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Ronald Heredia Jimnez SUA

TERCERA AUTOEVALUACION
(II UNIDAD)
1. DEFINA JORNADA DE TRABAJO Y DIGA CUANTAS CLASES DE
JORNADA CONOCE.
Es el tiempo durante el cual el trabajador queda a disposicin del empleador
para brindar su prestacin de servicio. Asimismo, la jornada de trabajo se divide
en tiempo de trabajo necesario y tiempo de trabajo adicional. Puede adoptar
diversas formas (continuada o partida, a turnos) pero siempre cumpliendo que la
duracin no sea mayor a la del Convenio Colectivo aplicable y su tope sea 4
!oras semanales.
Clases de jorada!
"ornada m#$ima de trabajo% Es de !oras diarias o 4 !oras semanales
"ornada ordinaria de trabajo% Es la jornada com&n. Podr'a ser inferior a
las !oras, o en todo caso, ser de !oras
"ornada de trabajo reducida% Por debajo de las !oras, se(&n acuerdo
con el empleador o por ley
"ornada nocturna% Es aquella que se presenta entre las )* p.m. y las + a.m.
"ornada e$traordinaria% ,oras e$tras o sobre tiempo. E$cede las
!oras re(lamentarias.
". DIGA SI NUESTRA LEGISLACI#N$ %UEDE REDUCIRSE LA JORNADA
&'(I&A DE OC)O )ORAS Y )ASTA *UE LI&ITE. DIGA $ AS+ &IS&O EN
*UE CASOS DEBE REDUCIRSE LA JORNADA DE TRABAJO
-'. por que esta establecida en el se(undo p#rrafo del articulo )/, donde se
dispone que puede establecerse por 0ey, convenio o decisin unilateral por
parte del empleador, una jornada menor a la m#$ima ordinaria. 0a reduccin es
de 4 !oras semanales a 4* o 12 !oras semanales.
0a jornada de trabajo se reduce en casos de jornada de trabajo reducida,
en al jornada de trabajos de los menores de edad se re(ula por la ley de la
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materia prescribe en el tercer p#rrafo del articulo) del 3. -. 4 **567**7. Por
ley o por acto unilateral del empleador las ra8ones personales del trabajador
(menores de edad y mujeres).
,. %RECISE SI NUESTRA LEGISLACI#N RECONOCE UNA SOBRETASA
%OR TRABAJO EN JORNADA NOCTURNA$ LUGAR INSALUBRE O
%ELIGROSO$ DIGA *UE %ORCENTAJE Y SOBRE *UE SE CALCULA
DIC)A SOBRETASA.
Aunque nuestra le(islacin (uarde silencio. si reconoces una sobretasa por
trabajo de jornada nocturna. 9#s no por jornadas de trabajo en lu(ares
insalubres o peli(rosos pero si est#n constituidas dentro de las jornadas
reducidas.
-olo reconoce una sobretasa del 12: se;alada y se determina considerando
el monto de la remuneracin percibida adem#s que quienes laboran en
jornada nocturna se basa en la ley (art )* tercer p#rrafo de la ley y art'culos
)5y 71 se(undo p#rrafo).
-. E(%LI*UE A *UE SE DENO&INA JORNADA E(TRAORDINARIA Y
CO&O SE RE&UNERA EN LOS DIFERENTES CASOS *UE CONOCES
-e denomina jornada e$traordinaria m#$ima le(al convencional o
ordinaria es aquella que se reali8a despu<s de !aber laborado
efectivamente durante toda la jornada
Jorada e./raord0ar0a e el d1a! -e remunera con una sobretasa
establecida por acuerdo de partes que no puede ser inferior al 72: sobre
la remuneracin ordinaria percibida para las dos primeras !oras y del 12:
para las !oras restantes (art )* primer p#rrafo 3. -. **567**7 =>? y art 71
del re(lamento
)oras e./ras 2 jorada o3/4ra! -i el sobre tiempo se presta antes o
despu<s de la jornada de trabajo nocturno, el porcentaje se determina
considerando el monto de la re num<rico percibida por esta jornada
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incluyendo la sobretasa 12: que refiere el art de la ley (art )*
tercerp#rrafo del a ley y art'culos )5 y 71 se(undop#rrafo del re(lamento).
Tra5ajo e./raord0ar0o 6res/ado e d1a de des3aso o5l07a/or0o o e
d1a o la58rale! En esta caso la sobretasa es del )**: ya se trate de
trabajo reali8ado en el d'a de descanso o obli(atorio o d'a feriado no
laborable, la sobretasa ser# )**: sobre la remuneracin ordinaria que
debe percibir el trabajador, por el d'a de descanso(art @ 3ec. 0e(. 5)1)
9. DIGA CUANTAS CLASES DE DESCANSO CONOCES Y E(%LI*UE EL
&ODO Y FOR&A CO&O SE RE&UNERAN$ %RECISANDO LAS DISTINTAS
SITUACIONES *UE SE DAN EN CADA UNO DE ELLOS
3escanso diario
3escanso semanal obli(atorio
3escanso en d'as feriados
3escanso vacacional
Re:4era308 6or des3aso se:aal o5l07a/or0o! la remuneracin es
equivalente al de una jornada ordinaria y se abona en forma directa
proporcional al numero de d'as efectivamenor trabajados (art 4 3EC0ey
5)1) la remuneracin ordinaria comprende la remuneracinb#sica los
incrementos por convenio colectivo de trabajo la ori(inario familiar . las
remuneracionescomplementarias variables o imprecisas son las !oras
e$tras, los incentivos por produccin o productividad e$traordinaria y
otros conceptos.
Re:4era308 6or el d1a ;er0ado 2 s4 :o/o! los trabajadores tienen
derec!o percibir por e l d'a feriado no laborable la remuneracin
ordinaria correspondiente a un d'a de trabajo. su bono ser# equivalente
al de una jornada ordinaria y se abonara en forma directamente
proporcional por el n&meros de d'as efectivamente trabajados si se
trabaja en d'as feriado sin descanso sustitutorio el pa(o se efectuara
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con una sobretasa al )**: cuando el turno de trabajo se inicia en el d'a
laborable y concluya en el d'a feriado no laborable no se considera que
!aya laborado en el d'a feriado.
Re:4era308 a30oal! 0a renumeracinnacional es equivalente a lo
que el trabajador !ubiera percibido !abitualmente, en caso de continuar
laborando.
<. E(%LI*UE A *UE SE LLA&A RE&UNERACI#N NACIONAL Y
CO&O SE RE&UNERA
Es el pa(o que recibe le trabajador despu<s de cumplir un ciclo laboral y
pueden acumularse !asta dos per'odos de com&n acuerdo con la entidad,
preferentemente por ra8ones de servicio.
-e remunera la remuneracin nacionales equivalente a lo que le
trabajador !ubiera percibido !abitualmente, en caso de continuar laboran
=. DIGA *UE ENTIENDE %OR CO&%ENSACI#N %OR TIE&%O DE
SERVICIOS
0a Compensacin por >iempo de -ervicios es un beneficio destinado a
prote(er al trabajador y su familia de las contin(encias del cese.
Econmicamente !ablando tiene la naturale8a de un a!orro for8oso.
jur'dicamente !ablando, tiene el mismo tratamiento y proteccin que
alcan8an a los dem#s conceptos remunerativos
Ronald Heredia Jimnez SUA
CUARTA AUTOEVALUACION
(IIUNIDAD)
1. DEFINA A *UE SE LLA&A R>GI&EN CONTRIBUIDO DE LA SEGURIDAD
SOCIAL EN LA SALUD (RCSSS)
El -e(uro -ocial en la -alud (E--A0A3) es la entidad que brinda
cobertura a los ase(urados y sus derec!os, a trav<s de las diversas
prestaciones que corresponden al ?<(imen Contribuido de la -e(uridad
-ocial (?C---) as' como mediantes otros se(uros de ries(o por las
entidades empleadoras.
". )a7a 4 res4:e de las 3o/r05430oes al RCSSS$ 5ase 0:6o05le 2
de3lara308 2 6a7o de a6or/a30oes
Base 0:6o05le!
remuneracin ase(urable, las aportaciones al r<(imen contribuido se la
se(uridad social en la salud se calcula sin topes, sobre la totalidad de las
remuneraciones deven(adas en cada mes a favor del ase(urado . en caso
de laborarse la jornada m#$ima le(al o no se trabaje la totalidad de los d'as
de la semana o del mes la aportacin se calculara sobre lo realmente
percibido siempre que se manten(a la proporcionalidad con la
remuneracin m'nima con la que debe retribuir un trabajador.
De3lara308 2 6a7o de las a6or/a30oes !
En el articulo 7B inciso c de la ley 4B 75*2+(1*.*).@@) permite a E--A0A3
dele(ar en otras entidades sus facultades de recaudacin, fiscali8acin,
determinacin y cobran8a , sobre esta base en )@@@ se firmo el convenio
9A?CC = -A4A> =E--A0A3 con el fin de dele(ar en la primera
recaudacin y control de las aportaciones administradas por E--A0A3 las
cuales a partir del )B de enero del Cdi(o >ributario, salvo en aquellos
aspectos que por su naturale8a requieran normas especiales .
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,. %RECISE CUALES SON LOS A%ORTES *UE SE REALI?ARON A FAVOR
DE SISTE&A NACIONAL DE %ENSIONES$ %RECISANDO SUS &ONTOS Y
SU BASE I&%ONIBLE
A6or/es al S0s/e:a Na30oal de %es0oes D
En cuanto a la tasa los sujetos de la retribucin y a(entes de retencin, puede
decirse que a partir del *) de enero de )@@, la tasa de aporte al sistema
nacional de pensiones para los ase(urados equivale al )1: de la remuneracin
o in(reso de este siendo el pa(o de dic!a aportacin de car(o del trabajador ,
la tasa a ser pa(ada por los ase(urados facultativas en cambio ser# la que la
C4P determines en cada caso particular.las aportaciones correspondientes a
los ase(urados facultativos deber#n ser abonadas directamente por ellos
mismos, mientras que las de sus remuneraciones y pa(adas por sus
empleadores.
Base 0:6o05le!
0as aportaciones al sistema nacional de pensiones que correspondan a los
ase(urados obli(atorio ser#n calculados sin topes, sobre la totalidad de las
remuneraciones deven(adas por esto tomando en cuenta los mismos criterios
y conceptos sobre la que se calculen las aportaciones al ?C--, los
ase(urados facultativos, la base imponible de la contribucin o remuneracin
ase(urable. Por lo ultimo con la remuneracin m'nima ase(urable sobre la que
se tributa al sistema nacional de pensiones se establecido que esta ser#
inferior a la remuneracin m'nima vital que por disposicin le(al debe percibir
un trabajador por la efectuada dentro d el a jornada m#$ima o contractual
d'as de la semana o del mes .
-. E(%LI*UE A *UE SE DENO&INA SEGURO CO&%LE&ENTARIO DE
REGISTROS (SCTR) *UIENES EST'N OBLIGADO A CONTRATARLOS Y A
*UIENES BENEFICIA
Es un sistema por el cual se brinda cobertura adicional a determinados
trabajadores que en el desempe;o de actividades econmicas de alto ries(o
sufran accidentes de trabajo o enfermedades profesionales . -e dice que el
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se(uro complementario de re(istro cubre las enfermedades y accidentes
causados en el #rea de trabajo
9. INDI*UE CUAL ES LA RE&UNERACI#N ASEGURABLE
Re:4era308 ase74ra5le!
0a remuneracin ase(urable mensual sobre la que se calcularan aportes del
empleador para el -C>? esta constituido por los si(uientes D
El total de las rentas provenientes del trabajo personal de afiliado
percibidas en dinero, cualquiera que sea la cate(or'a.
0os subsidios de car#cter temporal que perciba el trabajador , cualquiera
sea su naturale8a.
0os reinte(ros de remuneraciones , forman parte de la remuneracin
ase(urable, para cuyo efecto debe declararse como parte de la
remuneracin del mes en que se pa(a
6. RES%ECTO AL I&%UESTO D E *UINTA CATEGOR+A$ DIGA *UIENES SON
LOS SUJETOS %ASIVOS DEL I&%UESTO Y *UIENES SON LOS AGENTES
DE RETENCI#N.
S4je/os 6as0@os!
Est#n sujetos a su pa(o los trabajadores dependientes y los independientes
se;alados en la ley.
A7e/es de re/e308!
-on las personas naturales o jur'dicas que pa(uen ese tipo de rentas,
trat#ndose de personas jur'dicas u otros preceptores de rentas de tercera
cate(or'a cate(or'a deber#n reali8ar la correspondientes retencin en el mes en
que se deven(ue esta renta siempre que la misma se deducida para
determinacin de la renta neta de la tercera cate(or'a. Por otro lado cuando
no se traten de (astos deducibles, la retencin se deber# reali8ar en el mes
que se percibieron las rentas.

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