You are on page 1of 4

Curso Primeros auxilios psicológicos

BREVE DESCRIPCIÓN:
Los intervinientes en emergencias siempre se han ocupado de aliviar el sufrimiento físico pero actualmente
es cada vez mayor la preocupación por aliviar, a la vez, el psicológico, entendiendo a la persona como un
todo. Por este motivo surge la necesidad de preparar en este ámbito a los intervinientes en emergencias y
catástrofes y a aquellos que se dedican a labores donde se requiere el apoyo psicosocial en diversos
ámbitos.

DESTINATARIOS:
Personas interesadas en introducirse en el tema de la psicología de emergencias.

1) OBJETIVOS:
Objetivo general:
Proporcionar al alumno una idea general acerca del apoyo psicológico y la intervención en crisis, su
importancia dentro de la intervención y las distintas áreas de actuación, así como un conjunto de
herramientas y habilidades, que serán de gran utilidad para enfrentarse con !ito a las distintas situaciones
de crisis a las que tendrán que hacer frente.
Objetivo e!e"#$i"o:
"ensibilizar a los participantes, de la importancia de cubrir las necesidades humanas y psicológicas en
momentos de crisis.
#onocer distintas habilidades sociales$ escucha activa, empatía, ayudar a pensar,... y ponerlas en práctica.
%omar conciencia de aquello que &'() debemos hacer ni decir a la víctima en momentos de crisis, y aquello
que &"*) sería correcto hacer y decir.

%) &ETODO'O()A:
+ntrega de materiales de cada módulo.
,oros de discusión sobre cada módulo$ comentarios, e!plicaciones, intercambio de e!periencias, opiniones,
etc.
"esiones de #hat.
%utoría permanente a travs de correo electrónico y mensajería interna.

*) PRO(RA&A:
+,- INTROD.CCIÓN: I&PORTANCIA DE 'OS PRI&EROS A./I'IOS PSICO'Ó(ICOS
1,- E' ESTR0S
- #oncepto de estrs.
- .ariables condicionantes del estrs.
- #aracterísticas de las situaciones estresantes.
- +tapas del estrs.
- /espuestas al estrs.
- Pautas básicas de control del estrs. 0niciación a la relajación.

%,- 1ABI'IDADES SOCIA'ES EN 'A RE'ACIÓN DE A2.DA
- #oncepto de 1abilidades "ociales.
- #oncepto de comunicación.
- +rrores más frecuentes en la comunicación.
- #omunicación no verbal.
- +stilos de comunicación.
- La empatía.
- +scucha activa.
- ,unciones de la comunicación en la relación de ayuda.
- (bjetivos de la comunicación en la relación de ayuda.
*,- SIT.ACIONES TRA.&3TICAS
- #oncepto de crisis psicológica.
- ,ases de una crisis psicológica.
- /eacciones de las personas en las diferentes fases de crisis.
4,- INTERVENCIÓN PSICOSOCIA' EN CRISIS
- Principios de la 0ntervención en #risis.
- Procedimiento básico de intervención.
- 'iveles de intervención en crisis.
- Primeros 2u!ilios Psicológicos 3P2P4.
- P2P$ 1erramientas de 0ntervención.
- P2P$ +squema básico de actuación.
- P2P en la fase de impacto.
- P2P en la fase de reacción.
- P2P$ #onsejos +speciales.
- 0ntervención en situaciones específicas.

5,- ATENCIÓN A' INTERVINIENTE
- %ipos de estrs.
- /eacciones más habituales.
5 "índrome de estrs agudo.
5 "índrome de estrs postraumático.
5 "índrome de 6urnout.
5 ,atiga de compasión.
- 2ctuación.
4) CRITERIOS DE EVA'.ACIÓN:
"e realizará una +.2L72#08' #('%0'72 valorando la participación de cada alumno en los foros de debate,
así como la entrega de trabajos prácticos solicitados. "e estima tambin la posibilidad de realizar una
+.2L72#08' ,0'2L para valorar los conocimientos adquiridos mediante un e!amen tipo test.

5) NATA'IA 'OREN6O R.I67 BREVE C.RRIC.'.&:
Licenciada en Psicología por la 7niversidad de (viedo 39::;4.
%cnico +specialista en +mergencias "anitarias 39:::4.
%cnico "uperior en Prevención de /iesgos Profesionales 3<==>4.
%cnico "uperior en Prevención de /iesgos Laborales 5 +specialidad +rgonomía y Psicosociología 2plicada
3<==>4.
,ormador de formadores 39::>4.
,ormadora on5line 3<==?4.
+!perta en crisis, emergencias y catástrofes 3<==;4.
+!perta en .iolencia @uvenil 3<==;4.
2mplia formación en temas sanitarios, sociales y de recursos humanos.
Ponente en diferentes #ongresos y @ornadas.
0mpartición de acciones formativas presenciales y on5line 3desde 9::>4.
#oordinación de programas y proyectos sociales y juveniles 3desde 9::;4.
Aestión de programas formativos y subvenciones 3desde 9::;4.
Aestión de recursos humanos 3captación, selección, promoción, formación, motivación4 3desde 9::;4.
0ntervención en crisis 3desde 9::;4.
Publicaciones en manuales de Psicología aplicada a las emergencias.
#ounselling$ 2sesoramiento y orientación psicológica 3desde <==B4.
#oordinadora del Arupo de 0ntervención en +mergencias y Cesastres del #olegio (ficial de Psicólogos del
Principado de 2sturias 3desde <==;4.