):
Ciudad:
Teléfono(s):
Correo Electrónico:
Colegio profesional: (REGISTRO Nº si aplica):
Persona con Discapacidad: SI……….… NO………………. Nº…………………….
Si la respuesta es afirmativa, indicar en Nº de inscripción en el registro nacional de las personas con discapacidad.
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SI ………………..Nº…………………..
Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que
acredite su condición de licenciado.

II. ESTUDIOS REALIZADOS

TITULO O GRADO

ESPECIALIDAD
FECHA DE
EXPEDICION
DEL TITULO
MES/AÑO

UNIVERSIDAD

CIUDAD
PAIS
CUENTA
CON
SUSTENTO
SI /NO
DOCTORADO
MAESTRIA
POSTGRADO O DIPLOMADO
TITULO
PROFESIONAL/LICENCIATURA

BACHILLERATO
EGRESADO
ESTUDIOS TECNICOS
(Computación, idiomas ente
otros)


Aclaración: *Dejar en blanco para aquellos que no aplica
II.1 CAPACITACION:





ESPECIALIDAD
FECHA
DE
INICIO Y
TERMINO
DURACION EN
HORAS
INSTITUCION CIUDAD/PAIS CUENTA
CON
SUSTETNO
SI / NO




GOBIERNO REGIONAL JUNIN
Dirección Regional de Agricultura


AÑO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICO






(Puede insertar mas files si así lo requiere)

III. EXPERIENCIA LABORAL:

El postulante deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN
CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERAN QUE SERAN ALIFICADOS, en el caso de haber ocupado varios cargos en
una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.

a) Experiencia laboral ( ) mínima de ……… (comenzar por lo mas reciente)
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a
un mes (puede adicionar mas bloques si así lo requiere).

N’ Nombres de la
Entidad o Empresa
Cargo
desempeñado
Fecha de
inicio
(mes/año)
Fecha de
culminación
(mes/año)
Tiempo en el
cargo
Cuenta con
Sustento
Si / No
1
Descripción del trabajo realizado.
2
Puede insertar mas filas si así lo requiere.
b) Experiencia en el sector publico mínima de ……..(comenzar por la mas reciente).
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a
un mes (puede adicionar mas bloques si así lo requiere).
N’ Nombres de la
Entidad o Empresa
Cargo
desempeñado
Fecha de
inicio
(mes/año)
Fecha de
culminación
(mes/año)
Tiempo en el
cargo
Cuenta con
Sustento
Si / No
1
Descripción del trabajo realizado.
2
Puede insertar mas filas si así lo requiere.

En caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela, se considerara el periodo cronológico de mayor
duración.
Experiencia mínima de …………….en …………..……..(comenzar por la mas reciente).
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a
un mes (puede adicionar mas bloques si así lo requiere).
N’ Nombres de la
Entidad o Empresa
Cargo
desempeñado
Fecha de
inicio
(mes/año)
Fecha de
culminación
(mes/año)
Tiempo en el
cargo
Cuenta con
Sustento
Si / No
1
Descripción del trabajo realizado.
2
Puede insertar mas filas si así lo requiere.




GOBIERNO REGIONAL JUNIN
Dirección Regional de Agricultura


AÑO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICO

En caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela, se considerara el periodo cronológico de mayor
duración.
1 Se considerara la experiencia a partir de la obtención del grado de bachiller.
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y , en caso necesario, autorizo su investigación.
NOMBRE Y APELLIDO:
DNI.
FECHA.
FIRMA





































GOBIERNO REGIONAL JUNIN
Dirección Regional de Agricultura


AÑO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICO

ANEXO Nº 02

DECLARACION JURADA DE NO TENER INHABILITACION VIGENTE SEGÚN RNSDD


Por la presente, yo……………………………………………….., identificado con DNI Nº ……………………………., declaro bajo juramento
no tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE
DESTITUCION Y DESPIDO – RNSDD (*)

Lugar y Fecha, -------------------------------------------





--------------------------------------------
Firma Huella Digital























___________________________________________________________________________________________________
(*) Mediante Resolución Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de Marzo de 2007, se aprobó la “Directiva para el uso, registro y
consulta del sistema Electrónico del Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido – RNSDD”. En ella se establece la
obligación de realizar consulta o constatar que ningún candidato se encuentre inhabilitado para ejercer función pública conforme al
RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designación, elección, contratación laboral o de locación de servicios. Asimismo,
aquellos candidatos que se encuentran con inhabilitación vigente deberán ser descalificados del proceso de contratación, no pudiendo
ser seleccionados bajo ninguna modalidad.





GOBIERNO REGIONAL JUNIN
Dirección Regional de Agricultura


AÑO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICO

ANEXO Nº 03

DECLARACION JURADA DE NO TENER DEUDA POR CONCEPTO DE ALIMENTOS

Por la presente, yo………………………………………….. identificado con DNI Nº ……………, declaro
bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias
establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como
tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la
inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley Nº 28970.




Lugar y fecha……………………….





------------------------------- Huella Digital
Firma























GOBIERNO REGIONAL JUNIN
Dirección Regional de Agricultura


AÑO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICO

ANEXO Nº 04

DECLARACIÓN JURADA DE RELACIÓN DE PARENTESCO Y AFINIDAD

(Ley Nº 26771 y su Reglamento aprobado por D. S. Nº 021-2000-PCM, modificado mediante D. S. Nº 017-2002-PCM y D. S. Nº 034-
2005-PCM)

EN CASO NO TENER PARIENTES

Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno de consanguinidad, afinidad o por razón de matrimonio o uniones de hecho,
con personal que preste y/o prestó servicio en la Dirección Regional de Agricultura Junín, bajo cualquier modalidad: Contrato de
Servicios No Personales o Locación de Servicios; designación o nombramiento como miembros de Órganos Colegiados; designación o
nombramiento en cargos de confianza; o en actividades Ad-Honorem.
Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome, de no ser así, a las correspondientes acciones administrativas y de Ley.

Huancayo,........ de ........................ del 201 .

...................................................
FIRMA
NOMBRES Y APELLIDOS:...........................................................................................
D.N.I. Nº.............................................................
OFICINA Y/O DEPENDENCIA: .....................................................................................

EN CASO DE TENER PARIENTES

Declaro bajo juramento, que en la Oficina y/o Dependencia................................. ........................................................................................,
de la Dirección Regional de Agricultura Junín, presta y/o prestó servicios el personal cuyos apellidos y nombres indico, a quien o a
quienes me une el grado de parentesco o vínculo conyugal señalados a continuación:

APELLIDOS NOMBRES
PARENTESCO O VÍNCULO
CONYUGAL
OFICINA Y/O DEPENDENCIA



Huancayo,........ de ........................ del 201 .

...................................................
FIRMA
NOMBRES Y APELLIDOS: ............................................................................................
D.N.I. / L.E. Nº........................................................................
OFICINA Y/O DEPENDENCIA: ...................................................................................... Huella Digital

ANEXO Nº 05





GOBIERNO REGIONAL JUNIN
Dirección Regional de Agricultura


AÑO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICO

DECLARACION JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)


Yo,……………………………………………………………………………………………………………………. Identificado (a) con DNI Nº
…………………………………………………………………………………domiciliado en
……………………………………………………………………………………declaro bajo juramento que:

· No registro antecedentes policiales.
· No registro antecedentes penales.
· Gozo de buena salud.



Lugar y fecha……………………………………






Huella Digital


……………………………….
Firma