HIPOACUSIA LABORAL

1. Conocer la situacin actual.

Exigir a la empresa que haga las mediciones
ambientales y los controles mdicos previstos
en la ley y les informe de sus resultados.
Exigir que se evale la exposicin real de
cada trabajador o trabajadora y no slo el
nivel de ruido de cada mquina.
Disponer de la informacin desglosada por
las reas de inters que aparecen en las
audiometras.
2. Elaborar alternativas para reducir la
exposicin. Para ello es necesario recoger la
informacin de:
La empresa: exigir informacin sobre los
estudios y programas de prevencin
obligatorios.
Los trabajadores/as: requerir sus opiniones
y experiencias sobre alternativas de
reduccin de la exposicin.
Los tcnicos: solicitar asesoramiento a los
Gabinetes de Seguridad e Higiene, institu-
ciones universitarias, bibliografa tcnica, etc.
El sindicato: pedir orientaciones e
informacin sobre experiencias sindicales.
3. Vigilar y promover la aplicacin de
medidas preventivas. A travs del Comit de
Seguridad y Salud, convenios, etc., se pueden
intentar acuerdos concretos que abran una
lnea eficaz de implantacin de medidas
preventivas y de mejora de las normas legales.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
A LA VIGILANCIA DE LA SALUD
Historial clnico-laboral donde se detalla:
antecedentes personales, enfermedades pare-
cidas o que se padece en la actualidad,
presencia de sntomas como acferos, otalgias,
vrtigo, etc, como la exposicin al ruido en el
trabajo actual y trabajos anteriores.
Exploracin clnica especfica:
Otoscopia, Audiometra y Acumetra.
Los servicios mdicos deberan de informar de
resultados de las pruebas y exploraciones
mdicas de forma claramente comprensible.
Si el Servicio de Prevencin diagnostica una
posible hipoacusia, debe remitirlo a la mutua, la
cual determina contingencia profesional.
Puede ocurrir que se pueda reconocer como
una lesin permanente no invalidante que es
aquella producida por el trabajo. pero no
incapacita para ejercer la profesin para la que
el trabajador est capacitado.
Guardar todos los resultados de las pruebas
mdicas realizadas para vigilar la evolucin
auditiva y como documentacin de apoyo en
caso de reclamacin administrativa.
IS-0176/2011 IS-0192/2011 IS-0176/2011 IS-0192/2011
El ruido te puede provocar, tras aos
de exposicin, una prdida auditiva,
de la que no eres consciente, hasta que
afecta en tu vida normal, como por ejemplo,
en una conversacin.
El ruido te puede provocar, tras aos
de exposicin, una prdida auditiva,
de la que no eres consciente, hasta que
afecta en tu vida normal, como por ejemplo,
en una conversacin.
Vigila tu salud, es bueno para ti,
SALDRS GANANDO
Qu puede hacer el delegado de prevencin?
HIPOACUSIA LABORAL
CONSEJOS PRCTICOS PARA
SU DETECCIN Y PREVENCIN
El ruido va interactuar con otros riesgos,
incrementando la posibilidad de que se produzcan
daos en tu salud:
Aumenta el riesgo de que tengas un accidente,
al dificultarte la audicin de seales de aviso
o alarma.
Te obliga a subir el tono de voz, provocando
molestias en las cuerdas vocales.
Se convierte en un factor de estrs laboral.
Te reduce el estado de vigilancia, el rendimiento
y la comunicacin con el entorno, aumentndote la
dificultad para concentrarse.
Ms de
80 dB(A)
ASPECTOS A TENER EN CUENTA
EN LA VIGILANCIA DE LA SALUD
Ms de
85 dB(A)
Nivel pico:
137 dB
Nivel pico:
135 dB
(si se considera
q existe riego)
Nivel pico:
137 dB
(si es tcnicamente
viable y el riesgo
lo justifica)
Nivel pico:
135 dB
A quin
los solicite
Ms de
87 dB(A)
Nivel pico:
137 dB
Cada 5 aos Cada ao
Cada
3 aos
Obliga-
torios
Obliga-
torios
Los resultados de las evaluaciones y mediciones de
ruido, as como la explicacin de su significado y riesgos
potenciales.
Las medidas adoptadas para eliminar o reducir al mnimo
los riesgos derivados del ruido.
El uso y mantenimiento correcto de los protectores
auditivos, as como su capacidad de atenuacin
del ruido.
Las zonas obligatorias de utilizar equipo de
proteccin individual frente al ruido cualquiera que
sea el tiempo de permanencia.
Que se realice un mantenimiento correcto de la
maquinaria y de las herramientas.
La eleccin de los EPIs va a depender de los
niveles de exposicin, con la consulta y
colaboracin de los trabajadores implicados.
Que se realicen exploraciones especficas en el
reconocimiento mdico con el fin de realizar un
diagnstico precoz (Audiometras).
Diseo de mquinas y procesos menos
ruidosos.
Modificacin de piezas y herramientas.
Reduccin de la concentracin de mquinas.
Disminucin del ritmo de produccin.
Mantenimiento correcto.
Otros mtodos de trabajo que reduzcan la
necesidad de ruidos.
Eleccin de equipos de trabajo adecuados,
que generen menor nivel posible de ruido.
Concepcin y disposicin de lugares y puestos
de trabajo.
Aislamiento de la fuente de ruidos.
Aumentar la distancia entre fuente
y el trabajador.
Silenciadores.
Trabajos fonoabsorbentes.
Elementos antivibratorios.
Evitar exposicin innecesaia.
Cabinas insonorizadas
Reduccin del tiempo de exposicin.
Rotacin de puestos de trabajo.
Proteccin individual (cascos, tapones...)
Qu tengo que saber como trabajador?
Qu obligaciones tiene el empresario?
NORMATIVA DE APLICACIN:
RD 286/2006 sobre exposicin al ruido
Qu medidas preventivas hay que seguir?
NIVEL DE RUIDO + TIEMPO DE EXPOSICIN
DAO AUDITIVO
=
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