Facultad de Educacin y Humanidades Asignatura: Gobernanza de las Organizaciones
Departamento Acadmico de Responsabilidad Social/DARES ------------------------------------------------------------------------- LECTURA BSICA N 01 UBICACIN DE LA GOBERNANZA DE LA ORGANIZACIN DENTRO DE LA NORMA ISO 26000
Tal como se percibe en la imagen, dentro de la norma ISO 26000, la GOBERNANZA DE LA ORGANIZACIN es una material fundamental central a travs de la cual giran las otras 6 materias. Su cumplimiento dentro de una organizacin depende del cumplimiento previo de las otras, as como de los principios de la Responsabilidad Social: Rendicin de cuentas, transparencia, comportamiento tico, respeto a los intereses de las partes interesadas, respeto al principio de la legalidad, respeto a la normativa internacional del comportamiento y respeto a los derechos humanos.
Universidad Catlica Los ngeles de Chimbote Facultad de Educacin y Humanidades Asignatura: Gobernanza de las Organizaciones Departamento Acadmico de Responsabilidad Social/DARES ------------------------------------------------------------------------- DEFINICIN DE TRMINOS BSICOS: Los siguientes trminos son los que orientan el trabajo en nuestra asignatura, cuyas definiciones son tomadas textualmente de la Norma Tcnica Peruana ISO 26000: 1. ORGANIZACIN:
Entidad o grupo de personas e instalaciones con responsabilidades, autoridades y relaciones establecidas y objetivos identificables.
NOTA 1: para los propsitos de la Norma Tcnica Peruana ISO 26000, el trmino organizacin no incluye las acciones de los gobiernos propias de su papel soberano para la elaboracin y el cumplimiento de la ley, la prctica de la autoridad judicial, el ejercicio de deberes destinados a establecer polticas de inters pblico o a cumplir las obligaciones internacionales del Estado.
NOTA 2: A continuacin se aclara el significado de pequeas y medianas organizaciones, P y MOs.
Recuadro 3 - La Norma ISO 26000 Y las pequeas y medianas organizaciones (PyMOs) Las pequeas y medianas organizaciones se caracterizan porque su nmero de empleados o el volumen de sus actividades financieras estn por debajo de ciertos lmites. Los umbrales de tamao varan de un pas a otro. Para el propsito de esta Norma Tcnica Peruana, PyMOs incluye aquellas organizaciones muy pequeas conocidas, habitualmente, como "micra" organizaciones. La integracin de la responsabilidad social en una PyMO podra llevarse a cabo mediante acciones prcticas, sencillas y costo-eficientes, y no necesita ser compleja o costosa. Debido a su tamao pequeo y a su potencial para ser ms flexibles e innovadoras, las PyMOs, en realidad, pueden proporcionar oportunidades especialmente buenas para la responsabilidad social. Son, generalmente, ms flexibles en trminos de gestin de la organizacin; a menudo, tienen un estrecho contacto con la comunidad local, y normalmente, su alta direccin tiene influencia ms inmediata sobre las actividades de la organizacin. La responsabilidad social implica adoptar un enfoque integrado en la gestin de las actividades e impactos de una organizacin. Una organizacin debera tratar y hacer un seguimiento de los impactos de sus decisiones y actividades en la sociedad y el medio ambiente, de una manera que tuviera en cuenta, tanto el tamao de la organizacin, como sus impactos. Para una organizacin podra no ser posible solucionar de manera inmediata todas las consecuencias negativas de sus decisiones y actividades. Podra ser necesario tener que elegir y establecer prioridades. Universidad Catlica Los ngeles de Chimbote Facultad de Educacin y Humanidades Asignatura: Gobernanza de las Organizaciones Departamento Acadmico de Responsabilidad Social/DARES -------------------------------------------------------------------------
Las siguientes consideraciones pueden ser de ayuda. Las PyMOs deberan: - Tener en cuenta que los procedimientos de gestin internos, los informes a las partes interesadas y otros procesos, podran ser ms flexibles e informales para las PyMOs que para sus contrapartes de mayor tamao, siempre y cuando se mantengan los niveles adecuados de transparencia; - ser conscientes de que al revisar las siete materias fundamentales e identificar los asuntos pertinentes, se deberan tener en cuenta el contexto, las condiciones, los recursos y los intereses de las partes interesadas propios de cada organizacin y reconocer que todas las materias fundamentales, pero no todos los asuntos, sern pertinentes para cada organizacin; - centrarse desde el inicio en los asuntos e impactos- ms-significativos para el desarrollo sostenible. Una PyMO tambin debera tener un plan para abordar los asuntos e impactos restantes oportunamente; - buscar apoyo de las agencias gubernamentales adecuadas, organizaciones colectivas (como asociaciones del sector y organizaciones paraguas o pares) y organismos nacionales de normalizacin, a travs del desarrollo de guas y programas prcticos para el uso de esta Norma Tcnica Peruana. Tales guas y programas deberan estar diseadas de acuerdo a la naturaleza y necesidades especficas de las PyMOsy sus partes interesadas, y - actuar, cuando sea adecuado, con las organizaciones pares y las organizaciones del sector de manera colectiva, ms que individual, para ahorrar recursos y mejorar la capacidad de accin. Por ejemplo, para organizaciones que operan en el mismo contexto y sector, el proceso de identificacin de las partes interesadas y el involucramiento con las mismas puede ser a veces ms eficaz, si se hace de manera colectiva. Ser socialmente responsable probablemente beneficie a las PyMOs, por las razones mencionadas en diversos lugares de esta Norma Tcnica Peruana. Las PyMOs podran encontrarse con que otras organizaciones, con las que tienen relacin, consideren que brindar apoyo a las iniciativas de las PyMOs forme parte de su propia responsabilidad social. Las organizaciones con mayor capacidad y experiencia en responsabilidad social podran considerar brindar su apoyo a las PyMOs, incluyendo ayudarlas a tomar conciencia sobre asuntos y buenas prcticas de responsabilidad social.
Universidad Catlica Los ngeles de Chimbote Facultad de Educacin y Humanidades Asignatura: Gobernanza de las Organizaciones Departamento Acadmico de Responsabilidad Social/DARES ------------------------------------------------------------------------- 2. GOBERNANZA DE LA ORGANIZACIN:
Sistema por el cual una organizacin toma e implementa decisiones con el fin de lograr sus objetivos.
3. RESPONSABILIDAD SOCIAL:
Responsabilidad de una organizacin ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el medio ambiente mediante un comportamiento tico y transparente que:
Contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad.
Tome en consideracin las expectativas de sus partes interesadas.
Cumpla con la legislacin aplicable y sea coherente con la normativa internacional de comportamiento.
Est integrada en toda la organizacin y se lleve a la prctica en sus relaciones.
4. PARTES INTERESADAS:
Individuo o grupo que tiene inters en cualquier decisin o actividad de la organizacin.
5. INVOLUCRAMIENTO CON LAS PARTES INTERESADAS:
Actividad llevada a cabo para crear oportunidades de dilogo entre una organizacin y una o ms de sus partes interesadas, con el objetivo de proporcionar una base fundamentada para las decisiones de la organizacin.