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UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO

FACULDADE DE ARQUITETURA ENGENHARIA E TECNOLOGIA


COORDENAO DE ENSINO DE ENGENHARI A CIVIL
TRABALHO DE GRADUAO











A ORGANIZAO E O SISTEMA DE AVALIAO DA DISCIPLINA
ESTGIO/TRABALHO DE GRADUAO












COLEGIADO DE CURSO DE ENGENHARIA CIVIL










CUIAB MT
MARO/2012

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COLEGIADO DE CURSO DE ENGENHARIA
CIVIL
O Colegiado de Curso de Engenharia Civil, da Facul-
dade de Arquitetura, Engenharia e Tecnologia da Uni-
versidade Federal de Mato Grosso, em reunio re-
alizada no dia 8 de fevereiro de 2006, no uso de suas
atribuies legais, decide regulamentar:



A ORGANIZAO E O SISTEMA DE AVALIAO DA DISCIPLINA
ESTGIO/TRABALHO DE GRADUAO

Captulo I
OBJETIVOS
1. O aluno necessita, de forma obrigatria, realizar atividades, trabalhos e tarefas de mbito
profissional como forma de complementao do aprendizado. O objetivo do Estgio
Supervisionado possibilitar o princpio da vivncia da realidade profissional. Devero ser
estimuladas as habilidades de investigao e observao da prtica da Engenharia Civil de
forma crtica. Os campos de estgio, embora no necessariamente, podero servir de base
obteno de dados e informaes para o desenvolvimento do Trabalho de Graduao.
2. Alm do relato das atividades prticas do Estgio Supervisionado, o aluno dever
desenvolver no mesmo perodo letivo um trabalho de pesquisa denominado Trabalho de
Graduao, a ser feito individualmente, acerca de um tema de livre escolha dentro de rea
pertinente Engenharia Civil. O objetivo do Trabalho de Graduao desenvolver no estu-
dante as habilidades de investigao e desenvolvimento de um trabalho de carter de
iniciao cientfica.

Captulo II
CAMPOS DE ESTGIO E ASSUNTOS
DO TRABALHO DE GRADUAO
3. Cada aluno escolher sua prpria rea de atuao, de acordo com suas afinidades e interes-
ses. As atividades de Estgio Supervisionado podero ser realizadas, com ou sem remune-
rao, em empresas pblicas ou privadas. Cada aluno poder realizar os contatos e acertos
relacionados sua contratao.
4. As atividades de Estgio Supervisionado podero ser de planejamento, projeto, execuo e
fiscalizao de obras. Para outras atividades, o aluno dever consultar o Coordenador de
Estgio Supervisionado.
5. Sero aprovados estgios e temas de Trabalho de Graduao em qualquer uma das seis
grandes reas: Estruturas, Construo Civil, Transportes, Geotecnia, Recursos Hdricos e
Saneamento.
6. Sero considerados vlidos os estgios e temas de pesquisa que proporcionem ao aluno
condies de exercer competncias e desenvolver habilidades tais como:
aplicar conhecimentos matemticos, cientficos, tecnolgicos e instrumentais
engenharia civil;
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projetar, conduzir experimentos e interpretar resultados;
conceber, projetar e analisar sistemas, produtos e processos;
planejar, supervisionar, elaborar e coordenar projetos e servios de engenharia civil;
identificar, formular e resolver problemas de engenharia civil;
desenvolver e/ou utilizar novas ferramentas e tcnicas;
supervisionar a operao e a manuteno de sistemas;
avaliar criticamente a operao e a manuteno de sistemas;
comunicar-se eficientemente nas formas escrita, oral e grfica;
compreender e aplicar a tica e a responsabilidade profissionais;
avaliar o impacto das atividades da engenharia civil no contexto social e ambiental;
avaliar a viabilidade econmica de projetos de engenharia civil;
assumir a postura de permanente busca de atualizao profissional;
atuar em equipes multidisciplinares.

7. O aluno poder realizar at dois estgios, ou seja, em at duas empresas, para completar
sua carga horria. Entretanto, estes estgios no podero ser concomitantes.

Captulo III
ORGANIZAO ADMINISTRATIVA
8. A administrao do processo deve contar sempre que possvel com dois professores
coordenadores oriundos preferencialmente do Departamento de Engenharia Civil, o
Coordenador de Estgio Supervisionado e o Coordenador de Trabalho de Graduao.
Entretanto, estas funes podero ser exercidas concomitantemente por apenas um
docente.
9. Cada aluno dever ter obrigatoriamente um orientador docente para o Trabalho de
Graduao. necessrio tambm ter um profissional que seja o seu supervisor na empresa,
graduado em Engenharia Civil, ou outro profissional, desde que seja especializado em pelo
menos uma das seis grandes reas da Engenharia Civil. Este profissional ser responsvel
por seu acompanhamento e avaliao no local de estgio.
10. A poltica didtico-pedaggica da disciplina e as regras complementares devero ser
definidas e propostas pelos dois coordenadores em conjunto com a Coordenao de Ensino
de Graduao em Engenharia Civil. Toda e qualquer reviso neste regulamento dever ser
submetida aprovao e homologao do Colegiado de Curso.

Captulo IV
FUNES DOS COORDENADORES E ORIENTADORES
11. O Coordenador de Estgio Supervisionado tem a funo de acompanhar e supervisionar as
atividades do aluno em seu estgio. Se necessrio, ou ao seu critrio, poder manter
contatos com as empresas e instituies campos de estgio. O professor com esta
atribuio analisar a documentao e o relatrio final das atividades prticas realizadas,
realizando a avaliao final do aluno neste mdulo da disciplina. Trabalhar em conjunto
com o Coordenador de Trabalho de Graduao na avaliao global do estudante na
disciplina.
12. O Coordenador de Trabalho de Graduao tem a funo de acompanhar e supervisionar as
atividades dos alunos e docentes orientadores da universidade no que se refere ao
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desenvolvimento do Trabalho de Graduao. O mesmo ministrar aulas semanais para
informao de aspectos administrativo-operacionais e apresentao de diretrizes e
procedimentos de metodologia de pesquisa, normas tcnicas para a produo das
monografias, alm dos aspectos ligados estruturao, redao e apresentao visual dos
planos, projetos e relatrios finais. O professor com esta atribuio organizar a
programao dos seminrios de apresentao dos trabalhos, organizar a definio de
bancas examinadoras em conjunto com os docentes orientadores e proceder a avaliao
final do aluno neste mdulo da disciplina. Trabalhar em conjunto com o Coordenador de
Trabalho de Estgio Supervisionado na avaliao global do estudante na disciplina.
13. O docente orientador na universidade tem como funo bsica orientar e acompanhar o
aluno quanto aos aspectos especficos do Trabalho de Graduao: definio do tema,
problema e plano inicial, elaborao do projeto de pesquisa, reviso bibliogrfica,
definio de mtodos e tcnicas de coleta e anlise de dados, orientaes para estruturao
e redao do relatrio final, alm da apresentao oral no seminrio de defesa. Cada
orientador definir com o aluno (a frequncia, a durao e os horrios de atendimento) o(s)
dia(s) da semana e o(s) horrio(s) para as duas horas semanais de orientao. O docente
orientador participar do processo de avaliao do desempenho do estudante ao longo de
todo o perodo de orientao e na apresentao final.
14. As funes do profissional orientador na empresa so:
distribuir encargos, responsabilidades e atividades que sejam condizentes com a rea de
atuao e com o nvel de aspirante ao grau superior em Engenharia Civil;
exigir a assiduidade do estagirio;
orientar o estagirio no somente nos aspectos tcnicos, mas tambm nas questes
ticas, humanas e sociais que esto ligadas profisso e aos ambientes de trabalho;
propiciar a familiarizao do aluno com o seu futuro meio profissional, dando-lhe mais
segurana;
incentivar o aluno comunicao, observao, criatividade, iniciativa, organizao,
assimilao e aplicao dos conhecimentos;
assinar o relatrio final de atividades e preencher formulrio de avaliao destinado
Universidade.

Captulo V
CARGA HORRIA
15. A avaliao do estudante no ser realizada com base na carga horria total desenvolvida
no estgio prtico e na elaborao do Trabalho de Graduao, porm o aluno dever
observar a seguinte carga horria mnima:
aulas do Coordenador de Trabalho de Graduao: 2 (duas) horas semanais equivalentes
a 30 horas, ministradas no primeiro semestre do perodo letivo; alunos com freqncia
inferior a 75% sero considerados reprovados;
atividades prticas no campo de estgio: 180 (cento e oitenta) horas;
- encontros com o professor orientador: 2 (duas) horas semanais, totalizando 60 horas no
perodo letivo; os professores no tero o compromisso de continuar orientando alunos que
faltarem a 25% desses encontros e como a orientao obrigatria para a defesa do
Trabalho de Graduao, esses alunos sero considerados reprovados na disciplina.
16. O Estgio Supervisionado no poder ser desenvolvido em perodo inferior a 4 (quatro)
meses ou 18 (dezoito) semanas. Portanto, apesar de ser fixada uma carga horria total
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mnima, a extenso do perodo de trabalho importante por proporcionar a vivncia de
atividades mais diversas. Isso permitir acompanhar a evoluo dos projetos, obras,
trabalhos, etc., enfim, dos processos que se desenrolam na prtica profissional. Desta
forma, recomenda-se uma jornada de trabalho semanal de no mnimo 10 (dez) horas.
17. Para a orientao do Trabalho de Graduao realizada na universidade, o orientador dever
combinar com seus alunos os horrios de atendimento na semana. Para cada orientando,
deve ser prevista uma carga horria mnima de 2 (duas) horas por semana para este
trabalho.

Captulo VI
RELATRIO DE ATIVIDADES DE ESTGIO SUPERVISIONADO
18. O aluno dever entregar 2 (dois) Relatrios de Atividades de Estgio Supervisionado,
sendo um para cada 90 horas concludas (v. Anexo A). Estes dois relatrios devero conter,
obrigatoriamente, as seguintes partes:
identificao do estgio, informando a empresa ou instituio, setor ou departamento,
profissional responsvel, endereos, convnio (se houver) e outros dados sobre o
campo de estgio como as funes desempenhadas pelo estudante;
relao de empreendimentos ou projetos nos quais o aluno esteve envolvido, contendo
caracterizao sucinta dos mesmos;
relato sinttico das atividades realizadas semana a semana, com as respectivas cargas
horrias parciais;
benefcios e impactos proporcionados com a realizao do estgio, descrevendo as
competncias e habilidades adquiridas;
ficha de avaliao do profissional orientador na empresa.
19. As regras de formatao e apresentao grfica do relatrio acima caracterizado sero
fornecidas pelo Coordenador de Estgio Supervisionado (Anexo A). Este relatrio,
incluindo a ficha de avaliao (Anexo B), dever ser assinado pelo profissional orientador
na empresa, com carimbo ou outra forma de identificao do respectivo nmero do CREA
ou outro conselho a que pertena.
20. O 1. (primeiro) relatrio de ES, dever ser entregue ao Coordenador de Estgio
Supervisionado at o prazo de 60 dias antes do fim do perodo letivo. O aluno ter at o
ltimo dia do perodo letivo como prazo mximo para entrega do 2. (segundo) relatrio.

Captulo V
PLANO INICIAL DE TRABALHO E PROJETO DE PESQUISA
21. At o final do segundo ms de aulas, cada aluno dever entregar ao Coordenador de
Trabalho de Graduao o Plano Inicial de Trabalho, informando qual professor
responsvel por sua orientao.
22. No Plano Inicial de Trabalho, alm da definio do docente orientador na universidade e da
rea de trabalho, dever constar um esboo sucinto do que se pretende pesquisar, incluindo
o tema ou ttulo provisrio, rea de estudo, o problema bsico a ser investigado,
importncia do assunto e suas possveis contribuies, cronograma de atividades e biblio-
grafia bsica a ser consultada. O Plano Inicial de Trabalho , em suma, um primeiro esboo
do Projeto de Pesquisa.
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23. O aluno dever entregar 01 (uma) via do Projeto de Pesquisa no ato da apresentao de sua
qualificao. Este relatrio dever seguir as regras de formatao e apresentao grfica
fornecidas pelo Coordenador de TG. Este coordenador e mais trs membros comporo a
comisso de avaliao do Seminrio de Qualificao para avaliar o projeto.
24. O Projeto de Pesquisa constitui relatrio bem mais detalhado que o Plano Inicial de Traba-
lho. Dever conter todos os elementos essenciais de um projeto de pesquisa. O tema dever
estar muito bem definido e delimitado, o problema da pesquisa dever estar bem
caracterizado e justificado, alm de uma definio bem detalhada dos mtodos e tcnicas
empregadas. Nesta fase a reviso da literatura dever estar concluda e tambm organizada
no relatrio, juntamente com a relao completa de referncias bibliogrficas. Resultados
parciais caso existam podero ser includos a critrio do aluno e seu orientador.

Captulo VI
TRABALHO DE GRADUAO
25. O Trabalho de Graduao o relatrio final que dever ampliar e completar o relatrio
anterior (Projeto de Pesquisa), devendo conter dados e resultados completos, incluindo as
anlises, interpretaes, concluses e sugestes para trabalhos futuros, alm de eventuais
anexos e apndices.
26. O Trabalho de Graduao dever apresentar a estrutura de uma monografia, seguindo os
captulos e partes definidas por norma da ABNT (v. Anexo E). Dever ser escrito em
lngua portuguesa, seguindo as regras gramaticais em vigor, alm das recomendaes
comuns de metodologia de trabalhos cientficos quanto formatao e outros elementos
grficos. O Coordenador de Trabalho de Graduao dever fornecer aos alunos regras adi-
cionais especficas e elementos de padronizao dos trabalhos, incluindo detalhes de
encadernao e leiaute da capa dura (Anexo F). Todos os custos para produo do TG, seja
na verso para a defesa final, seja na verso definitiva em capa dura, correro por conta do
aluno.
27. O Trabalho de Graduao dever, obrigatoriamente, ser divulgado tambm na forma oral,
por meio do Seminrio de Defesa Final. O orientador decidir se o trabalho tem ou no
condies de ser defendido. Mesmo com a negativa do orientador o aluno poder
submeter-se defesa se julgar que seu trabalho rene condies para tal, encaminhando
solicitao com justificativa ao Colegiado de Curso.

Captulo VII
SEMINRIO DE QUALIFICAO
28. O Seminrio de Qualificao (ou Exame de Qualificao) dever ocorrer dentro do
primeiro ms de aulas do segundo semestre do ano letivo, preferencialmente na segunda
semana de aulas. A programao das apresentaes dever ser preparada pelo Coordenador
de Trabalho de Graduao que, juntamente com mais trs docentes, formar uma comisso
examinadora. Esta comisso ser nica e avaliar todos os projetos de pesquisa
independente de rea ou assunto. Neste sentido, sugere-se a participao de membros de
reas distintas da Engenharia Civil, podendo eventualmente haver um docente de outra
rea de conhecimento. A escolha e o convite destes membros ficaro a cargo do
Coordenador de Trabalho de Graduao, com homologao pelo Colegiado de Curso. Cada
aluno ter no mximo 15 minutos para sintetizar seu projeto de pesquisa. Apenas uma via
do projeto ser necessria nessa etapa de avaliao
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29. O Coordenador de Trabalho de Graduao dever divulgar as notas do Seminrio de
Qualificao dentro de no mximo 10 dias aps a realizao do Seminrio de Qualificao.
30. No existir segunda chamada para a etapa de Qualificao. Entretanto, para os de ausncia
previstos em lei, o projeto poder ser avaliado pelo Coordenador de Trabalho de
Graduao, devendo receber um parecer por escrito de pelo menos um docente da mesma
comisso, a ser anexado no processo do pedido. Nesse caso, a nota desta etapa ser a mdia
aritmtica de apenas duas notas.

Captulo VIII
SEMINRIO DE DEFESA FINAL
31. O Seminrio de Defesa Final dever ser programado pelo Coordenador de Trabalho de
Graduao, devendo ocorrer antes da quinzena final do perodo letivo, de tal modo que
haja um perodo de tempo mnimo para correes e preparo da via final encadernada. A
partir do exame de qualificao o aluno poder solicitar sua defesa antecipada com o
consentimento do seu orientador. Esta programao dever conter ttulo definitivo do
trabalho, nome do orientador e demais membros da banca, alm de local, data e horrio de
incio.
32. O processo de defesa consistir na avaliao do trabalho escrito acrescida da avaliao da
apresentao oral de um seminrio preparado pelo estudante. Portanto, a defesa comear
na leitura do trabalho pelo membro avaliador.
33. A avaliao do Seminrio de Defesa Final de cada aluno ser feita por 3 membros.
Compor a banca examinadora o docente orientador e mais dois membros convidados
(membros A e B). A escolha dos membros participantes ser feita pelo Coordenador de
Trabalho de Graduao em conjunto com o docente orientador.
34. No caso da ausncia de um dos membros A ou B, a defesa ser realizada normalmente e a
avaliao ser feita por apenas dois membros. O docente orientador dever ter presena
obrigatria. Se a ausncia for justificada, sua avaliao (com exceo da apresentao oral)
poder ser encaminhada posteriormente ao Coordenador de Trabalho de Graduao. J no
caso de ausncia, justificada ou no, dos dois membros A e B, simultaneamente, o
seminrio de defesa ficar inviabilizado e, nesse caso, o orientador marcar conjuntamente
com o Coordenador e o aluno, nova data para sua realizao.
35. No caso de ausncia no justificada pelo aluno, o mesmo ser considerado desistente,
sendo atribuda a pontuao ZERO para a defesa final. A tolerncia para espera do
estudante ser de 15 minutos. O aluno poder protocolar pedido de segunda chamada, com
justificativa, ao Colegiado de Curso.
36. Para o Seminrio de Defesa Final o aluno dever entregar diretamente as vias do orientador
e dos membros A e B, com no mnimo 10 (dias) de antecedncia de sua data de defesa.
Entende-se por minuta do Trabalho de Graduao, o trabalho pronto, completo, digitado e
revisado pelo docente orientador do aluno. Nesta etapa suficiente encadernao simples
com capa plstica e espiral.
37. O aluno dever preparar seu seminrio de defesa com os recursos audiovisuais que desejar.
O tempo para exposio ser de 30 minutos, no devendo haver interrupo do aluno pela
banca dentro deste perodo. Se necessrio a banca poder autorizar estender este tempo em
mais 10 minutos. Depois ser previsto um perodo de 20 a 30 minutos para eventuais
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argies e consideraes por parte dos membros da banca. Sugere-se que o tempo total
no ultrapasse 60 minutos.
38. As defesas devem ser pblicas, assim como nos programas de ps-graduao lato e stricto
sensu. No poder ser marcada defesa em horrios diferentes dos horrios normais de aula.
Sugere-se que as defesas sejam realizadas em horrios entre 7h30min e 11h30min pela
manh. Pela tarde iniciando s 13h30min podendo se estender at as 20h30min no
mximo. Defesas nos finais de semana tambm ficam proibidas.

Captulo IX
AVALIAO GERAL DO ALUNO, NOTA E SITUAO FINAL
39. Para aprovao na disciplina Estgio/Trabalho de Graduao o aluno dever obter mdia
mnima de 5,0 (cinco). A nota final a ser lanada no registro escolar ser a mdia
geomtrica, conforme abaixo:



40. O aluno que no conseguir aprovao poder no ano seguinte dar seqncia e/ou melhorar
o mesmo tema que vinha desenvolvendo, ou iniciar um novo estudo com o mesmo
orientador ou com outro orientador. Se o tema e/ou problema de pesquisa foi alterado, o
aluno precisar cumprir novamente todas as etapas, assistir as aulas com o Coordenador de
Trabalho de Graduao e passar pelo exame de qualificao com um novo projeto. Pelo
contrrio, se o tema e problema de pesquisa no tiverem sido alterados, poder ento ser
marcada nova defesa em qualquer data do ano letivo quando liberado pelo respectivo
orientador.

Captulo X
SISTEMA DE AVALIAO DO TRABALHO DE GRADUAO
41. A mdia final referente ao Trabalho de Graduao (N
TG
) ser uma nota de 0 a 10 que
resultar de uma mdia geomtrica assim definida:


onde: Q a mdia de 0 a 10 obtida no Seminrio de Qualificao; e,
D a mdia de 0 a 10 obtida na Defesa Final
42. O Projeto de Pesquisa receber uma nota de 0 a 10 a ser obtida na etapa de realizao do
Seminrio de Qualificao, sendo resultante da seguinte mdia ponderada:



(Substituir por:) Q= 0,6 (N1 + N2 + N3 + Ncoordenador) + 0,2 Naulas + 0,2 Norientador
4
onde: N
1
, N
2
e N
3
so notas de 0 a 10 dadas pelos membros da Comisso de Avaliao
para o Projeto de Pesquisa;
4
TG
D D D Q N =
Aulas
r Coordenado 3 2 1
N 3 , 0
4
N N N N
7 , 0 Q + |
.
|

\
| + + +
=
3
ES TG TG FINAL
N N N N =
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N
Coordenador
uma nota de 0 a 10 dada pelo Coordenador de TG para o Projeto de
Pesquisa, como membro da Comisso de Avaliao;
N
Aulas
uma nota de 0 a 10 dada tambm pelo Coordenador de TG, com relao
participao nas aulas, demonstrao de interesse, entrega do Plano Inicial de
Trabalho e do Projeto de Pesquisa dentro dos prazos estipulados, organizao,
cuidado grfico, redao tcnica, uso de normas tcnicas e regras de metodologia
de trabalhos cientficos, dentre outros aspectos exigidos pelo professor ao longo
das aulas no primeiro semestre do perodo letivo para o Projeto de Pesquisa;
Norientador uma nota de 0 a 10 dada pelo orientador, com relao ao
desempenho do aluno at a qualificao (assiduidade e pontualidade nas reunies
de orientao, realizao das tarefas dentro dos prazos, qualidade dos trabalhos
realizados).
43. Para que ocorra uma maior uniformizao no critrio de notas dos membros da Comisso
de Avaliao, ficam estabelecidas as seguintes faixas:
Nota 10: quando o projeto de pesquisa for considerado muito bom sem ressalvas, ou
seja, contendo reviso da literatura de forma aprofundada, problemtica, objetivos,
hiptese, mtodo, cronograma, referncias bibliogrficas e, eventualmente, resultados
parciais. Receber este conceito quando tambm estiver bem formatado e organizado;
Nota 9: quando o projeto for considerado muito bom com ressalvas;
Nota 7 ou 8: quando o projeto for considerado bom;
Nota 4, 5 ou 6: quando o projeto for considerado regular e/ou incompleto, havendo
vrios itens a reformular ou completar;
Nota 1, 2 ou 3: quando o projeto for considerado ruim e/ou muito incompleto.
Nota ZERO: atribuda ao aluno que no participou do Seminrio de Qualificao.
44. Quanto ao item anterior podero ser ainda utilizados valores intermedirios em 0,5 ponto, a
critrio de cada docente. Em caso de haver uma variao de notas maior que 2,0 pontos,
obtida pela simples subtrao entre a maior e menor nota das quatro obtidas pelos
membros, a Comisso de Avaliao deve proceder nova avaliao.
45. Aqueles alunos que no entregarem o Projeto de Pesquisa e, por consequncia, no
participarem do Seminrio de Qualificao, recebero nota ZERO para o quesito Projeto de
Pesquisa (Nota Q). De acordo com a frmula da mdia geomtrica final do TG apresentada
no item 41, estes alunos ficaro REPROVADOS de antemo.
46. O Trabalho de Graduao receber uma nota de 0 a 10 a ser obtida na etapa de realizao
do Seminrio de Defesa Final, sendo resultante da mdia aritmtica simples das notas dos
membros da banca examinadora (Anexo C).
47. O preenchimento da ficha de avaliao pelo docente orientador na universidade ser feito
diferentemente dos demais membros, A e B, da banca examinadora. O orientador, alm das
notas referentes defesa, ir avaliar aspectos outros do aluno tais como responsabilidade,
participao e interesse, seriedade, entrega de tarefas dentro do prazo, presena nos dias
marcados para orientao, dentre outros itens que o orientador julgar importante com
relao ao perodo completo de produo do Trabalho de Graduao (v. Anexo C).


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Captulo XI
SISTEMA DE AVALIAO DO ESTGIO SUPERVISIONADO
48. Cada um dos 2 relatrios receber uma nota de 0 a 10 que ser resultante das mdias entre
a avaliao feita pelo supervisor na empresa e a avaliao feita pelo Coordenador de
Estgio Supervisionado. A mdia final de Estgio Supervisionado (N
ES
) ser a mdia
aritmtica simples das notas destes dois relatrios como mostra a expresso de clculo
abaixo:


49. Para determinao das notas do supervisor na empresa dever ser usada a ficha modelo,
que consta do Anexo B deste regulamento. Esta ficha ser anexada no Relatrio de
Atividades de Estgio.
50. Para determinao das notas dos relatrios (de 0 a 10), o Coordenador dever adotar os
seguintes critrios de avaliao: 2,0 pontos para a formatao e organizao do relatrio;
2,0 pontos para a utilizao correta da lngua portuguesa e das regras de redao tcnica;
3,0 pontos para a descrio da empresa, das obras, empreendimentos e atividades
desenvolvidas; e 3,0 pontos para a apresentao dos impactos e benefcios da realizao do
estgio para o aluno. A anotao das notas ser feita na tabela de avaliao global do aluno
(Anexo D).
51. Relatrios que estiverem sem assinatura e indicao do nmero do CREA do supervisor
no podero ser aceitos pelo Coordenador de Estgio Supervisionado. Relatrios que no
atendam ao mnimo de 90 horas de atividades de estgio tambm no sero aceitos.

Captulo XII
DISPOSIES COMPLEMENTARES

52. Ao final do ano letivo, o Coordenador de Trabalho de Graduao, encaminhar os
trabalhos encadernados para a Biblioteca Central da UFMT. Sugere-se que cada orientador
mantenha consigo tambm uma via encadernada em capa dura.
53. Os documentos e relatrios relativos ao Estgio Supervisionado e Trabalho de Graduao
devem ficar arquivados na Secretaria da Coordenao de Ensino de Graduao.
54. Os casos omissos ou duvidosos deste regulamento devero ser submetidos anlise do
Colegiado de Curso.
55. Esta regulamentao dever ser aplicada a partir do perodo letivo de 2005.


Cuiab, Mato Grosso, 8 de fevereiro de 2006.


Prof. D.Sc. Cludio Cruz Nunes (presidente do Colegiado de Curso)
|
|
.
|

\
| +
+
+
=

2
N N
2
N N
2
1
N
2 latrio Re Supervisor 2 1 latrio Re Supervisor 1
ES
10


Prof. M.Sc. Antnio Joo da Silva
Prof. Esp. Paulo Celso do Couto Nince
Profa. Esp. Lilian Rose Aguiar Nascimento Garcia de Santana
Prof. Dr. Douglas Queiroz Brando
Profa. M.Sc. Ivone da Silva Matos
Discente Marilis Aparecida Saldanha
Anexo A Modelo-exemplo para o Relatrio de Atividades de Estgio Supervisionado


|------------------------ 8 cm ------------------------RELATRIO 1
Atividades de Estgio Supervisionado
Perodo: 25/05/2005 a 30/07/2005.
Carga horria total no perodo: 92

Utilizar neste relatrio: Aluno:
NILSON ROBERTO LAHRS
- margem esquerda e superior: 3 cm Fones: 65-3644-2525, 8119-8080
- margem direita e inferior: 2 cm E-Mail: nilsonlahrs@superprovedor.com.br
- fonte: Times New Roman, tamanho 11
- espaamento entre linhas: simples Empresa:
- espaamento entre pargrafos: 6 pontos KZ Construes e Empreendimentos Ltda.
Avenida das Bicicletas, 5000, Vila Verde
78.100-900, Cuiab-MT
Fone: 65-3694-7070, Fax: 65-3694-7071
Observao: Site: http://www.kzconstrucoes.com.br
E-Mail: kzconstrucoes@kz.com.br
Os nomes das pessoas e o contedo
deste relatrio so fictcios. Supervisor:
Eng. Civil Arthur Fernando Johansen
CREA 99999/D-PR, Visto 567-MT
E-Mail: afjohansen@kz.com.br

Local do estgio:
Canteiro de obras do Edifcio Renoir
Rua Sen. Joo Carlos Stern, 230, Jardim do Sol
Vrzea Grande-MT, Fone: 3687-6699.

3 linhas



2


1. Dados bsicos do estgio
Este relatrio apresenta as atividades de estgio supervisionado realizadas na empresa KZ Construes
e Empreendimentos Ltda. no perodo de 25 de maio a 30 de julho de 2005, sob a superviso do
Engenheiro Civil Arthur Fernando Johansen, CREA 99999/D-MT. As atividades descritas no presente
documento foram desenvolvidas no canteiro de obras do Edifcio Renoir, situado Rua Senador Joo
Carlos Stern, 230, no Bairro Jardim do Sol, na cidade de Vrzea Grande.
A principal funo exercida no estgio a de inspetor de qualidade, fiscalizando e inspecionando o
desenvolvimento de servios da etapa de acabamento do edifcio. O turno de trabalho predominante
foi o vespertino, com jornada mdia de 16 horas semanais.

2. Caracterizao da empresa e do empreendimento
A empresa atua no mercado desde maro de 1980, com matriz sediada em Porto Alegre, Rio Grande
do Sul. Em Cuiab, a empresa atua desde 1993. J construiu e entregou 1.640 unidades residenciais.
Tem como filosofia de trabalho o desenvolvimento de seus profissionais e o investimento em sistemas
de ponta em informtica.
A empresa conta com processos de qualidade e produtividade desenvolvidos na prpria organizao.
certificada no nvel A do PBQP-H (Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade no Habitat),
certificao obtida no ano de 2004.
O Edifcio Renoir empreendimento residencial multifamiliar, de alto padro, composto por 100
apartamentos distribudos em 25 andares. A rea privativa dos apartamentos de 156 m
2
, contando
ainda com uma rea de lazer no trreo de 8600 m
2
. No perodo de estgio mencionado, a obra se
encontrava na fase de acabamento. Na parte interna da torre, os servios eram: bancadas de granito;
piso laminado e rodap de madeira; acabamentos eltricos (exceto espelhos) e quadros de distribuio;
louas, metais e acessrios; e, instalao de banheiras. Na parte externa os servios em execuo eram:
vidros e pintura externa. Na rea trrea do edifcio os servios em execuo eram: piso e pintura da
rea de churrasqueira; grama e arborizao do jardim dos fundos do terreno; testes hidrulicos das
piscinas; servios eltricos; primeira demo de pintura da sala do zelador e do salo de festas.

3. Atividades de estgio
Foram realizadas 92 horas de estgio supervisionado. Desta carga horria 12 horas foram realizadas na
sede da empresa a pedido do supervisor, em atividades de elaborao e reviso de relatrios de
produo e controle de qualidade. No canteiro de obras a principal atividade foi a inspeo de servios
aplicando a Ficha de Verificao de Servios (FVS) para os servios: piso laminado e rodap de
madeira; acabamentos eltricos e quadros de distribuio; assentamento de louas, metais e acessrios.
O quadro a seguir sintetiza as atividades por semana de trabalho:

SEMANA HORAS SNTESE DAS ATIVIDADES










4. Benefcios e impactos
A vivncia de situaes reais na construo de um edifcio residencial proporcionou ao estagirio uma
srie de benefcios e o desenvolvimento de habilidades tcnicas e gerenciais. O estgio em obra de
edifcio alto oferece a oportunidade de trabalho em local com situaes de risco, onde os
equipamentos de proteo coletiva e individual, cuidados, sinalizaes e procedimentos especficos
so de extrema importncia. Trata-se de uma tima complementao da disciplina Introduo
Engenharia de Segurana.
O acompanhamento dos servios proporcionou o conhecimento de materiais e tcnicas atualizadas de
execuo. Alm dos detalhes observados nos processos de execuo, o estgio proporcionou uma
importante constatao: a de que a seqncia de execuo dos servios sofre mudanas de obra para
obra, mesmo quando os mtodos so consolidados. Nesta obra, os engenheiros estudaram
3


modificaes em alguns servios, envolvendo alteraes de materiais e tcnicas, com o objetivo de
eliminar retornos de profissionais para arrematar ou concluir servios. Observou-se, nesse caso, a forte
vinculao entre inovao tecnolgica, programao e controle, qualidade e produtividade.
O trabalho realizado se concentrou no controle de qualidade de alguns servios. Apesar de a obra estar
na fase de acabamentos, as tarefas de inspeo e registro das observaes nas fichas de verificao dos
servios (FVS) propiciou a compreenso da importncia da padronizao dos servios e fixao de
parmetros mnimos para aprovao dos mesmos. A empresa est ampliando o seu sistema da
qualidade com a incluso de mais servios padronizados e controlados. Alm das melhorias contnuas
dos processos construtivos e gerenciais, a empresa busca a manuteno do nvel A no PBQP-H.

5. Avaliao do supervisor
Ver ficha em anexo.

3 linhas

Cuiab, 05 de Dezembro de 2009.



Nilson Roberto Lahrs (estagirio)


|------------------------ 8 cm ------------------------Arthur Fernando Johansen (supervisor)
Eng. Civil, CREA 99999/D-PR, Visto 567-D
4


Anexo B Avaliao do estagirio pelo supervisor na empresa

ALUNO:
EMPRESA:
LOCAL DE ESTGIO:
ANEXO DO RELATRIO N
o
.: [ ] 1 [ ] 2
Notas
0 a 10
QUALIDADE DO
TRABALHO
1. Capacidade de aplicar o conhecimento terico usando as tcnicas,
os processos e os procedimentos adequados a cada situao;


2. Capacidade de usar adequadamente os recursos e os equipamentos
necessrios ao desenvolvimento do trabalho;


3. Capacidade de realizar com preciso as tarefas integrantes do
programa de estgio;

ORGANIZAO E
MTODO
4. Capacidade de planejar o trabalho, usando de meios racionais e
eficientes com vistas a melhorar sua organizao e desenvolvimento;

INICIATIVA E
INDEPENDNCIA
5. Capacidade de identificar problemas; capacidade de procurar e
sugerir solues para os problemas detectados;

DISCIPLINA E
ASSIDUIDADE
6. Revelao da constncia e pontualidade no cumprimento dos
horrios e dias de trabalho;

RESPONSABILIDADE
7. Atendimento hierarquia e s normas estabelecidas na empresa;



8. Capacidade de responder pelo uso adequado dos equipamentos e
bens da empresa; capacidade de responder pelas atribuies que lhe
so conferidas;

SOCIABILIDADE E
DESEMBARAO
9. Demonstrao de capacidade crescente para integrao com os
colegas e com o ambiente de trabalho;

INTERESSE
PROFISSIONAL
10. Capacidade de envolver-se e participar com interesse nos
trabalhos de estgio; interesse pelos aspectos tcnicos, legais, ticos
e sociais da profisso.


Nota mdia: ..........
COMENTRIOS JULGADOS NECESSRIOS:











............................................ ..............................................................................................
DATA PROFISSIONAL SUPERVISOR NA EMPRESA

5


Anexo C Avaliao da defesa do Trabalho de Graduao

ALUNO: ....................................................................................................................................................................
Notas
0 a 10
APRESENTAO,
ESTRUTURA E
REDAO
1. Exatido, correo gramatical, clareza; linguagem cientfica
adequada, objetiva e estilo direto; uso correto de terminologia;


2. Equilbrio e esttica na disposio e tamanho das partes
(introduo, desenvolvimento e concluso); organizao geral;

ESCOLHA DO
ASSUNTO
3. Relevncia, importncia, originalidade na rea de atuao e ao
nvel do autor; revelao de contribuio pessoal/profissional;

INTRODUO
4. Delimitao do tema; apresentao da motivao, justificativa e
importncia do assunto escolhido; formulao do problema;
apresentao de objetivos (geral e especficos) e hipteses;

REVISO DA
LITERATURA
5. Referencial bibliogrfico suficiente e adequado; quantidade,
qualidade e atualidade das fontes utilizadas;

MTODOS E
TCNICAS
6. Descrio detalhada do mtodo; adequao ao problema da
pesquisa e ao atendimento dos objetivos; descrio do campo de
observao, amostra, variveis e instrumentos;

ANLISE DE
DADOS
7. Seqncia lgica; estruturao dos itens e sub-itens; clareza na
descrio, anlise e interpretao dos dados e resultados;
apresentao de discusses; equilbrio entre teoria e prtica

CONCLUSES
8. Concluses relacionadas com as hipteses e objetivos;
demonstrao de capacidade de sntese; apresentao de
contribuies, recomendaes e possibilidades de pesquisas futuras;

APRESENTAO
DO TRABALHO
9. Forma de apresentao; estratgias e recursos audiovisuais para
apresentao do trabalho; clareza e objetividade; nfase nos
resultados e contribuies; apresentao dentro do tempo;


10. Segurana e domnio dos contedos



OBS: o item 11 deve
ser avaliado apenas pelo
docente orientador
11. PARTICIPAO, INTERESSE E RESPONSABILIDADE ao
longo de todo o perodo (ano letivo) de orientao.



Clculo da mdia (membros A e B da banca examinadora):



Clculo da mdia (docente orientador):




Cuiab, ........./................./.................... ...............................................................................
Membro da banca
|
.
|

\
|
+
+ + +
=
11
10 2 1
N
10
N ... N N
2
1
Nota
10
N ... N N
Nota
10 2 1
+ + +
=

Nota =


Nota =

Anexo D Ficha de avaliao global

A L U N O
T R A B A L H O D E G R A D U A O ESTGIO SUPERVISIONADO

1 Etapa Projeto de Pesquisa 2 Etapa TG completo
Notas do
Supervisor
na Empresa
Notas do
Coordenador
de ES

Comisso de Avaliao

Banca Examinadora

N
1
N
2
N
3
N
coord
N
aulas
Q N
A
N
B
N
orient
D N
TG
1 2 1 2 N
ES
N
FINAL
























Anexo E Estrutura do Trabalho de Graduao


ESTRUTURA ELEMENTO
Pr-textuais Capa
Folha de rosto
Folha de aprovao
Ficha catalogrfica
Dedicatria
Agradecimentos
Resumo
Abstract
ndice do texto
ndice dos grficos
ndice das figuras
ndice das tabelas
ndice de fotografias
Textuais Introduo
Desenvolvimento (reviso da literatura, mtodos e materiais, anlise dos
resultados, interpretaes e discusses)
Concluses e sugestes
Ps-textuais Referncias bibliogrficas
Apndices
Anexos
Adaptado da norma 14724 da ABNT (Julho de 2001)



2


Anexo F Padronizao da capa dura e lombada para encadernao do TG



UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO
FACULDADE DE ARQUITETURA,ENGENHARIAE TECNOLOGIA
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL
TRABALHO DE GRADUAO
RACIONALIZAO DE ARRANJOS ESPACIAIS DE
PROJETOS HABITACIONAIS: ESTUDO EM
APARTAMENTOS DE 90 METROS QUADRADOS









Joo da Silva Costa






CUIAB-MT
DEZEMBRO/2012


3,0 cm
4,0 cm


2,5 cm

UFMT
FAET
ENC
TG
2012
J
o

o

d
a

S
i
l
v
a

C
o
s
t
a