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INTRODUCCIN A LA SALUD Y SALUD OCUPACIONAL

Profesora: Martha Eulalia Riao Beltrn





Presentado por: Mayra Alejandra Moreno Morales











ESCUELA SUPERIOR DE CIENCIAS EMPRESARIALES
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
BOGOT
2014

TABLA DE CONTENIDO



1. CONCEPTOS DE LA SALUD OCUPACIONAL
1.1 DEFINICION SEGN LA O.I.T (ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL
TRABAJO)
2. RAMAS DE LA SALUD OCUPACIONAL
2.1 SEGURIDAD INDUSTRIAL
2.2 HIGIENE INDUSTRIAL
2.3 MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
2.4 ERGONOMIA
2.5 TOXICOLOGIA
2.6 PSICOLOGIA LABORAL
3. HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
4. EVOLUCION DE LA SALUD OCUOACIONAL
5. MARCO NORMATIVO LEGAL DE LA SALUD OCUPACIONAL
6. ENTIDADES INTERNACIONALES QUE REGULAN LA SALUD OCUPACIONAL
7. ORGANIZACIN Y ADMINISTRACION DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
8. ORGANIZACIN Y ADMINISTRACION DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
9. LEYES QUE REGLAMENTAN LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
10. BIBLIOGRAFIA







1. CONCEPTOS DE LA SALUD OCUPACIONAL


Conjunto de actividades multidisciplinarias, encaminadas a la promocin, prevencin,
educacin y rehabilitacin de los trabajadores, para protegerlos de los riesgos de su
ocupacin y ubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo con sus condiciones fsicas y
psicolgicas.

Es el conjunto de tcnicas que tienen por objetivo la prevencin de los accidentes, es decir
el reconocimiento, evaluacin y control de situaciones riesgosas en el ambiente laboral.

Se entender en adelante como seguridad y salud ocupacional, definido como aquella
disciplina que trata de la prevencin de las lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo y de la proteccin y promocin de la salud de los trabajadores.
Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, as como la salud
en el trabajo, que conlleva la promocin y el mantenimiento del bienestar fsico, mental y
social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

1.1 DEFINICION SEGN LA O.I.T (ORGANIZACIN INTERNACIONAL DEL TRABAJO)

Es el conjunto de actividades multidisciplinarias, encaminadas a la promocin, educacin,
prevencin, control recuperacin y rehabilitacin de los trabajadores para protegerlos de
los riesgos ocupacionales y ubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo con sus
necesidades fisiolgicas.

Es la rama de la salud pblica orientada a promover y mantener el mayor grado posible de
bienestar fsico, mental y social de los trabajadores, protegindolos en su empleo de todos
los agentes perjudiciales para la salud, en suma adaptar el trabajo al hombre y cada
hombre en su actividad.



2. RAMAS DE LA SALUD OCUPACIONAL


2.1 SEGURIDAD INDUSTRIAL: Es el conjunto de tcnicas que tiene por objeto la
prevencin de los accidente, es decir el reconocimiento, evaluacin y control de
situaciones riesgosas en el ambiente.
Elementos de proteccin personal (EPP), control de incidentes, mantenimiento
preventivo y plan de emergencias.

2.2 HIGIENE INDUSTRIAL: Es el conjunto de procedimientos destinados a controlar los
factores ambientales que pueden afectar la salud en el mbito del trabajo.
La higiene industrial, por lo tanto ,debe identificar, evaluar y , si es necesario, eliminar
los agentes biolgicos, fsicos y qumicos que se encuentran dentro de una empresa o
industria y que pueden ocasionar enfermedades a los trabajadores.

2.3 MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO: Es la parte de la medicina que se ocupa
del diagnstico, prevencin y tratamiento de las enfermedades ocupacionales.
Monitoreo biolgico, exmenes mdicos ocupacionales de ingreso, peridicos, retiro
estilos de vida.
2.4 ERGONOMIA: Es el estudio de las relaciones entre el hombre y la mquina. Tiene
como finalidad hacer ms efectivas las actividades humanas evitando en lo posible la
fatiga y lesiones laborales.

2.5 TOXICOLOGIA: Parte de la medicina que estudia la composicin qumica de los
venenos, su mecanismo de accin y las alteraciones a que dan lugar sobre el
organismo, as como su tratamiento.

2.6 PSICOLOGIA LABORAL: Se encarga del estudio de la conducta humana en el
ambiente laboral. A de ms del comportamiento de las personas frente a las
necesidades de seguridad.

3. HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
Entre los aos de 1829 y 1950 hay un avance en la salud ocupacional, el general Rafael Uribe
Uribe habla de la seguridad en el trabajo la 57 de 1915 reglamento los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, la pensin de sobreviviente, e indemnizacin por limitacin fsicas,
con la ley 90 de 1946 se crea el instituto colombiano de seguros sociales. En 1950 se expide el
cdigo sustantivo de trabajo, que trata de las normas de salud ocupacional, la jornada de trabajo,
el descanso obligatorio, la enfermedad profesional, higiene y seguridad en el trabajo. El
decreto317/64 aprueba el reglamento del ISS, inicia cobertura de riesgos profesionales para la
poblacin trabajadora en zonas urbanas del sector formal. Industrial y semi- industrial.
En resumen la salud ocupacional se trata de la prevencin y promocin del bienestar de los
empleados, condiciones y factores que afectan o pueden afectar la salud y la seguridad de los
empleados u otros trabajadores (incluidos visitante
4. EVOLUCION DE LA SALUD OCUOACIONAL

PREHISTORIA O EDAD ANTIGUA :

Paleoltico Neoltico

Desde la poca primitiva, incluso desdelos tiempos no escritos y con las teoras dominar
las cosas se encontraba dependiente y sometido a la naturaleza, era materialista.
Comienza el uso y construccin de los rimeros instrumentos de trabajo a base de piedra y
palo el dominio del fuego, y la etapa recolectora, la agricultura y la ganadera.

Empieza la aparicin de enfermedades por el uso de las herramientas, algunas
enfermedades son, osteoma del canal auditivo se presentaba en los pescadores, lesin de
tobillo en mujeres por estar mucho tiempo en cuclillas, osteoporosis de vertebras por
cargar pesos mayor a su peso corporal.




EDAD ANTIGUA

EGIPTO 4000 a de j. c
pocas de las civilizaciones mediterrneas guerreros, embalsamadoras y fabricantes de
armas, tenan su propia legislacin para la ejecucin de su trabajo y evitar accidentes eran
creadas por el faran e implementadas por las urbes.

MESOPOTANEA 2000 a. De j. c

El rey Hammurabi creo el cdigo Hammurabi que era el cdigo legal, en el cual implemento
aspectos como la seguridad social, busco proteger los sectores de la agricultura, trasporte
y la construccin, los ricos pagaban ms que los pobres y por los esclavos pagaban los
dueos. Este cdigo fue reemplazado por la ley del talin donde se habla ya de la
prevencin de accidentes e indemnizacin, se deba pagar ojo por ojo y diente por diente.
Tambin se consagran los contratos de trabajo con salarios fijos y tres das de descanso al
mes para los artesanos.

GRECIA 1000 a. de j. c

Se dan interpretaciones a la salud, los accidentes y las enfermedades. Hipcrates padre de
la medicina define la enfermedad ocupacional producida por la intoxicacin con plomo.
Deja escritos sobre la salud pblica, terapeuta e higiene sanidad pblica, proteccin contra
las plagas y enfermedades. Plinio el viejo estudio las enfermedades de los esclavos.

ROMA

En roma el trabajo fue hecho exclusivamente por esclavos, por lo que no hubo aporte por
el estado en cuanto a la salud ocupacional, legislo en cuanto a la salud pblica especial
mente contra plagas y enfermedades que afectaban las metrpolis. Nacen los colegios
romanos o asociaciones de ayuda mutua (collegia)

EDAD MEDIA 476 d. j. c 1453

Renacimiento e inquisicin estancamiento del desarrollo cientfico llegan las rdenes
religiosas y la asistencia a los soldados heridos, peregrinos y enfermos, regulas los
servicios de la salud.
Definicin y proteccin del ser humano especialmente el trabajador.
Se da la ley de asistencia pblica, medidas de proteccin a trabajadores accidentados,
proteccin obreros de la construccin medida de proteccin, preparacin tcnica y
asistencia mdica.
Se da la revolucin industrial y el maquinismo donde se formalizaron como sistemas de
seguridad personal de los trabajadores

EDAD MODERNA 1453 1914

Con la revolucin industrial y manufacturera, la ilustracin, y el desarrollo del capitalismo
hay auge comercial, multiplicaron los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales, vindose la necesidad de proteger a los trabajadores de los infortunios
laborales y riesgos profesionales, esta revolucin maquinista y de industria permite llegar
a la declaracin de los derechos del ciudadano ( 1978), lo que tambin conlleva a factores
contaminantes que afectan la salud de los trabajadores, se dignifica el trabajo y presento
adelantos de seguridad industrial con la implementacin de medidas a travs de
inspectores en el lugar de trabajo. Se organizan entidades gubernamentales que velan por
la seguridad industrial y la salud ocupacional tanto por la seguridad como por la higiene en
el trabajo.

- En 1550 Paracelso descubri varias neumoconiosis y muri de lo mismo
- 1700 Bernandino Ramazinni padre de la salud ocupacional crea las primeras leyes
del trabajo en su primer libro tratado de enfermedades ocupacionales
- Aparecen nuevas ramas de la industria nuevos tipos de contaminantes.

Se extiende a otros pases de Europa como Alemania, Italia Y Rusia quienes organizan
entidades gubernamentales para velar por la seguridad y salud ocupacional se crean las
primeras leyes del trabajo.
Modelo alemn
- 1.883 seguro obligatorio de enfermedades generales
- 1.889 seguro de vejez e invalidez
- 1911 seguro supervivencia y cdigo de seguros sociales

Modelo ingles
- 1.941 comisin rgimen asistencia mdica posguerra
- 1.944 se publican libros con propsitos en seguridad social

Escritores importantes:
Ellen Bog describe sntomas y medidas preventivas de intoxicacin industrial por vapores metlicos
como plomo y mercurio.
George agrcola escribe de re metalic donde describe produccin de asma y ulceraciones
pulmonares por aspiracin de polvos metlicos.
Descriptivamente / Marco Conceptual:


Historia de La Salud Ocupacional / SG SST (2014)
Edad Antigua
Egipto
-Pesca
-Agricultura
-Ganadera
Mesopotamia
-Cdigo
Hammurabi
Grecia
Divisin:
-TrabajoManual
-TrabajoIntelectual
Hipcrates
Plinio el viejo
Galeno
Celso
Edad Media
Sistema Corporativo
Revolucin Industrial
Maquinismo
Ley de Asistencia Pubilica
Ellen Bog
Paracelso
Avicena
Bernardo Ramazzini
1965: El Instituto de Seguros Sociales ISS, asume el
seguro de invalidez, vejez y muerte (I.V.M.) el cual
comenz a regir a partir del 15 de diciembre de
1966
Evolucin I
1966: Se expide el decreto 3041, por el cual el
gobierno nacional expide y prueba el reglamento
general del seguro obligatorio de I.V.M. del ISS
1967: El ISS expide los siguientes acuerdos relativos
a salud ocupacional:
- Acuerdo 241: Reglamento de prevencin de
riesgos profesionales para las empresas inscritas al
seguro ATEP
Se establece el campo de aplicacin, objetivos,
vigilancia y control como funcin de salud
ocupacional, responsabilidades de los patronos y
trabajadores, como tambin las medidas de
prevencin de riesgos
- Acuerdo 258: Por el cual se adopta la tabla de
evaluaciones de incapacidades originadas por
lesiones ocurridas por ATEP, describiendo los
porcentajes a que da lugar.
Historia de La Salud Ocupacional / SG SST (2014)
Evolucin II
1971: El ISS expide la resolucin numero
0894 sobre la proteccin radiolgica
1974: El ISS expide el acuerdo 539 por el
cual se modifica la tabla de enfermedades
profesionales.
1975: El ISS expide la resolucin No. 0716,
que crea el departamento de salud
ocupacional del cual depende las secciones
de medicina del trabajo y de higiene y
seguridad industrial.
1977: El gobierno nacional expide los
siguientes decretos:
- Decreto ley 1650: por el cual se crea la
superintendencia de seguros de salud
adscrita al ministerio de salud , como un
organismo de control y vigilancia de los
servicios y prestaciones de salud.
- Decreto ley 1700: Por el cual se dictan
normas sobre seguros sociales obligatorios.
Se crean los equipos de salud del trabajo
ESAT.
1978: Se expide con relacin al ISS el
decreto 1166 el cual fija la estructura
orgnica del ISS
1979: Se expide la ley 9, por la cual se
dictan medidas sanitarias y dicta normas
para preservar, conservar y mejorar la
salud de los individuos en sus
ocupaciones.
Evolucin III
1980: El ISS expide los Acuerdos:
- 158: Por el cual se adopta el reglamento
sobre la organizacin y funcionamiento de
la atencin de la salud del ISS
- 223: Por el cual se reglamenta el fondo
de promocin de la salud industrial
1983: El gobierno nacional expide el
decreto 586, por el cual se crea el comit
nacional de salud ocupacional
1984: El gobierno nacional expide el
decreto 614 por el cual se determinan las
bases para la organizacin y
administracin de la salud ocupacional
ene le pas
- El ISS expide el acuerdo 322, por el cual
se adopta el sistema de vigilancia
epidemiolgica para trabajadores
expuestos a radiaciones ionizantes.
1990: El ministerio de salud, expide la
resolucin numero 7515 por la cual
establece las licencias de prestacin de
servicios de salud ocupacional a personas
privadas
Evolucin IV
1991: El ministerio de trabajo y
seguridad social expide la resolucin No.
6398, por la cual se establecen
procedimientos en materias de salud
ocupacional (Exmenes de ingreso a
empresas)
1993: El gobierno nacional expide la ley
100, por la cual se establece la
estructura de la seguridad social en el
pas la cual consta de tres componentes:
-Rgimen de pensiones
- Atencin en salud
- Sistema general de riesgos
profesionales

5. MARCO NORMATIVO LEGAL DE LA SALUD OCUPACIONAL

Ley 9 de 1970: estableci las medidas sanitarias para preservar, conservar y mejorar la
salud de los individuos en sus ocupaciones, la presente ley establece normas tendientes a
proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes fsicos, qumicos,
biolgicos, orgnicos , mecnicos y otros que puedan afectar la salud individual o colectiva
en los lugares de trabajo.

Ley 100 de 1993: estableci la estructura de la seguridad social en el pas, la cual consta
de 3 componentes
- Rgimen de pensiones
- Atencin en salud
- Sistema general de riesgos profesionales

DECRETO 614 DE 1979: establece las bases para la organizacin de la administracin de
salud ocupacional en el pas

RESOLUCION 2400 DE 1979: las disposiciones sobre viviendas, higiene y seguridad en
los establecimientos de trabajo sin perjuicio de reglamentaciones especiales que se dicten
para cada centro de trabajo, con el fin de preservar y mantener la salud fsica y mental,
prevenir accidentes y enfermedades profesionales.

LEY 962 DEL 2005: ley anti tramite por la cual se dictan disposiciones sobre
racionalizacin de trmites y procedimientos administrativos delos organismos y entidades
del estado y de los particulares que ejercen funciones pblicas o prestan servicios al
pblico.
Historia de La Salud Ocupacional / SG SST (2014)
Evolucin V
1994: El gobierno nacional expide los
siguientes decretos:
-Decreto 1281: Por el cual se
reglamentan las actividades de alto
riesgo
- Decreto 1772: Por el cual se reglamenta
a afiliacin y las cotizaciones al sistema
general de riesgos profesionales.
- Decreto 2644: por el cual se establece la
tabla nica para las indemnizaciones por
perdida de la capacidad laboral entre el
5% y el 49.99% y la prestaciones
econmicas correspondientes.
1995: el gobierno nacional expide el
decreto 1557, por el cual se reglamenta
la integracin y el funcionamiento de la
junta especial de calificacin de invalidez.
Bajo el nuevo sistema nacen:
ARP: Administradoras de Riesgos
profesionales
IPS: Instituciones prestadoras de servicios
de salud
EPS: Entidades promotoras de salud
El decreto ley 1295 de 1994 ha sido
reglamentado a travs de decretos
tales como el 1772 y el 1832 de
1994, el 1530 de 1996, el 917 de
1999, el 1463 de 2001 y el 2800 de
2003, modificndose algunos de sus
artculos mediante la ley 776 de
2002
Evolucin VI / Actual
La ley 1562 de 2012 busca garantizar las
condiciones de seguridad laboral de todos los
trabajadores, empleados o independientes
de Colombia. Y dicta adems, disposiciones
en materia de salud ocupacional. Adems
cambia el nombre del sistema de riesgos
profesionales por el sistema de riesgos
laborales, y de programa de salud
ocupacional a sistema de gestin de la
seguridad y salud en el trabajo SG-SST. Esta
nueva ley incluye la afiliacin obligatoria a los
estudiantes cuyo entrenamiento o actividad
formativa es requisito para la culminacin de
sus estudios, e involucra un riesgo
ocupacional.

RESOLUCION 1401 DE 2007: por la cual se reglamenta la investigacin de incidentes y
accidentes de trabajo.

RESOLUCION 2346 DE 2007: por la cual se regula la prctica de evaluaciones mdicas
ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clnicas ocupacionales.

RESOLUCION 2646 DE 2008: establece disposiciones y se definen responsabilidades
para la identificacin, evaluacin, prevencin, intervencin, y monitoreo permanente de la
exposicin de factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinacin del
origen de las patologas causadas por el estrs ocupacional.

LEY 1562 DE 2012: por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan
otras disposiciones en materia de salud ocupacional.

RESOLUCION 1409 DE 2012: por la cual se establece el reglamento de seguridad para
proteccin contra cadas en trabajos de altura.

DECRETO 1352 DE 2013: POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA ORGANIZACIN y
funcionamiento de las juntas de calificacin de invalidez y se dictan otras disposiciones.

DECRETO 723 DE 2013: se reglamenta la afiliacin al sistema general de riesgos
laborales de las personas vinculadas a un travs de un contrato formal de prestacin de
servicios con entidades o instituciones pblicas o privadas.

5.1 NORMAS y GUIAS TECNICAS:

GTC 34 Gua estructura bsica del programa de salud ocupacional

NTC 3701 Higiene y seguridad. Gua para la clasificacin, registro y estadstica de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

NTC 4114 Seguridad industrial. Realizacin de inspecciones planeadas


6. ENTIDADES INTERNACIONALES QUE REGULAN LA SALUD OCUPACIONAL

OMS: organizacin mundial de la salud sede en ginebra Europa, su funcin es manejar las
estadsticas mundiales en la salud, enfermedades, muertes, accidentes de trabajo y
enfermedad profesional.
Son los creadores de la cie 10 y su objetivo es llevar la direccin mundial en lo
relacionado a la salud.
OIT: organizacin mundial para el trabajo sede en ginebra Europa su funcin es crear y
divulgar mundialmente las normas y leyes relacionadas con los trabajadores en los 5
continentes llevar la direccin mundial en lo relacionado al trabajo y al trabajador. Son los
creadores de los derechos mundiales de los trabajadores; su objetivo es defender los
derechos de los trabajadores.
ONU: organizacin de las naciones unidas sede EE UU en la ciudad de new york su
funcin es apoyar el proceso econmico y social a los pases que estn afiliados en los 5
continentes, son los creadores de hacer respetar los derechos mundiales de los
trabajadores; su objetivo es promocionar el empleo digno y divulgar excelentes condiciones
laborales.
OEA: organizacin de los estados americanos sede EE UU, su funcin es velar por los
derechos humanos de los trabajadores y el desarrollo social y econmico del continente
americano; su objetivo es la creacin de polticas de desarrollo econmico y social, que
integren a todos los pases del continente americano e impulsen su desarrollo.
OPS: organizacin panamericana de la salud, representada en toda Latinoamrica. Su
funcin es manejar las estadsticas sobre los atep y salud publica en Latinoamrica.
ANSI: Instituto Nacional Americano de Estndares). Organizacin encargada de
estandarizar ciertas tecnologas en EEUU. Es miembro de la ISO, que es la organizacin
internacional para la estandarizacin.
NIOAH: instituto nacional para seguridad y salud ocupacional es la agencia federal
responsable de hacer investigaciones y recomendaciones para la prevencin de las
enfermedades y heridas asociadas con el trabajo.

7. ORGANIZACIN Y ADMINISTRACION DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

LEY 614 DE 1984 ministerio de trabajo y seguridad social
Por el cual se determinan las bases para la organizacin y administracin de la salud
ocupacional en el pas.
El presente decreto determina las bases de organizacin y administracin gubernamental y
privada de la salud ocupacional en el pas, para la posterior constitucin de un plan nacional
unificado en el campo de la prevencin de los accidentes y enfermedades relacionadas con el
trabajo y en el del mejoramiento de las condiciones de trabajo.
Los decretos reglamentarios y dems normas que se expidan para regular aspectos de la ley 9
de 1979 y del cdigo sustantivo del trabajo sobre la salud ocupacional se ajustaran a las bases
de organizacin y administracin que establece este decreto.
PLAN NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL
Estructuralmente se compone de:
Plan nacional normativo y de disposicin
Nivel nacional de coordinacin: comit nacional de salud ocupacional
Plan nacional de ejecucin gubernamental: dependencias de los ministerios, institutos
y adems entidades de orden nacional
Nivel seccional y local

8. OTROS COMPONENTES DE LA SALUD OCUPACIONAL
LEY 614 DE 1984
ART 31: responsabilidades de los trabajadores
ART 32 AL 33: servicios privados de la so responsables de la so
ART34: contratacin de s servicios de la salud ocupacional
ART 35 AL 39: coordinacin, comits seccionales y subcomits de la salud ocupacional
ART 41 AL 46: sanciones, inspecciones de sitios de trabajo, procedimientos complejos de
cierre y cancelacin de licencias.


9. LEYES QUE REGLAMENTAN LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

Ley 9 de 1979: es la ley marco de la salud ocupacional en Colombia
Ley 1562 de 2012: busca garantizar las condiciones de seguridad laboral de todos los
trabajadores y dicta a dems disposiciones en materia de salud ocupacional
Resolucin 2400 de 1979: conocido como el estatuto general de la salud por el cual se
establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los
establecimientos de trabajo
Decreto 64 de 1984: crea las bases para la organizacin y administracin de la salud
ocupacional
Resolucin 2013 de 1986: establece la creacin y funcionamiento de los comits de
medicina, higiene y seguridad industrial en las empresas
Resolucin 1016 de 1989: establece el funcionamiento de los programas de s o en las
empresas. Todos los empleadores estn obligados a organizar y garantizar el
funcionamiento de un programa de so de acuerdo con la presente resolucin
Decreto 1295 de 1994: establece la afiliacin de los funcionarios a una entidad
aseguradora en riesgos profesionales
Decreto 1772 de 1994: por el cual se reglamenta la afiliacin a las cotizaciones al sistema
general de riesgos profesionales
Decreto 1832 de 1994: por el cual se adopta la tabla de enfermedades profesionales
Decreto 1834 de 1994: por el cual se reglamenta el funcionamiento del consejo nacional de
riesgos profesionales.



10. BIBLIOGRAFIA


Web: Saludocupacional.univalle.edu.co
Historia de la Salud Ocupacional en Colombia, Autores: Rodrguez Correa, Cstulo;
Lozada Muoz, Mara Amparo; Gutirrez S, Ana Mara; Guerrero Medina, Enrique; Ayala
Cceres, Carlos Luis; Conde Sierra, Juan Vicente.
ARSEG capital safety; Renn Alfonso rojas Gutirrez
Normas y guas tcnicas citadas en el presente trabajo