PERFIL DE PROMOTOR

:

Objetivos Particulares

* Promocionar
* Colocar
* Recuperar
* Promocionar a los clientes para ofrecerles la mejor opción posible
*
ObjetivosGenerales:
* Identificar posibles clientes de confianza con una actividad productiva, consolidando
los grupos dentro de los plazos definidos en los procedimientos de la organización,
mediante lacapacitación en el manejo del producto (compartir con las clientas la
metodología), asegurando el cumplimiento del pago y la sustentabilidad del producto,
contribuir al desarrollo económico, social ypersonal de las clientas y del propio
promotor de crédito, manteniendo el liderazgo en el sector.

Funciones del promotor:
* Realizar actividades de promoción en campo para la obtención de
resultadosfavorables en la zona asignada, con base en el plan de difusión y
atendiendo las metas requeridas por la institución.
* Reportar oportunamente la formación de grupo al supervisor de la sucursal* Informar
y promocionar sobre la metodología a los posibles clientes
* Verificar que la información dada por el cliente sea real
* Capacitar a los clientes sobre el manejo optimo de losgrupos
* Elaborar la papelería necesaria para tramitar los créditos
* Presentar la carpeta al comité de crédito para su aprobación y solicitud del recurso
* Programar y realizar eldesembolso del crédito necesaria en conjunto con el
coordinador o gerente, utilizando el material designado para esta operación
* Asistir semanalmente a las reuniones con la finalidad de asegurar larecuperación
total de la ficha correspondiente
* Motivar a los grupos para que se organicen y consoliden
* Vigilar el cumplimiento de las políticas de la institución en los grupos
*Cuidar que cada una de las reuniones se de en condiciones de seguridad.
* Fomentar el buen control y transparencia en el manejo de efectivo por parte de la
mesa directivaProgramar y realizar el desembolso del crédito necesaria en conjunto
con el coordinador o gerente, utilizando el material designado para esta operación
* Asistir semanalmente a las reuniones con la finalidad de asegurar la recuperación
total de la ficha correspondiente
* Motivar a los grupos para que se organicen y consoliden
* Vigilar el cumplimiento de las políticas de la institución en los grupos
* Cuidar que cada una de las reuniones se de en condiciones de seguridad.
* Fomentar el buen control y transparencia en el manejo de efectivo por parte de la
mesa directiva
* Prevenir situaciones de morosidad
* Apoyar a la solución de conflictos grupales
* Lograr que los grupos comunales ejerzan su capacidad de ahorro y con esto obtener
préstamos para su actividad productiva
* Programar sus actividades de conformidad con las directrices marcadas por la
gerencia y coordinación
* Mantener los niveles más bajos de morosidad.
* Informar al gerente y coordinador de sucursal de la evolución de los grupos
* apoyar al grupo en la resolución de problemas de morosidad.
* Realizar su plan semanal y entregarlo a su jefe inmediato.
* Las demás que se le deleguen en cumplimiento de los objetivos y metas
institucionales.

Contexto del puesto:
* El titular del puesto dedica el 95% de su tiempo enactividades de campo y el 5% en
actividades administrativas en oficina.
De acuerdo al crecimiento en clientes, a la calidad de la cartera y al manejo de la
metodología, se puede crecer dentro de éste mismo puesto iniciando desde promotor
“nuevo” y pudiendo llegar dentro de este puesto a ser promotor “senior”.

Perfil General del Puesto:

| Sexo | Femenino (preferentemente) |
| Estado Civil | Indistinto |
| Edad | Mínima | 20 años |
| | Máxima | 50 años |
| Estudios Requeridos | Nivel | Bachillerato terminado o equivalente (deseable
aspiraciones de continuar estudiando). |
| | Profesión o Especialidad | Estudios en áreas de servicio social. |
| Experiencia | Tiempo | No necesario |
| | Especificaciones | Trabajo de campo, relacionado con ventas o promoción de
productos o servicios, así como, haber participado en actividades de encuestadores,
entre otros. |
| Idioma Adicional | No necesario |
| Competencias y Habilidades | Ganas de apoyar a la gente, (tener paciencia y
tolerancia)Facilidad para ganarse la confianza de la gente, orientado al servicio, saber
escuchar y observar. Disfrutar el ser líder, ser innovador, emprendedor, proactivo.Ser
organizados, previsores, planeadores.Gusto por el trabajo de campo, capacidad de
resolver problemas. |
| Otras Características | La auto-gerencia es básica a este nivel |
Acerca de CrediScotia



Pertenece al Grupo Scotiabank Perú, filial del grupo financiero
internacional Scotiabank (o The Bank of Nova Scotia), con sede
en Toronto (Canadá).

Es la financiera del Grupo en el Perú, especializada en el
segmento de la microempresa y de la banca de consumo.
Nuestra Identidad
CrediScotia inicia formalmente sus operaciones en el Perú en febrero del 2009 combinando el
amplio conocimiento del Banco del Trabajo en el mercado de las microfinanzas y en la banca
de consumo, adquirido en sus 15 años de experiencia en el país, y fortalecido con el respaldo
del Grupo Scotiabank, grupo financiero internacional con más de 182 años de experiencia,
considerado recientemente entre los diez bancos con mejor desempeño en el mundo.

Juntos hemos iniciado una nueva forma de entender los negocios. CrediScotia nace para
ofrecer productos y experiencias simples a los hacedores peruanos, aquellos microempresarios
y dependientes que tienen cosas por hacer y proyectos que llevar a cabo. Nuestro objetivo es
hacer que las cosas pasen. Nuestro compromiso, poner a disposición de todos nuestros
clientes nuestra experiencia, conocimiento y recursos para hacer que sus proyectos sean
posibles.

Nuestra Misión
Dar acceso a soluciones financieras, sencillas y oportunas, que hagan posible los proyectos de
los emprendedores y familias del Perú.

Nuestra Visión
Ser lider en la solución de necesidades de consumo y emprendimiento en el Perú.

Nuestra Esencia
Simplemente, hagamos que las cosas pasen.

En CrediScotia, nuestros clientes son lo primero. Día a día nos confían sus logros y proyectos,
ya sean empresariales, personales o familiares. Por ello, nuestro compromiso es trabajar de la
mano con estos hacedores peruanos para juntos concretar sus objetivos.

Nuestra esencia de marca se basa en las palabras “simple” y "hacer".

Simple, porque creemos que la simplicidad es un requisito fundamental para hacer las cosas
bien. Lo complicado sólo nos complica más.

Y Hacer, porque las cosas pasan cuando empezamos a hacerlas.

Somos gente "hacedora". Nuestros clientes: quienes con determinación, perseverancia y
esfuerzo no paran hasta hacer que sus proyectos o negocios inicien, desarrollen y crezcan.
Nosotros: porque al nutrirnos de nuestros clientes y conocer sus necesidades les facilitamos el
"hacer", poniendo a su alcance los servicios y productos más adecuados, así como nuestro
mejor consejo profesional.

Nuestro Slogan
"“Hagamos que sea posible”"
Es un compromiso con la gente emprendedora, es una invitación a pasar al campo de la acción
y hacer que los proyectos se hagan realidad, trabajando juntos, nosotros y nuestros clientes.

Reseña Institucional: CrediScotia Financiera
CrediScotia Financiera S.A. se constituyó mediante Escritura Pública de fecha 9 de agosto de
1994, bajo la denominación de Banco del Trabajo S.A. El 15 de julio de 2008 Scotiabank Perú
adquirió del Grupo Altas Cumbres (Chile) el 100% de las acciones representativas del capital
social del Banco del Trabajo, convirtiéndose en subsidiaria de dicho Banco.

En Junta General de Accionistas de fecha 12 de septiembre de 2008 se acordó su conversión a
empresa financiera, modificándose su denominación social por la de "CrediScotia Financiera
S.A." y su Estatuto Social, lo cual conllevó la modificación de su objeto social, con miras a
mantenerlo como un canal especializado para la atención de clientela de créditos de consumo,
así como para la realización de préstamos a favor de pequeñas empresas y negocios.
Posteriormente, con fecha 30 de diciembre de 2008, la Superintendencia de Banca, Seguros y
AFP, mediante Resolución SBS N° 14139-2008, autorizó su conversión a empresa financiera y la
modificación total de su Estatuto Social, siendo esto formalizado mediante Escritura Pública de
fecha 09 de enero de 2009.

La sede de la empresa financiera se encuentra ubicada en Av. Paseo de la República N° 3587,
San Isidro, Lima, Perú.
Pautas para la Conducta en los Negocios
Las Pautas para la Conducta en los Negocios del Grupo Scotiabank describen las normas
mínimas de conducta que deben observar los directivos, funcionarios y empleados de la
empresa. El propósito es asegurar que se cumpla con la ley, con las Pautas y políticas del
Grupo así como las normas y procedimientos aplicables a nuestra regulación local.

Pautas para la Conducta en los negocios

Pautas complementarias

Código de Conducta para el uso de Internet y correo electrónico.

Política y procedimientos de Denuncia de Irregularidades.

Adenda para Banca Internacional - Personal de Operaciones Bursátiles.

Código de Conducta para la Prevención del Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo
de Scotiabank Perú.

Política y Orientación de Scotiabank para la lucha contra la Corrupción.

Principios de conducta para proveedores en el marco de la Responsabilidad Social.
Créditos

Crédito Garantía Líquida
Destinado a financiar la compra de insumos, o la adquisición de maquinaria, equipo y locales
comerciales. Hacemos que su dinero trabaje para Usted.
Crédito Capital de Trabajo
Préstamo para mercadería e insumos. Los montos a financiar van desde S/500 hasta S/90,000.
Financiamiento para Inversiones
Préstamo para adquisición de máquinas, vehículos y locales comerciales. Los montos a
financiar van desde S/1,500 hasta S/120,000 o su equivalente en dólares.
Crédito para Proyectos de Infraestructura
Préstamo para obras y/o adquisición de terrenos para Mercados y Galerías Comerciales .
Dirigido a asociaciones o grupos de personas pertenecientes a conglomerados por lo menos
con tres años de antigüedad. Monto a financiar desde US$3,000 hasta US$30,000 de crédito
individual por socio. Ideal para Asociaciones o grupos de personas que ya cuenten con cartera
de clientes.
Línea Capital de Trabajo
Es una Línea de Crédito que financia mercadería para comercializar insumos de producción.
Los montos a financiar van desde S/500 hasta S/90,000.

Ahorros



Cuenta Ahorros Negocios
Cuenta de ahorros para personas que deseen agilidad en la
disposición de la línea de crédito y ahorrar de verdad pues no
cobra mantenimiento de cuenta El interés se paga desde el
primer sol o dólar.

Depósito a Plazo
Depósito a plazo, es el producto que satisface tu necesidad de
ahorrar a corto y largo plazo con seguridad y rentabilidad. Tú
decides el plazo y la moneda en que deseas invertir tu dinero:
soles, dólares.


Personas

Ahorros
Haz de ahorrar la cosa más simple. Con CrediScotia empieza a ahorrar y disfruta de todas las
ventajas que siempre esperaste para hacer crecer tu dinero con mayor facilidad.
Créditos
Crediscotia piensa en tu futuro. Te ofrecemos una serie de soluciones financieras pensadas
para que alcances tus sueños de la manera más rápida y conveniente.
Seguros
Te brindamos los seguros más convenientes, con la mejor asesoría para que tu y tu familia se
sientan siempre protegidos.
Recaudaciones
La manera más fácil de pagar tus cuentas. Ahora puedes pagar la cuota del club, la pensión del
colegio o la universidad, los impuestos municipales de tu casa, los recibos de agua, luz y
teléfono, la cuota del seguro, entre otros, a través de CrediScotia, de la manera más fácil.
Remesas
CrediScotia se preocupa por ti y tu familia, por eso te acercamos mas a tus seres queridos. Si
eres beneficiario de Remesas del Exterior, remitidas desde Japón por la empresa KYODAI o
desde Chile por la empresa PERU MAS CERCA, te ofrecemos mas de 70 Agencias a nivel
nacional y 480 Cajeros Express, con horarios muy flexibles, para que con toda comodidad y
sobre todo seguridad puedas cobrar tus remesas y cambiar tus dólares con un tipo de cambio
preferencial, además no te cobramos ninguna comisión por este servicio y no necesitas ser
cliente de CrediScotia.
Transferencia
Envía dinero a otras instituciones financieras locales de la manera más fácil, cómoda y segura.
Tarjetas
Tarjetas de Crédito
Te ofrecemos una gran variedad de tarjetas, para que puedas realizar tus compras con total
comodidad o disponer de efectivo, con múltiples opciones de pago y grandes beneficios como
promociones, ofertas y descuentos exclusivos.
Tarjetas de Débito
Te permite comprar sin llevar efectivo, sin comisiones en miles de establecimientos afiliados a
MasterCard y además realizar transacciones en la amplia red de ATM’s Scotiabank y Global
Net.