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UNIVERSIDAD DE NARIÑO

FACEA
EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL.
TALLER 1: PERFIL DEL EMPRENDEDOR
RAZONES Orden de importancia
El carisma muchas veces es algo con lo que se nace, pero
como buenos emprendedores sino lo poseemos podemos
desarrollarlo, creo poseer un toque de carisma pero debo
trabajar más en ello.
arismático
!e considero una persona con mucha imaginaci"n # dado
que un buen emprendedor debe tener imaginaci"n creo que
poseo está cualidad
$maginativo
Sacar el ma#or desempe%o a la mente, #a que la mente es
el ma#or tesoro presente en cada persona.
$nteligente
Siempre tomo decisiones en los momentos más di&'ciles
para conllevar al ()ito.
*ecidido
!e gusta correr riegos pues los grandes logros conllevan
una gran aventura.
Aventurero
!e gusta crear cosas nuevas reativo
omprometido en colaborar en los di&erentes aspectos
necesarios.
Servicial
Actuar de la mejor manera en loa di&erentes ocasiones *isciplinario
So# una persona realmente comprometida con lo que hago,
pues ha# que entregar el cora+"n a todo lo que se
emprende.
Emprendedor
onsidero importante aportar mis puntos de vista sobre el
tema a tratar.
ooperativo
!isi"n es,
una persona con valores actuando siempre a lo que mi conciencia este de acuerdo # siempre
respetando a los que rodean mi entorno, siempre teniendo en cuenta un ra+onamiento mu#
amplio de los actos reali+ados d'a a d'a.
-isi"n de &uturo. sueños a 5 años?
/uáles son los prop"sitos de mi vida .0u( me gustar'a logra . En que me gustar'a
convertirme1
2n gran pro&esional siempre en busca de más conocimientos, reali+ando especiali+aciones,
doctorados, un trabajo donde pueda aportar a la sociedad el conocimiento obtenido en el
transcurso de mis estudios.
¿Para lograr lo que me propongo en 5 años que nees!"o en "#rm!nos $e %a&!l!$a$es'
ono!m!en"os' %(&!"os ) ara"er*s"!as $e personal!$a$?
3oner de todo mi empe%o # dedicaci"n los cuales son unas de las bases para lograr todo lo
que uno se propone, además de cari%o por las cosas que uno reali+a d'a a d'a.
¿+u(les son las ra,ones que me !mpulsan para lograr lo que me propongo en !no
años?
4ener una vida econ"micamente satis&actoria para as' poder a#udar a mi &amilia #
*emostrarme a m' mismo # a la sociedad que puedo ser una persona que a pesar de los
tropie+os puedo triun&ar # seguir adelante con todo lo que me propongo.
-. EL PERFIL DEL EMPRENDEDOR
In"egral!$a$ perep"!/a
Es un &en"meno sensorial que le permite al sujeto mediante la asociaci"n de ideas darle
respuesta a tres principios que Arist"teles se%al" como le#es primarias, la semblan+a 5una
naranja # un lim"n6, la oposici"n 5duro # blando6 # la contig7idad en el tiempo 5llover 8
&r'o6 # en el espacio 5escritorio 8 estudio6. 4iene que ver con la capacidad de percibir el
todo # las partes, la &igura # el &ondo.
!i capacidad para integrar ideas, me permite percibir de distintas &ormas el medio, los
objetos, # las personas de mi entorno. +al!0!a!1n: 22522222222222222222222
3eren!a $el r!esgo
El riesgo implica cierto grado de incertidumbre, por consiguiente, gerenciar el riesgo re&iere
a la capacidad para identi&icarlo # cuanti&icarlo. 3ara lograr una gesti"n adecuada es
necesario considerar &actores como la in&ormaci"n disponible, el grado de control, la
calidad de &ormaci"n, la dinámica del proceso, los costos # la competencia.
El análisis de riesgos tiene que ver con un calculo de probabilidades # la decisi"n &inal
dependerá de la posici"n que se tenga &rente al riesgo.
9usco la manera de hacer las cosas nuevas # originales. +al!0!a!1n: 222422222222
Pensam!en"o rea"!/o
Es la capacidad que se tiene para desarrollar algo nuevo, de relacionar algo conocido de una
manera di&erente o, de apartarse de los esquemas de pensamientos # conductas :Normales;
o convencionales. 4iene que ver con &actores como la &luide+, la incon&ormidad, la
sensibilidad, la &le)ibilidad # la originalidad.
<ago las cosas de di&erentes maneras # genero diversas soluciones a mis problemas.
+al!0!a!1n: 2222242222222222222
Pra"!!$a$
<ace re&erencia a la capacidad que tienen las personas de trabajar sobre cosas concretas, de
construir imágenes mentales sobre la realidad # mas que llegar al plano de los conceptos,
llegar al nivel de la actuaci"n. 3ara estas personas cada acci"n tiene un componente de
utilidad.
on mis acciones logro obtener lo que me propongo. +al!0!a!1n: 22225.5222222222222
6olu!1n $e pro&lemas
4iene que ver con la capacidad que desarrollan las personas de en&rentar situaciones de
con&licto, donde se ponen en juego herramientas de tipo personal, estructural, relacional #
situacional. Son individuos con gran capacidad adaptativa # de acomodaci"n al entorno
que por su &orma de ser, les permite salir adelante en situaciones tensionantes.
Ante un problema no veo limitaciones sino alternativas de soluci"n.
+al!0!a!1n: 22225222222222222
Toleran!a a la 0rus"ra!1n
Es la capacidad que poseen las personas de usar su energ'a en aceptar un evento interno
manteniendo una posici"n valori+ante de si mismo # una posici"n activa &rente a las
circunstancias del entorno.
0uien tenga un nivel alto de tolerancia a la &rustraci"n necesita de una gran &rustraci"n,
para que se en&ade o se ponga triste. =as personas con alta tolerancia a la &rustraci"n saben
aceptar la vida # sus placeres, aprenden a aceptar los limites propios, los ajenos # de la
realidad, incluido el limite de la propia vida.
A pesar de las di&icultades logro alcan+ar lo que me propongo, sin sentirme por ello
abatido. +al!0!a!1n: 22252222222222
Toma $e $e!s!ones
Es una capacidad racional que utili+a la l"gica en la construcci"n de estrategias con todas
sus posibles combinaciones, de tal &orma que se genere una lista de todas las ganancias o
resultados. Es el acto posterior al análisis situacional.
uando tengo que tomar una decisi"n, anali+o di&erentes opciones entre las cuales elegir.
+al!0!a!1n: 22222522222222222
Apro&a!1n 6o!al
4iene que ver con el grado de implicaci"n personal que tenga un sujeto &rente a los grupos.
Si son de tipo personal, all' se desarrollan normas # roles # se ejerce un control in&ormal
sobre los miembros> si son de tipo impersonal # &ormali+adas, el individuo se interesa por
las &unciones que se cumplen # el rol que se asume.
Entonces el grado de implicaci"n tiene que ver con el nivel de aceptaci"n que se tiene de la
presi"n que ejerce el grupo sobre la conducta, la aspiraci"n # la auto apreciaci"n.
on relaci"n a las acciones que reali+o, es importante contar con la aprobaci"n de la &amilia
# mis amigos. +al!0!a!1n: 2222422222222222
5. PERFIL DEL EMPRENDEDOR
+O3NI+ION AFE+TI7IDAD +OMPORTAMIENTO 7I6ION
F8T8RO
TOTAL
6OL8+ION DE
PRO9LEMA6
? 5 @ A B C @D ? EA
AD 5 @F 5 @@ C GA E
TOMA DE
DE+I6IONE6
@A 4 E 4 CA A CB ? A?
CG A H A CH ? CD A
3EREN+IA DEL
RIE63O
EE E @H ? A C F ? ED
?E C AH A AG C E? A
APRO9A+I:N
6O+IAL
AE ? E@ E EB E AF ? AB
ED E ?@ ? C? ? CC ?
PRA+TI+IDAD
?? C @B C ?H C EA E E@
GE E ?F A CF ? ?D ?
INTE3RALIDAD
PER+EPTI7A
C ? C@ ? AB ? A@ A E@
G ? CE ? GD ? ?G C
PEN6AMIENTO
+REATI7O
@G A A? ? @? ? @E E AF
AA ? AC C ?B ? @C A
TOLERAN+IA A
LA
FR86TRA+I:N
EH ? EF E EC ? ?A A ED
?C C G@ E EG C G? ?
TOTAL
OI GA AJE C? O! GH -*J CA AEC
!$ 3ERJ$= *E E!3REN*E*OR
4omando como base los componentes # atributos que resaltan en mi personalidad, los
componentes con gran porcentaje es en la parte cognitiva en los di&erentes campos se
resalto un buen promedio el cual resalta mi habilidades, otro porcentaje alto el en el área de
comportamiento en el cual comprueba el desempe%o que e reali+ado hasta este momento,
en el campo de atributos los que más resaltan en mi per&il es en la parte de soluci"n de
problemas, practicidad, integralidad perceptiva, en cada uno de estos además de tener una
totalidad alta tiene algunas &alencias en algunos campos, en el campo de soluci"n de de
problemas se notan algunas &alencias en el aspecto a&ectivo # visi"n &utura, los cuales se
los puede mejoras interactuando # compartiendo con las personas a mi alrededor # siempre
teniendo una vista hacia el &uturo, la &alencia mas grande observada en este análisis es en el
campo de toma de decisiones, el cual es en el que mas debo trabajar para mejorar en los
di&erentes aspectos, #a sea tanto en análisis de problema para asi tomar decisiones
adecuadas # acertadas para asi no tener consecuencias por aquellas decisiones, en
aprobaci"n social tener mas interacci"n con la sociedad con los cuales puede obtener
conocimientos varios.
En este análisis se mira algunas &alencias en di&erentes campos, los cuales uno como &uturo
pro&esional debe trabajar arduamente para superar # mejoras estos aspectos, una &orma para
mejorarlos es conocer mas sobre el tema la cual se logra con la interacci"n # conocimiento
de nuevas historias para sacar aspectos positivos en los cuales me puedan a#udar a mejorar
en los di&erentes campos.
2n pro&esional debe conocer las &alencias para asi saber contra que esta luchando.