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La

organizacin
?
Una organizacin es un grupo social compuesto
por personas, tareas y administracin que forma
una estructura sistemtica para producir bienes o
servicios o normas para satisfacer las
necesidades de una comunidad.
La organizacin existe cuando hay personas
capaces de comunicarse y que estn dispuestas a
actuar conjuntamente para obtener un objetivo
comn y tambin es un conjunto de cargos con
reglas , normas de comportamiento que han de
respectar todos los integrantes de la empresa.
Es una exposicin clara que indica hacia dnde se
dirige la empresa a largo plazo y en qu se deber
convertir, tomando en cuenta el impacto de las
nuevas tecnologas, de las necesidades y
expectativas cambiantes de los clientes, de la
aparicin de nuevas condiciones del mercado.
El propsito de la Visin es guiar, controlar y
alentar a la organizacin o al individuo para
alcanzar el estado deseable.
Define el negocio al que se dedica la organizacin,
las necesidades que cubren con sus productos y
servicios, el mercado en el cual se desarrolla la
empresa y la imagen pblica de la empresa u
organizacin.
Es el motivo, propsito, fin o razn de ser de la
existencia de una empresa u organizacin , lo que
una compaa trata de hacer en la actualidad por
sus clientes a menudo se califica como la misin
de la compaa.
La misin se define en :
Lo que se pretende cumplir en el entorno o
sistema social en el que se acta.
Lo que se pretende hacer.
El para quin se va a hacer; y se influye en
momentos concretos por algunos elementos
como la historia de la organizacin, las
referencias de la gerencia, los factores
externos o del entorno y sus capacidades
distintivas.
Qu son objetivos corporativos?
Permiten especificar los propsitos de la
organizacin e identificar los aspectos que
necesariamente se deben controlar y tomar en
cuenta para que se puedan lograr las metas, con
el fin de colaborar al cumplimiento de la misin de
la institucin.
Los objetivos corporativos son los resultados
globales que una organizacin espera alcanzar en
el desarrollo y operacionalizacin concreta de su
misin y visin.
Los objetivos corporativos; ya sean a corto,
mediano o largo plazo deben ser medibles
y con posibilidad de evaluacin, es decir,
que debe ser posible aplicarles una
auditoria mediante indicadores globales de
gestin estos objetivos, dan direccin y
sealan el camino que se debe seguir y
eso a su vez resulta una manera de
motivar, estimular a las personas que
trabajan en la empresa para as obtener
mejores resultados en el futuro.