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2 FASE OAB XIII Exame Unificado

PEDIDOS RT TRADICIONAL

Prof. RENATA ORSI
PROBLEMA PROPOSTO (X Exame): Joana
Firmino foi contratada em 12.09.2008, sendo
dispensada sem justa causa em 11.10.2012,
mediante aviso prvio indenizado. Calcular o
saldo salarial devido a Joana.
Resposta: saldo salarial de 11 dias do ms de
outubro de 2012.


PROBLEMA PROPOSTO: Leone Pereira Junior
(Juninho) foi contratado pela empresa Beta em
15.12.2006, e dispensado em 16.09.2013.
Calcular o aviso prvio devido.
Resposta: 48 dias de aviso prvio


No mesmo problema, calcular a projeo do
aviso prvio.
Resposta: Data do trmino do contrato de
trabalho 03.11.2013



PROBLEMA PROPOSTO (XI EXAME): A
empregada Jussara Pclis foi admitida em
18.11.2000 e dispensada sem justa causa em
15.07.2011 mediante aviso prvio trabalhado; em
reclamao trabalhista, postula o pagamento do
aviso prvio proporcional ao tempo de servio, j
que ele foi concedido por apenas 30 dias. Faz jus
a referido direito?

Resposta: NO, pois a dispensa ocorreu antes
da alterao legislativa (13 de outubro de 2011).


PROBLEMA PROPOSTO: Maria Eugnia
trabalhou para a empresa Gara Chocolates
Ltda. de 17/02/2012 a 12/12/2012, quando se
demitiu do emprego, sendo dispensada do
cumprimento do aviso prvio pelo empregador. A
empresa no pagou as verbas decorrentes da
ruptura e Maria Eugnia ajuizou reclamao
trabalhista, pedindo referidas verbas.
Resposta:
Saldo salarial: 12 dias
13 salrio
-Fevereiro: apenas 14 dias de trabalho - no h direito ao 13 salrio
proporcional;
-Maro a novembro: todos os dias trabalhados 9/12;
-Dezembro: apenas 12 dias trabalhados no h direito ao 13
proporcional;
Portanto, Mag ter direito a 9/12 de 13 proporcional.
Frias proporcionais
-de 17/02/2012 a 16/11/2012: 9 meses cheios, totalizando 9/12 de
frias;
-de 17/11/2012 a 12/12/2012: mais de 15 dias de trabalho, totalizando
mais 1/12;
Portanto, Mag direito a 10/12 de frias proporcionais, acrescidas de
1/3.

PROBLEMA PROPOSTO: Maria Eugnia
trabalhou para a empresa Gara Chocolates
Ltda. de 17/02/2012 a 12/12/2012, quando foi
dispensada sem justa causa por seu
empregador. A empresa no pagou as verbas
decorrentes da ruptura e Maria Eugnia ajuizou
reclamao trabalhista, pedindo referidas verbas.

Resposta: Na verdade, o contrato terminou em
11/01/2013.
Portanto, verifica-se que Mag tem direito a 11/12
de frias proporcionais, acrescidas de 1/3, e
10/12 de 13 proporcional.


(X Exame - ADAPTADO) Joana Firmino foi
contratada em 12.09.2008, sendo dispensada
sem justa causa em 11.10.2012, mediante aviso
prvio indenizado. Calcular as verbas rescisrias
devidas a Joana.
Resposta:
Aviso prvio: 42 dias portanto, o contrato de Joana terminou em
22/11/2012
AVISO PREVIO PROPORCIONAL: 42 dias
SALDO SALARIAL: saldo salarial de 11 dias do ms de outubro de
2012.
13
o
SALARIO PROPORCIONAL: 13
o
salrio proporcional de 11/12
avos.
FERIAS EM DOBRO 2010/2011 com acrscimo de 1/3.
FERIAS INTEGRAIS 2011/2012 com acrscimo de 1/3.
FERIAS PROPORCIONAIS - 2/12 avos com acrscimo de 1/3.
GUIAS PARA SAQUE DO FGTS ou TRCT + indenizao de 40%.
GUIAS DO SEGURO DESEMPREGO


(Magistratura do Trabalho 15 Regio 2011
ADAPTADO) Em 24.10.2010, o empregador
dispensa, sem justa causa, o empregado
admitido em 14.06.2008. Partindo-se do
pressuposto de que o empregado nunca gozou
frias, calcule as verbas rescisrias devidas.
Resposta:
Aviso prvio: 30 dias
Trmino do CT: 23/11/2010
Saldo salarial: 24 dias
Frias dobradas (2008/2009) + integrais
(2009/2010) + 5/12 proporcionais
13 proporcional: 11/12


(Magistratura do Trabalho 21 Regio 2010
Adaptado) Antnio foi admitido em 10.04.2000
para exercer a funo de vendedor na empresa
Casa dos Tecidos Ltda. Pediu demisso do
emprego em 13.09.2009. Calcule as verbas
rescisrias devidas a Antnio, considerando que
sempre gozou suas frias na data correta.
Resposta:
- Ter direito a 8/12 do dcimo terceiro
proporcional, haja vista que, em setembro,
trabalhou apenas 13 dias (e, para obteno de
mais 1/12, deveria trabalhar pelo menos 15 dias
no ms);
- Ter direito a 5/12 das frias proporcionais,
tendo em vista que seu ltimo perodo aquisitivo
de frias venceu em 09.04.2009, iniciando-se
novo perodo em 10.04.2009.