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Liderazgo

viernes, 4 de octubre de 2013


Liderazgo democrtico
Liderazgo democrtico o participativo



Definicin de liderazgo democrtico

Estilo de liderazgo que prioriza la participacin de todo el grupo. El lder promueve el
dilogo entre su grupo para que entre todos se llegue a la mejor conclusin. De ah
que se denomine liderazgo democrtico o participativo.

Adems, el concepto de liderazgo democrtico ha interesado mucho a la Psicologa,
ya que es necesario el desarrollo de ciertas habilidades y capacidades psicolgicas
para que se lleve a cabo.
Caractersticas del liderazgo democrtico
el lder fomenta la participacin activa del grupo
el lder agradece la opinin del grupo y no margina a nadie
el objetivo es el bien grupal
el lder ejerce una escucha activa teniendo en cuenta todas las opiniones
el lder delega tareas en otros y confia en la capacidad de su grupo
el lder ofrece ayuda y orientacin

Ventajas y desventajas del liderazgo democrtico
Ventajas:
provoca iniciativa y mayor disposicin
estimula al sentimiento de pertenencia de grupo
el grupo no compite, sino que se apoya para llegar al objetivo
se generan vnculos importantes entre el grupo y con el lder
se preocupa por el desarrollo de su equipo ms que por el resultado
Desventajas:
es un proceso lento
es arriesgado si el lder no sabe estimular las habilidades de empata y apoyo
el lder debe contar con muchas capacidades asertivas y de colaboracin
se deposita mucha confianza en el grupo
es difcil tener a todo el grupo contento

Liderazgo democrtico y autocrtico

Son trminos totalmente contrarios. En el liderazgo autocrtico, como su nombre
indica, es el lder quien decide sin consultar al grupo. Ya se ha visto que no ocurre lo
mismo con el liderazgo democrtico.

Por ltimo, cabe sealar que el liderazgo democrtico en una empresa se ha
demostrado como el estilo de liderazgo que mejores resultados ha dado.

Quieres ampliar informacin relacionada con el liderazgo democrtico?Crees que
un estilo correcto de liderar?Por qu?Crees que otros estilos de liderazgo tambin
producen los mismo resultados?Has tenido alguna experiencia liderando o siendo
liderado bajo el liderazgo democrtico? Pues entonces no dudes en dejar tu
comentario compartiendo tu experiencia y opinin o preguntando cuanto quieras saber
acerca del liderazgo democrtico.
Un saludo y hasta la prxima, Andrea.

El siguiente vdeo muestra un ejemplo clarsimo de liderazgo democrtico, Steve
Jobs.
http://liderazgo.euroresidentes.com/2013/10/liderazgo-democratico.html
http://www.youtube.com/watch?v=NO7QFnGK3qs#t=69
1. Concepto de Liderazgo Democrtico
Qu es un lder democrtico
El vocablo democracia deriva del griego DEMOS: pueblo y KRATOS: gobierno o
autoridad, y significa gobierno o autoridad del pueblo. El principal objetivo es orientar
el pensamiento de cada uno de los seguidores y del grupo en general. Las metas
deben instaurar el espritu del grupo que promueva a los miembros del mismo, no slo
para cumplir con sus deberes, sino para hacerlo ms all de lo esperado.
De all que se defina a la democracia como "la doctrina poltica favorable a la
intervencin del pueblo en el gobierno y tambin al mejoramiento de la condicin del
pueblo".

Por ello los lideres democrticos:
Alientan y ayudan a tomar decisiones de grupo en todas las actividades.
Indican los pasos generales encaminados a una meta y alientan la realizacin
general de los planes.
Dejan la direccin del trabajo y la eleccin del trabajador al arbitrio del grupo.
Es objetivo en sus elogios y crticas y participan en las actividades del grupo, sin
hacer demasiado.
El lder democrtico es aquel que prioriza la participacin de la comunidad, permite
que el grupo decida por la poltica a seguir y tomar las diferentes decisiones a partir
de lo que el grupo opine. Tiene el deber de potenciar la discusin del grupo y
agradecer las distintas opiniones que se vayan generando, cuando se esta en la
necesidad de resolver un problema, el lder ofrece diversas soluciones, entre las
cuales la comunidad debe resolver cul tiene que ser la solucin ms apropiada.

Ventajas y desventajas:
Se realiza ms trabajo bajo el mando de un lder orientado hacia la misin que un
lder que se encauce hacia la gente.
La motivacin y la originalidad son mayores bajo el mando de un lder orientado
hacia las personas.
Un liderazgo orientado hacia la misin puede crear descontento entre la gente y
tener como consecuencia una menor creatividad individual.
Se demuestra ms cordialidad en los grupos con orientacin haca las personas.
Significado de Liderazgo Democrtico publicado en: Liderazgo Democrtico


2. Concepto de Liderazgo Democrtico
Se conoce como liderazgo democrtico, aquel que se ejerce por quien o quienes
acta/n como lder/eres, o sea como gua/s de personas pero que lo hacen de modo
participativo, escuchando, aceptando crticas y respondindolas, observando las
necesidades del grupo, y no sus intereses personales, son consejeros pero a la vez
canalizadores de inquietudes, registran las diferencias en la composicin del conjunto,
y las respetan; son solidarios, crebles, motivan, estimulan, y el seguimiento lo
consiguen en base a confianza en sus virtudes y capacidad para llevar adelante los
planes del grupo, que se discuten bajo su conduccin, planificacin y estrategias.
Podemos hallar lideres democrticos en cualquier grupo humano, ya sean grupos de
estudio, familiares, de trabajo, empresariales, religiosos, polticos, etctera, como
tambin es posible encontrarnos con su contra cara, que son los lderes autoritarios o
dictatoriales, que a travs del temor, consiguen la obediencia, sin aceptar reparos ni
objeciones a sus planes, que pueden ser a favor del grupo o no. Las decisiones se
toman de modo inconsulto.
El liderazgo democrtico, tiene como desventaja, que las decisiones requieren ms
tiempo para adoptarse, pues se hacen previa consulta y deliberacin; puede tambin
ocasionar inconvenientes frente a una minora opositora, con la que se debe conciliar;
pero poseen la enorme ventaja de lograr sostenerse en el tiempo al poseer consenso
(legitimacin) dado por su carisma, su buen trato, su capacidad de dilogo y la
admiracin que generan. Son soadores, pero no divagantes, proyectan sobre bases
slidas y se movilizan hacia objetivos concretos y posibles de alcanzar, a travs de
medios adecuados y una planificacin flexible, con el mnimo costo y el mayor
beneficio.
Definicin de Liderazgo Democrtico publicado en: Liderazgo Democrtico - See
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democratico.html#sthash.mgzl4WL4.dpuf
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(Liderazgo tico y Democrtico)
http://www.ipedehp.org.pe/userfiles/Liderazgo%20-%20Cerei.pdf
(EL LIDERASGO)
http://psicologiadeltrabajoucam.wikispaces.com/file/view/EL+LIDERAZGO.pdf
(MANUAL DE RETORICA, ORATORIA y LIDERAZGO DEMOCRATICO)
http://mazinger.sisib.uchile.cl/repositorio/lb/instituto_de_asuntos_publicos/h20059271617manu
aloratoria.pdf
La importancia del liderazgo en las organizaciones
http://ddd.uab.cat/pub/tfg/2013/110463/TFG_elopezmartinez.pdf

(Caractersticas de un lder democrtico y su influencia dentro de ungrupo de subordinados) por
descargar
http://es.scribd.com/doc/87368019/MONOGRAFIA-DE-LIDERASGO
(liderazgo)
http://www.nativ.org.uy/menu/liderazgo.pdf
MANUAL DE LIDERAZGO PARA DIRECTIVOS
http://www.campus.co.cr/educoop/docs/md/varios/v_06_lid_direct.pdf

Facultad de Contadura y Administracin Liderazgo
http://cdigital.uv.mx/bitstream/123456789/31826/1/malagacuevasismael.pdf

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