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Servicios Creacin de Empresas Trmites Trmites de Creacin de Empresas

Trmites de Creacin de Empresas





La puesta en marcha de una empresa requiere una serie de trmites especficos y otros de
carcter general.
Forma Jurdica



CRITERIOS DE ELECCIN
El momento idneo para elegir la forma jurdica que va a adoptar una empresa es, lgicamente, el previo
al inicio de la actividad. No obstante, no es absolutamente necesario que sea as. De hecho, muchas de las
empresas formadas cambian de forma jurdica despus de varios aos de haber iniciado la actividad, ya
sea por que han cambiado sus circunstancias iniciales, o porque, sencillamente, conocen mejor la situacin
econmica en la que se va a desenvolver la empresa, lo que les da mayores elementos de juicio para
reconsiderar su postura inicial.
De cualquier modo, el cambio de un tipo de sociedad a otro, siempre conlleva unos costes. Conviene
intentar no duplicar los mismos.
La eleccin requiere el estudio meticuloso de cada una de las posibilidades que ofrece el ordenamiento
jurdico, al objeto de adoptar aquella forma que mejor se adapte a las caractersticas del proyecto en
cuestin. Si desea ms informacin de cada una pinche sobre el enlace.
No existen unos criterios claros que nos digan unvocamente cual es la forma ms adecuada para
nuestra empresa. Lo que para algunos puede ser una ventaja, para otros puede ser un inconveniente. No
obstante, existen algunos criterios a tener en cuenta para una buena eleccin:
1 - Limitacin de la responsabilidad de los promotores. Es quizs, el aspecto ms importante
en la decisin de crear una sociedad capitalista, como lo son las sociedades annimas o las limitadas, ya
que segn sea la forma que se adopte, el riesgo que se asuma se podr limitar al capital aportado
inicialmente a la empresa, o podr extenderse al patrimonio total del empresario.
2 Fiscalidad. Esta no es la misma para las personas fsicas que para las jurdicas, y no todos los
tipos de sociedades pagan los mismos impuestos. Es muy difcil saber a priori cual ser la forma en la que
ahorrar ms impuestos, ya que para ello hay que saber cual ser el beneficio, e incluso la estructura de
costes, pero basndonos en las previsiones financieras del Plan de Empresa se puede hacer una
aproximacin.
3 - Nmero de promotores. Cuando sean varios es conveniente formar una sociedad, y algunas
frmulas exigen un nmero mnimo superior a dos.
4 - Capital mnimo exigido. Algunas frmulas exigen un capital social mnimo. Por ejemplo la
sociedad annima debe formarse con al menos 6.012 Euros y la limitada con 3006 Euros.
5 - Requisitos formales. Al adquirir personalidad propia y, sobre todo, al limitar la responsabilidad,
se deben contemplar una serie de formalidades que salvaguarden los intereses de socios, proveedores,
prestamistas y terceros en general.






Formas Jurdicas
Personas fsicas:
Empresario Individual
Empresario Individual
Definicin
El empresario individual es una persona fsica que realiza en nombre propio una actividad comercial,
industrial o profesional. Constituye una de las formas ms frecuentes de creacin de empresas.
Caractersticas
1 - Limitacin de la responsabilidad: responde personalmente con todos sus bienes presentes y
futuros de todas las deudas que contraiga en el ejercicio de su actividad empresarial. La responsabilidad
puede alcanzar los bienes del cnyuge, en la medida en que sean gananciales. No se vern involucrados
estos bienes gananciales, cuando el cnyuge se oponga manifiestamente en contra de la actividad
empresarial.
2 - Fiscalidad: est sujeto al IRPF, por lo que la escala de gravamen es variable y progresiva desde el 15
hasta el 45% sobre el beneficio. Es pues, ventajoso desde el punto de vista fiscal para las empresas de
beneficios pequeos. Existe la posibilidad de acogerse al rgimen de estimacin objetiva del rendimiento
y rgimen simplificado del IVA, lo cual puede resultar tambin ms econmico.
3 - Nmero de promotores: 1
4 - Capital mnimo exigido: no es preciso aportacin de capital, pues el empresario responde de sus
deudas con todos sus bienes.
5 - Requisitos formales: son mnimos, ya que no hay trmites de constitucin de sociedad, y los
regmenes simplificados reducen las formalidades de carcter fiscal.
Ventajas e inconvenientes
A la vista de las caractersticas comentadas, hay que resaltar las ventajas que suponen poder reducir
los trmites formales al mximo, pagar pocos impuestos para niveles de beneficio pequeos, y tener
un control total sobre la empresa.
Por contra, el principal inconveniente radica en la responsabilidad que tiene el empresario, que
responde con todos sus bienes personales, lo que conlleva un alto riesgo. Tambin puede ser fiscalmente
ms gravoso para niveles de beneficios muy altos.
Se rige por el Cdigo de Comercio en materia mercantil y por el Cdigo Civil en materia de derechos y
obligaciones.










Comunidad de Bienes
Comunidad de Bienes
Definicin
Unin de varias personas que, mediante contrato privado o sin l, deciden poner en comn bienes o
derechos, con el fin de constituir un patrimonio conjunto o proindiviso (no es suficiente aportar
slo trabajo ), para realizar una actividad econmica sin que surja una persona jurdica distinta de la de
los socios.
Su fin es mantener la integridad de un determinado patrimonio y atender a su conservacin. La titularidad
directa del patrimonio corresponde a los comuneros, ya que la Comunidad no tiene personalidad.
La Comunidad de Bienes no puede ser considerada como sociedad puesto que no es intencin de los
comuneros constituirla, ni hacer un ente jurdico independiente responsable de sus bienes y derechos.
Se rige por el Cdigo Civil y el Cdigo de Comercio.
Caractersticas
1 - Limitacin de la responsabilidad: Los comuneros responden personal y solidariamente de todas
las deudas que contraigan en el ejercicio de su actividad empresarial ya que la Comunidad no tiene
personalidad jurdica propia. Debe haber, pues una gran confianza entre ellos. La responsabilidad puede
alcanzar los bienes del cnyuge, en la medida en que sean gananciales.
2 - Fiscalidad: Cada comunero est sujeto al IRPF, por su parte correspondiente del beneficio (tipo
impositivo desde el 15 hasta el 45%). Permanece la posibilidad de los empresarios individuales de
acogerse al rgimen de estimacin objetiva del rendimiento y rgimen simplificado del IVA, lo cual puede
resultar tambin ms econmico.
3 - Nmero de promotores: Mnimo de dos.
4 - Capital mnimo exigido: No es preciso aportar ningn capital, pues todos los bienes del empresario
responden de sus deudas.
5 - Requisitos formales: Unicamente es precisa la Escritura pblica en el caso de que se hayan
aportado a la sociedad bienes inmuebles o derechos reales. Sin embargo s ser necesario un contrato
privado para obtener el CIF, aunque ste no ha de inscribirse en el Registro Mercantil. Los regmenes
simplificados reducen las formalidades de carcter fiscal.
Ventajas e inconvenientes
Las ventajas son prcticamente las mismas que para el empresario individual, es decir, trmitesformales
mnimos, impuestos bajos para niveles de beneficio pequeos, si bien se pierde el tener un control total,
al compartir la empresa.
La Comunidad de Bienes presenta la ventaja de mantener los bienes sin dividir. Ello puede resultar
conveniente en el caso de herencias en las que concurran varios herederos y quieran seguir explotando
de forma unitaria.
Otra ventaja es la mayor facilidad en la obtencin de financiacin externa, derivada de la mayor garanta
que pueden ofrecer los comuneros, al responder todos sus bienes de forma personal y solidaria.
Igualmente, el principal inconveniente radica en la responsabilidad de los empresarios, que responden
con todos sus bienes personales, lo que conlleva un alto riesgo. Tambin puede ser fiscalmente ms
gravoso para niveles de beneficios muy altos, al ser progresiva la escala de gravamen del IRPF.




Sociedad Civil
Sociedad Civil
Definicin
Es un contrato por el cual dos o ms personas ponen en comn capital, bienes o trabajo , con el
propsito de repartir entre s las ganancias. Su diferencia con la C.B es que su capital puede estar
formado solamente por dinero o trabajo.
Puede haber dos tipos de socios: socios y socios industriales, que sern aquellos que aportentrabajo .
Pueden revestir todas las formas reconocidas por el cdigo de comercio, segn el objeto a que se
destinen.
Las caractersticas, y por tanto ventajas e inconvenientes, son prcticamente las mismas que las de la
Comunidad de Bienes, y los trmites para crearla tambin.




















Sociedades:
Sociedad Colectiva
Sociedad Colectiva
Definicin
Es una sociedad mercantil, con personalidad jurdica propia, en la que los socios intervienen directamente
en la gestin y responden personalmente frente a las deudas sociales
Son sociedades de trabajo que se forman sobre vnculos de confianza personal entre los asociados.
Hay dos tipos de sociedades colectivas:
Regulares, en la que todos los socios aportan capital y trabajo.
Irregulares, en la que todos aportan trabajo pero no todos aportan capital. A los que slo aportan trabajo
se les denomina socios industriales.
El nombre o razn social de la sociedad deber contener el nombre de todos los socios colectivos o el de
alguno de ellos seguido por la frmula y compaa.
Los socios colectivos tienen derecho a participar en la gestin, representacin, y al examen de la
administracin y contabilidad en el momento que decidan.
Caractersticas
1 - Limitacin de la responsabilidad: los socios responden personal , ilimitada y solidariamente de
todas las deudas sociales. Sin embargo, los socios que slo aporten trabajo no participan en las perdidas.
2 - Fiscalidad: al ser una sociedad con personalidad jurdica propia, est sujeta al Impuesto sobre
Sociedades, que tiene un tipo impositivo del 30% sobre el beneficio.
3 - Nmero de promotores: mnimo de dos.
4 - Capital mnimo exigido: no se exige un capital mnimo, pues la responsabilidad de los socios es
ilimitada, pero la cuanta que se refleje en los estatutos deber ser desembolsada ntegramente en el
momento de la constitucin.
5 - Requisitos formales: su constitucin se formaliza mediante escritura pblica, y posterior inscripcin
en el Registro Mercantil. No existe la posibilidad de regmenes impositivos simplificados, por lo que
deber llevar una contabilidad de acuerdo con lo exigido por las leyes mercantiles.
Ventajas e inconvenientes
Las ventajas son, bsicamente, la inexistencia de un capital mnimo, por lo que puede ser apropiado
para pequeas empresas, y la posibilidad de que existan socios que slo aporten trabajo (socios
industriales).
Al igual que en otras frmulas personalistas, pueden tener mayor facilidad a la hora de conseguir
financiacin dada su mayor responsabilidad y garanta frente a terceros.
El principal inconveniente radica en la responsabilidad que tienen los empresarios, que responden con
todos sus bienes personales, lo que conlleva un alto riesgo. Al estar sujeto al Impuesto de Sociedades,
en el caso de beneficios modestos, puede ser ms gravoso que una sociedad civil.


Sociedad Limitada
Sociedad de Responsabilidad Limitada
Definicin
Es una sociedad de tipo capitalista y de carcter mercantil, en la que el capital social est dividido en
participaciones, que no pueden incorporarse a ttulos negociables ni denominarse acciones. En la
denominacin de la compaa deber figurar la indicacin Sociedad de Responsabilidad Limitada,
Sociedad Limitada, o bien sus correspondientes abreviaturas S.R.L. o S.L.
Se trata de una sociedad esencialmente cerrada, en la que las participaciones sociales tienen restringida
su transmisin salvo que sean en favor del cnyuge, ascendiente o descendiente u otros socios.
Se rigen por la Ley 2/95, de 23 de marzo, de Sociedades de Responsabilidad Limitada.
Caractersticas
1 - Limitacin de la responsabilidad: La responsabilidad frente a las deudas se limita a la aportacin
de los socios al capital. No obstante, existen algunas excepciones, ya que los socios debern responder
de la veracidad de la valoracin de las aportaciones no dinerarias.
As mismo, en el caso de las sociedades limitadas unipersonales, transcurridos seis meses desde la
adquisicin por la sociedad del carcter de unipersonal sin que esta circunstancia se hubiere inscrito en
el Registro Mercantil, el socio nico responder personal e ilimitadamente de las deudas sociales
contraidas durante el periodo de unipersonalidad. Una vez inscrita la unipersonalidad, el socio nico no
responder de las deudas contraidas con posterioridad.
2 - Fiscalidad: Est sujeta al Impuesto sobre Sociedades, que tiene un tipo impositivo del 30% sobre el
beneficio, con carcter general, si bien para las empresas de reducida dimensin (hasta 120.202'41 de
base imponible) el tipo ser del 25%.
3 - Nmero de promotores: Mnimo de uno, ya que existe la posibilidad de constituir una sociedad
unipersonal. Las participaciones no se pueden transmitir libremente, teniendo los dems socios derecho
de tanteo, por lo que existe un mayor control que en la sociedad annima.
4 - Capital mnimo exigido: La aportacin inicial ser como mnimo de 3.005' 06 Euros, que debern ser
desembolsadas ntegramente en el momento de la constitucin. No se podr aportar trabajo o servicios,
solamente dinero, o bienes y derechos cuantificados en Euros.
Deber acreditarse, ante el notario autorizante de la escritura de constitucin o de incremento del capital
social, la realidad de las aportaciones dinerarias mediante certificacin de depsito de la cantidad a
nombre de la sociedad en una entidad de crdito.
Las aportaciones no dinerarias debern describirse en la escritura de constitucin o aumento del capital
social con sus datos registrales si existieran, la valoracin en Euros que se les atribuya, as como la
numeracin de las participaciones asignadas en pago.
5 - Requisitos formales: Su constitucin se formalizar mediante escritura pblica, que debe inscribirse
en el Registro Mercantil del domicilio social, en el plazo de dos meses a contar desde la fecha de su
otorgamiento. La escritura de constitucin de la sociedad deber ser otorgada por todos los socios
fundadores.
No existe la posibilidad de regmenes impositivos simplificados. Existen ms formalidades que en el caso
de las sociedades colectivas, pero menos que en las annimas: un solo tipo de Juntas Generales,
menor nmero de publicaciones, de intervencin de expertos independientes, menos informes de
administradores, cuorums de asistencia, etc.
Ventajas e inconvenientes
Las ventajas son, la limitacin de la responsabilidad, y la exigencia de un capital mnimo reducido.
Frente a la sociedad annima, las ventajas son: tener unos menores requisitos formales y una mayor
flexibilidad para redactar los estatutos y, por tanto, para disear el funcionamiento interno de la
empresa
Los inconvenientes son, frente a los empresarios individuales, tener mayores requisitos formales
y pagar ms impuestos en caso de beneficios no muy altos, y frente a las sociedades annimas, tener
la responsabilidad menos limitada en determinados supuestos, no poder transmitir las participaciones
libremente, etc.
Otro de los inconvenientes puede ser una mayor dificultad a la hora de conseguir financiacin externa
bancaria en sociedades con un capital suscrito muy bajo sin recurrir a la afectacin de bienes personales
de los socios, y la imposibilidad de emitir obligaciones.
























Sociedad Limitada Nueva Empresa
Sociedad Limitada Nueva Empresa
Definicin
La Sociedad Limitada Nueva Empresa es un tipo de sociedad creado para agilizar la constitucin de
nuevas empresas y facilitar el funcionamiento durante sus primeros aos de actividad.
La denominacin social estar formada por los dos apellidos y nombre de uno de los socios
fundadores seguidos de un cdigo alfanumrico que permita la identificacin de la sociedad de manera
nica e inequvoca. En la denominacin de la compaa deber figurar necesariamente la indicacin
"Sociedad Limitada Nueva Empresa", o bien su abreviatura "S.L.N.E."
Se rigen por una expresin simplificada de la Sociedad de Responsabilidad Limitada, regulada en la Ley
2/95, de 23 de marzo. Se ha aadido un nuevo capitulo, el XII, a la mencionada Ley, en el que se
regulan todas las singularidades de la Nueva Empresa, rigindose, por lo dems, por las disposiciones
del rgimen jurdico de las Sociedades de Responsabilidad Limitada.

Se establece un objeto social amplio y de carcter genrico, cuya funcin no es otra que la de permitir
una mayor flexibilidad para el desarrollo de actividades econmicas diferentes, sin necesidad de acudir a
continuas modificaciones estatutarias. Tendr como objeto social todas o algunas de las siguientes
actividades, que se transcribirn literalmente en los estatutos: la actividad agrcola, ganadera, forestal,
pesquera, industrial, construccin, comercial, turstica, de transportes, comunicaciones, intermediacin,
profesionales, o servicios en general. En ningn caso podrn incluirse como objeto social aquellas
actividades para las cuales se exija forma de sociedad annima ni aquellas cuyo ejercicio implique objeto
nico y exclusivo.

Caractersticas

1 - Limitacin de la responsabilidad: La responsabilidad frente a las deudas se limita a la aportacin de
los socios al capital.

2 - Fiscalidad: La Administracin tributaria conceder, previa solicitud y sin aportacin de garantas, el
aplazamiento de la deuda tributaria del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos
Documentados, por la modalidad de operaciones societarias, derivada de la constitucin de la Sociedad
durante el plazo de un ao desde su constitucin.
La Administracin tributaria tambin conceder, previa solicitud y sin aportacin de garantas, el
aplazamiento de las deudas tributarias del Impuesto sobre Sociedades correspondientes a los dos
primeros periodos impositivos concluidos desde su constitucin. El ingreso de las deudas del primer y
segundo perodo deber realizarse a los doce y seis meses, respectivamente, desde la finalizacin de los
plazos para presentar la declaracin-liquidacin correspondiente a cada uno de dichos periodos.
Del mismo modo, se podr solicitar el aplazamiento o fraccionamiento de las cantidades derivadas de
retenciones o ingresos a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas que se
devenguen en el primer ao desde su constitucin. (Las cantidades aplazadas o fraccionadas en este
apartado devengarn inters de demora).

3 - Nmero de promotores: Mnimo de uno, ya que existe la posibilidad de constituir una sociedad
unipersonal, y mximo de cinco, debiendo ser todos ellos personas fsicas.

4 - Capital mnimo exigido: El capital social de la Sociedad Nueva Empresa no podr ser inferior a
3.012 Euros, ni superior a 120.202 Euros. En todo caso la cifra de capital mnimo indicado slo podr ser
desembolsada mediante aportaciones dinerarias. La transmisin de las participaciones slo podr
hacerse a favor de personas fsicas.

5 - Requisitos formales: La Sociedad Limitada Nueva Empresa requerir para su vlida constitucin
escritura pblica que se inscribir en el Registro Mercantil correspondiente a su domicilio. Con la
inscripcin adquirir su personalidad jurdica.

Ventajas e Inconvenientes

Los trmites necesarios podrn realizarse mediante tcnicas electrnicas, informticas y telemticas, a
travs del documento nico electrnico.
Las ventajas son pues, adems de las derivadas de ser sociedad limitada ( limitacin de la
responsabilidad y la exigencia de un capital mnimo reducido) la rapidez en su constitucin, sus
beneficios fiscales durante los primeros aos, y la simplificacin de algunos de los trmites de
funcionamiento, como la no necesidad de llevanza de un libro registro de socios, acreditndose dicha
condicin mediante el documento pblico en que se hubiere adquirido la misma, o de modificar los
estatutos cuando vara la actividad, etc.
Pero tambin tiene limitaciones o restricciones a tener en cuenta :
Slo podrn ser socios de la Sociedad Nueva Empresa las personas fsicas. Al tiempo de la constitucin,
los socios no podrn superar el nmero de cinco.
No podrn constituir ni adquirir la condicin de socio nico de una Sociedad Nueva Empresa quienes ya
ostenten la condicin de socios nicos de otra Sociedad Nueva Empresa.
Para ser nombrado administrador se requerir la condicin de socio y podr ser un cargo retribuido en la
forma y cuanta que decida la Junta General. El socio afectado por la remocin de su cargo de
administrador no podr ejercer el derecho de voto.
Tambin se podrn crear participaciones sociales sin derecho a voto por un importe nominal no superior
a la mitad del capital social.

En el caso de modificacin de estatutos, slo ser susceptible de cambios la denominacin social,
domicilio y capital.
Perder su condicin de SLNE cuando las prdidas dejen reducido el patrimonio contable a menos de la
mitad del capital social durante al menos 6 meses.

Normativa:
- Ley 7/2003, de 1 de abril, (BOE n 79 de 2/04/2003)
- RD Ley 2/2003, de 25 de abril, de medidas de reforma econmica (BOE n 100 de 26/04/2003)
- Orden Jus/1445/2003, 4 de junio por la que se aprueban los estatutos orientativos de la Sociedad
Limitada Nueva Empresa (BOE n 134 de 05/06/2003)
- Real Decreto 296/2004, de 20 de febrero, por el que se aprueba el rgimen simplificado de la
contabilidad. (BOE n 50, 27/02/2004)












Sociedad Annima
Sociedad Anonima
Definicin
La sociedad annima es una sociedad de tipo capitalista en la que los socios no responden
personalmente frente a las deudas sociales y su capital se encuentra dividido en acciones
En la denominacin de la compaa deber figurar necesariamente Sociedad Annima o su abreviatura
S.A.
En los estatutos se definir el sistema de administracin y se podr restringir la transmisin de acciones.
Si no se especifica, la transmisin ser libre.
El administrador podr ser elegido por cinco aos como mximo.
Se rige por el Texto Refundido de la Ley de Sociedades Annimas, aprobado por el RD 1564/1989 de 22
de diciembre.
Caractersticas
1 - Limitacin de la responsabilidad: La responsabilidad frente a las deudas se limita a la aportacin de
los socios al capital. Solamente existe responsabilidad personal de los administradores cuando acten
de mala fe.
Igual que en las sociedades de responsabilidad limitada, es socio unipersonal responde ilimitadamente
mientras no se de publicidad a travs del Registro Mercantil de tal circunstancia.
2 - Fiscalidad: Est sujeta al Impuesto sobre Sociedades, que tiene un tipo impositivo del 30% sobre el
beneficio, con carcter general, si bien para las empresas de reducida dimensin (hasta 120.202'41 de
base imponible) el tipo ser del 25%.
3 - Nmero de promotores: Mnimo de uno, ya que existe la posibilidad de constituir una sociedad
unipersonal. La sociedad unipersonal, ya sea la constituida por un nico socio o la sobrevenida deber
dar a conocer tal circunstancia en el Registro Mercantil y en toda ladocumentacin de la empresa
(albaranes, facturas, etc.) y se regir por lo dispuesto en el Captulo XI de la Ley de Sociedades de
Responsabilidad Limitada.
4 - Capital mnimo exigido: La aportacin inicial ser como mnimo de 60.101' 21 Euros, que debern
estar desembolsados al menos en un 25% en el momento de la constitucin. No se podr aportar trabajo
o servicios, solamente dinero, o bienes y derechos correctamente valorados.
No obstante, en los estatutos sociales podrn establecerse con carcter obligatorio para todos o algunos
accionistas prestaciones accesorias, sin que stas puedan integrar el capital social.
Las aportaciones no dinerarias debern de ser objeto de un informe, elaborado por expertos
independientes designados por el Registrador Mercantil, y se aadir como anexo a la escritura de
constitucin o de incremento del capital social.
5 - Requisitos formales: Su constitucin se formaliza mediante escritura pblica, que debe inscribirse en
el Registro Mercantil. No existe la posibilidad de regmenes impositivos simplificados. Existen ms
formalidades que en las sociedades limitadas: Juntas Generales, mayor nmero de publicaciones, de
intervencin de expertos independientes, de informes de administradores, quorums de asistencia, etc.
Ventajas e inconvenientes
La principal ventaja es la limitacin de la responsabilidad. Por otro lado, la transmisibilidad de las
acciones le da una gran liquidez a los socios inversores, que pueden entrar y salir fcilmente, y con la
posibilidad de emitir obligaciones, ampla las posibilidades de financiacin de la empresa. Es la forma
apropiada para grandes empresas con muchos socios.
Los inconvenientes son la exigencia de un capital considerable, y la exigencia de mayoresrequisitos
formales. Es el tipo de sociedad con menor control por parte de los socios, si bien se puede paliar en
la redaccin de los estatutos.





Sociedad Comanditaria
Sociedad Comanditaria
Definicin
La Sociedad Comanditaria es una sociedad de tipo capitalista que se caracteriza por la coexistencia de
socios colectivos y comanditarios.
Los socios colectivos, responden ilimitadamente de las deudas sociales y participan en la gestin de la
sociedad, y sus derechos y obligaciones son los mismos que los de los socios colectivos en la sociedad
colectiva.
Los socios comanditarios no participan en la gestin y su responsabilidad se limita al capital aportado o
comprometido. Pueden ser simples o por acciones.
Slo los socios colectivos pueden ejercer la administracin de la sociedad.
El nombre deber incluir Sociedad en comandita o Sociedad comanditaria por acciones
Caractersticas
1 - Limitacin de la responsabilidad: La responsabilidad es limitada para los socios comanditarios
(salvo para el que asuma la funcin de administrador, en su caso) e ilimitada para los colectivos:
2 - Fiscalidad: Est sujeta al Impuesto sobre Sociedades, que tiene un tipo impositivo del 30% sobre el
beneficio.
3 - Nmero de promotores: Dos o ms, de los que al menos uno ser colectivo.
4 - Capital mnimo exigido: La aportacin inicial ser como mnimo de 60.101' 21 Euros en la sociedad
comanditaria por acciones, que debern estar desembolsadas al menos en un 25% en el momento de la
constitucin. No existe mnimo para la sociedad comanditaria simple.
5 - Requisitos formales: Su constitucin se formaliza mediante escritura pblica, que debe inscribirse en
el Registro Mercantil. No existe la posibilidad de regmenes impositivos simplificados.
Ventajas e inconvenientes
Al tratarse de un hbrido entre la sociedad capitalista y la sociedad colectiva, cada tipo de socios tiene las
ventajas e inconvenientes de su correspondiente tipo de sociedad. Los socios colectivos se aseguran el
control de la gestin, y no estn obligados a aportar capital, y los comanditarios limitan su responsabilidad
a sus aportaciones dinerarias.


Sociedad Laboral
Sociedad Laboral
Definicin
Son aquellas Sociedades Annimas o de Responsabilidad Limitada de naturaleza mercantil, en las que la
mayora del capital social sea propiedad de trabajadores que presten en ellas servicios retribuidos de
forma personal y directa, y cuya relacin laboral lo sea por tiempo indefinido.
El capital social estar dividido en acciones o en participaciones segn el tipo de sociedad laboral
fundada. Ningn socio podr poseer acciones o participaciones sociales que representen ms del 33%
del capital social, salvo las participadas por el Estado , CCAA, Entidades Locales, etc. en cuyo caso no
podr pasar del 50%.
Forman parte de una Sociedad Laboral: los socios trabajadores, los socios no trabajadores y los
trabajadores asalariados.
Los socios trabajadores son aquellos trabajadores que prestan en la Sociedad Laboral por tiempo
indefinido y a jornada completa y a la vez son propietarios de acciones de clase laboral de dicha
sociedad, que en su conjunto supondrn al menos el 50,01% del capital social.
Los socios no trabajadores son los propietarios de acciones de la clase general sin relacin laboral con la
misma.
Los trabajadores asalariados podrn ser contratados por la sociedad con un mximo de tal forma que
el nmero de horas-ao trabajadas por estos no podr ser superior al 15% del total de horas-ao
efectuadas por los socios trabajadores, o al 25% si la sociedad tuviera menos de 25 trabajadores.
En la denominacin de la Sociedad deber figurar necesariamente la indicacin de Sociedad Annima
Laboral o Sociedad de Responsabilidad Limitada Laboral o bien sus abreviaturas S.A.L. o S.L.L.
Se rigen por lo dispuesto en la Ley 4/1997, de 24 de marzo.
Caractersticas
1 - Limitacin de la responsabilidad: La responsabilidad frente a las deudas se limita a la aportacin de
los socios al capital.
2 - Fiscalidad: La sociedad laboral tributa a travs del Impuesto de Sociedades con el mismo tipo que la
sociedad annima o que la sociedad de responsabilidad, no pudiendo acogerse al Rgimen Simplificado
ni al de Recargo de Equivalencia del Impuesto sobre el Valor Aadido.
En su constitucin y aumento de capital, la sociedad laboral se encuentra exenta del Impuesto de
Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados.
Asimismo, se aplicar una bonificacin del 99 por 100 de las cuotas que se devenguen por modalidad de
transmisiones patrimoniales onerosas, por la adquisicin, por cualquier medio admitido en derecho, de
bienes y derechos provenientes de la empresa de la que procedan la mayora de los socios trabajadores
de la sociedad laboral. Tambin se aplicar esta bonificacin en la cuota que se devengue por la
modalidad gradual de actos jurdicos documentados, por la escritura que documente la transformacin,
bien de otra sociedad en sociedad annima laboral o sociedad limitada laboral, bien entre stas.
Para la obtencin de los beneficios fiscales anteriores, la sociedad deber tener la calificacin desociedad
laboral, destinar al fondo especial de reserva, en el ejercicio en el que se produzca el hecho imponible, el
25 por 100 de los beneficios lquidos, y presentar la correspondiente solicitud ante el Ministerio de
Economa y Hacienda.
Las sociedades laborales podrn amortizar libremente los elementos del inmovilizado material e
inmaterial afectos a la realizacin de sus actividades, adquiridos durante los cinco primeros aos a partir
de su calificacin como tales.
3 - Nmero de promotores: Ninguno de los socios podr poseer ms del 33% del capital, lo que
implica un nmero mnimo de tres. El nmero de socios trabajadores deber ser superior al 50%.
4 - Capital mnimo exigido: La aportacin inicial ser como mnimo de 60.101' 21 Euros, que debern
estar desembolsados al menos en un 25% en el momento de la constitucin, en el caso de Sociedades
Annimas Laborales; y de 3.005' 06 Euros enteramente desembolsados en el caso de Sociedades
Limitadas Laborales.
No se podr aportar trabajo o servicios, unicamente dinero, o bienes y derechos correctamente
valorados.
5 - Requisitos formales: Su constitucin se formaliza mediante escritura pblica, y su inscripcin en
el Registro Mercantil y en el Registro de Sociedades Laborales en la Direccin General de Fomento de
la Economa Social, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
No existe la posibilidad de regmenes impositivos simplificados.
Ventajas e inconvenientes
La principal ventaja es la limitacin de la responsabilidad, que es total en este tipo de sociedad.
Tienen exenciones fiscales e incentivos de distintas administraciones para la inversin en activos fijos, la
creacin o mantenimiento de empleo y la contratacin de asistencia tcnica.
Los inconvenientes son la exigencia de tener mayores requisitos formales y escaso control por parte de
los socios, si bien se puede paliar en la redaccin de los estatutos.
El nmero de trabajadores no socios no puede ser superior al 33% de socios trabajadores, lo que puede
limitar el crecimiento de la empresa.
















Sociedad Cooperativa
Sociedad Cooperativa
Definicin
Son sociedades de estructura y gestin democrtica y capital variable que asocian, a personas con los
mismos intereses o necesidades socioeconmicas, en rgimen de adhesin libre y baja voluntaria.
Estas se reparten los resultados obtenidos despus de haber atendido sus obligaciones y fondos
comunitarios.
Las cooperativas sern de primer grado cuando estn integradas por personas fsicas o jurdicas y de
segundo grado y sucesivos cuando sus socios sean dos o ms cooperativas de igual o de distinta clase.
Tipos de cooperativas
a) Cooperativas especialmente protegidas.
Cooperativas de Trabajo Asociado
Cooperativas Agrarias
Cooperativa de Explotacin Comunitaria de la Tierra
Cooperativas del Mar
Cooperativas de Consumidores y Usuarios
b) Sociedades Cooperativas protegidas:
Cooperativas de Viviendas
Cooperativas de Servicios
Cooperativas de Transportistas
Cooperativas de Seguros
Cooperativas Sanitarias
Cooperativas de Enseanza
Cooperativas Educacionales
Cooperativas de Crdito
Los socios tendrn igualdad de derechos para garantizar la organizacin, gestin y control
democrticos y estn obligados a participar en la actividad empresarial que desarrolle la cooperativa.
El nombre de la sociedad incluir la expresin Sociedad Cooperativa o su abreviatura S.Coop.
Se rige por lo dispuesto en la Ley 27/1999, de 16 de julio, General de Cooperativas de 2 de abril sin
perjuicio de las legislaciones que, en el mbito de sus competencias, posean determinadas comunidades
autnomas.
Caractersticas
1 - Limitacin de la responsabilidad: Los socios no respondern personalmente de las deudas
sociales, salvo disposicin en contrario de los estatutos, en cuyo caso se indicar el alcance de la
responsabilidad.
2 - Fiscalidad: Estn sujetas al Impuesto sobre Sociedades, pero el tipo impositivo es del 20% sobre el
beneficio, el cual podr reducirse en la cuanta destinada al fondo de educacin y promocin y en la mitad
de la destinada al fondo de reserva obligatorio, teniendo las cooperativas especialmente protegidas,
adems, una bonificacin del 50%.
Se encuentra exenta del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados que
grava la constitucin de la sociedad, los prstamos y las adquisiciones que se integren en el fondo de
educacin, y todas las adquisiciones necesarias para el cumplimiento de los fines sociales en el caso
de cooperativas especialmente protegidas.
As mismo, estas sociedades tienen una bonificacin del 95% en las cuotas y recargos del Impuesto
sobre Actividades Econmicas y del Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
3 - Nmero de promotores: El mnimo es de 3 socios .
4 - Capital mnimo exigido: No existe capital mnimo, pero la cuanta reflejada en los estatutos deber
estar ntegramente suscrita y desembolsada al menos en un 25%.
5 - Requisitos formales: Su constitucin se formaliza mediante escritura pblica, que debe inscribirse en
el Registro General de Cooperativas.
Debe guardar muchas formalidades propias, como disponer de un Consejo Rector, Interventor y, en su
caso, Comit de Recursos, etc.
Ventajas e inconvenientes
La principal ventaja es la fiscalidad, ms reducida que en cualquier otra frmula societaria. Tambin es
de destacar la limitacin de la responsabilidad a las aportaciones de los socios, lo cual no es muy
frecuente en tipos de sociedades eminentemente personalistas, como lo son tambin las colectivas.
Los inconvenientes son la exigencia de mayores requisitos formales, y la obligatoriedad deretener una
parte importante del beneficio (mnimo del 30%) en la sociedad, lo cual ha de parecer lgico ante las
numerosas ventajas fiscales. El nmero de trabajadores no socios no puede ser superior al 10% de
socios trabajadores, lo que puede limitar el crecimiento de la empresa si no se est dispuesto a renunciar
al control de la misma y dar entrada a ms socios. Por otro lado, los socios no pueden
hacer competencia a la cooperativa.











Relacionamos a continuacin los ms frecuentes, si pincha sobre cualquiera de ellos podr
obtener informacin ampliada:
1.- Trmites de constitucin de la Sociedad.


Trmites de constitucin de la sociedad
1.- TRAMITES DE CONSTITUCIN DE LA SOCIEDAD
Los promotores, una vez hayan examinado el mercado y elegido la forma jurdica, deber comenzar los trmites
para constituir la empresa. Los pasos son los siguientes:
a) Eleccin del nombre o razn social
Dependiendo de la actividad que vaya a desarrollarse, el nombre puede dar o restar fuerza a la hora del
lanzamiento de la empresa.
A la hora de elegirlo conviene tener en cuenta las siguientes recomendaciones:
- Que sea original, fcil de recordar y de pronunciar.
- Que tenga alguna relacin con la actividad de la empresa.
- Que tenga un sonido y una grafa atractiva.
- Que sea un nombre sin connotaciones o significado ambiguo.
- Que incluya en el nombre las siglas indicativas de su forma jurdica.
b) Certificacin negativa y reserva de denominacin social
Los promotores de la sociedad debern comprobar que el nombre elegido para la misma no coincida con el de
ninguna otra ya existente. Para ello, debern solicitar la correspondiente certificacin de no coincidencia de
nombre en el Registro Mercantil Central.
Las solicitudes de certificacin se presentarn utilizando el impreso oficial establecido, en el que podrn
indicarse hasta tres denominaciones, expidindose dicha certificacin para la primera de ellas que no aparezca
ya registrada.
c) Redaccin de la escritura de constitucin
Como paso inicial en la constitucin de la sociedad, los promotores de la misma debern proceder a la
redaccin de la escritura de constitucin , en virtud de la cual se regirn sus relaciones jurdicas internas.
El contenido de la escritura, que normalmente redactar un abogado, se ajustar a lo establecido en la norma
que regule el tipo de sociedad de que se trate, pudiendo los socios fundadores incluir todos aquellos pactos
lcitos y condiciones especiales que estimen convenientes.
Dentro de la escritura tienen especial importancia los estatutos, en los que se establecern las reglas
imprescindibles para el funcionamiento corporativo de la sociedad.
d) Otorgamiento de la escritura pblica de constitucin
Acto en el cual los socios fundadores proceden a la firma de la escritura de constitucin ante un notario, que
actuar como fedatario pblico.
En este acto los socios procedern a la aprobacin de los estatutos, que podrn formar parte del texto de la
escritura, o como documento aparte, unirse a la misma.
Para el otorgamiento de la escritura el notario exigir la presentacin del certificado del Registro Mercantil
Central, sobre no coincidencia del nombre propuesto para la sociedad en constitucin. Tambin exigir el
resguardo del ingreso bancario del capital mnimo a desembolsar (o cualquier otro medio de prueba de que se
ha realizado dicho desembolso).
Una vez otorgada la escritura, el notario dar cuenta al Registro de este hecho, quedando el nombre de la
sociedad inscrito en el mismo.
e) Solicitud del Cdigo de Identificacin Fiscal
La solicitud del Cdigo de Identificacin Fiscal forma parte del proceso de constitucin de una sociedad, y
resulta imprescindible obtenerlo, dado que a travs del mismo la sociedad quedar plenamente identificada a
efectos fiscales, con independencia de las modificaciones que experimente, salvo en el caso de cambio de
forma jurdica.
La solicitud se efectuar una vez otorgada la escritura de constitucin, y con anterioridad a la liquidacin del
Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados, para lo cual hay un plazo de 30
das. Los documentos a presentar son:
- Impreso oficial debidamente cumplimentado.
- Copia simple de la escritura de constitucin.
- Fotocopia del DNI de los socios firmantes de la solicitud.
La asignacin de este cdigo (CIF provisional) tendr una validez de seis meses, plazo en el cual la sociedad
deber realizar el resto de trmites, que acaban con la inscripcin en el Registro Mercantil, y volver a la
Agencia Estatal de la Administracin Tributaria para retirar la tarjeta de identificacin fiscal definitiva.
f) Liquidacin del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados.
La constitucin de la sociedad se encuentra sujeta al pago de este impuesto dentro de los treinta das hbiles
siguientes a la fecha del otorgamiento de la escritura. El pago del mismo se efecta en la Consejera de
Hacienda de la Comunidad Autnoma en la que la empresa tenga su domicilio fiscal, debiendo presentarse la
primera copia de la escritura de constitucin, una copia simple y el impreso establecido al efecto.
El tipo impositivo a aplicar es del 1%. Las Sociedades Laborales tienen la bonificacin del 99 % de la cuota
resultante a ingresar y las Cooperativas estn exentas.
g) Inscripcin en el Registro .
El Registro Mercantil es la institucin destinada a dar publicidad de las situaciones jurdicas mercantiles, que,
a travs de su inscripcin en el mismo, pueden ser conocidas por todos los interesados.
En este sentido, la constitucin de la sociedad debe inscribirse en este Registro de forma que, a travs de esa
publicidad, aqulla adquiera su personalidad jurdica. All acudir una vez haya liquidado el Impuesto de
Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados. La inscripcin se solicitar a lo largo del mes
siguiente al otorgamiento de los documentos necesarios para solicitarla.
Las sociedades laborales debern acudir previamente, con su escritura de constitucin, al Registro de
Sociedades Laborales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Calificada e inscrita la sociedad, el
Registro expedir la certificacin correspondiente que ser exigida en el Registro Mercantil para la posterior
inscripcin.
Retirada la escritura del Registro mercantil habr que volver a la Agencia Estatal Tributaria para que el CIF
provisional sea dado por definitivo.



2.- Trmites de constitucin especficos de las Cooperativas.
Trmites de Constitucin especficos de cooperativas
La constitucin de una cooperativa sigue prcticamente los mismos trmites que las sociedades,pero ante
instituciones diferentes:
- Certificacin de no coincidencia de nombre de la Seccin Central del Registro General de Cooperativas.
- Inscripcin en el Registro General de Cooperativas y presentacin simultnea de una declaracin detallada
sobre la actividad a desarrollar.
Las cooperativas estn exentas del pago del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos
Documentados.

3.- Trmites Administrativos de Carcter General:
Presentacin de la declaracin Censal.
Declaracin Censal
Deben presentar esta declaracin, entre otras, todas las personas fsicas o jurdicas que vayan ainiciar , en
territorio espaol, el ejercicio de una o varias actividades econmicas.
La declaracin se presentar en el modelo oficial establecido al efecto (036) en la Administracin, o en su
defecto, Delegacin de la Agencia Estatal de la Administracin Tributaria correspondiente al domicilio fiscal, con
anterioridad al inicio de la actividad.
Este documento, que tambin sirve para la solicitud del CIF, es de vital importancia en las relaciones fiscales,
pues sirve para elegir aquellos regmenes tributarios que puedan ser optativos, as como para posteriores
comunicaciones de modificacin o baja de los datos de la actividad.
Puede encontrar ms informacin en el fichero de instrucciones que facilita la propia Agencia Estatal de
Administracin Tributaria:

Instrucciones
VER ARCHIVO ADJUNTO








Solicitud de Licencia de Obras.
Solicitud de Licencia de Obras
Cuando para la puesta en marcha de la empresa sea preciso llevar a cabo obras en los locales o terrenos en
los que va a ejercer su actividad, ser preciso solicitar del Ayuntamiento la correspondiente licencia de obras. La
concesin de esta licencia supone el reconocimiento, por parte del Ayuntamiento, de la adecuacin de las obras
que se proyectan realizar con la normativa urbanstica vigente.

Licencia Municipal de Apertura.
Licencia Municipal de Apertura
La apertura de un nuevo establecimiento destinado al ejercicio de actividades comerciales, industriales, de
servicios o profesionales, se encuentra sujeta a la obtencin de la correspondiente licencia de actividades e
instalaciones, expedida por parte del Ayuntamiento del municipio donde se ubique dicho establecimiento.
Esta licencia es necesaria para efectuar las instalaciones precisas para la puesta en marcha del negocio, y su
concesin supone el reconocimiento, por parte del Ayuntamiento, de la adecuacin de las instalaciones
proyectadas y de la actividad a desarrollar, a la normativa urbanstica vigente y reglamentaciones tcnicas que le
puedan ser de aplicacin.
Una vez obtenida la licencia y realizadas las instalaciones necesarias, la puesta en marcha de la industria o
negocio estar supeditada al resultado de la inspeccin que realizarn los Servicios Tcnicos Municipales, que
comprobarn la adecuacin de lo realizado con el proyecto presentado y aprobado inicialmente, concediendo, en
caso favorable, el Acta de Ocupacin y Funcionamiento.
Al igual que para el caso de establecimientos de nueva implantacin, las modificaciones y cambios de titularidad
que se efecten en locales en funcionamiento requieren, por lo general, obtener la correspondiente licencia de
actividades e instalaciones. No obstante, y dependiendo del tipo de modificacin, habr que tener en cuenta las
normas concretas del Ayuntamiento.

Inscripcin en el Registro Industrial.
Inscripcin en el Registro Industrial
Dentro del marco general de liberalizacin contemplado en la Ley 21/1992 y Decreto 47/2003 de 16 de mayo por
el que se aprueba el Reglamento del Registro de Establecimientos Industriales de la Regin de Murcia, la
creacin de nuevos establecimientos industriales, as como la ampliacin o traslado de los ya existentes, debe
comunicarse al Registro de Establecimientos Industriales, cuyos objetivos son:
- Disponer de informacin bsica sobre las actividades industriales y su distribucin territorial.
- Disponer, as mismo, de la informacin relativa a las entidades de acreditacin, organismos de control,
laboratorios y otros agentes autorizados para colaborar con las administraciones pblicas, en materia de
seguridad y calidad industrial.
- Constituir el instrumento para la publicidad de la informacin sobre la actividad industrial, como un servicio a los
ciudadanos y, particularmente, al sector empresarial.
- Suministrar a los servicios competentes de la Aministracin los datos precisos para la elaboracin de los
directorios estadsticos industriales.
Deben inscribirse en este registro, dependiente de la Secretara General Tcnica del Ministerio de Industria y
Energa, todas las empresas que desarrollen alguna de las actividades que se detallan a continuacin:
a) Actividades dirigidas a la obtencin, reparacin, mantenimiento, transformacin o reutilizacin de productos
industriales, el envasado y embalaje, y el aprovechamiento, recuperacin y eliminacin de residuos o
subproductos, cualquiera que sea la naturaleza de los recursos o procesos tcnicos utilizados y, en su caso, las
instalaciones que stas precisen.
b) Actividades de generacin, distribucin y suministro de la energa y productos energticos.
c) Actividades de investigacin, aprovechamiento y beneficio de los yacimientos minerales y dems recursos
geolgicos, cualquiera que sea su origen y estado fsico.
d) Instalaciones nucleares y radiactivas.
e) Industrias de fabricacin de armas y explosivos y aqullas que se declaren de inters para la defensa nacional.
f) Industrias alimentarias, agrarias, pecuarias, forestales y pesqueras.
g) Actividades industriales relacionadas con el transporte y las telecomunicaciones.
h) Actividades industriales relativas al medicamento y a la sanidad.
i) Las actividades industriales relativas al fomento de la cultura.
j) Los almacenistas de materias primas y productos industriales para su distribucin, exceptuando aquellos
almacenamientos anexos a una instalacin de suministro directo al consumidor final y que no estn incluidos en
el campo de aplicacin de ningn reglamento de seguridad especfico para este tipo de establecimiento.
k) Tambin se inscribirn en el Registro las siguientes empresas de servicios:
* Servicios de ingeniera, diseo, consultora tecnolgica, construccin y asistencia tcnica de carcter industrial
directamente relacionados con las industrias, actividades en instalaciones citadas anteriormente.
* Entidades de acreditacin, organismos de control, laboratorios y otros agentes autorizados para colaborar con
las Administraciones pblicas en materia de seguridad, calidad y medio ambiente , las empresas de
consturccin, las actividades de distribucin, suministro de energa, productos energticos y agua .
Quedan excluidos del mbito del Registro las empresas sin asalariados cuyo titular sean una persona fsica.


Declaracin de Alta en el Impuesto de Actividades Econmicas.
Declaracin de Alta en el Impuesto de Actividades Econmicas
La declaracin de alta en el Impuesto de Actividades Econmicas (IAE), es un requisito indispensable para el
ejercicio de todo tipo de actividades econmicas, ya sean stas empresariales, profesionales o artsticas.
El IAE se exige con independencia de que la empresa tenga o no locales en los que ejercer su actividad.
Todas las empresas estn obligadas a tramitar el alta, aunque se encuentran exentas del pago todas las
personas fsicas y aquellas personas jurdicas que tengan un importe neto de la cifra de negocios inferior a un
milln de Euros.



Autorizaciones o Registros Especiales.
Autorizaciones o Registros Especiales
Para el ejercicio de determinadas actividades es preciso obtener la correspondiente autorizacin administrativa o
inscribirse en un determinado registro . Por ello, en cada caso concreto, los promotores del proyecto debern
comprobar si deben realizar o no algn trmite especfico, como pueden ser los estancos, cafeteras, locales de
juego, establecimientos sanitarios, infantiles, sanitarios, etc.

Formalizacin de los Contratos de Trabajo.
Formalizacin de los contratos de trabajo
Una vez seleccionadas las personas que van a ocupar los diferentes puestos de la empresa, ser necesario
formalizar los correspondientes contratos de trabajo, que cuando se realicen por escrito debern registrarse en
la Oficina de Empleo dentro de los diez das siguientes a la formalizacin del contrato.

Inscripcin de la Empresa en la Seguridad Social.
Inscripcin de la empresa en la Seguridad Social
El artculo 99 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social establece la obligatoriedad de todo
empresario de inscribirse como tal en el Rgimen General de la Seguridad Social, como paso previo al inicio de
sus actividades.
La inscripcin se efectuar a nombre la persona natural o jurdica, titular de la empresa en la Tesorera Territorial
de la Seguridad Social , mediante la presentacin del impreso oficial establecido al efecto, en el que se harn
constar todos los datos necesarios para la perfecta identificacin de la empresa.
En el momento de realizar la inscripcin, el empresario deber hacer constar el sector laboral en el que se
encuentre encuadrada la empresa por la actividad que realiza. As mismo, se har constar la entidad que haya de
asumir la cobertura de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, pudiendo optar el empresario por
la Seguridad Social o por una Mutua Patronal.
Cuando el empresario opte por la cobertura de la Seguridad Social, deber cumplimentarse, con destino a la
misma y en el momento de efectuar la inscripcin, una declaracin que permita determinar las primas aplicables y
conocer cuantos datos sea precisos a estos efectos.
La opcin a favor de una Mutua Patronal se justificar mediante la presentacin de un duplicado del documento
de asociacin, o del de proposicin de asociacin, debidamente diligenciado por la misma.
A fines de identificacin se le asignar a la empresa un nmero patronal de inscripcin nico dentro de cada
provincia, debiendo inscribirse tantas veces como provincias en las cuales tenga centros de trabajo.
As mismo, cuando el empresario ejerza, dentro de una misma provincia, dos o ms actividades sometidas a
reglamentaciones u ordenanzas de trabajo distintas, la inscripcin se formular independientemente para cada
una de ellas, si bien, en este caso, puede autorizarse la inscripcin conjunta en determinadas circunstancias.
El empresario est obligado a comunicar a la Tesorera Territorial las variaciones que se produzcan en los datos
declarados en la inscripcin, as como el cese de la empresa en su actividad, debiendo realizar esta ltima en los
diez das naturales siguientes a la fecha en que el cese se produzca.
La solicitud de inscripcin podr realizarla el empresario en cualquiera de las Agencias o Administraciones de la
Tesorera Territorial de la Seguridad Social.
La inscripcin de empresas individuales se realizar a nombre de sus titulares, y nunca bajo el nombre comercial.

Inscripcin en el Rgimen especial de los Trabajadores Autnomos.
Inscripcin en el Rgimen Especial de los Trabajadores Autnomos
A los efectos de este Rgimen Especial, se consideran trabajadores por cuenta propia o autnomos aqullos
que realizan de forma habitual, personal o directa una actividad econmica a ttulo lucrativo, sin sujecin por
ello a contrato de trabajo y aunque utilicen el servicio remunerado de otras personas.
De acuerdo con esto, toda persona que se d de alta en el Impuesto sobre Actividades Econmicas para ejercer
una actividad comercial, industrial o de servicios, deber obligatoriamente inscribirse en el Rgimen Especial de
los Trabajadores Autnomos, incluso si, adems, desarrolla una actividad por cuenta ajena y est dado de alta en
el Rgimen General.
Adems de inscribirse en el Rgimen Especial, los empresarios individuales que contraten trabajadores a su
servicio debern inscribirse como empresa en la Seguridad Social y dar de alta a dichos trabajadores en el
Rgimen General.
La afiliacin se llevar a cabo en la provincia donde se ejerza la actividad, dentro de los treinta das naturales
siguientes al del nacimiento de la obligacin.
Cuando se desarrollen varias actividades de las que dan lugar a inclusin en el campo de aplicacin de este
Rgimen Especial, la afiliacin , o alta en su caso, as como la cotizacin, ser nica, debiendo corresponder a
una de dichas actividades a elegir por el interesado.

Comunicacin de Apertura del Centro de Trabajo.
Comunicacin de Apertura del Centro de Trabajo
La apertura de un nuevo centro de trabajo o la reanudacin de la actividad despus de efectuar alteraciones,
ampliaciones o modificaciones de importancia, debe ser comunicada a la autoridad laboral competente dentro
de los treinta das siguientes a aqul en que se inicien las actividades. A ello est obligado cualquier tipo de
empresa, tenga o no trabajadores a su servicio.
Esta comunicacin se presentar en el modelo oficial establecido, en la Consejera de Trabajo y Poltica Social de
la Comunidad Autnoma.
En la comunicacin se harn constar los datos de la empresa, del centro de trabajo, de la plantilla que trabajar
en el mismo y de la actividad que se desarrolle.
Una vez presentada la comunicacin de apertura, la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social proceder a
comprobar si en el centro de trabajo se cumplen las disposiciones vigentes en material laboral, de empleo y de
seguridad e higiene.


Adquirir y Sellar los Libros de Matrcula y Visitas.
Adquirir y sellar los libros de matrcula y visitas
De acuerdo con la legislacin laboral , adems de comunicar la apertura del centro de trabajo, los empresarios
debern adquirir y sellar en la Direccin Provincial del Ministerio de Trabajo ySeguridad Social los siguientes
libros:
* Libro de matrcula: que deber llevarse por cada centro de trabajo y en el que se inscribirn todos los
trabajadores que presten sus servicios en el mismo, si bien este documento no es obligatorio.
* Libro de visitas: que deber tener la empresa a disposicin de la autoridad laboral en cada centro de trabajo,
con independencia de que tenga o no trabajadores a su servicio.

Confeccin del Calendario Laboral.


Dentro del proceso de creacin de la empresa, el apartado de trmites administrativos ocupa un lugar importante. Por una parte, porque su realizacin es
indispensable para que la empresa pueda iniciar su actividad y, por otra, porque va a obligar a los promotores a efectuar numerosas gestiones y a
preparar abundante documentacin .
En esta pgina se hace referencia a los trmites administrativos de carcter general que van a condicionar la puesta en marcha del proyecto empresarial,
considerando como trmites generales aquellos que no estn relacionados con la actividad concreta a desarrollar y que, en principio, van a afectar a todo
tipo de empresas. Ello no quiere decir que todas las empresas deban cumplimentar todos y cada uno de los trmites que se incluyen ya que en funcin de
la personalidad del titular de la empresa, de que se necesite o no contratar personal , de que se compre o alquile el local, etc., habr que realizar unos u
otros.


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