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FECHA: SEDE:

CDIGO:
NIVEL:
DEPENDENCIA:
PERIODICIDAD TIPO
Ejecucin (e) Anlisis (a) Direccin (d) Control (c)
PERIODICIDAD Ocasional (o) Diaria (d) Mensual (m) Trimestral (t)
Convenciones TIPO DE FUNCIN
DENOMINACIN:
ASIGNACIN SALARIAL:
2. OBJETO GENERAL DEL CARGO
3. REQUISITOS MNIMOS
3.2 EXPERIENCIA LABORAL
FORMATO DE PERFIL DE CARGO
1. IDENTIFICACIN DEL CARGO
4. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES
FUNCIONES
3.1 FORMACIN ACADMICA
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ALTO MEDIO BAJO
1 Adaptacin
2 Ambicin profesional
3 Anlisis
4 Aprendizaje
5 Asertividad
6 Autocontrol
7 Autonoma
8 Creatividad
9 Delegacion
10 Dinamismo
11 Flexibilidad
12 Independencia
13 Iniciativa
14 Integridad
15 Juicio
16 Liderazgo
17 Negociacin y conciliacin
18 Orientacin al servicio
19 Persuasin
20 Planificacin y Organizacin
21 Resolucin de problemas
22 Sensibilidad interpersonal
23 Sociabilidad
24 Toma de decisiones
25 Trabajo bajo presin
26 Trabajo en equipo
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ALTO MEDIO BAJO
d. Direccion y coordinacion (de qu nivel
jerrquico?)
PORCENTAJE DE LA JORNADA LABORAL
a. Bienes y valores (cules?)
Atencin al detalle
Atencin al pblico
Comunicacin no verbal
Comunicacin oral y escrita
Disciplina
7. REQUERIMIENTOS FSICOS
Y MENTALES
b. Informacin (cul?)
c. Relaciones interpersonales (cul?)
Razonamiento numerico
Sentido de Urgencia
5. COMPETENCIAS
NIVEL
6. RESPONSABILIDADES
NIVEL
Autoorganizacin
5.1 GENERALES
5.2 TCNICAS
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0 - 25% 26 - 50% 51 - 75% 76 - 100%
Elaborado por: Revisado por:
Aprobado por: Revisado Div. Nal. Salud Ocupacional por:
REQUERIDO
j. Kinestesia
f. Glicemia
g. Frotis de Sagre Perifrico
o. Planificacin motora
k. Propiocepcin
l. Esterognosia
m. Constancia de la forma
n. Percepcin del color
h. Rx de columna
TIPO
b. Visiometra
c. Audiometra
d. Espirometra
e. Cuadro Hemtico
a. Exmen Mdico
c. Percepcin gustativa
7.3 SENSOPERCEPCIN
i. Relaciones espaciales
f. Percepcin / discriminacin de detalles
g. Integracin sensorial requerida
h. Diferenciacin figura fondo
e. Percepcin tctil
g. Repetitividad
h. Monotona
i. Tareas de precisin visimotora
j. Habilidad para solucionar problemas
d. Percepcin olfatoria
k. Interpretacin de signos y smbolos
l. Percepcin causa - efecto
m. Valoracin de la realidad
a. Percepcin Visual
b. Percepcin auditiva
a. Recibir informacin oral/escrita
b. Producir informacin oral/escrita
c. Anlisis de informacin
d. Emitir respuestas rpidas
e. Atencin
f. Concentracin
f. Motricidad Fina
g. Destreza Manual
h. Levantamiento y Manejo de Cargas
i. Velocidad de Reaccin
7.2 CARGA MENTAL
d. Alternar posiciones
e. Motricidad Gruesa
7.1 CARGA FSICA
7. REQUERIMIENTOS FSICOS
Y MENTALES
c. Posturas mantenidas
a. Posicin Sedente
b. Posicin Bpeda
Luego de elaborado el perfil de cargo, este cuadro debe ser diligenciado por la Div. Nal. de Salud Ocupacional
8. EXMENES OCUPACIONALES DE INGRESO
NO REQUERIDO
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