You are on page 1of 10

LAS GRANDES EMPRESAS MULTINACIONALES CONTROLAN EL

SECTOR TEXTIL EN EL MUNDO

Pero en realidad no son los países sino las grandes
empresas de la moda los que controlan la producción, el
comercio, la distribución y la venta minorista de la confección
y los textiles en el mundo. Con el paso del tiempo ha habido
una concentración de las empresas en una sola marca. En
algunos casos, las multinacionales de la ropa pueden tener sus propias
filiales en los países del Sur, aunque en la mayoría, sus proveedores suelen
ser talleres de confección independientes, que suministran los productos.

Empresas multinacionales que controlan el Sector tetil

• Comercio !e al"o!#n
cru!o
• Pro!ucci#n !e $i%ras
sint&ticas
• Empresas tetiles '(ilar
) te*er+
• Sector !e la maquinaria

• Ropa aca%a!a
• Comercio ma)orista )
minorista
,uente- Anuario E,TA. /001
• alli !."#, $ol%hardt !Sui&a#' (c )adeen !E"*#' +oyo (en%a
,aisha !-apón#
• .u Pont !E"*#' h/ne Poulenc !)rancia#' 01echst
!*lemania#' courtaulds !*lemania#
• ,anebo !-apón#, 2urlington !E"*#' Samsung !Corea del Sur#'
"niti%a !-apón#' .(C !)rancia#' )reudemberg!*lemania#.
• Sul&er !Sui&a#, 3nvesta !usia#' 4issan !-apón#' 5inser
!*lemania#' Shlaforts !*lemania#
• 6evi7Strauss !E"*#' eno8on !-apón#' 2enneton !3talia#,
Steilmann !*lemania#
• Seibu !-apón#' C9* 2renningmeier !Países 2a:os y usia#' El
Corte 3ngl;s !Espa<a#' 5ara !Espa<a#

=. >Cual de estas empresas tienen representación en Espa<a? Segura que
algunas os suenan. 2uscar información sobre cu@les son las grandes
empresas multinacionales de la ropa acabada y cu@les son sus marcas.
(uchas de ellas las llevaís vosotros, >sab;is donde se han elaborado y en
que condiciones?
23/ La l#"ica multinacional- m4s pro!ucti5i!a! ) costos la%orales m4s
%a*os

1
En los a<os AB y CB, las grandes marcas han despla&ado la confección de
los países industriali&ados europeos a los nuevos países industriali&ados de
*sia, centro *m;rica. Este despla&amiento fue motivado por la bDsqueda
del aumento de la productividad y la reducción de los costes de los salarios,
que en estos países eran mucho m@s baratos.

Como consecuencia, el proceso de dispersión de los diferentes pasos de la
confección de una prenda ha sido exagerado. 6as empresas o los talleres se
han especiali&ado en alguno de los pasosE cortar, te<ir, coser, poner la
etiqueta, empaquetar... Ello provoca que durante su elaboración la prenda
pueda via:ar muchos %ilometros.


Actualmente, una prenda de vestir con etiqueta española
puede haber seguido un proceso como este: el algodón de
India, hilada en Turquía y tejido en Bangladesh !a tela se
estampa en It"lia con tintes de #olonia y $hina %l &orro de
la prenda es sui'o y &inalmente se empaqueta en nuestro
país
Fs proponemos que sum;is los %ilometros que hay entre la 3ndia
y +urquía, +urquí y Singapur, Singapur y Guatemala, de
Guatemala a Corea del Sur, de Corea del Sur a 6ondres, y de
6ondres al Estado espa<ol . >Si una vuelta al mundo son HB.BBI
%mJ, cuantas vueltas al mundo han dado tus pantalones?.

236 La !eslocali7aci#n empresarial (acia los pa8ses !el Sur ) los
salarios

En la industria textil el coste de la mano de obra representa el =KL en el
proceso de hacer el hilo y el MBL en la confección de las pie&as. Por ello,
las empresas que buscan reba:ar los costes se trasladan a países con mano
de obra m@s barata. (ientras en Espa<a el sueldo de un obrero textil es de
unas =.JBB ptasNhora, en (arruecos es O veces menor JBB ptasNhora. P en
algunos países como Pa%istan llega a ser =C veces menos, OK ptasNhora.

En las Dltimas d;cadas, la industria textil ha sufrido grandes cambios
geogr@ficos. * ello lo llamamos deslocali&ación. 6as marcas han mantenido
la sede y la producción con alta tecnología en los países desarrollados, pero
han trasladado el proceso de coser la ropa que casi no necesita uso de
tecnología, pero mucha mano de obra a los países del Sur donde la mano
de obra m@s barata.

6as inversiones de la industria textil en el Sudeste asi@tico, (agreb ha
representado importantes ingresos en su economía en general.
2
Empresas multinacionales !el sector tetil que trans$ieren
la pro!ucci#n en los pa8ses !el Sur

Nom%re Pa8s ori"en

*dlas Gl )ranQa
2aird Rilliam Gran
2retanya
2enetton 3talia
2urton Group Gran
2retanya
Coats $iyella Gran
2retanya
G*P EE""
6evis Strauss EE""
Phillips $an 0eusen EE""
$) Corp EE""

,uente- Ne9 Consumer. /00:

Fs proponemos que busqu;is el nombre de empresas textiles espa<olas
que hayan despla&ado su producción al (agreb, a *m;rica 6atina o a los
países asi@ticos. Pod;is dirigiros a los Sindicatos, en las secciones del
+extil.

23; Las 7onas $rancas para la eportaci#n- las maquilas

(uchas veces cuando las multinacionales textiles se
trasladan a estos países instalan sus filiales en &onas
francas. Estas son &onas industriales que han creado
los gobiernos del Sur especialmente para atraer
inversiones de las multinacionales.

En estas &onas, los gobiernos ofrecen a las empresas
privilegios económicosE no pagan impuestos, pueden
sacar el dinero del país f@cilmente y adem@s el
gobierno mantiene una estructura de empresas de
servicios para las propias multinacionales.
6as empresas confeccionan con materias primas y
maquinaria que provienen del 4orte y las vuelven a enviar hacía los centros
comerciales en el 4orte. Por ello se mantienen las etiquetas made in ",,
made in "S* o in Spain. *unque lo hayan cosido o en la 3ndia, 2angladesh,
(arruecos, Guatemala, (;xico.

En las &onas francas generalmente se produce en cadena y traba:an
3
mu:eres o ni<osNas en condiciones de explotación y con sueldos ba:os.
*unque a menudo estos sueldos son superiores a los que se perciben en
otros traba:os en el mismo país. Por eso, mucha gente quiere buscar traba:o
aquí.

En la frontera de (;xico con E"* hay unos die&, quince %ilómetros de
&onas francas, donde en =IIJ había IBB empresas de E"*. 6as empresas
multinacionales norteamericanas que se situan allí son conocidas como
m@quilas. *provechan que no tienen que pagar impuestos y no hay
legislación sindical, ni medioambiental. Chicas muy :ovenes y mu:eres suben
de (;xico a la frontera para traba:ar en estas maquilas.

6a epDblica .ominicana fue dotada por el 2anco (undial en =ICI con un
cr;dito de MB millones de dolares para expandir en el país las 5onas
)rancas a la Exportación. *ctualmente hay en el país MKB marcas de ropa
operando en estas 5onas )rancas. .ebido a ello, este país se ha convertido
en el KS país en cantidad que exporta ropa a E"*. El CKL de las
traba:adoras de estas 5onas )rancas son mu:eres.
Estela es una de las tantas mu:eres de la epDblica .ominicana que ha
traba:ado en una de las 5onas )rancas. Su marido murio hace O a<os y ella
sola se tuvo que encargar de ganar el dinero suficiente para mantener sus
seis hi:os ella sola. 4os diceE T0e estado traba:ando en una 5ona )ranca
para la Exportación durante =H a<os. 0e traba:ado en diferentes f@bricas. *
veces me echaron y otras me fui yo por mi voluntad para ver si las
condiciones eran me:ores en otras f@bricas. En una f@brica me despidieron
por que estuve enferma durante dos dias. (e di:eron que no me
necesitaban porque no querían traba:adoras enfermas todo el tiempo. Este
tipo de casos suceden muy a menudo.U
4os siguió contandoE T 6as condiciones en las f@bricas son muy males, no
podemos beber agua o ir al lavabo cuando lo necesitamos. Para ir al lavabo
debemos conseguir un tic%et del supervisor. Cuando tenia la regla era muy
difícil para mi, sino podía ir al lavabo. +ampoco nos permiten entrar bolsas
en las f@bricas, porque dicen que los traba:adores somos ladrones y
entonces aDn era m@s difícil. "na ve& cogí una infección.
Por otro lado, debido al hecho que la mayoría de traba:adoras somos
mu:eres, hay muchos problemas de abusos sexuales por parte de los
supervisores, que normalmente son hombres. En una de las f@bricas uno de
los supervisores me dio que quería tener relaciones sexuales conmigo.
Como yo le di:e que no, me echo del traba:o.
En la Dltima f@brica que traba:;, el salario mínimo era de MAA pesos !J.KKB
pesetas#. Po ganaba entre HBB7KBB pesos !entre J.CKB y M.HKB pesetas#
4
traba:ando horas extras. Pero ello no era suficiente para mantener a mi
familias, tuve que pedir un pr;stamo y me endeud;.
(uchas mu:eres en nuestro país somos las Dnicas que traemos dinero a
casa. 6os maridos han perdido los traba:os, sobretodo los que se dedicaban
a las plantaciones de a&ucar. (i marido murió cuando mi hi:o peque<o tenía
I a<os, por eso tuve aceptar el traba:o en la 5ona )ranca. 4o había m@s
traba:os para mí.

!a e(plotación de las mujeres y la industria te(til

6as reglas del comercio internacional tienen enormes implicaciones en la
vida diaria de los traba:adoras del Sur. En todas las partes del mundo, las
mu:eres traba:an y son el soporte fundamental de las famílias. P sucede a
menudo que parece que lo que las mu:eres hacen es considerado menos
importante que lo que hacen los hombres. En la industria multinacional son
ellas las que han elaborado tu ropa, tus electrodom;sticos, tus ordenadores,
tus videoconsolas....
*sia es la Dnica &ona del mundo donde las mu:eres tienen un porcentage
mayor de traba:o en la industria que en el sector de servicios. Entre =IOB y
=ICB, el nDmero de mu:eres empleadas en la industria en los países en vias
de desarrollo era el doble que el porcentage de las mu:eres empleadas en la
industria en los países de la "E y 4orteam;rica. En países como 0ong7
,ong, Singapur, Corea del Sur, +ai8an la incorporación de la mu:er en el
traba:o ha ido paralela a las inversiones de las multinacionales europeas o
norteamericanas.
6as mu:eres reciben un sueldo m@s ba:o que los hombres. 6os empresarios
escogen mu:eres o ni<as que no esten casadas, ya que perciben su
sociali&ación como dócil y que por lo tanto no se que:aran. +ienen
capacidades de traba:o r@pido y de precisión.
Por otro lado, cada ve& m@s, estas marcas y sus subcontratados recurren al
traba:o a domicilio. (uchas mu:eres en estos países cosen en casa para
alguna marca. * menudo les ayudan sus hi:osNas. Esto supone para el
empresario ahorrarse la inversión de la f@brica y de la contratación. Por ello
cada ve& se extiende m@s en el 4orte y en el Sur. Esto constituye una
puerta abierta a los abusos de los patronosE ba:a remuneración por pie&a,
que exige :ornadas de traba:o demasiado largas, falta de seguridad social y
salarios irregulares.

!as )olondrinas de los huevos de oro
6a industria maquilera de 0onduras es la primera en Centroam;tica y la
segunda en el Gran Caribe, despu;s de la epDblica .ominicana. Es la
5
tercera fuente de ingresos de 0onduras, despu;s del caf; y el banano. En
=IIO genero JKB millones de dolares netos en valor agregado y dio traba:o a
unos AK.BBB traba:adoresNas, un AKL de los cuales son mu:eres.

El auge de la maquila va de la mano con la explotación de la mano de obra
femenina. Predominan los ba:os salarios, aunque son m@s altos que el
salario mínimo que es de OBB lempiras !moneda de 0onduras#. SegDn un
estudio de Price Raterhouse en =IIH, el salario de las operarias de
m@quinas de coser, cortadoras de tela y empacadoras era superior en un
H=L al salario mínimo. Sin embargo, existe un abismo entre el salario que
se paga a la operaria en 0onduras y el precio que tiene la prenda de vestir
que ellas hacen en E"*. "n pantalón ,athie 6ee, que cuesta confeccionarlo
MC ptas en salario !por cada pantalón#, se vende a M.BBB pesetas.

El traba:o maquilador es
monótono y repetitivo, se hacen
horas extras obligatorias,
ambientes insalubres, se impide
y reprime la sindicali&ación. Esta
explotación es posible debido al
alto índice de desempleo
nacional, combinado con la
competencia entre las empresas
y países para producir m@s a
menos costo. 6a inversión extrangera de la maquila es defendida por los
empresarios nacionales due<os de los parques industriales en las &onas
francas, amena&ando a los traba:adoresNas de que si se que:an la inversión
extran:era !coreana o estadounidense, por lo general# levantara el vuelo a
países m@s favorables. Por eso se les llama TGolondrinasU.
6os empresarios nacionales de la maquila invierte generalmente sólo en
infraestructura y administración de los parques industriales, mientras que los
empresarios coreanos o estadounidenses invierten en la confección de la
ropa y en la administración de las f@bricas dentro de los parques.
6os empresarios maquiladores hondure<os suscribieron en :ulio de =IIA,
aunque sin la participación de los sindicatos o de los organismos de
derechos humanos, un Código de conducta para todas las empresas
maquiladoras. Se debió al hecho de la publicidad hecha entre los
consumidoresNas estadounidenses sobre las condiciones inhumanas
existentes en estas f@bricas centroamericanas que producen para el
mercado de E"*. *nte la presión de los consumidores, 2. Clinton nombró
una comisión, que incluyó gigantes de la industria estadounidense, como
4i%e y 6i& Claiborne, y a representantes de grupos de derechos humanos y
sindicatos. .espu;s de ocho meses de tensiones, la comisión propuso un
código de conducta que debína firmar voluntariamente las empresas que
6
compran ropa confeccionada en el +ercer (undo. El =H de abril Clinton dio
su apoyo al acuerdo. Este código de conducta incluye, por e:emplo, la
prohibición de contratar a menores de =K a<os, limitar a OB horas de traba:o
semanal y proteger el derecho de las traba:adoras a organi&arse. Para que
el código se cumpla, se convoca a las f@bricas a emplear a monitores
independientes, que traba:en :unto a grupos de derechos humanos y
controles las condiciones laborales de las f@bricas.
>Se iran las golondrinas?, >Sobrevivir@ el boom maquilero? 6a reciente
conciencia de explotación de muchas trab:adoras de las maquilas y el
impacto que sus informes est@ causando entre los consumidores
norteamericanos, puede poner en peligro las inversiones norteamericanas
en Centroam;rica. Seguramente no, estas empresas saben que les sigue
resultando m@s barato aceptar de momento los códigos de conducta, y
seguir confeccionando los productos textiles en 0onduras, manteniendo una
imagen responsable frente a los consumidores estadounidenses.
,uente- Re5ista En58o
Uni5ersi!a! Centroamericana
Sime#n Ca<as
=. >Vue os parece las condiciones de las traba:adoras y algunos
traba:adores que traba:an en la maquinas cosiendo nuestra ropa?.
esponder las siguientes preguntasE

a. >Vue se denomina deslocali&ación de las empresas?
b. >Cuales son las principales causas que las multinacionales tienen para
trasladar sus empresas a los países del Sur?
c. >Vue son las 5onas )rancas para la exportación? >Vuien las crea?
>Vuien se beneficía?
d. >Cuales son las condiciones de los traba:adoresNas en estas f@bricas de
las 5onas )rancas,
llamadas maquilas?
e. >Vue productos elaboran?
f. >Porque las mu:eres son las principales traba:adoras en estas maquilas?
g. >Cu@les son las condiciones laborales de las mu:eres en estas &onas?
h. >4ecesitan el traba:ao?
i. >Vuien consume la ropa que ellas producen?
:. >Vue pensaís de esta situación? >Como podemos nosotros los
consumidores del 4orte colaborar con estas mu:eres?

23: =ue (a pasa!o con la in!ustria tetil en el Norte
7


0asta finales de los a<os AB las empresas de ropa europeas y
norteamericanas producían la ropa en estos países. Por e:emplo, la marca
6eviWs era propietaria de muchas f@bricas de confección en E"* o en otros
países europeos. En estas unidades de producción se reali&aban todos los
pasos para la confección de su ropa, desde el corte de la tela hasta el
acabado. Para llevar a cabo la producción tenian contratados muchos
traba:adoresNas europeos y norteamericanos. 6a propia empresa se
responsabili&aba de sus salarios, su seguridad social y sus condiciones de
traba:o !horario, vacaciones, seguridad social#.

Pero desde principios de los CB, con el fin de mantener su nivel de
competitividad, las grandes marcas sustituyeron las f@bricas de su país de
orígen, despidiendo así a los traba:adores, y abrieron nuevas f@bricas en
países del Sur, donde los costes fiscales y laborales de la producción es
mucho m@s barato.
0ay parte de la industria textil que ha subsistido porque ha adoptado alta
tecnologia, calidad, moda y dise<o. Pero esta moderna industria textil
necesita muy poca mano de obra !alguien que vigile las m@quinas#.
*unque la mayoría de los centros europeos o americanos de las grandes
marcas se limitan a reali&ar el dise<o de las colecciones, a controlar la
comerciali&ación y dise<ar las campa<as de publicidad, que han llegado a
ser cada ve& m@s uno de los elementos claves de sus ventas. +odo este
proceso ha comportado la p;rdida de muchos miles de puestos de traba:o
en los países europeos y E"*.

*na visita a los sindicatos:

=. En nuestro país hay muchos traba:adoresNas del textil que han perdido su
traba:o en los Dltimos a<os, sobretodo en las ciudades de tradición de
industria textil. Fs proponemos que os dirigais a los Sindicatos, en la
Sección +extil para preguntar >Como han vivido los traba:adoresNas
espa<oles la competencia salarial de los países del Sur? Vue solución ven
8
ellos a las necesidades económicas de estos países y la explotación laboral
frente al paro en aumento en nuestros países?

J. En la misma la Sección +extil de los Sindicatos pod;is pedir información
sobre el traba:o a domicilio en la confección de ropa en nuestro país.
• para que empresas traba:an,
• cuantas horas traba:an al día y a la semana,
• el sueldo que perciben por pie&a,
• cuantas personas traba:an en casa, si hay traba:o infantil.

.espu;s os proponemos que escrib@is un peque<o articulo de premsa que
pueda ser publicado en la revista de la escuela, para que expliqu;is a
vuestros compa<eros cual es la situación de estos traba:adoresNas.

231 La escla5itu! !el tra%a*o in$antil en el sector tetil

El sector textil !peletería, confección y alfombras# es uno de los sectores que
a menudo se nutre de mano de obra infantil en condiciones de esclavitud.
Esta es una industria que utili&a maquinaria de ba:a tecnología que no
necesita mano de obra muy calificada.
En estos casos, el traba:o infantil se concentra en sectores considerados
informales o de economía sumergida, la subcontratación en talleres
clandestinos o el traba:o en casa. Generalmente, est@ producción est@
vinculada a la producción para las empresas multinacionales.
Para m@s información, hablar con vuestrXs compa<erXs que est@n
traba:ando el tema de los &apatos deportivos.
.irecciones de
3nternetE httpENN888.unicef.org, httpENN888.ilo.org , httpENN888.pangea.orgNed
ualter,httpENN888.pangea.orgNedualterNmaterialNconsumoNcal&ado.htm
232 El uso !e la pu%lici!a!- como los %ene$icios se que!an en el Norte

*unque la producción se haya trasladado a los países con salarios mas
ba:os, las grandes marcas de ropa siguen manteniendo en el 4orte el
control de las finan&as y departamentos tan importantes como el dise<o, la
venda y el de mar%eting o publicidad. Como sab;is somos los
consumidoresNas del 4orte los que tenemos m@s capacidad económica para
comprar las marcas de ropa tan caras como encontramos en el mercado, en
cambio en los países del Sur donde se fabrica la ropa sólo una peque<a
parte de la población tiene la capacidad de comprar ropa de marca, la
mayoría de la población vive en la pobre&a.

9
"no de los elementos m@s importantes que generan el gran volumen de
venta de ropa y los enormes ingresos económicos que ello genera son las
campa<as de publicidad que hacen las marcas para dar a conocer su
imagen. +odos recordaís campa<as de publicidad de 2enetton, 6eviWs,
4i%eY y otras muchas. 6as marcas dedican una parte importante de sus
beneficios a estas campa<as de publicidad 7pueden dedicar m@s del OBL
del beneficio de la venta de productos7 para pagar con importantes
honorarios aquellos persona:es famosos que daran la imagen de la marca.
Pa que saben que estas campa<as generaran nuevas ventas y un mayor
aumento de los beneficios. 6a mayoría de campa<as publicitarias dan una
imagen erronea de la realidad de la marcaE lu:o, consumismo,
competitividad, ;xito. Pero nunca nos ense<an la realidad de los talleres
donde se elabora la ropa. En definitiva, estas campa<as de publicidad se
dise<an y se destinan a los consumidores en Europa, E"*, C@nada y
-apón. Esto genera un desequilibrio importanteE el Sur productor y el 4orte
consumidor.
10