UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN

Asamblea Estatutaria

La presente edicin ha sido autorizada por Resolucin Rectoral N. 718-87-
UN/JBG, del 12 de febrero de 1987. Contiene el texto promulgado por la
Asamblea Estatutaria y las modificaciones efectuadas por la Asamblea
Universitaria de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann de
Tacna.


ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
JORGE BASADRE GROHMANN

CAPTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

ARTCULO 1- La Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann de Tacna es una
institucin autnoma, nacional, democrtica y cientfica.

Est integrada por profesores, estudiantes y graduados, los cuales forman la
comunidad universitaria.

A los profesores, estudiantes y graduados les corresponde el cogobierno; y se rige
por la Constitucin Poltica del Per, la Ley N 23733, el presente Estatuto y sus
Reglamentos.

ARTCULO 2- La Universidad se dedica al estudio, la investigacin, la educacin
integral, la formacin profesional y la difusin de la cultura en sus dimensiones
cientfica, tecnolgica y humanstica y a la extensin y proyeccin comprometida
con la transformacin de nuestra sociedad.

ARTCULO 3- La Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, es persona
jurdica de derecho Pblico interno. Tiene su sede en la ciudad de Tacna, Repblica
del Per.

ARTCULO 4- La Universidad se rige por los siguientes principios:

a) La bsqueda de la verdad la afirmacin de los intereses y el servicio a la
comunidad;
b) La autonoma normativa, acadmica, administrativa, econmica y de
gobierno.
c) La democracia interna como expresin del cogobierno universitario.
d) La gratuidad de la enseanza;
e) El respeto a la integridad de la institucin y de sus miembros y el rechazo
de toda forma de intolerancia, dependencia y discriminacin por razones
de ideas polticas, raza, religin, sexo o procedencia;
f) La libertad de ctedra como derecho a expresar crtica y autocrticamente
el pensamiento universal;
g) El respeto a los derechos y valores universales del hombre;
h) Vigencia irrestricta del tercio estudiantil en el cogobierno de la
Universidad.
i) El respeto a los organismos gremiales;

j) El ejercicio del derecho a tacha.

ARTCULO 5- Son fines de la Universidad:

a) Formar profesionales e investigadores de alto nivel cientfico y
humanstico en las ciencias y las artes de acuerdo con las necesidades de
la localidad, la regin y el pas;
b) Impulsar y realizar investigacin cientfica en las humanidades, las artes,
las ciencias y las tecnologas, priorizando la destinada a solucionar los
problemas locales, regionales y nacionales a fin de tomarla como base de
la enseanza y de la extensin y proyeccin universitaria;
c) Desarrollar en los miembros de la comunidad universitaria el
conocimiento, la conciencia crtica, el espritu solidario y la sensibilidad
social con el objeto de promover la transformacin de la sociedad
peruana;
d) Promover la capacitacin y el perfeccionamiento de sus docentes y de sus
trabajadores administrativos y de servicios, as como la constante
actualizacin acadmica de sus graduados;
e) Fomentar y extender en la comunidad universitaria y extrauniversitaria la
creacin artstica y la produccin intelectual;
f) Conservar, acrecentar y transmitir la cultura regional, nacional y
universal;
g) Asumir la conservacin y defensa de los recursos naturales, fomentando
su manejo cientfico y aprovechamiento nacional; y
h) Promover la integracin regional, nacional y latinoamericana, reafirmando
sus valores e identidades culturales.
i) Identificar el que hacer cientfico y cultural con los intereses populares.

ARTCULO 6- Son funciones de la Universidad la investigacin cientfica,
tecnolgica y humanstica, la enseanza para la formacin profesional, la extensin
y proyeccin universitaria y la produccin de bienes y la prestacin de servicios.

ARTCULO 7- La autonoma de la Universidad implica los siguientes derechos:

a) En lo acadmico: Organizar, desarrollar y supervisar su sistema de
estudios, investigacin, extensin, proyeccin universitaria y otorgar
grados y ttulos a nombre de la Nacin.
b) En lo normativo: elaborar, aprobar, promulgar, modificar o derogar su
propio Estatuto y sus reglamentos y gobernarse de acuerdo con ellos;
c) Organizar su sistema de gobierno, elegir a sus autoridades y dirigir la
institucin conforme a ala Constitucin Poltica del Per, la Ley No. 23733,
el presente Estatuto y sus reglamentos;
d) En lo administrativo: organizar, ejecutar y controlar los servicios
institucionales de acuerdo con las leyes de la Repblica, los fines y
principios de la Universidad.
e) En lo econmico: elaborar, aprobar y ejecutar su Presupuesto, as como
generar ingresos propios y disponer de sus bienes y rentas para el
cumplimiento de sus fines; y
f) La libertad de enjuiciar crtica y cientficamente los problemas de la
realidad nacional.

ARTCULO 8- Los miembros de la Comunidad universitaria denunciarn ante el
Consejo Universitario los casos que afecten la autonoma universitaria para que, a
su vez dicho rgano los denuncie conforme a Ley, con cargo a dar cuenta a la
Asamblea Universitaria.

ARTCULO 9- El recinto de la Universidad es inviolable. Las fuerzas policiales slo
pueden ingresar en l a peticin expresa del Rector, previa aprobacin de los dos
tercios de los miembros del Consejo Universitario efectuada en dos sesiones
consecutivas y con cargo a dar cuenta a la Asamblea Universitaria. A los miembros
de la comunidad universitaria que colaboren o tomen parte en la violacin de dicho
recinto, se les abrir proceso administrativo conforme a ley.

ARTCULO 10- Los locales, bienes e instalaciones de la Universidad slo sern
utilizados para el cumplimiento de sus fines y dependen exclusivamente de la
autoridad universitaria correspondiente. Quienes causen dao a los mismos,
incurren en las responsabilidades que establecen la ley, el presente Estatuto y los
reglamentos pertinentes.

ARTCULO 11- La Universidad, en ejercicio de su autonoma, puede crear nuevas
facultades en su sede y, excepcionalmente, dentro del mbito regional. Tambin
puede establecer Centros de Investigacin, Experimentacin. Aplicacin y Servicios
fuera de su sede para el mejor cumplimiento de sus fines.


CAPTULO II

RGIMEN ACADMICO Y ADMINISTRATIVO

RGIMEN ACADMICO

ARTCULO 12- El rgimen acadmico de la Universidad se basa en la integracin
de la formacin acadmico-profesional, la investigacin y la extensin y proyeccin
universitaria.

ARTCULO 13- El rgimen acadmico est orientado a cumplir los objetivos en
bien de los intereses populares y del desarrollo independiente de la regin y del
pas.

ARTCULO 14- La Universidad organiza y establece su rgimen acadmico por
Facultades y Escuela de Postgrado. Su rgimen administrativo es una estructura de
servicios y apoyo tcnico subordinado a la actividad acadmica.


DE LAS FACULTADES

ARTCULO 15- La Facultad es la unidad bsica de organizacin acadmica de la
Universidad. Est integrada por profesores, estudiantes y graduados.

ARTCULO 16- La Facultad es rgano operativo, Integral, descentralizado y
responsable de la formacin acadmico-profesional, del perfeccionamiento, de la
investigacin, de la extensin y proyeccin universitaria, de la produccin de bienes
y la prestacin de servicios.

ARTCULO 17- La Facultad tiene autonoma normativa, acadmica, y
administrativa para el cumplimiento de sus objetivos y fines dentro de lo que
establece el presente Estatuto y sus reglamentos.

ARTCULO 18- La Facultad est conformada por:

a) Escuelas Acadmico-profesionales;
b) Departamentos Acadmicos;
c) Centros de Investigacin;
d) Centros de extensin y proyeccin Universitaria;
e) Centros de Produccin de Bienes y de Prestacin de Servicios; y
f) Secciones de Segunda Especialidad.

ARTCULO 19- Son funciones de la Facultad:

a) La eleccin de sus representantes entre sus miembros;
b) La elaboracin de sus reglamentos y de su Plan de Desarrollo y
Funcionamiento;
c) La elaboracin y ejecucin de su presupuesto anual;
d) La elaboracin de los planes de Estudio de las Escuelas Acadmico-
Profesionales y Secciones de Segunda Especialidad Profesional.
e) La planificacin, ejecucin y evaluacin de la enseanza, la investigacin,
la extensin y proyeccin universitaria, la produccin de bienes y la
prestacin de servicios;
f) La organizacin y ejecucin de los servicios de apoyo acadmico, tcnico,
administrativo y de otra ndole para el logro de los objetivos de las
Escuelas Acadmico-Profesionales y Secciones de Segunda Especialidad
Profesional.
g) La organizacin del sistema de matrcula, tutora y consejera para los
estudiantes;
h) La capacitacin, perfeccionamiento y evaluacin permanente de sus
profesores y de su personal administrativo y de los servicios;
i) La organizacin de las prcticas pre-profesionales y la coordinacin
pertinente con entidades pblicas y/o privadas.
j) La determinacin de las equivalencias de estudio y certificados obtenidos
en otras Universidades en las reas de su competencia y dar las normas
para convalidacin de cursos, traslados internos y externos.
k) La evaluacin del rendimiento acadmico de los estudiantes;
l) La vigilancia de la buena formacin profesional y cientfica del estudiante;
m) Mantener estrecha relacin con sus graduados con fines de capacitacin y
actualizacin profesional;
n) Responsabilizarse por la seguridad, limpieza, mantenimiento e integridad
de los bienes, instalaciones y locales asignados a la Facultad;
o) Conducir el proceso de seleccin de docentes, personal, administrativo y
de servicios; y
p) Otras funciones que le seala la Ley, el presente Estatuto y los
reglamentos pertinentes.

ARTCULO 20- La Facultad tendr una Secretara Acadmica y Administrativa a
cargo de un docente ordinario a dedicacin exclusiva o tiempo completo, que ser
nombrado en consejo de Facultad, a propuesta del Decano.

ARTCULO 21- Para la creacin de una Facultad o de una Escuela Acadmico-
Profesional, debe cumplirse con los siguientes requisitos:

- Estar previsto en el Plan de Desarrollo.
- Tener un proyecto de factibilidad aprobado por la Asamblea Universitaria.
- Contar con infraestructura.
- Contar con plana docente.
- Contar con recursos econmicos que faciliten su funcionamiento.


DE LAS ESCUELAS ACADMICO PROFESIONALES

ARTCULO 22- Las Escuelas Acadmico-Profesionales forman parte de las
Facultades y los estudios que en ellas se realizan conducen a optar los grados
acadmicos de Bachiller y los ttulos profesionales correspondientes.

ARTCULO 23- La Escuela Acadmico Profesional agrupa a los alumnos que
estudian una misma profesin.

ARTCULO 24- Son atribuciones de las Escuelas Acadmico-Profesionales:

a) Elaborar y establecer sus polticas y objetivos profesionales, su
organizacin curricular y las sumillas de los cursos de acuerdo con su Plan
de Estudios;
b) Programar sus necesidades acadmicas, administrativas y acadmicas y
econmicas, presentarlas y sustentarlas ante el Consejo de Facultad para
su aprobacin;
c) Solicitar a la Facultad la designacin de los profesores que requiere para
el cumplimiento de su Plan de Estudios;
d) Evaluar peridicamente el cumplimiento de sus objetivos e informar al
Consejo de Facultad;
e) Establecer sus horarios de clases;
f) Nombrar comisiones permanentes y especiales para el mejor
cumplimiento de sus objetivos;
g) Proponer al Consejo de Facultad el nmero de vacantes para al respectivo
Concurso de Admisin; y
h) Otras atribuciones que sealen el presente Estatuto y sus reglamentos
pertinentes.

ARTCULO 25- Cada Escuela Acadmico-Profesional tiene un Consejo Directivo
integrado por seis miembros; cuatro profesores elegidos por y entre los profesores
del rea Acadmica de la profesin y dos estudiantes elegidos entre los que hayan
aprobado ms del 50% del Currculo de estudios de la Escuela. Lo preside el
Director de la Escuela.

ARTCULO 26- El Director de la Escuela Acadmico-Profesional es elegido por el
Consejo de Facultad sobre la base de una bina presentada por el Consejo Directivo
de dicha escuela. El Director de la Escuela debe ser profesor Ordinario de la ms
alta categora y de la profesin, a tiempo Completo o a Dedicacin Exclusiva.

ARTCULO 27- El Director de cada Escuela Acadmico Profesional ejercer su
cargo por un perodo de 03 aos pudiendo ser reelegido por una sola vez para el
perodo inmediato siguiente.

ARTCULO 28- Son atribuciones del Consejo Directivo de la Escuela Acadmico-
Profesional:

a) Proponer una bina al Consejo de Facultad para la eleccin del Director de
la Escuela;
b) Coordinar, ejecutar y evaluar el Currculo de la Escuela;
c) Dirigir la Escuela;
d) Evaluar permanentemente los syllabus de las asignaturas de la Escuela
estableciendo las directivas necesarias para el dictado de las mismas.
e) Proporcionar sugerencias al Consejo de Facultad para establecer las
correcciones y mejoras que sean necesarias para el desarrollo integral de
la Escuela.
f) Proponer al Consejo de Facultad la designacin de los docentes
responsables de los laboratorios y gabinetes de la Escuela.
g) Resolver en primera instancia los problemas derivados del trabajo
acadmico; el Consejo de Facultad los ver en ltima instancia; y
h) Las dems atribuciones que le sealan el Consejo de Facultad y los
reglamentos pertinentes.

ARTCULO 29- Son Atribuciones del Director de la Escuela Acadmico-
Profesional:

a) Representar a la Escuela ante el Consejo de Facultad;
b) Hacer cumplir el currculo aprobado por el Consejo de Facultad;
c) Proponer al Consejo de Facultad las modificaciones del currculo, de
acuerdo con las evaluaciones efectuadas por el Consejo Directivo de la
Escuela;
d) Proponer anualmente al Consejo de Facultad el nmero de vacantes para
el Concurso de Admisin;
e) Coordinar con los responsables de los Departamentos Acadmicos que
tienen a su cargo las asignaturas del currculo y con los responsables de
los Centros las actividades docentes, las de investigacin y las de
extensin y proyeccin universitaria; y
f) Otras atribuciones que le asigne el Consejo Directivo de la Escuela.

ARTCULO 30- En los casos en que la Facultad tenga slo una Escuela Acadmico
Profesional, el Decano asume las funciones del Director, y el Consejo de Facultad
asuma las atribuciones del Consejo Directivo de la Escuela.


DE LAS SECCIONES DE SEGUNDA ESPECIALIZACION PROFESIONAL

ARTCULO 31- Las Secciones de segunda Especializacin Profesional forman
parte de las Facultades y los estudios que en ellas se realizan conducen a la
obtencin del ttulo profesional de Segunda Especializacin.

ARTCULO 32- La Seccin de Segunda Especializacin agrupa a los alumnos que
estudian una misma Segunda Profesionalizacin.

ARTCULO 33- Son atribuciones de las Secciones de Segunda Especializacin
Profesional:

a) Elaborar y establecer sus polticas y objetivos profesionales, su
organizacin curricular y las sumillas de los cursos; de acuerdo con su
Plan de Estudios.
b) Programar sus necesidades acadmicas, administrativas y econmicas;
presentarlas y sustentarlas ante el Consejo de Facultad para su
aprobacin.
c) Solicitar a la Facultad la designacin de los profesores que requiere para
el cumplimiento de su Plan de Estudios.
d) Evaluar peridicamente el cumplimiento de sus objetivos e informar al
Consejo de Facultad.
e) Establecer sus horarios de clases.
f) Nombrar comisiones permanentes y especiales para el mejor
cumplimiento de sus objetivos.
g) Proponer al Consejo de Facultad el nmero de vacantes para el respectivo
Concurso de Admisin; y
h) Otras atribuciones que sealen el presente Estatuto y sus Reglamentos
pertinentes.

ARTCULO 34- La Seccin de segunda Especializacin estar a cargo de un
Coordinador nombrado por el Consejo de Facultad por un perodo de tres aos.


DE LOS DEPARTAMENTOS
ACADMICOS

ARTCULO 35- Los Departamentos Acadmicos son unidades de servicio
acadmico conformadas por profesores que cultivan disciplinas relacionadas entre
s.

Forman parte de una Facultad.

ARTCULO 36- En cada Facultad se distinguen tres Departamentos:

a) Departamento de Especialidad, integrado por los profesores de
especialidad y/o de la profesin.
b) Departamento de Ciencias Complementarias.
c) Departamento de Ciencias Bsicas Multidisciplinarias, integrado por
profesores que cultivan disciplinas bsicas para la Facultad.

ARTCULO 37- La nica funcin de los Departamentos Acadmicos es la de
coordinar, elaborar y actualizar los syllabus de acuerdo con los requerimientos de
las Escuelas en concordancia con el Plan de Desarrollo y Funcionamiento de la
Facultad.

ARTCULO 38- Se establece el servicio interfacultativo en los cursos y servicios
que no cuente una de ellas.

ARTCULO 39- Cada Departamento Acadmico, tendr un Jefe, elegido por y
entre los Docentes que lo integran, por un perodo de dos aos; el Jefe del
Departamento deber ser Profesor Principal o Asociado a Dedicacin Exclusiva o a
Tiempo Completo.


DE LOS CENTROS

ARTCULO 40- Los Centros de Investigacin son los principales organismos para
la investigacin cientfica, tecnolgica y humanstica de la Facultad a la que
pertenecen. Contribuyan a la formacin Acadmico Profesional. Estn orientados al
estudio y solucin de los problemas de la regin y del pas.

ARTCULO 41- Los Centros de Extensin y Proyeccin Universitaria son
organismos dependientes de la Facultad, vinculan la investigacin con la enseanza
y tienen la funcin de divulgar los conocimientos cientficos, tcnicos y humansticos
de aplicacin prctica hacia la comunidad y al mismo tiempo recoger las
experiencias que sta ofrezca en todos los campos del conocimiento para beneficio
de la formacin acadmico-profesional.

ARTCULO 42- Los Centros de Investigacin y de Extensin y Proyeccin
Universitaria agrupan a docentes de disciplinas relacionadas y son los organismos
responsables de la ejecucin de los proyectos de investigacin y/o de extensin y
proyeccin universitaria de la Facultad. Todos los docentes de una Facultad
participan necesariamente en un Centro de Investigacin o de Extensin y
Proyeccin Universitaria, siendo indispensable el concurso estudiantil.

ARTCULO 43- Los Centros de Produccin de Bienes y de Prestacin de Servicios
son organismos dependientes de la Facultad; apoyan a la enseanza-aprendizaje y
contribuyen a la creacin de rentas para la Universidad. Funcionarn de acuerdo
con el reglamento pertinente. La creacin de estos centros se harn basndose en
un estudio de factibilidad tcnico y econmico y con aprobacin del Consejo
Universitario.

ARTCULO 44- Los Centros disponen del personal, equipo y locales adecuados
para el cumplimiento de los objetivos de la Facultad. Son creados por el Consejo de
Facultad.

ARTCULO 45- Cada Centro de investigacin y de Extensin y Proyeccin
Universitaria tiene un coordinador que es elegido por sus respectivos miembros por
un perodo de dos aos, pudiendo ser reelegido por una sola vez para el perodo
inmediato siguiente.

ARTCULO 46- Los centros de Produccin de Bienes y de Prestacin de Servicios
son creados por el Consejo de Facultad y ratificados por el Consejo Universitario;
tienen un administrador que es nombrado por el Consejo de Facultad a propuesta
del Decano. El Administrador es un docente de la Facultad.

ARTCULO 47- La Universidad establece el Centro de Idiomas para la enseanza
de lenguas nativas y extranjeras. Est destinado a los estudiantes, docentes,
personal administrativo y de servicios y a la comunidad en general.

Este Centro se encargar de la traduccin de los materiales necesarios para el
cumplimiento de las funciones de la Universidad.

ARTCULO 48- La Universidad implementar el Centro de Cmputo como una
unidad de apoyo Acadmico, administrativo y de prestacin de servicios; depende
del Rector y se rige por Reglamentos respectivo.

ARTCULO 49- Los Coordinadores de los Centros de Investigacin de las
diferentes Facultades conforman el Consejo de Coordinacin de Investigacin de la
Universidad; entre ellos eligen a su Responsable. Dependen del Vicerrectorado
Acadmico.


DE LA ESCUELA DE POSTGRADO

ARTCULO 50- La Escuela de Postgrado es, dentro de la estructura universitaria,
el organismo de ms alto nivel para la formacin acadmica y profesional as como
para el perfeccionamiento cientfico, humanstico y pedaggico. Goza de autonoma
acadmica, econmica, administrativa y normativa de acuerdo con el Plan de
Desarrollo y Funcionamiento de la Universidad y est conformada por las Secciones
de Postgrado.

ARTCULO 51- Los estudios de Postgrado conducen a la obtencin de los Grados
Acadmicos de Maestro y de Doctor, en concordancia con el ARTCULO 24 de la
Ley No. 23733.

La Universidad puede organizar y tener una Escuela de Postgrado, si rene los
siguientes requisitos:

a) Contar con los recursos humanos, econmicos y de infraestructura
apropiada para su funcionamiento;
b) Responder a las necesidades socio-econmicos de la regin y del pas;
c) Obtener el pronunciamiento favorable de la Asamblea Universitaria;
ajustarse a la Ley, al presente Estatuto y al Reglamento General de la
Universidad.

ARTCULO 52- La Escuela de Postgrado est dirigida por el Consejo de la Escuela
de Postgrado presidido por un Director, el cual es miembro del Consejo
Universitario y de la Asamblea Universitaria.

ARTCULO 53- Cada seccin de Postgrado estar dirigida por un Coordinador.

ARTCULO 54- El Director de la Escuela de Postgrado es un Profesor principal y
del ms alto grado acadmico elegido entre los miembros del Consejo de la Escuela
de Post-Grado, por un perodo de tres aos.
El Coordinador de la seccin de Postgrado es elegido por los profesores que la
integran y debe ser del ms alto grado acadmico.

ARTCULO 55- La Seccin de Postgrado est conformada por los docentes y
alumnos que desarrollan el currculo de ella. Sus objetivos y funcionamiento
estarn determinados en el Reglamento especfico de la Escuela de Postgrado, el
cual ser ratificado por el Consejo Universitario.


RGIMEN ADMINISTRATIVO
GENERALIDADES

ARTCULO 56- La Universidad cuenta con una administracin y servicios
predominantemente desconcentrados y subordinados a la actividad acadmica;
estn bajo la autoridad del Consejo Universitario y son supervisadas por el Rector,
los Vicerrectores y los Decanos. Segn corresponda.

ARTCULO 57- La administracin de la Universidad cuenta con rganos de
gobierno, de asesoramiento de control de apoyo y de lnea que garantizan una
organizacin racional y eficiente.


DE LA ORGANIZACIN
ADMINISTRATIVA

ARTCULO 58- Los rganos de administracin universitaria son:

a) De alta Direccin:
- Rectorado
- Vicerrectorado Acadmico
- Vicerrectorado Administrativo.
b) De Asesoramiento:
- Oficina de Planificacin
- rea de Asesora Legal
c) De Control:
- Unidad de Auditora Interna
d) De apoyo:
- Unidad de Secretara General y Relaciones Pblicas
- Oficina de Bienestar Universitario
- Oficina de Actividades y Servicios Acadmicos.
- Consejo de Coordinacin de Investigacin.
- Oficina de Economa y Finanzas
- Oficina de Apoyo Logstico.
- Unidad de Infraestructura Universitaria.
e) De Lnea:
- Facultades
- Escuela de Postgrado

ARTCULO 59- Los Jefes de los rganos de asesoramiento y de apoyo acadmico
y administrativo son Docentes Ordinarios, nombrados por el Consejo Universitario a
propuesta del Rector.

ARTCULO 60- Los rganos de asesoramiento, de control, la Secretara General y
Relaciones Pblicas; Unidad de Infraestructura Universitaria, dependen
directamente del Rector y asumen la orientacin especializada para una eficiente
toma de decisiones en la conduccin acadmica y administrativa de la Universidad.

ARTCULO 61- La Oficina de Bienestar Universitario, la Oficina de Actividades y
Servicios Acadmicos y el Consejo de Coordinacin de Investigacin son rganos de
apoyo que dependen del Vicerrector Acadmico, por delegatura del Rector.

ARTCULO 62- La Oficina de Economa y Finanzas y la Oficina de Apoyo Logstico
son rganos de apoyo que dependen del Vicerrector Administrativo por delegatura
del Rector.


DE LOS RGANOS DE
ASESORAMIENTO

ARTCULO 63- Son funciones de la Oficina de Planificacin:

a) Elaborar el Diagnstico Institucional;
b) Consolidar los Planes de Desarrollo y funcionamiento de las Facultades,
en funcin de los requerimientos socio-econmicos de la regin y del pas
y de la poltica de desarrollo de la Universidad;
c) Consolidar el Presupuesto General de la Universidad sobre la base de los
presupuestos elaborados por las unidades correspondientes;
d) Evaluar el cumplimiento de las metas y objetivos de los Planes de
Desarrollo y Funcionamiento de la Universidad y la ejecucin
presupuestal;
e) Apoyar y consolidar los proyectos de desarrollo fsico de la Universidad; y
f) Otras funciones que le asigne el Consejo Universitario.

ARTCULO 64- Son funciones del rea de Asesora Legal:

a) Emitir informes y dictmenes sobre los asuntos de su competencia;
b) Asesorar jurdicamente a las Facultades y dems rganos acadmicos y
administrativos;
c) Cautelar los procesos judiciales y administrativos en los que intervenga la
Universidad;
d) Asesorar jurdicamente a los estudiantes por razones de actos
institucionales; y
e) Otras funciones que le asigne el Consejo Universitario.


DE LOS RGANOS DE CONTROL

ARTCULO 65- La Unidad de Auditora Interna es el rgano encargado del control
en el mbito de la Universidad, en los aspectos acadmicos, administrativos,
econmicos y financieros, de conformidad con las disposiciones pertinentes del
Sistema Nacional de Control, de la Ley No. 23733, del presente Estatuto y de los
Reglamentos pertinentes, sin menoscabo de la autonoma universitaria.

ARTCULO 66- El Jefe de la Unidad de Auditora Interna es un profesional de
carrera, Contador Pblico Colegiado, nombrado por el Consejo Universitario
mediante Concurso Pblico.


DE LOS RGANOS DE APOYO

ARTCULO 67- La Secretara General y Relaciones Pblicas es una Unidad de
apoyo administrativo a cargo del Secretario General de la Universidad, quien es a
dedicacin exclusiva. Tiene a su cargo los documentos y archivos institucionales, el
registro de los grados y ttulos, la correspondencia, la mesa de partes y mantiene
los vnculos de la institucin con otras instituciones y los diferentes sistemas de
comunicacin e informacin nacional; promueve y proyecta la imagen de la
Universidad.

ARTCULO 68- El Secretario General es fedatario de la Universidad y tiene las
siguientes funciones:

a) Administra la Unidad de Secretaria General y Relaciones Pblicas;
b) Acta como Secretario de la Asamblea Universitaria y del Consejo
Universitario, asiste a sus sesiones con derecho a voz y sin voto y lleva
las Actas;
c) Certifica los Libros de Actas de las Facultades y dems rganos de la
Universidad;
d) Refrenda los ttulos, grados, diplomas y certificados expedidos por la
universidad y autentifica sus copias; y
e) Otras funciones que le asigne el Consejo Universitario o el Rector.

ARTCULO 69- Son funciones de la Oficina de Bienestar Universitario organizar
ejecutar y controlar los servicios de:

a) Comedor Universitario;
b) Servicio Mdico-Asistencial, Farmacia y Seguro;
c) Becas y Prstamos para estudio;
d) Cultura, Arte, Deportes y Recreacin;
e) Librera Universitaria; y
f) Otras funciones que le asigne el Consejo Universitario.

ARTCULO 70- Son funciones de la Unidad de Infraestructura Universitaria las
siguientes:

a) Elaborar y evaluar el Plan Director de Desarrollo Fsico de la Universidad
Nacional Jorge Basadre Grohmann.
b) Ejecutar los planes de desarrollo fsico de la Universidad.
c) Ejecutar directamente las obras equipamiento, remodelaciones,
reparaciones y mantenimiento necesarios cuando stos se realicen por
Administracin Directa o controlada y supervisar la ejecucin de Estudios
u obras realizadas bajo la modalidad de contrata o encargo.
d) Presentar al Rectorado, los Estudios de Pre-Inversin a Inversin Fsica
para su evaluacin y priorizacin institucional, as como las propuestas de
ejecucin de obras y equipamiento.
e) Apoyar la implementacin de canales de cooperacin tcnica internacional
necesaria que ayude a la ejecucin de los Estudios de Pre-inversin.
Inversin Fsica, Obras, Equipamiento y adicionales, que se requiera para
el cumplimiento de los objetivos y metas de la Universidad Nacional Jorge
Basadre Grohmann.
f) Otras funciones que le asigne el Consejo Universitario.
ARTCULO 71- Son funciones de la Oficina de Actividades y Servicios
Acadmicos:

a) Llevar el consolidado del registro de matrcula, notas, grados y ttulos de
la Universidad;
b) Apoyar todo lo relacionado con el proceso de Admisin de conformidad
con la Ley, el presente Estatuto y los Reglamentos pertinentes.
c) Tener al da la informacin estadstica de orden acadmico de la
Universidad;
d) Organizar y administrar al Centro de Idiomas;
e) Organizar y administrar la Biblioteca Central, la Hemeroteca y la Editorial
Universitaria;
f) Otras funciones que le asigne el presente Estatuto y los reglamentos
pertinentes.

ARTCULO 72- Son funciones del Consejo de Coordinacin de Investigacin:

a) Formular la poltica de investigacin cientfica de la Universidad;
b) Coordinar la labor de los Centros de investigacin de las Facultades,
evitando la duplicidad total o parcial de los proyectos de investigacin;
c) Coordinar la investigacin con la que se lleve a cabo en otras
Universidades e Instituciones del pas y del extranjero;
d) Gestionar la obtencin de fondos especficos y donaciones para financiar
el desarrollo de la investigacin en coordinacin con la Oficina de
Economa y Finanzas;
e) Coordinar y apoyar la labor de los Centros de Extensin y Proyeccin
Universitaria de las Facultades;
f) Asesorar en cuestiones de su competencia al Consejo Universitario;
g) Buscar y gestionar la atencin de los organismos pblicos y privados para
la solucin de los problemas regionales y nacionales a travs de la
investigacin cientfica y tecnolgica; y
h) Otras funciones que le asigne al Consejo Universitario.

ARTCULO 73- Son funciones de la Oficina de Economa y Finanzas:

a) Ejecutar y controlar el Presupuesto General de la Universidad en cada
ejercicio presupuestal;
b) Centralizar el proceso contable y consolidar la cuenta general de la
Universidad;
c) Elaborar el balance anual y los anexos correspondientes;
d) Otras funciones que le asigne el presente Estatuto y los reglamentos
pertinentes.

ARTCULO 74- Son funciones de la Oficina de Apoyo Logstico:

a) Organizar el escalafn del personal docentes, administrativo y de
servicios;
b) Coordinar con las Facultades y dems dependencias acadmicas el
proceso de seleccin, promocin, reubicacin y remocin del personal
administrativo y de servicios en conformidad con sus mritos y aptitudes;
c) Responsabilizarse por la seguridad, limpieza e integridad de los bienes,
instalaciones y locales comunes de la Universidad;
d) Racionalizar y agilizar los servicios de transporte y comunicaciones
comunes y el mantenimiento en funcin de las demandas acadmicas;
e) Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales y normas
reglamentarias en lo relacionado con el personal administrativo y de
servicios; y
f) Cautelar el patrimonio institucional;
g) Ejecutar la adquisicin de bienes y servicios.
h) Otras funciones que le asigne el presente Estatuto y los reglamentos
pertinentes.


DE LOS RGANOS DE LNEA

ARTCULO 75- La Administracin de las Facultades cuenta con: rganos de
gobierno, de asesoramiento y de apoyo para garantizar un adecuado
funcionamiento.

ARTCULO 76- Los rganos de administracin de la Facultad son:

a) De asesoramiento:
- Comisin de Planificacin
- Comisin Acadmica y Curricular
b) De apoyo:
Secretara Acadmico-Administrativa de la Facultad que comprende:
- Matrculas, certificados, grados y ttulos.
- Actividades, servicios acadmicos y de bienestar y prcticas pre-
profesionales.
- Personal y Tesorera.
- Biblioteca, Hemeroteca y publicaciones.

ARTCULO 77- Los responsables de los rganos de asesoramiento y de apoyo de
una Facultad son Docentes nombrados por el Consejo de Facultad, a propuesta del
Decano, de quien dependen.

ARTCULO 78- Las comisiones de asesoramiento de las Facultades tienen como
funciones la formulacin de Planes y Programas de Desarrollo y contribuyen a un
eficiente desarrollo curricular de las Escuelas Acadmico Profesionales; para lo cual
deben considerar la integracin de la investigacin, la extensin y proyeccin
universitaria y la enseanza, a fin de lograr una mejor formacin acadmico-
profesional.

Constarn con un adecuado y oportuno material informativo que permita orientar
las decisiones del Consejo de Facultad.

ARTCULO 79- El rgano de apoyo es el encargado de brindar los servicios
administrativos y el apoyo tcnico necesario para el cumplimiento de las funciones
de la Facultad.

ARTCULO 80- Las funciones de los rganos de asesoramiento y de apoyo se
sujetan al reglamento de cada Facultad y al presente Estatuto.

ARTCULO 81- Las funciones, objetivos, organizacin y administracin de la
Escuela de Postgrado son determinados en su reglamento especfico en
concordancia con el presente Estatuto y sus reglamentos pertinentes.


CAPTULO III

DEL RGIMEN DE ESTUDIOS Y GRADOS

ARTCULO 82- El rgimen de estudios de la Universidad es anual, con una
duracin de 34 semanas. Las Facultades pueden establecer el dictado semestral de
algunas asignaturas con una duracin de 17 semanas, dentro del rgimen
establecido.

El currculo es rgido y comprende un Plan de Estudios establecido en unidades de
aos acadmicos.

ARTCULO 83- La estructura curricular, segn el rgimen de estudios
comprende:

a) Asignaturas de formacin bsica y de cultura general
b) Asignaturas de formacin profesional y de especialidad;
c) Asignaturas complementarias;
d) Prcticas Pre-profesionales; y
e) Actividades extracurriculares.

ARTCULO 84- La enseanza de las asignaturas se desarrolla complementando la
teora con la prctica. La metodologa la establece el Reglamento de cada Facultad.

ARTCULO 85- Las actividades lectivas se inician el primer da hbil del mes de
abril.

ARTCULO 86- Las currculas y los planes de estudio son evaluados ntegramente
por perodos no mayores de 05 aos, para adecuarse a las exigencias
profesionales.

Dichas evaluaciones estn a cargo de las escuelas Acadmico Profesionales cuyo
dictamen es aprobado en el Consejo de Facultad y elevado al Consejo Universitario
para su ratificacin.

ARTCULO 87- Por cualquier interrupcin en el desarrollo acadmico, el Consejo
de Facultad determina lo conveniente para cumplir con los objetivos acadmicos
establecidos.

ARTCULO 88- Para la evaluacin final de las asignaturas, stas deben alcanzar
un dictado mnimo de 90% en el desarrollo de su contenido.

ARTCULO 89- La Universidad promueve la educacin fsica, el cultivo del arte y
la cooperacin social, a travs de sus rganos competentes, su estructura curricular
y su reglamentacin organizando permanentemente competencias deportivas,
eventos artsticos-culturales, exposiciones de obras, juegos florales y publicaciones,
como parte integrante de la formacin acadmico-profesional.

Dichas actividades se hacen extensivas a los dems miembros de la comunidad
universitaria.


DE LA ADMISIN

ARTCULO 90- La admisin es el proceso por el cual se realiza el ingreso en la
Universidad para cursar estudios acadmico-profesionales en cualesquiera de sus
Facultades.

El proceso de Admisin evala la aptitud acadmica, los conocimientos, la vocacin
y las habilidades de los postulantes.

ARTCULO 91- El proceso de Admisin est a cargo de una Comisin de Admisin
de carcter permanente, cuyos miembros son designados por el Consejo
Universitario anualmente.

ARTCULO 92- La Universidad organiza el proceso de Admisin una o dos veces
al ao, uno de ellos es necesariamente en marzo. El ingreso es por orden de
mritos. La Comisin de Admisin propone la nota mnima y/o posibilidad opcional
del ingreso. El proceso de Admisin es normado por el reglamento respectivo
propuesto anualmente por la Comisin de Admisin y aprobado por el Consejo
Universitario.

ARTCULO 93- La Universidad convoca pblicamente al proceso de Admisin con
setenta das de anticipacin.

ARTCULO 94- Para el ingreso a la Universidad existen dos modalidades:

a) Admisin Ordinaria: se lleva a cabo en un solo acto para todos los
postulantes; y
b) Admisin Extraordinaria:
b.1. Para los exonerados que seala el ARTCULO 66 inc. a) y b) de la
Ley No.23733.
b.2. Para los postulantes comprendidos en el inc. c) del ARTCULO 56
de la Ley No.23733 se les garantiza el ingreso a la Universidad.
b.3. Para los estudiantes procedentes de los centros Pre-Universitarios
de la Universidad de acuerdo con el ARTCULO 69 de la Ley No.
23733.

ARTCULO 95- Los traslados internos y externos son normados por los
reglamentos pertinentes de la Universidad.


DE LAS MATRCULAS

ARTCULO 96- La matrcula es un acto formal y voluntario que acredita la
condicin de ser estudiante regular de la Universidad. Es programada y ejecutada
por cada Facultad y se realiza la cuarta semana del mes de marzo.

ARTCULO 97- El estudiante se matricula de conformidad con los reglamentos
correspondientes de la Universidad y de la Facultad.

ARTCULO 98- La matrcula es anual para todas las asignaturas correspondientes
al ao de estudios que establece el currculo rgido, incluso para las asignaturas
semestrales y complementarias de acuerdo con los reglamentos respectivos. Para la
promocin al ao inmediato superior, se requiere no haber desaprobado ms de
una asignatura.

ARTCULO 99- El estudiante que haya desaprobado dos o ms asignaturas tiene
derecho a una segunda matrcula. Si fuera nuevamente desaprobado dos o ms
asignaturas tiene derecho a una tercera y ltima matrcula.

En ambos casos el estudiante debe matricularse solamente en los cursos no
aprobados y/o en las asignaturas complementarias si las hubiere.

ARTCULO 100- El estudiante que resultara desaprobado en tercera matrcula en
una misma asignatura, tiene derecho a rendir una evaluacin adicional como ltima
oportunidad, antes de iniciarse el siguiente Ao Acadmico.

ARTCULO 101- Los estudiantes comprendidos en los ARTCULO 99 y 100 que
desaprobaran en su ltima matrcula tienen derecho a iniciar estudios en otra
Facultad por una sola vez.

ARTCULO 102- El estudiante puede retirar su matrcula por razones justificadas
dentro de los dos primeros meses, Este derecho puede usarse slo por dos veces
consecutivas o tres alternadas durante los estudios universitarios.


DE LAS EVALUACIONES

ARTCULO 103- La evaluacin de los estudiantes es un proceso integral,
permanente y sistemtico a cargo de los profesores.

ARTCULO 104- La evaluacin se rige por la escala vigesimal de 0 a 20 siendo la
nota aprobatoria 11. La fraccin 10.5 o ms se considera como 11 para efectos de
la nota final.

ARTCULO 105- Cada Facultad programa y publica su Rol de Exmenes antes del
inicio de sus actividades acadmicas y establece su metodologa de evaluacin en
concordancia con su reglamento respectivo.

ARTCULO 106- El estudiante desaprobado hasta en tres asignaturas tiene
derecho a rendir un examen de aplazado por curso antes del inicio del ao
acadmico siguiente.

ARTCULO 107- El alumno que desapruebe una asignatura en el examen de
aplazados lo lleva de cargo.

ARTCULO 108- Tiene derecho a rendir examen de aplazados aquellos
estudiantes cuya nota final es mayor o igual a siete.

ARTCULO 109- El estudiante que por razones debidamente justificadas no rinda
alguna de las evaluaciones en la fecha programada, tiene derecho a solicitar,
dentro de las setentids horas siguientes, que se le tome la evaluacin pertinente.


CAPTULO IV

DE LOS RGANOS DE GOBIERNO

ARTCULO 110- La Universidad organiza su rgimen de gobierno de acuerdo con
la Constitucin Poltica del Per, la Ley 23733, el presente Estatuto y su
reglamento.

ARTCULO 111- El gobierno de la Universidad se ejerce a travs de los siguientes
rganos:

a) La Asamblea Universitaria;
b) El Consejo Universitario;
c) El Rector;
d) Los Consejos de Facultades; y
e) Los Decanos de Facultades.

ARTCULO 112- El qurum para la instalacin y el funcionamiento de la
Asamblea Universitaria, del Consejo Universitario y de los Consejos de Facultades
es la mitad ms uno del nmero legal de sus integrantes.

ARTCULO 113- Los acuerdos de los rganos de Gobierno de la Universidad,
salvo las excepciones consideradas en el presente Estatuto, se tomarn por
mayora absoluta. La reconsideracin de un acuerdo requiere el voto aprobatorio de
los dos tercios del nmero legal de sus integrantes.

ARTCULO 114- La Asamblea Universitaria es el mximo organismo de gobierno
de la Universidad, representa a la comunidad universitaria y est constituida por:

a) El Rector quien la preside;
b) El Vicerrector Acadmico;
c) El Vicerrector Administrativo
d) Los Decanos de las Facultades;
e) El Director de la Escuela de Postgrado;
f) Los representantes de los profesores de las diversas Facultades, en
nmero igual al doble de las autoridades sancionadas en los incisos
anteriores, cuya proporcin es:
- 1/2 Profesores Principales;
- 1/3 Profesores Asociados; y
- 1/6 Profesores Auxiliares.
g) Los representantes de los estudiantes en la proporcin de 1/3 del nmero
total de los miembros de la Asamblea; y
h) Un representante de los Graduados.

Como Secretario actuar el Secretario General de la Universidad, con voz y sin
voto.

Podr requerirse la asistencia, a la Asamblea cuando sea necesario de los
funcionarios administrativos del ms alto nivel, como asesores, con voz y sin voto.

ARTCULO 115- Los representantes de los profesores son elegidos por voto de
los docentes ordinarios de la Universidad por un perodo de dos aos. La eleccin
ser por categoras y lista incompleta. El voto ser directo, universal, secreto y
obligatorio. Los representantes de los graduados y estudiantes sern elegidos por
un perodo de dos y un ao respectivamente.

ARTCULO 116- Para ser elegido representante d e los docentes, el candidato
debe ser profesor ordinario, estar en la categora respectiva y cumplir con los
dems requisitos que seala el Reglamento General de Elecciones. El cambio de
categora de un profesor significar el cese en la representacin que tuvo.

ARTCULO 117- Los representantes de los estudiantes sern elegidos por la lista
incompleta. El voto ser directo, universal, secreto y obligatorio. Deben reunir los
requisitos mnimos que establece el ARTCULO 60 de la Ley N 23733.

ARTCULO 118- En caso de vacancia temporal o definitiva de un miembro de la
Asamblea Universitaria, ser reemplazado por el respectivo delegado accesitario de
la lista correspondiente.

ARTCULO 119- Son atribuciones de la Asamblea Universitaria:

a) Elegir al Rector y a los Vicerrectores y declarar la vacancia de sus cargos.
b) Reformar el presente Estatuto;
c) Ratificar o modificar el Reglamento General de la Universidad, aprobado
por el Consejo Universitario;
d) Ratificar o modificar el Plan Anual de Desarrollo y Funcionamiento de la
Universidad aprobado por el Consejo Universitario;
e) Ratificar y publicar el Presupuesto General de la Universidad en
concordancia con el inciso d) y en los plazos sealado por el Reglamento
General de la Universidad;
f) Pronunciarse sobre la Memoria Anual del Rector;
g) Aprobar la creacin, fusin, reorganizacin y supervisin de Facultades,
Escuelas Acadmico-Profesionales, Institutos, Centros de Extensin y
Proyeccin Universitaria, Centros de Produccin de Bienes y de Prestacin
de Servicios, Departamentos Acadmicos y Escuelas de Post-Grado a
propuesta del Consejo Universitario;
h) Elegir anualmente al Comit Electoral Universitario;
i) Pronunciarse sobre asuntos de inters regional, nacional e internacional;
y
j) Otras atribuciones que seala el presente Estatuto.

ARTCULO 120- La Asamblea Universitaria se reunir en sesin ordinaria una vez
por semestre y en sesin extraordinaria en los siguientes casos:

a) Por iniciativa del Rector o de quien haga legalmente sus veces;
b) A pedido o por convocatoria de ms de la mitad de los miembros del
Consejo Universitario; y
c) A pedido o por convocatoria de ms de la mitad de los integrantes de la
Asamblea Universitaria.

La Convocatoria es pblica y debe hacerse con no menos de diez das de
anticipacin y en caso de receso en no mayor de tres das calendario. Si no la
efecta el Rector, o quien legalmente haga sus veces, la efectuarn y suscribirn
todos los convocantes y ser presidido por el miembro de la Asamblea que sea
Profesor Principal hbil ms antiguo de la Universidad.

ARTCULO 121- Se requerir sesin extraordinaria de la Asamblea Universitaria
para:

a) Elegir al Rector y/o a los Vicerrectores, o declarar la vacancia de los
cargos;
b) Reformar el presente Estatuto.
c) Declarar en receso temporal la Universidad.


DEL CONSEJO UNIVERSITARIO

ARTCULO 122- El Consejo Universitario es el rgano de Direccin Superior, de
Promocin y de Ejecucin de la Universidad. Est integrado por:

a) El Rector, quien lo preside;
b) Los Vicerrectores;
c) Los Decanos de las Facultades
d) El Director de la Escuela de Postgrado cuando exista;
e) Los representantes de los estudiantes, cuyo nmero es de un tercio del
total de los miembros del Consejo; y
f) Un representante de los graduados de la Universidad.

Como Secretario actuar el Secretario General de la Universidad, con voz y sin
voto.

Podr requerirse la asistencia, al Consejo, de los funcionarios administrativos del
ms alto nivel, como asesores con voz y sin voto. El representante de los
Graduados ejerce su mandato por tres aos y los representantes estudiantiles por
un ao contados a partir de la proclamacin.

ARTCULO 123- Son atribuciones del Consejo Universitario:

a) Normar, planificar y evaluar el proceso acadmico y administrativo de la
Universidad;
b) Aprobar, a propuesta del Rector, el Plan Anual de Desarrollo y
Funcionamiento de la Universidad y elevarlo a la Asamblea Universitaria
para su ratificacin o modificacin;
c) Aprobar el nmero de vacantes para el Concurso de Admisin, previa
propuesta de las Facultades y de la Escuela de Postgrado, en
concordancia con el Presupuesto General y el Plan Anual de Desarrollo y
Funcionamiento. El nmero de vacantes totales no puede ser inferior al
del perodo inmediato anterior;
d) Aprobar el Calendario Acadmico;
e) Proponer a la Asamblea Universitaria, la creacin, fusin, supresin,
reorganizacin de las Facultades, Escuelas Acadmico Profesionales y
Escuelas de Postgrado.
f) Ratificar los Planes de Estudio y de Trabajo propuesto por las Facultades,
Escuelas de Postgrado y dems unidades acadmicas;
g) Conferir grados acadmicos, ttulos profesionales, certificaciones y
menciones de Segunda Especialidad aprobados por las Facultades, as
como los grados acadmicos avanzados aprobados por la Escuela de
Postgrado;
h) Otorgar distinciones honorficas y revalidar los grados acadmicos y
ttulos profesionales de universidades extranjeras en las especialidades
que ofrece la Universidad, a propuesta de las Facultades;
i) Nombrar, contratar, remover, ratificar y promover al personal docentes,
administrativo y de los servicios de la Universidad, a propuesta de los
rganos pertinentes;
j) Aprobar licencias por ms de tres meses de autoridades, profesores,
personal administrativo y de servicios, a propuesta de los rganos
pertinentes.
k) Aprobar la creacin-fusin, supresin o reorganizacin de los Centros de
Investigacin, Centros de Extensin y Proyeccin Universitaria, Centros
de Produccin de Bienes y prestacin de servicios, Departamento
Acadmicos y cualquier otro organismo y dependencia administrativa de
la Universidad.
l) Autorizar y aprobar los contratos que debe suscribir el Rector, las cuentas
de la Universidad, las transferencias, habilitaciones y asignaciones del
Presupuesto General y otros que le autorizan la Ley, el presente Estatuto
y sus reglamentos;
m) Decidir sobre la adquisicin de los bienes, inmuebles o valores a ttulo
oneroso y sobre su enajenacin y gravamen;
n) Aceptar las herencias, legados y donaciones hechos a favor de la
Universidad;
o) Celebrar convenios con Universidades extranjeras, organismos
gubernamentales, internacionales y otros sobre asuntos relacionados con
las actividades de la Universidad;
p) Ratificar la vacancia del cargo de Decano, declarada por el respectivo
Consejo de Facultad, as como la del Director de la Escuela de Post-
Grado, declarada por el Consejo de dicha Escuela;
q) Nombrar comisiones permanentes o temporales, las que rendirn cuenta
al Consejo Universitario;
r) Revisar el proceso disciplinario sobre los docentes, estudiantes y personal
administrativo y de servicios;
s) Aprobar la Memoria Anual del Rector antes de su presentacin a la
Asamblea Universitaria;
t) Aprobar y hacer cumplir el Reglamento General, el Reglamento de
Elecciones y los dems reglamentos de la Universidad as como sus
modificaciones;
u) Proponer a la Asamblea Universitaria la modificacin del presente
Estatuto;
v) Declarar en receso temporal a la Universidad o a cualquiera de sus
unidades acadmicas, cuando las circunstancias lo requieran, con el voto
aprobatorio de los dos tercios del Consejo Universitario, con cargo a
informar a la Asamblea Universitaria para su ratificacin;
w) Gestionar el pasaje universitario y la media entrada a los espectculos de
carcter cultura, cientfico, deportivo y de recreacin para los estudiantes
de la Universidad;
x) Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto;
y) Aprobar el Presupuesto General da la Universidad y elevarlo a la
Asamblea Universitaria para su ratificacin y publicacin;
z) Pronunciarse crticamente sobre los casos de violacin de la autonoma
Universitaria y sobre los problemas locales, regionales y nacionales, sea
cual fuera su naturaleza.
aa) Conocer y resolver todos los dems asuntos, as como ejecutar las
acciones pertinentes que no estn comprendidas en el presente Estatuto
y que sean de su competencia; y
bb) Las dems atribuciones que la ley, el presente Estatuto y el Reglamento
General de la Universidad le confieran.

ARTCULO 124- El Consejo Universitario se reunir en sesin ordinaria por lo
menos quincenalmente y en sesin extraordinaria cuando la convoque el Rector o la
solicite por escrito un tercio de sus integrantes. Las sesiones sern pblicas.


DEL RECTOR

ARTCULO 125- El Rector es la mxima autoridad individual y el personero y
representante legal de la Universidad. Son sus atribuciones:

a) Cumplir y hacer cumplir las leyes pertinentes y sus normas
complementarias, el presente Estatuto, y los reglamentos de la
Universidad;
b) Dirigir y controlar la actividad acadmica y administrativa de la
Universidad, as como su gestin econmica y financiera;
c) Convocar y presidir las sesiones de la Asamblea Universitaria y del
Consejo Universitario, y cumplir y hacer cumplir sus acuerdos y
resoluciones. Tendr voto dirimente en casos de empate y en la tercera
votacin secreta;
d) Presentar al Consejo Universitario, para su aprobacin el Plan Anual de
Desarrollo y Funcionamiento de la Universidad y, a la Asamblea
Universitaria, su Memoria Anual;
e) Refrendar los diplomas de grados acadmicos, de ttulos profesionales, de
Segunda Especialidad y de distinciones universitarias conferidos por el
Consejo Universitario;
f) Expedir las cdulas de cesanta jubilacin y montepo de los profesores y
del personal administrativo y de los servicios de la Universidad;
g) Proponer al Consejo Universitario el nombramiento y, cuando lo crea
conveniente, la remocin del Secretario General de la Universitario el
nombramiento, cuando lo crea conveniente, la remocin del Secretario
General de la Universidad;
h) Proponer al Consejo Universitario el nombramiento, y en su caso, la
remocin de los Jefes de las Unidades Administrativas directamente
dependientes del Rectorado;
i) Dictar las medidas acadmicas y administrativas extraordinarias que se
requieran para el mejor funcionamiento de la Universidad, con cargo a
dar cuenta de ellas al Consejo Universitario;
j) Informar al Consejo Universitario sobre su gestin como delegado de la
Universidad tenga representacin ante las entidades donde la Universidad
tenga representacin.
k) Delegar las funciones, la autoridad y la representatividad, que crea
conveniente para lograr eficiencia, administrativa, con cargo a informar,
en cada caso al Consejo Universitario;
l) Convocar, en el trmino de tres das hbiles, a la Asamblea Universitaria
en caso de receso de la Universidad o de cualquiera de sus unidades
acadmicos;
m) Velar por la autonoma de la Universidad y denunciar los casos de
violacin ; y
n) Las dems atribuciones que la Ley , el presente Estatuto y el reglamento
General de la Universidad le otorgan.

ARTCULO 126- Para ser elegido Rector o Vicerrector se requiere:

a) Ser ciudadano en ejercicio;
b) Ser Profesor Principal con no menos de doce aos en la docencia
universitaria de los cuales cinco deben serlo en la categora y en la
Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. No es necesario que sea
integrante de la Asamblea Universitaria;
c) Tener el cargo acadmico de Doctor, o el ms alto ttulo profesional
cuando en el pas no se otorgue dicho grado acadmico en su
especialidad.

ARTCULO 127- El Rector y los Vicerrectores ejercen su cargo por un periodo de
cinco aos. No puede ser reelegidos para el periodo inmediato siguiente.

El cargo de Rector y el de los Vicerrectores exigen dedicacin exclusiva y son
incompatibles con el desempeo de cualquier otra funcin o actividad pblica o
privada.

ARTCULO 128- Son causales de vacancia de los cargos de Rector o los
Vicerrectores:

a) La renuncia aceptada por la Asamblea Universitaria;
b) El uso continuo de las licencia por ms de tres meses;
c) El impedimento fsico o mental permanente que lo inhabiliten para el
ejercicio del cargo;
d) El abandono notorio y prolongado del cargo;
e) La comisin de flagrantes delito o la condena por delito doloso; y
f) Fallecimiento.

ARTCULO 129- Son atribuciones del Vicerrector Acadmico:

a) Planificar con el Rector, la actividad acadmica de la Universidad;
b) Supervisar la ejecucin de Plan Acadmico de la Universidad; y
c) Otras que le delegue el Rector.

ARTCULO 130- Son atribuciones del Vicerrector Administrativo:

a) Planificar con el Rector, las actividades administrativas de la Universidad
en funcin de la actividad acadmica;
b) Supervisar la ejecucin del Plan Administrativo de la Universidad; y
c) Otras que le delegue el Rector;

ARTCULO 131- En caso de ausencias del Rector, asumir el cargo al Vicerrector
Acadmico, en ausencia de ste, el Vicerrector Administrativo; y en ausencia de los
Vicerrectores, el Decano de mayor categora y antigedad en la Universidad
Nacional Jorge Basadre Grohmann.

ARTCULO 132- En caso de vacancia del cargo de Rector, asumir el Vicerrector
Acadmico, quien dentro de los treinta das calendario de declarada la vacancia
convocar a la Asamblea Universitaria para elegir al nuevo Rector siempre que falte
ms de un ao para el trmino del mandato.

ARTCULO 133- En caso de vacancia del cargo de Vicerrector, el Rector
convocar a la Asamblea Universitaria dentro de los 15 das calendarios de
declarada la vacancia para elegir al Vicerrector siempre que falte ms de 30 meses
para el trmino del mandato.


DE LAS SANCIONES

ARTCULO 134- Son causales de sanciones a las Autoridades Universitarias:

a) El incumplimiento de la Ley y/o del presente Estatuto;
b) Abandono del cargo por ms de tres das;
c) La violacin de la Autoridad Universitaria y del Estatuto de la Universidad;
d) La deficiencia en sus funciones ;
e) El uso indebido de bienes y fondos de la Universidad.
f) La falta de decoro, nivel y entereza en el uso del cargo y sus funciones; y
g) El abuso de Autoridad.

ARTCULO 135- Para la aplicacin de las sanciones disciplinarias se formar una
Comisin Especial en el Consejo Universitario para que eleve los actuados al
Tribunal de honor para tratamiento y Fallo respectivo.

ARTCULO 136- El tribunal de honor est conformado por:

a) Un Profesor Principal elegido entre los profesores principales.
b) Un profesor Asociado elegido entre los profesores asociados.
c) Un profesor Auxiliar elegido entre los profesores Auxiliares .
d) Un Decano.
e) Dos estudiantes elegidos por el tercio estudiantil.
f) El Asesor legal de la Universidad; y
g) El Auditor Interno.

ARTCULO 137- Los tipos de Sanciones son:

a) Amonestacin pblica y por escrito;
b) Suspensin temporal del cargo;
c) Separacin definitiva del cargo y sin goce de haberes por treinta das
calendarios; y
d) Separacin definitiva de la Universidad.

DEL CONSEJO DE FACULTAD

ARTCULO 138- El consejo de Facultad es el rgano de Gobierno de la Facultad,
est integrado por:

a) El Decano, quien la preside;
b) Los representante de los Profesores Principales.
c) Los representantes de los Profesores Asociados.
d) Los representantes de los Profesores Auxiliares.
e) Los representantes de los estudiantes en la proporcin del tercio del total
de miembros del Consejo, con exclusin del miembro supernumerario; y
f) El representante de los Graduados como miembro supernumerario.

Podrn participar con voz y sin voto, cuando se les invite, los jefes de los
Departamentos Acadmicos de la Facultad.

ARTCULO 139- Los representantes de los profesores, cuyo nmero no debe ser
ms de doce, son elegidos por y entre los profesores de su respectiva categora que
desarrollan labores docentes de la respectiva Facultad. La mitad de ellos son
Profesores Principales, un tercio Asociados y un sexto Auxiliares. Su mandato dura
tres aos. No hay compatibilidad en ser Jefe del Dpto. Acadmico o miembro del
consejo de Facultad o del Consejo de Escuela de Postgrado.

En las Facultades que tiene ms de una carrera profesional, el nmero de
representantes al Consejo de Facultad ser equitativo para garantizar el desarrollo
acadmico de cada una de ellas.

ARTCULO 140- Los representantes de los estudiantes son elegidos por y entre
los estudiantes de la respectiva Facultad. Su mandato dura un ao. El nmero ser
equitativo con respecto a nmero de escuelas Acadmico-Profesionales para
garantizar el desarrollo acadmico de cada una de ellas.

ARTCULO 141- El representante de los graduados es elegido por y entre los
graduados de la respectiva Facultad, debidamente empadronadas, su mandato dura
un ao. No podr ser elegido aquel que tenga vnculo laboral con la universidad.

ARTCULO 142- Son atribuciones del consejo de Facultad:

a) Elegir al decano y al o los Directores de las Escuelas Acadmico-
Profesionales;
b) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos y resoluciones del consejo
Universitario y de la Asamblea Universitaria;
c) Aprobar los Planes de Estudios y de las dems actividades acadmicas y
administrativas de la Facultad.
d) Aprobar el Plan Anual de Desarrollo y funcionamiento de la Facultad en
concordancia con el de la Universidad.
e) Aprobar y coordinar los currculo de formacin acadmico profesional y de
Segunda Especialidad y elevarlos al Consejo Universitario para su
ratificacin.
f) Aprobar y elevar al consejo Universitario para su ratificacin el nmero de
vacantes de la Facultad para el proceso de Admisin.
g) Aprobar las equivalencias de estudios y certificados obtenidos en otras
Universidades en las reas de su competencia;
h) Aprobar el otorgamiento de los grados Acadmicos, Ttulos Profesionales
y de segunda especialidad, Certificaciones o menciones en el rea de su
competencia y elevarlos al Consejo Universitario.
i) Aprobar y elevar al Consejo Universitario, para su ratificacin, la
revalidacin de los Ttulos Profesionales o certificacin de los grados
acadmicos expedidos por Universidades Extranjeras.
j) Proponer al Consejo Universitario la creacin, fusin, reorganizacin , o
supresin, de Escuelas Acadmicas Profesionales, Secciones de Segunda
Especialidad Profesional;
k) Aprobar la creacin, fusin y/o supresin de Centros que pertenezcan a
la Facultad; as como los planes y programas de actividades y desarrollo
de la Facultad y elevarlo al Consejo Universitario.
l) Evaluar Peridicamente y regularmente el rendimiento de los Docentes y
del personal Administrativo y de los servicios e informar al Consejo
Universitario;
m) Proponer al Consejo Universitario la contratacin, nombramiento,
ratificacin, no ratificacin, cambio de rgimen de dedicacin o ascenso
de profesores;
n) Proponer al Consejo Universitario, la contratacin, nombramiento,
ratificacin, promocin o remocin, del personal Administrativo y de los
servicios a su cargo;
o) Pronunciarse sobre la renuncia del Decano y declarar la vacancia del
cargo;
p) Nombrar al Secretario de la Facultad a propuesta del Decano; slo tendr
derecho a voz, si no es miembro del consejo de Facultad;
q) Aprobar, ejecutar y evaluar el presupuesto asignado a la Facultad y
elevarlo al Consejo Universitario para su ratificacin, de conformidad con
los plazos establecidos en la ley.
r) Aprobar o modificar el Reglamento Interno de la Facultad y elevarlo al
Consejo Universitario para su ratificacin;
s) Aplicar las sanciones a que se hagan acreedores los Docentes,
estudiantes y personal administrativo y de los servicios previo, proceso;
t) Adoptar las medidas necesarias para el mejoramiento y desarrollo de la
Facultad;
u) Evaluar anualmente el funcionamiento acadmico y administrativo de la
Facultad e informar al respecto al Consejo Universitario;
v) Pronunciarse sobre asuntos de inters universitario, regional y nacional;
w) Proponer al rgano competente el inicio de los procesos administrativos,
de docentes, del personal administrativo y de servicio y de los estudiantes
a que haya lugar; de acuerdo a las Ley y el presente Estatuto.
x) Aprobar las licencias por perfeccionamiento, motivos personales y
particulares hasta 03 meses.
y) Aprobar el procesamiento de la cooperacin tcnica nacional e
internacional y las acciones para la consecucin de becas, prcticas
profesionales, donaciones.
z) Proponer y evaluar los requerimientos de la planta fsica a la instancia
correspondiente.
aa) Las dems que fijan el Reglamento General de la Universidad y el
Reglamento de la Facultad.

ARTCULO 143- El Consejo de Facultad se rene en sesin ordinaria
quincenalmente, en sesin extraordinaria a iniciativa del Decano o de quien haga
sus veces, o la peticin escrita de la mitad ms uno de los miembros del Consejo de
Facultad. Las sesiones sern pblicas.

DEL DECANO DE FACULTAD

ARTCULO 144- El Decano es la autoridad individual superior en cada Facultad y
es el personero y representante legal de la Facultad. Sus atribuciones son:

a) Representar a la Facultad ante el Consejo Universitario y la Asamblea
Universitaria e integrar dichos rganos de gobierno;
b) Convocar y presidir las sesiones de la Facultad. Tendr voto dirigente en
los casos de empate y en la tercera votacin secreta;
c) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos y resoluciones de la Asamblea
Universitaria, del Consejo Universitario y del Consejo de Facultad;
d) Ejercer la gestin acadmica y administrativa de la Facultad;
e) Elevar al Rector, oportunamente el Proyecto del Presupuesto Anual para
el prximo ao acadmico, conjuntamente con el Plan Acadmico y de
Actividades de la Facultad;
f) Autorizar los gastos extraordinarios hasta por un monto que indica el
Reglamento correspondiente, con cargo a dar cuenta al Consejo de
Facultad;
g) Proponer al consejo de Facultad la contratacin, el nombramiento, la
ratificacin el ascenso, el cambio de rgimen de dedicacin o la remocin
docentes, as como del personal administrativo y de los servicios.
Otorgar licencias hasta por 05 das al personal Docente, no Docente con
cargo de dar cuenta al Consejo de Facultad y comunicar a la Oficina de
Personal y Servicios.
h) Presentar su Memoria Anual ante el Consejo de la Facultad; y
i) Las que fijan el Reglamento de la Facultad, el Reglamento General de la
Universidad y el presente Estatuto.

ARTCULO 145- El Decano es elegido por el respectivo Consejo de la Facultad
entre los profesores Principales de la Facultad y de la especialidad que tenga diez
aos de antigedad en la docencia, de los cuales tres deben ser en la categora y
en la Universidad y debe ostentar el grado de Doctor o el ms alto grado acadmico
o ttulo profesional cuando en el pas no se otorgue dicho grado en su especialidad.
Su mandato dura tres aos puede ser reelegido una sola vez para el perodo
inmediato siguiente.

ARTCULO 146- Son causales de vacancia del cargo de Decano las mismas
contenidas en el ARTCULO 128 del presente Estatuto relativas a la vacancia del
cargo de Rector.

ARTCULO 147- En caso de impedimento temporal o ausencia del Decano asume
el cargo el profesor Principal ms antiguo miembro del Consejo de Facultad.

ARTCULO 148- En casos de vacancia del cargo de Decano de Facultad elegir en
un plazo no mayor de 15 das calendarios a un nuevo Decano para completar el
perodo, siempre que falten ms de seis mesas para la terminacin del mandato.

ARTCULO 149- El cargo de Decano exige dedicacin exclusiva y es incompatible
con el desempeo de cualquier otra funcin o actividad pblica o privada.


DEL CONSEJO DE LA ESCUELA DE POSTGRADO

ARTCULO 150- El Consejo de la Escuela de Postgrado es el rgano de gobierno
de la escuela est integrado por:

a) El Director, quien lo preside;
b) Los representante de los profesores en la proporcin de dos tercios del
total de los miembros del consejo;
c) Los representantes de los estudiantes en la proporcin de un tercio del
total de los miembros del Consejo, con exclusin del miembro
supernumerario; y
d) El representante de los Graduados como miembro supernumerario.

Podrn participar con voz y sin voto cuando se les invite, los coordinadores de las
secciones de los Postgrado.

ARTCULO 151- Los representantes de los Profesores, cuyo nmero no debe ser
ms de doce, son elegidos por y entre los Profesores que desarrollan labores
acadmicas dentro de la Escuela de Postgrado. Su mandato dura tres aos. No hay
incompatibilidad en ser coordinador de seccin de Postgrado y Miembro del Consejo
de la Escuela de Postgrado.

ARTCULO 152- Los representantes de los estudiantes son elegidos por y entre
los estudiantes de la Escuela de Postgrado. Su mandato dura tres aos.

ARTCULO 153- El representante de Graduados es elegido por la respectiva
Asociacin de Graduados. Reconocida por la universidad. Su mandato dura un ao.

ARTCULO 154- Son atribuciones de la Escuela de Postgrado:

a) Elegir al Director de la Escuela entre los miembros del Consejo.
b) Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto y los reglamentos
pertinentes, as como los acuerdos y resoluciones del Consejo
Universitario y de la Asamblea Universitaria.
c) Aprobar los Planes de estudio y de Trabajo de la Escuela.
d) Aprobar el plan de Desarrollo y funcionamiento de la Escuela en
concordancia con el de la Universidad.
e) Aprobar y coordinar y evaluar los currculos conducentes a los grados
acadmicos de Maestro y de Doctor, y elevarlos al Consejo Universitario
para su ratificacin.
f) Proponer el consejo Universitario el nmero de vacantes de la Escuela de
Postgrado para el proceso de Admisin.
g) Aprobar el otorgamiento el otorgamiento de mandos acadmicos de
Maestros y de Doctor.
h) Proponer al Consejo Universitario la creacin, fusin, reorganizacin o
supresin de Secciones de Postgrado;
i) Aprobar la creacin, fusin o supresin de Planes y Programas de
Investigacin y elevar la propuesta el Consejo Universitario para su
ratificacin;
j) Evaluar el rendimiento acadmico de los estudiantes;
k) Evaluar peridicamente y regularmente el rendimiento de los Docentes y
del personal administrativo y de los servicios e informar el resultado del
Consejo Universitario;
l) Proponer al consejo Universitario la contratacin, nombramiento,
ratificacin, noratificacin o ascenso de Profesores;
m) Proponer al Consejo Universitario la contratacin, el nombramiento,
ratificacin promocin o remocin del personal administrativo y de los
servicios;
n) Pronunciarse sobre la renuncia del director de la escuela de Postgrado y
declarar la vacancia del cargo;
o) Nombrar a un Docente como Secretario Acadmico Administrativo a
propuesta del Director de la Escuela, solo tendr derecho a voz, en caso
de no ser integrante del Consejo de la Escuela;
p) Aprobar, ejecutar y evaluar oportunamente el Presupuesto Anual de la
Escuela de Postgrado y elevarlo al Consejo Universitario para su
ratificacin;
q) Aprobar y modificar el Reglamento Interno de la Escuela de Postgrado y
elevarlo al Consejo Universitario para su ratificacin.
r) Adoptar las medidas necesarias para el mejoramiento y desarrollo de la
Escuela de Postgrado;
s) Evaluar anualmente el funcionamiento acadmico y administrativo de la
Escuela de Postgrado e Informar al respecto al Consejo Universitario; y
t) Las dems atribuciones que fijan el presente Estatuto y el Reglamento de
la Universidad.

ARTCULO 155- El Consejo de la Escuela de Postgrado se rene en sesin
ordinaria quincenalmente y en sesin extraordinaria a iniciativa del Director o de
quien legalmente haga sus veces, o a peticin escrita de la mitad ms uno de los
integrantes de dicho Consejo.


DEL DIRECTOR DE LA ESCUELA DE POSTGRADO

ARTCULO 156- El Director es la Autoridad individual superior en la Escuela de
Postgrado. Sus atribuciones son:

a) Representar a la Escuela de Postgrado ante el Consejo Universitario y la
Asamblea Universitario y la Asamblea Universitaria e integrar dichos
rganos de gobierno;
b) Convocar y presidir las sesiones del Consejo de la Escuela. Tendr voto
dirimente en caso de empata en la tercera votacin secreta.
c) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos y resoluciones de la Asamblea
Universitaria, y del Consejo Universitario y del consejo de la escuela de
Postgrado.
d) Ejercer la gestin acadmica y administrativa de la escuela de Postgrado;
e) Elevar al Rector, oportunamente, el presupuesto anual para el ao
acadmico, conjuntamente con los planes de estudio y de trabajo de la
escuela de Postgrado.
f) Autorizar los gastos extraordinarios hasta por un monto que indica el
reglamento correspondiente, con cargo a dar cuenta al consejo de la
escuela.
g) proponer al consejo de la escuela de Postgrado la contratacin, el
nombramiento, la ratificacin, la no-ratificacin o el ascenso de docentes,
as como personal administrativo y de los servicios.
h) presentar la memoria anual ante el consejo de la escuela de Postgrado.
i) las dems atribuciones que fijan el presente estatuto, el reglamento
general de la universidad y el reglamento de la escuela de Postgrado.

ARTCULO 157- Las causales de vacancia del cargo de Director de la escuela de
Postgrado son las mismas contenidas en el ARTCULO 128 del presente estatuto,
relativo a la vacancia del cargo de rector.

ARTCULO 158- En caso de impedimento temporal o ausencia del director,
asume el cargo el profesor principal ms antiguo que sea miembro del consejo de la
escuela de Postgrado.

ARTCULO 159- En caso de vacancia del cargo de Director, el consejo de la
escuela de Postgrado nombrar a un nuevo Director para completar el periodo,
siempre que falten ms de seis meses para la terminacin del mandato.

ARTCULO 160- El cargo de director de la escuela de Post-Grado exige
dedicacin exclusiva y es incompatible con el desempleo de cualquier otra funcin o
actividad pblica o privada.


DEL COMIT ELECTORAL

ARTCULO 161- La Universidad tiene un Comit Electoral Universitario autnomo
cuyos miembros son elegidos anualmente por la Asamblea Universitaria. Est
integrado por:

a) Tres Profesores Principales;
b) Dos Profesores Asociados;
c) Un Profesor Auxiliar; y
d) Tres delegados de los estudiantes.

Los miembros del Comit Electoral Universitario no podrn ser nominados como
candidatos.

ARTCULO 162- El Comit Electoral Universitario organiza, conduce y controla los
procesos Electorales en la Universidad y absuelve las reclamaciones pertinentes que
se presenten. Sus fallos son inapelables. El sistema Electoral es de lista incompleta.
El Voto es personal, obligatorio, directo y secreto. Un reglamento normar sus
funciones, debiendo ste ser aprobado por el Consejo Universitario y ratificado por
la Asamblea Universitaria.


CAPTULO V

DE LOS PROFESORES

ARTCULO 163- Es inherente a la docencia Universitaria la investigacin, la
enseanza, la extensin y proyeccin universitario, la capacitacin permanente, la
produccin intelectual, la creacin artstica, la participacin en el desarrollo de la
Universidad y otras actividades que le son asignadas por el presente Estatuto y los
reglamentos pertinentes.

ARTCULO 164- El estamento docente de la Universidad est integrado por
Profesores Ordinarios, Extraordinarios y Contratados.


DE LOS PROFESORES ORDINARIOS

ARTCULO 165- Profesores Ordinarios son todos los que ingresan a la Docencia
Universitaria por Concurso Publico de Mritos y clase Magistral, o por aposicin,
conforme a las normas que establecen la Ley N 23733 en su ARTCULO 45, el
presente Estatuto y el reglamento respectivo.

ARTCULO 166- Las categoras de los Profesores Ordinarios son: Principales,
Asociados y Auxiliares.

ARTCULO 167- El rgimen de dedicacin de los Profesores Ordinarios de la
Universidad es:

a) A Dedicacin Exclusiva(D.E.) cuando el Profesor regular tiene como nica
actividad ordinaria remunerada la que presta a la Universidad y de dedica
a las actividades Acadmicas un total de 40 horas semanales
debidamente evaluadas;
b) A Tiempo Completo(T.C.) cuando el Profesor realiza tareas acadmicas
durante 40 horas semanales debidamente evaluadas; y
c) A Tiempo Parcial(T.P.) cuando el profesor dedica a las tareas acadmicas
un tiempo menor a la jornada legal de trabajo.

ARTCULO 168- Para ingresar a la docencia Ordinaria Universitaria en la
categora de Profesor Principal se requiere:

a) El grado acadmico de Maestro o de Doctor, o su equivalente, o l mas
alto ttulo profesional cuando en el pas no se otorgue dichos grados uno
u otros conferidos por Universidades del pas o del extranjero y
certificados o revalidados segn ley;
b) Haber desempeado 5 aos de labor docente en la categora de Profesor
Asociado. Por excepcin pueden concursar tambin a sta categora
profesionales con reconocida labor de investigacin y con ms de 10 aos
de destacado ejercicio profesional;
c) Presentar y acreditar por lo menos dos trabajos de investigacin
publicados en su especialidad; y
d) Cumplir con los requisitos del ARTCULO 165 del presente estatuto y
dems normas que contempla el reglamento General de la Universidad.

ARTCULO 169- Para ingresar a la docencia ordinaria Universitaria en la
categora de Profesor Asociado se requiere:

a) Ttulo profesional o grado acadmico de Maestro o de Doctor, uno u otro
conferidos por Universidades del pas o del extranjero y revalidados o
certificados segn ley;
b) Haber realizado tres aos de labor docente en la categora de Profesor
Auxiliar. Por excepcin pueden concursar a est categora profesionales
de reconocida y documentada labor cientfica en la especialidad con no
menor de ocho aos de servicios profesionales;
c) Presentar por lo menos un trabajo de investigacin publicado en su
especialidad; y
d) Cumplir con los requisitos del ARTCULO 165 del presente Estatuto y
dems normas que contempla el Reglamento General del la Universidad.

ARTCULO 170- Para ingresar a la docencia ordinaria universitaria en la categora
de Profesor Auxiliar se requiere:

a) Ttulo profesional o grado acadmico de Maestro o de Doctor conferidos
por las Universidades del pas o del extranjero y revalidados o certificados
segn ley;
b) Acreditar tres aos de experiencia profesional; y
c) Cumplir con los requisitos del ARTCULO 165 del presente Estatuto y
dems normas que contempla el Reglamento General de la Universidad.


DE LOS PROFESORES EXTRAORDINARIOS

ARTCULO 171- Profesores Extraordinarios son personalidades con relevantes
mritos, de reconocida produccin cientfica o cultural o de alto nivel profesional, a
quienes la Universidad otorga calidad docente, sujetos a un rgimen especial. Son
designados por el Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad.

ARTCULO 172- Los Profesores Extraordinarios pueden ser: Emritos,
Honorarios, Investigadores y Visitantes.

ARTCULO 173- Profesores Emritos son profesores cesantes o jubilados de la
Universidad que en atencin a sus eminentes servicios prestados a la Institucin
son designados por el Consejo Universitario a propuesta a Consejo de Facultad.

ARTCULO 174- Profesores Honorarios son personalidades nacionales o
extranjeras de reconocida produccin cientfica o cultural, son designados por el
Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad.

ARTCULO 175- Profesores Investigadores son aquellos que se dedican
exclusivamente a la investigacin Cientfica y produccin intelectual. Son
designados por el Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad, en
razn de su excelencia acadmica. Estn sujetos al rgimen especial en
concordancia con lo estipulado en el ARTCULO 50 de la Ley N 23733.

ARTCULO 176- Profesores Visitantes son profesionales de otras Universidades o
Instituciones cientficas o tecnolgicas nacionales o extranjeras que por el sistema
de intercambio, convenios o colaboracin, son reconocidas por el Consejo
Universitario.


DE LOS PROFESORES CONTRATADOS

ARTCULO 177- Los Profesores Contratados son los que presentan servicios en
calidad de Docentes a la Universidad por un plazo determinado y en las condiciones
que se fija en el respectivo contrato.

ARTCULO 178- La contratacin del personal docente es por Concurso Pblico, el
cual es convocado por el Consejo universitario a propuesta del Consejo de Facultad
de acuerdo con lo que prescribe la Ley, el presente Estatuto y el reglamento
respectivo.

ARTCULO 179- Es requisito indispensable para ejercer la docencia en calidad de
contratado tener Ttulo Profesional o grado acadmico de Maestro o de Doctor, uno
u otro conferidos por Universidades del pas o del extranjero y revalidados o
certificados segn ley.

ARTCULO 180- La condicin de Profesor Contratado es por un periodo mximo
de tres, al trmino del cual el Profesor tiene derecho a concurso para su admisin a
la condicin de Profesor Ordinario. En caso de no efectuarse dicho concurso, el
contrato ser renovado por una sola vez y por el mismo plazo, previa evaluacin
del profesor.

ARTCULO 181- Los contratos de los profesores son preferentemente anuales y
su rgimen de dedicacin es de Tiempo Completo o a Tiempo Parcial. La renovacin
del contrato se hace previa evaluacin del docente.

ARTCULO 182- En caso excepcional, al producirse la vacancia de una plaza
docente en un periodo acadmico ya iniciado, a iniciativa del Decano el Consejo de
Facultad propone la contratacin de un profesor para cubrir la plaza vacante, solo
hasta la culminacin de dicho periodo acadmico.


DE LOS PROFESORES A TIEMPO PARCIAL

ARTCULO 183- Los Profesores a Tiempo Parcial se dedican ntegramente al
trabajo lectivo, la atencin de las consultas acadmicas de los estudiantes y la
consejera.

ARTCULO 184- El lmite mximo para los Profesores a Tiempo Parcial es de
veinticuatro horas y el lmite mnimo es de 10 horas.


DE LOS JEFES DE PRCTICA Y AYUDANTES DE CTEDRA

ARTCULO 185- Los Jefes de Prctica, Ayudantes de Ctedra o ayudantes de
Laboratorio realizan actividades preliminares a la Docencia Universitario.

ARTCULO 186- El nombramiento o contratacin de los Jefes de Prctica es por
concurso de mritos. El rgimen de dedicacin es a Tiempo Completo o a Tiempo
Parcial.

ARTCULO 187- Son requisitos indispensables para ser Jefe de Prcticas,
nombrado o contratado:

a) Poseer Ttulo profesional excepcionalmente, grado acadmico de Bachiller
conferidos por las Universidades del pas;
b) Demostrar aptitudes para la Docencia; y
c) Cumplir con los dems requisitos que contempla el Reglamento General
de la Universidad.

ARTCULO 188- El nombramiento de los Jefes de Prcticas e por un ao, al final
del cual pueden ser ratificados, previa evaluacin.

ARTCULO 189- Los aos de servicio del Jefe de Prcticas son computables con
la experiencia profesional decente para el caso de concurso a la categora de
Profesor Auxiliar. Si gana la plaza se le computa como tiempo de servicio en la
docencia Universitaria.

ARTCULO 190- Las ayudantas de Ctedra y Laboratorio son ejercidas por
estudiantes el ltimo ao de la carrera. Su designacin es normada por el
Reglamento General de la Universidad.


DE LAS PROMOCIONES Y RATIFICACIONES

ARTCULO 191- El nombramiento de los Profesores es por los siguientes
periodos: Siete aos para Profesor Principal, Cinco aos para Profesor Asociado, y
tres aos para Profesor Auxiliar.

ARTCULO 192- Al vencimiento del periodo del nombramiento, los Profesores
Ordinarios deben ser ratificados, promovidos o separados previa evaluacin de
acuerdo con el ARTCULO 194 del presente estatuto y el Reglamento pertinente. El
acceso a los Profesores Ordinarios es un derecho segn Ley y al presente estatuto.
ARTCULO 193- La ratificacin y el ascenso del Profesor Ordinario se hace por
evaluacin permanente de sus mritos, dedicacin y eficiencia demostrados por el
periodo de evaluacin en los siguientes aspectos: Investigacin, enseanza,
extensin y proyeccin universitaria, capacitacin y labores administrativas.

ARTCULO 194- Los aspectos por evaluarse tienen la siguiente ponderacin
porcentual:

a) Investigacin y produccin intelectual 30 %
b) Enseanza 30 %
c) Extensin y proyeccin universitaria 20 %
d) Capacitacin y perfeccionamiento 15 %
e) Labores administrativas 5 %

ARTCULO 195- En cada Facultad se establece una Comisin de Evaluacin de
Docentes, integrada por tres Profesores Principales o de la ms alta categora, un
estudiante miembro del Consejo de Facultad y un representante de gremios de
Docentes en calidad de observadores.

El funcionamiento de las Comisiones de Evaluacin de Docentes es normado por el
Reglamento General de la Universidad.

ARTCULO 196- El dictamen de las Comisiones de Evaluacin de Docentes debe
ser elevado al Consejo de Facultad para su verificacin y aprobacin, y, a travs del
Decano al Consejo Universitario para su ratificacin.

ARTCULO 197- Para el ascenso a Profesores Principales se requiere:

a) Grado acadmico de Maestro o de Doctor o l mas alto Ttulo profesional
cuando en el pas no se otorgue dichos grados en la especialidad;
conferidos por Universidades del pas o del extranjero y certificados o
revalidados segn Ley;
b) Haber desempeado cinco aos de labor Docente en la Categora de
Profesor Asociado, tres de ellos en la Universidad Nacional Jorge Basadre
Grohmann;
c) Haber alcanzado puntaje mnimo en el proceso de evaluacin;
d) Presentar por lo menos tres trabajos de investigacin de alto nivel en el
campo de su especialidad ya sea inditos o publicados;
e) Presentar un trabajo de desarrollo de la asignatura, en el campo de su
especialidad y;
f) Los dems requisitos que seala el Reglamento respectivo.

ARTCULO 198- Para ascenso a Profesor Asociado se requiere:

a) Tener Ttulo profesional o grado acadmico de Maestro o de Doctor
conferidos por universidades del pas o del extranjero y revalidados o
certificados segn ley;
b) Haber desempeado tres aos de labor decente en la Categora de
Profesor Auxiliar, uno de ellos en la Universidad Nacional Jorge Basadre
Grohmann;
c) Haber alcanzado el puntaje mnimo en el proceso de evaluacin;
d) Presentar por lo menos dos trabajos de investigacin de alto nivel en el
campo de su especialidad, ya sea inditos o publicados; y
e) Los dems requisitos que seala el Reglamento respectivo.

ARTCULO 199- El reglamento de evaluacin de docentes establece los puntajes
mnimos y los procedimientos de calificacin de acuerdo con el ARTCULO 194 del
presente Estatuto. Dicho reglamento es aprobado por el Consejo Universitario.

ARTCULO 200- El profesor tiene derecho a reclamar ante los rganos de
gobierno de la Universidad, en primera instancia, y en segunda instancia puede
apelar ante los organismos competentes en caso de vulneracin de sus derechos de
calificacin y ascensos o en caso de cese o destitucin indebida.


DE LOS DEBERES DE LOS PROFESORES

ARTCULO 201- Son deberes fundamentales de los profesores de la Universidad
los siguientes:

a) Identificarse con los fines y principios de la Universidad;
b) El ejercicio de la Ctedra con libertad de pensamiento y con respeto a la
discrepancia.
c) Cumplir con el Estatuto de la Universidad y sus reglamentos y realizar
cabalmente y bajo responsabilidad las actividades de su cargo;
d) Observar conducta digna.
e) Presentar peridicamente informes sobre el desarrollo de su labor en caso
de recibir remuneracin especial por investigacin;
f) Ejercer sus funciones en la Universidad con independencia de toda
actividad poltica partidaria.
g) Desarrollar con eficiencia sus funciones de docencia, de investigacin y
de extensin y proyeccin universitaria;
h) Perfeccionar constantemente sus conocimientos y mejorar sus cualidades
docentes a fin de mantenerse acorde con el progreso de la ciencia, la
tecnologa y la cultura;
i) Orientar su labor hacia el conocimiento de los problemas de la realidad
regional y nacional preferentemente, y asumir un enjuiciamiento crtico
para contribuir a la solucin de stos;
j) Participan activamente en el desarrollo de la universidad cumpliendo
eficientemente las tareas encomendadas segn su rgimen de dedicacin;
k) Ejercer la docencia con libertad de pensamiento, tica profesional y
respeto a la discrepancia;
l) Defender la autonoma universitaria y denunciar a quienes la violen;
m) Cumplir con responsabilidad las funciones administrativas y de gobierno
de la universidad para que se le designe o elija conforme a Ley N 23733,
el presente estatuto y los reglamentos pertinentes; y
n) Respetar y defender los derechos Humanos y denunciar la violacin de
stos.


DE LOS DERECHOS DE LOS PROFESORES

ARTCULO 202- Son derecho de los docentes de la Universidad los sealados en
la constitucin Poltica del Per, en la Ley N 23733, en las dems leyes vigentes y
el presente Estatuto. Las autoridades universitarias garantizan el cumplimiento de
stos derechos.

ARTCULO 203- Ascender en concordancia con la Ley N 23733, el presente
Estatuto y el Reglamento de Evaluacin respectivo.

ARTCULO 204- Asociarse libremente para la defensa de sus derechos gremiales
de conformidad con la Constitucin de la Ley. La Universidad reconoce al Sindicato
nico de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann como nico organismo
gremial de los profesores.

ARTCULO 205- Gozar por una sola vez, de un ao sabtico, en el caso de
profesores Principales y asociados a tiempo completo o a dedicacin exclusiva, con
siete aos de labor docente en la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann y
que hayan demostrado cumplimiento en las labores inherentes a la docencia.
Durante el ao sabtico se realizan trabajo de investigacin, estudios de
capacitacin o se prepara una publicacin de un trabajo indito, teniendo hecho
para ello, al goce del haber bsico y a las dems remuneraciones complementarias.
Este beneficio ser autorizado por el Consejo Universitario a propuesta del Consejo
de Facultad.

ARTCULO 206- Elegir y ser elegido para desempear funciones de gobierno de
conformidad con la Ley N 23733, el presente estatuto y el Reglamento General de
la Universidad.

ARTCULO 207- Adems de lo establecido en el ARTCULO 52 Inc. h) de la Ley
N 237333, los profesores ordinarios de la Universidad tienen derechos a licencia de
goce de haberes por motivo personales hasta por un ao. Esta licencia podr ser
ampliada hasta por un perodo igual, siempre que la licencia anterior haya sido
utiliza para capacitacin, debidamente acreditadas.

ARTCULO 208- La Universidad brinda a sus docentes ordinarios las facilidades
necesarias para realizar estudios contundentes a los grados de Magster y de
doctor, y para la realizacin de trabajos de investigacin y/o publicaciones en el
pas o en el extranjero.

ARTCULO 209- Los profesores ordinarios de la Universidad pueden hacer uso de
su Licencia con goce de sus haberes y dems remuneraciones complementarias con
fines de capacitacin y/o perfeccionamiento en el pas o en el extranjero por el
perodo oficial de los estudios, de acuerdo con el reglamento respectivo y a
propuesta de consejo de Facultad, debiendo a su incorporacin realizar
prioritariamente funcin acadmica.

ARTCULO 210- Los docentes de la Universidad pueden hacer uso de con goce de
sus haberes y dems remuneraciones complementarias a fines de participacin en
eventos cientficos y profesionales en el pas o en el extranjero de acuerdo con el
reglamento pertinente y previa autorizacin con el consejo de Facultad.

ARTCULO 211- Los docentes de la Universidad tienen derecho a la estabilidad
en el trabajo, no pudindose ser removidos sino por causas debidamente
comprobadas y sancionadas conforme al presente Estatuto y el reglamento
respectivo.

ARTCULO 212- Los docentes de la Universidad pueden reclamar o apelar ante
los organismos superiores cuando sus derechos sean vulnerados o desatendidos,
debiendo la autoridad universitaria otorgar resolucin administrativa dentro de los
trminos sealados en la legislacin de procesos administrativos.

ARTCULO 213- Los docentes tienen derecho al reconocimiento de cuatro aos
adicionales de abono al tiempo de servicios por concepto de formacin acadmica,
o profesional siempre que en ellos no se haya desempeado cargo o funcin
pblica. Este beneficio se hace efectivo al cumplir quince aos de servicio docente
en el caso de varones y doce aos y medio en el caso de mujeres.

ARTCULO 214- Es derecho de los docentes gozar de vacaciones pagadas de
sesenta (60) das al ao sin perjuicio de atender trabajos preparatorios o de rutina
universitaria de modo que no afecta el descanso legal ordinario. Se har uso del
derecho vacacional en los meses de enero y febrero, y en caso excepcional, de
acuerdo con los intereses acadmicos de la Universidad.

ARTCULO 215- Los docentes gozan de los otros derechos y beneficios del
servidor pblico y de la pensin de cesanta o jubilacin conforme a ley.

ARTCULO 216- La remuneracin de los profesores Ordinarios de la Universidad
comprende l haber bsico mensual, las remuneraciones complementarias y
especiales y las dems que se establezcan por ley.

ARTCULO 217- Las remuneraciones de los docentes de la Universidad se
homologan con las que corresponde a los magistrados judiciales, segn el
ARTCULO 53 de la Ley N 23733, teniendo en cuenta que la remuneracin bsica
en la categora de profesor principal Tiempo Completo no puede ser inferior a la
Magistrado de la Corte Suprema; la de Asociado, a la del Magistrado de Segunda
Instancia; la del Profesor Auxiliar a la del Juez de Primera Instancia. Para el caso
del Jefe de Prcticas la remuneracin ser la correspondiente a la de Juez de paz
Letrado.

ARTCULO 218- Los profesores Ordinarios a dedicacin Exclusivo a tienen
derecho a una remuneracin adicional no menor del 60 % del haber bsico
actualizado de su respectiva categora.

ARTCULO 219- Los profesores Ordinarios de la Universidad, adems de la las
remuneraciones bsicas y de Dedicacin exclusiva estipuladas en los Arts.217. y
218 del presente Estatuto, pueden tener las remuneraciones complementarias
siguientes:

a) Por Responsabilidad Directiva;
b) Por tiempo de Servicios;
c) Por Familia;
d) Por Docencia Universitaria;
e) Por Estrategia de Desarrollo Regional y frontera;
f) Por condiciones de Trabajo;
g) Por Segunda Especialidad o grados acadmicos;
h) Por investigacin; y
i) Otras remuneraciones complementarias.

ARTCULO 220- Los docentes de la Universidad gozan de los siguientes subsidios
y remuneraciones especiales:

a) Por adquisicin bibliogrfica;
b) Por movilidad;
c) Por racionamiento;
d) Por escolaridad equivalente a un sueldo mnimo vital por cada hijo en
edad escolar, al inicio del ao escolar.
e) Por participacin en exmenes de Admisin;
f) Por capacitacin y perfeccionamiento equivalente al 25 % de la
remuneracin bsica Docente para aquellos que no reciban beca de apoyo
financiero de otras instituciones.
g) Una compensacin de servicio equivalente a un haber bsico por cada ao
de servicios, cuando el profesor es jubilado o cese;
h) Una pensin mensual a la ultima remuneracin cundo se jubila el
docente, de acuerdo con lo que establezca la ley;
i) Una pensin mensual por cesanta, proporcional en ambas partes a los
aos de servicio, segn rgimen y categora;
j) Una pensin mensual a la ltima remuneracin cuando cese por causa de
invalidez;
k) Una gratificacin equivalente a dos sueldos al cumplir 25 aos de servicio
y a tres sueldos al cumplir los 30 aos de servicios;
l) Un haber bsico adicional por fiestas patrias, otro por navidad y otro por
vacaciones, extensivo a los cesantes y jubilados;
m) Al completamiento del sueldo que deje de pagar el Instituto Peruano de
Seguridad Social en caso de enfermedad, hasta completar el ntegro del
sueldo que le corresponde; y
n) Los herederos de un docente fallecido, recibirn dos sueldos por
fallecimiento, dos por luto y uno adicional de acuerdo a ley.

ARTCULO 221- Los Docentes a Tiempo Parcial perciben un haber bsico
mensual equivalente al nmero de horas de prestacin de servicios a la
Universidad, cuyo calculo se hace con l haber bsico de los profesores de Tiempo
Completo.

ARTCULO 222- La remuneracin de los profesores contratados se fija en el
respectivo contrato y tiene los derechos a los que se refiere a los artculos 180,
202, 204, 210, 212, 214, y el ARTCULO 220 incs. f) y h) del presente
Estatuto.


DE LA CREACIN INTELECTUAL Y LA CAPACITACIN DOCENTE

ARTCULO 223- La Universidad promueve la creacin intelectual y artstica de los
profesores, que consiste preferentemente en la elaboracin de textos o libros de
nivel universitario. EL Consejo de Facultad aprueba el plan de trabajo debidamente
cronogramado, el cual es presentado por los profesores, y fija una evaluacin
semestral as como las sanciones por incumplimiento de acuerdo con el reglamento
correspondiente.

ARTCULO 224- Los profesores que cumplen con lo estipulado en el ARTCULO
223 gozan de los mismos beneficios que tienen los profesores que realizan
investigacin.

ARTCULO 225- La Universidad promueve y desarrolla una accin permanente de
capacitacin y perfeccionamiento para sus docentes de acuerdo con los intereses
acadmicos y con los planes de Desarrollo y Funcionamiento de las facultades, para
lo cual organiza actividades tendientes a la capacitacin de becas y convenios con
instituciones especializadas nacionales o extranjeras. El reglamento pertinente fija
las normas del caso.

ARTCULO 226- La Universidad realiza un seguimiento y control efectivo de sus
docentes en perfeccionamiento y/o capacitacin hasta la culminacin de sus
estudios. El reglamento pertinente fija las normas del caso.

ARTCULO 227- Al cumplir su perodo de capacitacin y/o perfeccionamiento, los
profesores laborarn en el Universidad el doble de dicho perodo desarrollado
prioritariamente tareas de enseanza, de investigacin y de extensin y proyeccin
universitarias de con el reglamento respectivo.


DE LAS INCOMPATIBILIDADES DE LOS PROFESORES

ARTCULO 228- Son incompatibles entre s los cargos de Rector, Vicerrector,
Decano, Director de escuela de Postgrado, Jefe de Oficina, Jefe de departamento
Acadmico, Coordinador de Centro y Secretario General.

ARTCULO 229- La funcin docente y los cargos universitarios que implican
dedicacin exclusiva son incompatibles con cargos remunerados en la
administracin pblica o privada. Las autoridades Universitarias y los profesores a
dedicacin exclusiva tienen, bajo responsabilidad, la obligacin de presentar las
declaraciones juradas anuales de no hallarse incursos en las incompatibilidades
sealadas en el presente Estatuto.

El incumplimiento de los impuestos en el presente artculo, determina la devolucin
de los haberes indebidamente cobrados, perdiendo automticamente el rgimen de
dedicacin correspondiente.

ARTCULO 230- Los profesores a tiempo completo no pueden desempear
ningn cargo o actividad a tiempo completo remunerado en otros organismos
pblicos o privados.

Anualmente, y bajo responsabilidad, presentan su declaracin jurada de no hallarse
incursos en las incompatibilidades sealadas en el presente Estatuto.

ARTCULO 231- No pueden tomar parte en forma simultnea de los rganos de
gobierno y del personal directivo de la Universidad, los cnyuges y parientes
consanguneos del cuarto grado o afines.

ARTCULO 232- Es incompatible pertenecer como miembros del Consejo
Universitario o en su caso, al Consejo de Facultad, siendo familiar hasta en cuarto
grado de consanguinidad y segunda de afinidad del Rector o Decano.

ARTCULO 233- Los profesores de que tengan intereses econmicos en
academias de preparacin para el ingreso a la Universidad o que enseen en ella,
no pueden, bajo responsabilidad, participar en los procesos de admisin de sta.

ARTCULO 234- Los profesores que trabajan en otras Universidades slo pueden
participar en los organismos de gobierno de una de ellas.

ARTCULO 235- Ningn profesor de la Universidad puede dar clases particulares
remuneradas a los alumnos de las mismas.


DEL CESE Y SANCIONES DE LOS PROFESORES

ARTCULO 236- Los profesores pueden ser cesados por lo siguiente:

a) A peticin del interesado por razones personales.
b) Por incapacidad fsica o mental permanente, debidamente comprobadas,
que lo inhabiliten para ejercer la docencia; y
c) Por sancin disciplinaria.

ARTCULO 237- Son causales de sancin disciplinaria:

a) Abandono injustificado de sus labores por diez das consecutivos;
b) Sentencia judicial ejecutoriada por delito doloroso;
c) Violacin debidamente comprobada de la autonoma universitaria;
d) Conducta reprensible reiterada que afecta su actividad acadmica;
e) Por deficiencia acadmica reiterada y debidamente comprobada;
f) Por perjurio debidamente comprobado;
g) Por hacer uso de becas de capacitacin y/o perfeccionamiento y no haber
cumplido con sus estudios, debiendo adems devolver todos los gastos
subvencionados por la Universidad; y
h) Las dems causales establecidas por el presente Estatuto y los
reglamentos pertinentes.

ARTCULO 238- Son aplicables a los docentes, previo proceso administrativo y
segn la gravedad de la causal, las siguientes sanciones:

a) Amonestacin estricta;
b) Suspensin sin goce de remuneraciones hasta por treinta das.
c) Cese temporal sin goce de remuneraciones hasta por doce meses; y
d) Destitucin.

ARTCULO 239- Para las aplicaciones de las sanciones disciplinarias se formar
una Comisin especial en cada Facultad, cuyo informe ser sancionado por el
Consejo de Facultad.


CAPTULO VI

DE LOS ESTUDIANTES

ARTCULO 240- Son estudiantes de la Universidad quienes han cumplido con los
requisitos establecidos para su admisin en la Universidad y se hayan matriculado
en una Facultad o en las escuelas de Postgrado, de acuerdo con el ARTCULO 55
de la Ley N 23733.

ARTCULO 241- Es inherente a la condicin de estudiantes de la Universidad la
dedicacin al estudio y el desarrollo de actividades dentro del campos de la
formacin profesional, la investigacin y la proyeccin universitaria.


DE LA GRATUIDAD DE LA ENSEANZA

ARTCULO 242- La enseanza en la Universidad es gratuita e irrestricta de
acuerdo con el ARTCULO 78 de la Ley Universitaria vigente.

ARTCULO 243- La gratuidad de la enseanza no es extensiva a los estudiantes
graduados, profesionales y extranjeros.

ARTCULO 244- Mantienen la gratuidad de la enseanza aquellos estudiantes
que perdieron el ao acadmico por razones justificadas debidamente
comprobadas.

DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES

ARTCULO 245- Adems de lo sealado en el ARTCULO 57 de la Ley N 23733,
los estudiantes tienen los siguientes deberes:

a) Cumplir y velar por el cumplimiento del presente Estatuto y los
Reglamentos de la Universidad;
b) Dedicarse constantemente al estudio, elevando su nivel acadmico,
cientfico, tcnico y cultural de tal manera que acreciente el prestigio de la
universidad;
c) Contribuir a la tarea de liberacin, nacional a travs de la vinculacin de
la Universidad del pueblo Peruano, mediante el estudio, la investigacin,
la extensin y proyeccin universitaria y el enjuiciamiento crtico de la
realidad nacional coadyuvando a la solucin de la problemtica local,
regional y nacional.
d) Respetar y hacer respetar los derechos de los miembros de la comunidad
universitaria;
e) Denunciar los actos violatorios del presente Estatuto y los abusos de
autoridad;
f) Defender la plena vigencia de la autonoma universitaria y denunciar a
quienes propician y cometen su violacin;
g) Contribuir al incremento y conservacin de los bienes culturales y
patrimoniales de la Universidad.

ARTCULO 246- Adems del sealado en el ARTCULO 58 de la Ley N 23733,
los estudiantes tienen los siguientes derechos:

a) Recibir una formacin profesional eficiente en una o dos Escuelas de la
Facultad;
b) Participar en todos los organismos de gobierno de la Universidad en la
proporcin de un tercio del total de los miembros;
c) La libre expresin de sus ideas considerando ala Universidad como la
manifestacin suprema de la democracia y de la justicia social;
d) A no ser sancionado ni expulsado de la Universidad por razn de sus
ideas, actitud crtica o en defensa de sus derechos;
e) El derecho a la agremiacin para la defensa de sus intereses;
f) Ejercer el derecho a tacha de los Docentes por razones de incapacidad
estrictamente acadmico pedaggicas comprobadas;
g) Gozar de los siguientes servicios: Becas administrativas, de becas
administrativas, becas de estudios, comedor universitario, bibliotecas,
residencias, asistencia mdica, farmacia, asesora jurdica y otros por
crearse, de acuerdo con los reglamentos respectivos;
h) Gozar del pasaje universitario durante todos das del ao en toda la
Repblica y la media entrada a espectculos pblicos y eventos
cientficos.
i) Las autoridades universitarias debern gestionar el cumplimiento de estos
derechos ante las instancias correspondientes;
j) Tener acceso de uso de los materiales didcticos e infraestructura
disponible, concordancia con los fines de la Universidad;
k) Contar con la asesora para la realizacin de sus trabajos profesionales y
tesis de graduacin y titulacin;
l) Designacin del plazo establecido del jurado respectivo para su
graduacin de acuerdo al reglamento de cada facultad;
m) Organizarse en crculos de estudios o investigacin, que coadyuven a los
fines de la Facultad y de la Universidad de acuerdo con la reglamentacin
respectiva;
n) Realizar las practicas pre-profesionales, garantizadas por la Universidad;
o) Las autoridades de la Universidad gestionarn becas en las entidades
pblicas y/o privadas y/o y otorgarn una subvencin para sus
necesidades bsicas, segn Reglamento.
p) Gozar de beca de estudio por ocupar el primer lugar en cada ao
acadmico, de acuerdo a reglamento.
q) Poder utilizar para la preparacin de sus tesis, los servicios de laboratorio,
biblioteca, informtica y estadstica de la Universidad, y otros que
especifique el reglamento pertinente;
r) Participar de los viajes de estudios de los viajes profesionales
programados slo para casos estrictamente necesarios y en cursos de
especialidad, debiendo la universidad subvencionar los gastos de
movilidad, alimentacin, estada y otros, de acuerdo con el reglamento
pertinente;
s) Participar en los eventos cientficos y profesionales.
La Facultad gestiona la participacin de los estudiantes de los ltimos
aos de estudio en Congresos Oficiales, debiendo subvencionar los gastos
correspondientes.
t) Percibir una subvencin cuando viaje fuera de la localidad en comisin de
servicios; de acuerdo al Reglamento; y
u) Los certificados de Estudios y constancias de egresados tendrn un valor
por el costo mnimo de su elaboracin.


DE LOS GREMIOS Y LA REPRESENTACIN ESTUDIANTIL

ARTCULO 247- La universidad reconoce a la Federacin de Estudiantes del Per
(FEP), la Federacin Universitaria de Tacna (FUNT) y a sus Centros Federados de la
Universidad como nicos organismos representativos de los estudiantes.

ARTCULO 248- La Federacin Universitaria de Tacna y sus Centros Federados
deben comunicarse a los rganos de Gobierno Universitario la relacin de sus
directivas.
ARTCULO 249- La Universidad a travs de sus unidades correspondientes debe
brindar la infraestructura necesaria y adecuada, mobiliario y tiles de escritorio a
los rganos representativos de los estudiantes para el mejor cumplimiento de sus
funciones.

ARTCULO 250- Para ser elegido representante de los estudiantes en los
organismos de gobierno de la Universidad, de acuerdo con el ARTCULO 60 de la
Ley N 23733 se requiere:

a) Ser alumno regular y tener aprobado como mnimo un ao de estudios
en la Universidad;
b) Haber cursado en la Universidad el ao inmediato anterior de a su
postulacin; y
c) No haber sido sancionado legalmente por acto contra la Universidad.

ARTCULO 251- La representacin para los representantes Estudiantiles en los
organismos de Gobierno de la Universidad se realizar conforme al reglamento del
Comit Electoral Universitario y de conformidad con el ARTCULO 60 de la Ley
Universitaria N 23733.

ARTCULO 252- Es incompatible la representacin estudiantil con cargos o
actividades rentadas en la universidad de acuerdo con el ARTCULO 61 de la Ley
N 23733.


DE LAS SANCIONES

ARTCULO 253- Los estudiantes que incumplan sus deberes sealados en el
presente estatuto son objeto de sancin previo proceso y de acuerdo con el
reglamento respectivo. No son reprensibles los actos polticos, sociales y gremiales
de los estudiantes.

ARTCULO 254- Las sanciones por faltas son:

a) Amonestacin verbal o escrita;
b) Suspensin y separacin temporal, previo proceso; y
c) Separacin definitiva de la universidad.

ARTCULO 255- Son causales de sancin:

a) La violacin del presente estatuto y los reglamentos de la Universidad;
b) Conducta gravemente reprensible y comprobada que afecte la actividad
acadmica de la universidad.
c) Por violacin debidamente comprobada de la autonoma Universitaria;
d) Por condena judicial ejecutoriada por delito doloso;
e) Apropiacin de uso ilcito de los bienes de la Universidad; y
f) Atentar contra la integridad fsica de los integrantes de la comunidad
universitaria dentro del campus universitario.

ARTCULO 256- Los estudiantes afectados tienen derecho a interponer los
recursos de reconsideracin y apelacin ante las instancias correspondientes


CAPTULO VII

DE LOS GRADUADOS

ARTCULO 257- Son graduados quienes habiendo concluido sus estudios
correspondientes en la Universidad, han optado el Grado Acadmico de Bachiller,
de conformidad con el Reglamento de Grados y Ttulos de la Universidad y normas
de la Facultad correspondientes.

ARTCULO 258- Cada Facultad lleva el Padrn actualizado de sus graduados.

ARTCULO 259- La Universidad propicia la formacin de la Asociacin de
Graduados y mantiene con ella permanente relacin con fines de recproca
contribucin acadmica, cultural y econmica.

ARTCULO 260- Para ejercer el derecho de representacin de los graduados ante
los rganos de gobierno de la Universidad, los representantes no deben pertenecer
a la Docencia ni al Personal Administrativo y de los Servicios, ni estar matriculados
en la Universidad.

ARTCULO 261- Los Graduados de la Universidad tienen derecho a gozar de los
servicios de carcter acadmico y otros que establezca el Reglamento pertinente.

ARTCULO 262- Los graduados contribuyen al desarrollo acadmico y cultural
mediante actividades extracurriculares, ante el requerimiento de la Universidad.


DE LOS GRADOS Y TTULOS

ARTCULO 263- La Universidad otorga, a nombre de la Nacin y a propuesta de
las Facultades:

a) Grado Acadmico de Bachiller con mencin en la especialidad; y
b) Ttulo Profesional de Licenciado o su equivalente con denominacin
propia.

ARTCULO 264- Para obtener el grado acadmico de Bachiller, se requiere:

a) Haber concluido satisfactoriamente el currculo que tiene una duracin
mnima de cinco aos lectivos;
b) Elaborar, sustentar y aprobar, en acto pblico, un trabajo de investigacin
o una tesis;
c) Haber efectuado estudios en la Universidad, por lo menos el ltimo ao
acadmico; y
d) Los dems requisitos que fija el reglamento de cada Facultad.

ARTCULO 265- Para obtener el Ttulo Profesional se requiere:

a) Tener el grado acadmico de Bachiller en la Universidad;
b) Elaborar, sustentar y aprobar, en acto pblico, una tesis o aprobar un
Examen Profesional de acuerdo con el reglamento de cada Facultad.
c) Los dems requisitos que seala el reglamento de la Facultad.

ARTCULO 266- Los egresados que obtengan el Grado de Bachiller o Ttulo
Profesional con calificacin de sobresaliente sern merecedores a que sus trabajos
sean publicados, adems podr solicitar su admisin a la Escuela de Postgrado de la
Universidad, exonerndole de todo tipo de pagos, as como gestionar las becas de
perfeccionamiento en el Pas y/o en el extranjero.


CAPTULO VIII

DE LA INVESTIGACION

ARTCULO 267- La investigacin es funcin obligatoria y prioritaria de la
Universidad y est orientada a aportar el conocimiento crtico, cientfico, tecnolgico
y humanstico en el campo econmico, social y cultural, propendiendo
fundamentalmente a la solucin de los problemas locales, regionales y nacionales.

ARTCULO 268- La Universidad apoya la investigacin en la ciencia bsica o
fundamental como aporte al conocimiento universal, en ciencia aplicada como
aporte a la creacin de nuevas tecnologas y en humanidades y artes como aporte a
la creacin intelectual y artstica.

ARTCULO 269- La temtica y metodologa de la investigacin son libres, y
tienen un carcter individual, grupal o interdisciplinario.

ARTCULO 270- La labor acadmica que se cumple en las diferentes Facultades
obligatoriamente deben estar vinculadas a la investigacin como base primordial
para la enseanza.

ARTCULO 271- La investigacin es una actividad obligatoria del docente en
general, sin distincin de condicin ni de categora.

ARTCULO 272- De acuerdo con su dedicacin, se reconoce dos tipos de
investigadores:

a) Ordinarios, cuando desarrollan su actividad investigadora paralelamente a
las labores lectivas;
b) Extraordinarios, cuando se dedica exclusivamente a la investigacin y
mientras dura sta.

ARTCULO 273- Los estudiantes participan en trabajos de investigacin como
requisito para egresar de acuerdo al Reglamento de cada Facultad.

ARTCULO 274- La Universidad incentiva y facilita la investigacin a nivel
estudiantil. Otorgando una subvencin a quienes sean seleccionados para realizar
trabajos de investigacin con docentes investigadores, de acuerdo al reglamento
respectivo.

ARTCULO 275- La Universidad promueve la investigacin mediante la
permanente capacitacin de sus profesores y estudiantes.

ARTCULO 276- Los Graduados tienen derecho a participar en la tarea de
investigacin para fines de obtencin del Ttulo Profesional. La Facultad reglamenta
y garantiza el cumplimiento de esta disposicin.

ARTCULO 277- El trabajo de investigacin empieza con la presentacin de un
proyecto para su aprobacin por el Consejo de Facultad y culmina con la
presentacin de los resultados cumpliendo el cronograma establecido. Est sujeto
a control permanente, debiendo para ello el investigador presentar informes
peridicos.

ARTCULO 278- El investigador goza de los siguientes derechos:

a) Descarga lectiva, a fin de facilitar el desarrollo de su proyecto, de acuerdo
con las necesidades de ste:
b) Facilidades en los servicios administrativos y en la asignacin de equipos
y de recursos econmicos;
c) Remuneracin por funcin de investigacin;

En caso de incumplimiento, fraude o plagio, debidamente comprobado, el
investigador est sujeto a las siguientes sanciones:

a) Cancelacin del Proyecto.
b) Devolucin de los beneficios recibidos, incluyndose la remuneracin
percibida por funcin de investigacin;
c) Suspensin temporal o separacin definitiva de la Universidad.

ARTCULO 279- La Universidad garantiza el servicio permanente e
ininterrumpido de la infraestructura para investigacin y del personal de apoyo,
previniendo los casos de emergencia.

ARTCULO 280- Los docentes y estudiantes que hayan culminado con un trabajo
de investigacin, deben recibir, por parte de la institucin el apoyo necesario para
su publicacin, difusin y presentacin en certmenes cientficos. Las Facultades
editarn revistas y organizarn eventos tcnicos-cientficos.

ARTCULO 281- La Universidad publicar anualmente los resmenes de los
proyectos de investigacin, sus avances y/o resultados a travs de su boletn
oficial.

ARTCULO 282- Son funciones de los Centros de Investigacin las siguientes:

a) Formular un Plan Anual de Trabajo para someterlo al Consejo de
Coordinacin de Investigacin.
b) Someter a la aprobacin del Consejo de Facultad los Proyectos que sean
financiados con fondos de la Universidad o con otras fuentes; y
c) Gestionar que se dote de la Infraestructura necesaria para los proyectos
de investigacin.

ARTCULO 283- Cada centro de investigacin tendr un coordinador cuyas
funciones son:

a) Supervisar el cumplimiento del Plan Anual de Trabajo;
b) Coordinar la ejecucin de los Proyectos de Investigacin con los
responsables de cada proyecto.
c) Evaluar el avance de los proyectos de Investigacin;
d) Supervisar la ejecucin de los proyectos de investigacin.
e) Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Consejo de
Facultad.

ARTCULO 284- Los fondos destinados a la investigacin son intangibles y
provienen del Presupuesto de la Universidad en un porcentaje no menor del 5% y
de las donaciones expresamente conseguidas para la investigacin.

ARTCULO 285- La Universidad participa en proyectos de investigacin estatales
y/o privados en concordancia con sus principios y fines.


CAPTULO IX

DE LA EXTENSION Y PROYECCION UNIVERSITARIA

ARTCULO 286- La extensin y proyeccin universitaria son actividades
obligatorias de la Universidad. Estn encaminadas a difundir y acrecentar la cultura
y el conocimiento en beneficio de las grandes mayoras y captar las inquietudes y
manifestaciones del pueblo para incorporarlas a los planes de desarrollo de la
Universidad.

ARTCULO 287- La extensin y proyeccin universitaria comprende la
capacitacin, asesoramiento, servicios y difusin cultural. Se realizan sin fines de
lucro.

ARTCULO 288- Los docentes y estudiantes realizan obligatoriamente extensin
y proyeccin universitaria como parte de su actividad acadmica.

ARTCULO 289- Son funciones de los Centros de Extensin y Proyeccin
Universitaria de las Facultades, las siguientes:

a) Formular el Plan Anual de trabajo y someterlo al Consejo de Facultad para
su aprobacin;
b) Ejecutar el desarrollo de las actividades; y
c) Otras que le asigne el Consejo de Facultad.

ARTCULO 290- La Universidad fomenta la creacin de sus medios de
comunicacin social para los cuales destinar o gestionar los fondos econmicos
necesarios.

ARTCULO 291- La Universidad crea el Programa de voluntariado Universitario
para prestar servicios gratuitos en comunidades urbanas y rurales de la localidad y
de la regin.

ARTCULO 292- Crase el Centro de estudios Pre-universitarios, donde los
postulantes a la universidad sern preparados para su ingreso a la misma.

Estarn exceptuados de rendir exmenes de Admisin los que hayan alcanzado las
mayores notas aprobatorias en estricto orden de mritos con asistencia
comprobada. Dicho nmero no ser mayor al 50% de los exonerados de los
colegios.

El Centro de Estudios Pre-universitarios depende del Vicerrector Acadmico y su
funcionamiento ser previamente reglamentado.


CAPTULO X

DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE LOS SERVICIOS

ARTCULO 293- Son trabajadores administrativos y de los servicios quienes
desempeen funciones de apoyo para el cumplimiento de los fines de la
Universidad, funciones que no son inherentes a la labor del docente.

ARTCULO 294- Los trabajadores administrativos y de los servicios de la
Universidad estn sujetos al rgimen de los servidores de la Administracin Pblica.
Sus deberes, derechos, prohibiciones y sanciones se encuentran establecidos en la
Ley que los rige, en el presente Estatuto y en los reglamentos pertinentes de la
Universidad.

ARTCULO 295- Los trabajadores que laboran en los Centros de Produccin de
Bienes y de Prestacin de Servicios se rigen por la legislacin laboral respectiva.

ARTCULO 296- Los cargos administrativos que corresponden al grupo
ocupacional profesional sern ocupados mediante concurso pblico, por personal
con ttulo profesional universitario.

ARTCULO 297- Los cargos administrativos que corresponden al grupo
ocupacional tcnico sern ocupados por Concurso Pblico por personal con
certificado o diploma otorgado por un centro superior no universitario o una
Universidad o con estudios universitarios incompletos o experiencias mnima
acreditada de cinco aos en el cargo.

ARTCULO 298- Las Promociones del personal administrativo y de los servicios
se realizan mediante concurso interno. En caso de no cubrirse la plaza, se
convocar a concurso pblico. Las reasignaciones y remociones se hacen de
acuerdo con las necesidades institucionales.

ARTCULO 299- La Universidad promueve la capacitacin y especializacin de
sus trabajadores administrativos y de los servicios.

ARTCULO 300- Los trabajadores administrativos y de los Servicios de la
Universidad pueden asociarse libremente para la realizacin de actividades que no
contravengan los fines, principios y funciones de la institucin, de acuerdo con la
Constitucin y las Leyes pertinentes. La Universidad reconoce el Sindicato nico de
Trabajadores de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann como gremio
representativo de los trabajadores administrativos y de los servicios.

ARTCULO 301- El Personal administrativo y de los servicios de la Universidad
con ttulo profesional o grado acadmico universitario tienen derecho a que se les
reconozca hasta cuatro aos de abono, por concepto de formacin profesional, al
cumplir quince aos de servicios efectivos los varones y doce y medio las mujeres,
siempre que dichos servicios no sean simultneos con otros prestados al Sector
Pblico.

ARTCULO 302- El personal administrativo y de los servicios tiene derecho al
Complemento de su Sueldo que deja de pagar al Instituto Peruano de Seguridad
Social en caso de enfermedad, hasta completar el ntegro del sueldo que le
corresponde.

ARTCULO 303- La Universidad organiza el Escalafn de su personal
administrativo y de los servicios.

ARTCULO 304- Los trabajadores administrativos que desempeen cargos de
responsabilidad directiva, se encuentran impedidos de realizar paralizacin de sus
actividades.

ARTCULO 305- Los cargos directivos de la Universidad que realice el Personal
Administrativo no podrn ser desempeados por los cnyuges y parientes
consanguneos dentro del cuarto grado o afines.

ARTCULO 306- La Universidad organiza la carrera publica del personal
administrativo y de los servicios basndose en las disposiciones legales vigentes y
en sus propios reglamentos.

ARTCULO 307- No pueden ser miembros del Jurado Calificador de Concurso
para Contrato, nombramiento, ni de procesos de evaluacin para promocin, los
parientes hasta el 4to Grado de consanguinidad o segundo de afinidad de l
postulante. Los miembros del Consejo de Facultad y del Consejo Universitario se
inhibirn de tomar parte en los acuerdos correspondientes en caso de ser parientes
hasta los grados mencionados de los concursantes o de los trabajadores a ser
promovidos.

ARTCULO 308- Adems de las faltas consideradas en el ARTCULO 28 de la Ley
a Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico, son
actos que motivan medidas disciplinarias, las siguientes:

a) Incumplimiento de las normas establecidas en el presente Estatuto;
b) Incumplimiento reiterado de sus labores.
c) Observar conducta gravemente reprensible que afecte el desempeo de
su actividad;
d) Cometer actos dolorosos comprobados en perjuicio de la Universidad.
e) Por hacer uso de las becas de capacitacin y/o perfeccionamiento y no
haber cumplido con sus estudios, adems de devolver todos los gastos
subvencionados por la Universidad; y
f) Abandonar injustificadamente su labor durante el horario de trabajo.


CAPTULO XI

DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO

ARTCULO 309- La Universidad ofrece obligatoriamente a sus profesores,
alumnos y personal administrativo y de los servicios programas y servicios de
bienestar que se consignan en el futuro puedan crearse, con el objeto de lograr
entre los miembros de la comunidad universitaria las condiciones adecuadas de
estudio y trabajo, contribuyendo a satisfacer sus necesidades materiales y a
realizarse como personas, en concordancia con el ARTCULO 75 de la Ley N
23733.

ARTCULO 310- La Universidad propicia la captacin y/o creacin de Becas
Integrales y otras para sus estudiantes y docentes. El rgimen de ellas lo establece
el reglamento pertinente y el Reglamento General de la Universidad.
Propicia igualmente para su personal administrativo y de los servicios becas de
capacitacin y perfeccionamiento, segn lo estipula el presente Estatuto y el
reglamento General de la Universidad.

ARTCULO 311- La coordinacin y supervisin de los servicios y programas de
bienestar estn encomendados a la Comisin Permanente de Bienestar
Universitario, cuyos miembros son nombrados y removidos anualmente por el
Consejo Universitario a propuesta de los Consejos de Facultad, debiendo estar
compuesto por un docente ordinario, delegado de cada Facultad, debiendo estar
compuesto por un docente ordinario delegado de cada Facultad, el Tercio
Estudiantil y un representante de los trabajadores administrativos. Su
funcionamiento es normado por el Reglamento General de la Universidad.

ARTCULO 312- La Universidad faculta a la Oficina de Bienestar, la
administracin de la Derrama Universitaria y la organizacin de Cooperativas y
Asociaciones en beneficio de los miembros de la comunidad Universitaria.

ARTCULO 313- La Universidad otorgar a los miembros de la comunidad
universitaria los siguientes servicios de bienestar:
Salud Asistencial y Psicopedaggico, comedor universitario, Seguro y Farmacia
Universitaria, Librera y Editorial Universitaria; y los siguientes programas de
Bienestar:
Vivienda Universitaria, Cultura, Arte, Recreacin, Deporte, Becas y Prstamos de
Estudios y Otros que puedan crearse.


DEL SERVICIO MEDICO ASISTENCIAL

ARTCULO 314- El servicio MdicoAsistencial para los miembros de la
comunidad universitaria comprende Medicina General y Especializada, Bienestar
Social y Asistencial, debiendo incidir en los aspectos de promocin y prevencin,
recuperacin y rehabilitacin de la salud.

ARTCULO 315- El Servicio Mdico-Asistencial para los miembros de la
comunidad universitaria se presta a travs de la Universidad y de las Instituciones
con las que se ha establecido convenio, de acuerdo con la posibilidad
presupuestaria.

ARTCULO 316- El Servicio Mdico-Asistencial depende de la Oficina de Bienestar
Universitario y est bajo la responsabilidad de un mdico jefe.

ARTCULO 317- El servicio Mdico-Asistencial para los estudiantes es gratuito. El
reglamento correspondiente norma este servicio.

ARTCULO 318- La Universidad ofrece a sus miembros un servicio destinado a
orientar los hbitos, habilidades y actitudes para facilitar el aprendizaje individual
o grupal del estudiante. Asimismo, ofrece ayuda de carcter psicolgico a los
miembros de la comunidad universitaria que la necesiten y/o requieran.


DEL COMEDOR UNIVERSITARIO

ARTCULO 319- Los servicios de alimentacin constituyen actividades
prioritarias de la Oficina de Bienestar Universitario. Por lo que el Comedor
Universitario est destinado a brindar alimentacin balanceada, de buena calidad,
cantidad y de bajo costo, preferentemente a los estudiantes.

ARTCULO 320- El Comedor Universitario funciona durante todo el Periodo
Acadmico, en sus tres servicios ininterrumpidamente de Lunes a Domingo incluido
feriados y de acuerdo al Reglamento respectivamente, debiendo contar con el
concurso de un profesional nutricionista.

ARTCULO 321- La dacin de becas para usar el Comedor Universitario se hace
previa calificacin socio-econmica del estudiante por parte de la Comisin Especial
de la Oficina de Bienestar Universitario.
La permanencia, cambio o eliminacin de las becas se decide previa evaluacin del
rendimiento acadmico.

ARTCULO 322- Los estudiantes pueden hacerse acreedores a los siguientes
tipos de Becas Alimenticias:

a) Exoneracin total de costo de men;
b) Exoneracin del 95% del costo del men; y
c) Exoneracin del 90% del costo del men.

ARTCULO 323- La Universidad propenda a que los servicios de alimentacin
sean gratuitos, para tal efecto la Partida Presupuestaria asignada al Comedor
Universitario no podr ser menor al del ao precedente, tampoco podr ser menor
el nmero total de Becas Alimenticias.
Los excedentes que se produzcan en la Partida Presupuestaria del Comedor sern
utilizados en el fomento y desarrollo de sus propios servicios.

ARTCULO 324- La Universidad ofrece servicios de cafetera cuyo funcionamiento
est sujeto a contrato y a control peridico de higiene, de calidad y de precios. La
adjudicacin ser por concurso pblico.


DEL SEGURO Y LA FARMACIA UNIVERSITARIA

ARTCULO 325- La Universidad crea el Seguro del Personal Docente y del
Personal Administrativo y de los Servicios con financiacin de ella y de los
asegurados. Este seguro cubre riesgos de accidentes. Su reglamento debe ser
aprobado por el Consejo Universitario y tendr fuerza de Ley.

ARTCULO 326- La Universidad crea el Seguro Estudiantil con financiacin de ella
y de los estudiantes. Este seguro cubre riesgos de salud y accidentes. Su
reglamento debe ser aprobado por el Consejo Universitario y tendr fuerza Ley.

ARTCULO 327- La Universidad crea la Farmacia Universitaria con el objeto de
comercializar la farmacopea bsica y especializada a precio de costo en beneficio de
los miembros de la comunidad universitaria. Este servicio se rige por un
reglamento aprobado por el Consejo Universitario, debiendo encargar su
administracin a un docente Qumico-Farmacutico.



DE LA LIBRERA Y EDITORIAL UNIVERSITARIAS

ARTCULO 328- La Universidad crea la Librera y la Editorial Universitaria, las
cuales tienen como objeto fundamental la comercializacin y edicin de boletines,
revistas, libros y folletos a precio de costo para usos estrictamente acadmicas.

ARTCULO 329- La Universidad fomenta la creacin del Banco de Libros con fines
de prstamos, alquiler y venta para los estudiantes, egresados, graduados,
docentes y personal administrativo y de servicios.


DEL TRANSPORTE UNIVERSITARIO

ARTCULO 330- La Universidad ofrece el servicio de transporte a los miembros
de la comunidad universitaria para el cumplimiento de sus actividades acadmicas,
de extensin y proyeccin universitarias, de recreacin y otros, de acuerdo con el
reglamento respectivo.


DE LA VIVIENDA UNIVERSITARIA

ARTCULO 331- La Universitaria construir la Residencia Universitaria destinada
a los miembros de la comunidad, prioritariamente a los estudiantes. Debe contar,
adems con ambientes destinados a docentes, estudiantes y trabajadores
administrativos y de los servicios invitados.

ARTCULO 332- La Universidad proporciona una subvencin para gastos de
alojamiento a los estudiantes de escasos recursos econmicos, previa calificacin.

ARTCULO 333- La Universidad incentiva a los miembros de la comunidad
universitaria para la obtencin de la casa-propia. Con tal objeto otorga prstamos
para vivienda, a cuenta de los beneficios sociales.


DE LA CULTURA, ARTE, DEPORTES Y RECREACION

ARTCULO 334- Se establece el da 26 de Agosto de cada ao como el Da de la
Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann de Tacna por haberse creado en
esa fecha en el ao 1971.

ARTCULO 335- La Universidad organiza anualmente los Juegos Florales y
fomenta todo tipo de actividad cultural o artstica de sus estudiantes, profesores y
trabajadores administrativos y de los servicios, de preferencia cuando se trata de
manifestaciones de nuestra cultura y folklore.

ARTCULO 336- La Universidad fomenta la prctica del deporte entre sus
miembros, de preferencia entre los estudiantes, para lo cual se utiliza y mejora la
infraestructura existente.

ARTCULO 337- La Universidad promueve la formacin de la Liga Deportiva
Universitaria, para realizar competencias deportivas anuales.

ARTCULO 338- La Universidad promueve y otorga el apoyo econmico necesario
para la formacin y funcionamiento de la Liga Deportiva Universitaria de la UN/JBG
de Tacna, y para la organizacin o participacin de la Olimpiadas Internas
Regionales y Nacionales.

ARTCULO 339- La Universidad brinda el apoyo econmico necesario para
organizar las Olimpiadas Internas Regionales y Nacionales.

ARTCULO 340- La Universidad vela porque se procura recreacin a sus
miembros y familiares directos a travs de clubes, campos y recreacionales,
vacaciones tiles y otros.


DE LA ASISTENCIA, BECAS Y PRESTAMOS DE ESTUDIO

ARTCULO 341- La Universidad debe considerar dentro de su presupuesto anual
general Becas de Estudio, Becas Administrativas, un Fondo para Prstamos de
Estudio destinados a los estudiantes. Su rgimen los establece el reglamento
General de la Universidad.

ARTCULO 342- Las Becas son otorgado anualmente por la Comisin
Permanente de Bienestar Universitario, para cuyo efecto la Universidad pone a
disposicin de los estudiantes un Programa de Becas.

ARTCULO 343- Tienen derecho a obtener becas, los estudiantes con
aprovechamiento acadmico sobresaliente y modesta condicin econmica.

ARTCULO 344- Las Becas son concedidas y renovadas anualmente por
concurso. Para que el estudiante becario mantenga su condicin de tal, es
necesario:

a) Que no haya sido desaprobado en ningn curso;
b) Que tenga un promedio anual de 14 puntos; y
c) Que sea de modesta condicin socio-econmica.

Cada tipo de Beca es normado por su respectivo reglamento.

ARTCULO 345- Se llama Beca de Estudio a la subvencin que otorga la
Universidad a los estudiantes con promedio anual de 14 puntos o ms.
Esta subvencin debe ser el equivalente a una unidad de referencia como mnimo.

ARTCULO 346- Se llama Beca Administrativa a la subvencin que otorga la
Universidad a los estudiantes que presentan apoyo administrativo en la
Universidad.

ARTCULO 347- La Universidad fija o incrementa anualmente una cantidad
determinada para el Prstamo de Estudio. Estos prstamos y la modalidad de
recuperacin de fondos se norman de acuerdo con el reglamento respectivo.

ARTCULO 348- Se llama Prstamo de Estudio al crdito pecuniario que otorga la
Universidad a sus estudiantes, con el objeto de que puedan sufragar algunos gastos
relacionados con sus estudios en la Institucin.

ARTCULO 349- La Universidad se constituye como garante de los estudiantes,
docentes y trabajadores administrativos y de los servicios que tramitan prstamos
ante el Instituto Nacional de Becas (INABEC).


ARTCULO 350- Los estudiantes que representen a la Universidad como
ponentes en eventos cientficos de trascendencia, se harn acreedores a una
subvencin.

ARTCULO 351- Las Becas Administrativas y de Estudio es excluyente entre s y
ambas a su vez excluyente de la Beca Integral para el Comedor Universitario.


DEL CENTRO DE IDIOMAS

ARTCULO 352- La Universidad establece el Centro de Idiomas para la
enseanza de Idiomas, para la enseanza de Lenguas nativas y extranjeras; est
destinado a los estudiantes, docentes, personal administrativo y de los servicios y
de la comunidad en general. Este Centro se encarga de la traduccin de los
materiales necesarios para el cumplimiento de las funciones de l Universidad.


CAPTULO XII

DEL RGIMEN ECONMICO

ARTCULO 353- La Universidad de acuerdo con sus necesidades, tiene derecho a
la contribucin pblica en la magnitud adecuada y en el tiempo oportuno. Dicha
contribucin se dedicar a las funciones de formacin profesional, de investigacin
y de extensin y proyeccin universitaria.

ARTCULO 354- La Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, en su
condicin de Universidad en zona de frontera, recibir el apoyo especial del Estado
para su pleno desarrollo y, especficamente, para la realizacin de investigaciones y
actividades de inters regional y nacional.

ARTCULO 355- La Universidad en ejercicio de su autonoma econmica,
administra sus recursos econmicos y financieros, realiza la formulacin y ejecucin
de su Presupuesto y la transferencia de partidas, de acuerdo con sus fines y
objetivos.

ARTCULO 356- La recepcin de enseanza, conducente a la obtencin de grado
de bachiller o ttulo profesional en la Universidad es gratuito a excepcin de lo
establecido en el ARTCULO 243 del presente Estatuto.

ARTCULO 357- Son recursos econmicos de la Universidad, las asignaciones
provenientes del Tesoro Pblico, los Ingresos por concepto de leyes especiales y los
Ingresos propios.
Los ingresos por concepto de leyes especiales son los especificados por los
ARTCULOS 80 y 82 de la Ley N 23733 y otros que puedan crearse.

ARTCULO 358- Son ingresos propios de la Universidad;

a) Los legados de las personas naturales y/o jurdicas;
b) Las rentas de su patrimonio;
c) Los recursos de Balance de su propio presupuesto;
d) Las utilidades resultantes de la prestacin de servicios o venta de
productos generados por su propia actividad;
e) Los ingresos provenientes del pago de pensiones, derechos de
certificados, ttulos y otros conceptos;
f) Los provenientes de los concursos de Admisin, los cuales deben cubrir
los costos de este proceso; y
g) Otros ingresos provenientes de sus actividades relacionadas con sus
fines.

ARTCULO 359- Los estudiantes que hubiesen perdido la gratuidad de la
enseanza y los alumnos del Centro Pre-Universitario de la Universidad, pagarn
pensiones de enseanza, segn su situacin socio-econmica. Ello de acuerdo con
el reglamento pertinente y el Reglamento General de la Universidad.

ARTCULO 360- Las pensiones de los estudiantes extranjeros, de los titulados o
graduados en centros educativos de nivel superior, de los de Segunda
Especialidad y de los de Escuelas de Post-Grado es fijado peridicamente por el
Consejo Universitario.

ARTCULO 361- Constituyen patrimonio de la Universidad los bienes y rentas
que actualmente le pertenecen y los que adquieran en el futuro por cualquier ttulo
legtimo.

ARTCULO 362- Las Universidades pueden enajenar sus bienes de acuerdo con la
Ley; los recursos que se obtengan sern destinados a inversiones de carcter
permanente, muebles, inmuebles, equipos y maquinarias, preferentemente para
fines de formacin profesional.

ARTCULO 363- Los bienes de la Universidad debe ser registrado en el Registro
de Patrimonio de la Universidad, inventariados peridicamente y utilizados para lo
que fueron adquiridos y estn bajo la responsabilidad del Vice-Rector
Administrativo.

ARTCULO 364- Los bienes provenientes de donaciones, herencias y legados
quedan sujetos al rgimen establecido por el donante o causante, segn el caso. Si
el rgimen no estuviera establecido, la Universidad lo establecer d acuerdo con
sus prioridades.

ARTCULO 365- Los Centros de Produccin de Bienes y de Prestacin de
Servicios, despus del tiempo establecido en el estudio de factibilidad tcnico y
econmico, s autofinanciarn. Las utilidades que se obtengan se destinarn as:

a) 50% para el Centro de Produccin de Bienes y de Prestacin de Servicios
que las origine:
b) 30% para la Facultad a las que pertenece el Centro de Produccin de
Bienes y de Prestacin de Servicios y
c) 20% para los fondos de la Universidad.

Los incentivos para el personal que labora en dichos Centros se establecen en los
reglamentos pertinentes.

ARTCULO 366- La Universidad crea un Fondo de Ayuda Profesional, el que
estar constituido por la contribucin anual de sus respectivos graduados en un
porcentaje de sus ingresos anuales. La Asamblea Universitaria elevar el
correspondiente proyecto de Reglamento a la Asamblea Nacional de Rectores.

ARTCULO 367- La Universidad crea el Fondo de Desarrollo y Promocin
Universitaria, el cual se constituye por las donaciones de dinero y valores hechas a
su favor por persona naturales y jurdicas y por el aporte que hacen el Tesoro
Pblico, de acuerdo con lo que establece el ARTCULO 81 de la Ley N 23733.

ARTCULO 368- La Universidad propugna la creacin del Patronato Cultural con
el objeto de canalizar los recursos provenientes de donaciones estatales y/o
privadas, para crear, investigar, preservar y difundir la cultura local y regional.

ARTCULO 369- Los recursos del Fondo de Desarrollo y Promocin Universitaria,
en caso de que el donante no hubiera establecido el rgimen de su aplicacin, se
utilizan para sus fines de investigacin, formacin profesional y extensin y
proyeccin universitaria.

ARTCULO 370- La Universidad otorga a los donantes las Constancias, de
acuerdo con las leyes tributarias para efectos de la deduccin del Impuesto a la
Renta.

ARTCULO 371- La Universidad puede obtener prstamos de la Corporacin
Financiera Universitarias o de entidades nacionales o extranjeras, de acuerdo con
sus prioridades, con el aval del Estado si fuese necesario.

ARTCULO 372- La Universidad formula su Plan Anual de Desarrollo y
Funcionamiento, el cual ser evaluado peridicamente.

ARTCULO 373- La Universidad elabora, aprueba, ejecuta y evala su
Presupuesto Anual General de acuerdo con sus planes de Desarrollo anual de
Funcionamiento, a sus fines y prioridades.

ARTCULO 374- Para efectos de la elaboracin, aprobacin y ejecucin del
Presupuesto, el rgimen econmico de la Universidad tiene la siguiente estructura
presupuestal: Las Facultades, el Rectorado y los Vicerrectorados Acadmico y
Administrativo.

ARTCULO 375- Las Facultades, el Rectorado y los Vicerrectorados elaboran el
Proyecto del Presupuesto Anual de funcionamiento debidamente fundamentado y lo
remiten a la Oficina de Planificacin para su consolidacin en los plazos
establecidos.

ARTCULO 376- El Consejo Universitario aprueba el Anteproyecto del
Presupuesto Anual General de la Universidad y lo eleva a la Asamblea Universitaria,
la cual conoce, ratifica y enva el Proyecto de Presupuesto de la Universidad a la
Asamblea Nacional de Rectores, en el plazo que seala la Ley.

ARTCULO 377- La Universidad aprueba, en el plazo establecido por la Ley, su
Presupuesto Anual General, al que debe ser equilibrado y comprender en su solo
documento todos los ingresos y egresos de la Universidad. Lo ejecuta d acuerdo
con la Ley y el presente Estatuto.

ARTCULO 378- El Consejo Universitario aprueba y asigna el monto
presupuestario de acuerdo con la disponibilidad y respetando la proporcionalidad y
prioridades establecidas al formular el Proyecto del Presupuesto Anual General.

ARTCULO 379- El Consejo de Facultad, el Rectorado y los Vicerrectorados tienen
autonoma para autorizar la ejecucin de la asignacin presupuestaria y coordinar
con el Vicerrector Administrativo la ejecucin de los gastos comunes de la
Universidad de bienes, servicios e inversiones.

ARTCULO 380- Los que autorizan la ejecucin del Presupuesto Anual General de
la Universidad, sealados en el artculo precedente, tiene responsabilidad
administrativa, civil y penal en forma solidaria en el manejo y ejecucin del
Presupuesto que les compete.

ARTCULO 381- El proceso de ejecucin y el control presupuestario de los
fondos y de los bienes est a cargo de una seccin de Contabilidad Central. Esta
seccin lleva el control de acuerdo con la estructura presupuestal.
ARTCULO 382- Dentro de los sesenta das siguientes al vencimiento de un
periodo presupuestario, los responsables de la ejecucin presupuestaria darn su
conformidad al total de egresos con cargo a su presupuesto registrado en la seccin
de Contabilidad Central.

ARTCULO 383- Dentro de los seis meses siguientes al vencimiento de un
periodo presupuestario, el Consejo Universitario a prueba el Balance General y la
ejecucin del Presupuesto Anual General del periodo fenecido, documentos que
sern ratificados por la Asamblea Universitaria.

ARTCULO 384- La Universidad rinde cuenta del ejercicio presupuestario a la
Contralora General de la Repblica, informa al Congreso y publica en el Diario
Oficial El Peruano, el balance correspondiente, dentro de los seis meses de
concluido el ejercicio.

ARTCULO 385- Los responsables del incumplimiento de lo establecido en los
ARTCULOS 382, 383 y 384 del presente Estatuto sern sancionado de acuerdo
con lo que establece el Reglamento General de la Universidad.

ARTCULO 386- La Unidad de Auditoria Interna para efectos de control, adecua
sus normas de control a los fines de planes de Desarrollo y Funcionamiento de la
Universidad.

ARTCULO 387- La Universidad est exonerado de todo tributo fiscal o municipal
creado a por crearse; tambin de los tributos de la importacin de los bienes
necesarios para el cumplimiento de sus fines, goza de franquicia postal y
telegrfica. Las actividades culturales que organice estn exentas de todo
impuesto.

ARTCULO 388- La Universidad crea la Derrama Administrativa como fondo
obligatorio formado por el aporte de los profesores y del personal administrativo y
de los servicios de la Universidad. Funcionar de acuerdo con el Reglamento que
apruebe el Poder Ejecutivo a propuesta de la Asamblea Nacional de Rectores.

ARTCULO 389- Los docentes y personal administrativo y de los servicios de la
Universidad, tienen derecho a prstamo administrativo y a prstamo para vivienda.
Para ello se crea el Fondo de Prstamos. Funcionar de acuerdo con los
reglamentos pertinentes.

ARTCULO 390- La Oficina de Economa y Finanzas, dentro sus funciones, se
encarga de obtener los recursos necesarios en el nivel nacional o Internacional
para financiar los proyectos de desarrollo que elabore la Universidad.


CAPTULO XIII

ESTUDIOS DE POSTGRADO Y SEGUNDA ESPECIALIZACION PROFESIONAL

ARTCULO 391- La Universidad organiza la Escuela de Postgrado y reglamenta el
rgimen de estudios, admisin, evaluacin y graduacin.

ARTCULO 392- La Escuela de Postgrado, goza de autonoma acadmica,
administrativa, econmica y normativa compatible con el desarrollo de la
universidad.

ARTCULO 393- Cada Facultad organiza Secciones de Segunda Especializacin
Profesional.

ARTCULO 394- Para los estudios de Segunda Especializacin Profesional se
requiere el Grado Acadmico de Bachiller y otros requisitos que seale el
reglamento respectivo.

ARTCULO 395- La Universidad otorga ttulos y certificados de Segunda
Especializacin Profesional, para ello se requiere:

a) Haber concluido satisfactoriamente un Plan de Estudios de no menos de
un ao y dos semestres acadmicos;
b) Elaborar, sustentar y aprobar un trabajo de investigacin;
c) Otros requisitos que seale el reglamento respectivo.


CAPTULO XIV


ARTCULO 396- El Rector de la Universidad es miembro de la Asamblea Nacional
de Rectores.
Las atribuciones de dicha Asamblea estn establecidas en los ARTCULOS 91 y 92
de la Ley N 23733.

ARTCULO 397- El Rector de la Universidad es integrante del Consejo Regional
Inter. Universitario del Sur.

ARTCULO 398- El Rector de la Universidad debe informar dentro de los 15 das
siguientes al Consejo Universitario sobre acuerdos tomados en la Asamblea
Nacional de Rectores y en del Consejo Regional nter universitario del Sur, as
como sobre las coordinaciones y gestiones realizadas en dichos organismos.

ARTCULO 399- La Universidad establece comunicacin y coordinacin con las
dems Universidades del pas a travs de sus rganos de gobierno colectivo o a
travs de sus autoridades individuales.


CAPTULO XV

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

ARTCULO 1- La estructura acadmica de la Universidad es la siguiente:

1. Facultad de Ingeniera de Minas, Escuela Acadmico Profesional de
Minas.
2. Facultad de Ciencias Contables y Financieras, Escuela Acadmico
Profesional de Contabilidad.
3. Facultad de Ingeniera Metalrgica, Escuela Acadmico Profesional de
Metalurgia y Ciencias de los Materiales.
4. Facultad de Ciencias Administrativas, Escuela Acadmico Profesional de
Administracin.
5. Facultad de Ingeniera Pesquera, Escuela Acadmico Profesional de
Acuicultura y Escuela Acadmico Profesional de Tecnologa Pesquera.
6. Facultad de Ciencias Agrcolas, Escuela Acadmico Profesional de
Agronoma.
7. Escuela de Ingeniera en Industrias Alimentaras, Escuela Acadmico
Profesional de Industrias Alimentaras.
8. Facultad de Obstetricia, Escuela Acadmico Profesional de Obstetricia.


ARTCULO 2- Crase la Facultad de Ciencias de la Educacin cuyo
funcionamiento ser normado por la Asamblea Universitaria a propuesta del
Consejo Universitario.

ARTCULO 3- Los laboratorios y/o gabinetes de los cursos bsicos (fsica,
qumica, biologa, etc.) son administrados por la Oficina de Actividades y Servicios
Acadmicos, a travs de un Comit Directivo, para ofrecer servicios a las
Facultades.

ARTCULO 4- Las Facultades que no cumplan con los requisitos mnimos de
organizacin acadmico-administrativa y que no cuentan con el nmero necesario
de profesores para conformar el respectivo Consejo de Facultad, constituirn una
Comisin Transitoria de Gobierno integrada por tres docentes y un estudiante.
Dicha comisin estar bajo la supervisin del Vicerrector Acadmico hasta que
logren la organizacin y el nmero necesario de docentes requeridos para el
Consejo de Facultad correspondiente.

ARTCULO 5- Las Facultades con gobierno transitorio ser evaluado anualmente
y al trmino de tres aos de dicho gobierno se determinar la regularizacin de su
funcionamiento o fusin con otras.

ARTCULO 6- La Universidad garantiza la aplicacin plena de los derechos de los
profesores, establecidos en el presente Estatuto, para los docentes que se
encuentran haciendo uso de licencia por capacitacin, perfeccionamiento y / o
realizacin de investigacin y publicaciones en el pas o en el extranjero.

ARTCULO 7- Los estudiantes para adecuarse a la nueva estructura acadmica
con la implementacin del currculo rgido, tendr la facilidad de nivelarse mediante
evaluaciones y cursos reprogramados.

ARTCULO 8- La Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann de Tacna,
reconoce como meritorios los servicios de los Miembros de la Comunidad
Universitaria que hayan prestado labor altamente beneficiosa a la Institucin por lo
que se les extender la mencin correspondiente.


CAPTULO XVI

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

PRIMERA- Las nuevas autoridades, elegidas democrticas segn la Ley N 23733
y el presente Estatuto, procedern a revisar la recategorizacin administrativa
efectuada por las anteriores autoridades, teniendo en cuenta la antigedad,
experiencia y ttulos que ostentan los miembros del personal administrativo y de los
servicios conforme a las disposiciones del Instituto Nacional de la Administracin
Pblica.

SEGUNDA- Las autoridades elegidas democrticamente revisarn todos los
procesos de nombramiento, ratificaciones y ascensos del personal docente,
administrativo y de servicios hasta la fecha en el lapso de 120 das.

TERCERA- La Oficina de Auditoria existente a la fecha de promulgado el presente
Estatuto, ser sometido a una evaluacin para la ratificacin o remocin del
responsable.

CUARTA- Dentro de los sesenta das a partir de la instalacin de la Asamblea
Universitaria, las autoridades elegidas elaboran el Reglamento General de la
Universidad.
Las Facultades en un plazo no mayor de treinta das a partir de la aprobacin del
Reglamento General de la Universidad elaboran sus reglamentos internos.
Las dependencias administrativas, en un plazo no mayor de noventa das a partir
de la aprobacin del Reglamento General de la Universidad elaborarn sus
manuales de organizacin y funciones, as como sus manuales de procedimientos.

QUINTA- El proceso de adecuacin de las Facultades a la Ley N 23733 y al
presente Estatuto, no afectar el normal desarrollo de las actividades acadmicas y
administrativas de la Universidad.

SEXTA- Declrese de carcter prioritario la elaboracin del Plan de Desarrollo de la
Universidad para lo cual se tendr un plazo de 90 das a partir de la fecha para su
presentacin al Consejo Universitario y posteriormente a la Asamblea Universitaria
para su aprobacin.

STIMA- La Universidad declara prioritaria la obtencin de los Ttulos de Propiedad
de los Fondos Los Granados y los Pichones, para lo cual se tendr un plazo de 30
das a partir de la fecha para su evaluacin correspondiente, terrenos en donde se
ubica la Ciudad Universitaria.

OCTAVA- Los ascensos y promociones de los docentes universitarios se efectuarn
d acuerdo con los dispositivos legales vigentes con los que ingresaron al servicio,
haciendo uso de este beneficio por nica vez a partir de la promulgacin de la Ley
N 23733.

NOVENA- Durante el proceso de conformacin de la Asamblea Universitaria las
actuales autoridades universitarias, limitarn sus acciones de trmite administrativo
y acadmico. Se dedicarn principalmente a preparar los informes e inventarios de
sus dependencias para entregarlas a las nuevas autoridades legalmente elegidas.
No podrn contraer compromisos que afecten el patrimonio de la Universidad.

DCIMA- El Consejo Universitario nombrar una comisin integrada por cinco (5)
miembros y precedida por el Vicerrector Administrativo, para la elaboracin del
Escalafn del Personal Administrativo y de los Servicios.

DCIMO PRIMERA- Los miembros del personal administrativo y de los servicios
que se encuentran ocupando los cargos del grupo profesional sin contar con el ttulo
correspondiente, tienen de plazo un ao a partir de la promulgacin del presente
Estatuto para la regularizacin de esta situacin.

DCIMO SEGUNDA- Las nuevas currcula que formulen las Facultades se aplicarn
a partir del ao acadmico de 1985. Los estudiantes que ingresaron anteriormente
continuarn sus estudios con la currcula vigente, excepto aquellos que puedan
adaptarse a la nueva estructura. Las Facultades establecern un Cuadro de
Equivalentes que permitir a los estudiantes adecuarse a las nuevas currculas sin
interrupcin de las actividades acadmicas.

DCIMO TERCERA- La eleccin de los graduados no se llevar a cabo en el
presente proceso electoral, por no existir disposiciones expresas y debindose
efectuar la incorporacin respectiva dentro de los noventa das de dadas dichas
disposiciones.

DCIMO CUARTA- Los miembros de personal administrativo y de los servicios
deben permanecer en sus cargos hasta el nuevo Consejo Universitario lleve a cabo
el proceso de adecuacin a la nueva organizacin acadmico administrativa de la
Universidad, establecida en el presente Estatuto.

DCIMO QUINTA- El Nuevo Consejo Universitario revisar los actos de los
gobiernos anteriores y del cesante que hayan vulnerado la Ley N 23733 y el
presente Estatuto; debiendo nombrarse para tal efecto, una comisin especial en
un plazo no mayor a los cuarenta das de su instalacin.

DCIMO STIMA- Al establecer el servicio cooperativizado del Comedor
Universitario por el Sistema cooperativo o por otras formas que favorezcan a sta.

DCIMO OCTAVA- La Universidad gestiona ante el Gobierno Central la integracin
del estudiante universitario al Instituto Peruano de Seguridad Social.

DCIMO NOVENA- Antes de realizarse la adecuacin a la nueva estructura
acadmica y administrativa aprobada en el presente estatuto, la Universidad
realizar la racionalizacin administrativa, se sealarn asimismo las funciones
especficas de cada cargo y se establecern los requisitos mnimos para su
ocupacin.

VIGSIMA- Los Jefes de Prctica con nombramiento a la fecha de promulgacin
del presente Estatuto, tienen derecho a ser promovidos a la categora de Profesor
Auxiliar, siempre que hayan cumplido con los requisitos establecidos antes de la
promulgacin del presente estatuto.

VIGSIMO PRIMERA- Los profesores de la Universidad que slo poseen el grado
acadmico de Bachiller, tienen un plazo de un ao a partir de la fecha de
promulgacin del presente estatuto, para optar el correspondiente TTULO
profesional.

VIGSIMO SEGUNDA- la universidad convocar un concurso pblico
extraordinario para el nombramiento de sus profesores que se encontraban en
calidad de contratados hasta antes de la promulgacin el presente Estatuto, el cual
normar dicho proceso.

VIGSIMO TERCERA- Los egresados de la Universidad optarn los grados
acadmicos y ttulos profesionales correspondientes de acuerdo con los
reglamentos vigentes al momento de la promulgacin del presente Estatuto.
El nuevo rgimen de graduacin entrar en vigencia a partir del 1ro. de enero de
1987.

VIGSIMO CUARTA- Por esta nica vez, los alumnos de la universidad que hayan
abandonado sus estudios, podrn matricularse en el correspondiente ao
acadmico, dentro de un plazo mximo de os aos.
As mismo, por esta nica vez se conceda amnista acadmica a los alumnos
incursos en segunda y tercera matrcula.

VIGSIMO QUINTA- las facultades procedern a nombrar comisiones especiales
Ad-Hoc para revisar, adecuar o preparar sus currculo a los lineamientos del
presente estatuto, para lo cual contarn con un plazo de sesenta das.

VIGSIMO SEXTA- Cuando no exista el nmero de candidatos que cumplan con
los requisitos sealados por la Ley N 23733, para ser Decano o miembro de la
Asamblea universitaria, se podr completar con la categora profesor al
subsiguiente.

VIGSIMO STIMA- Excepcionalmente las promociones 94-95 y 96 podrn llevar
hasta dos cursos de cargo, considerando la actual implementacin de los nuevos
currcula que tendr validez slo para el primero y segundo ao acadmico de esas
promociones.


CAPTULO XVII

DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA- El presente Estatuto no pierde su vigencia ni deja de aplicarse por
razones de fuerza o cuando fuere derogado por cualquier otro medio distinto del
que l mismo lo disponga.

De presentarse tal situacin, todo integrante de la Universidad, investido o no de
autoridad, tiene el deber de defender y lograr el establecimiento de su efectiva
vigencia. Son juzgados, segn este mismo Estatuto y las disposiciones expendidas
de conformidad con l, los que aparezcan como responsables de los hechos
sealados en la primera parte del prrafo anterior. La Asamblea Universitaria,
ordenar la ejecucin de las actividades correspondientes.

SEGUNDA- Derogase las normas legales y otras disposiciones que se otorgan al
presente Estatuto.

TERCERA- El presente Estatuto rige a partir del da siguiente de su promulgacin.


POR TANTO:

Mandamos se publique y cumpla.

Dado en la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann de Tacna, a los diez das
del mes de diciembre de mil novecientos ochenta y cuatro.



CPC. Alejandro Rodrguez Aguilar
Presidente



Dr. Vicente Castaeda Chvez
Secretario



Est. Flix Cornejo Cspedes
Relator