UCEMA-MADE Cronograma de clases

MADE-Miércoles
1º trim 08
Recursos Humanos
Curso Perez van Morlegan
Clase nº
Día
Unidad
Temática
Temas teóricos, trabajos en clase, actividades Actividades prácticas Bibliografía
Clase 01
Mi 19/3/08
Tema#1
Estrategia de
Recursos
Humanos
Estrategia de negocios, Pensamiento Estratégico
Alineación Estrategia RRHH con Estrategia Negocios
Capital Humano-Gestión del Conocimiento
Composición grupos
Explicación general consignas de prácticos
Dolan 1, 3
Clase 02
Mi 26/3/08
Tema#1
Estrategia de
Recursos
Humanos (fin)
Change Management
Rol de la Gerencia de Recursos Humanos
El Gerente RRHH como Socio Estratégico
Balance Social
Impactos escenario Siglo 21 en la Gestión RRHH
Cultura, Valores, Cambio Cultural y otros Factores que
Condicionan la Gestión
Recursos Humanos y las líneas TP Cultura (Consigna y elaboración)
Robbins 18, 19
Dolan 12, 13, 14
Becker 1, 2, 3, 4
Clase 03
Mi 9/4/08
Tema#2
Comporta-
miento
Humano en la
Organización
Modelos de comportamiento de RRHH
Motivación
Liderazgo y conducción
Trabajo en Equipo
Comunicación
TP Cultura (Presentación)
TP Liderazgo (Consigna y Elaboración)
Toda la enun-
ciada
Clase 04
Mi 16/4/08
Tema#3
Gestion de
RRHH Parte
General
Gestión por competencias
Sistemas y Subsistemas de RRHH
Estructura, procesos y funcionamiento del área de RRHH
Políticas y Filosofías de Gestión del Area
Cuadro de mando de RRHH (tablero de comando)
TP Liderazgo (Presentación)
TP Competencias (Consigna y elaboración)
Robbins 15, 16,
17
Dolan 15, 16
Becker 5, 6, 7, 8
Clase 05
Mi 23/4/08
Tema#4
Gestión de
RRHH
Administra-
ción de RRHH
Objetivos, procesos, indicadores de ARH
Descripción y Evaluación de Puestos (distintos métodos)
Equidad interna, competitividad externa
Encuestas Salariales
Escala de remuneraciones
TP Competencias (Presentación)
TP Descripción de Puestos (Consigna y elaboración)
Dolan 2, 9
Clase 06
Jueves
30/4/08
Tema#4
Gestión de
RRHH
Administra-
ción de RRHH
(fin)
Estrategias y Composición de las remuneraciones
Remuneraciones fijas y variables
Inventario de RRHH
Reingeniería de RRHH
TP Descripción de Puestos (Presentación)
TP Planificación y Asignación de Personal (Consigna y
Elaboración)
Dolan 10
pyd-doc-posg-ucema 8/18/2014 1
UCEMA-MADE Cronograma de clases
MADE-Miércoles
1º trim 08
Recursos Humanos
Curso Perez van Morlegan
Clase nº
Día
Unidad
Temática
Temas teóricos, trabajos en clase, actividades Bibliografía
Clase 07
Mi 07/5/08
Tema#5
Gestión de
RRHH
Calidad de
Vida
Objetivos, contenidos, indicadores de CVL
Marco regulatorio
Higiene y Seguridad laboral
Accidentes de Trabajo (factores de riesgos, efectos, formas de
prevención, actos y condiciones inseguras)
Enfermedades profesionales (factores de riesgo, efectos,
formas de prevención, medicina laboral)
ART's
Stress laboral, Mobbing
Cuidado responsable del ambiente
TP Planificación y Asignación de Personal (Presentación)
TP Enfernedad Profesional (Consigna y Elaboración)
Dolan 11
Leg.Lab. Ley
24557
Clase 08
Mi 14/5/08
Tema#6
Gestión de
RRHH
Relaciones
Laborales
Objetivos, contenidos e indicadores de RRLL
Marco legal de las relaciones individuales (CT, principios,
derechos y obligaciones de las partes, jornada, vacaciones,
indemnización, modificaciones recientes)
TP Enfermedad Profesional (Presentación)
TP Cuestión disciplinaria (Consigna y Elaboración)
Leg. Lab. Leyes
20744 y
complemen-
tarias
Clase 09
Mi 21/5/08
Tema#6
Gestión de
RRHH
Relaciones
Laborales (fin)
Marco legal de las relaciones colectivas de trabajo
(Asociaciones profesionales sindicales, estructura y
funcionamiento, relaciones con poder político y poder
económico, paritarias, convenciones colectivas de trabajo)
Conflicto y negociación. Tipos de conflicto, formas de
negociación. Conflictos individuales y conflictos colectivos de
trabajo
Encuesta de clima laboral
Comunicaciones internas
TP Conflicto Laboral (Consigna y elaboración)
TP Cuestión disciplinaria (Presentación)
Robbins 13, 14
Leg.Lab. Leyes
23551 y de Seg
Social (24241 y
otras)
Clase 10
Mi 28/5/08
Tema#7
Desarrollo de
RRHH
Objetivos, contenidos e indicadores de DRH
Selección y Job Posting
Capacitación
Planes JP
Outplacement
Counseling
TP Conflicto Laboral (Presentación)
TP Capacitación (Consigna y elaboración)
Dolan 4, 5
pyd-doc-posg-ucema 8/18/2014 2
UCEMA-MADE Cronograma de clases
MADE-Miércoles
1º trim 08
Recursos Humanos
Curso Perez van Morlegan
Clase 11
Mi 04/6/08
Tema#7
Desarrollo de
RRHH (fin)
Evaluación de potencial
Evaluación de desempeño
Planes de carrera, cuadros de reemplazo y people review
Identificación y retención de talentos
Talleres de desarrollo gerencial, mejora equipo directivo
Equipos de alto rendimiento
Coaching, Mentoring
TP Capacitación (Presentación)
Entrega carpeta prácticos completa corregida
Dolan 6, 7, 8
Clase 12
Mi 11/6/08
Temas 1 a 7 Examen escrito
Toda la enun-
ciada
Clase 13
Ju 19/6/08
Temas 1 a 8 Examen recuperatorio
Toda la enun-
ciada
pyd-doc-posg-ucema 8/18/2014 3
UCEMA-MADE Cronograma de clases
MADE-Miércoles
1º trim 08
Recursos Humanos
Curso Perez van Morlegan
Título y Autor Editorial y Edición
"La gestión de los Recursos Humanos" Mc Graw Hill
Dolan, Jackson, Valle Cabrera y Schuler 2° Edic. 2003
"Comportamiento Organizacional" Pearson
Robbins 10° Edic. 2004
"El cuadro de mando de RRHH" Gestión 2000
Becker, Huselid, Ulrich Edición 2001
SI STEMA DE EVALUACI ÓN
BI BLI OGRAFÍ A
La calificacion final surgirá de la aprobación de dos instancias de evaluación cada una con su ponderación
Por un lado el examen final (peso 60%) que deberá aprobarse en la fecha estipulada, con chance a un recuperatorio en la clase 13, se aprueba
pyd-doc-posg-ucema 8/18/2014 4