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Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera de los Trabajadores de

Apoyo y Asistencia a la Educación del Catálogo Institucional de
Puestos y de Apoyo y Asistencia a la Educación y No Docentes del
Modelo de Educación Media Superior y Superior. (SDPC)


México, D.F. 27 de junio de 2014.

ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO DEL SDPC

1. La Comisión Mixta Rectora (CMR), es la facultada para acreditar a la Coordinación Mixta
Técnica de Enlace (CMTE), a los Coordinadores Operativos (CO) de las Unidades de Pago (UP)
SEP-SNTE, a los Integrantes de las Comisiones Mixtas de Operación (CMO) y Comisiones Mixtas
Auxiliares de Operación (CMAO).

2. La CMR es la responsable de emitir las convocatorias y comunicados para efectuar los
procesos del SDPC.

3. El CMTE sostiene reuniones con los Coordinadores de las UP con la finalidad de informar e
implementar las actividades a desarrollar, señalando responsabilidades y tiempos, las
indicaciones para las CMO y CMAO deben ser precisas y homogéneas de acuerdo al proceso
correspondiente.

4. Los Coordinadores Operativos de las UP son los responsables de integrar los directorios de las
CMAO y CMO que se registran en el Sistema Informático del Sistema de Desarrollo Profesional
de Carrera (SIDEPAAE)

5. La Coordinación del SDPC solicita al área correspondiente la asignación de claves
personalizadas, confidenciales e intransferibles de acceso al SIDEPAAE, para los integrantes de
la CMO y CMAO.

6. Los integrantes de las CMO y CMAO reciben a través del correo electrónico registrado en el
directorio del SIDEPAAE el usuario y contraseña para acceder al sistema, y deben cambiar la
contraseña en el sistema al momento de recibirla a efecto de asegurar su confidencialidad.

7. Los Coordinadores de la UP son los encargados de organizar y dar seguimiento a las
actividades que se deban realizar por las CMO y CMAO.

8. La CMO es la responsable de dar seguimiento al desarrollo de los procesos de las CMAO,
verificando que estos se cumplan en el tiempo establecido y con base en las instrucciones
dadas por la CMR.

9. Los integrantes de las CMO y CMAO verifican que la información proporcionada por el
trabajador sea verídica considerando que la falsedad de la información proporcionada,
implica la separación automática del Sistema, de acuerdo a lo establecido en los Lineamientos
Generales del Sistema.

10. Las CMAO realizan el proceso de evaluación del desempeño, de la siguiente manera:
 Determinar por insaculación los dos compañeros que van a evaluar.
 Imprimir y aplicar cédulas de evaluación al desempeño, (Autoevaluación,
Evaluación de los dos compañeros y del jefe inmediato).
 Capturar resultados de las Cédulas de Evaluación al Desempeño en el SIDEPAAE.
11. Es responsabilidad de las CMAO, difundir convocatorias, resultados preliminares y definitivos de
los trabajadores en los centros de trabajo.
12. Las CMO registran en el SIDEPAAE las inconformidades de los trabajadores, así como, el envío
de evidencias de las mismas a la CMO.