Negociación Salarial 2014

En el marco de la Negociación Salarial 2014, que el Sindicato Nacional
de Trabajadores de la Educación sostuvo con la Secretaría de
Educación Pública, el Comité Ejecutivo Nacional del SNTE informa lo
siguiente:

1. El Consejo Nacional del SNTE, órgano superior de gobierno de
nuestra organización sindical, constituido de manera plural con
representantes electos de las secciones sindicales, aprobó la
respuesta salarial y de prestaciones a nuestro Pliego General de
Demandas 2014, que por primera vez incluyó 32 anexos de
demandas locales correspondientes a cada entidad federativa.

2. Esta Negociación Salarial se llevó a cabo bajo la nueva modalidad
de ―Negociación Salarial Única‖ y contó con la participación de la
SEP, los representantes de los gobiernos estatales como
patrones, el Comité Ejecutivo Nacional del SNTE y representantes
de las secciones sindicales.

3. El incremento a partir del 1º de enero de las percepciones de los
trabajadores de educación básica es de 6.24%, integrado, el cual
se compone de: 3.5% al sueldo tabular (07); 0.75% para
fortalecimiento del sueldo y 1.99% en prestaciones.

 Este incremento integrado, es superior al logrado en 2013, que
fue de 5.95%... y también superior al de 2012, que fue de
5.75%.

 Adicionalmente en la mesa de negociación de las entidades
Federativas se acordó crear la Compensación Nacional Única
Anual (libre de Impuestos) que será de $2,000.00 por trabajador
docente de Educación Básica.

 Todos los incrementos anunciados representan recursos que se
aplican directamente a fortalecer las percepciones de los
trabajadores.

4. La respuesta salarial y de prestaciones para el Personal de Apoyo
y Asistencia a la Educación a partir de 1º de enero es de 5.5%,
integrada por 3.5% de incremento al sueldo tabular (07), 0.5% a
fortalecimiento del sueldo tabular, y 1.5% a prestaciones. Además,
la Compensación Nacional Única Anual, para estos trabajadores
será de $1,700.00, pagándose en dos emisiones (enero y agosto).

5. El incremento para Educación Media Superior y Superior a partir
de 1º de febrero es de 3.5%, similar al que alcanzaron los
trabajadores de las universidades del país. (En este nivel se
negocian prestaciones cada dos años y 2014 no corresponde).
Además, estos trabajadores tendrán una compensación anual
equivalente a $50 mensuales para el concepto de actuación y
productividad (CAP) para docentes y a $50.00 mensuales para el
concepto eficiencia en el trabajo (ET) para no docentes.

6. El SNTE manifiesta que la Negociación Salarial Única no vulnera
las conquistas de los trabajadores de la educación, quienes
conservan las prestaciones que hasta ahora han logrado.

7. El incremento salarial y de prestaciones asociadas al salario
logradas para este 2014 se coloca por encima de la mayoría de
revisiones salariales que se han realizado este año en otros
sectores. De esta forma se fortalece el poder adquisitivo de los
trabajadores de la educación.

8. El cambio en la forma de negociación no afecta y ni afectará en el
futuro las prestaciones de los trabajadores. Los trabajadores de la
educación deben saber que:

 En la mesa de negociación de las Entidades Federativas –con
representación del Gobierno Federal, del SNTE y de los
Gobiernos Estatales— el SNTE logró el reconocimiento de las
prestaciones otorgadas en las Entidades Federativas, al amparo
de la Ley de Coordinación Fiscal y al acuerdo de SEP y SHCP,
publicado en el DOF el 26 de febrero de 2014, que establece las
condiciones para validación de las prestaciones de los
trabajadores.

9. Para el SNTE, la firma del Convenio de Automatización de la
Negociación Salarial Única con los Gobernadores de los Estados,
transparenta la relación con todas las autoridades y niveles de
gobierno, y establece garantías para que los recursos que se
destinan a la educación y a mejorar la calidad de vida de los
trabajadores serán aplicados con transparencia y rendición de
cuentas.

10. EL SNTE reitera su determinación de seguir luchando por la
defensa de los derechos y conquistas de los trabajadores de la
educación, por el mejoramiento de sus condiciones de vida, así
como por un sistema educativo de calidad para los niños y
jóvenes mexicanos.


Por la Educación al Servicio del Pueblo

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