Cerecer Solís Yazmin Guadalupe

LICENCIATURA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PYMES
ACTIVIDAD 1. LA PLANEACION Y
SUS ETAPAS
ADMINISTRACIÓN ACTIVA

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INDÍCE


PLANES………………………………………………………………………………………… 1

OBJETIVOS..…………………………………………………………………………………… 3

POLÍTICAS……………………………………………………………………………………… 4

PROGRAMAS………………………………………………………………………………….. 5

ELEMENTOS……………………………………………………………………………………. 6

REFERENCIAS………………………………………………………………………………….. 7











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GRUPO BIMBO
PLANES
Grupo Bimbo continuará con sus planes de expansión e inversión, aseguró el
director general de la empresa, Daniel Servitje Montull. La empresa panificadora
más importante del mundo, por posicionamiento de marca, el próximo año se
mantendrá la estrategia y visión de continuar creciendo a nivel internacional,
ampliándose en todos los mercados donde ya participa, incluyendo México. Aun
que, “está muy volátil el entorno, pero la empresa todos modos aunque haya
vientos en contra o con mucha incertidumbre, seguirá hacia adelante. Los
planes están en la misma línea que la compañía ha llevado en años anteriores y
prueba de ello es la reciente adquisición de tres importantes negocios: Sara Lee
en Estados Unidos y Europa (España y Portugal) y Fargo en Argentina. De ahí, que
continuará el proceso de crecimiento y haciendo todo lo que se pueda para
fortalecer su posición en los mercados donde participa. En términos de
inversiones, básicamente está cerrando el año y con ello la empresa está muy
enfocada al crecimiento orgánico y la integración de las tres adquisiciones que
se hicieron, por lo que "no tenemos hoy todavía un número concreto”, hay
optimismo con la integración de las adquisiciones recientes, lo que da mucho
ánimo para que a pesar del entorno difícil todos los planes de la compañía se
puedan concretar muy positivamente.
En unos días más se estará concretando el cierre de la compra de Sara Lee en
España y Portugal, y de ahí para adelante, tanto la compañía como el país está
bien dentro de la tormenta mundial, por lo que se espera que el siguiente año sea
bueno para México, sobre todo porque se cuenta con una macroeconomía
sólida y esto es una garantía para el país a pesar de la situación tan difícil que se
vive en otras partes del mundo. Se planea la compra de dos mil 700 vehículos de
las marcas Mercedes Benz, Fiat y Nissan, con lo que se logrará mayor eficiencia en
el uso de combustibles, reducción de recorridos, aprovechamiento máximo de la
capacidad de carga y reducción de emisiones, luego de recibir el
reconocimiento "Transporte Limpio" por parte de la Secretaría de Medio Ambiente
y Recursos Naturales (Semarnat). Además, se presentará el desarrollo del Código
de Conducta a Proveedores en Materia de sustentabilidad, con el cual se busca
comprometer la responsabilidad ambiental de sus operaciones en conjunto con
las empresas que abastecen de insumos al grupo. Este Código se dirigirá a todos
los proveedores y en primera instancia a aquellos que suministran madera, a fin
de combatir la tala ilegal de árboles, y garantizar el apego a prácticas ciento por
ciento sustentables. Seguiremos enfocados en mejorar la rentabilidad y reducir el
nivel de deuda con nuestro compromiso de seguir bajando la razón de deuda
total a UAFIDA mediante un manejo disciplinado del efectivo; avanzar en la
integración de Fargo y Sara Lee; capitalizar la oportunidad en el mercado
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estadounidense; implementar iniciativas encaminadas a la reducción de residuos
en toda la Compañía, junto con una estrategia global de compras, como parte
de nuestro objetivo de convertirnos en un productor de bajo costo; reforzar
nuestros modelos de desarrollo de talento y gestión de liderazgo; y mejorar
nuestras iniciativas de salud, nutrición y bienestar para los consumidores, con el
apoyo de nuestros equipos de investigación y desarrollo.

OBJETIVOS
Objetivo de alimentar, deleitar y servir a nuestro mundo, nuestro compromiso está
en agregar valor a los productos ofrecidos a nuestros consumidores en todos los
mercados servidos, apoyando el desarrollo de las marcas a través de la
innovación e invirtiendo en productividad, calidad. Hacer de nuestro negocio un
ser productivo. Alcanzar los niveles de rentabilidad establecidos. Lograr un
creciente volumen y participación de nuestras marcas. Estar cerca de nuestros
consumidores y clientes, ellos son nuestra razón de ser.
Buscar que nuestro personal se desarrolle realice plenamente (vivir nuestra
filosofía). Orientados permanentemente a aprender. Objetivo referente a “ser una
empresa plenamente humana”. Todo lo que se ha logrado no tendría valor si
para alcanzar una meta de crecimiento económico no se hubiese obtenido la de
contenido social.
OBJETIVOS ESTRATEGICOS:
* Hacer de su negocio un negocio, ser productivos. Alcanzar los niveles de
rentabilidad establecidos. Lograr un creciente volumen y participación de sus
marcas. Estar cerca de los consumidores y clientes, ellos son su razón de ser.
* Buscar que el personal se desarrolle y realice plenamente. Orientados
permanentemente a aprender.
* Asegurar la operación en un adecuado ambiente de control (información,
sistemas y confianza). Participación y autocontrol.
* Crecimiento de operaciones internacionales, aprovechamiento de sinergias y
consolidación operativa.



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POLÍTICAS
Con el objetivo de dar mayor transparencia e independencia a las decisiones y
relaciones de Grupo Bimbo, se ha implementado diversas políticas entre las que
destaca la “Política de Operaciones con Personas Relacionadas”, y la “Política de
Conflictos de Interés” La Política de Operaciones con Personas Relacionadas,
tiene como finalidad que las transacciones celebradas entre Grupo Bimbo y
alguna parte relacionada, se realicen a precios y condiciones de mercado. Por
otra parte, la Política de Conflictos de Interés, tiene como propósito evitar que
intereses personales (financieros o de cualquier otra naturaleza) de nuestros
colaboradores, influyan en el desempeño de sus funciones. Nuestra política
interna de comunicación conlleva a adoptar los más altos estándares regulatorios
de comunicación a consumidores de aquellos países donde elaboramos y
comercializamos nuestros productos.
Es política de Grupo Bimbo que cada organización entienda la realidad de los
países y regiones donde opera. Siempre fomentamos una relación de respeto y
comunicación cercana con las autoridades políticas, medios de comunicación,
organizaciones sociales, cámaras empresariales y de comercio, grupos de interés
y organismos internacionales. De esta forma podemos verificar cómo impactamos
en ellos y cómo podemos contribuir para su desarrollo.
Desde nuestros orígenes, nos aliamos con organizaciones de la sociedad civil para
la mejora de la educación, la protección del medio ambiente, el fomento de la
actividad física y salud, y el desarrollo socio-económico de las zonas rurales y
vecinas a nuestra operación.
 Persona: "Ver siempre al otro como persona, nunca como un instrumento."
 Pasión: "Vemos nuestro trabajo como una misión, una pasión, una
aventura. El compartir esto en un ambiente de participación y confianza es
lo que constituye el alma de la empresa." Don Lorenzo Servitje.
 Rentabilidad: "Es el resultado visible de todas nuestras ideas, esfuerzos e
ilusiones. Es el oxígeno que permite a nuestra empresa seguir viviendo."
 Efectividad: "Lograr que las cosas sucedan: Resultados. Servir bien es
nuestra razón de ser."
 Trabajo en Equipo: "Ágiles, activos, entusiastas, con los tenis puestos.
Compartir, aprender De todos." Daniel Servitje.
 Confianza: "Base sobre la que se construye todo. Contar con el otro para la
tarea común."
 Calidad: "Nuestra empresa debe ser creadora, eficiente, productiva y con
un altísimo ideal de Calidad y Servicio."
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POLTICA DE CALIDAD
En Bimbo se comprometen a elaborar, distribuir y comercializar productos
alimenticios de calidad que satisfaga las expectativas de nuestros clientes y
consumidores.

PROGRAMAS CON LA QUE CUENTA LA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE
En Grupo Bimbo contamos con un Programa de Responsabilidad Social, que tiene
por objetivo apoyar actividades dirigidas a participar activamente en los desafíos
en los que la sociedad actual se encuentra inmersa. Éste se centra en cuatro
programas: Comprometidos con tu Salud, Comprometidos con el Medio
Ambiente, Comprometidos con Nuestros Colaboradores, Comprometidos con
Nuestra Sociedad. Comprometidos con tu Salud.
En Grupo Bimbo siempre nos hemos preocupado por promover la adopción de
un estilo de vida saludable, que incluye tanto una alimentación correcta como la
práctica frecuente de actividad física. A través del programa “Comprometidos
con tu Salud”, hemos realizado acciones concretas en cinco áreas:
• Productos
• Educación en Salud y Nutrición
• Fomento y Promoción de la Actividad Física
• Alianzas Estratégicas e Investigación
• Empresa Ejemplar
Dentro del área de “Productos” hemos trabajado tanto en nuevos desarrollos
como en la mejora de los existentes; así, por ejemplo, eliminamos las grasas trans
de nuestros productos y desarrollamos porciones de galletas y pasteles más
pequeños y productos con menos de 100 calorías.
Comprometidos con el Medio Ambiente
Nuestro compromiso con la sustentabilidad nos ha llevado a minimizar los
impactos ambientales generados por nuestros procesos y servicios. Es por ello, que
hemos tomado medidas serias de reciclaje de residuos y reducción en el
consumo de energía y agua. Dentro de este rubro, hemos centrado nuestros
esfuerzos en cinco áreas clave:
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• Ahorro de Energía
• Reducción de Emisiones
• Ahorro de Agua
• Manejo integral de residuos sólidos
• Responsabilidad social empresarial relativa a temas ambientales, a través de
nuestra asociación civil Reforestamos México
Comprometidos con Nuestros Colaboradores.
Hacemos esfuerzos para ayudar a nuestros colaboradores a alcanzar su pleno
potencial, pues consideramos que ellos son el corazón que nos hace ser una gran
empresa.
Comprometidos con Nuestra Sociedad
Así como nos preocupamos por mejorar las operaciones internas, contribuimos al
bienestar general de nuestra sociedad. Creamos oportunidades de micro-
financiamiento para propietarios de pequeñas empresas y educación de los
niños.
En Grupo Bimbo estamos conscientes de que a medida que nuestro entorno sea
lo más sano posible y los desafíos sociales sean menores, el crecimiento como
empresa continuará.

IDENTIFICA QUÉ ELEMENTOS TIENE LA INFORMACIÓN.
En cuanto a sus planes es de mantendrá la estrategia y visión de continuar
creciendo a nivel internacional. Referente a sus objetivos, considero que son
Estratégicos o generales, y están determinados para toda la empresa,
establecidos a corto y mediano plazo. En cuanto a sus políticas, están definidas
para lograr los objetivos de la empresa y tener una solidez financiera.
Es una empresa con marcas líderes y confiables para sus consumidores.
Una empresa innovadora, que mira hacia el futuro.
Una empresa financieramente sólida.
Un lugar extraordinario para trabajar.
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Principalmente es una empresa socialmente responsable ya que sus planes,
objetivos, políticas y programas están relacionados de manera constante para la
mejora de la sociedad.
INDICA SI HAY RELACIÓN ENTRE ELLOS Y EXPLICA CÓMO ES, EN CASO DE QUE LA
HAYA. SI NO LA HAY, EXPLICA CON BASE EN QUÉ LO DETERMINASTE.
Si Existe relación entre ellos ya que de esa manera se definen las estrategias de la
empresa para lograr los objetivos, mejorar la rentabilidad, mediante un manejo
disciplinario del efectivo, para alcanzar su pleno potencial que hace a la
empresa crecer cada día.

Bimbo tiene diferentes criterios, en y tiene implementados sistemas y procesos a
través de los cuales llevan a cabo su planeación, misma que es una de las
actividades sistemáticas más importantes de su gestión, pues en ella recae gran
parte del sostenimiento y mejora de su competitividad a través de la definición de
objetivos y estrategias, así como el despliegue de metas, proyectos y recursos a
todos los niveles. Su sistema tiene como características que aprovecha la
información de mercados, canales, clientes, consumidores, competencia y otros
factores del entorno que afectan nuestro desempeño en el mercado. Realizan el
análisis FODA que les permite anticipar riesgos y aprovechar sus oportunidades.
El sistema de Planeación les proporciona los objetivos estratégicos y operativos,
metas, presupuestos, planes y proyectos para contribuir al desempeño efectivo
de los sistemas; es la base para lograr su Visión y evaluar la efectividad del
desempeño del negocio, proyectos y del personal.
Cuentan con tecnología de apoyo para la Gestión a los diferentes niveles.
La Dirección General de Grupo Bimbo inicia el proceso de Planeación aportando
a las
Direcciones Funcionales información sobre el Desempeño del Grupo, el Entorno
Externo e Interno y estudios de comportamiento del mercado y Clientes así como
los Objetivos Estratégicos anuales los cuales están basados en la Visión a Largo
Plazo.
El grupo se encuentra dividido en organizaciones: Organización Bimbo, que tiene
a su cargo las marcas Bimbo, Wonder, Milpa Real y Tía Rosa, en su línea de
productos frescos. Organización Marinela, que maneja las líneas de pastelitos y
galletas y es responsable de las marcas Marinela, Lara y galletas Tía Rosa.
Organización Ricolino, encargada de dulces y chocolates, bajo las marcas
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Ricolino y Candy Max. Organización Barcel, encargada de la línea de las
botanas.
Dentro del comité directivo se encuentra Daniel Servitje como director general y
Pablo Elizondo como Director general adjunto.
Y también cuentan con un consejo de administración compuesto por el
presidente: Don Roberto Servitje y como secretario: Luis Miguel Briola, y con 18
consejeros propietarios.
Referencias:
http://www.grupobimbo.com
http://competitividad.org.mx/images/stories/2007/Bimbo_SA_de_CV_PNC_2007.p
df
https://mx.finanzas.yahoo.com/noticias/Mantendr%c3%a1-Bimbo-planes-notilt-
3049418130.html