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MINISTERIO DE SALUD

 
MilituAlSiq
OCA DE, ,0
yjnta, 20 cb ENE120 c/d20IY
Visto, el Informe N°167-2013-OGPP-OPGI/MINSA, elaborado por la Oficina de
Planeamiento yGestión Institucional de la Oficina General de Planeamiento y
Presupuesto del Ministerio de Salud; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo N°027-2007-PCM, se definen yestablecen las
Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento para las entidades del Gobierno
Nacional, a fin de que el conjunto de las instituciones yfuncionarios públicos impulsen
transversalmente su promoción yejecución en adición al cumplimiento de las políticas
sectoriales;
Que, con Decreto Supremo N°025-2010-PCM, se modifica el numeral 10 del
artículo 2°del Decreto Supremo N°027-2007-PCM, que aprueba la Política Nacional en
materia de Simplificación Administrativa;
Que, a través del Decreto Supremo N°086-2010-PCM se incorpora el numeral 13 al
artículo 2°del Decreto Supremo N°027-2007-PCM, aprobando la Política Nacional en
materia de Servicio Civil;
Que, mediante Decreto Supremo N°052-2011-PCM se modifica el sub numeral 9.1
del numeral 9 del artículo 2°del Decreto Supremo N°027-2007-PCM que aprueba las
Políticas Nacionales en materia de Empleo yMYPE;
Que, con Decreto Supremo N°111-2012-PCM, se incorpora el numeral 14 al artículo
2°del Decreto Supremo N°027-2007-PCM, aprobando la Política Nacional de Gestión del
Riesgo de Desastres;
Que, el artículo 1°del Decreto Supremo N°027-2007-PCM ysus modificatorias,
establece que se entiende por Política Nacional toda norma que con ese nombre emite el
Poder Ejecutivo en su calidadde ente rector, con el propósito de definir objetivos
prioritarios, lineamientos ycontenidos principales de la política pública, así como los
estándares nacionales de cumplimiento yprovisión que deben ser alcanzados para
asegurar una adecuada prestación de los servicios yel normal desarrollo de las
.ata s. actividades privadas;
P. GIUSTI
Que, por su parte, el artículo 3°del citado Decreto Supremo señala que, mediante
Resolución Ministerial del sector respectivo, se aprobarán dentro de los primeros quince
días del mes de enero de cada año, las metas concretas ylos indicadores de desempeño
para evaluar semestralmente el cumplimiento de las Políticas Nacionales ySectoriales de
su competencia. Dichas metas deben corresponder a los programas multianuales ya sus
estrategias de inversión ygasto social asociadas, conforme a lo establecido por el
Ministerio de Economía yFinanzas en coordinación con los demás Ministerios, los cuales
deberán ser debidamente publicadas;
Que, en atención a lo dispuesto en la mencionada normativa, la Oficina de
Planeamiento yGestión Institucional de la Oficina General de Planeamiento y
Presupuesto, solicitó a los organismos públicos adscritostal Sector Salud, así como a los
órganos yunidades orgánicas del Ministerio de Salud, que en el ámbito de su
competencia definan los indicadores ymetas para el año 2014, conforme a lo dispuesto
en el Decreto Supremo N°027-2007-PCM ysus modificatorias;
Que, en virtudde ello yteniendo en cuenta la información proporcionada por los
organismos públicos adscritos al sector, así como por los órganos yunidades orgánicas
del Ministerio de Salud, la Oficina de Planeamiento yGestión Institucional de la Oficina
General de Planeamiento yPresupuesto, elaboró los Indicadores de Desempeño para el
año 2014, que deberá cumplir el Ministerio de Salud, los cuales se encuentran articulados
a las Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento establecidas en el Decreto
Supremo N°027-2007-PCM ysus modificatorias;
Que, en consecuencia resulta necesario emitir el acto resolutivo correspondiente y
aprobar los indicadores de desempeño para el año 2014, que se encuentran articulados a
las Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento, establecidas en el Decreto Supremo
N°027-2007-PCM ysus modificatorias, los cuales corresponden a los objetivos
institucionales para el año 2014 establecidos por el Ministerio de Salud;
Estando a lo informado por la Oficina General de Planeamiento yPresupuesto, a
través de la Oficina de Planeamiento yGestión Institucional ycon el visado del Director
General de la Oficina General de Planeamiento yPresupuesto, de la Directora General de
la Oficina General de Asesoría Jurídica, del Viceministro de SaludPública, de la
Viceministra de Prestaciones yAseguramiento en Salud, ydel Secretario General;
De conformidadcon lo previsto en el numeral 8 del artículo 25°de la LeyN°
29158, LeyOrgánica del Poder Ejecutivo, yen el Decreto Legislativo N°1161, que
aprueba la Leyde Organización yFunciones del Ministerio de Salud;
SE RESUELVE:
Artículo 1°.- Aprobación de las Metas e Indicadores de Desempeño
Aprobar las Metas e Indicadores de Desempeño del Ministerio de Saludpara el
año 2014, los que están articulados a las Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento
para las entidades del Gobierno Nacional, establecidas en el Decreto Supremo N°027-
2007-PCM ysus modificatorias, cuyo contenido se encuentra en el Anexo que forma parte
integrante de la presente Resolución Ministerial.
Artículo 2°.- De la Publicación
La presente Resolución Ministerial será publicada en el Diario Oficial "El Peruano"
yel Anexo será publicado en el Portal Institucional del Ministerio de Salud
(www.minsa.gob.pel.
MINISTERIO DE SALUD
 
DEC "F,$)°
 
No
048 -20HR INsra
R GIUSTI
Zma) 20 de &HERO  aY 20114
Artículo 3°.- Del seguimiento yevaluación
Disponer que la Oficina General de Planeamiento yPresupuesto, a través de la
Oficina de Planeamiento yGestión Institucional, realice el seguimiento yevaluación de los
Indicadores de Desempeño del Ministerio de Saludcorrespondientes al año 2014.
Regístrese, comuníquese ypublíquese
MIDORI DE A ICH ROSPIGLIO1
Ministra de Salud
. a / ísis; 1V
ANEXON°1
Indicadores dedesempeño2014articulados alas Políticas Nacionales -  (127-21)07-PCM
MATERIA PDLITtcA NACIONAL INDICADOR
uNIDA0 DE
MEDIDA
META AL 2014
UNIDAD ORGANICA /
EMPINDENCIARESPONSAILE
Al 1'SEM ANUAL
1. Descentralización
1.1 Asegurar laprontayadecuadatransferencia
delas competencias, funciones yrecursos alos
Gobiernos Regionales yLocal es, respetandolos
principios desubs idi anedad, gradualidad,
complementariedadyneutralidadentrelos
niveles degobiernonacional, regional ylocal
NúmerodeDireccióndeSalud, DirecciónRegional deSalud,
GerenciadeSalud, DirecciónSu bRegional deSaludque
implementanlatecnologiadedecisiones informadas.

DISA/DIRESA/
GERESA/SUEI
REGION
0 12
CentroNacional de
AlimentaciónyNutrición-
InstitutoNacional deSalud
1.2 Delimitar conprecisiónlas funciones,
competencias yesquemas adecuados de
coordinaciónentrelos niveles degobierno, con
el findedeterminar laresponsabilidad
administrativayfuncional enlaprovisiónde
servicios, queredundenenel fortalecimiento
administrativoyfinancierodelos gobiernos
regionales ylocales
NúmerodeNormas Técnicas enmateriadeInfraestructura,
EquipamientoyMantenimiento
Norma 4 6
DirecciónGeneral de
Infraestructura,
Equipamientoy
Mantenimiento- Ministerio
deSalud
1.3Capacitar sectorialmentealos gobiernos
regionales ylocales, afindegenar y
consolidar unaconvenientecapacidadde
gestión
NúmerodeAsistencias técnicas quecontribuyenala
implementacióndeplanes deequipamientodelos EE.55delos
Gobiernos Regionales
Asistencias
Técnicas
10 25
NúmerodeAsistencias técnicas quecontribuyenala
implementacióndeplanes demantenimientodelos EE.SS delos
Gobiernos Regionales
Asistencias
Técnicas
10 25
Númerodecapacitaciónytransferenciatecnológicaensalud
Ocupacional yAmbiental paralaprevención, evaluacióny
control deriesgos ydadosparalasalud, medianteacciones de
prevenciónyevaluaciónderiesgos ocupacionales Y
ambientales enregiones y/ogobiernolocal.
Regióny/o
GobiernoLocal
2 4
CentroNacional deSalud
Ocupacional yProtección
del MedioAmbienteparala
Salud- InstitutoNacional
deSalud
NúmerodeCapacitaciónyTransferenciaenSaludOcupacional
yAmbiental paralaprevenciónycontrol deriesgos ydanos a
lasaluddelas personas por exposiciónariesgos generados o
relacionados alas actividades económicas.
Regióny/o
GobiernoLocal
2 4
Númerodecapacitaciónytransferenci atecnológicade
métodos encontrol decalidadbásicodemedicamentos enlas
regiones.
Región 0 2 CentroNacional deControl
deCalidad- Instituto
Naci anal deSalud
NúmeroEvaluacióndeTécnicas Transferidas alos laboratorios
Técnica
Evaluada
6 13
1.4. Desarrollar plataformas regionales de
cornpetitividadquepermitanel desarrollo,
crecentoyfortalecimientodelas economías
regionales ylocales.
NúmerodeInformes del ObservatorioNacional de
InfraestructurayEquipamientodeEstablecimientos deSalud-
ONIEES.
Informe
DirecciónGeneral de
Infraestructura,
Equipamientoy
Mantenimiento
ANEXO W1
Indicadores dedesempeño2014 articulados alas Políticas Nacionales - D.S. N° 027-2007-PCM
MATER i POU 10t NAOONAL INDICAnon
UNIDAD DE
MEDIDA
META AL 2014
UNIDAD ORGANICA /
DEPENDENCIA RESPONSABLE
AL ID SEM ANUAL
2. Enmateriade
IgualdaddeHombres
yMujeres
2.3. Garantizar el ejercidoplenodelos derechos
civiles, políticos, económicos, sociales y
culturales delas mujeres.
Númerodepersonal capacitadoenpolíticas deigualdadde
género.
personas 120 240
OficinaGeneral deGestión
deRecursos Humanos -
MinisteriodeSalud
Númerodeinstituciones públicas quecuentanconlactari os
realizanacciones depromocióndelalactanciamaterna
UnidadEjecutora 20
Númerodemujeres conhijos (as) lactantes quehacenusodel
lactarioinstitucional
Beneficianas
300
2.4. Promover el accesodelas mujeres a
instancias depoder ytomadedecisiones enla
sociedadyenlaadministraciónpública.
Porcentajedemujeres enpuestos dedecisióneinstancias
directi vas.
Porcentaje 10%
4. Pueblos andinos,
f
alliazóniC°5,
,afro
peruanos yacs
Peruanos
4.1 Coadyubar enlaimplementaciónde
prOgramas yproyectos dealcancenacional yde
políticas sectoriales parael desarrollointegral
delos pueblos andinos, amazónicos,
afroperuanos yasiatícos peruanos
Númerodereuniones parael desarrollopor etapas del Plande
ConsultadelaPoliticaSectorial deSaludIntercultural con
representacionindígenanacional ydelegados regionales que
participanenel preces odeconsultapreviasobrelapropuesta
dePoliticaSectorial deSaludIntercultural.
Reuniones
CentroNacional deSalud
Intercultural . i
nsf,t u f f,
Nacional deSalud
4.2 coordinar conlos Gobiernos Regionales y
Locales las actividades dedesarrollointegral de
,
'155pueblos
andinos' aalthrliC°5' afr°Pergan°5
yasiaticos peruanos
NúmerodeRegiones querecibenasesoríatécnicaparala
formulacióndeunPlandeincorporacióndela
interculturalidadenlos establecimientos desaiud.
Región 3
4.3Concertar, articular ycoordinar las acciones
deapoyo, fomento, consultapopular,
capacitación, asistenciatécni ca, yotros, delas
entidades públicas yprivadas,afavor de105
Pueblos Andinos, Amazóni cos, Afroperuanos y
Asiaticoperuanos
NúmerodeRegiones queredhenasistenciatécnicaparala
creacióndeunestablecimientopilotodeatenciónapoblación
indigena.
Región 2
5. Personas con
Discapacidad
5.1. Res petar yhacer res petar, proteger y
promover el respetodelos derechos delas
Personas condis capaddadyfomentar encada
sector einstituciónpúblicasu contratacióny
accesoacargos dedirección
Personas acreditadas conlacondicióndedi scapati dadquese
encuentranlaborandobajocualquier modalidadenel Pliego
011 - MinisteriodeSalud.
Personas 300
OficinaGeneral deGestión
deRecu rs os Humanos -
MinisteriodeSalud
5.2. Contribuir alaefectivaparticipacióndelas
personas condi s capacidadentodas las esferas
delavidasocial, económica, políticaycultural
del país.
NúmerodePersonas Mayores de50 años queredben
tratamientoquirúrgicosobreceguerapor catarata
Personatratada 10,000 20,000
DirecciónGeneral deSalud
delas Personas -
MinisteriodeSalud
ANEXO N°1
Indicadores dedesempeño2014 articulados alas Políticas Nacionales- D.S. ° 027-2007-PCM
MATERIA PoinseA NACIONAL INDICADOR
UNIDAD DE
MEDIDA
META AL 2014
UNIDAD ORGANICA /
DEPENDENCIA RESPONSABLE
AL 1' SEM ANUAL
6. Inclusión
5.1. Promover lainclusióneconómica, social,
Politicaycultural delos grupos sociales
tradicionalmenteexcluidos ymarginados dela
sonedadpor motivos económico%raciales,
culturales odeubicacióngeográfica,
principalmenteubicados enel ámbitorural y/o
organizadoencomu ni  campesinas y
nativas. CadaMinisteriooeInstitucióndel
Gobiernonacional destinaraobligatoriamente
unapartedesus actividades ypresupuestopara
realizar obras yacciones afavor delos grupos
sociales excluidos
Númeroderegiones querecibenas esoriatécnicaymonitoreo
Para laincorporacióndelapertenenciaétnicaenlos registros
desaluddelos establecimientos bajosu responsabIlidad.
Región
GetoNG  ld S I d
Intercultural-Instituto
Nacional deSalud
Númeroderegiones querecibenasesoríatécnicacomo
integrantedelaComisiónMultisectorlal parala
implementacióndeacciones degestióndesaludintercultural
quefavorezcanalos PIACI (Pueblos enAislamientoyContacto
Ini cial).
Región 2
Al 2016, 170 Establecimientos deSaludEstratégicos, han
mejoradosu capacidadresolutivaenel marcod%
fortalecimientodelaAtenciónPrimariadeSalud
Hospitales
Estratégicos en
PreInversión
51 81 OficinadeProyectos de
Inversión- OficinaGeneral
dePlaneamientoy
Presupuesto
Hospitales
Estratégicos en
Construcción
8 19
6 2 Desarrollar programas destinados areducir
lamortalidadinfantil, prevenir las
enfermedades crónicas ymejorar lanutriciónde
los menores deedad
Proporcióndeinstituciones educativas quepromueven
practicas saludables parael cuidadoinfantil
%de
Instituciones
educativas
30%

DirecciónGeneral de
PromocióndelaSalud.
MinisteriodeSalud
Propor cióndefamilias informadas sobreel cuidadoinfantil
%defamilias
informadas
50%
Promorcióndefamilias informadas sobrelamaternidad
saludable
%defamilias
informadas
50%
ProporcióndeMunicipios quepromuevenel cuidadoinfantil
laadecuadaalimentacióndel menor de36 meses.
%demunicipios 35%
Asegurados quecuentanconDocumentoNacional deIdentidad Asegurados 93.33% 93.92% SeguroIntegral deSalud-
Númerodepreparaciones evaluadas quecontienenresultados
del contenidodemacroymi cronutri entes
Preparación
Evaluada
O 50
CentroNa
Alimentacióncional de yNutrición-
InstitutoNacional deSalud
Porcentajedeni ños conaltabni caodontol del ca(ASO) NiñoconA80 4%
DirecciónGeneral deSalud
delas Personas -
MinisteriodeSalud
NúmerodeNi fios Os) querecibenvaloracióndeagudeza
visual efectuadapor personal desalud
(Püb Icenbletivo WNSAI
Persona
tamizada
105,270 201,540
NúmerodeNi ños (as) querecibentratamientodeunError
RefractivoDiagnosticado
(Psi breo objetivo MINSA)
Niñointratado
(Lentes
entregados)
2,700 5,909
ANEXO N'1
Indicadores dedesempeño2014 articulados alas Políticas Nacionales - D.S. W 027-2007-PCM
MATERIA POLITICA NACIONAL INDICADOR
UNIDAD DE
MEDIDA
META AL 2014
UNIDAD DRGANICA/
DEPENDENCIARESPONSABLE
AL IdSEM ANUAL
6. Inclusi do
6.4. Garantizar el respeto delos derechos de
grupos vulnerables, erradicandotodaformade
discriminación.
Coberturadel partoInstitucional engestantes procedentes de
las zonas rurales
PartoNormal 34.5 69.0%
DirecciónGeneral deSalud
delas Personas -
MinisteriodeSalud
ProporcióndegestaMes con6 atenciones prenatales
Gestante
controlada
42.75 855%
Porcentajedeproles is dentales entregadas
Prótesis dentales
entregadas
10%
7. Extensión
tecnológica, medio
ambientey
competitividad
7.1 Estimular dentrodecadainstitucióndel
GobiernoNacional ypromover enlasociedadla
difusióndeactividades deinvestigaciónbásica,
investigaciónaplicadaydeinnovación
tecnológicaestableciendoincentivos parala ,
participacióndeinvestigadores enactividades
detransferenciatecnológicaentodas las
regiones del país
Númerodeinves gaciones difundidas enreuniones científicas.
Investigación
Difundida
6 40
OficinaGeneral de
Investigacióny
TransferenciaTecnológica-
InstitutoNacional deSaIlld 7.2 Promover actividades deciencia, tecnología
einnovacióntecnológicaenforma
desconcentradaydescentralizada, aescala
nari onal, regional ylocal, concertandocon
instituciones privadas larealizaciónconjunta
deprogramas yproyectos deinnovación
tecnológica
Númerodeprotocolos aprobados deinvestigaciones
ObServaconales ensalud.
Protocolo 15 32
Númerodeinvestigaciones ensaludarticuladas conlos
problemas sanitarios prioritarios quegeneranevidenciaen
saludpublicaconcluidos.
Investigación 0 20
Númerodeensayos clinicos evaluados Ensayo 50 100
7.8. Impl ernentar medidas deprevenci ónde
riesgos ydaños ambientales quesean
necesarias
NúmerodeImplementaciónenregiones y/ogobiernolocales
Rgión&
Gobl ernoLocal
2 4
CentroNacional deSalud
Ocupacional yProtección
del MedioAmbienteparala
Salud-InstitutoNacional
deSalud
Regiones queformulanyapruebanel PlanSanitarioRegional
enel  marcodelaIntersectorialidadyprevenciondeRiesgos y
Daños alaSalud.
Regiones 12 24
DireccionGeneral deSalud
delas Personas -
MinisteriodeSalud
ANEXOW1
Indicadores dedesempeño2014articulados alas Políticas Nacionales - D.S. W027-2007-PCM
MATERIA POLITICA NACIONAL INDICADOR
UNIDAD DE
MEDIDA
META AL 2111a
UNIDAD ORGANICA/ •
oppm:off/LinRESPONSABLE
AL I' SEM ANUAL
8.Enrelaciónal
aumentode
capacidades
sociales
8.1. Apoyar las estrategias nacionales,
regionales ylocales deluchacontralapobrezay
seguridadalimentariaasí comolos Planes
Nacionales Sectoriales paraser articulados con
los planes dedesarrollocomunitario, local y
regional.
DocumentoTecnicoNormativoaprobado-PlanEstratégico
Nacional deSaludOcular yPrevencióndelaCeguera
Documento
Técnico DirecciónGeneral deSalud
delas Personas -
MinisteriodeSalud
8.4 FOMentar yapoyar los lideraigos qUe
promuevanlacooperaciónyel trabajo
intersectorial einterinstitucional
Actividades deFortalecimientodeCompetencias yati cul ación
intraeinterinstituclonal desarrolladaenSaludOcular
Asistencias
Tecnicas
4 8
Númerodeconvenios deccoperacióninterinstitucionales para
lamejoradelagestiónsuscritos,
Convenios 9 20
OGAT- InstitutoNacional
deSalud
9.Enmateriade
Empleo
9.1.0esarrollar pol itica5enfocadas enla
generacióndeempleodigno
Númerodeprofesionales delasaludincorporados al Programa
SERUMS enEESS. ubicados enzonas pobres del pa¡5
personas 5,339 A265
DirecciónGeneral de
Gestióndel Desarrollode
Recursos Humanos -
ProgramaSEILLIMS
A Enmateriade
MYPE
9.3Promover laparticipacióndelas MYPE en
las Adquisiciones estatales
NumerodeMYPE queobtienenlabuenaproyconpagoen
efectivoenlas adquisiciones estatales
MYPE 40 70
OficinaGeneral de
dministraci'n Mi nisteri
deSalud Montopagadoen(S/dqueobtienenlaMYPE enlos procesos de
Adquisicióndel MINSA
Nuevos Soles 1,000,000 1,500,000
10. Simplificación
10.1.Generalizar lagestionpor procesos enlos
procedimientos ylos servicios administrativos
Númerodeatenciones enMACMYPE Atenciones 7400 7,500 SeguroIntegral deSalud
10.4. Involucrar alas diferentes actores para
impulsar yConsolidar el procesode
simplificaciónadministrativa
Númerodereclamos atendidos enlaOficinaGeneral de
GestióndeRecursos Humanos.
Reclamos
atendidos
50 100
OficinaGeneral deGestión
deRecursos Humanos
Númerodesugerencias acogidas enlaOficinaGeneral de
GestióndeRecurs os Humanos.
Sugerencias
acogidas
50 100
11. EnPolítica
Anti corrupción
11.1 Fortalecer laluchacontralacorrupciónen
las licitaciones, las adquisiciones ylafijación
delos precios referenclales, eliminandolos
cobros ilegales yexcesivos
Númerodenormas emitidas enaplicacióndemedidas de
austeridad. racionalidadydisciplinaenel gastoInstitucional
Normas
OficinaGeneral de
Administración Minister' o
deSalud
11.2. Garantizar latransparenciaylarendición
decuentas
Númerodenormas emitidas paramejorar los procesos
administrativos
Normas 2 S
PublicacióndeDeclaraciones juradas yhojas devidadelos
funcionarios incluidos los operadores lOgiStICOS
Declaraciones
Juradas
100%
ANEXON°1
Indicadores dedesempeño2014articulados alas Políticas Nacionales - D.S.  027-2007-PCM
MATERIA POLiTiCA NAGONAL INDICADOR
UNIDAD DE
MEDIDA
META AL 2014
UNIDAD ORGANICA/
DfRFNPENGI A RESPONSABLE
AL 1° SEM ANUAL
11. EnPolitica
Anticorrupción
11.3. Promover através desus aCCiones y
comunicaciones laÉticaPública
Número desolicitudes deaccesoa la informaciónpública
atendidas dentrodel  plazolegal enel marcodela Leyde
TransparenciayAccesoalaInformaclonPública.
Solicitudes 3,500 6,050
DefensoriadelaSaludy
rransparenCia
Procedimientoparalaatencióndelas solicitudes deaccesoa
lainformaciónpúblicateniendoencuentalodispuestopor la
LeydeAccesoalaInformacionPúblicaysu Reglamentoy
normas modificatorias.
Directiva
Administrativa
Númerodeactividades decapacitaciónenmateriadeét cade
la funciónpública, transparencia, aCCesoa la Información
públicaypolíticas anti corrupción.
Actividades de
capadtaci ón
15 30
DirectivaAdministrativaqueregulelos procedimientos parael
"Reconocimientopor el BuenDesempeñoÉtico" yel "Concurso
deBuenas Prácticas" del MinisteriodeSalud.
Directiva
Administrativa
Porcentajes de funcionarios que presentan Declaraciones
Juradas deBienes yRentas.
Porcentaje 100%
OficinaGeneral deGestión
deRecursos Humanos
11.4 Fomentar laparticipaciónciudadanaenla
vigilanciaycontrol delagestiónpublica
NúmerodeReclamaciones formuladas por los usuarios delos
erA ci os queprestael Sector Salud, registradas enel binode
Reclamaciones deM sedecentral yLibros deReclamaciones de
los órganos des concentrados, institutos especializados y
organismos públicos adscritos,
Reclamaciones
registradas
1,300 2,425
Defens oriadelaSaludy
Directiva Administrativa que regule el  trámite de las
reclamaciones registradas enlos libros deReclamaciones del
MINSA
Directiva
Administrativa
NúmerodeConsultas Web en el  sistema Web 'Alerta de
Procesos deSelección"
Consultas 10 20
OficinaGeneral de
Administración
12. Seguridady
DefensaNacional
12.1, Fomentodelaparticipaciónactivade
todos los sectores, niveles degobiernoydela
sociedadenSu cOnjuntoenel logrodelos
objetivos delaPoliticadeSeguridadyDefensa
Nacional
Porcentajedeplanes deFortalecimientodela Presenciadel
Estadomedianteel MinisteriodeSaludImplementados.
Planelaborado 0 1
OficinaGeneral deDefensa
Nacional - Ministeriode
Salud
ANEXON°1
Indicadores dedesempeño2014articulados alas Políticas Nacionales - D.S.  027-2007-PCM
MATERIA POLITICA NACIONAL INDICADOR
UNIDAD DE
MEDIDA
META AL 2014
UNIDAD ORGANicrafi
DEPENDENCIA REscONsAstr
AL 1' SEM ANUAL
13. SERVIR
13.1. Profesionali zar lafunciónpúblicapara
bI dar se 'ccad i'd d I c  d d  s, o
sobrelabasedelos principios demérito,
Publicidadeigualdaddeoportunidades
Porcentajedepuestos directivos quesonprovistos mediante
concursopúbli co, respectodel total depuestos directivos.
Porcentaje 30%
OficinaGeneral deGestión
deRecursos Humanos nos
Porcentaje de puestos profesionales que son provistos
mediante concurso público, respecto del  total  de puestos
Profesionales.
Porcentaje 75%
132. Garantizar latransparenciayaccesoala
informaciónrelacionadaalosservidores
públicos queconformanel servidocivil
Número de entidades públicas que reportan información
actualizadaparael RegistroNacional del ServicioCivil (RNSM,
segúnlos lineamientos establecidos por SERVIR.
Entidad 15 33
Fortalecer lagestióndelos recursos humanos
del Estadoacargodelas Oficinas deRecursos
Humanos, contribuyendoal cumplimientorlelos
derechos yobligaciones delos trabajadores.
Porcentaje de Entidades Públicas que cumplen con la
presentación del  Plan de Desarrollo respecto del  total  de
entidades obligadas,
Entidad 100%
14. Gestióndel
Riesgos deDes astres
14.1 Institucionalizar ydesarrollar los procesos
delaGestióndel RiesgodeDesastres através
del SistemaNacional deGestióndel Riesgode
Desastres.
PorcentajedeDocumentos deGestiónelaborados. Documento d 4
fi cinaGeneral deDefensa
Nacional-Ministerio de
Salud
10.2. Fortalecer laorganizaciónygestióndelas
.
instituciones públicas, privadas ydela
población, promo'  d '  t d S Y
articuladas, paraasegurar el desarrollodelos
procesos delaGestióndel RiesgodeDesastres.
Porcentajedepersonas queimplementanprácticas seguras en
saludfrenteaocurrenciadepeligros naturales.
persona 5,721 11,442
Porcentaje de Centros de Operaciones de Emergencia
operativos ensalud
Informes
Técnicos
1,212 2,024
Porcentajedelapoblaciónquerecibeatenciónensaludfrente
aemergencias ydesastres.
Atenciones
realizadas
92,500 185,000
PorcentajedeEstabl ecl mientos deSaludSeguros frentealos
desastres
EESS. 389 779