Resumen de los puntos 6 honorarios profesionales

Bolilla 2 honorarios la parte de deposito
Bolilla 4
Bolilla 3
Cargo de los gastos y honorarios:
En ppio quien debe hacerse cargo de los honorarios del perito es el condenado en
costas. ero el art 4!6 regula un situaci"n e#cepcional $siempre a cargo de quien lo
solicito e#cepto cuando aquella hubiese sido necesaria para la soluci"n del pleito%
circunstancia &sta que se se'alar( en la sentencia).
*ll+ se dispone que el condenado en costas no tendr( que hacerse cargo de los
honorarios del perito% si esa parte% manifest" su desinter&s en la pericia% y a
condici"n de que el ,ue-% no la tu.o en cuenta la momento de sentenciar y ello en
cuanto esa parte no participara de manera alguna en ese medio probatorio.
/al.o este supuesto e#iste la posibilidad de cobrarle a cualquiera de las partes% ya
que como au#iliar de la ,usticia no depende de ella ni las representa.
El obligado al pago de los honorarios% tambien carga con los gastos que el e#perto
debi" afrontar para la reali-aci"n de la pericia.
PUNTO 7. REGIMEN DEL ACUERDO Nº 2728: LISTAS PARA
DESIGNACIONES DE OFICIO. CONCEPTO, FINALIDAD,
INTEGRACION Y VIGENCIA. ORGANISMOS DE CONTRALOR:
CONCEPTOS Y FUNCIONES. NOMINAS DE ESPECIALIDADES:
CRITERIO ADOPTADO PARA SU FORMACION
0istas para las designaciones de oficio: concepto
* partir del r&gimen de el *c. 2!21236% los sorteos se concentran en una 4nica
oficina denominada organismo de contralor. Cada .e- que un e#pediente se ordena
el sorteo de un perito% el tribunal confecciona un oficio de $pedido de sorteo)
dirigido a la citada oficina% indicando cantidad% especialidad y car(tula del
e#pediente. Recibido el pedido por el 5rganismo de Contralor se practica el o los
sorteos% y luego se comunica al ,u-gado requirente% quienes son los profesionales
que fueron sorteados para cada una de las causas.
0as listas de designaciones de oficio es la nomina de profesionales que se inscriben
a'o a a'o para inter.enir como peritos en las causas ,udiciales. En el nue.o r&gimen
6art. 748 se pre.& la confecci"n de dos listas: 78 para los fueros ci.il y comercial y de
familia. 28 para el fuero de traba,o. Recientemente% al ponerse en funcionamiento los
,u-gados en lo contenciosos administrati.o% hubo que determinar de donde se
sortear+an los peritos que fueran necesarios para ese fuero% decidi&ndose que se los
desinsacularia de la lista correspondiente al fuero ci.il% comercial y de familia.
En el fuero penal no se practica sorteos de peritos de listas oficiales% ya que son
peritos oficiales y pertenecen al cuerpo de profesionales del poder ,udicial.
0os tribunales de familia solo requieren sorteos de la lista oficial cuando se trata de
un e#perto a,eno a las especialidades de su propio cuerpo t&cnico 6el tribunal de
familia cuenta con psiquiatra% psic"logo y asistente social8 y en tanto la ofician
pericial no lo haya podido suministrar% sea por la ausencia de la especialidad o por
estar sobrecargada de tareas.
Finalidad: es la de dotar al poder ,udicial de un cuerpo de profesionales que
permitan au#iliar al ,ue- respecto a cuestiones t&cnicas o cient+ficas a,enas a su
conocimiento ,ur+dico. Con ellas se cubrir(n las necesidades tanto del fuero ci.il y
comercial como las del laboral.
Integración: * este tema se refiere el art 72. *ll+ se e#presa que est(n integradas por
los profesionales habilitados para e,ercer las especialidades establecidas por la
/uprema corte en funci"n de las necesidades de la administraci"n de ,usticia y
e#clusi.amente ba,o los t+tulos que se consignan en forma ta#ati.a.
Vigencia: el art 71 establece que las listas tendr(n .igencia a partir del d+a h(bil
siguiente al de su recepci"n por el organismo de contralor. Es decir que la entrada en
.igencia depende de la oficiali-aci"n por la suprema corte y de la comunicaci"n de
esa oficiali-aci"n al organismo de contralor de cada dpto ,udicial.
/u .igencia culmina cuando% al a'o siguiente% la suprema corte comunique las
nue.as listas oficiali-adas.
Organismo de contralor: concepto y funciones
El organismo de contralor es la dependencia ,udicial creada por el *c 2!21 de la
/CB* y que tiene como funci"n esencial el gobierno de las listas oficiales. Esto
significa que all+ se concentran los sorteos y toda labor .inculada a la inter.enci"n
de peritos.
En casi todos los 9pto. ,udiciales la funci"n del organismo de contralor esta siendo
desempe'ada por la c(mara de apelaci"n ci.il.
El art 2 del *c2!21 se'ala como funci"n que los organismos de contralor tendr(n a
su cargo la administraci"n de las listas% e inter.endr(n a los efectos de este
reglamento% adoptando las medidas necesarias para la estricta obser.ancia de las
disposiciones contenidas en &l.
/us tareas esenciales son:
: Recibe los listados de inscriptos de cada colegio o conse,o profesional.
: Recibe las inscripciones de profesionales que no tengan colegio o que no hayan
suscripto el con.enio con /CB*.
: ractica los sorteos.
: ;oma nota de las sanciones aplicadas por los ,ueces o por los colegios
profesionales.
: /e encarga de las comunicaciones a los ,u-gados y conse,os profesionales.
<omina de especialidades: criterio adoptado para su formaci"n. 6leer art 72 y 73 *c
2!218
El criterio adoptado es el de su nomina ta#ati.a. /i alg4n profesional ad.ierte que su
incumbencia no esta contemplada en el ane#o de especialidades del ac 2!21%
necesitara reali-ar un pedido formal a la suprema corte% a tra.&s del "rgano
competente para recibir la inscripci"n quien lo deri.ara a la secretaria gral de la
suprema corte. 0a decisi"n de la suprema corte debe contar con un dictamen t&cnico
pre.io de los colegios o conse,os profesionales que regulan la acti.idad de esa
profesi"n. /i se lo acepta% se incluir( ese titulo profesional o especialidad en la
nomina del siguiente a'o para que pueda inscribirse.
PUNTO 8. FUERO DE TRABAJO. COMPETENCIA
0* C5=E;E<C>* <5 E/ 5;R* C5/* ?@E 0* *;>;@9 ?@E 0* 0EA
REC5<5CE * @< B@EC 5 ;R>B@<*0 *R* EBERCER /@/ D@<C>5<E/
C5< RE/EC;5 * @<* 9E;ER=><*9* C*;EE5R>* 9E */@<;5/ 5
9@R*<;E @<* 9E;ER=><*9* E;** 9E0 R5CE/5.
Cuando nos referimos a la competencia de los tribunales de traba,o% .amos a
mencionar cual es el (mbito en el que se desempe'an los ,ueces de ese fuero o
cuales son los conflictos que por su naturale-a corresponde que sean decididos por
los ,ueces laborales.
0a ley que regula esto es la 0ey de procedimiento laboral <F 776G3.
En el art 2 de dicha ley se establece la competencia en ra-"n de la materia y se
mencionan las siguientes supuestos:
a8 contro.ersias indi.iduales de traba,o que tengan lugar entre empleadores y
traba,adores% ya sea en .irtud de un contrato de traba,o% de una con.enci"n
colecti.a% o de una ley o reglamento que .erse sobre materia laboral. ;ambien
inter.ienen en las causas .inculadas a un contrato de traba,o aunque el reclamos
se fundamente en normas del derecho com4n.
b8 En los ,uicios que inicien las asociaciones gremiales por el cobro de aportes%
contribuciones y dem(s beneficios que resulten de con.enciones colecti.as de
traba,o. ;ambien en los ,uicios en los cuales las leyes sindicales estable-can la
competencia de los tribunales pro.inciales.
c8 En las demandas de desalo,o por restituci"n de inmuebles concedidos a los
traba,adores en .irtud o como accesorio de los contratos de traba,o.
d8 En las demandas de tercerias en los ,uicios de competencia de la ,usticia laboral.
e8 El tribunal de traba,o tambien puede inter.enir en grado de apelaci"n respecto a
las resoluciones dictadas por un sindicato% en las que se haya denegado la
solicitud de afiliaci"n de un traba,ador o haya dispuesto su e#pulsi"n.
f8 ;ambien en grado de apelaci"n de las resoluciones dictadas por las autoridades
administrati.as pro.inciales de traba,o 6subsecretaria de traba,o8 cuando las
leyes pertinentes lo estable-can.
g8 En la e,ecuci"n de las resoluciones dictadas por la autoridad administrati.a del
traba,o cuando las leyes as+ lo dispongan.
;ambien corresponde incluir entre los ,uicios que podr+an plantearse ante los
tribunales de traba,o a: 7: los amparos contra actos de la autoridad publica% 2:
acciones meramente declarati.asH 3: demandas por practicas desleales y contrarias a
la &tica por parte de los empleadores o en su caso de las asociaciones que los
representen.
Es importante destacar que la competencia en ra-"n de la materia laboral es
$improrrogable) para las partes por tratarse de cuestiones de orden p4blico.
En el art 3F de la ley 77.6G3 se establece la competencia en ra-"n del territorio.
9e acuerdo a dicho precepto el traba,ador que plante& una demanda ,udicial puede
optar por: a8 el tribunal del domicilio del demandado% b8 el tribunal del lugar en el
que se haya prestado el traba,o y% c8 el tribunal del lugar de la celebraci"n del
contrato.
/i la demanda es demanda es deducida por el empleador% deber( entablarse ante el
tribunal de traba,o del lugar donde el traba,ador tenga su domicilio real.
El art. 4 de la ley 77.6G3 establece algunos casos en los que siempre deber(
demandarse ante el ,ue- del domicilio del demandado.
En el art G de la misma ley se establece que en caso de quiebra del demandado no
regir+a el fueron de atracci"n% continuando los procesos laborales ante los ,ueces del
mismo fuero.
/in embargo% la ,urisprudencia de la /CB* ha hecho pre.alecer las normas del fuero
de atracci"n de la ley de concursos y quiebras se'alando que los ,uicios de
conocimiento laboral% aun cuando no se haya solicitado .erificaci"n de cr&ditos por
parte del traba,ador deben radicarse ante el ,ue- de concurso.