Humildad: consiste en el conocimiento y aceptación de las debilidades y fortalezas propias

,
apropiándose de ellas desde una perspectiva constructiva de mejoramiento y crecimientsin
vanagloriarse
Liderazgo : se reconoce como el entusiasmo y la capacidad de una persona para influir en un
grupo, de forma que este grupo trabaje con entusiasmo y de forma equilibrada coordinada y
armónica
Trabajo en equipo: es la situcion de compañerismo laboral generando entusiasmo y satisfacción,
siempre y cuando haya una disposición mancomunada de trabajo y amistad y se han impuesto
ciertas reglas para la convivencia
Disciplina: es una actitud que promueve la coordinación de actividades de forma que se llegue a
una meta preestablecida, ya sea el mejoramiento de una habilidad o una empresa, todo esto con
un orden y una prevalencia en el tiempo apropiada para una ejecución eficaz de las metas
Pasión: emoción que desgloba un sentimiento muy grande, como entusiasmo, deseo, goce,
admiración, interés y es capaz de engendrar un vinculo relativamente fuerte entre una persona y
otra, dígase un proyecto
Compromiso: es una obligación adquirida, pero mas en sentido pasivo, es una obligación aceptada
por causas motivadas tales como afinidad y afecto, de forma que no afecta negativamente al
contrayente, mas bien lo impulsa a desarrollarlo con afecto
Preparación: es una actividad que permite a quien la desarrolla prever ciertas situación en las que
se vera involucrado, de forma que pueda anticiparse a los hechos buscando su beneficio en el
futuro
Ética: es un compendio de conocimiento en forma de acciones pasadas, imposiciones sociales e
imposiciones del supra consiente que permiten a las personas vislumbrar formas correctas de
minimizar los efectos negativos y maximizar los positivos, que generarn las acciones de una o
varias personas sobre el resto del universo.
Honestidad: implica actuar como se ha pensado, ser coherente con acciones y pensamientos,
siempre que se respete cierto esquema ético de partida para evitar contradicciones
Sinceridad: implica una honestidad mas especifica a la espresion oral, de forma que las palabras y
los pensamientos sean coherentes con hechos verídicos, de forma que no se afecten a otras
personas a causa de incoherencias de manera deliberada
Seguridad: implica una confianza en otra persona, una especie de vinculo que permite que las
personas tomen riesgos y puedan realizar determinadas acciones en pro del bienestar de otra
persona
Justicia: es un compendio de normas recogida a partir de situaciones cotidianas, sentimientos
humanitarios y sentimientos de la consciencia colectiva enfocada a mantener la armonía entre los
ciudadanos, atendiendo a las consecuencias de sus acciones, para evitar los hechos que afecten a
las personas
Mistica: implica un vínculo muy fuerte a algo, un vinculo que permite el perfeccionamiento de algo
en la persona, asi una acción repetitiva permite que la persona cresca
Estrategia: implica un plan o serie de acciones ordenadas encaminadas a obtener un objetivo o
una meta dada, donde deben tenerse en cuentas las variables a favor y en contra y diseñar planes
que prevean acciones en contra y permitan amortiguarlas
Visionario: adjetivo que indica una persona capaz de ver mas halla de lo ovbio, de forma que
pueda generar soluciones objetivas o plantear proyectos medianamente posibles de los cuales se
puedan recoger ideas
Autoestima: es una cualidad de la persona que engloba pensamientos percepciones, recuerdos y
tendencias de comportamiento dirigidos a apreciar nuestros rasgos ( carácter capacidades ) de
forma evaluativa constructiva
Actitud: designa el comportamiento de una persona respecto a la realización de ciertas
actividades, indicando el grado de motivación que un individuo tiene respecto a alguna actividad,
únicamente revisando las motivaciones sociales no biológicas
Proactividad: es una actitud donde el sujeto toma la iniciativa en el desarrollo de proyectos
creativos, o contribuye en gran medida a que las cosas se desarrollen de la mejor manera posible,
moviéndose de acuerdo a sus normas éticas