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GESTION BASICA DE LA INFORMACION
NRC
ETICA PROFESIONAL



PRESENTADO A:
ADNA BARBOSA










INTEGRANTES:

MICHAEL SUAREZ 345665
JOHN EDWARD SANTOS GUERRA 371731
CAMILO SOTO 378894























CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
FACULTAD DE INGENERIA CIVIL
BOGOTA D.C.
MARZO 09 DEL 2014
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Tabla de contenido





PORTADA ...................................................................................................................................... 1


INTRODUCCION ......................................................................................................................... 2


ETICA PROFESIONAL .............................................................................................................. 3


RESPONSABILIDAD PROFESIONAL ............................................................................................... 4


TIPOS DE RESPONSABILIDAD PROFESIONAL ............................................................................ 5


CODIGO DE LA ETICA PROFESIONAL .................................................................................... 6


CONCLUSIONES.............................................................................................................7






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INTRODUCCION

L a ética profesional está ligada con los parámetros de ética y la moral, para la ayuda de
la profesión la ética profesional es muy importante porque es la actividad personal de
una manera moral y honrada para la profesión, En todo ámbito de nuestra vida tenemos
la adquisición de Derechos y Obligaciones, pudiendo contraerlos en forma natural o
bien mediante la aceptación de un Contrato o Reglamento, teniendo por un lado a
las Normas Explícitas que consisten en leyes o normativas redactadas, emitidas y
promulgadas por un organismo competente a un ámbito determinado, mientras que por
otro lado tenemos Normas Implícitas que giran en torno a los usos y costumbres que
apuntan a una convivencia o bien al Bienestar Social de un grupo determinado.












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ÉTICA PROFESIONAL

Se puede definir como ʺla actividad personal, puesta de una manera estable y honrada al
servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocación y con la
dignidad que corresponde a la persona humanaʺ. En un sentido estricto esta palabra
designa solamente las carreras universitarias. En sentido amplio, abarca también los
oficios y trabajos permanentes y remunerados, aunque no requieran un título
universitario. En virtud de su profesión, el sujeto ocupa una situación que le confiere
deberes y derechos especiales, como se verá:

*La Vocación es a elección de la profesión debe ser completamente libre, la vocación
debe entenderse como la disposición que hace al sujeto especialmente apto para una
determinada actividad profesional. Quien elige de acuerdo a su propia vocación tiene
garantizada ya la mitad de su éxito en su trabajo.


*La finalidad de la Profesión es el bien común, la capacitación que se requiere para
ejercer este trabajo, está siempre orientada a un mejor rendimiento dentro de las
actividades especializadas para el beneficio de la sociedad. Sin este horizonte y
finalidad, una profesión se convierte en un medio de lucro o de honor, o simplemente,
en el instrumento de la degradación moral del propio sujeto.


*El Propio beneficio. Lo ideal es tomar en cuenta el agrado y utilidad de la profesión; y
si no se insiste tanto en este aspecto, es porque todo el mundo se inclina por naturaleza a
la consideración de su provecho personal, gracias a su profesión. No está de más
mencionar el sacrificio que entrañan casi todas las profesiones: el médico, levantándose
a media noche para asistir a un paciente grave; el ingeniero, con fuertes
responsabilidades frente a la obra, etc. La profesión también gracias a esos mismos
trabajos, deja, al final de cuentas, una de las satisfacciones más hondas.


*Capacidad profesional de un profesional debe ofrecer una preparación especial en dos
sentidos, capacidad intelectual y capacidad moral. La capacidad intelectual consiste en
el conjunto de conocimientos que dentro de su profesión, lo hacen apto para desarrollar
sus labores. Estos conocimientos se adquieren básicamente durante los estudios
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universitarios, pero se deben actualizar mediante las revistas, conferencias y las
consultas a bibliotecas. Es responsabilidad del profesional mantenerse actualizado en
conocimientos. La capacidad moral es el valor del profesional como persona, lo cual da
una dignidad, seriedad y nobleza a su trabajo, digna del aprecio de todo el que
encuentra. Abarca no sólo la honestidad en el trato, no sólo en el sentido de
responsabilidad en el cumplimiento de lo pactado, sino además la capacidad para
abarcar y traspasar su propia esfera profesional en un horizonte mucho más amplio,
hacia la búsqueda y construcción de una sociedad más justa y equilibrada.


El profesional debe ejercer su función desde la más estricta honradez y fidelidad a los
principios. Junto a los conocimientos y habilidades para el buen desempeño, los
profesionales deben caracterizarse por sus principios éticos y morales, por su honestidad
a toda prueba, por su incorruptibilidad, por su disciplina, su espíritu colectivo, por su
austeridad, modestia y estilo de vida sencillo. El ejercicio profesional demanda un
amplio campo de autonomía, tanto personal como del colectivo en su conjunto, cuyo
correlato es la asunción de las responsabilidades inherentes al desarrollo de la actividad.















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LA RESPONSABILIDAD PROFESIONAL

Es un caso de responsabilidad moral que proviene del conocimiento especial que cada
uno posee. El profesional debe dominar una parte especial del conocimiento avanzado,
particularmente conocimiento que tiene que ver con el bienestar de los otros, que
demarcan una profesión. Como guardianes del conocimiento especial que influye en el
bienestar humano, los profesionales están obligados por responsabilidades morales
especiales, que son requerimientos morales, a aplicar a su conocimiento, de forma que
beneficie al resto de la sociedad. Dicho lo anterior, podemos hablar de la existencia
tanto de una ética como de una deontología profesional. La primera se centraría sobre
todo en perfilar y definir el bien de una determinada profesión (no sólo el personal del
propio profesional, sino especialmente su aportación al bien social o común), mientras
que la segunda se ocuparía de las obligaciones propias de dicha actividad. En otras
palabras: la ética profesional sería la expresión de las diversas y plurales éticas de
máximos existentes en todos y cada uno de los profesionales de especialidad, mientras
que la deontología expresaría la ética de mínimos que todas las anteriores comparten y
están obligadas a cumplir a pesar de sus diferencias.

TIPOS DE RESPONSABILIDAD PROFESIONAL

· Civil: Se encuadra dentro del concepto de responsabilidad común a todos los
individuos. Si se daña se debe reparar. Afecta al Patrimonio.


· Penal: Afecta a las personas. La pena que se aplica es la Prisión.


· Administrativa: No tiene nada que ver con las dos anteriores responsabilidades. La
pena que se aplica es el Apercibimiento o la Inhabilitación.






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CODIGO DE LA ETICA PROFESIONAL

El Código de Etica es el código que fija las normas tendientes a regular el
comportamiento de las personas dentro de un determinado contexto, como ser el de una
profesión, una empres u organización, entre otros.



Si bien la ética no impone castigos efectivos cuando alguien se desvía de la propuesta
de comportamiento que esta aconseja, el código de ética nos propone una normativa que
deberá ser de cumplimiento obligatorio.




un código de ética muchas veces se corresponden con las normas legales vigentes en un
determinado lugar, es decir, el soborno es un acto que se encuentra tipificado en la ley y
por tanto será plausible de un castigo quien incurre en el. De alguna manera lo que
buscará un código de ética, cualquiera sea su contexto, será mantener una línea de
comportamiento uniforme entre los interesados.















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Conclusiones

-La ética profesional incluyendo a la ingeniera civil está basada en las relaciones
interpersonales, sin olvidar los valores y la moral profesional.

-La ética profesional está basada en la relación de la personalidad profesional, está
ligada con los conocimientos de la persona para la ayuda de un bienestar personal o de
forma de grupo.

-La ética profesional tiene como principio la responsabilidad de la personal cumpliendo
criterios y ayudando para un bienestar propio y ayuda para una vocación, la vocación es
uno de los parámetros para cumplir a un nivel alto la ética profesional ya que con ello
los profesional cuanto tiene la vocación en sus cosas tiene una finalidad ser los mejor en
los deberes de su profesión.

-Uno de los parámetros que también cabe concluir es la del propio beneficio, con ella
los profesionales toma con agrado su profesión para salir adelante, beneficiado por la
profesión que ejerza y a cumplir las metas personales que tiene como profesional, La
capacidad moral es el valor del profesional como persona, lo cual da una dignidad,
seriedad y nobleza a su trabajo, digna del aprecio de todo el que encuentra.

-La idea de ética profesional se establece a partir de la idea de que todas las profesiones,
independientemente de su rama o actividad, deben llevarse a cabo de la mejor manera
posible, sin generar daños a terceros ni buscar exclusivamente el propio beneficio de
quien las ejerce.






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webgrafia


http://www.importancia.org/etica-profesional.php#ixzz31w4sUGpx
http://www.slideshare.net/Libethsepulveda/fundamentos-de-la-etica-profesional-
diapositivas
Desde Definicion ABC: http://www.definicionabc.com/general/etica-
profesional.php#ixzz32au9PCw9