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Ao de la Promocin de la Industria Responsable y del Compromiso Climtico

FORMACION INTEGRAL Y DESARROLLO EMPRESARIAL FIDE



SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

EVALUACION 5


MODULO : Aspectos Legales en Seguridad Higiene Industrial

N DE MODULO : V

APELLIDOS : PONCIANO POMA

NOMBRES : CESAR

N DE DNI : 44030440

E-MAIL : Cesarz_z@hotmail.com



FECHA : 11 de Junio del 2014




1. De acuerdo a la informacin publicada por el Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo: Cuntos son los accidentes notificados al
MTPE en el periodo comprendido desde enero del 2012 a abril del 2012
en el mbito nacional? De acuerdo a su criterio, esos datos
estadsticos son reales?
En el periodo comprendido desde enero del 2012 hasta abril del 2012, en el
mbito nacional, con respecto a notificaciones sobre accidentes de trabajo
que publico el MTPE, se pueden apreciar 1527 notificaciones, de las
cuales, el 95.48% corresponde a accidentes de trabajo, el 2.69% a
incidentes peligrosos, el 1.51% a accidentes mortales y el 0.33% a
enfermedades ocupacionales. Por actividad econmica, el mayor nmero
de notificaciones corresponde a Industrias Manufactureras, con el 43.03%,
siguiendo en importancia la actividad de Actividades Inmobiliarias,
Empresariales y de Alquiler con el 12.90% y Transporte, Almacenamiento y
Comunicaciones con el 9.69%, entre otras.
Asimismo, segn la informacin reportada en dicho periodo sobre "Forma
del accidente", las formas ms comunes son debidas a: golpes par objetos
(excepto cadas), esfuerzos fsicos o falsos movimientos y cada de objetos.
Cabe precisar que en relacin con el mes precedente se advierte un
descenso en la cantidad de notificaciones de accidentes de trabajo en las
cuales los usuarios del SAT han seleccionado la opcin genrica "Otras
Formas", siendo del caso reiterar la invocacin para que se marque la forma
del accidente segn las diversas opciones contenidas en el formato
respectivo, utilizando la opcin genrica nicamente cuando sea el caso.
Los datos publicados por el MTPE, a mi criterio, no son los reales, porque
en la mayora de empresas no se cumple con la notificacin de accidentes,
por una cuestin de proteccin de la imagen de la empresa, o porque no lo
consideran tan grave como para reportarlo, tambin se podra atribuir a
una ignorancia de protocolos de reporte, esta ltima, muy poco probable en
la realidad; todo lo mencionado, tiene por consecuencia la inexactitud de
datos con respecto a los accidentes de trabajo, ni de las enfermedades
ocupacionales. Otra razn, es la no existencia de un registro unificado, ya
que no existe un organismo que centralice estos datos, adems, los
reportes que se estn entregando de acuerdo a la legislacin vigente segn
sectores (energtico, petrolero, minero, construccin, etc.), no son
consolidados ni compartidos. Por ende, tampoco existe un control y relacin
de los discapacitados como consecuencia.


2. Cuntos convenios tcnicos de la Organizacin Internacional del
Trabajo sobre Seguridad y Salud en el Trabajo han sido ratificados
por el Per?
74 Convenios
Convenios fundamentales: 8 sobre 8
Convenios de gobernanza (Prioritarios): 3 sobre 4
Convenios tcnicos: 63 sobre 177
De los 74 Convenios ratificados por Per, 66 estn en vigor, 7 han sido
denunciados y ninguno ha sido ratificado en los ltimos 12 meses

3. De acuerdo a la Ley N 26790, Ley de Modernizacin de la Seguridad
Social es Salud, Qu situaciones no se consideran Accidentes de
Trabajo?
No obstante lo establecido en los apartados anteriores, no tendrn la
consideracin de accidente de trabajo:
a. Los que sean debidos a fuerza mayor extraa al trabajo,
entendindose por sta la que sea de tal naturaleza que ninguna
relacin guarde con el trabajo que se ejecutaba al ocurrir el
accidente. En ningn caso se considerar fuerza mayor extraa al
trabajo la insolacin, el rayo y otros fenmenos anlogos de la
naturaleza.
b. Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria de la
persona trabajadora accidentada.
No impedirn la calificacin de un accidente como de trabajo:
c. La imprudencia profesional que es consecuencia del ejercicio
habitual de un trabajo y se deriva de la confianza que ste inspira.
d. La concurrencia de culpabilidad civil o criminal de la empresaria o
empresario, de una compaera o compaero de trabajo de la
persona accidentada o de una tercera persona, salvo que no guarde
relacin alguna con el trabajo.





4. El D.S. 42-F, Reglamento de Seguridad Industrial, promulgado,
publicado y vigente desde el 22-05-1964 y estando vigente Qu
normas contiene?

ASPECTOS BSICOS INSTALACIONES CIVILES
Estado de paredes, escaleras, pisos y techos.
Barandas en espacios abiertos.
Cubiertas de material resistente en aberturas en los pisos.
Lugares de trnsito libres de desperfectos, protuberancias u obstculos.
MEDIDAS BSICAS
Guardas de proteccin de mquinas.
Extintores ubicados en lugares visibles y de fcil acceso.
Extintores con carga vigente.
Rutas de escape.
Indicacin de carga mxima en los equipos para izar.
ALMACENAMIENTO Y TRASLADO DE PRODUCTOS
Apilamiento seguro.
Espacios adecuados para el trnsito de personas.
Equipos adecuados para el transporte de los productos.
Rotulado de los envases que contienen sustancias qumicas, para su fcil
identificacin.
RIESGOS ELCTRICOS
Instalacin de las llaves trmicas protegidas dentro de cajas.
Cables porttiles extensiones vulcanizados (doble revestimiento).
Conductores elctricos dentro de ductos (entubados).
Maquinaria conectada a una toma de puesta a tierra.
PROTECCIN PERSONAL
Anteojos protectores.
Calzado de seguridad.
Auriculares o tapones auditivos.
Guantes.
Respiradores o Mascarillas.
Vestidos / Mandiles de proteccin.
Uso correcto de los implementos de proteccin.
SERVICIOS DE BIENESTAR
Vestuarios.
Servicios Higinicos.
Limpios y bien conservados.
Baos separados por sexo.
Adecuados al nmero de trabajadores.
Botiqun de primeros auxilios abastecido de medicamentos.
GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Comit de Seguridad / Supervisor de Seguridad.
Libro de Actas del Comit de Seguridad registrado en el MTPE.
Reglamento de Interno de Seguridad e Higiene Industrial.
Registro de Accidentes / Incidentes.
Libro de Servicio de Compresora / Caldero registrado en el MTPE.
Inscripcin en el Registro de Alto Riesgo del MTPE.

5. Cmo interpreta y aplicara Ud. El Art. 75 del D.S. N 005-2012
Reglamento de la Ley N 29783 en funcin del reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo?


Artculo 75.- El empleador debe poner en conocimiento de todos los
trabajadores, mediante medio fsico o digital, bajo cargo, el Reglamento
Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus posteriores modicatorias.
Esta obligacin se extiende a los trabajadores en rgimen de
intermediacin y tercerizacin, a las personas en modalidad formativa y a
todo aquel cuyos servicios subordinados o autnomos se presten de
manera permanente o espordica en las instalaciones del empleador

El empleador debe hacer observar las pausas y limitaciones a la duracin
del trabajo establecidas en esta ley y dems normas reglamentarias, y
adoptar las medidas que segn el tiempo de trabajo, la experiencia y la
tcnica sean necesarias para tutelar la integridad psicofsica y la dignidad
de los trabajadores, debiendo observar las disposiciones legales y
reglamentarias pertinentes sobre higiene y seguridad del trabajo.

1. El empleador est obligado a observar las normas legales sobre higiene
y seguridad en el trabajo, y a hacer observar las pausas y limitaciones a
la duracin del trabajo establecidas en el ordenamiento legal.
2. Los daos que sufra el trabajador como consecuencia del
incumplimiento de las obligaciones del apartado anterior, se regirn por
las normas que regulan las reparaciones de los daos provocados por
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, dando lugar
nicamente a las prestaciones en ellas establecidas.


6. Qu es OSHAS 18001?

La norma OHSAS 18001 es la especificacin del estndar reconocido
internacionalmente para sistemas de gestin de la salud y la seguridad en el
trabajo. Una seleccin de los organismos ms importantes de comercio,
organismos internacionales de normas y de certificacin la han concebido para
cubrir los vacos en los que no existe ninguna norma internacional certificable por
un tercero independiente.

Las OHSAS 18001 se han concebido de manera que pueda ser compatible con
ISO 9001 e ISO 14001 a fin de apoyar a las organizaciones a cumplir de forma
eficaz con sus obligaciones relativas a la salud y la seguridad. Haciendo la
comparacin con otras normas por ejemplo cuando una Empresa quiere
demostrar su capacidad en el cumplimiento de requisitos y dentro de una gestin
de calidad, busca la certificacin en la norma ISO 9001. Cuando lo que quiere
demostrar la gestin ambiental, busca la obtencin de la certificacin ISO 14001, y
finalmente las OHSAS referido al tema de la seguridad y salud del personal de una
organizacin.

Analizando ms profundamente el trmino OHSAS es el acrnimo de
Occupational Health and Safety Assessment Series y dentro de la norma siempre
se habla de OH&S (Occupational Health and Safety) o lo que es lo mismo Salud y
Seguridad Laboral.

De un tiempo a esta parte esta norma se est convirtiendo en un punto de
referencia para todos los pases que no disponen de reglamentos especficos de
prevencin de riesgos as por ejemplo en Alemania ya hace mucho tiempo que
hay obligacin por parte de la construccin y de las refineras de pasar
determinadas auditoras, es as que las OHSAS est teniendo una implantacin
lenta, sin embargo, en pases como el nuestro se est tomando como base de la
prevencin, este mismo criterio se est repitiendo en muchos otros pases en
Latinoamrica y adems empieza a ser un requisito ya establecido por algunas
multinacionales, esto implica que se est convirtiendo en la referencia
internacional de prevencin de riesgos, siempre aprovechando la flexibilidad de
esta norma, donde exige seguir los parmetros establecidos por el marco legal
vigente de cada pas.