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Las entidades sociales llamadas grupos son definidas en Psicología Social, por Brodbeeck como: “Grupo es una suma

de individuos situados en ciertas relaciones descriptivas (es decir, observables) entre sí. Desde luego, los tipos de
relaciones ejemplificadas, dependerán del tipo de grupo o lo determinarán, sea una familia, un auditórium, un comité, un
sindicato de trabajadores o una multitud”.

Análisis de fenómenos
grupales.
Un hecho que llamó la atención a Bion en el trabajo con diversos grupos fue la observación de la conducta de
sus integrantes en el contexto grupal y el clima emocional que allí se desarrolla. Los grupos reunidos para
realizar una tarea específica evidenciaban actitudes y desarrollaban métodos que poco tenían que ver con las
metas propuestas.
El ser humano adulto en diversos grupos dispone de dos tipos de tendencias para efectuar una tarea: una
dirigida a la realización de la misma y otra que parece oponerse a ella. Así, la actividad de trabajo es
obstruida por una actividad más regresiva y primaria. Al observar estos fenómenos, Bion introduce cuatro
conceptos: mentalidad grupal, supuestos básicos y grupo de trabajo.
Mentalidad grupal. Se refiere Bion a que muchas veces el grupo funciona como una unidad, aunque
nadie se lo proponga o no tengan conciencia de ello. La mentalidad grupal es la actividad mental
colectiva que se produce cuando las personas se reúnen en grupo. Está formada por la opinión,
voluntad o deseos unánimes del grupo en un momento dado. Puede estar en conflicto con los deseos,
opiniones o pensamientos de los individuos, produciéndoles molestias, enojo u otras reacciones.
El supuesto básico es una suposición relacionada directamente con la mentalidad grupal. Esta última
corresponde al continente y el supuesto básico nos dice algo sobre el contenido de las opiniones.
Las suposiciones básicas son inconscientes y, muchas veces, opuestas a las opiniones conscientes y
racionales de los miembros que componen el grupo.
Los supuestos básicos descriptos y jerarquizados por Bion son tres.
1) Supuesto Básico de Dependencia. Aquí el grupo sustenta la convicción de que está reunido
para que alguien provea la satisfacción de todas sus necesidades y deseos. El grupo depende en
forma absoluta de ese alguien. Es la creencia colectiva de que existe un objeto externo cuya función
es proveer seguridad al grupo, “organismo inmaduro”. Es la creencia en una deidad protectora,
cuya bondad, potencia y sabiduría no puede ser cuestionada.
2) Supuesto Básico de Ataque-Fuga. Consiste en la convicción grupal de que existe un enemigo y
que es necesario atacarlo o huir de él. Aquí el objeto malo es externo y la única actividad defensiva
frente a este objeto es su destrucción (ataque) o su evitación (huída).
3) Supuesto Básico de Apareamiento. Es la creencia colectiva e inconsciente de que, cualesquiera
sean los problemas y necesidades actuales del grupo, un hecho futuro o un ser no nacido aun los
resolverá; es decir, hay esperanza de tipo mesiánico. Esta esperanza irracional y primitiva es
fundamental para definir el supuesto básico de apareamiento. En este supuesto, el grupo espera al
salvador. Lo importante en este estado emocional es la idea de futuro y no la resolución en el
presente.
En resumen, los supuestos básicos son mecanismos inconscientes de estados emocionales
tendientes a evitar la frustración inherente al aprendizaje, que implica esfuerzo, dolor y contacto
con la realidad.
PSICOLOGÍA SOCIAL: GRUPOS Y APRENDIZAJE.
PHD. HERNÁNDEZ AMADOR RAQUEL

Alumno: Lenin Martí González Molina
3°4
Fecha de entrega: 10 de Octubre de 2013.


Bibliografía:

1. GRUPOS DE SUPUESTO BASICO Y GRUPO DE TRABAJO. August 4th, 2006. Autor: Rolando Araneda.


2. El estado grupal naciente. Revista de Psicología y Psicoterapia de grupo, IX, 2, 1986, pp. 15-25, Bibl. di 15 titoli (in
collaborazione con A. Correale).