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DESEMPLEO EN LA CIUDAD DE VILLAVICENCIO 2001-20061

MELITZA GOMEZ ANGIE CASTAÑO KAREN CLAVIJO
melitza100928@hotmail.com kathe_1193@hotmail.com kayu02y@hotmail.com

RESUMEN
La presente investigación estudia el desempleo en la ciudad de Villavicencio, este
artículo pretende dar a conocer el fenómeno del desempleo desde el punto de
vista que la califica como un obstáculo para el desarrollo del mercado, analizando
los datos en los programas de Excel y SPSS. Los resultados según el DANE
indican la medición del desempleo correspondiente al año 2001 del 2006
indicando que el desempleo bajo un 4% para el año 2006. La tasa de desempleo
se ubicó en 10,4% este porcentaje fue calificado por el gobierno concluyendo que
ha sido la más baja durante 11 años.
JEL: C16
Palabras clave: Medición, tasa de desempleo, mercado laboral, ingresos

Unemployment in the city of Villavicencio 2005-2012
ABSTRACT
This research examines unemployment in the city of Villavicencio, this article seeks
to highlight the phenomenon of unemployment from the point of view that qualifies

1
Resultado del censo 2005 con proyección al 2012 según el Departamento Administrativo Nacional de
Estadística (DANE) Proyecto realizado por Melitza Gómez Méndez, Angie Castaño Monroy, Karen Clavijo
Pardo estudiantes de la universidad Cooperativa de Colombia III semestre de contaduría publica



2

as an obstacle to market development, analyzing data in Excel and SPSS
programs. The results indicate according to DANE unemployment measurement
corresponding to 2001 2006 indicating that unemployment under 4% for 2006.
Unemployment rate stood at 10.4%, this percentage was described by the
government has concluded that was the lowest for 11 years.
Keywords: Measurement, unemployment rate, labor market, income

INTRODUCCIÓN
El trabajo es una de las principales fuentes de ingresos en los hogares, brinda
posibilidades de desarrollo individual y colectivo y ante todo es la introducción para
la creación de riqueza cultural, social y económica.
En la ciudad de Villavicencio el desempleo ha sido un problema preexistente que
se ha venido extendiendo durante los últimos años, tanto así que tuvo un
incremento del 10,4% esto causa problemas económicos sobre la producción, el
ingreso y el consumo, además disminuye las capacidades humanas individuales y
colectivas e incluso los principios democráticos, Las cifras de aumento del
desempleo no serían tan alarmantes si la economía regional contara con la
capacidad y condiciones de generar nuevos empleos, pero desafortunadamente
no es así.
Según el DANE han sido distintos los factores que se han combinado en la ciudad
causando el desempleo en los últimos tiempos la finalización de obras civiles en la
vías que comunica a Villavicencio con distintos municipios del departamento como
Granada, Puerto López y Cumaral cuya labor de mejoramiento fue contratada por
el sistema de concesión, otra causante del incremento del desempleo fue la
migración de algunos campesinos cocaleros del Departamento del Meta hacia la
ciudad de Villavicencio, estas y otras causas se suman para aumentar el
desempleo en la ciudad.
3

En el presente informe presentaremos la panorámica del desempleo en la ciudad
de Villavicencio, iniciaremos con la importancia del empleo para la producción,
continuamos presentando una panorámica del mercado laboral: Desempleo,
evolución de los ingresos esto con el fin de responder a las siguientes preguntas
¿Qué tanto empleo se ha generado? ¿Cómo ha evolucionado la remuneración
salarial?
Finalmente en el presente informe sobre la problemática del desempleo haremos
énfasis en determinar la mejora desde un punto de vista que beneficie el bienestar
general de los habitantes de la ciudad de Villavicencio.
1. ¿Qué es el desempleo?
El desempleo se define como la situación del grupo de personas en edad de
trabajar que en la actualidad no tienen empleo aun cuando se encuentran
disponibles para trabajar (no tienen limitaciones físicas o mentales para ello) y
han buscado trabajo durante un periodo determinado.
Clases de desempleo
El desempleo abierto corresponde a aquellas personas que tienen doce años o
más, no tienen empleo actualmente, se encuentran disponibles para empezar a
trabajar, y han estado en búsqueda de trabajo durante el último mes
El desempleo oculto, corresponde a las personas de doce años o más que no
tienen empleo actualmente, se encuentran disponibles para empezar a trabajar, y
no han hecho diligencias en busca de trabajo en el último mes pero sí en los
últimos doce meses y tienen una razón válida para haber dejado de buscarlo.
2


PRINCIPALES DEFINICIONES DEL MERCADO LABORAL



2
http://www.banrepcultural.org/ Biblioteca virtual Luis Angel Arango
4

















Desempleo

COLOMBIA
AÑO 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
T. DESEMPLEO 11,8 11,1 11,2 11,3 12 11,8 10,8

5


La tasa de desempleo del cuarto trimestre de 2012 fue de 9,2%, cifra inferior en
0,1 puntos porcentuales a la registrada en el mismo trimestre de 2011, la cual fue
de 9,3%. En el mismo sentido, la tasa de subempleo objetivo pasó de 11,9% en
el cuarto trimestre de 2011 a 11,3% en el mismo periodo de 2012, mientras que
la tasa de subempleo subjetivo se mantuvo constante en 32,4%
2. MARCO CONTEXTUAL
Villavicencio
Promedio 12 meses enero -
diciembre
Concepto
Promedio enero - diciembre
2001 2002 2003 2004 2005 2006
% población en edad de trabajar 74,5 74,8 75,1 75,4 75,9 76,6
tasa global de participación 66,0 67,6 65,9 65,0 65,7 63,4
tasa de ocupación 55,2 57,2 56,3 56,7 57,6 55,6
tasa de desempleo 16,4 15,4 14,5 12,7 12,3 12,4
Tasa de subempleo subjetivo 29,9 32,7 32,1 31,0 31,5 30,7
Insuficiencia de horas 13,4 14,0 12,8 13,0 11,8 10,0
Empleo inadecuado por
competencias 3,9 3,8 3,5 3,5 3,7 10,4
Empleo inadecuado por ingresos 23,1 25,6 25,7 23,9 25,2 26,1
Tasa de subempleo objetivo 12,8 14,2 13,6 12,3 12,0 11,0
Insuficiencia de horas 5,9 6,5 5,5 5,4 4,9 4,1
Empleo inadecuado por
competencias 2,0 1,9 1,8 1,7 1,8 3,7
Empleo inadecuado por ingresos 9,8 11,0 10,8 9,6 9,6 9,1

10.6
10.8
11
11.2
11.4
11.6
11.8
12
12.2
2004 2006 2008 2010 2012
T. DESEMPLEO
T. DESEMPLEO
6


Fuente: DANE, elaboración propia

Como vemos la población en edad de trabajar a ido aumentando poco a poco a
medida que pasan los años, en el 2001 tenemos un 74.5%, mientas que en el
2006 ya es de 76.6%.

Fuente: DANE, elaboración propia

Como visualizamos la tasa de ocupación ha tenido diversas subidas y bajadas, en
el 2001 era de 55.2% y en el 2002 subió un 57.2%, lo que fue positivo para
nuestra ciudad, pero después tiene otra bajada de un 0.9% para el año siguiente,
en el año 2005 tenemos una tasa de ocupación del 57.6%, la mayor en estos
73.0
73.5
74.0
74.5
75.0
75.5
76.0
76.5
77.0
1 2 3 4 5 6
% Población en edad de trabajar
% población en edad de
trabajar
54.0
54.5
55.0
55.5
56.0
56.5
57.0
57.5
58.0
1 2 3 4 5 6
TASA DE OCUPACION
TASA DE OCUPACION
7

años, lo cual nos dice que la población ocupada o con empleo aumentó, y para el
año 2006 vemos que decae esta tasa nuevamente quedando en un 55.6%, es
decir que disminuyó un 2%, lo cual muestra que este año no fue muy para los
ciudadanos de Villavicencio; aunque la tasa de ocupación no haya disminuido en
gran cantidad vemos que no es muy bueno que digamos ya que de un 100% de la
población en edad de trabajar tan solo estamos un poco más arriba de 50%, lo
que quiere decir que entre un 40 y 45% aproximadamente no están empleados o
tiene un subempleo que no todas las veces satisface sus necesidades básicas.

Fuente: DANE, elaboración propia

Como vemos en la tabla anterior, la tasa de desempleo no es muy alta, aunque
esto no quiere decir que sea bueno en general para todos, puesto que hay un gran
cantidad de personas que han conseguido son subempleos, por no quedarse
desocupados, y la mayoría no están conformes con ellos, ya que hay personas
que no tienen un empleo adecuado, hay quienes desean mejorar sus ingresos, el
número de horas trabajadas o tener una labor más propia de sus personales
competencias.
0.0
2.0
4.0
6.0
8.0
10.0
12.0
14.0
16.0
18.0
1 2 3 4 5 6
Tasa de desempleo
tasa de desempleo
8


Fuente: DANE, elaboración propia

Fuente: DANE, elaboración propia
Además vemos que el empleo objetivo tiene una tasa pequeña en comparación
con la tasa del subempleo subjetivo, es decir que menos personas tienen el
deseo, pero además han hecho una gestión para materializar su aspiración y
están en disposición de efectuar el cambio, que las que solo desean mejorar sus
situación, pero no han hecho nada drástico para cambiarla.

3. DESEMPLEO Y DESEMPEÑO MACROECONÓMICO
0.0
5.0
10.0
15.0
20.0
25.0
30.0
35.0
40.0
1 2 3 4 5 6
Tasa de subempleo
subjetivo
32.5 38.2 34.1 33.7 31.9 30.7
Tasa de subempleo subjetivo
1
2
3
4
5
6
14.6 15.9
14.0
14.3
11.5
10.2
Tasa de subempleo objetivo
Tasa de subempleo objetivo
9

0%
4%
1%
11%
7%
11%
y = 0.0211x - 42.303
R² = 0.6783
0%
2%
4%
6%
8%
10%
12%
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
Los cambios en las condiciones económicas afecta a las personas la
probabilidad de encontrar empleo, por ejemplo si la producción industrial
disminuye, de igual forma disminuirá el empleo y cuando la crisis en la
producción industrial se extiende, también se extenderá el tiempo de desempleo.
La creación de empleo depende de niveles crecientes de inversión, por lo cual
una prioridad de la política macroeconómica es el balance entre estabilización en
el corto plazo y objetivos de largo plazo en crecimiento y cambio estructural.
La actividad económica para el año 2000 según el departamento administrativo
nacional de estadista (DANE), mostro signos favorables, logrando crecimientos
del 2,4% y 2,9% con respecto al año anterior, en el año 2001 la economía mostro
signos relativos de estabilidad, al registrar un comportamiento similar al del año
inmediatamente anterior en el departamento del Meta









La economía local aporta el 3,0% de la producción total a la economía nacional,
esto implica que el Meta es el noveno departamento que más aporta al PIB del
país

10








Fuente: DANE, elaboración propia

4. DATOS Y VARIABLES UTILIZADAS
La base de datos utilizada en el presente trabajo ha sido administrada por el
Departamento Administrativo nacional de estadística (DANE) de la agencia
nacional de estadística de Colombia.
5. METODOLOGÍA
La metodología utilizada en el presente proyecto es de tipo cuantitativo y
cualitativo, la población y muestra aplicada fue el desempleo de los habitantes de
la ciudad de Villavicencio, a quienes afecta el desempleo, desempeño
macroeconómico y cómo ha evolucionado el desempleo en la ciudad, analizar los
datos suministrados por el DANE en los programas de Excel y SPSS utilizando la
media, mediana y moda.
¿A QUIENES AFECTA EL DESEMPLEO?
El desempleo afecta a toda la población ya que al efectuarse esto disminuye el
PIB y esto hace que la producción baje, habría reducción en las ventas, en las
exportaciones y todos estos factores nos conllevan a que haya más desempleo.
Desde otro punto de vista nos podemos dar cuenta que si existe el desempleo
existe la miseria, se generaría más delincuencia e inseguridad para las personas,
11

esto también provoca que la gente emigre para así poder encontrar mejores
condiciones de vida.
Según fuentes de investigación cada vez un mayor número de hombres no
encuentran empleo en el mercado y es aún mayor con la parte del nivel educativo
con la sola excepción de los universitarios, y como consecuencia muchas mujeres
que no tenían interés en trabajar han salido a buscar trabajo como estrategia para
el sostenimiento de sus hogares pero a ellas la educación superior las protege un
poco más. Como resultado de esto se podría decir que el desempleo aumenta,
que hay más gente buscando trabajo y que el sector productivo cada vez ofrece
menos oportunidades. El desempleo ha sido siempre un problema económico de
forma global, por eso se dice que uno de los factores que más influye en la causa
del desempleo son los bajos niveles de educación o la falta de este.
Los jóvenes han tenido tasa de desempleo mucho mayor a la de los adultos.
La crisis del empleo es de gran magnitud, lo que ha producido la escasez de la
mano de obra, cuando la crisis llega ni siquiera las personas altamente calificadas
pueden evadir el desempleo, hasta las personas con más alto nivel educativo se
desploman a medida que esta crisis aumenta.

CAUSAS DEL DESEMPLEO
El trabajo les brinda a las personas ingresos, por lo tanto acceder a bienes y
servicios y así satisfacer sus necesidades y a medida que logren satisfacerlas
mejor será su calidad de vida, es por eso que existe una enorme liga entre el
desempleo y la pobreza, el desempleo ocasiona un costo económico y un costo
social. El fracaso de las políticas del gobierno, la inflexibilidad del salario real, los
altos sobrecostos laborales, la falta de preparación profesional son las mayores
causas del desempleo.
CONCLUSIONES

12

El análisis detallado de esta información sobre desempleo constituye una de las
herramientas más valiosas de análisis empírico sobre la interacción entre la oferta
y la demanda de trabajo. El análisis de corto plazo suele enfatizar el
comportamiento de nivel y tasa de crecimiento del desempleo, las cuales permiten
realizar las estadísticas laborales. En el mediano y largo plazo, sin embargo, es
necesario conocer cuál es magnitud de los flujos desde y hacia el desempleo, y la
frecuencia a la cual se dan estas transiciones.

Para ello es necesario considerar que el desempleo es uno de los grandes dramas
de la economía, los elevados niveles de desocupación son los principales
responsables de los altos índices de pobreza y la pésima distribución del ingreso,
el desempleo y la violencia están directamente ligados debido a que si no hay
oportunidades algunas personas deciden, debido a su situación de desesperación,
recurrir a actos delictivos como robo, sicariato, mafia, trata de blancas,
pornografía, entre otros, además de la magnitud del desempleo la duración de
este, lo cual se resume de manera sencilla en la tasa de incidencia del desempleo.
De esta manera se cuenta tanto con un análisis detallado, como con elementos
que enriquecen esta investigación.

El estudio de la tasa de incidencia del desempleo en Villavicencio abordado en
este artículo confirma la importancia de agregar al análisis del desempleo,
realmente a quienes afectan como por ejemplo señalado anteriormente se dice
que tanto a hombres como a mujeres con niveles educativos bajos si bien nos
indica que las personas más educadas pueden quedar desempleadas. Entre los
elementos de interés podemos resaltar la elevada duración del desempleo de
individuos con niveles educativos avanzados.

El desempleo es una fuente de angustia y puede convertirse en una verdadera
calamidad social; debilita a los hombres, a familias enteras, dándoles la sensación
de ser marginados, ya que tienen dificultad para proveer a sus necesidades
esenciales y, no se sienten reconocidos ni útiles para la sociedad, allí nace la
13

espiral del endeudamiento de la que es difícil salir. Exige comprensión por parte
de las instituciones públicas y sociales, apoyo y solidaridad por parte de la
comunidad nacional.- Es necesario buscar nuevos caminos para la reducción del
desempleo, las soluciones concretas son ciertamente difíciles, porque los resortes
de la economía son muy complejos y, además, frecuentemente son de orden
político y financiero. Muchos aspectos dependen también de normas vigentes en
el campo fiscal y sindical.

RESULTADOS
Se observa que en el transcurso del año 2001 y 2006 la tasa de desempleo ha
disminuido, pero si nos ponemos a observar detalladamente las grafica vemos que
del 2006 a nuestros días el desempleo es mucho mayor, y la gente al verse
desempleada acuden al subempleo haciendo que esta crezca de manera muy
rápida ya que esto es de ayuda para cubrir sus necesidades básicas. El
Problema del desempleo se ha agravado y se pueden desarrollar políticas para
mejorar la
situación de personas que presentan altas duraciones.

La grafica numero 1 nos muestra la población que tiene la edad para trabajar y de
acuerdo a investigaciones encontradas podemos deducir que en cada lapso del
tiempo la gente es apta para trabajar, pero el problema es que no hay el suficiente
empleo para todas estas personas.

En términos generales se encuentra que los grupos de mayores probabilidades de
permanecer en el desempleo son:
 Los mayores de 45 años para ambos sexos.
 Las mujeres con mayor número de hijos dependientes, tienen menores
probabilidades de salir del desempleo.
 Con referencia a la educación, los grupos de mayor permanencia tanto para
hombres y mujeres son los que completaron 11 años de educación y los de
universidad incompleta.
 Los sectores productivos con mayores duraciones fueron: minería y
electricidad, gas y agua.
Las políticas que se pueden implementar son de dos clases: sobre la demanda de
trabajo o sobre la oferta de trabajo. Con relación a la demanda de trabajo se
14

pueden aplicar subsidios temporales a los salarios para los más vulnerables. Los
grupos de personas objetivos del programa de subsidios pueden ser identificados
como los de mayores duraciones en el desempleo; además en estos programas
se puede requerir el entrenamiento de los individuos. Este subsidio puede
garantizar una reducción de costos para las firmas y un nivel de experticia mayor
para los empleados. Otra política podría ser la reducción de los costos laborales,
lo que puede garantizar mayor empleo en el sector formal.
Por el lado de la oferta se pueden establecer políticas de entrenamiento y de re-
entrenamiento de la población más afectada por las duraciones, además de
políticas de retención escolar lo que implicaría menor oferta de trabajadores.
El modelo de duración en el empleo es consistente con el modelo de duración en
el desempleo. Lo anterior indicaría que si bien existen mayores probabilidades
para ciertos grupos de salir del desempleo, también duran menos empleados.

BLIBLIOGRAFIA
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1997.

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 Artículo de Luis Eduardo Arango y Carlos Esteban Posada, hace parte de la
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 DR. hugo salinas progreso y bienestar cómo eliminar el desempleo progreso y
bienestar

15


 El mercado laboral de los profesionales en Colombia Texto de Hugo López
Castaño sobre la población en edad de trabajar en relación con la oferta
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 Documento de Carlos Esteban Posada y Andrés González que hace parte de
la serie Borradores de economía, de la Subgerencia de estudios económicos
del Banco de la República, núm. 84, diciembre de 1997.

 Libro de Hugo López Castaño sobre el desempleo y el empleo informal, la
movilidad laboral, los salarios y las políticas de seguridad social en Colombia.


 Textos de Hugo López Castaño sobre la magnitud y las formas de la movilidad
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el ciclo de vida en Colombia y la significación del salario mínimo urbano.


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 López, H. (2001); “Características y determinantes de la oferta laboral
colombiana y su relación con la dinámica del desempleo”, ponencia a presentar
16

en el Seminario Economía y Empleo, Banco de la República, Bogotá, 30 de
marzo.

 Lora, E. (2001); ¿Por qué tanto desempleo? ¿Qué se puede hacer?, ponencia
a presentar en el Seminario Economía y Empleo, Banco de la República,
Bogotá, 30 de marzo.

 Manning, A. (1993); “Wage bargaining and the Phillips curve: the identification
and specification of wage equations”, Economic Journal, 103, 98-118.

 Nuñez, J. y R. Bernal (1997); “El desempleo en Colombia: tasa natural,
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