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ENTREVISTA REALIZADA AL DIRIGENTE SINDICAL DE LA CEOSL

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Licenciado me gustara sabes su opinin acerca de la reforma al cdigo laboral, la
ultima que est en discusin hace pocas semanas.
Primero establezcamos las circunstancia de la necesidad o no de la reforma al cdigo de
trabajo hay necesidad de tener presente que la mayor parte del cdigo del trabajo fue
dictada 1938, para una sociedad completamente diferente a la actual. Entonces, este cdigo
ha sufrido algunas modificaciones incoherentes, es como cuando se pone parches en una
va, como cuando se levanta los baches. Los parches que han sido puestos en el cdigo del
trabajo han respondido a inters particulares de los empresarios y de los gobiernos de turno
que han pretendido darle mayor fortalecimiento atravez del estado, con el nico fin de dar
impedimento a los derechos de los trabajadores.
Desde la poca de la dictadura en la dcada de los 70, desde Hurtado en el 80, las reformas
que introdujo el gobierno de Borja, las reformas implantadas por Sixto, Noboa. Los
diferentes gobiernos hasta el actual introdujeron gran cantidad de reformas tanto en la
constitucin como en las leyes. Todas estas reformas han estado encaminadas en restringir,
eliminar y conculcar los derechos de los trabajadores, a no promoverlo, a no mejorarlo.
Las nicas reformas que se realizaron en favor de los trabajadores en los ultimo 40 aos
fueron las que introdujo el gobierno de Rolds, a partir de ah todos los gobiernos han
dictado normas para restringir los derechos de los trabajadores. En Rolds se estableci la
jornada de 40 horas (antes44), se duplico el salario mnimo que era 2000 sucres se paso a
4000, se eliminaron lo que se denomina durante la dcada de los 70, los decretos anti-
obrero, se restituyeron derechos importantes.
En el gobierno actual, se ha restringido los derechos de los trabajadores del sector pblico.
A partir de la dcada del 80, se instauro el neoliberalismo, que fue combatido por la central
de los trabajadores; con movilizacin, protesta, huelgas nacionales. Casi se tumbo al
gobierno de Hurtado casi cae. Se instauro el sistema de flexibilizacin laboral.
Conceptualmente para los neoliberales es donde el mercado tiene libertad de accin aun
sobre los derechos sindicales, el mercado era el Dios de todo, no haba nada que poda
afectarlo. La flexibilizacin laboral ha sido profundizado por los gobiernos de turno,
entonces cuales son nuestros derechos fundamentales el derecho de organizacin sindical,
ante de la reforma 133, que fue dictado en el gobierno de Borja que recalcaba que el
sindicalismo del sector publico es el principal camino destruccin del estado, Borja deca
que no debe haber sindicalismo en eso dicto la ley 133. Ley represiva que no haba sido
dictado por gobierno alguno, en esas reformas laborales se cambio el numero mnimo de
trabajadores que se requera para formar sindicatos, antes se forma un sindicato 15
trabajadores esto se aumentara de 15 a 30 trabajadores, hasta ese entonces los trabajadores
tenan pleno derecho sin mayores restricciones tanto en la huelga general como la
solidaria.
En estas reformas se limitaron los derechos de huelga general, y la huelga solidaria se
elimino, hoy en da es casi inexistente, en materia de remuneracin se estableci reformas
donde el gobierno controla el incremento salarial, Mientras los precios suben por los
ascensores, los sueldos por las escaleras El gobierno siempre tiene la concepcin, que
tiene que proteger a los patrones, a las empresas, la explotacin, el capital, y por ultimo
estn los trabajadores.
Aunque el discurso diga otra cosa, primero los seres humanos, se han restringido los
derechos de organizacin, liberta sindical, contratacin colectiva , el derecho de huelgas,
remuneracin digna, que permite satisfacer las necesidades bsicas, la constitucin
establece que el salario bsico debe cubrir la canasta bsica, el sueldo en este momento de
340 la canasta bsica es 600,existe una diferencia enorme, pero para encubrir esta actitud
del gobierno actual, ellos que hacen 1.6 perceptores de remuneracin en la familia de un
trabador promedio de 5 personas y como tanto si se suma el 1,6 de persecutores y si adems
se suma el dcimo tercero y dcimo cuarto, las horas de sobre tiempo, los milagros que
hacen del virgen del quinche, el trabajador tiene cubierta la canasta bsica. Obviamente que
el dcimo tercero y cuarto, sobre tiempo, los milagros de la virgen del quinche, no est en
la constitucin, pero si lo dice el gobierno con eso pretende cubrir la canasta bsica.
Las restricciones han estado centradas en organizacin sindical, libertad sindical,
contratacin colectiva, derecho de huelga y en cuestin de carcter econmico beneficio de
remuneraciones de que han sido bsicamente, existe muchas otras pero estos son los temas
fundamentales.
En una de las sabatina que nosotros analizamos, Correa, l hablaba de la reforma sindical y
un tema que nos salt dentro del discurso es acerca del tema de los sindicatos que no pona
que se lo hace por especialidad, es decir en una sola empresa no se puede agrupar las
personas si no que tiene que especializarse todas las reas.
Valdra la pena, que concluyamos el punto inicial de la primera pregunta, si cabe las
reformas laborales, ah desprendi el hecho de que yo le sealaba el cdigo del trabajo que
el cdigo de trabajo han sufrido modificaciones que se han aplicado como la
flexibilizacin laboral, se atentado los derechos de los trabajadores y con todos esa nueva
poltica de implementar en el gobierno, el cdigo de trabajo est actualmente con toda las
contradicciones con las incoherencia, con toda inculcacin de derechos, que el cdigo del
trabajo que ha retrocedido en el tiempo, en cdigos de proteccin de los trabajadores, este
presente cdigo es indispensable modificar, actualizarlo, modernizarlo.
Pero cmo lo hacemos si tenemos un cdigo de trabajo con una antigedad de 70
aos, donde Ya no tenemos las figuras laborales que tenamos? En el 38 se hablamos
de un movimiento sindical por haba un proceso industrial, tenamos fbricas, ese
proceso ya paso, hoy casi todo lo importamos, casi nada se fabrica, tenemos nuevas
figuras, el tema de las domestica, Cmo acoplamos ese cdigo, tenemos que
reformarlo completamente?
Este analice que usted hace nos lleva a decir que este cdigo no puede seguir, no puede
seguir un cdigo de trabajo de esas caractersticas. Obviamente se requiere un cdigo que
tenga profundas reformas, que actualice la legislacin laboral a las condiciones actuales de
los ecuatorianos, de la nuevas formas de trabajo, por ejemplo en la poca del 38 para
construir una carretera era con pico y pala, no haba ni tractores, no haba computadoras,
nadie se le ocurra que puede haber televisin, existe una cantidad de actividades nuevas,
existe una sociedad diferente , entonces el CT debe dictarse a la luz y para responder a la
sociedad actual, ah de todas maneras hay visin y una concepcin que est en debate.
Existe un proyecto presentado y elaborado por el gobierno que no lo difunde a la sociedad
que no lo difunde hasta este momento, sin embargo el gobierno entrego las sindicales,
entrego 25 puntos que a su juicio deben ser las ms importante, que deben ser tratados en
la reforma al CT y eso 25 puntos se estableci que deben ser debatidos por el movimiento
sindical, para procurar un acuerdo, entonces entre eso 25 puntos est el tema de la
mensualizacin de los dcimos, la sindicalizacin por industrias o de rama de trabajo, est
la contratacin colectiva por industria o rama de trabajo que es un poco de lo que seala
usted que lo ha escuchado en la sabatina.
Se podra decir que hay algunos puntos con lo que podramos coincidir con el gobierno ya
otro que no estaramos de acuerdo, ya hemos pedido algunos debates, lo que ha sealado el
Ministro de Relaciones Laborales a las centrales de este tema de las reformas, es que nos
pongamos o intentemos llegar a un acuerdo sobre esos 25 puntos. Por parte nuestra le
hemos manifestado al gobierno que nos interesa el CT, porque las centrales sindicales
prepararon un Cdigo Orgnico de trabajo, este presentaron en 2012 a la Asamblea
Nacional, entonces existe dos cdigos, uno de FUT y el otro que preparo el gobierno, de los
25 puntos que plantea el Ministerio Relaciones Laborales al nombre del gobierno, se est
discutiendo en este momento y le hemos planteado al Misterio que discutamos los 25
puntos tambin preparado por los trabajadores, el ministro de relaciones laborales est de
acuerdo, estos 50 puntos, la mitad plantados se esperara que se llegue algn acuerdo para
introducirle al cdigo que son 50 puntos fundamentales que tienen que ver con los
derechos individuales, colectivos, con las nuevas formas como por ejemplo; trabajadores de
seguridad, las trabajadores domstica, las amas de casa, los trabajadores autnomos, los
sistemas de transportes modernos que existe ahora, el trabajadores futbolista profesionales,
eso tipos de cosas entonces se espera que podamos tener un acuerdo con el gobierno y para
eso va haber un seminario la prxima semana, el da 16 va haber un seminario en Puembo
donde se va discutir los 50 puntos es esencialmente, el gobierno por ejemplo plantea esos
25 puntos, la mensualizacin del dcimo tercero , las elecciones de los sindicatos , sistema
de permisos sindicales, equiparaciones de los trabajadores del sector privado y pblico,
eliminacin del trmite de desahucio, sindicalizacin y contratacin colectiva por rama de
actividad, prohibicin, discriminacin, mayor proteccin a la mujer embarazada, trabajo a
las personas privadas de la libertad , prohibicin de la publicacin de la salida ex
trabajadores, nuevos tipos de procedimientos judiciales, derechos de los trabajadores que
prestan servicios de actividades complementarias, equiparacin de los derechos de
operarios, proteccin de la constitucin de sindicatos, sustitucin de la jubilacin patronal ,
funciones , jornadas de trabajo en minera a gran escala, trabajo en trasporte en carreteras,
eliminacin de establecer almacenes de artculos para consumo de los trabajadores, el
gobierno elimina los servicio de alimentacin , servicio mdicos, guarderas infantiles ,
plante que se elimina en las empresas
Pero eso es atentatorio totalmente, porque es una de las conquistas laborales?
Si ,esto es lo que plantea el gobierno, como dije antes las reformas que se han venido
propiciado por todos los gobiernos son reformas a favor del capital , a favor de los
empresarios , esto que le acabo de detallar confirma en gran parte de lo que dije, que este
proyecto del gobierno est promoviendo, pretende garantizar la explotacin de los
empresarios a los trabajadores, por parte nuestra los trabajadores tambin estamos
planteando 25 puntos tiene que ver el derecho individual, colectivo, nuevas formas trabajo,
el pago patronal, los procedimientos judiciales y esto es que lo que vamos a insistir. Pero le
deca que existe algunas coincidencia con los puntos con el gobierno, como por ejemplo el
gobierno plantea sustituir la jubilacin, y en el sistema del gobierno que plantea dice por un
bonificacin por desahucio y se cree una bonificacin por terminacin del contrato de
plazo fijo, nosotros hemos planteado las centrales un sistema diferente, de que se haga un
estudio matemtico, se establezca cuales es la reserva debe hacer un empleador para jubilar
a un trabador en la hiptesis de que un trabajador se mantenga 25 aos con derecho a
jubilacin, entonces asumiendo como ejemplo de que estudio matemtico actoral se
desprende que el empleador debe hacer una reserva de un 3% de la remuneracin del
trabajador es lo que hemos planteado es que ese mismo porcentaje aporten tambin los
trabajadores, si se requiere hacer una reserva del 3% como ejemplo el trabajador tambin
aportara 3% y abra un 6% de la remuneracin que construira un fondo de ahorro
obligatorio, que sera utilizado por el trabajador cuando se jubile, cuando retire del trabajo
definitivamente y este fondo seria acumulado durante los 25 aos del trabajador en 25 aos
podra hacer uso de este fondo.
En este punto ya no tenemos los trabajadores ahora el 9% que nos descuenta de los
roles de pagos aportamos al IESS?
Cuantos se destina para comida, el 30 % , 9% seguro, 10 % trasporte esto sera un destino
de su plata porque hay necesidad de sabes que hago con mi plata, yo con mi plata designo
una cantidad para la comida, salud, educacin, etc. Asigno una cantidad, usted destinaria de
su plata una cantidad de ahorro para tener un fondo para el final de su vida laboral. Podra
tener para que usted tenga una solvencia econmica, usted estara ahorrado de su dinero
un 3% de su plata y lo obliga al patrono que se le entre a usted, no para l, sino para usted,
en lugar de la jubilacin que en el evento usted tengo la doble jubilacin que tenga tanto del
jubilacin del empleador y la del seguro tendra derecho a ms o menos de 20 y si lo que
quiere una sola es de 30 horas, ahora lo que estamos diciendo es que la propuesta de los
sindicalista es de los seores paguen un 3 % del rubro de los trabajadores todo el tiempo
que el trabajador este laborando nosotros comprometemos poner una cantidad no para el
empleador, sino para m, este dinero es para m, entonces yo voy a tener una jubilacin
decente que no lo tengo hoy da. La jubilacin de ahora es un porquera, tendra un rubro
significativo, obviamente hay que tener presente cuando uno est pagando un 9% para la
seguridad social no es que usted le est quitando de su dinero una cantidad, usted aportando
para su tener proteccin para poder jubilacin cuando cumpla los requisitos que dice la ley,
para mortuorio, cobertura de riego de trabajo, proteccin de la salud, derecho prestaciones
hipotecarios, quirografarios, no se vota la plata. De esa misma manera se puede hacer su
plata con lo quiere, si se decide que va ahorrar el 3% bajo la condicin que alguien ms le
va aportar 3% en trminos personales.
El planteamiento que hemos planteado al gobierno expresa su simpata en su inicio, pero
para el Ministro existe muchas preocupacin, pero estara de acuerdo por los empresarios,
el gobierno se inclina por lo cual le van a decir te ordeno que no acepto lo que plantea los
trabajadores y has alguna cosa que me libere a m de pagar, lo que quiere hacer el gobierno
es liberar a los empresarios del pago de la jubilacin patronal, ese es el asunto, como se
quita la guardera infantil que hoy da los empresarios deben dar guardera infantil. Hay
quien le favorece y tambin a quien le favorece que no haya un servicio mdico en la
empresa, ni comisariato a los empresarios este a pesar de ser un gobierno que ponga
primero las personas es un gobierno que favorece a los empresarios. Si usted revisa para
efectos de trabajo, consgase la revista Vistazo del mes septiembre del 2013, que ms de ser
medio de los trabajadores es de los empresarios, ah dice que el gobierno de Correa los ms
venecianos en la economa han sido los grandes empresarios , bancos, financieras, no los
trabajadores, ellos dicen ni siquiera lo decimos nosotros, la pelea va hacer muy dura en este
periodo y sobre todo porque el gobierno ha logrado captar y cooptar al movimiento sindical
entonces ha logrado ha constituido varios organizaciones para dividir el movimiento
sindical, por ejemplo el gobierno conformo, la Confederacin de Trabajadores del Sector
Pblico, donde estn los trabajadores elctricos, telecomunicaciones, de salud , educacin
y por su puesto el gobierno fue el que promovi la organizaciones, como la organizacin
del Ministerio de Educacin fueron los activista de Alianza Pas que organizaron, esa
organizacin sindical la tiene controlada, tambin la los trabajadores del CNT, los
sindicatos petroleros, control rgido por parte del gobierno y no contento formaron una
nueva Confederacin de Trabajadores de la Seguridad Social con un sindicato de
trabajadores del seguro social, Ese sindicato le transformo en Confederacin de
trabajadores del sector pblico de la seguridad social, forma otros sindicatos con un grupos
de sinvergenza que promovieron la divisin de la CEOSL y que fueron expulsando de la
CEOSL. El gobierno formo una nueva central que se llama Central Ecuatoriana con 4
sindicatos absolutamente ilegal, pero lo que interesa era dividir las centrales sindical
formaron esto, el ministro de relaciones Macas se vanagloria de la libertad sindical ha sido
amplia en este gobierno, que cuando triunfo Correa haba 4 centrales sindicales nacionales,
hoy hay 8, se vanagloria a atomizado y dividido el movimiento sindical, estas
organizaciones nuevas son formadas con el gobierno, me puede criticar en cuanto me dicen
que ustedes y usted particularmente critican al gobierno, si ustedes apoyaron al gobierno,
es cierto apoyamos fuerte al gobierno en la lucha para que se dicte una nueva constitucin
en la primera, en la releccin hemos tenido un apoyo irrestricto y la CEOSL tiene un apoyo
crtico al gobierno de Correa pero esto no significa que el movimiento sindical este
hipotecado al gobierno, ni perdido nuestra autonoma, independencia, no significa que
asumamos una posicin cmplice de todos los hechos denigrantes que ha hecho al
gobierno. Nosotros reconocemos que es importante la obra pblica realizada por el
gobierno , es importante los intensos recurso que se asignados para proteccin de salud
educacin, no estamos adecuado de cmo se gasta la plata, esa plata se despilfarrado, en
los hospitales hay una total deficiencia a la atencin de ciudadanos frente a la gran
cantidades de dinero, que paso con esta plata, en proteccin y prevencin de salud, sigue
igual entonces algo paso con esa plata, lo mismo pasa con la educacin, cuanto ha
mejorado la educacin es nada, si ha mejorado as carreteras, quien puede decir que no,
entonces si hemos destacados las importancia que se haya consolidado una unidad
latinoamericana a travs de la UNASUR, a travs del ALBA, hemos felicitado al gobierno
por mantener un defensa de la soberbia nacional por ejemplo, son temas importante. Pero
no estamos de acuerdo con la persecucin que se hace a los movimientos sociales se
criminalizado la protesta social, se persigue a los dirigente de la CONAIE.
Los dirigentes de los movimientos sociales se les acusas de terrorista asumiendo la mismo
posicin de Bush, Bush acusaba de terroristas a todos los gobierno que no estn de acurdo
con la poltica de los Estado Unidos, en la poltica de asesinatos, poltica represiva de los
Estados Unidos en el mundo todos los que estaban en contra de la poltica de Estados
Unidos era terroristas. Aqu pasa lo mismo, los que no estamos de acuerdo son terroristas,
de hecho hay un posicin consiente con los grupos de derecha ms reaccionario, no
podemos estar de acuerdo con la persecucin y la Criminalizacin de la protesta, a quien le
puede convencer que un dirigente de la CONAIE, que por expresar su opinin contra el
gobierno sea terrorista, no se puede aceptar bajo ninguna circunstancia, no estamos de
acuerdos con esa persecucin, protestamos y rechazamos.
Del movimiento sindical a dicho en las sabatina, no entend lo que quera hablaba de los
dinosaurios del movimiento sindical, que est en contra de l, el que est en contra de l
hay que condenarle, pero los dinosaurio que le lavan los pies esos son bueno, le preciso el
dinosaurio sindical llamado Edgar Ponce, que dirigente CTE, FUT, durante muchsimo
aos es embajador en Cuba, ese dinosaurio es bueno, el dinosaurio que esta contra el
gobierno es malo , Fausto Dutan dirigente sindical tambin que esta del gobierno, que es
director de seguro campesino, pero el dirigente de la UGTE que est en contra del gobierno
no es bueno, Paredes es asamblesta que es ttere del gobierno, todos los que estn con el
son divinos, dioses, santos y angelitos que son de ponerles en una urna, pero los que dicen
algo contra l son los demonios, terroristas son condenados a irse a la quinta paila, con eso
no estamos de acuerdo con el gobierno, que tenga una poltica de doble moral quiere
contralar los medios de comunicacin privados con una serie de mecanismo realmente
antiticos como la ley de comunicacin, como el control ejemplo de las declaraciones que
lo medios de comunicacin publique o lo publicado debe ser contextualizado verificado
contratado, comprobando y si no le publica pregunte si los medios estatales no cumple para
nada, le pongo un ejemplo existe un peridico El Ciudadano, El Municipio de alianza pas,
este periodicucho El Ciudadano saco una publicacin un da con respecto a una
manifestacin que hicieron los trabajadores del trole, estos trabajadores se reunieron antes
con el alcalde Barrera cuando era candidato, entre tanta cosas que dijeron es Vea doctor
barrera nosotros le vamos apoyar a usted, a cambio de que mejor el sistema de transporte
pblico, ya que no tiene suficiente unidades, son obsoletas, no haya repuesto, seguridad
para los cuidados en las paradas, en el mismo trole. No existe una accin del gobierno
municipal que corrija, existe problema de salud ocupacional que los trabajadores son
afectado sobre todo en la columna, qu posibilidad hay que corrija esto para apoyarle?
Barrera les dio su palabra de que se ocupara de esto y otras cosa, cuando gano las
elecciones los trabajadores se reunieron otra vez con el alcalde por lo que no haba hecho
nunca nada con eso puntos que se comprometi, le mandaron una carta sobre su
compromiso, entre tanto se le deca que se les estaba robando a los recaudadores en las
paradas, la existencia de una inseguridad absoluta, las personas que trabajan no tiene donde
hacer sus necesidades esenciales por la falta de baos, las personas que cobran no tiene
donde hacer sus necesidades biolgicas fundamentales, nosotros decamos que ponga
cabinas, pero el municipio no haca nada, los trabajadores al no tener respuesta hicieron una
manifestacin, dicindole que lo comprometido no haba tenido respuesta, donde todo el
sistema de transporte est colapsado. Le piden una audiencia para resolver, existe 2 o 3
manifestaciones. El ciudadano publica por problema de liderazgo interno y del contrato
colectivo realizan una manifestacin para exigir ms aumento de salario desmedidos, no se
sabe de dnde sacaron esa informacin, razn por lo cual los trabajadores le dice que es una
mentira, de acuerdo a la ley de comunicacin usted tiene que rectificar, esto fue por octubre
2013. No existe una respuesta, ni caso le hacen a los trabajadores, no existe una calidad
moral cuando sus propios medios no actan correctamente, un control absoluto de los
medios de comunicacin para encubrir las irregularidad del gobierno, nos encontramos
sometidos a todos los poderes del estado por parte del ejecutivo, por cual se llama
dictadura. La asamblea nacional no existe, el Ecuador se ahorrara millones de dlares en el
ao si el gobierno dictara todas las leyes directamente, la asambleas no sirve para nada, ni
la Contralora ni el Consejo de Participacin Ciudadana, en las elecciones se ver los que
pierda de Alianza Pas que pierdan en las urnas ganan en el concejo electoral, para que
elecciones si las elecciones son una farsa con eso no se puede estar de acuerdo, nuestra
centrales esencialmente es legalmente democrtica, creemos que la democracia son
mecanismo validos para la convivencia ciudadana de respeto mutuo, de defensa de los
derecho de las personas ,instituciones el etc.
Yo sostengo muy personalmente que el paso est dividido en 4 grupos de personas, en
relacin con el apoyo y no apoyo al gobierno. El primero apoya al gobierno de manera
incondicional donde Correa les pega un gargajo a la cara y no se inmutan, el otro est es
una opcin rabiosa y no hay nada que el gobierno sirva pero como le deca antes a hecho
las carreteras, la soberana nacional cosas buenas. Los vivsimos de siempre se acomoda
donde ms le favorece, cuando el gobierno estaba punto de caer en el 30 septiembre
algunos salimos a defender al gobierno salimos a defender el gobierno y la democracia que
no se ponga en riesgo, la CEOSL sali a pelear con esta gentes que estaba empujando el
golpe, a apoyar al gobierno, otros en cambio que estaban dentro del gobierno vean que este
se caa para ver con quien me voy. Los oportunista dentro del gobierno, dentro del
gobierno existe una cantidad inmensa, el secretario de la presidencia como; Alexis Mera, el
alcalde Barrera era gente de confianza de Gutirrez, la ministra de Coordinacin Poltica
Betty Tola era acrrima del gobierno de Gutirrez, mucha gente que est en el gobierno era
de la PSC, UDC, de que estamos hablando de la misma gente que ha manejado este pas
durante muchos aos en favor de los sectores econmico ms poderoso del pas, el discurso
la campaa es otra cosa, nosotros le decimos ah tiene un grupo que se acomoda a lo que
venga y otro grupo indiferente no les importan lo que pase en el pas. Otro grupo reconoce
y apoya lo positivo rechaza lo negativa y mantiene autonoma e independencia al gobierno
y no son esbirros del gobierno. Ah estamos ubicados nosotros la CEOSL, en esos grupo
son los que se dividen los cuidadnos.
Qu pasa con el movimiento sindical ahora, existi gente que formo parte del
movimiento sindical en tiempos de duras luchas, la gente se deserto a preferido salir y
formar parte del gobierno? Qu est pasando con el movimiento sindical existe un
resquebrajamiento, tal vez es la parte ideolgica y que va pasar a futuro? Cmo se
proyecta el movimiento sindical en el Ecuador?
Es una excelente pregunta pero hay una cuestin fundamental de concepto, estrategias
polticas y existe una cuestin de tipo personal tambin. En la primera parte el movimiento
sindical sufre un deterioro tanto a nivel como internacional y nacional no solo es un
problema de Ecuador tanto Europa, Estado Unidos existe un deterioro del movimiento
sindical en todo el mundo, cuales son las causas que esto ha originado, que a sucedido que
se lo ha producido son tres grandes acontecimientos en el mundo que calaron en el
movimiento sindical, en la izquierda en general.
Un hecho es la cada del muro de Berln, la cada del socialismo real de Europa Central y
del Este lo que trajo la bipolaridad mundial, desapareciera otra opcin y solo quedaran en
pie la fuerza del imperialismo y el capitalismo que ahora son designados Dios para decir
que es bueno y lo malo, quienes deben ser apoyado, quien debe vivir y debe morir, quienes
son terrorista y quien no, el control del mundo atrado como consecuencia que las
vctimas de la hegemona del capitalismo y el imperialismo sean las fuerza las fuerza
socialista, fuerza de izquierda y los trabajadores.
El segundo hecho de trascendencia es la revolucin tecnolgica, en todo tipo de desarrollo
est la biotecnologa en la electrnica y por su puesto modificando las relaciones laborales
nuevas forma de trabajo que no se tena previsto.
Y por ltimo la globalizacin de la economa que trae como consecuencia la consolidacin
de los ejes existente en el mundo es decir Asia con Japn a la cabeza, Europa con a la
Unin Europea Estados Unidos y por supuesto se ha establecido sistema de interrelacin
econmicas con las grandes potencia ,donde los 8 se pones de acuerdo como vamos a
explotar a los Latinoamericanos negros, control absoluto de la economa, si algn grupo de
pases se resiste en aceptar las imposiciones del capitalismo mundial inmediatamente viene
la agresin como ocurri en Irak , se inventaron las armas de destruccin masiva para
intervenir, lo mismo paso en Albania, Siria, Irn es decir el capitalismo mundial y el
imperialismo han logrado dominar el mundo donde no somos beneficiaros los trabajadores
donde somos vctimas y no beneficiaros.
Para poder imponer estas condiciones uno de los elementos fundamental fue la estrategia de
las multinacionales, fue la flexibilizacin laboral sobre todo la organizacin,
remuneraciones, huelga cualquier medida que se toma en contra de los trabajadores para
que no se pueden organizar , no huelga , no pueden mejor su condicin de vida, se levanto
una campaa de desprestigio del movimiento sindical donde se deca que los dirigentes
sindicales tiene grandes fortunas donde tenan cuentas en Suiza en Alemania, donde la
gente crea que era cierto, lo bueno que como Ecuador era un pas pequeo se dieron
cuenta que era mentira contado por el empresario. Pero fue tarde por que permiti la
implantacin de la ley 133, se deca que el movimiento sindical tiene gran poder, grandes
fortunas, era mentira ya que mucho de los dirigentes sindicales no tenan para comer
apenas para sobrevivir. Esos tipos de cosas que fue victimas en ese sentido yo, viv en con
el seguro social, no solo fue aqu sino en los pases del mundo, Esta campaa de
desprestigio llevo que se desprestigie al MS, pero lo que no nos extraa es que venan de
los empresario, de los gobierno de turno, lo grave es que se inserto en la mente de los
compaeros que comenzaron a dudar de si mismo, creando un estado de incertidumbre lo
que dio cabida para que se produjeron los reformas laborales que restringieron los derechos
de los trabajadores de una forma extraordinaria.
En el actual momento existe una disyuntiva, o se logra levantar un movimiento sindical
que las condiciones estn dadas para movimiento sindical autnomo del gobierno de los
patronos o a la final el gobierno triunfa en su tesis de tener un movimiento sindical
controlado sometido a las transnacionales, a los intereses del capital.
Es ese el debate de ahora, existe un grupo de dirigentes sindicales, sindicatos que lucho por
levantar un movimiento sindical autnomo, independiente, patriota, comprometido con la
sociedad, y las imposiciones del gobierno al movimiento sindical sometido al capitalismo.
Tanto las nuevas formas de trabajo por ejemplo cuando surge el movimiento obrero
estn obreros en s, la gente que forma parte, pero ahora tenemos nuevos tipos de
trabajo, las empleadas domestica, los guardias de seguridad, actividades que topo el
presidente en la sabatina , como hacemos para que esta gente tome conciencia de s
mismo y logren agruparse?. Que nos falta a nosotros como movimiento obrero para
alcanzar a estos sectores que no identifican con un movimiento sindical?
La nica manera que se respete sus derechos y alcanzar nuevas forma de respecto y
reivindicacin esta solamente en el de agruparnos, me parece que es indispensable que los
trabajadores entiendan que el nico mecanismo que le permita defender sus intereses es la
unin y la sindicalizacin, ya sean trabajadores autnomos, amas de casa etc. Si no se
entiende los trabajadores nunca van a poder reivindicar sus derechos. Los trabajadores
estn esperando un mesas, este no va aparecer, no va aparecer un mesas, que les diga que
tiene que hacer, los trabajadores deben tener conciencia de que sus derechos debe ser
reclamado y deben unirse sin importarles alguien les d asiendo, yo he visto trabajadores
que les critican a los dirigentes de la central, los dirigentes de las centrales no salen a
protestas con este gobierno que nos estn estrangulando con nuestro derechos, Yo les digo
porque no salen ustedes a protesta, porque no toman la dirigencia de las centrales, lo que
me responde es ha no, pendejadas claro que todo mundo est esperando que vengas un
mesas, los trabajadores deben tener conciencia de sus derechos de los intereses de sus hijo
, si no entiende eso no que va venir un mesas a resolver nada , deben ser los trabajadores,
el sindicalismo, no es entelequias, mejor dicho entelequia en un conjunto es concepto de la
unin de los trabajadores para la defensa de sus inters y de los intereses de una sociedad,
de justicia, libertad democracia con equidad social , pero este tipo de sindicalismo debe ser
de los trabajadores, no debemos espera que lo haga Correa, si es un presidente
comprometido con el capital, no va pasar nunca no ha pasado nunca nada, los trabajadores
deben tener conciencia pero si son vctimas del engao de la manipulacin del temor.
Yo, fue invitado a dar un charla en la Flacso con motivo de reconociendo de una figura
maravillosa como es del conejo Velasco , deca un estudiante, que se han tomado medidas
que da miedo de poder actuar ,como actuaban ustedes me pregunto en la dcada de
70,cules eran la diferencia.
Yo, he estado como 12 veces preso, por la lucha que realizado junto al movimiento
sindical cuando nosotros luchamos en los 70 , tena miedo pero peleaba, ahora tienen
miedo, pero no pelean, a nosotros nos metan presos, a muchos de nuestros compaeros les
mataron, no es ahora la represin de esa caractersticas, sin embargo la juventud no sale a
protestar no hay un redentor que estn esperando ese redentor no va haber nunca, los
mismo redentores van hacer los trabajadores, lo que pasa que han prevalecido los anti
valores, hoy est presente el defindete como puedas, hoy da prevalece el individualismo,
la solidaridad es un quimera, si usted conversa con sus compaeros en la universidad lo que
les interesa es el ttulo, no les interesa la justicia, la libertad, mas democracia, mas all del
discurso pero que se comprometan, por esos principio, sino prima un buen titulo y buen
sueldo, si el resto se muere de hambre no inters el resto, son pendejo que no estudian.