CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL PRIMERA FASE (SUSTANTIVA

)
1.- De un concepto de Derecho Laboral
2.- A que rama del Derecho pertenece el Derecho Laboral? Fundamento legal?
3.- Cuantos artículos contiene el código de Trabajo?
4.- Que decreto le corresponde al Código de Trabajo?
5.- Que entiende por principio de Trabajo?
6.- Mencione 4 principios del Derecho de Trabajo?
7.- Explique por que se dice que el Derecho de trabajo es Tutelar de los trabajadores?
8.- De un concepto de Partrono?
9.- De un concepto de Trabajador?

Fundamento legal?
Fundamento legal?

10.- Defina al Representante del Patrono? Fundamento legal?
11.- Quien es un Intermediario? Fundamento legal?
12.- Cual es la diferencia entre Representante del Patrono y el Intermediario?
13.- Que entiende por Derechos Mínimos? Fundamento legal?
14.- Que entiende por Derechos Irrenunciables? Fundamento legal?
15.- Que porcentaje de trabajadores extranjeros le permite la ley a un patrono contratar?
Fundamento legal?
15.- Cual es el orden para resolver los casos no previstos en el Código de trabajo, por
los reglamentos o por otras leyes relativas al trabajo? Fundamento legal?
16.- Explique el principio INDUBIO PRO-OPERARIO y de un ejemplo. Fundamento
legal?
17.- De un concepto de Contrato Individual de Trabajo? Fundamento legal?
18.- Que se necesita para que un contrato de Trabajo exista y se perfecciones?
Fundamento legal?
19.- Que entiende como fuente de trabajo?
20.- que clasificación de las fuentes de trabajo conoce?
21.- Enumere las fuentes Formales Exclusivas del Derecho de Trabajo?

...22.Quienes tienen capacidad para contratar como trabajador? Fundamento legal? 26.....De acuerdo al plazo de su celebración como clasifica el contrato de trabajo? Fundamento legal? 32.Cuales son los sujetos o elementos personales del Derecho de Trabajo? Fundamento legal? 23. mencione cuales son? Fundamento legal? 35.. entre que horarios se debe de dar? Fundamento legal? .Mencione 4 prohibiciones que nuestro código le impone al patrono.Que jornadas de trabajo contempla nuestro código? 39.Defina la jornada diurna entre que horarios se debe de dar? Fundamento legal 41..Que es la terminación del contrato individual de trabajo? Fundamento legal? 37.El contrato individual de trabajo debe de llenar ciertas formalidades.De 2 ejemplos de un contrato verbal 34..Defina la jornada mixta.en que consiste la jornada extraordinaria? 40.En que consiste la sustitución del patrono? Fundamento legal? 24.Menciones 4 derechos de los trabajadores fundamento legal? 30.Cuando se da una relación de trabajo entre patrono-trabajador? 25..que es la suspensión del contrato individual de trabajo? Fundamento legal? 36.Mencione 4 obligaciones del patrono fundamento legal? 29...Mencione 4 prohibiciones a los trabajadores que contempla nuestro código? Fundamento legal? 31. entre que horarios se debe de dar? Fundamento legal? 42.Defina la jornada nocturna......Por su forma de celebración como puede ser los contratos de trabajo? Fundamento legal? 33..Mencione 4 características del Derecho de Trabajo 27.. Fundamento legal? 28..Que entiende por jornada de trabajo de una definición? 38.

De una clasificación del salario? Fundamento legal? 53.Explique en que momento la jornada mixta se convierte en jornada nocturna? Fundamento legal? 44.De un concepto de vacaciones..Cual es el salario mínimo para los trabajadores del campo o actividades agrícolas? Fundamento legal? 60... 56.defina el principio de sencillez fundamento legal? 62..Defina el principio de conciliación fundamento legal? .Que es el salario por Unidad de tiempo? Fundamento legal? 54... defínalo? Fundamento legal? 51.... Fundamento legal? 46..Que entiende por salario Nominal? Fundamento legal? 57..a cuentos días de vacaciones tiene derecho un trabajador del campo? Fundamento legal? 47.Cual es el salio mínimo para los trabajadores de la ciudad o actividades no agrícolas? Fundamento legal? 61.Que es el salario por unidad de obra? Fundamento legal? 55.Que es el salario Mínimo? 59..Que es el salario.....a cuantos días de vacaciones tiene derecho un trabajador de la ciudad? Fundamento legal? 48.Mencione los días de asueto contemplados por nuestro código? Fundamento legal? 50..Que entiende por trabajo efectivo? Fundamento legal? 45.Que entiende por salario efectivo? Fundamento legal? 58...Defina que es el séptimo día? Fundamento legal? 49.De donde proviene la palabra salario? 52.Defina el principio de garantías mínimas fundamento legal? 63...43.En que consiste el salario por participación de utilidades? Fundamento legal? De un ejemplo del mismo.

que entiende por descansos remunerados? Fundamento legal? 83.explique la consensualidad en los contratos individuales de trabajo.explique la bilateralidad que se da en el contrato individual de trabajo.Defina el contrato de trabajo por obra determinada: fundamento legal? 77.defina el contrato de trabajo a plazo fijo..Defina el contrato colectivo de trabajo fundamento legal? 67.. Fundamento legal? 79...Defina el pacto colectivo de trabajo fundamento fundamento legal? 66.explique en que momento se da la relación de trabajo...Cuales son las características del contrato individual de trabajo? Fundamento legal? 68...64. Fundamento legal? 75. Fundamento legal? 74. Fundamento legal? 73.. Fundamento legal? .. Fundamento legal? 81..que entiende por séptimo día.explique las formalidades que se deben de dar o cumplir en la celebración de un contrato de trabajo.Explique que es la terminación del contrato de trabajo? Fundamento legal? 80...defina el contrato de trabajo a tiempo indefinido. Fundamento legal? 76.que entiende por trabajo efectivo de trabajo? Fundamento legal? 82.que entiende por suspensión del contrato individual de trabajo....defina o que entiende por periodo vacacional del trabajador. Fundamento legal? 78. Fundamento legal? 84..Cuales son las fuentes formales exclusivas del derecho de trabajo legal? 65.explique la capacidad de contratación que se tiene en Guatemala por parte del trabajador. Fundamento legal? 70...Por que se dice que un contrato individual de trabajo es principal? Fundamento legal? 72. Fundamento legal? 69.defina la jornada de trabajo...Explique el término de oneroso ( del contrato individual de trabajo) fundamento legal? 71.

fundamento legal? 87....que es el salario mínimo? Fundamento legal? 92.defina el salario nominal. y cual es su salario.que es trabajo de aprendizaje? Cual es su salario. Fundamento legal? 102.de una clasificación del salario. Fundamento legal? 100.. ventas.... Fundamento legal? . Fundamento legal? 86. enumérelos... Fundamento legal? 89.que entiende por prescripción en materia laboral. de un ejemplo.que días de asueto contempla nuestro código vigente.. Fundamento legal? 88. Fundamento legal? 104.cuando prescribe el derecho de un trabajador para reclamar sus derechos laborales debido a un despido directo e injustificado.. su origen.. Fundamento legal? 99.enumere las funciones del ministerio de trabajo.Defina el salario real o efectivo fundamento legal? 90. Fundamento legal? 97.que entiende por salario por participación de utilidades.Cual es el salario mínimo para las actividades agrícolas o del campo. Fundamento legal? 91..que entiende por trabajo domèstico.que clases de prescripción contempla nuestro código vigente.que es el trabajo de menores. enumerarlas.cuando prescribe el derecho para reclamar por parte del patrono en contra del trabajador por abandono de trabajo de èste? Fundamento legal? 98. cual es la diferencia con el trabajo de un mayor de edad..cuando prescribe el derecho del patrono para despedir al trabajador por causa justificada.. Fundamento legal 94.que es el trabajo a domicilio. para las actividades no agrícolas y para los trabajadores de maquila? Fundamento legal? 93. Fundamento legal? 101.. Que horario contempla para el mismo.Defina el término salario.85. Y defina cada una de ellas Fundamento legal? 95.. cobros.explique que es el trabajo en el mar o vías navegables..cuando prescribe el derecho de un trabajador para reclamar sus prestaciones laborales irrenunciables... Fundamento legal? 96. Fundamento legal? 103.

.. Fundamento legal? 110.según nuestro código vigente..cual es el tiempo mínimo y máximo de vigencia de un pacto colectivo de condiciones de trabajo de industria. Fundamento legal 120...Que ley rige las relaciones de trabajo de los trabajadores del estado? Fundamento legal? 108. quienes tienen obligación de implementarlo.cual es el tiempo mínimo y máximo de vigencia de un pacto colectivo de condiciones de trabajo de empresa.enumere las causas de la terminación del contrato individual de trabajo de forma voluntaria. Fundamento legal? 119.enumere las características del pacto colectivo de condiciones de trabajo.Como clasifica nuestra legislación a los sindicatos? Fundamento legal? 111.que entiende por denuncia del pacto colectivo de condiciones de trabajo. Fundamento legal? 113.en cuantos ejemplares se debe suscribir el contrato colectivo de trabajo y a quines se les debe de entregar..defina las causas involuntarias de la terminación del contrato o relación de trabajo. defina el grado de parentesco para poder tener ese derecho... Fundamento legal? 118.. Fundamento legal? 112.. Fundamento legal? 115. Fundamento legal? 106. a cuantos días tienen derecho un trabajador cuando fallece un familiar. Fundamento legal? 114.que entiende por convenio colectivo de trabajo? Quienes lo pueden negociar.. Que debe de contener el mismo? Requisitos... Fundamento legal? 117.defina el c pacto colectivo de condiciones de trabajo.defina el contrato colectivo de trabajo.105... Fundamento legal? 109. Fundamento legal? 121.cual es la diferencia entre pacto colectivo de condiciones de trabajo y contrato colectivo de trabajo. Fundamento legal? .Que ley rige a los trabajadores de las municipalidades?.. Definirlo. Fundamento legal? 107..que es un reglamento interior de trabajo.Enumere los requisitos que se deben de llenar en el contrato colectivo de trabajo según nuestra legislación vigente? 116.

Puede un menor ser miembro de un sindicato? Fundamento legal? . Fundamento legal? 136.a cuantos días tiene derecho un trabajador cuando nace un hijo? Fundamento legal? 124...que entiende por ventajas económicas. Fundamento legal? 138.que entiende por indemnización. a cada cuanto tiempo debe de hacerse... desde que momento y durante cuanto tiempo.. Como se calculas estas en beneficio del trabajador.a cuantos días tiene derecho una mujer en su periodo pre post parto..a cuantos días tiene derecho un trabajador cuando contra matrimonio.. Fundamento legal? 131..de el concepto de sindicato.122. Fundamento legal? 128..a cuantos días de vacaciones tiene derecho un trabajador después de cada año de trabajo continuo... Clases de sindicatos existentes..quienes no pueden ser representantes del patrono o intermediarios en una empresa agrícola o ganadera.quienes gozan de inamobilidad en un sindicato.. Fundamento legal 125. Fundamento legal? 140.Quienes no están sujetos a las jornadas de trabajo? Fundamento legal? 133.. Fundamento legal? 135...Enumere los requisitos para ser miembro de una comisión paritaria del salario mínimo? 130. Fundamento legal? 123..como se fija el salario mínimo. Fundamento legal? 134.Cuantas horas debe de laborar un trabajador en jornada diurna? Fundamento legal? Y para efectos de pago a cuantas horas se cuantifican en la jornada ordinaria diurna? Fundamento legal? 132.que entiende por lactancia..en que porcentaje permite nuestro código vigente el embargo por alimentos. Explique el tiempo y los horarios? 137. Fundamento legal? 127. Fundamento legal? 129.enumere las atribuciones de las comisiones paritarias del salario mínimo.cuando hay despido directo e injustificado el trabajador tiene derecho a una indemnización equivalente a ¿ fundamento legal? 126.

..Cuantos patronos se necesitan como mínimo para formar u sindicato? Fundamento legal? 145. Fundamento legal? 155...que tipos de huelga existen...Cuantos trabajadores se requiere como mínimo para formar un sindicato? Fundamento legal? 144.de un concepto de PARO.clases de PARO existen...Que requisitos debe de contener el acta constitutiva de un sindicato? Fundamento legal? 146.Mencione tres motivos para que se interrumpa la prescripción? 157..mencione los órganos que deben existir en un sindicato.. Fundamento legal? 150..de un concepto de huelga.que significa denunciar un pacto colectivo de condiciones de trabajo? Fundamento legal? 158. Fundamento legal? 151...Cuantos miembros pueden acordar la disolución de un sindicato? Fundamento legal? 149.Con que otro nombre se le cono ce al PARO? Fundamento legal? . Fundamento legal? 148. Fundamento legal? 153.cual es la diferencia entre PARO Y HUELGA. Fundamento legal? 156.mencione los requisitos que se deben de llenar por parte de los trabajadores para declarar una huelga legal? Fundamento legal? 152.....en cuanto tiempo prescribe el derecho de un menor de edad o un incapaz para reclamar sus derechos ante el patrono cuando no tiene representante legal?..que pasa cuando no se denuncia un pacto colectivo de condiciones de trabajo?.141.Puede un menor de edad pertenecer al comité ejecutivo y consejo consultivo en un sindicato? Fundamento legal? 142. Fundamento legal? 159.. Fundamento legal? 154.El estatuto de un sindicato debe contener? Fundamento legal? 147.Puede una persona pertenecer a más de un sindicato simultáneamente? Fundamento legal? 143.

. 169 . 161 cual es la excepción al pago del salario mínimo. 164 cuales son los periodos de duración del pacto colectivo de condiciones de trabajo y quien o quienes lo fijan. 166 que son los prestaciones laborales y como se calculan 167 por cuanto tiempo es responsable el patrono sustituido 168 cual es la diferencia entre derecho individual de trabajo y derecho colectivo de trabajo. 163 cual es la diferencia entre el pacto colectivo de condiciones de trabajo con el contrato colectivo de trabajo.160. Fundamento legal. fundamento legal 165 quien comparece en juicio por los menores de edad. 162 cuales son las clases de suspensión del contrato individual de trabajo. Fundamento legal.puede un trabajador prestar sus servicios a otro patrono Durante su periodo de vacaciones.