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MIAMI INTERNATIONAL SEMINARY

DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER


PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
Por:
Andrs Mercedes
a.mercedes!r"#oam$ar.com
Re#%$&'ca Dom'n'cana
2009
2
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
INTRODUCCION AL CURSO
Descripcin:
La intencin de este curso es cooperar con la estabilidad y desarrollo del
lidera!o" ayudando a los alu#nos a per$ilarse con solide delante de Dios y
de los %o#bres& El #aterial consiste en un con'unto de principios b(blicos"
b)sico para el desarrollo y creci#iento de a*uellos *ue Dios les %a concedido
el %onor de diri!ir&
Objetivos:
+& Dotar a los participantes de principios b(blicos $uncionales&
,& -apacitar a los dicentes para e'ercer el lidera!o obser.ando la /tica
de conducencia B(blica&
0& 1ane'ar #/todos e.aluati.os del creci#iento personal y de los
lidereados&
Estrategia Metodoog!a:
Esta asi!natura se i#parte de #anera participati.a" %aciendo *ue los alu#nos
interact2en entre s( y con el $acilitador" para lo!rar la inte!racin
utiliare#os una co#binacin de los #/todos3 el alu#no y asesor traba'ado&
Ade#)s lecturas diri!idas" discusiones" an)lisis de casos y e4posiciones de
los participantes&
Rec"rsos Did#cticos:
Data s%o5" laptop" rota $olio" #arcadores
Siste$a de Eva"acin:
Asistencia ,6 puntos&
7raba'o de in.esti!acin ,6 puntos&
Reporte de lectura 86 puntos&
E.aluacin escrita ,6 puntos&
7otal +66
Nota:
Siste$a de tareas para e trabajo de investigacin:
9acer un an)lisis de al!una situacin con$licti.a en la con!re!acin a la *ue perteneces"
presentar posibles soluciones y reco#endaciones para la con!re!acin y los l(deres
in.olucrados a partir de los principios b(blicos estudiados en este curso&
Pastor Andrs H. Mercedes M. 3
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DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
TA%LA DE CONTENIDO
DE%ERES & RES'ONSA%ILIDADES DE UN L(DER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL
LIDERAZGO
'RE)ACIO
INTRODUCCI*N AL CURSO
I+ %UENA ,OLUNTAD 'ARA EL SER,ICIO
A+ Introd"ccin
%+ %"ena vo"ntad para servir donde seas coocado por Dios
C+ Eje$pos %!bicos
D+ Re-e.in
E+ Conc"sin
)+ 'reg"ntas para e cap!t"o
II+ EL L(DER & LA ORACI*N
A+ Introd"ccin
%+ To$ar tie$po para orar
C+ Necesidades por as c"aes orar
D+ /orarios de oracin
E+ Oraciones eevadas por !deres de Antig"o Testa$ento
)+ Condiciones para 0"e a oracin reciba resp"esta
1+ Oraciones 0"e no reciben resp"estas
/+ La oracin secreta
I+ Conc"sin
2+ 'reg"ntas para e cap!t"o
III+ EL L(DER & LA LA%OR E,AN1EL(STICA
A+ Introd"ccin
%+ Usar bien a paabra de verdad
C+ 'redicar a paabra de Dios
D+ Casi-icacin b!bica de a predicacin
E+ 1"iar os 3o$bres a Dios
)+ /acer obra de Evangeista
1+ Conc"sin
/+ 'reg"ntas para e cap!t"o
Pastor Andrs H. Mercedes M. 5
I,+ 'RINCI'IOS 4TICOS 'ARA EL L(DER
A+ Introd"ccin
%+ Ser eje$po de integridad 5 seriedad
C+ 'rincipios de integridad
D+ No 3acer nada con parciaidad
E+ No i$poner a $ano con igere6a
)+ Soporte b!bico para a i$posicin de $anos
1+ No participar en pecados ajenos
/+ No ser contencioso
I+ Aspectos positivos 0"e os seg"idores 0"ieren de "n !der
2+ Conc"sin
/+ 'reg"ntas para e cap!t"o
,+ 4TICA DE CORRECCI*N & E7/ORTACI*N
A+ Introd"ccin
%+ No reprender a "n anciano sino e.3ortaro co$o a padre
C+ E.3ortar a as ancianas co$o a $adre
D+ E.3ortar a os jvenes a 0"e sean pr"dentes
E+ Corregir con $ansed"$bre a os 0"e se oponen
)+ Ense8ar a os ricos a no poner s" esperan6a en as ri0"e6as
1+ Conc"sin
/+ 'reg"ntas para e cap!t"o
,I+ E,ALUACI*N ES'IRITUAL DE LA 1RE&
A+ Introd"ccin
%+ 9C$o saber si ag"ien est# creciendo espirit"a$ente:
C+ S!nto$as de "na congregacin en-er$a
D+ An#isis b!bico de creci$iento
E+ 'ape de Esp!rit" Santo en e creci$iento
)+ C$o saber si a vida de cre5ente 3a sido consagrada a Dios
1+ Caracter!stica de a vida consagrada a Dios
/+ Conc"sin
I+ 'reg"ntas para e cap!t"o
,II+ CUALIDADES & CONDICIONES 'ERSONALES DEL L(DER
A+ Introd"ccin
%+ Conservarse p"ro
C+ Avivar e -"ego de don de Dios
D+ No avergon6arse de dar testi$onio de Se8or 2es"cristo
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PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
E+ Es-or6arse en a gracia
)+ S"-rir penaidades co$o b"en sodado de 2es"cristo
1+ 'resentarse a Dios aprobado
/+ Seg"ir a paciencia 5 a $ansed"$bre
I+ 'eear a b"ena bataa de a -e
2+ Ec3ar $ano a a vida eterna
;+ Retener a -or$a de a sana doctrina
L+ Conc"sin
M+ 'reg"ntas para e cap!t"o
,III+ MA&ORDOM(A EN EL LIDERA<1O
A+ Introd"ccin
%+ Ad$inistracin de as -inan6as personaes
C+ Ad$inistracin de tie$po
D+ Ad$inistracin de a sa"d
E+ Sa"d -!sica= e$ociona 5 espirit"a
)+ Conc"sin
1+ 'reg"ntas para e cap!t"o

MANUAL DEL MAESTRO
%I%LIO1RA)(A
Pastor Andrs H. Mercedes M. 7
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DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
Prefacio
Como "n a#or(e a &a $'$&'o!ra)*a cr's('ana dom'n'cana + de& m"ndo, e&
con)erenc'an(e Andrs Mercedes nos -ace &&e!ar a (ra.s de &a o$ra
De$eres + res#onsa$'&'dades de "n &*der (odo "n con/"n(o de #r'nc'#'os
$*$&'cos $0s'cos #ara e& desarro&&o + crec'm'en(o de (odos a1"e&&os
d'!nos de D'os 1"e $"scan de s" e/erc'c'o como &*der de "n re$a2o.
En &os %&('mos .e'n(e a2os, en &a '!&es'a La('noamr'ca se -a .en'do
man')es(ando "na no(a$&e d'sm'n"c'3n de &a '!&es'a + "na marcada +
e.'den(e des.a&or'4ac'3n de& e/erc'c'o m'n's(er'a&, 1"e a)ec(ado #or &as
corr'en(es + #r'nc'#'os modern's(as -an m"('&ado en !ran manera &os
.erdaderos #r'nc'#'os $*$&'cos #ara "n &'dera4!o e)ec('.o.
Podr*amos (am$'n ar!"men(ar, so$re a1"e&&os &'deres 1"e
o$s('nadamen(e 1"'eren a "n re$a2o de& #&eno s'!&o 55 con "n mode&o
de &'dera4!o (o(a&men(e anacr3n'co + sec"&ar'4ado 1"e no se
corres#onde con &as neces'dades + e6'!enc'as de -o+7 #ero con &os
mode&os + #r'nc'#'os 1"e o)rece Mercedes en es(a o$ra, &a $arrera ser0
s"#erada +a 1"e es(0n )"ndamen(ada en &as escr'("ras &as c"a&es
('enen .'!enc'as en (odas &as #ocas.
De$eres + res#onsa$'&'dades de "n &*der es "n a#or(e com#&emen(ar'o
a &os es)"er4os #or &o!rar &a e6ce&enc'a de& e/erc'c'o de& &'dera(o
cr's('ano, as* (am$'n como "n .a&'oso a#or(e a &a &'(era("ra cr's('ana
"n'.ersa&.
Con !ran en("s'asmo recom'endo es(a o$ra 1"e s'n d"da &&enara s"
come('do. Es m' #e('c'3n a D'os 1"e cada cre+en(e 1"e cons"&(e es(e
ma(er'a& sea ed')'cado e '&"m'nado #ara "n e6ce&en(e e/erc'c'o de s" ro&
en $ene)'c'o de &a o$ra de n"es(ro !ran Re+ + Sa&.ador, e& Se2or
8es"cr's(o.
8os Pan'a!"a Mar(es

Pastor Andrs H. Mercedes M. 9
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DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
CAPTULO I
BUENA VOLUNTAD PARA EL SERVICIO
A. Introduccin
E& ser.'c'o es "na .ocac'3n, como c"a&1"'er o(ra re1"'ere
des#rend'm'en(o + en(re!a 'ncond'c'ona& s' se 1"'ere o$(ener
res"&(ados sa('s)ac(or'os. En es(e o)'c'o &a .o&"n(ad -"mana es
s"s('("'da #or &a .o&"n(ad de D'os, com#ensada a&(amen(e con &a
sa('s)acc'3n de& de$er c"m#&'do, e& )r"(o de &a a)&'cc'3n + e&
c"m#&'m'en(o de &as #romesas de D'os #ara &os &&amados a& ser.'c'o.
As* &os s"!'ere e& sa&m's(a en e& Sa&mo 9:;:;: Ir andando y llorando
el que lleva la preciosa semilla; Mas volver a venir con regocijo,
trayendo sus gavillas.
En re&ac'3n a &a m's'3n encomendada a 8es%s en (orno a& #&an de
Redenc'3n e& #ro)e(a Isa*as re.e&a: Con todo eso, Jehov quiso
querantarlo, sujetndole a padecimiento. Cuando haya puesto su
vida en e!piaci"n por el pecado, ver linaje, vivir por largos d#as, y
la voluntad de Jehov ser en su mano prosperada. $er el %ruto de la
a%licci"n de su alma, y quedar satis%echo <Isa*as =>:9?@99A.
Es &a d's#os'c'3n de ser.'r 'ncond'c'ona&men(e a D'os, en(re!ados a s"
en(era .o&"n(ad &a 1"e nos da e& ca&')'ca('.o de -om$res de D'os, a&
ser.'c'o de D'os + !"'ados #or D'os. En es(e ne!oc'o de D'os no se
#'erde, a"n1"e en a&!%n momen(o se en('enda 1"e e& sacr')'c'o #or
ace#(ar &a .o&"n(ad d'.'na )"e a&(o, +a &os res"&(ados (es(')'caran &o
con(rar'o + s' no &o .emos o en(endemos a1"*, a n"es(ro #aso #or es(a
('erra #or a&!"na ra43n 1"e 'n.o&"cre &a so$eran*a de D'os, #odremos
en(onces /"n(o a& sa&m's(a (es(')'car &n cuanto a m#, ver' tu rostro en
justicia; &star' satis%echo cuando despierte a tu semejan(a <Sa&mos
9B:9=A. Tam$'n Pa$&o (rae cons"e&o en e& sen('do de &as d')'c"&(ades
1"e nos #"d'eran .en'r #or -a$er ace#(ado &a .o&"n(ad de D'os a&
e6#resar en Romanos C:9C: )ues tengo por cierto que las a%licciones
del tiempo presente no son comparales con la gloria venidera que en
nosotros ha de mani%estarse.

B. Buena vountad !ara "ervir donde "ea" coocado !or Dio"
Efe"io" #$%
E& &*der es(0 des('nado a ser.'r. La m'es es m"c-a + no s'em#re
#odemos e&e!'r donde ser.'r. En manos de& Se2or de &a m'es es(a &a
dec's'3n + des'!nac'3n de& &"!ar. Los &*deres &&amados #or D'os es(ar0n
d's#"es(os a ace#(ar &a .o&"n(ad d'.'na. So&o & sa$e donde s"s s'er.os
son m0s %('&es, -ar0n me/or (ra$a/o, donde o$(endr0n ma+ores
Pastor Andrs H. Mercedes M. 11
res"&(ados, donde &a !en(e ser0 mara.'&&osamen(e $endec'da + &a
neces'dad es m0s 'm#eran(e.
Ser.'r a& Se2or, *igni%ica, en e%ecto, ir sin reparos ni protestas a
cualquier lugar a donde el *e+or nos llamare y no plantarse %ija y
tercamente en ninguno.
9
Donde e& en.*e -a+ 1"e ser.'r de $"ena .o&"n(ad, con 0n'mo
con(a!'oso, 1"'40s &a ('erra no #rod"4ca &ec-e + m'e&, o (a& .e4 sea "n
se1"eda&, sea c"a& )"ere &a s'("ac'3n, e& me/or &"!ar #ara es(ar es
donde en.*e D'os.
E& #rome('3 es(ar con &os an"nc'adores de &as $"enas n"e.as, n' &as
#"es(as de& 'n)'erno #re.a&ecer0n en con(ra. La .'c(or'a es(0
!aran('4ada #"es cons('("+e #ar(e de &as #romesas de D'os.
D'os s'em#re -a -ec-o &&amados es#ec'a&es a &os -om$res + no
s'em#re -an s'do c3modas &as dec's'ones 1"e -an (en'do 1"e (omar.
C. E&e'!o" B()ico"
,raham
)ero Jehov ha#a dicho a ,ram- $ete de tu tierra de y tu parentela,
y de la casa de tu padre, a la tierra que te mostrar' <Genes's9::9A.
DC"0& es e& me/or &"!ar #ara es(a 1"e no sea &a casa #a(erna /"n(o a &a
)am'&'a ac("a& + &a de or'!enE, con &os com#a2eros de 'n)anc'a + &os
!ra(os rec"erdos de &as e(a#as an(er'ores .'.'das, #ero no s'em#re es
as* con &os 1"e se #onen en &a mano de D'os + desean -acer s"
.o&"n(ad, no s'em#re co'nc'den &os des'!n'os de& -om$re con &os de
D'os, #ero s'em#re ser0n a&(amen(e $endec'dos a1"e&&os 1"e o#(en #or
o$edecer a D'os a"n en con(ra de s" .o&"n(ad + c"ando no en('enda
&as ra4ones de s" (ras&ado. Den(ro de &os (an(os $ene)'c'os o(or!ados a
A$ra-am #or o$edecer a D'os so&o menc'onaremos a&!"nos:
Es &&amado am'!o de D'os. San('a!o :: :>
L&amado #adre de m"c-a !en(e. Romano F:9B
D'os -'r'3 a "n Re+ #or ca"sa de s" es#osa. Genes's9::9B
Lo #"so a m'rar a s" a&rededor + &e d'o /"n(o a s" descendenc'a
(oda &a ('erra 1"e .'eron s"s o/os. Genes's9>:9F@9=.
D'os -ace #ac(o con G&. Gnes's 9=:9C
D'os (es(')'c3 de G&. Genes's9C:9B@9H
D'os se &&am3 D'os de G&. Marco 9:::;
E& &"!ar de descaso &&e.a s" nom$re en s" -onor. L"cas 9;:::
Como #a!o )'na& a&can4o e& re'no de D'os. L"cas 9>::C
1
Martn Lutero, Comentarios de Martn Lutero Romanos ,o!u"en #, $. 394.
12
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
Mois's
$en, por tanto, ahora, y te enviar' a .ara"n, para que saques de
&gipto a mi puelo, los hijos de Israel. G6odo >:9?
O(ro 1"e (".o 1"e de/ar e& &"!ar donde es(a$a es(a$&ec'do + sa&'r a &a
orden de D'os )"e Mo'ss, #ero a #esar de &as .'c's'("des #or &a 1"e
(".o 1"e a(ra.esar e& sa&do de s" dec's'3n )"e a&(amen(e #os'('.o.
A&!"nas #r"e$as:
Ia$&a$a con D'os cara a cara. G6odo >>:99
D'os Tes(')'ca de G& c3mo )'e&. N"mero 9::B
D'os sa&e en de)ensa de &. N%meros 9::;@9?
S"s escr'(os marcaron "na d's#ensac'3n. Ie$reos 9?::C
Por med'o de & )"e dada &a Le+. 8"an 9: 9B
A s" m"er(e )"e en.'ado e& arc0n!e& M'!"e& #ara d's#"(ar s"
c"er#o con e& d'a$&o. 8"das H.
En A#oca&'#s's e& c0n('co de Mo'ss es co&ocado en &"!ar
#rom'nen(e /"n(o a& c0n('co de& Cordero. A#oca&'#s's 9=:>
Se &e concede #ar('c'#ar &&eno de !&or'a en &a Trans)'!"rac'3n de
8es%s. L"cas H: :C@>9
Par('c'#a de "n d'a&o!o con E&*as + 8es%s res#e(o a& #&an de
redenc'3n de es(e "&('mo en &a cr"4 de& ca&.ar'o. L"cas H:>9

&liseo
)artiendo 'l de all#, hall" &liseo hijo de *a%at, que araa con doce
yuntas delante de s#, y 'l ten#a la /ltima. 0 pasando &l#as por delante
de 'l, ech" sore 'l su manto <I Re+es 9H:9HA.
En m"c-as ocas'ones e& &&amado de D'os es e6(end'do a #ersonas
oc"#adas, (ra$a/adoras + ded'cadas a s"s #ro+ec(os #ersona&es,
1"'enes en)ren(an &a d's+"n('.a de 1" -acer con s"s #&anes + s"e2os.
E&'seo es(0 ded'cado #or en(ero a &a #rod"c('.'dad, #ara rea&'4arse
como a!r'c"&(or, #ero en esos #rec'sos momen(os &&e!3 e& &&amado de
D'os + -"$o 1"e cam$'ar &os #&anes, #ero (am$'n en es(e caso .a&'3 &a
#ena -acer &a .o&"n(ad de D'os. Jeamos:
Rec'$e "na do$&e #orc'3n de& es#*r'(" de E&*as. II Re+es ::9@9F
U('&'4ado #or D'os #ara sanar &as a!"as de "na c'"dad a )'n de
)er('&'4ar &a ('erra + -acer #os'$&e s" desarro&&o. II Re+es ::9H@
::.
Usado #ara res(a"rar )'nanc'eramen(e a "na )am'&'a. II Re+es
F:9@B
Usado #ara reso&.er "n #os'$&e con)&'c(o en(re dos #"e$&os. II
Re+es =: =@9F
Con "n a2o de m"er(o s"s -"esos res"c'(an "n -om$re. II
Re+es 9>: :?@:9
Pastor Andrs H. Mercedes M. 13
)alo
)ero levntate, y ponte sore tus pies; porque para esto he
aparecido a ti, para ponerte por ministro y testigo de las cosas que
has visto, y de aquellas en que me aparecer' a ti <Iec-os :;:9;A.
E& &&amado 1"e nos oc"#a se (ra(a de& a#3s(o& Pa$&o "n -om$re $'en
#re#arado, ed"cado a &os #'es de& !ran maes(ro de a1"e&&a #oca
&&amado Gama&'e&. Iec-os :::>. C"ando &a #re#arac'3n de "n -om$re
1"e D'os &&ama no es(0 a&'neada con &os #ro#3s'(os, .'s'3n + o$/e('.os
de D'os ('ene 1"e -acer &os 1"e -'4o Pa$&o es('mar&o como #rd'da #or
&a e6ce&enc'a de& conoc'm'en(o de Cr's(o 8es%s. K'&'#enses >:C. Tam$'n
en es(os casos &a dec's'3n es sa$'a e 'n(e&'!en(e #or &o 1"e se rec'$e a
cam$'o. Jeamos:
En s" con.ers'3n es &&eno de& Es#*r'(" San(o de D'os. Iec-os
H:9B.
Rec'$e e& e.an!e&'o #or re.e&ac'3n d'rec(a de 8es"cr's(o. G0&a(as
9:99@9:.
Es com's'onado #ara &&e.ar e& e.an!e&'o a &os !en('&es, a re+es +
a &os -'/os de Israe&. Iec-os H:9=.
Se &e conced'3 e& #r'.'&e!'o se es(ar en e& #ara*so + esc"c-ar
#a&a$ras 'ne)a$&es 1"e no &e -e dado a -om$re e6#resar. II
Cor'n('os 9::>@F.
L1a voluntad de 2ios est siempre acompa+ada de grandes ajustes. Ir
de la teor#a a la realidad en la voluntad de 2ios implica riesgos y
renuncia, que signi%ica camio. Citando a 3lac4ay dice- 5sted no
puede continuar viviendo como siempre, o seguir donde est, y andar
con 2ios al mismo tiempo. &sta es una verdad que est presente en
toda la 3ilia.
6

7o' no pod#a seguir viviendo como siempre, y construir el ,rca al
mismo tiempo.

,raham no pod#a quedarse en 5r o 8arn y engendrar una naci"n en
Canan.
Mois's no pod#a quedarse en lo /ltimo del desierto pastoreando ovejas
y en%rentar al .ara"n al mismo tiempo. 2avid tuvo que aandonar sus
ovejas para convertirse en rey.
,mos tuvo que aandonar los sicomoros para poder predicar en Israel.

2
%&ar!es '. ()*ndo!!, El Ministerio de la Voluntad de Dios, $.67.
14
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
Jons tuvo que aandonar su hogar y vencer un gran prejuicio para
poder predicar en 7#nive.
)edro, ,ndr's, Jaco y Juan tuvieron que dejar sus negocios de la
pesca para seguir a Jes/s.

Mateo tuvo que aandonar su puesto de corador de impuestos para
seguir a Jes/s.

0 *aulo tuvo que camiar totalmente el curso de su vida para ser
utili(ado por 2ios en la predicaci"n del evangelio a los gentiles.
D. Refe*in
Ya sea en e& .a&&e do e& #e&'!ro es(e
O 1"e en &a &"4 !&or'osa de #a4 -a$'(e +o
A m' 8es%s d'r: LT" .o&"n(ad -arM,
S' Cr's(o me !"*a do1"'era +o 'r.
S' Cr's(o conm'!o .a, +o 'r:
Yo no (emer, con !o4o 'r,
Conm'!o .a, es !ra(o ser.'r a 8es%s,
L&e.ar &a Cr"4:
S' Cr's(o conm'!o .a, +o 'r.
S' a& des'er(o 1"'ere 8es%s 1"e .a+a +o,
L&e.ando $"enas n"e.as de san(a sa&.ac'3n,
S' a&&*, en d"ra &'d, m' cam#o se2a&3,
A Cr's(o +o s'!o s'n m0s d'&ac'3n.
A"n m' #ar(e sea m' d"ra cr"4 &&e.ar,
D'r a m's -ermanos (am$'n s" !ran #oder,
Con(en(o 1"edar, m' &"4 -ar $r'&&ar,
DTes('!o de Cr's(o, do1"'era +o 'rE
La .o&"n(ad de Cr's(o +o 1"'ero o$edecer,
P"es en &a San(a B'$&'a enc"en(ro m' sa$er,
Y con s" !ran #oder a& m"ndo .encer,
S' e& .a conm'!o, do1"'era +o 'r.
>

3
+d*tor*a! ,*da, Himnario de Gloria, - 62.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 15
E. Concu"in
Ia+ !ran $end'c'3n en ser.'r den(ro de &a .o&"n(ad de D'os, + 1"e e&
#rec'o de &a d'sc'#&'na 1"e -a+a 1"e #a!ar #ara o$edecer no es
com#ara$&e con &a re(r'$"c'3n rec'$'da #or es(e conce#(o, es e& me/or
ne!oc'o #"es ('ene !ananc'a a1"* + en &o .en'dero. La #romesa &a
(enemos de& m'smo 8es%s: 0 cualquiera que haya dejado casas, o
padre, o madre, o mujer, o hijos, o tierra, por mi nomre, reciir cien
veces ms, y heredara la vida eterna <Ma(eo 9H::HA.
+. Pre,unta" !ara e ca!(tuo

9. Menc'one (res $ene)'c'os o$(en'dos #or A$ra-am c"ando de/3
s" ('erra + s" #aren(e&a.
:. Menc'one (res #r'.'&e!'os o$(en'dos #or Mo'ss c"ando ace#(a
&a m's'3n de sacar e& #"e$&o de E!'#(o.
>. NO"e rec'$'3 E&'seo a cam$'o de de/ar s"s doce +"n(as de
$"e+es #ara se!"'r a E&*asP
F. NA cam$'o de 1", Pa$&o es('mo como #erd'da (odo &o
a&can4ado an(es de s" con.ers'3nP
=. De)'na con s"s #ro#'as #a&a$ras 1"e es ser.'r a& se2or de
$"ena .o&"n(ad.
;. NC"0n es s" !rado de con)orm'dad donde es(0 s'r.'endo a-ora
en "na esca&a de& 9 a& =P No(a. <9 menor !rado = ma+or !radoA.
B. NEn 1" #ar(e de &a .'2a de& Se2or se s'en(e m0s c3modoP
C. NEn 1" #ar(e de &a .'2a de& Se2or -as no(ado mas &a mano
de Se2or so$re de "s(ed, a+"d0ndo&eP
H. En es(e momen(o, NS'en(e 1"e se enc"en(ra en e& &"!ar 1"e
D'os 1"'ere 1"e es(sP
9?. NO" neces'dad en &a o$ra de& Se2or a& #ensar en e&&a a!'(a
s" cora43n + &o conm"e.e -as(a &as &a!r'masP
16
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
CAPTULO II
EL LDER - LA ORACI.N
A. Introduccin
En es(e ca#*("&o e& es("d'an(e com#render0 &o 'm#resc'nd'$&e 1"e es &a
orac'3n en e& m'n's(er'o, adem0s #odr0 com#ro$ar e& so#or(e $*$&'co.
A#render0 en es(a &ecc'3n 1"e 8es%s -'4o &a orac'3n #ar(e de s"
a!enda d'ar'a, + como, en momen(os de dec's'ones 'm#or(an(es,
#r'mero s"$*a a& mon(e a orar #ara (omar&as en cons"&(a con s" #adre
ce&es('a&. Podr0s con(ar con .ar'os e/em#&os de &*deres 1"e oraron en
d'.ersas s'("ac'ones + desc"$r'r e& #a#e& de &a orac'3n c"ando de
em#render se (ra(a en e& e/erc'c'o de& &'dera4!o. T3#'cos 'm#or(an(es
#or &os c"a&es orar (a&es con &a Kam'&'a, &a I!&es'a, &a Nac'3n, &os
En)ermos en(re o(ros son mos(rados en es(e ca#*("&o, s'n de/ar de
com#ar('r e& desc"$r'm'en(o de &os d')eren(es -orar'os 1"e -om$res de
orac'3n se&ecc'onaron #ara desarro&&ar s" com"n'3n *n('ma con D'os. La
orac'3n es &a $ase #ara e& desarro&&o de& mode&o de .'da cr's('ano, es &a
1"e #erm'(e .'s"a&'4ar, #roc"rar + d's)r"(ar a #&en'("d &as #romesas de&
e.an!e&'o. Como d'/era E.M. Bo"nds 9Cuan vasta son las posiilidades
de la oraci"n: 9Cun dilatado es su alcance: 9Cun grandes con las
cosas que son reali(adas por este medio de gracia hecho asequile por
2ios: &cha mano del 2ios ;odopoderoso y le mueve hacer cosas que
de otro modo no har#a si no se huiera o%recido la oraci"n. 8ace que
ocurran cosas que de otra manera no ocurrir#an. 1a historia de la
oraci"n es la historia de grandes acontecimientos. 1a oraci"n es un
poder maravilloso colocado por el 2ios ;odopoderoso en las manos de
los santos, que puede ser usado para conseguir el cumplimiento de
grandes prop"sitos y alcan(ar resultados e!traordinarios. 1a oraci"n
llega a todo, aarca todas la cosas, peque+as y grandes, que son
prometidas por 2ios a sus hijos, los homre. 9&l /nico l#mite de la
oraci"n son las promesas de 2ios y su hailidad para cumplir estas
promesas:
B. To'ar tie'!o !ara orar
&n seguida Jes/s hi(o a sus disc#pulos entrar en la arca e ir delante
de 'l a la otra rivera, entre tanto que 'l desped#a a la multitud.
2espedida la multitud, sui" al monte a orar aparte; y cuando llego la
noche, estaa all# solo /Ma(eo 9F: ::@:>A.
E& &*der 1"e no ora (endr0 #ro$&emas de d'recc'3n. La orac'3n se
encar!a de 'n(ens')'car e& #oder es#'r'("a& en e& &*der. S' 8es%s e&
m06'mo &*der era as'd"o a &a orac'3n a #esar de s" !ran m'n's(er'o s"s
Pastor Andrs H. Mercedes M. 17
se!"'dores de$e se!"'r s" e/em#&o <Marcos 9: >=A. Todo &*der se .e en
&a neces'dad de (omar dec's'ones d"ran(e e& e/erc'c'o de s" &'dera4!o,
"na de &as me/ores de !aran(*a #ara "na $"ena dec's'3n es -a$er
orado an(es.
8es%s e& Mes*as an(es de as"m'r &a de&'cada res#onsa$'&'dad de e&e!'r a
&os doce d'sc*#"&os no &o -'4o s'n an(es orar, L"cas ;:9:@9> d'ce: L&n
aquellos d#as 'l %ue al monte a orar, y pas" la noche orando a 2ios. 0
cuando era de d#a, llam" a sus disc#pulos, y escogi" a doce de ellos, a
los cuales tami'n llam" ap"stoles.
D"eQe& d'ce: 7ing/n ser humano tuvo ms atareado que Jes/s
durante su ministerio terrenal. &l ministraa de d#a y la gente ven#a de
noche a entrevistarse con <1, que andaa ense+ando, sanando,
viajando y endiciendo, ms se apartaa para orar a solas.
=
Tam$'n &os &*deres de &a '!&es'a #r'm'('.a #"s'eron &a orac'3n como
#ar(e esenc'a& en s" d'ar'o .'.'r en Iec-os >:9 d'ce: L)edro y Juan
su#an juntos al templo a la hora novena, la hora de la oraci"n.M
Iac'endo "na re)erenc'a cr"4ada en(re Iec-os >:9 Y Ma(eo :;:>;@F?
1"eda c&aramen(e com#ro$ado 1"e &os d'sc*#"&os a#rend'eron &a
&ecc'3n dada #or 8es%s en e& mon(e Ge(seman*, en a1"e&&a ocas'3n
8es%s en &os momen(os #re.'os a s" cr"c')'6'3n &os 'n.'(o a orar con &,
m'en(ras & se re('ro a c'er(a d's(anc'a #ara orar (am$'n, #asado "n
('em#o re!reso a e&&os + &os encon(r3 d"rm'endo + &e rec&ama e& -ec-o
de 1"e no -a+an #od'do orar con & "na -ora. Pero +a #ara e&
momen(o de Iec-os >, &a &ecc'3n &a -a$*an a#rend'do + se2a&aron &a
(res de &a (arde como &a -ora de &a orac'3n.
E& a#3s(o& Pa$&o (am$'n nos de/a m"es(ras de &a neces'dad de &a
orac'3n d"ran(e e& e/erc'c'o de& m'n's(er'o en Iec-os 9;: 99@9> nos
c"en(a e& escr'(or 1"e en e& d*a de re#oso e& a#3s(o& #a$&o es(ando en
"na co&on'a de K'&'#os 1"e era &a #r'mera c"'dad de &a #ro.'nc'a de
Macedon'a se #resen(aron a "n &"!ar )"era de &a #"er(a + "$'cado
/"n(o a "n r*o 1"e era e& /"!ar se&ecc'onado donde se acos("m$ra$a a
-acer &a orac'3n.
La orac'3n es "n .a&'oso rec"rso c"ando #asamos esos momen(os
d')*c'&es #ro#'os de& m'n's(er'o. En Iec-os 9;::= d'ce: L)ero a
medianoche, orando )alo y *ilas, cantaan himnos a 2ios; y los
presos los o#an. Para es(a ocas'3n es(os a#3s(o&es se enc"en(ran
#resos #or -a$er &'$erado "na m"c-ac-a de "n es#*r'(" de ad'.'nac'3n,
s"s amos a& .er s"s !ananc'as red"c'das <+a 1"e &a m"c-ac-a no
#od*a e/ercer &a ad'.'nac'3n #"es e& es#*r'(" 1"e &a 'nd"c*a -a$*a sa&'do
de e&&a #or &a orac'3n de a"(or'dad -ec-a #or e& a#3s(o& Pa$&oA, #or &o
4
.es!e/ L. 0ue)e!, La oracin Poderosa que Prevalece, $.41.
18
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
1"e o#(aron #or encarce&ar a Pa$&o + a S'&as. Pero desde e& ca&a$o4o
donde se encon(ra$a -'c'eron "so de& #oder de &a orac'3n + )"eron
&'$erados, -as(a e& carce&ero se con.'r('3 a& Se2or des#"s de .er "n
!ran (erremo(o + &as cadenas de &os #resos so&(arse 'nc&"+endo &as de
Pa$&o + S'&as (odo es(o des#"s de e&&os #oner en #r0c('ca e& sa!rado
o)'c'o de &a orac'3n.
C"ando se ora se o$('ene .'s'3n + se m'n'm'4an &as #os'$'&'dades de
errar en e& &'dera4!o.
Un -0$'(o es &a re#e('c'3n de "n ac(o. E& -a$'("arse a -acer a&!o se
con.'er(e en cos("m$re + &a re#e('c'3n de "na cos("m$re se con.'er(e
en &e+.
E& &*der ('ene 1"e &&e!ar a& #"n(o donde orar sea "na &e+ en &7 1"e
c"ando no ore s'en(a 1"e -a )a&(ado, s'en(a "n .ac*o, -as(a &o!rar
con.er('rse en "n esc&a.o de &a orac'3n. 7ing/n homre puede hacer
una ora grande y durale para 2ios si no es un homre de oraci"n,
y ning/n homre puede ser un homre de oraci"n si no dedica mucho
tiempo a ella.
0
La orac'3n c"es(a ('em#o. No e6's(e )orm"&a 1"e s"s('("+a &a neces'dad
de orar.
E& no (omar ('em#o #ara orar #odr*a ser "na se2a& de 1"e &a orac'3n no
('ene (an(o .a&or en &a .'da. E& a#3s(o& Pa$&o )"e en)0('co en E)es'os
;:9C: >rando en todo tiempo con toda oraci"n y suplica en el
&sp#ritu, y velando en ello con toda perseverancia y suplica por los
santos.
C. Nece"idade" !or a cua orar
*i yo dejo de emplear dos horas en oraci"n cada ma+ana, el dialo
otiene la victoria durante el d#a. &stoy tan ocupado que no puedo
dejar de emplear tres horas diarias en oraci"n.
?
Orar es -a$&ar con D'os, + (odo &*der de$e (ener "na a!enda $'en
de)'n'da, &a B'$&'a a+"da en ese as#ec(o mos(rando c&aramen(e
d')eren(es neces'dades #or &as c"a&es orar. Ie a1"* a&!"nas de e&&as:
1a .amilia
8o$ 9: F@= & ian sus hijos y hac#an anquete en sus casas, cada uno
en su d#a, y enviaan a llamar a sus tres hermanas para que
comiencen y eiesen con ellos. 0 acontec#a que haiendo pasado en
turno los d#as del convite, Jo enviaa y los santi%icaa, y se levantaa
5
+.M 1ounds, El Predicador y la Oracin, $. 41.
6
+.M.1ounds, El Predicador y la Oracin, $. 36.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 19
de ma+ana y o%rec#a holocausto con%orme al n/mero de todos ellos.
)orque dec#a Jo- @ui(s harn pecado mis hijos, y harn
las%emado contra 2ios y sus cora(ones. 2e esta manera hac#a todos
los d#as
O(ros e/em#&os de orac'3n #or &os m'em$ros de &a )am'&'a
A$ra-am #or Ismae&. Gnes's 9B:9C
Da.'d #or Sa&om3n. 9 Cr3n'cas :H:9H
E& #adre #or e& -'/o endemon'ado. Ma(eo 9B:9=
La m"/er cananea #or s" -'/a. Ma(eo 9=:::
1a Iglesia
Por s" "n'dad. 8"an 9B::?@:9
Por &a &'$re d')"s'3n de& E.an!e&'o. 9 Tesa&on'censes >:9
Por Los L*deres. Romanos9=:>?
Para 1"e &os -ermanos no -a!an cosas ma&as. : Cor'n('os 9>:B
Por e& crec'm'en(o de s"s m'em$ros. K'&'#enses9:H @99
En Amor
En C'enc'a
En Conoc'm'en(o
Para 1"e sean 'rre#rens'$&es
Para 1"e sean s'nceros
Para 1"e a#r"e$en &o me/or
1a 7aci"n y sus Mandatarios
Pa4 Soc'a&. 9 T'mo(eo ::9@:
1os &n%ermos
Por s" Sa&"d. San('a!o =:9F
Por e& #erd3n de s"s #ecados. San('a!o =:9=
Por &a com"n'3n + #a4. San('a!o =: 9;
1os que no han Cre#do
Por s" con.ers'3n. Romanos 9?:9
7ecesidades )ersonales
K*s'cas. Ma(eo ;:99
Emoc'ona&es. Sa&mos 9F::B
Es#'r'("a&es. L"cas 9C: 9@>
20
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
D. 1orario" de oracin
Por o(ro &ado encon(ramos 1"e &a B'$&'a s"!'ere a&!"nos -orar'os de
orac'3n, de manera 1"e #odamos acomodarnos a& 1"e m0s nos
con.en!a, e&'m'nado as* c"a&1"'er e6c"sa #ara no sacar ('em#o #ara &a
orac'3n. A con('n"ac'3n a&!"nos e/em#&os.
Orac'3n Ma("('na <Sa&m's(aA
Sa&mos =:>
>h Jehov, de ma+ana oirs mi vo(; 2e ma+ana me presentar'
delante de ti, y esperar'M
Orac'3n Jes#er('na <Sa&m's(aA
Sa&mos F:C
&n pa( me acostar', y as# mismo dormir'; )orque solo t/, Jehov,
me haces vivir con%iado
Tarde Ma2ana + med'o d*a <Sa&m's(aA
Sa&mos ==:9B
;arde y ma+ana y a medio d#a orar' y clamar', y el oirs mi vo(.
Tres .eces a& d*a <Dan'e&A
Dan'e& ;:9?
Cuando 2aniel supo que el edicto ha#a sido %irmado, entr" en su
casa, y aiertas las ventanas de su cmara que daan hacia
Jerusal'n, se arrodillaa tres veces al d#a, y oraa y daa gracias
delante de su 2ios, como lo sol#a hacer antes.
Noc-e + D*a <Pa$&oA
: T'mo(eo 9:>
2oy gracias a 2ios, el cual sirvo desde mis mayores con limpia
conciencia, de que sin cesar me acuerdo de ti en mis oraciones noche
y d#a.

Tres de &a (arde <Pedro + 8"anA
Iec-os >:9
)edro y Juan su#an juntos al templo a la hora novena, la hora de la
oraci"n.
Tres de &a (arde <Corne&'oA
Iec-os 9?:>?
&ntonces Cornelio dijo- 8ace cuatro d#as que a esta hora yo estaa en
ayunas; y a la hora novena, mientras oraa en mi casa, vi que se puso
delante de m# un var"n con vestido resplandeciente.
Doce de& med'o d*a <PedroA
Pastor Andrs H. Mercedes M. 21
Iec-os 9?:H
,l d#a siguiente, mientras ellos ian por el camino y se acercaan a la
ciudad, )edro sui" a la a(otea para orar, cerca de la hora se!ta.
Toda &a noc-e <8es%sA
L"cas ;:9:
&n aquellos d#as el %ue al monte a orar, y pas" la noche orando a
2ios.
No(a a& Mar!en
B
Iora (ercera <; a HA. Iec-os ::9=
Iora se6(a <H a 9:A. Iec-os 9?:H
Iora no.ena <9: a >A. Iec-os >:9
Iora dc'ma <c"a(ro de &a (ardeA. 8"an 9:>H
Iora "ndc'ma <> a ;A. Ma(eo :?:;
E. Oracione" eevada" !or (dere" en e Anti,uo Te"ta'ento
en diferente" oca"ione"
Sa&om3n
An(e &a ded'cac'3n de& (em#&o.
9 Re+es C:=F
Cuando aca" *alom"n de hacer a Jehov toda esta oraci"n y
s/plica, se levant" de esta de rodillas delante del altar de Jehov con
sus manos e!tendidas al cielo.
Dan'e&
Por e& #ecado de& #"e$&o
Dan'e& H:> @ =, 9B@ :?
0 volv# mi rostro a 2ios el *e+or, uscndole en oraci"n y ruego, en
ayuno, cilicio y ceni(a. 0 or' a Jehov mi 2ios e hice con%esi"n
diciendo- ,hora, *e+or, 2ios grande, digno de ser temido, que
guardas el pacto y la misericordia con los que te aman y guardan sus
mandamientos; hemos pecado, hemos cometido iniquidad, hemos
hecho imp#amente, y hemos sido reeldes, y nos hemos apartado de
tus mandamientos y de tus ordenan(asA ,hora pues, 2ios nuestro,
oye la oraci"n de tu siervo, y sus ruegos, y ha( que tu rostro
resplande(ca sore tu santuario asolado, por amor del *e+or. Inclina,
>h 2ios m#o, tu o#do, y oye, are tus ojos, y mira nuestras
desolaciones, y la ciudad sore la cual es invocado tu nomre, porque
no elevamos nuestros ruegos ante ti con%iados en nuestras justicias,
sino en tus muchas misericordias. >ye, *e+or; >h *e+or, perdona,
presta o#do, *e+or, y ha(lo; no tardes, por amor de ti mismo, 2ios
7
2&o"$son, i!lia de re"erencia, 'e*na 3 ,a!era, 1960.
22
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
m#o, porque tu nomre es invocado sore tu ciudad y sore tu
puelo.
8on0s
En momen(os de a#"ros
8on0s ::9@ :
&ntonces or" Jons a Jehov su 2ios en el vientre del pe(, y dijo-
Invoqu' en mi angustia a Jehov, y 'l me oy", desde el seno del *eol
clam' y mi vo( o#ste.
Mo'ss
An(e &a 'ra de D'os
G6odo >:: 99@9:
&ntonces Mois's or" en presencia de Jehov su 2ios, y dijo- >h
Jehov, B)or qu' se encender tu %uror contra tu puelo, que t/
sacaste de tierra de &gipto con gran poder y con mano %uerteC B)or
qu' han de halar los egipcios, diciendo- )ara mal los sac", para
matarlos en los montes, y para raerlos de sore la %a( de la tierraC
$u'lvete del ardor de tu ira, y arrepi'ntete de este mal contra tu
puelo.
Sam"e&
An(e amena4as de& enem'!o
9 Sam"e& B: =@ C
0 *amuel dijo- Deunid a todo Israel en Mi(pa, y yo orar' por vosotros
a Jehov. 0 se reunieron en Mi(pa, y sacaron agua, y la derramaron
delante de Jehov, y ayunaron aquel d#a, y dijeron all#- contra Jehov
hemos pecado. 0 ju(g" *amuel a los hijos de Israel en Mi(pa. Cuando
oyeron los %ilisteos que los hijos de Israel estaan reunidos en Mi(pa,
suieron los pr#ncipes de los %ilisteos contra Israel, y al o#r esto los
hijos de Israel, tuvieron temor de los %ilisteos. &ntonces dijeron los
hijos de Israel a *amuel- 7o ceses de clamar por nosotros a Jehov
nuestro 2ios, para que nos guarde de la mano de los %ilisteos.
E&'seo
An(e e& (emor + )a&(a de .'s'3n de &os &'dereados
: Re+es ;: 9;@9B
0 le dijo- 7o tengas miedo, porque ms son los que estn con
nosotros que los que estn con ellos. 0 or" &liseo, y dijo- ;e ruego, oh
Jehov, que har sus ojos para que vea. &ntonces Jehov ari" los
ojos del criado, y mir", y he aqu# que el monte estaa lleno de gente
de a caallo, y de carros de %uego alrededor de &liseo.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 23
E4e1"*as
An(e &a $&as)em'a de &os enem'!os de 8e-o.0
: Re+es 9H: 9=@9H
0 or" &(equ#as delante de Jehov, diciendo- Jehov 2ios de Israel,
que moras entre los queruines, solo t/ eres 2ios de todos los reinos
de la tierra, t/ hiciste el cielo y la tierra. Inclina, oh Jehov, tu o#do, y
oye, are, oh Jehov, tus ojos, y mira; y oye las palaras de
*enaqueri, que ha enviado a las%emar al 2ios viviente. &s verdad,
oh Jehov, que los reyes de ,sir#a han destruido las naciones y sus
tierra; y que echaron al %uego a sus dioses, por cuando ellos no eran
dioses, sino ora de manos de homres, madera o piedra, y por eso
los destruyeron. ,hora, pues, oh Jehov 2ios nuestros, slvanos, te
ruego, de su mano, para que sepan todos los reinos de la tierra que
solo t/, Jehov eres 2ios.

+. Condicione" !ara 2ue a oracin reci)a re"!ue"ta"
9. Los mo('.os de$en ser #"ros. San('a!o F:>,
:. De$e ser -ec-a en e& nom$re de 8es%s. 8"an 9F:9>
>. De$e es(ar de ac"erdo a &a .o&"n(ad de& Padre. 9 8"an =:9F
F. Tenemos 1"e #ermanecer en Cr's(o. 8"an 9=:B
=. E.'(ar .anas re#e('c'ones. Ma(eo ;:B
3. Oracione" 2ue no reci)en re"!ue"ta Ma(eo ;:H
9. S' oramos #ara ser .'s(o. Ma(eo ;:=
:. C"ando no #erdonamos. Marco 99: :=
>. S' se 'rres#e(a e& c3n+"!e. 9 Pedro >:B
F. Es(ando en(re!amos a& #ecado. Sa&mos ;;:9C
=. C"ando -a+ reconc'&'ac'ones #end'en(es. Ma(eo =::>@:F
;. S' (enemos d"das. San('a!o 9:;@B
1. La oracin "ecreta
9. Es(a c&aramen(e s"!er'da. Ma(eo ;:;
:. 8es%s &a #rac('co. Ma(eo 9F::>
>. Prac('cada en &a ma2ana. Sa&mos =:>
F. Prac('cada de Tarde, Ma2ana + Med'o d*a. Sa&mos ==:9B
=. Prac('cada de Noc-e + D*a. 9 Tesa&on'censes. >:9?
;. De$e ser #rac('cada con #erse.eranc'a. Romanos 9::9:
I. Concu"in
La orac'3n es "n rec"rso 'nd's#ensa$&e #ara e& 6'(o de c"a&1"'er
m'n's(er'o, (odo &*der de$e -acer&a #ar(e de s" d'ar'o .'.'r. No -a+
24
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
e6c&"sa 1"e /"s(')'1"e e& desc"'do de &a orac'3n. Los &'deres 1"e o#(en
#or no orar #a!aran con creses (a& error. E& &*der 1"e s"s oc"#ac'ones
no &e #erm'(an orar senc'&&amen(e es(a mas oc"#ado de &o 1"e de$er*a.
Todos &os !randes -om$res de D'os )"eron !rande -om$res de orac'3n,
+ se 'den(')'caron #or con)'ar en e&&a en s"s momen(os m0s d')*c'&es.
Tan(o e& An('!"o como e& N"e.o Tes(amen(o resa&(an e& o)'c'o de orar +
de/an #r"e$a )e-ac'en(e de &as orac'ones con(es(adas a (odos a1"e&&os
1"e con)'aron en ese .a&'oso rec"rso.
4. Pre,unta" !ara e ca!(tuo
9. De)'na con s"s #ro#'as #a&a$ras 1"e es orar.
:. E6#on!a a&!"na e6#er'enc'a #ersona& en (orno a &a orac'3n.
>. NPor 1" se en('ende 1"e 8es%s &e d'o #r'or'dad a &a orac'3nP
F. Menc'ones a&!%n caso 1"e re.e&e &a 'm#or(anc'a 1"e &e d'eron
&os &*deres de &a '!&es'a #r'm'('.a a &a orac'3n.
=. Menc'ones = neces'dades #or &a c"a& $*$&'camen(e de$emos
orar.
;. Menc'ones = -orar'os de orac'3n es#ec')'cados en &as
escr'("ras.
B. Menc'ones = ocas'ones d')eren(es en 1"e &*deres de& An('!"o
Tes(amen(o (".'eron &a neces'dad de orar + menc'ones s"s
nom$res.
C. Menc'one = cond'c'ones #ara 1"e &a orac'3n rec'$a res#"es(a.
H. En &as s'!"'en(es e6#res'ones con(es(e s' a+"dan o no a &a
res#"es(a de &a orac'3n.
A. Mo('.os de$e ser #"rosRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
B. Orar #ara ser .'s(osRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
C. Permanecer en Cr's(oRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
D. Con reconc'&'ac'ones #end'en(esRRRRRRRRRRRRRRRRR
K. E.'(ar .anas re#e('c'onesRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
G. Iec-a en e& nom$re de 8es%sRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
I. S' (enemos d"dasRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
I. Es(ar de ac"erdo a &a .o&"n(ad de D'osRRRRRRRRRRR
8. S' se 'rres#e(a a& con+"!"eRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
Pastor Andrs H. Mercedes M. 25
S. S' no #erdonamosRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
9?. NRecomendar*as &a orac'3n como 'nd's#ensa$&e #ara e&
e/erc'c'o de& m'n's(er'oP NPor 1"P
26
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
CAPTULO III
EL LDER - LA LABOR EVAN3ELSTICA
A. Introduccin
La E.an!e&'4ac'3n es &a d's)"nc'3n de& !&or'oso e.an!e&'o de 8es"cr's(o
o mensa/e an"nc'ado a &os -om$res #or &os s'er.os de D'os, a (ra.s
de &a #red'cac'3n en c"a&1"'era de s"s )ormas -a$'("a&es. Los L'deres
cr's('anos se &es es 'm#"es(a car!a a )'n de 1"e c"m#&an con e&
#ro#3s'(o de D'os en sa&.ar &a -"man'dad. As* &o e6#resa e& a#3s(o&
Pa$&o a& dec'r: )ues si anuncio el evangelio, no tengo por qu'
gloriarme, porque me es impuesta necesidad; y 9ay de m# si no
anuncio el &vangelio: <9 Cor'n('os H:9;A.
A &a #re!"n(a: NO" es #red'car e& e.an!e&'oP S#"r!eon a#or(a &as
s'!"'en(es res#"es(as:
Predicar el Evangelio es poner de mani%iesto cada una de las
doctrinas contenidas en la palara de 2ios.
Predicar el Evangelio es enaltecer a Jesucristo.
Predicar el evangelio es e!ponerlo apropiadamente a toda clase de
personas.
Predicar el Evangelio es no es halar de ciertas verdades acerca de
'l, ni halar de la gente, sino a la gente.
Predicar el Evangelio es proclamar con lengua de trompeta y
ardiente celo las inescrutales rique(as de Cristo Jes/s, de %orma que
los homre pueda o#r, y comprendiendo, se conviertan a 2ios de todo
cora("n.
E
La #red'cac'3n es "n (ema o$&'!ado en &a #resen(ac'3n de& e.an!e&'o
#or 8es%s + s"s d'sc*#"&os, a (ra.s de &as escr'("ras #odemos
encon(rar "na .ar'edad de (emas, d')eren(es ('#os de #red'cac'3n,
L"!ares secc'onados #ara #red'car, es('&os, c&ases, )oco + a&cance,
m"es(ras en ese sen('do ser0n desarro&&adas $a/o es(e ca#*("&o.
B. U"ar )ien a !aa)ra verdad5 Ti'oteo 6$70
E& "so correc(o de &a #a&a$ra .erdad #er)'&a e& car0c(er de& &*der. La
e6#res'3n L"sar $'enM deno(a &a #os'$'&'dad de 1"e #odr*a "sarse ma& o
'ncorrec(amen(e.
8
%.H. ($ur4eon, #o $ay otro Evan%elio, $$. 46,48,50,52.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 27
Todo &*der ser'o e.'(ara e& "so de &a .erdad a med'as o &as &&amadas
men('ras $&ancas.
S'em#re ser0 o#or("no (ener #resen(e e& conse/o de& a#3s(o&, 1"e & SI
sea SI + e& NO sea NO.
La .'"da de Sare#(a d'/o de& #ro)e(a E&*as: ,hora comprendo que la
palara de 2ios es verdad en tu oca <9 Re+es 9B::FA.
Esa .erdad de$e &&enar e& en(ero ser de& &*der de manera 1"e #"edas
"n'rse a& sa&m's(a + dec'r: 1mpara es a mis pies tu palara y
lumrera a mi camino.
C. Predicar a !aa)ra de Dio"5 Ti'oteo 8$ 796
Den(ro de &as ac('.'dades de "n $"en &*der, &a #red'cac'3n de &a
#a&a$ra oc"#a "n &"!ar #rom'nen(e.
La #a&a$ra de D'os es "n marco de re)erenc'a #ara e& $"en .'.'r7 As*
como e& )aro a se!"'r c"ando se 1"'ere &&e!ar a #"er(o se!"ro.
Ia+ 1"e #red'car&a en .'r("d de 1"e m"c-os se enc"en(ran #erd'dos
s'n D'os, s'n &"4, n' es#eran4a, a!o$'ados #or &a ma&d'c'3n de& #ecado,
0.'dos de encon(rar &a #a4 + (ran1"'&'dad de& a&ma a .eces $"sc0ndo&a
#or senderos e6(ra.'ados (a&es como -ec-'cer*a, )ama, dro!as,
m"ndana&'dades7 #ero s'n n'n!%n 6'(o #or1"e so&o &a san(a d'.'na
#a&a$ra de D'os se2a&an e& cam'no 1"e #erm'(e a& -om$re es(ar en #a4
con D'os + cons'!o m'smo.
E& &*der de$e .'.'r a(en(o a cada o#or("n'dad 1"e se #resen(e + -acer
"so correc(o de &a #a&a$ra.
Para e&&o ('ene 1"e ded'car ('em#o en e& es("d'o de &a #a&a$ra.
D. Ca"ificacin )()ica de a !redicacin
;emas
Pred'cac'3n so$re arre#en('m'en(o. Ma(eo >:9@:
Pred'cac'3n so$re e& Re'no de D'os. L"cas H::, ;?
Pred'cac'3n so$re e& Cr's(o cr"c')'cado. 9 Cor'n('os 9::>
Pred'cac'3n so$re E.an!e&'o de #a4. Iec-o 9?:>;
Pred'cac'3n so$re &a res"rrecc'3n. Iec-os 9B:9C
Pred'cac'3n so$re e& ro$o. Romanos :::9
Pred'cac'3n so$re arre#en('m'en(o + #erd3n. L"cas:F:FB
Pred'cac'3n so$re e& E.an!e&'o de& Re'no. Ma(eo H: >=.
Pred'cac'3n so$re Cr's(o como I'/o de D'os. Iec-os H::?
Pred'cac'3n so$re Cr's(o como Se2or. : Cor'n('os F:=
;ipo
Pred'cac'3n o#or("na. II T'mo(eo F::
Pred'cac'3n 'no#or("na. II T'mo(eo F::
Pred'cac'3n con &'$er(ad. Iec-os :C:>9
28
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
Pred'cac'3n con res(r'cc'3n. Iec-os F:9@9B
Pred'cac'3n a$andonada. Romanos 9?:9F
1ugar
Pred'cac'3n en e& (em#&o. Iec-os =::?
Pred'cac'3n en &os cam#os + c'"dades. L"cas C:9
Pred'cac'3n de casa en casa. Iec-os =:F:
Pred'cac'3n en &"!ares 'n-3s#'(os. Ma(eo >:9
Pred'cac'3n en &a s'na!o!a. Iec-os H::?
Pred'cac'3n en &as a)"era de &a c"'dad. Marco 9:>C
Pred'cac'3n en &a c'"dad. Ma(eo 99:9
Pred'cac'3n en 4onas .*r!enes. Romanos 9=::?
Pred'cac'3n en &oca&es a&1"'&ados. Iec-os :C:>?@>9
.orma
Pred'cac'3n a+"dada #or e& Se2or. Marco9;:9H@:?
Pred'cac'3n con demos(rac'3n de& Es#*r'(" + de #oder. 9Cor'n('os ::F
Pred'cac'3n #or com's'3n. Romanos 9?:9= + 9T'mo(eo ::B
Pred'cac'3n 'ns#'rada #or e& Es#*r'(" San(o. 9Pedro 9:9:
Pred'cac'3n 'ns#'rada #or e& -om$re carna&. : Pedro :::@>
Clase
Pred'cac'3n senc'&&a. 9 Cor'n('os9:9B
Pred'cac'3n Cr's(o cn(r'ca. Iec-os C:=
Pred'cac'3n (rans#aren(e. Ma(eo 9?: :;@:B
Pred'cac'3n )a&sa G0&a(as. 9:C
Pred'cac'3n con(enc'osa. K'&'#enses 9:9=
.oco
Pred'cac'3n como no('c'a n"e.a. Isa*as ;9:9
Pred'cac'3n como an"nc'o de& re'no de D'os. Ma(eo F:9B
Pred'cac'3n como med'o de sa&.ac'3n. 9Cor'n('os 9::9
,lcance
Pred'cac'3n mas'.a. Marcos ::9@:
Pred'cac'3n #ersona&'4ada. Iec-os C:9@>=
Pred'cac'3n a &os !en('&es. Iec-os C: =
Pred'cac'3n a& #"e$&o. Iec-os 9?:F:
Pred'cac'3n "n'.ersa&. Ma(eo :;:9>
Pa"(as #ara e& 6'(o en e& es("d'o de &a #a&a$ra
9. Lec("ra $*$&'ca en )orma re!"&ar + s's(em0('ca
:. Lec("ra $*$&'ca con o$ed'enc'a
>. Lec("ra $*$&'ca con orac'3n
Pastor Andrs H. Mercedes M. 29
F. Lec("ra $*$&'ca cons(an(emen(e

E. 3uiar o" :o')re" a Dio"5 4uan 7;$6%
La sa&.ac'3n es o)rec'da #or D'os a &os -om$res, no 'm#"es(a.
Mas la dadiva FregaloG, de 2ios es vida eterna en Cristo Jes/s *e+or
7uestro. Romanos ;::>
&l que creyere ser salvo, mas el que creyere ser condenado. Marco
9;:9;
D'os desea 1"e &os -om$res &e s'r.an de )orma es#on(0nea + es(o &o
e6#&'ca e& &'$re a&$edr*o 1"e &e -a &e!ado.
Ia+ 1"e ense2ar a &a !en(e a amar a D'os -as(a e& #"n(o 1"e deseen
se!"'r&e con (odas &as )"er4as de s"s cora4ones, en(onces ser0 )0c'&
!"'ar&os.
En e& &'dera4!o &a e6#res'3n de a)ec(o #or &a !en(e -a+ 1"e
e1"'&'$rar&a, demas'ado a)ec(a7 m"+ #oco (am$'n.
Ia+ 1"'enes ma& 'n(er#re(ando &a e6#res'3n de amor de& &*der &&e!an a
creer 1"e s'r.'endo a D'os &e -ace "n )a.or, se con.'er(en en
'n(oca$&es, no se &es #"ede &&amar &a a(enc'3n, (am#oco corre!'r, no
ace#(an d'sc'#&'na + s" arma #r'nc'#a&, con )rec"enc'a, es &a amena4a
de de/ar &a '!&es'a, #re(end'endo 1"e con es(o &e -ace "n da2o a& &*der.
E& amor de D'os #or &a !en(e no de$e 'nd"c'r a& error de em#"/ar&os a
D'os. 8es%s, e& d*a 1"e #erd'3 s" a"d'(or'o no &o -'4o7 en cam$'o
#re!"n(o a &os d'sc*#"&os 1"e s' (am$'n e&&os 1"er*an 'rse <8"an ;:;;@
;BA. Es 1"e no es cr's('ano em#"/ar &os -om$res a D'os, s'no !"'ar&os.
&l pastor oriental nunca gu#a sus ovejas como lo hacen los pastores
occidentales. *iempre las gu#a, a menudo yendo delante de ellas. 0
cuando ha sacado %uera las ovejas, va delante de ellas FJuan HI-=G.
&sto no quiere decir que el pastor vaya siempre delante de ellas. ,un
cuando usualmente toma esta posici"n cuando viajan, por lo general
camina a su lado, y algunas veces va sigui'ndolas, especialmente si el
rea+o camina hacia el redil por la tarde. 2esde la parte de atrs el
puede reunir a las e!traviadas, y protegerlas de alg/n ataque por
audacia de los animales %eroces. *i el reano es grande el pastor ira
delante, y un ayudante ira a la reta guardiaA
1a destre(a del pastor y sus relaciones personales hacia ellas, se deja
ver claramente cuando gu#a a sus ovejas por senderos estrechos. &l
*almo del )astor dice- Me guiara por sendas de justicia F*al. 6J-JG.
1os campos de trigo muy raramente esta cercados en la )alestina,
algunas veces solo un sendero estrecho separa entre los pastos y esos
campos. , las ovejas se les impide comer en los campos donde crece
la cosecha. ,s# al guiar a las ovejas por tales senderos, el pastor no
permite a alguno de los animales entrar en el rea prohiida, porque
si lo hace, tendr que pagar los da+os al propietario del campo. *e ha
saido de un pastor sirio que ha guiado a su rea+o de ms de ciento
30
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
cincuenta ovejas sin ninguna ayuda, por un sendero angosto de
alguna distancia, sin dejar ir a ninguna oveja a donde no est
permitido.
<

En &a !"'an4a #as(ora& dos .'r("des son de(erm'nan(es #ara &a armon*a
en(re &as o.e/as + e& #as(or o e& &*der + &os &'dereados Ke + O$ed'enc'a.
S' &os m'em$ros no creen en s" #as(or &e ser0 d')*c'& de/arse !"'ar.
La res#onsa$'&'dad es de am$os. Para &os &'dereados &a 'ns(r"cc'3n es(a
en : cr3n'cas :?::? Creed en Jehov vuestro 2ios, y estar'is
seguros, creed a sus pro%etas y ser'is prosperados. Y #ara &os &*deres
se enc"en(ra en 9Pedro =::@>. ,pacentad la grey de 2ios que est
entre vosotros, cuidando de ella, no por %uer(a, sino voluntariamente,
no por ganancias deshonestas, sino con nimo pronto, no como
teniendo se+or#o sore los que estn a vuestro cuidado, sino siendo
ejemplo de la grey.

+. 1acer o)ra de Evan,ei"ta. II Ti'oteo 8$0
La e.an!e&'4ac'3n como m'n's(er'o de$e es(ar #resen(e en e& e/erc'c'o
de& &'dera4!o e.an!&'co cr's('ano.
&s menester estalecer un m#nimo de dos prop"sitos generales para
la predicaci"n cristiana- 1a evangeli(aci"n de los perdidos y la
edi%icaci"n de los creyentes.
)rop"sito &vangelistico- &ste es el de persuadir a los perdidos a reciir
a Cristo como su salvador personal. 1os sermones que tienen este %in
principal son clasi%icados como *ermones &avangelisticos. 1a
predicaci"n evangelistica es caracteri(ada por cuatro rasgos
%undamentales.
Primero- 2eclara el hecho de la condici"n perdida del homre
natural.
Segundo- )roclama los derechos ver#dicos de la ora redentora de
Cristo e interpreta el signi%icado de ellos.
Tercero- )regona cuales son la condiciones de acuerdo con las cuales
el homre puede otener ene%icio de la ora per%ecta y cumplida del
*alvador.
Cuarto- &s caracteri(ada por una insistencia perentoria en que los
pecadores sea salvos de esta perversa generaci"n y de que
mani%iesten su decisi"n p/lica, procurando el autismo y uni=ndo"e
a la iglesia del *e+or para una vida de servicio y crecimiento
espiritual.
HI
9
5red H. .*4&t, &sos y Costum!res de las 'ierras !licas, $$. 1696170.
10
7a"es 0. %rane, El (ermn E"ica), $$. 60,62,63,64.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 31
E& L's(ado a con('n"ac'3n ('ene &a 'n(enc'3n de n"merar a&!"nas de &as
o$ras o (ra$a/o de "n e.an!e&'s(a de manera 1"e s'r.a como cons"&(a
a& es("d'an(e.
9@ Or!an'4ar /ornadas de #red'cac'3n:
aA Loca&es
$A Nac'ona&es
cA In(ernac'ona&
:. Pred'car + #rac('car &a san'dad d'.'na
>. Con)'rmar &os san(os en &a )e
F. Preoc"#arse #or e& des('no de &os 1"e -a o*do + -a rec'$'do e&
mensa/e
=. Or!an'4ar esc"adrones de orac'3n, #ro@#red'cac'3n de e.an!e&'o
;. A!on'4ar en orac'3n #or &a sa&.ac'3n de &as a&mas
B. No esca('mar es)"er4o #ara socorrer a 1"'en &e so&'c'(e a+"da
es#'r'("a& o ma(er'a&
C. Gem'r an(e D'os #or &a a#er("ra de n"e.as #"er(as #ara &a
#red'cac'3n
H. Or!an'4ar cam#a2a de #red'cac'3n a& a're &'$re
9?. Proc"rar s'em#re e& res#a&do de D'os en e& m'n's(er'o
99. Prac('car e& e.an!e&'smo #ersona&
9:. Con.encer a &os 1"e d"dan
9>. D'r'!'r con)erenc'as a &os d')eren(es !r"#os 1"e con)orman &a
'!&es'a
9F. Inda!ar so$re &a con)ormac'3n de &os d')eren(es !r"#os 1"e &es
#red'ca
9=. Or!an'4ar es(r"c("ras 1"e #erm'(en e& desarro&&o de &os 1"e se
-an 'n'c'ado en &a )e
3. Concu"in
La e.an!e&'4ac'3n no es o#c'ona&, es #ar(e de& &e!ado de/ado #or
8es"cr's(o s"s se!"'dores, &a 'ns(r"cc'3n es #rec'sa + c&ara: Id #or (odo
e& m"ndo + #red'cad e& e.an!e&'o a (oda cr'a("ra, e& 1"e cre+ere +
)"ere $a"('4ado, ser0s sa&.o, mas e& 1"e no cre+ere, ser0 condenadoM.
Es(a #red'cac'3n de$e es(ar $asa men(ada en &a #a&a$ra de D'os
as'endo con esmero e& "so correc(o de &a m'sma + med'an(e &as m'sma
#a&a$ra -acer d'sc*#"&os, !"'0ndo&os a D'os a (ra.s de 'm#re!nar "na
con.'cc'3n #ro)"nda de &o 1"e s'!n')'ca ser.'r a D'os #ara 1"e &o -a!an
de 0n'mo #ron(o + .o&"n(ad e6#resa. Es(e ser0 #os'$&e con &a
'm#&emen(ac'3n de "n #ro!rama 1"e #erm'(a -acer "na o$ra de
e.an!e&'s(a #ro!res'.a + e)'c'en(e.
32
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
1. Pre,unta" !ara e ca!(tuo
9. De (res res#"es(as a &a #re!"n(a: NO" es #red'car e&
E.an!e&'oP
:. NC"ando com#rend'3 &a .'"da de Sare#(a 1"e &a #a&a$ra de
.erdad era .erdad en &a $oca de E&*asP se!%n 9 Re+es 9B::F
>. E6#on!a (res ra4ones 1"e /"s(')'1"en &a neces'dad de #red'car
e& E.an!e&'o
F. Descr'$a = (emas so$re &a #red'cac'3n con s"s (e6(os $*$&'cos
=. Menc'one (res ('#os de #red'cac'3n con s"s res#ec('.os (e6(os
;. Menc'one dos &"!ares e&e!'dos #ara &a #red'cac'3n con s"
Te6(o $*$&'co
B. E6#&'1"e &a d')erenc'a en(re !"'ar + em#"/ar &os -om$res a
D'os
C. Menc'one = o$ras o (ra$a/os e.an!e&*s('co
H. En &a !"'an4a, NO" #a#e& /"e!a e& L*derP
9?. En &a !"'an4a, NC"0& es e& #a#e& de& L'dereadoP
Pastor Andrs H. Mercedes M. 33
34
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
CAPTULO IV
PRINCIPIOS >TICOS PARA EL LDER
A. Introduccin
E& &'dera4!o como &as dem0s #ro)es'ones ('ene s" ('ca de
#roced'm'en(o #ara &as d')eren(es s'("ac'ones 1"e se #resen(an en es(e
'm#or(an(e o)'c'o de !"'ar a o(ros. E& '!norar&o es errar e& $&anco +
#a!ar caro (a& desc"'do. Los &'dereados es#eran m"c-o de s" &*der, +
&es !"s(an sen('rse d'!namen(e re#resen(ados, es "n !ran re(o, #ero
(omando &a .ocac'3n con ser'edad + cons'der0ndo&a como "n a&(o
-onor conced'do #or D'os, no esca('maremos es)"er4o #ara cam'nar de
ac"erdo a &a .ocac'3n a &a 1"e -emos s'do &&amados. Es sa$'o a(ender
e& conse/o $*$&'co en : Pedro 9:9?: )or lo cual, hermanos, tanto ms
procurad hacer %irme vuestra vocaci"n y elecci"n, porque haciendo
estas cosas, no caer'is jams.
No s'em#re #odr0s -acer &as cosas como &os dem0s &as -acen
No s'em#re #odr0s dec'r &as cosas como &os dem0s &as d'cen
No s'em#re #odr0s .'s'(ar &os &"!ares 1"e &os dem0s .'s'(an
No s'em#re #odr0s .es('r como &os dem0s .'s(en.
La ('ca cr's('ana es e6'!en(e, s"s #r'nc'#'os no(a$&es, + c"a&1"'era 1"e
no &os (ome en c"an(o &es so$raran 1"'enes &os /"4!"en. La !en(e
com%n no .'.e de ac"erdo a e&&a #ero no (o&era 1"e &os &&amados a
#r0c('ca &a '!noren.
Bas(a con re.'sar &a -'s(or'a #asada + rec'en(e + .er c"0n(os -om$res
de D'os -a$'endo o&.'dado &as e6'!enc'as de &a .ocac'3n d'.'na -an
(en'do 1"e #a!ar "n a&(o #rec'o #or s" e6(ra.*o + s" )a&(a de d'sc'#&'na
ec&es'0s('ca.
B. Ser un e&e'!o de inte,ridad ? "eriedad5 Tito 6$%
1a Integridad signi%ica que lo que se muestra en el e!terior es un
re%lejo del interior, es la verdadera sustancia de un homre.
99
La re#"(ac'3n es &o 1"e &os dem0s d'cen 1"e es e& &*der.
E& e/em#&o, es &a me/or )orma de descr'$'r &a 'n(e!r'dad + ser'edad.
E& &*der de$e &"c-ar #or (ener $"en (es('mon'o de &os de a)"era,
T'mo(eo >:B + en caso con(rar'o, 1"e sea MINTIENDO, en(onces en
&"!ar de a)&'cc'3n de$e -a$er !o4o +a 1"e e& !a&ard3n ser0 !rande en
&os c'e&os, es(a es "na #romesa c&ara + ca(e!3r'ca en &as sa!radas
Escr'("ras. Ma(eo =: 99@9:
11
+. 8!enn .a4ner, El Cora)n de un Hom!re de Dios, $.47.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 35
E& &*der de$e -acer &o me/or 1"e se #"ede #ara ser ser'o en (odos s"s
ac(os.
N"nca de/e a a&!"'en es#erando, (ra(e de es(ar a &a -ora se2a&ada7
Pa!"e s"s de"das a& ('em#o acordado, de no #oder #resen(e e6c"sas
)orma&es.
In(e!r'dad: Es &o 1"e somos c"ando nad'e nos es(0 m'rando, c"ando
no -a+ (es('!os.
C. Princi!io" de inte,ridad
Integridad en la )alara
1a persona de 2ios dee ser persona de palara. *u santidad, amor e
integridad dee verse en lo que dice. ;odo lo que declaramos,
in%ormaos y escriimos dee ser aierto, honesto y amale. 2ios y los
homres nos ju(garan por lo que decimos. Mateo H6-HK
Integridad en la <tica )ersonal
1a )ersona de 2ios dee mantener tal integridad en su 'tica personal
que pueda ser el modelo para otras personas. Jes/s dio ejemplo
constante a sus disc#pulos, estaleciendo la norma de lo que dee ser
la vida y el ministerio del cristiano.
Integridad en las .inan(as
1a persona de 2ios dee mantener una total integridad en su
mayordom#a de patrimonio, pertenencias y %inan(as- manejos y
rendici"n de cuenta de las %inan(as personales y de todo el dinero que
pasa por su control.
Integridad de la <tica Ministerial
1a persona de 2ios dee mantener el ms elevado nivel de integridad
en todos los aspectos de su ministerio y lidera(go. &l ministerio, como
toda otra pro%esi"n, tiene si c"digo de 'tica y los oreros cristianos
necesitan mani%estar constantemente la 'tica ms elevada en sus
interrelaciones personales y laorales.
H6

Ia+ 1"e (ener s'em#re #resen(e 1"e &as dec's'ones + ac("ac'ones
correc(as en e& d'ar'o .'.'r son &a -erram'en(as 1"e &os dem0s (omaran
en c"en(a #ara descr'$'r &a 'n(e!r'dad de& L*der. E& ser ser'o e 'n(e!ro
con.'er(e a &os &'deres en e/em#&os d'!no de 'm'(ar.
Pr'nc'#'os )"ndamen(a&es #ara #rod"c'r "n 'm#ac(o #os'('.o en &a .'da
de &a !en(e a (ra.s de &a cred'$'&'dad.
1os 1#deres se ganan el derecho de ser escuchados
1os l#deres deen escuchar a 2ios antes de pedir que los
escuchen
&l impacto de la vo( se determina por la in%luencia del l#der
12
.es!e/ L. 0ue)e!, *rdiendo +ara Dios, $$.321, 325,326.
36
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
&l carcter del l#der acent/a el contenido del mensaje
HJ
Tes&e+ L. D"eQe& o)rece e& s'!"'en(e &'s(ado de ac("ac'ones
cons'deradas como #r'nc'#'os de In(e!r'dad + ser'edad:
7ada diga que no est's dispuesto a aceptar como tu plena
responsailidad.
Cuida la tentaci"n a comentar o decir algo de asuntos que se
discuten.
Mant'n una actitud positiva respeto a los comentarios que haga.
Cuida de no e!agerar el elogio.
&!presa toda la cordialidad y agradecimiento a toda persona a
quien deas ideas y ayuda.
&vita plagiar al escriir y halar.
7o asumas la actitud de autoridad en reas donde tu
in%ormaci"n es incompleta.
Cuida tus comentarios alrededor de terceras personas.
7o te apures en creer in%ormes negativos sore terceras
personas.
7unca cuestiones los motivos que tuvieron los terceros para
tomar decisiones.
*e totalmente honesto cuando intentes decir algo. 8ala para
endecir y guiar.
*e e!acto en los detalles cuando in%ormes estad#sticas y
descrias algo.
*e %iel al caracteri(ar. ;odo lo que diga tiene que ser justo,
equitativo y sin matices.
&vita decir cosas que puedan entenderse de diversas maneras.
)ide diariamente la gu#a del &sp#ritu *anto, o su %reno, para
halar.
D. No :acer nada con !arciaidad5 Ti'oteo 0$67
E& &*der 'd3neo + 1"e desee man(ener "na cond"c(a INCUESTIONABLE
#roc"rara ac("ar en (odo caso con 'm#arc'a&'dad, e& no -acer ace#c'3n
de #ersonas + #roceder con 8USTICIA son #ar(e de s"s
#reoc"#ac'ones. Pro.er$'os :F::>.
A& (omar dec's'3n a )a.or o en con(ra de a&!"'en o a&!o s'em#re &o
-ar0 (om0ndose en cons'derac'3n a s* m'smo.
Las dec's'ones de& &*der de$en s'em#re es(ar acorde con ("s
#r'nc'#'os, a"n c"ando &as m'smas &es'onen s"s 'n(ereses o &os
'n(ereses de a&!"'en #or 1"'en s'en(as a&!"na es('ma es#ec'a&.
13
7o&n %. Ma9)e!!, Los ,- minutos mas +oderosos en el vida de un Lder, $.94.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 37
En 9 Sam"e& 9F::F@F; c"ando Sa%& d'o &a orden #ara 1"e nad'e
(omara a&'men(o, + 1"e (odo e& #"e$&o #ermanec'era en a+"no -as(a
o$(ener &a .'c(or'a so$re e& enem'!o. 8ona(-an s" -'/o no conoc'endo &a
'ns(r"cc'3n e6(end'3 s" .ara so$re "n #ana& de m'e&, + c"ando )"e
&&e.ado a /"'c'o + &a s"er(e ca+3 so$re s" #ro#'o -'/o7 -a+ 1"e resa&(ar
&o res"e&(o 1"e es(a$a Sa%& a c"m#&'r e& cas('!o <a"n, (ra(0ndose de s"
-'/oA, a no ser #or &a 'n(er.enc'3n de& #"e$&o a )a.or de 8ona(0n.
E& &*der de$e s'em#re ac(%ar con 'm#arc'a&'dad a"n c"ando e& seas
o$/e(o de &a m0s .'& #arc'a&'dad.
Le.*('co 9H:9= ad.'er(e: 7o hars injusticia en el juicio, ni
%avoreciendo al pore ni complaciendo al grande, con justicia ju(gars
a tu pr"jimo.M
8o$ 9>:9?. &l os reprochar de seguro, si solapadamente hac'is
acepci"n de personas.
E. No i'!oner a 'ano con i,ere@a5 I Ti'oteo 0$66

E& &*der (endr0 1"e (ener .'s'3n es#'r'("a& s' desea (ener 6'(o en s"
carrera7 &a m'es es m"c-a + &e ser0 'm#os'$&e -acer so&o (odo e&
(ra$a/o + oc"#ar (odas &as #os'c'ones, #or (a& ra43n (endr0 1"e d'.'d'r
s"s res#onsa$'&'dades + de&e!ar&e a &os 1"e &e rodean, #ara &o!rar "n
ma+or desarro&&o en e& desem#e2o de s"s )"nc'ones.
Donde rad'ca &a res#onsa$'&'dad de& &*der es en &a se&ecc'3n de ese
ma(er'a& -"mano 1"e -a de coo#erar con & en e& e/erc'c'o de s"
&'dera4!o. 8es%s, e& -'/o de D'os, en(end'endo &a neces'dad de (ener
co&a$oradores #ara &&e.ar a ca$o s" m'n's(er'o, esco!'3 doce -om$res
a &os c"a&es &&am3 d'sc*#"&os7 #ero no s'n an(es orar a& #adre $"scando
a#ro$ac'3n, L"cas ;: 9:@9>. Es &o 1"e de$e -acer cada &*der, orar a
D'os #ara 1"e &e '&"m'ne en &a $%s1"eda de &as #ersonas con 1"'enes
-a de d'.'d'r e& (ra$a/o. Es "na (area de&'cada #or &o c"a& no de$e
-acerse con LIGEREZA, n' #or s'm#a(*a.
Ia+ 1"e ase!"rar 1"e &a 'm#os'c'3n de &a mano so$re a&!"'en
des'!n0ndo&o #ara e& ser.'c'o (en!a #re.'amen(e &a a#ro$ac'3n de D'os
#ara (a& des'!nac'3n, s' se desc"'da m0s 1"e (arde, (em#rano se
re.e&ara e& error + e& #a!o #os'$&emen(e sean &0!r'mas amar!as #or
no cons"&(ar a D'os a& momen(o de 'm#oner res#onsa$'&'dades a
a&!"'en #ara (ra$a/ar en &a .'2a de& Se2or.
Comentado de un plan adoptado por MatheL Mil4s para e!aminar a
un joven que quer#a ser misionero. &l joven deseaa ir a la India como
misionero, en cone!i"n con la *ociedad Misionera 1ondinece. &l se+or
Mil4s %ue designado para ju(gar de su aptitud para el puesto. Con
este motivo le escrii" al joven dici'ndole que %uera a verlo la ma+ana
38
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
siguiente a las seis. &1 hermano viv#a a muchas millas de all#, pero
estuvo en la casa a las seis en punto. &l se+or Mil4s no entro, sin
emargo, en la pie(a, sino hasta horas despu's. &l hermano espero
sorprendido de la tardan(a, pero con paciencia. )or %in llego el se+or
Mil4s, y se dirigi" al candidato del modo siguiente en el tono gangoso
que le era haitual- BCon que usted, joven, quiere ser misioneroC N*i,
se+orN B,ma usted al *e+or JesucristoC O &spero que s#.N B0 ha
reciido usted alguna educaci"nC O ,lguna, se+or. N 3ien.
)asemos ahora a e!aminarlo. B*ae usted deletrear la palara, gatoC
&l joven pareci" con%uso y apenas sa#a que contestaci"n dar a una
pregunta tan descaellada. *u nimo vacil" evidentemente entre la
indignaci"n y la sumisi"n, pero dominndose respondi" al momento
con %irme(a- g, a, ga, t, o to- gato. O Muy ien, dijo el se+or Mil4s,
,hora deletree usted perro. 7uestro joven mrtir titueo, pero el
se+or Mil4s le dijo del modo ms %r#o- >h, no se preocupe usted, no
sea t#mido, usted deletreo la otra palara con tanta propiedad, que
apostar#a a que usted podr#a deletrear esta, convengo a que la cosa es
di%icililla, pero no es tan alto grado que no pueda usted hacerla sin
ponerse colorado. &l joven Jo replico- p, e, pe, rr, o rro- perro. N
)er%ectamente. $eo que sae usted deletrear. ,hora vamos que tal
est usted en aritm'tica- BCuanto son dos veces dosC 7o s' como el
se+or Mil4s no recii" dos veces dosA mojicones, pero el su%rido
joven le dio la respuesta deida, y quedo concluido el acto. &l se+or
MatheL Mil4s dijo en la junta del Comit'- 0o recomiendo cordialmente
a ese joven. 8e e!aminado deidamente sus certi%icados y su
carcter, y adems lo he sujetado a una pruea personal de tal
naturale(a que pocos la har#an podido soportar. )ro' su
anegaci"n, haci'ndole levantar muy temprano en la ma+ana, pro'
su carcter, y pro' su humildad. &l puede deletrear gato y perro, y
sae decir que dos veces dos son cuatro, de lo cual dedu(co que ser
un e!celente misionero.
H=

La 'm#os'c'3n de manos ordenando #ara e& ser.'c'o es "n
#roced'm'en(o $*$&'co e& conse/o es a no -acer&o con LIGEREZA.
+. So!orte )()ico !ara a i'!o"icin de 'ano"
0 cuando hayas acercado a los levitas delante de Jehov, pondrn los
hijos de Israel sus manos sore los levitas <N%meros C:9?A.
0 Jehov dijo a Mois's- ;oma a Josu' hijo de 7un, var"n en el cual
hay esp#ritu, y pondrs tu mano sore 'l FN%meros :B: 9CA.
14
%.H. ($ur4eon, Discursos a mis Estudiantes, $$.65, 66.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 39
,grado la propuesta a toda la multitud, y eligieron a &stean, var"n
lleno de %e y del &sp#ritu *anto, a .elipe, a )r"coro, a 7icanor, a
;im"n, a )armenas, y a 7icols pros'lito de ,ntioquia, a los cuales
presentaron ante los ap"stoles, quienes, orando, les impusieron las
manos FIec-os ;:=@;A.
7o descuides en don que hay en ti, que te %ue dado mediante pro%ec#a
con la imposici"n de las manos del presiterio FI T'mo(eo F:9FA.
)or lo cual te aconsejo que avives en %uego del don de 2ios que est
en ti por la imposici"n de mis manos F: T'mo(eo 9:;A.
3. No !artici!ar en !ecado" Aa&eno"B5 I Ti'oteo 0$66
E& -ec-o de ser &*der NO res#onsa$'&'4a de& #ecado de &os &'dereados,
#ero s' es de$er amones(ar&os #ara 1"e .'.an .'das .'c(or'osas so$re e&
#ecado.
La %n'ca #ar('c'#ac'3n de& &*der en #ecados a/enos de$e ser #ara
re#rens'3n de& m'smo <T'mo(eo =::?A, o &a (oma de med'das
d'sc'#&'nar'as 1"e (en!an como %n'co o$/e('.o e& arre#en('m'en(o +
con.ers'3n de& 'n)rac(or.
Des#"s de .ar'as amones(ac'ones a a&!"'en, es #rec'so (ener
#end'en(e 1"e cada "no dar0 c"en(a a D'os #or s"s -ec-os, sean
$"eno o sean ma&os.
Con )rec"enc'a &os &*deres +erran a& sa&'r #rec'#'(adamen(e en de)ensa
de a&!"'en 1"e -a ca*do en #ecado. Ia+ 1"e ser ca"(e&oso + no
#erm'('r ser ce!ado #or &a #as'3n7 e& #ensar con cord"ra an(es de
em'('r "n /"'c'o so$re a&!o o a&!"'en arro/a m"+ $"enos res"&(ados
No es sa$'o #oner en (e&a de /"'c'o &a re#"(ac'3n, e& car0c(er + a"n e&
#ro#'o &'dera4!o s'endo -a&&ado c3m#&'ce de a&!%n #ecado a/eno.
1. No "er contencio"o5 II Ti'oteo 6$68
Los &*deres no es(0n #ara con(ender n' #&e'(ear, es(0n #ara 'n(erceder,
&&e.ar #a4 + sos'e!o donde no &o -a+7 "n com#or(am'en(o ama$&e
de$er ser carac(er*s('co en cada &*der.
E& amor, nos !aran('4an &as Escr'("ras, c"$r'r0 m"&('("d de #ecados. I
Pedro F:C. Es "n de$er ser ama$&e, es#ec'a&men(e con &os 1"e se
enc"en(ran $a/o e& &'dera4!o, a"n es(e !es(o no sea rec'#roco.
Todo &*der de$e #reoc"#arse #or desc"$r'r e& #oder de amor, en
m%&('#&es ocas'ones &o 1"e no se &o!ra con &as #a&a$ras, &a a"(or'dad +
-as(a &a d'sc'#&'na, se #"ede &o!rar con "n !es(o ama$&e.
La $&anda res#"es(a a#&aca &a IRA, Pro.er$'os 9=:9 e& #"$&'co con e&
1"e e& &*der (ra(a es d'.erso, no (odos reacc'onan de &a m'sma )orma7
40
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
"nos no ('("$ean en $"scar a+"da c"ando &a neces'(en7 #ero a o(ros &e
es d')*c'& cas' 'm#os'$&e em#render &a $%s1"eda, en (a&es casos "n
com#or(am'en(o ama$&e #ara con e&&os &es a$r'r0 &a #"er(a 1"e
neces'(en #ara o$(ener &a a+"da 1"e $"scan.
E& amor crea con)'an4a + c"ando se con)*a se con)'esa.
La ama$'&'dad como .'r("d de$e ser no(or'a en e& e/erc'c'o de&
&'dera4!o, s'n 1"e es(a se con)"nda con de$'&'dad.
I. A"!ecto" !o"itivo" 2ue o" "e,uidore" 2uieren de un (der
A& )'na&'4ar es(e ca#*("&o com#ar(o a1"* &os s'e(e as#ec(os #os'('.os
1"e &os se!"'dores 1"'eren de "n &*der, descr'(os #or 8o-n C. Ma6Qe&&.
1lamado
L)ocas cosas son tan convincentes como el claro llamado de un 1#der.
,l principio, Pede"n ha#a vivido en temor, dudaa de s# mismo y
pidi" muchas se+ales para con%irmar su misi"n. Mas una ve( que el
acepto su llamado, su pasi"n y su osad#a lo llenaron totalmente.
$isi"n
L1a gente respeta a un l#der con visi"n, una que tenga saidur#a para
ver lo que est sucediendo y la capacidad de visuali(ar los que viene
en el %uturo. 2ios le mostr" a Pede"n lo d'iles que eran los
madianitas. )ara cuando Pede"n llamo a sus homres a pelear el ya
sa#a que 2ios ya le ha#a asegurado la victoria.
Carisma
1as personas se unen a los l#deres que las hacen sentirse ien acerca
de si mismas. Cuando Pede"n invito el puelo de &%ra#n para que se
unieran a su atalla contra los madianitas, estos reaccionaron con
enojo, sin emargo, Pede"n le mostr" a importancia de su papel el
recordarle como ellos ha#an capturado y asesinado a los pr#ncipes de
Medin FJueces E-HNJIG.
;alento
1a industria del entretenimiento es un ejemplo claro de c"mo los
seguidores siempre estn donde hay talento. ,un cuando no saemos
mucho de las hailidades naturales de Pede"n, el ngel lo llamo
guerrero valiente y le instruy" ve con la %uer(a que tienes
FJueces ?-H6NH=G.
8ailidad
1a gente siente una atracci"n natural por aquellos que pueden hacer
que las cosas se lleven a cao. Pede"n no intent" que los de la triu
de &%ra#n se pusieran de su lado sino hasta que el comproara su
hailidad ante ellos.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 41
,ptitud de comunicarse
5n l#der que no puede comunicar su llamado y su visi"n tiene
muchas di%icultades para que alguien se comprometa con su lidera(go.
Cada ve( que Pede"n halaa a su gente, ellos le entend#an y le
segu#an con entusiasmo.
Carcter
*e necesita carcter para negarse y mantener la con%ian(a de los
dems. Pede"n empe(" siendo %uerte y de%endiendo causas cuando
otros no lo har#an. &l mostr" valor aun en medio de las circunstancias,
pero al %inal, un de%ecto en su carcter lo traicion" a 'l y su gente.
2espu's de sus victorias, Pede"n hi(o un #dolo y lo erigi" en >%ra-
;odo Israel se prostituy" al adorar all# el e%od, el cual se convirti" en
una trampa para 'l y para su %amilia FJueces E-6KG.
HQ
4. Concu"in
Los #r'nc'#'os ('cos en &a .'da de& &*der son "n marco de re)erenc'a
1"e re#or(an "na marcada ace#(ac'3n de&an(e de D'os + de &os
-om$res.
La 'nc&"s'3n de &a 'n(e!r'dad + &a ser'edad en e& d'ar'o .'.'r como "n
es('&o de .'da, a#or(an ca&'dad mora&, 'n)&"enc'a no(a$&e + o(or!an a
&os &*deres e& derec-o de ser esc"c-ado c"ando -a$&an.
No s'em#re con.'ene -acer &as cosas como &os dem0s &as -acen.
No s'em#re con.'ene dec'r &as cosas como &os dem0s &as d'cen.
No s'em#re con.'ene .'s'(ar &os &"!ares 1"e &os dem0s .'s'(an
No s'em#re con.'ene .es('r como &os dem0s .'s(en
Pero s' s'em#re e& ser ('co #erm'('r0 ser esc"c-ado a& -a$&ar, 1"'en
a$o!"e &a ca"sa, 1"'en desee se!"'r e& e/em#&o, "n (es('mon'o
)a.ora$&e en momen(o d')*c'&, + a& (rm'no de &a carrera -a$r0 1"'en
rec"erde + ace#(e e& &e!ado. Los Pr'nc'#'os G('cos de/an -"e&&as,
marcan &os se!"'dores + #er#e(%an &a memor'a de &os &*deres.
C. Pre,unta" !ara e ca!(tuo
9. De)'na In(e!r'dad
:. De)'na Re#"(ac'3n
>. De)'na G('ca Cr's('ana.
F. Menc'one = #r'nc'#'os cons'derados #er(enec'en(es a &a
'n(e!r'dad + ser'edad.
15
7o&n %. Ma9e!!, i!lia de Lidera)%o, 8edeon / !a Le/ de! %o"$ro"*so.
42
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
=. Lea 9 Sam"e& 9F: :F@F; + e6#&'1"e 1" &ecc'3n se a#rende
so$re e& no -acer nada con #arc'a&'dad.
;. NEn 1" cons's(*a &a Im#os'c'3n de Manos en &os ('em#os
$*$&'cosP
B. NIas(a 1" #"n(o de$e 'n.o&"crarse e& &*der en #ecados
a/enosP
C. De ac"erdo a Ma(eo =:99@9: NC"a& de$e ser &a ac('("d de "n
&*der c"ando sea ca&"mn'ado )a&samen(eP
H. E6#&'1"e &a e6#res'3n LLos L*deres se !anan e& derec-o de ser
esc"c-adosM
9?. E6#&'1"e &a e6#res'3n LAc(%a con Im#arc'a&'dad a"n c"ndo
seas o$/e(o de &a m0s .'& Parc'a&'dad.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 43
44
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
CAPTULO V
>TICA DE CORRECCI.N - ED1ORTACI.N
A. Introduccin
Ense2ar, corre!'r + e6-or(ar es ma(er'a de& d*a a d*a de &os &*deres, +
no de$e come(erse e& error de caer en &a r"('na, cada e6#er'enc'a es
d')eren(e, cada s'("ac'3n merece "n (ra(o, m"c-o (ac(o, .'s'3n +
en(end'm'en(o.
N'n!%n &*der 'd3neo se a#res"rar0 a (omar dec's'ones o$edec'endo a
#res'ones e6(ernas, e& ser ca"(o &e !ran/ea res"&(ados a& &*der, +a 1"e e&
errar &e crea m"c-os do&ores de ca$e4a + #one en /"e!o s"
cred'$'&'dad. En es(e (ra$a/o den(ro de &a ('ca de correcc'3n
con(em#&aremos e& (ra(o con &os anc'anos, e& marco s"!er'do #ara &a
e6-or(ac'3n de &os 83.enes, &a 'm#or(anc'a de &a mansed"m$re a&
'm#ar('r correcc'3n + &a sa$'d"r*a en e& "so de &as r'1"e4as ma(er'a&es.
B. No re!render a un anciano5 "ino e*:ortare co'o a un
!adre5 I Ti'oteo 0$7
La e(a#a denom'nada ANCIANIDAD -a s'do (ra(ada con #ar('c"&ar'dad
a (ra.s de &a Pa&a$ra de D'os #or &as r'1"e4as 1"e e&&a #ro#orc'ona.
La anc'an'dad es !aran(*a en &a con('n"'dad de& sa$er -"mano. La
(ransm's'3n de s"s e6#er'enc'as a &as n"e.as !enerac'ones #erm'(e
#er#e("ar &as &e+es + #r'nc'#'os de &a soc'edad -"mana7 #or e&&o no -a
de sor#render &a #ro-'$'c'3n de re#render a "n anc'ano7 D'os &&ama a
reconocer &as do(es de esa edad c"ando d'ce: LDe&an(e &as canas (e
&e.an(ar0s + -onrar0s e& ros(ro de& anc'ano, + de (" D'os (endr0s
(emor. Yo 8e-o.0,M <Le.. 9H:>:A.
En (odo momen(o -a+ 1"e mos(rar "na ac('("d de res#e(o +
re.erenc'a an(e "n anc'ano7 a"n c"ando #or e& #rod"c(o de &a #rd'da
de c'er(as )ac"&(ades come(a a&!%n desac'er(o o )a&(a. En (a&es casos es
res#onsa$'&'dad de& &*der an(es de (omar c"a&1"'er acc'3n o med'da
d'sc'#&'nar'a, e6-or(ar&e como a "n #adre7 n"nca adm'('r ac"sac'3n
con(ra "n anc'ano, s' no es con dos o (res (es('!os.

No #erder de .'s(a 1"e so$re e& anc'ano de& -o+, d"ran(e "n #er'odo
cons'dera$&e descans3 &a res#onsa$'&'dad de or'en(ar, #ro(e!er, 'ns(r"'r
+ -as(a d'sc'#&'nar a &os 1"e -o+ son /3.enes. 1a gloria de los
j"venes es su %uer(a, pero la hermosura de los ancianos es su veje(
<Pro.er$'os :?::HA + n"nca de$e ser marc-'(ada.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 45
1os ancianos que goiernan ien, deen ser tenidos por digno de
dole honor, mayormente a los que traajan en predicar y la
ense+ar <I T'mo(eo =:9BA.
C. E*:ortar a a" anciana" co'o a 'adre5 I Ti'oteo 0$6
Para n'n!"na madre -a+ -'/os demas'ado !randes7 es(o #one en
s'("ac'3n de&'cada a& &*der a& momen(o de e6-or(ar a "na anc'ana
1"'en /"s(amen(e #"d'era ser s" madre o a$"e&a. La -onra + e&
res#e(o es &a c&a.e, -a+ 1"e #a!ar &o 1"e se de$e, A& 1"e (r'$"(o,
(r'$"(o, #ero a& 1"e -onra, -onra. Ya e& sa$'o Sa&om3n #or o(ro &ado
aconse/a. >ye a tu padre aqu'l que te engendro y cuando tu madre
envejeciere no la menosprecies <Pro.er$'os :>:::A.
La #r"denc'a es &a $arca 1"e &&e.a a #"er(o se!"ro a (ra.s de& anc-o
mar de &a e6-or(ac'3n con m"c-a es#ec'a&'dad )ren(e a #ersonas
ma+ores.
La cos("m$re de .er "na madre a (ra.s de &as anc'anas e.'(a errar +
c"'da &a 'ma!en + e& &'dera4!o.
D. E*:ortar a o" &vene" a 2ue "ean !rudente"5 Tito 6$#
La e6-or(ac'3n es "n )ac(or 'nd's#ensa$&e en &a )ormac'3n de cada
&'dera4!o. So$re &os -om$ros de cada &*der descansa &a
res#onsa$'&'dad de e6-or(ar a1"e&&os 1"e es(0 $a/o s" d'recc'3n.
1a Juventud de la iglesia a tu cargo es tu sagrada responsailidad
BCunta gente joven de tu iglesia ser llamada al servicio cristiano
por 2iosC B1os est equipando para la vida cristiana /tilC B;iene un
;imoteo a quien est's preparando para el servicio del *e+orC
BCuntos j"venes a tu cargo carecen de metas adecuadas en su vidaC
BCuntos no tienen la adecuada gu#a o aliento de sus padres que los
preparan para grandes serviciosC 2ios desea usarte para retarlos a
ellos a que est'n preparados a la posile llamada de 2ios, para
alguna %orma de servicio cristiano. *i tienes ojos para ver la juventud
que te rodea y o#dos para o#r la gu#a de 2ios para ti, puedes que 2ios
te use como a )alo y otros l#deres, para que seas parte del proceso
de 2ios en guiar a muchos j"venes al servicio del reino.
H?
A con('n"ac'3n a&!"nas re!&as de cond"c(a 1"e a+"dan a& &*der en &a
(area de e6-or(ac'3n a &os 83.enes en (orno a &a #r"denc'a.
9. Ser d'&'!en(e
16
.es!e/ L. 0ue)e!, *rdiendo +ara Dios, $. 215.
46
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
:. No cons"mas m0s ('em#o en "n m'smo &"!ar 1"e e& necesar'o
>. Sea ser'o + d'!no7 E.'(e )&o/eras + #a&a$ras nec'as
F. Sea co-eren(e
=. No crea nada de nad'e s'n (ener $"ena e.'denc'a
;. S' no .es no de (odo e& crd'(o de &o 1"e o+es, n' d'!as ma& de
nad'e
B. E.'(e (oda #res"nc'3n, conser.e "n #or(e ser'o + )"er(e
C. Sea #"n("a&, -a!a (odo a &a -ora se2a&ada. N"nca de/es a nad'e
es#erando a no ser #or ca"sa m"+ a/ena a (" .o&"n(ad
H. Re.'se s"s #r'nc'#'os7 De es(ar correc(os man(n!a&os
9?. Cons"me (odo e& ('em#o #os'$&e en &a &ec("ra, e& es("d'o + &a
orac'3n
99. No -a$&es demas'ado s"$'do de (ono + m"+ $a/o, s'no &o
s")'c'en(emen(e #ara ser esc"c-ado
9:. No dem"es(re #arc'a&'dad con !r"#o en es#ec'a&, c&ase o
'nd'.'d"o a&!"no
9>. Ore #or a1"e&&os 1"e d's'en(e de ('
9F. No se com#are con &os dem0s sea "s(ed m'smo
9=. Esc"c-e a &os dem0s con #ac'enc'a
9;. No seas sa$'o en (" #ro#'a o#'n'3n
9B. Sa&"da a &os dem0s cor(es + car'2osamen(e
9C. E.'(e -acer r"'do, mo.'m'en(os 'nnecesar'os o mo&es(ando o(ros
9H. Sea c"'dadoso a& 'n(err"m#'r a 1"'en es(0 -a$&ando
:?. Re!rese en $"en es(ado cosas 1"e &e -an #res(ado
E. Corre,ir con 'an"edu')re a o" 2ue "e o!onen
II Ti'oteo 6$60
Un &*der no de$e -a&&ar #&acer con &a #rd'da o descarr'am'en(o de
n'n!"no de s" !re+ #ero (am#oco e6onerar de correcc'3n a &os 1"e se
a#ar(en de& cam'no
S" (ra$a/o cons's(e en corre!'r con mansed"m$re, no con.'r('ndose
en /"e4, no conden0ndo&es a& 'n)'erno, n' acomodar&es e& c'e&o a #esar
de s" e6(ra.*o.
E& secre(o es(0 en a#render a corre!'r con amor a#rend'endo. San('a!o
aconse/a: 8ermano si alguno entre vosotros se ha e!traviado de la
verdad, y alguno le hace volver, sepa que el que hace volver al
pecador del error de su camino, salvar de muerte su alma, y curir
multitud de pecado <San('a!o =:9H@:?A.
S'em#re &a correcc'3n de$e ser -ec-a con mansed"m$re
cons'der0ndose a "no m'smo. Es necesar'o ser /"s(o + amoroso a&
d'sc'#&'nar +a 1"e &a na("ra&e4a -"mana con.'.e con "nas de$'&'dades
#as'$&es de correcc'3n en a&!%n momen(o de &a .'da.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 47
N' &a 'ra, n' e& ma& -"mor de$en es(ar #resen(es a& momen(o de
corre!'r.
O(ro enem'!o de& &*der a& momen(o de d'sc'#&'nar es e& com#&e/o de
san('dad, es(e #"ede &&e.ar a descar!as 'nm'ser'corde + -acer o&.'dar
1"e con &a .ara 1"e se m'de se es med'do.
Es(e #r'nc'#'o no 'n.'(a a &a con(em#&ac'3n n' 'nca#ac'(a #ara (omar
med'das correc('.as c"ando &a s'("ac'3n &o demande, D'os 1"'ere
-om$res 1"e se#an &&amar a& #ecado #or s" %n'co nom$re PECADO. La
'n(enc'3n es 'n.'(ar a -acer&o con mansed"m$re. E& a#3s(o& Pa$&o &o
'&"s(ras en G0&a(as ;:9: 8ermanos, si alguno %uere sorprendido en
alguna %alta, vosotros que sois espirituales restauradle con esp#ritu de
mansedumre, considerndote a ti mismo, no seas que tu tami'n
seas tentado.
+. En"eEar a o" rico" a no !oner "u e"!eran@a a" ri2ue@a"5
I Ti'oteo #$7%
E& amor a& d'nero d'cen &as Sa!radas Escr'("ras es &a ra*4 de (odos &os
ma&es <I T'mo(eo ;:9?A. E&&a amones(a a no #oner &a es#eran4a en
n'n!%n ('#o de r'1"e4a ma(er'a&, se2a&a 1"e donde es(0 e& (esoro de&
-om$re a-* es(ar0 s" cora43n <Ma(eo ;::9A, #or &o 1"e se neces'(a
sa$'d"r*a de D'os #ara &a adm'n's(rac'3n de &os $'enes ma(er'a&es.
Como ma+ordomo -a+ 1"e rend'r c"en(a #or &a )orma de adm'n's(rar
&os $'enes (em#ora&es d's#ensados, es "n error #oner &as es#eran4a en
&o 1"e no &e #er(enece a& -om$re, en &os 1"e &e ser0 1"'(ado + es(o
de$en sa$er&o (odos &os 1"e #oseen r'1"e4as (errena&es.
Corres#onde a& &*der ense2ar &a no de#endenc'a de &as r'1"e4as
(em#ora&es como cosa a &as 1"e a)errarnos, en cam$'o a#render a
de#os'(ar &a con)'an4a en e& D'os 1"e &as #ro.ee, + de#os'(ar con)'an4a
en &as cosas e(ernas no #erecederas.
Los r'cos 1"e no es(n es#eran4ados en &os $'enes ma(er'a&es #odr0n
can(ar a coro con 8o$: J&8>$R 2I> 0 J&8>$R @5I;> *&, &1
7>M3D& 2& J&8>$R 3&72I;>M <8o$ 9::9A. Los 1"e no #"edan a)'nar
es(a canc'3n, en e& (ono 1"e 8o$ &o -'4o es s*n(omas de 1"e neces'(an
"n des#rend'm'en(o ma+or de &as cosas ma(er'a&es + as'rse de manera
m0s de(erm'nan(e de &os 1"e no se .e, de &o 1"e a .'da e(erna
#er(enece.
E& sa&m's(a #"do a#rec'ar &a 'nsensa(e4 de con)'ar en &as r'1"e4as
c"ando d'/o: LCiertamente es completa vanidad todo homre que vive,
Ciertamente en vano se a%ana, amontona rique(as, y no sae quien la
recoger. ,hora, *e+or, B@u' esperar'C Mi esperan(a est en ti
<Sa&mos >H: ;@BA.
3. Concu"in
48
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
De)'n'('.amen(e -a de (enerse ('ca a& momen(o de corre!'r +
e6-or(ar. La d')erenc'a de edades, car0c(er, )orma de #ensar, c"&("ra +
)ormac'3n de &as #ersonas con 1"e (ra(an &os &*deres &es o$&'!a a (ener
"n marco de #roced'm'en(o "n'.ersa& + $*$&'camen(e ace#(ado <#ara e&
caso 1"e nos oc"#aA.
Los &*deres (ra(an con #ersonas c"+os derec-os -"manos s'em#re &e
de$en ser res#e(ados. La re!&a de oro #ro(e!e a &os &*deres + &es
'm#'de ac("ar de )orma 1"e #"d'eran cons'derarse a$"s'.a en "n
momen(o dado.
1o que quieran que los homres hagan con ustedes hganlos ustedes
con ellos.
HK

1. Pre,unta" !ara e ca!(tuo
9. NC3mo en('ende &a #ro-'$'c'3n $*$&'ca de no re#render a "n
anc'ano en #%$&'coP
:. E6#&'1"e en de(a&&e e& #or1" de &a e6-or(ac'3n a &os 83.enes
#ara &a #r"denc'a
>. Menc'ones 9? re!&as de cond"c(a #ro#'a de& -om$re #r"den(e
F. E6#&'1"e e& #a#e& de &a mansed"m$re en &a correcc'3n
=. E6#&'1"e G0&a(as ;:9 como ('ca de correcc'3n
;. NO" conce#(o $*$&'co de$e #r'mar en &a adm'n's(rac'3n de &os
$'enes ma(er'a&esP
B. NC"0& es &a c&a.e en &a e6-or(ac'3n c"ando de anc'anos se
(ra(aP
C. E6#&'1"e &as s'!"'en(es re!&as de cond"c(a
aA No seas sa$'o e (" #ro#'a o#'n'3n
$A Esc"c-e a &os dem0s con #ac'enc'a
cA No se com#are con &os dem0s sea "s(ed m'smo
H. NC"0n &os s'!"'en(es .ersos $*$&'cos des(aca mas &a 'nsensa(e4
de con)'ar en &a r'1"e4asP 8o$ 9::9. Sa&mos >H: ;@B, Ma(eo ;::9
9?. NC3mo a)ec(a &a san('dad so$red'mens'onada de san('dad a&
momen(o de corre!'rP
17
Mateo 7:12 ada$tado.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 49
50
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
CAPTULO VI
EVALUACI.N ESPIRITUAL DE LA 3RE-
A. Introduccin
La E.a&"ac'3n es "n s's(ema de med'c'3n 1"e #erm'(e .er')'car e&
#ro!reso de& a#rend'4a/e + a+"da a& &*der a .'s"a&'4ar e& crec'm'en(o
de &a !re+ de D'os.
En es(e (ema #resen(aremos )ormas de de(erm'nar e& crec'm'en(o
es#'r'("a& de &a !en(e, adem0s como sa$er s' &a .'da de "n cre+en(e
-a s'do consa!rada a D'os + s"s carac(er*s('cas.
B. C'o "a)er "i a,uien e"tF creciendo e"!iritua'ente
E& 1"e es(0 crec'endo es#'r'("a&men(e &as s'!"'en(es carac(er*s('cas &e
son .'s'$&es:
RRR As"me res#onsa$'&'dades con ser'edad.
RRR T'ene "n deseo #ro)"ndo de a&can4ar m0s mad"re4.
RRR Tra$a/a en a&can4ar &as a&mas.
RRR Tra(a de es(ar m0s consa!rado.
RRR Proc"ra &os dones es#'r'("a&es.
RRR Ded'cac'3n e& es("d'o de &a Pa&a$ra de D'os.
RRR Me/oram'en(o #ro!res'.o en s" com#or(am'en(o cr's('ano.
C. S(nto'a" de una con,re,acin enfer'a
&l s#ntoma de la apat#a
*e de%ine apat#a como dejade(, indolencia. 1a congregaci"n aptica
en su adoraci"n, aptica en su compromiso eclesial, y aptica en su
misi"n de ser *al y 1u( del mundo, tiene que tener alguna
en%ermedad.
&l s#ntoma de la %alta de asistencia al templo
1a %alta de asistencia a los cultos de adoraci"n y a las actividades de la
congregaci"n son algo sintomtico. 1os creyentes no acuden a las
reuniones por %alta de inter's personal y espiritual. Muchos pastores
su%ren y se ven a%ectados por la ausencia voluntarios de muchos
%eligreses. &l creyente al que le %alta agradecimiento hacia el *e+or
Jesucristo, pierde inter's en la participaci"n en la comunidad de la %e.
>tros se ausentan porque le han quitado el tiempo al *e+or Jesucristo,
para drselo al traajo, la %amilia, las diversiones o la pere(a. ;iene
Pastor Andrs H. Mercedes M. 51
tiempo para todo, menos para el *e+or Jesucristo y la iglesia.
;enemos tami'n los que se ausentan en %orma de protesta como si
estuvieran en huelga. )iensan que al dejar de asistir a los cultos
podr#an transmitir un mensaje de descontento e incon%ormidad con la
condici"n presente de la congregaci"n.
&l *#ntoma del 2escontento
1os creyentes disgustados con otros, como un diacono o el pastor, no
podrn participar en los cultos. ,l templo se asiste para alc(ar la pa(,
consuelo, motivaci"n y go(o.
&l s#ntoma de la enemistad
1as congregaciones en%ermas tienen entre sus creyentes personas
enemistadas que no se halan. &llas adoran a 2ios, oran, visitan,
escuchan el serm"n y van al altar junto, pero no estn unidas en el
&sp#ritu.
&l s#ntoma del chisme
*e de%ine el chisme como- Murmuraci"n, noticia o in%orme con que
se mete la ci(a+a. &l chime destruye caracteres, mancha a la iglesia,
a%renta el carcter santo de nuestro *e+or Jesucristo y es una daga
que *atans entierra por la espalda a la congregaci"n. 1os chismosos
son creyentes carnales y espiritualmente anormales, %altos de
madure( espiritual y motivada por sus pasiones.
HE

D. AnFi"i" )()ico de creci'iento
;ipos de crecimiento
Crec'm'en(o #ara con D'os + &os Iom$re. 9 Sam"e& :::;
Crec'm'en(o con )or(a&e4a es#'r'("a&. L"cas 9: C?
Crec'm'en(o con sa$'d"r*a + !rac'a. L"cas ::F?
Crec'm'en(o 'n(e!ra&. L"cas ::=:
Crec'm'en(o en &a Ke. : Tesa&on'censes 9:>
Crec'm'en(o en &a o$ra de& Se2or. 9 Cor'n('os 9=:=C
Crec'm'en(o en e& amor de "no #or e& o(ro. 9 Tesa&on'censes >:9:
Crec'm'en(o #ara sa&.ac'3n med'an(e &a &ec-e es#'r'("a&. 9 Pedro :::
Crec'm'en(o en &a !rac'a + conoc'm'en(o. : Pedro >:9C
&l Crecimiento De%lejado en
La )orma de -a$&ar, #ensar, + 8"4!ar. 9 Cor'n('os 9F::?
La "n'dad de &a Ke + e& Conoc'm'en(o. E)es'os F:9>
E& D'scern'm'en(o de& $'en + e& ma&. Ie$reos =:9F
En e& !rado de sa$'d"r*a a&can4ado. 9 Cor'n('os ;:9
En &a ca#ac'dad de d'!er'r a&'men(o s3&'do. Ie$reo =:9F
18
;*tt*" (*!a, &n Dialo%o Ministerial, $$. 69,70.
52
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
E. Pa!e de E"!(ritu Santo en e creci'iento de cre?ente
Lo a+"da a Orar
2e igual manera el &sp#ritu nos ayuda en nuestra deilidad, pues que
hemos de pedir como conviene, no lo saemos, pero el &sp#ritu
mismo intercede por nosotros con gemidos indeciles <Romanos
C::;A.
Lo G"*a
)ero cuando venga el &sp#ritu de verdad, el os guiara a toda verdad,
porque no halara por su propia cuenta, sino que halara todo lo que
oyere, y os har saer las cosas que harn de venir <8"an 9;:9>A.
Le Ense2a
)ero la unci"n que vosotros reciisteis de el permanece en vosotros,
y no ten'is necesidad de que nadie os ense+e, as# como la unci"n
misma os ense+a todas la cosas, y es verdadera, y no es mentira,
seg/n ella os ha ense+ado, permaneced en 'l <9 8"an :::BA.
Le dar0 #oder #ara Tes(')'car
)ero reciir'is poder, cuando haya venido sore vosotros el &sp#ritu
*anto, y me ser'is testigo en Jerusal'n, en toda Judea, en *amaria, y
hasta lo /ltimo de la tierraM <Iec-os 9:CA.
Le 'ns#'rara e& amor de Cr's(o
0 la esperan(a no avergSen(a, porque el amor de 2ios ha sido
derramado en nuestros cora(ones por el &sp#ritu *anto que nos %ue
dado <Romanos =:=A.
Le con)ormara a &a 'ma!en de Cr's(o
)or tanto, nosotros todos, mirando a cara descuierta como un
espejo la gloria de *e+or, somos tras%ormados de gloria en gloria en la
misma imagen, como por el &sp#ritu *anto <: Cor'n('os>:9CA.
Le )or(a&ecer0 &a na("ra&e4a n"e.a
)ara que os de, con%orme a la rique(as de su gloria, el ser
%ortalecidos con poder en el homre interior por su &sp#ritu <E)es'os
>:9;A.
Le re.e&ara &a .erdad $*$&'ca
)ero 2ios nos la revelo a nosotros por el &sp#ritu, porque el &sp#ritu
todo lo escudri+a, aun lo pro%undo de 2ios <9 Cor'n('os ::9?A.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 53
Le dar0 se!"r'dad de &a sa&.ac'3n
&l esp#ritu mismo da testimonio a nuestro esp#ritu, de que somos
hijos de 2ios <Romanos C:9;A.
Le dar0 L'$er(ad
)orque la ley del &sp#ritu de vida en Cristo Jes/s me ha lirado de la
ley del pecado y de la muerte <Romanos C::A.
Le -ar0 -a$&ar &o a#ro#'ado
)ero cuando le trajeren para entregaros, no os preocup'is por lo que
har'is de decir, ni lo pens'is, sino lo que os %uere dado en aquella
hora, eso halad, porque no sois vosotros lo que halis, sino el
&sp#ritu *anto <Marcos 9>:99A.

+. C'o "a)er "i a vida de un cre?ente :a e"tado
con"a,rada a Dio"
Carac(er*s('cas de "na #ersona de D'os.
1a persona de 2ios lleva una vida santa, justa y en %orma
consistente
1a persona de 2ios lleva una vida de amor
1a )ersona de 2ios sirve a su pr"jimo
1a persona de 2ios muestra el ello %ruto del esp#ritu
1a )ersona de 2ios est llena del &sp#ritu *anto
Tes&e+ L. D"eQe&
S' &a .'da de "n cre+en(e -a es(ado consa!rada a D'os cosas
'ne.'(a$&es oc"rren:
1a humildad y tranquilidad de esp#ritu se convierten en parte
de su diario vivir.
*umisi"n mani%iesta a la voluntad de 2ios.
Cuando es provocado act/a con dul(ura.
Puarda la calma en medio de la tormenta.
*e identi%ica y coopera con los prolemas ajenos.
Mani%iesta %irme(a ante los desaires y a%rentas.
7o siente miedo.
3. Caracter("tica" de una vida con"a,rada a SeEor
RRR Cam$'os en &os -0$'(os de .'da.
RRR Una )orma s'm#&e + sa&"da$&e de .es('r + .'.'r.
RRR Se 'n.o&"cra en #ro+ec(os #ara a+"dar a o(ros
54
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
RRR Un .'.o an-e&o #ara adorar a D'os.
RRR La G&or'a de D'os es "na de&'c'a de s" a&ma.
RRR E& ros(ro e6#resa &a $e&&e4a de "na .'da escond'da con Cr's(o en
D'os.
Los &*deres de 6'(o -acen (odo &o necesar'o a )a.or de& n'.e& es#'r'("a&
de s" !en(e.
Maneras de a+"dar a& re$a2o a desc"$r'r + "sar s"s Dones:
,y/dale a darse cuenta que cada hailidad es un don con%iado a
ellos por 2ios
,y/dales a darse cuenta del potencial que pueden desarrollar o
para el cual pueden ser entrenados
,y/dales a reconocer la %orma en que 2ios los usa
,y/dales a darse cuenta que 2ios espera para guiarlos a usar
sus talentos, dones y tiempo
,y/dales a darse cuenta de que 2ios puede agregar su unci"n
,y/dales a darse cuenta de cualquier don sorenatural que 2ios
les este dando
,y/dales a descurir maneras de usar sus dones para 2ios
,dvi'rteles que deen permanecer humildes en uso de los
dones de 2ios
D'r'!'endo -ac'a adorac'3n.
1a adoraci"n es una necesidad asoluta en la vida del creyente y en
la vida de la iglesia. &n lo privado, el cristiano dee meditar y orar
hasta que su esp#ritu este en comuni"n vital con su 2ios y hasta que
su mente este completamente identi%icada con el que nos am" y nos
ha lavado de nuestros pecados con su sangre. )ero tami'n necesita
la inspiraci"n y endici"n de la adoraci"n social en la casa de 2ios.
;oda iglesia que no cultiva ni mantiene una atm"s%era de adoraci"n,
estar limitada en su servicio y en su duraci"n como un %actor vital en
la e!periencia de sus miemros. &l celo para el servicio y las uenas
oras, vale la pena. &l primer 'n%asis en la liertad que lleva a la
invitaci"n evangelistica es esencial. &s tami'n de desearse la
amistad, la cordialidad, la in%ormalidad hasta cierto grado, pero nunca
deemos sacri%icar el esp#ritu de devoci"n, reverencia y adoraci"n por
ninguna de aquellas.
HT

1. Concu"in
La e.a&"ac'3n es#'r'("a& es manda(or'a &!aminaos a vosotros mismos
si estis en la %e, proaos a vosotros mismo. B> no os conoc'is a
19
8.1. .*!!*a"son, 0.0, Pastores del Re!a.o, $.106.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 55
vosotros mismos, que Jesucristo esta en vosotros, a menos que est'is
reproadosC Mas espero que conocer'is que vosotros no estamos
reproados. >ramos a 2ios que ninguna cosa mala hagis, no para
que nosotros apare(camos aproados, sino para que vosotros hagis
lo ueno, aunque nosotros seamos como reproados, porque nada
podemos contra la verdad, sino por la verdad <: Cor'n('os 9>: =@CA +
<9 Cor'n('os 99:>9A: *i, pues, nos e!aminsemos a nosotros mismos,
no seriamos ju(gados.
I. Pre,unta" !ara e ca!(tuo
1. En"mere F carac(er*s('cas de& 1"e es(0 crec'endo
es#'r'("a&men(e.
:. De)'na dos s*n(omas de "na con!re!ac'3n en)erma.
>. Co&o1"e &a res#"es(a correc(a.
a. Crec'm'en(o 'n(e!ra& RRRR : Pedro >:9C
$. Crec'm'en(o en &a o$ra de& Se2or RRRR : Tes. 9:>
c. Crec'm'en(o en &a !rac'a RRRR 9 Sam. :::;
d. Crec'm'en(o #ara D'os + Iom$re RRRR 9 Cor. 9=:=C
e. Crec'm'en(o en &a Ke RRRR L"cas ::=:
F. Menc'ones (res carac(er*s('cas de "na .'da consa!rada a D'os.
=. NC"0& es e& #a#e& de& Es#*r'(" San(o en 8"an 9;:9>P
;. NC"0& es e& #a#e& de& Es#*r'(" San(o en Romanos C::;P
B. NC"0& es &a )"nc'3n de& Es#*r'(" en 9 Cor'n('os ::9?P
C. NO"e -'4o &a &e+ de& Es#*r'(" de .'da en Romanos C::P
H. Menc'ones (res acc'ones 1"e 'den(')'can "na #ersona de D'os.
9?. Co&o1"e &os s'!"'en(es .ersos en &as e6#res'ones
corres#ond'en(es.
9 Cor'n('os 9>:99. Ie$reos =:9=, 9 cor'n('os ::;, E)es'os F:9>
La )orma de -a$&ar, #ensar, + 8"4!arRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
La "n'dad de &a Ke + e& Conoc'm'en(o. RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
E& D'scern'm'en(o de& $'en + e& ma&. RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
En e& !rado de sa$'d"r*a a&can4ado.RRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRRR
56
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
CAPTULO VII
CUALIDADES - CONDICIONES PERSONALES DEL LDER
A. Introduccin
E& &&amado a d'r'!'r es "n &&amado a #re#arase. E& &*der de$e de es(ar
#or enc'ma de& #romed'o de s" !en(e. E6's(en c"a&'dades + cond'c'ones
m*n'mas #ara e& e/erc'c'o de& &'dera4!o cr's('ano, a$ordaremos en es(e
ca#*("&o (emas como &a neces'dad de #"re4a + e& 'm#ac(o de& don o
.ocac'3n, adem0s e& es)"er4o en &a !rac'a, reacc'3n an(e e&
s")r'm'en(o, &a #ac'enc'a, re(enc'3n de &a sana doc(r'na en(re o(ros.
B. Con"ervar"e !uro5 I Ti'oteo 0$66
E& a#3s(o& Pa$&o aconse/a a T'mo(eo 1"e sea "n e/em#&o en &a
#"re4a.
Se ('ene #or en(end'do 1"e cada LUDER de$a (ener "n ace#(a$&e !rado
de #"re4a &os 1"e -a de ser "na &"c-as cons(an(e es &a conser.ac'3n
de esa #"re4a con ma+or e6'!enc'a d"ran(e e& e/erc'c'o de s"
m'n's(er'o como e/em#&o #ara &os 1"e d'r'!e.
Us(ed #"ede ser #"ro7 #ero es 'm#or(an(e man(enerse o conser.arse
#"ro.
Ie a1"* a&!"nas -erram'en(as 1"e a+"dan a& &*der a conser.arse #"ro
9. Consa!rac'3n In(e!ra& <a&ma, c"er#o, + es#*r'("A.
:. Es("d'o s's(em0('co de &a #a&a$ra de D'os en orac'3n.
>. Me(as c&aramen(e de)'n'das.
F. Con('n"'dad en e& Ser.'c'o.
=. Perse.eranc'a an(e &os o$s(0c"&os.
;. Temor a D'os en e& cora43n.
La #"re4a es "na cond'c'3n 'm#resc'nd'$&e #ara &a en(rada e& &"!ar
san(o de D'os. Podemos com#ro$ar es(o con &a #re!"n(a )orm"&ada
#or e& sa&m's(a: LNO"'n s"$'r0 a& mon(e de 8e-o.0P NY 1"'n es(ar0 en
s" &"!ar san(oP
La res#"es(a &a s"m'n's(ra e& m'smo (e6(o LE& &'m#'o de manos + #"ro
de cora43nM <Sa&mo :F: > V FA.
C. Avivar e fue,o de don de Dio"5 II Ti'oteo 7$#

Los dones es#'r'("a&es son re!a&os d'.'nos 1"e #ro#orc'onan "na
ca#ac'dad es#ac'a& #ara -acer &as cosas en &a o$ra de D'os, en o(ras
Pastor Andrs H. Mercedes M. 57
#a&a$ras &os dones son -erram'en(as 1"e a+"dad a rea&'4ar &a m's'3n
de& e.an!e&'o.
E& L*der es &&amado a man(ener .'.o ese don + no desc"'dar&o
E& )"e!o de& don se man('ene con "na .'da en(re!ada a& Se2or #or
en(ero, con "na ac('("d de !ra('("d #or e& Se2or, Una es#*r'(" de
orac'3n + #ro)"ndo deseo de ace#(ar &a .o&"n(ad de D'os en &a .'da.
EL can(ar, orar, (es(')'car, #red'car + c"a&1"'er o(ro (ra$a/o en &a o$ra
de& Se2or re1"'eren de "nc'3n #ara ser e)ec('.o + es(o se &o!ra
man(en'endo .'.o e& )"e!o de& don rec'$'do.
No es #os'$&e desc"'dar e& don o(or!ado #or e& Se2or s'n rec'$'r &as
consec"enc'as. E& don a.'.ado #or e& )"e!o d'.'no c"ando se e/erce
con(a!'a a &os &'dereados + #ro.oca "n ce&o -ac'a &a $%s1"eda.
Ia+ se's #asos s'm#&es #ara ser &&eno con e& Es#*r'(" San(o #resen(ado
#or Tes&e+ D"eQe& en LArd'endo #ara D'osM
9. ,seg/rate de que todo est' claro entre t/ y 2ios
6. ,dmite tu necesidad y la providencia de 2ios
J. ;en hamre y sed de la plenitud del &sp#ritu
=. D#ndete totalmente al se+or#o de Cristo
Q. )ide en oraci"n
?. ,propiarse sencillamente de la verdad
D. No aver,on@ar"e de dar te"ti'onio de SeEor 4e"ucri"to5
Ti'oteo 7$G
K"e 8es%s 1"'en d'/o: &l que se avergon(are de mi y de mis palaras
en esta generaci"n adultera y pecadora el hijo del homre se
avergon(ar tami'n de 'l, cuando venga en la gloria de su )adre
con los santos Rngeles <Marco C:>CA.
Es "na res#onsa$'&'dad de cada &*der $r'ndar (es('mon'o acerca de
8es"cr's(o con #a&a$ras #ero so$re (odo con s" .'da.
Para dar (es('mon'o e)'ca4men(e, -a+ 1"e ser "n .erdadero (es('!o.
Una cond'c'3n #ara ser (es('!o es 1"e se -a+a e6#er'men(ado e& n"e.o
nac'm'en(o, 1"e 8es%s .'.a en e& cora43n + 1"e sea e& cen(ro de &a
.'da.
C"0ndo es(as e.'denc'as se -acen rea&'dad en &a .'da de& &*der en(ones
)&"+e es#on(0neo en (es('mon'o de 8es"cr's(o con -ec-os, acc'ones +
#a&a$ras.
A&!"nos e/em#&os $*$&'cos
9. N'codemo en s" .'s'(a noc("rna a& Maes(ro, #arecer 'nd'car
(emor o .er!Wen4a de ser .'s(o #or &os dem0s en s" s'n '!"a&
enc"en(ro con e& Se2or. 8"an >: 9@:, s'n em$ar!o &os res"&(ados de
ese enc"en(ro se -'c'eron #a(('cos en momen(o c"ando e& Sanedr*n
1"'so /"4!ar a 8es%s en secre(o N'codemo a&4o &a .o4 + d'/o: Ju(ga a
58
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
caso nuestra ley a un homre sin antes haerle escuchado F8"an
B:=9A + no so&o -'4o es(a #ro(es(as s'no 1"e L"e!o de 1"e 8es%s ser
cr"c')'cado .'no a )ormar #ar(e de& se#e&'o de& Maes(ro a#or(ando "n
com#"es(o de m'rra + 3&eo, como de c'en &'$ras <8"an 9H:>CA.
:. E& o(ro caso s'm'&ar )"e e& de 8os de Ar'ma(ea 1"'en )"era "n
d'sc*#"&o secre(o de 8es%s #or med'o de &os 8"d*o. Pero con &a .a&en(*a
1"e "na acc'3n como es(a re1"er*a se #resen(o an(e P'&a(os + &e #'d'3
e& c"er#o de 8es%s <8"an9H:>CA.
Es(os casos e6#&'can 1"e no es #os'$&e (ener "na enc"en(ro #ersona&
con e& Se2or + #ermanecer oc"&(o #or m"c-o ('em#o, +a 1"e de "na
)orma " o(ra (endremos 1"e 'den(')'carnos con e& Se2or. E& &*der de$e
(ener #or d'!no de do$&e -onor cada o#or("n'dad 1"e se &e #resen(e
#ara (es(')'car de Cr's(o.
Ia+ 1"e &e.an(ar &a .o4 )ren(e a &as 'n/"s('c'as, de& m"ndo en 1"e
.'.'mos, an(e e& desca&a$ro mora& 1"e .'.e n"es(ra soc'edad, an(es e&
)orma&'smo re&'!'oso 1"e ('ende a s"s('("'r &a Sana Doc(r'na de Cr's(o.
O"e nad'e #ere4ca #or )a&(a de (es('mon'o donde -a+a "n &*der.
E& sen('rse $'en, )e&'4 + con(en(o #or e& cam$'o o#erado #or Cr's(o no
de$e oc"&(ar 1"e o(ros .'.en #erd'dos, (r's(es, + an!"s('ados, s'n
n'n!"na es#eran4a. Es necesar'o (es(')'car de& Se2or 8es"cr's(o
m'en(ras se es d*a, &a noc-e .'ene c"ando no se #"ede (ra$a/a.

E. E"for@ar"e en a ,racia 2ue e" en Cri"to 4e"H"5
II Ti'oteo 6$7
Las -'s(or'as de &a $*$&'cas re.e&an 1"e D'os a& momen(o de -acer "n
&&amado a& -om$re an(e c"a&1"'er o(ra cosa (oma en c"en(a s"
cora43n, $as(a recordar &a e&ecc'3n de Da.'d como re+ #or #ar(e de&
#ro)e(a Sam"e& + &a ac&arac'3n de D'os a Sam"e& c"ando d'/o: Jehov
no mira lo que mira el homre, porque el homre mira lo que est
delante, pero Jehov mira el cora("n <Sam"e& 9;:BA.
No o$s(an(e "na .e4 e)ec("ado e& &&amado, se 'n'c'a e& (ra$a/o de
#re#arac'3n en e& cand'da(o. E& &*der ('ene 1"e crecer en &a !rac'a +
es(e crec'm'en(o se (rad"ce en mad"re4 es#'r'("a&, es(e es)"er4o de$e
es(ar encam'nado a "na ma+or re&ac'3n con D'os.
E6's(e "na res#onsa$'&'dad de -acer de& Se2or a&!o m0s 1"e
Sa&.ador, de$e &&e!ar a ser "na am'!o de& &*der, es(rec-ando &a
re&ac'3n, conoc'ndo&e cada d*a me/or + $"scando c"a& sea &a san(a +
d'.'na .o&"n(ad #ara e& m'n's(er'o.
8es%s d'/o a s"s d'sc*#"&os: 0a no les llamare siervos, porque el siervo
no sae lo que hacer su *e+or, pero os he llamado amigos, porque
Pastor Andrs H. Mercedes M. 59
todas las cosas que o# de mi )adre, os la he dado a conocerM <8"an
9=:9=A.
+. Sufrir !enaidade" co'o )uen "odado de 4e"ucri"to5
Ti'oteo 6$I
G& 1"e -a ace#(ado e& &&amado de D'os #ara e& &'dera4!o de$e (ener #or
en(end'do 1"e es(e &&amado es(0 *n('mamen(e re&ac'onado a&
s")r'm'en(o.
Como "n $"en so&dado de 8es"cr's(o, -a+ 1"e a#render a s")r'r
#ena&'dades +a 1"e es(as !enera&men(e ('enen como "n #ro#3s'(o e&
1"e$ran(am'en(o de n"es(ro #ro#'o cora43n. En es(e e.an!e&'o e&
do&or no es "n cas('!o s'no "na d'sc'#&'na necesar'a #ara ed')'car
n"es(ro car0c(er.
Grandes o$ras de &a -"man'dad )"eron rea&'4adas #or -om$re
some('do a (err'$&e s")r'm'en(os, a&!"nas .eces de car0c(er )*s'co, o(ras
mora&es, o(ras 'n(e&ec("a&es. En &a &'s(a #odemos menc'onar a 8aco$,
Mo'ss, Pa$&o + e& mode&o de (odos 8ESUS.
A&!"nas .eces &*der (oma &a a"(or'dad #or e& a4a #ero no es m0s 1"e
"na )orma co$arde e.'(ar e& s")r'm'en(o. 1a rigide( legal no es otra
cosa que la manera en que un l#der evita el dolor.
6I
E& s")r'm'en(o en &"!ar de a&e/ar a& &*der de D'os de$e cond"c'r&o -ac'a
a1"e& 1"e s")r'3 -as(a &a m"er(e + m"er(e de cr"4. Como $"en so&dado
de 8es"cr's(o -a+ 1"e s")r'r #ena&'dades.
3. Pre"entar"e a Dio"5 a!ro)ado co'o o)rero5 II Ti'oteo
6$70
E& &&amado a d'r'!'r es "n &&amado a #re#ararse. Es &amen(a$&e como
a&!"nos &*deres se -an #reoc"#ado (an(o #or e& as#ec(o ma(er'a& de &a
.'da, 1"e -an desc"'dado as"n(os .'(a&es de s" &&amado como &a
orac'3n, &ec("ra $*$&'ca, as's(enc'a a c"&(os de.oc'ona&es, &a
res#onsa$'&'dad de !anar a&mas #ara Cr's(o + dem0s ac('.'dad
es#'r'("a&.
E& ser &*der cr's('ano c"es(a es)"er4o, (odo e& 1"e (ome s" (ra$a/o en
ser'o -a de en(ender 1"e neces'(a m"c-a ded'cac'3n. Ia+ 1"e #a!ar
&a #res'3n de &a d'sc'#&'na #ersona& e.'(ando &a (en(ac'3n de (omar e&
cam'no m0s )0c'&, -a+ 1"e ne!arse a s* m'smo + en(re!arse #or en(ero
a &a .o&"n(ad de D'os. Ia+ 1"e $"scar + desear &a a#ro$ac'3n de D'os
en e& &'dera4!o. E& &*der de$e reconocer 1"e c"a&1"'er cosa 1"e -a!a &a
#"ede -acer me/or. Son &os es)"er4os #or a&can4ar ma+ores a&("ras
1"e e& &'dera4!o ad1"'ere .a&or + como se #"ede #resen(ar an(e D'os
APROBADO.
20
8ene +d4ard, Per"il de 'res Monarcas, $.96.
60
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
8as todo lo ueno que puedas,
Con toda la intenci"n que puedas,
&n todas las %ormas que puedas,
&n todos los lugares que puedas,
&n todos los tiempos que puedas,
, todas la personas que puedas,
)or todo el tiempo que puedas.
<8o-n Tes&e+A
1. Se,uir a !aciencia I Ti'oteo #$77
La #ac'enc'a es "no de &os )r"(os de& Es#*r'(" + no #"ede )a&(ar en e&
&'dera4!o 8es%s d'/o a s"s d'sc*#"&os, Con vuestra paciencia ganareis
vuestras almas <L"cas :9:9HA.
La deses#erac'3n es "na de &as cosas #r'nc'#a&es 1"e -ace )racasar.
C"ando ac("amos deses#erados, n"es(ras dec's'ones !enera&men(e
son desacer(adas, "n'#ersona& + &a ma+or*a de &as .eces, -a+
&amen(ac'ones con e& a!ra.an(e de 1"e e& da2o +a es(0 -ec-o o no
#odemos e.'(ar&o.
No (e 'm#ac'en(e a ca"sa de &os ma&'!no nos aconse/a de& sa&m's(a
<Sa&mo >B:9A.
Una de &as !randes .en(a/as de &a #ac'enc'a es 1"e #erm'(e dar&e
('em#o a D'os #ara !"'ar n"es(ras .'das.
Por o(ro &ado &a #ac'enc'a ca#ac'(a a& &*der #ara (ra(ar con &os
d')eren(es ('#os #ersonas $a/o s" &'dera4!o a&!"nas m"+ d3c'& #ero
o(ras d')*c'& de so#or(ar.
La #ac'enc'a de)'n'da en )orma senc'&&a es &a ca#ac'dad 1"e ('ene "na
#ersona #ara es#erar e& ('em#o #rec'so, adec"ado + necesar'o #ara
1"e &as c'rc"ns(anc'as &es )a.ore4can.
Un !ran e/em#&o de #ac'enc'a es e& &a$rador 1"e es#era e& #rec'oso
)r"(o de &a ('erra, a!"ardando con #ac'enc'a -as(a 1"e rec'$e &a &&".'a
(em#rana + (ard*a <San('a!o =:BA.
Las cond'c'ones ad.ersas no de$en em#"/ar a &a deses#erac'3n en
cam$'o de$en cons('("'rse ceda4o #"r')'cador de modo 1"e a& cam$'ar
&as cosas e& &*der 1"ede m0s )or(a&ec'do + e6#er'men(ado #ara
con('n"ar &a &"c-a.
D'/o e& Sa&m's(a: )acientemente espere en Jehov y se inclino a m# y
escucho mi clamorM <Sa&mos F?:9A.
I. Peear a )uena )ataa de a fe5 I Ti'oteo #$76
Pastor Andrs H. Mercedes M. 61
E& 0rea de acc'3n de& &*der con )rec"enc'a se (orna en "n cam#o de
$a(a&&a, so&o 1"e s" &"c-a no es con san!re n' carne, s'no con(ra
#r'nc'#ados, #o(es(ades, !o$ernadores de &as ('n'e$&as + con(ra
-"es(es es#'r'("a&es de ma&dad de ac"erdo a E)es'os ;. Por &o 1"e se
re1"'ere .es('rse con (oda &a armad"ra de D'os + #e&ear &a $"ena
$a(a&&a de &a Ke #ara #oder es(ar )'rme con(ra &as asec-an4as de&
d'a$&o
En &a E#*s(o&a de Pa$&o a Los E)es'os en s" ca#*("&o ; &as s'!"'en(es
armad"ras son 'm#resc'nd'$&es en es(a $a(a&&a de Ke.
Ce2'dos &os &omos con &a .erdad.
Jes('do con &a cora4a de 8"s('c'a.
Ca&4ados &os #'es con e& a#res(o de& e.an!e&'o de &a #a4.
E& esc"do de &a )e.
E& +e&mo de &a sa&.ac'3n.
La es#ada de& Es#*r'(". <La Pa&a$ra de D'osA.
E& A#3s(o& Pa$&o )"e "n &"c-ador, s"#o en)ren(ar en (odo momen(o s"s
ad.ersar'os + a& conc&"'r s" carrera #"do dec'r: Ie #e&eado &a $"ena
$a(a&&a, -e aca$ado &a carrera, -e !"ardado &a )eX
Pa$&o &e encomend3 a T'mo(eo 1"e #e&eara &a $"ena $a(a&&a de &a )e <9
T'mo(eo ;:9:A, #ero a& (erm'no de s" carrera &e de/o cons(anc'a de 1"e
e& (am$'n &a -a$*a #e&eado <II T'm F:BA.
8es%s d'/o en L"cas 9F:>9: LN>h que rey, al marchar a la guerra con
otro rey, no se sienta primero y considera si puede hacer %rente con
die( mil al que viene contra 'l con veinteC
E& &'$ro de : Re+es ;:9; nos re.e&a "na #os'c'3n .en(a/osa: Mas son
los que estn con nosotros que los que estn en contra + en
Romanaos C:>9, *i 2ios es por nosotros B@ui'n contra nosotrosC
Para e& 6'(o en es(e ('#o de $a(a&&a se re1"'ere adem0s .'s'3n, +a 1"e
se c"en(a con "n ('#o de armamen(o 1"e #ara .er&os se neces'(a a&!o
m0s 1"e #"#'&as, #ar#ados + #es(a2as, se re1"'ere .'s'3n es#'r'("a&
: Re+es ;:9B. E&'seo oro #or s" s'er.o de &a s'!"'en(e manera: ;e
ruego *e+or que ara sus ojos para que vea. En(onces )"eron .'s(os
#or e& s'er.o &os carros de )"e!o + s" !en(e de a ca$a&&o a )a.or de
am$os.
En es(e ('#o de $a(a&&a no se -acen arre!&os, no se #ac(a con e&
enem'!o, no se re(rocede, c"ando arrec'a + &as -"es(es 'n)erna&es se
&e.an(an -a+ 1"e con)'ar en D'os, #ero n"nca re(roceder.
Mas el justo vivir por la %e, y si retrocediere, no agradara mi alma.
)ero nosotros no somos de los que retroceden para perdici"n, sino de
los que tienen %e para preservaci"n del alma <Ie$reos 9?:>C@>HA.
4. Ec:ar 'ano de a vida eterna5 I Ti'oteo #$76
62
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
Los &'deres son e& es#e/o de m"c-a !en(e + s" com#or(am'en(o )ren(e
a &as d')'c"&(ades -a de 'nc'd'r #os'('.a o ne!a('.amen(e en &os dem0s,
an(e &os momen(os dec's'.os (enemos &as e6#res'ones de& a#3s(o&
Pa$&o: 7o que lo haya alcan(ado ya, ni que ya sea per%ecto, sino que
prosigo, por ver si logro asir aquello para lo cual %ui tami'n asido por
Cristo Jes/s <K'&'#enses >:9:A. E& a&can4ar "na me(a d'!na 'n.o&"cra
es)"er4o, d'sc'#&'na .o&"n(ad + sacr')'c'o adem0s de &os o$s(0c"&os
1"e sa&.ar.
En &a #ere!r'nac'3n a &a .'da e(erna es(0n &os EDOMITAS 1"'enes
'm#ed'r0n e& #aso a (ra.s de s" (err'(or'o -ac'endo e& cam'no m0s
&ar!o. N%meros :?:9F@:9. No o$s(an(e &a ."e&(a con(r'$"+e a #er)'&ar
e& car0c(er de& &*der. Tam$'n #ar(e de &a /ornada es e& canden(e so& de
des'er(o, #ero a s" /"s(o ('em#o a#arece &a n"$e <N"mero 9>::9A.
C"ando -a+a 1"e a(ra.esar e& .a&&e donde &a a"d'c'3n es #oca es(ar0 &a
)e 1"e no neces'(a o*r n' .er so&o con)'ar. <Ie$reos 99:9A.
E6's(en dos !randes o$s(0c"&os en &a r"(a -ac'a Cana0n:
1a espesura del Jordn y el Mar Dojo.
Kren(e a am$os &a )e da &a .'c(or'a &&e!ando (r'"n)an(e a &a CANAAN
CELESTIAL.
C. Retener a for'a de a "ana doctrina5 II Ti'oteo 7$7I
E& &*der a& ser.'c'o de D'os no esca('mara es)"er4o #ara re(ener &a
)orma de &a sana doc(r'na.
Re(ener &a )orma de &a sana doc(r'na 'n.o&"cra s" esenc'a, #r'nc'#'os, +
es(r"c("ra.
En e& m"ndo cam$'an(e en 1"e .'.'mos somos amones(ados a .e&ar
#or &a sana doc(r'na #or1"e: $endrn tiempos cuando no su%rirn la
sana doctrina <II T'mo(eo F:>A.
Los 1"e ad"&(eren &a sana doc(r'na, &os 1"e acomoden a &as m"&('("des
#ara con!rac'arse con e&&as, + sacar&es a&!%n #ro.ec-o, &os 1"e o&.'den
1"e es me/or o$edecer a D'os an(es 1"e a &os -om$res, ser0n
en/"'c'ados #or &a m'sma #a&a$ra.
Los #r'nc'#'os doc(r'na&es d'.'nos es(0n #or enc'ma de& cam$'an(e
#ensar de &as m"&('("des #or &o 1"e somos amones(ados a re(ener&os.
L. Concu"in
Las c"a&'dades + cond'c'ones #ersona&es de& &*der de)'nen e& 6'(o de&
&'dera4!o.
Los #r'nc'#'os a1"* #&asmado corres#onde a& "n man"a& de conse/er*a
con(en'do en &as Sa!radas Escr'("ras #ara a+"dar a &os &&amados a (an
-onrada .ocac'3n e& ser.'r con e6ce&enc'a + a #resen(arse como "n
Pastor Andrs H. Mercedes M. 63
o$rero 1"e no ('ene de 1"e a.er!on4arse, en cam$'o re#resen(e
d'!namen(e a& Se2or 1"e &o &&amo. No 1"e seamos com#e(en(es #or
noso(ros m'smos #ara #ensar a&!o como de noso(ros m'smos, s'no 1"e
n"es(ra com#e(enc'a #ro.'ene de D'os, e& c"a& as'm'smo nos -'4o
m'n's(ros com#e(en(e de "n n"e.o #ac(o, no de &a &e(ra s'no de&
es#*r'("X <: Cor'n('os >: =@;A.
J. Pre,unta" !ara e ca!(tuo
9. Acorde con Sa&mos :F: >@F NO"'en es(ar0 en s" &"!ar san(oP
:. NO"e son &os dones es#'r'("a&es + #ara 1" s'r.enP
>. NC"ando sa&e N'codemo en de)ensa de 8es%s en e& Sanedr*nP
F. NMed'an(e 1"e !es(o 8os de Ar'ma(ea se 'den(')'ca con 8es%s
como s" se!"'dorP
=. En e& &*der NC3mo se (rad"ce e& crec'm'en(o en &a !rac'aP
;. Descr'$a dos .en(a/as de &a #ac'enc'a en e& e/erc'c'o de&
&'dera4!o.
B. Menc'one &as se's armad"ras necesar'as #ara #e&ear &a $"ena
$a(a&&a de &a )e descr'(a en E)es'os ;.
C. NC"0& es e& com#rom'so de& &*der con &a sana doc(r'naP
H. NA #ar('r 1" momen(o e& s'er.o de E&'seo .'s"a&'4o &os carros
de )"e!o + s" !en(e de a ca$a&&oP NO" a#&'cac'3n ('ene en e&
(ema de #e&ear &a $"en $a(a&&a de &a )eP
9?. NO" e6#&'cac'3n ('ene &a neces'dad de &a .'s'3n m'en(ras se
#e&ea &a $"ena $a(a&&a de &a )eP
64
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
CAPTULO VIII
JA-ORDOJA EN EL LIDERAK3O
A. Introduccin
La ma+ordom*a en e& &'dera4!o ser0 desarro&&ada en es(e (ra$a/o $a/o
(res (3#'cos, son a sa$er: adm'n's(rac'3n de &as )'nan4as #ersona&es,
adm'n's(rac'3n de& ('em#o + adm'n's(rac'3n de &a sa&"d. Con e&&o
#roc"ramos &a conc'en('4ac'3n en &a $"ena adm'n's(rac'3n de &as 0reas
descr'(a #ara a&c04ar e& desarro&&o. Tra(aremos &as finan@a"
#ersona&es #or &a !ran 'nc'denc'a 1"e ('ene en &a re#"(ac'3n de& &*der, e&
tie'!o #or ser "n )ac(or 'nd's#ensa$&e en #ara e& &o!ros de me(as +
&a "aud #or ser "n ac('.o + a&'ado de& &'dera4!o #ara e& c"m#&'m'en(o
de o$/e('.os.
B. Ad'ini"tracin de a" finan@a" !er"onae"5 II Re?e" 8$7
C"en(a &a -'s(or'a $*$&'ca 1"e en ('erra de Israe& .'.*a /"n(o a s"
es#osa "no de &os -'/os de &os #ro)e(as, des(ac0ndose den(ro de s"s
c"a&'dades 1"e era (emeroso de D'os. Como c"a&1"'er o(ro mor(a& "n
d*a #aso a s" &ar!a e(ern'dad.
Poco sa$emos de s" .'da so&o 1"e a s" m"er(e de/o "na !ran de"da a
&a )am'&'a a& #"n(o de 1"e se #resen(aron &os acreedores a &a casa de
&a .'"da a (omar s"s -'/os como recom#ensa #ara #oner&os a (ra$a/ar
como s'er.os.
Inde#end'en(emen(e de &a .ocac'3n o &&amado de D'os a& m'n's(er'o
1"e se #osea e& re&a(o de es(a )am'&'a re.e&a &a 'm#or(anc'a de c"'dar
&as )'nan4as #ersona&es. A& ana&'4ar &a -'s(or'a 1"eda c&aro 1"e es(e
-om$re -'/o de& #ro)e(a desc"'do e& mane/o de s"s )'nan4as + se
ende"do -as(a &o 'nmane/a$&e, sor#rend'ndo&e &a m"er(e + de/ando &a
)am'&'a en "n caos )'nanc'ero.
La )am'&'a re1"'ere se!"r'dad )'nanc'era + es de s"ma 'm#or(anc'a
or!an'4ar &as )'nan4as de )orma (a& 1"e a &a #ar('da es(a (en!a
(ran1"'&'dad o #or &o menos de 1"e .'.'r en &o 1"e reor'en(a s" .'da +a
s'n e& )a&&ec'do.
E& $"en mane/o de &as )'nan4as #ersona&es es(0 re&ac'onado con e&
e/erc'c'o de& &'dera4!o. Para man(ener en $"en s'('a& &a re#"(ac'3n +
cred'$'&'dad -a+ 1"e #oner a(enc'3n a &a )orma de mane/ar &as
)'nan4as.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 65
Conse/os:
C"'da de no !as(ar #or enc'ma de &os 'n!resos.
E.'(e e& ende"dam'en(o 'nnecesar'o.
Los ne!oc'as sean sanos + (ras#aren(es, e.'(a &os ("r$'os +
c"es('ona$&es.
E& deseo desmed'do de enr'1"ec'm'en(o ('en(a a &a $%s1"eda de&
d'nero )0c'&. Rec-04a&o.
Los con)&'c(os )'nanc'eros a)&'!en &a .'da + #rod"cen (ens'ones +
#reoc"#ac'ones. E.*(a&os.
Rec-a4a (oda ac('.'dad des-ones(a.
A#rende a ser.'r a& se2or an(es 1"e ser.'r(e de& se2or.
No (en!as )ama de ma&a #a!a
No (en!as 1"e/a de ser #o$re.
Man(n )'nan4as #ersona&es en &a )am'&'a.
E/erce &a econom*a a#ro#'ada en ("s !as(os #ersona&es + &os
)ondos con)'ados a (" "so.
Se )'e& #ara !as(ar e& d'nero de ac"erdo a &as #e('c'ones de
1"'enes &o d'eron.
Se e6ac(o #ara 'n)ormar en ma(er'a de d'nero.
Pa!a ("s c"en(as a ('em#o.
C"'dado en e& ende"dam'en(o #ersona& + de& m'n's(er'o.
C. Ad'ini"tracin de tie'!o5 Efe"io" 0$7#
Para e& caso 1"e nos oc"#a a#ro.ec-ar $'en e& ('em#o en(enderemos
-acer &o me/or en cada ocas'3n.
La 'nac('.'dad es #er/"d'c'a& en e& &*der como &o es e& e6ceso de
ac('.'dad.
Descanso K*s'co
E& (ra$a/o a desarro&&ar de$e ser #&an')'cado de manera 1"e 'nc&"+a
('em#o #ara e& descanso )*s'co. E& c"er#o es e& (em#&o de& es#*r'("
san(o + de$e de ser #ro(e!'do. M"c-os m'n's(er'os (erm'nan a
des('em#o #or )a&(a de en(end'm'en(o. E& &&amado de D'os a& &'dera4!o
no cons's(en en e& 1"e -a!a m0s en menos ('em#o, no es
com#e(enc'a, es "na (area a rea&'4ar d"ran(e e& #aso #or es(a .'da.
8es%s d"ran(e s" m'n's(er'o en &a ('erra 'nc&"+o e& descanso <Marcos
;:>9@>:A.
G.B T'&&'amson en )astores del Dea+o d'ce: &l tiempo de las
vacaciones puede pasase en actividades dignas, quietas, reposadas. &l
tomar unas vacaciones para ir a predicar a tal o cual lugar no es
vacaci"n propiamente halando y en muchas ocasiones ms ien
arruina al pastor que lo practica. &l leer, descansar, go(arse con su
%amilia y con la naturale(a, har que el predicador vuelva a su iglesia
66
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
despu's de un poco de tiempo, ms %ortalecido, ms saio y ms
dispuesto a con%rontar sus deeres como l#der espiritual de su
congregaci"n.

S"!erenc'as
E& #ro!rama an"a& de& &*der de$e 'nc&"'r a& menos a&!"nos d*as de
.acac'ones 1"e #odr*an ser "('&'4ados #ara:
J's'(ar #ar'en(es en o(ra c'"dad o #a*s.
Ir a& cam#o a d's)r"(ar de &a $e&&e4a $r'ndada #or &a na("ra&e4a.
Conocer o(ras c'"dades en s" #a*s.
J's'(ar &"!ares -'s(3r'cos + c"&("ra&es.
Permanecer en casa con &a )am'&'a.
E& descanso #ro!ramado e.'(a &a )a('!a.
La )a('!a se -a de)'n'do como sensac'3n de cansanc'o.
T'em#o #ara e& es("d'o
;raes, cuando venga, el capote que deje en ;roas en casa de Carpo,
y los liros, mayormente los pergaminos <II T'mo(eo F:9>A.
&stos eran mas nole que los que estaan en ;esal"nica, pues
reciieron la palara con toda solicitud, escudri+ando cada d#a las
&scrituras para ver si estas cosas eran as# <Iec-os 9B:99A.
1lego entonces a &%eso un Jud#o llamado ,polo, natural de ,lejandr#a,
var"n elocuente, poderoso en las &scrituras <Iec-os 9C::FA.

)ero persiste tu en lo que has aprendido y te persuadiste, saiendo
de quien has aprendido, y que desde la ni+e( has saido las *agradas
&scrituras, las cuales te pueden hacer saio para la salvaci"n por la %e
que es en Cristo Jes/s <II T'mo(eo >: 9F@9=A.
La a"senc'a de es("d'o cond"ce a &a mono(on*a + es(a &&e!a a ser
a$"rr'da + desa!rada$&e.
La &ec("ra enr'1"ece (an(o sa$er c3mo &6'co, (odo &*der de$e sacar
('em#o #ara &a &ec("ra + (ener es(a como "n -0$'(o en s" .'da +a 1"e
es(os se con.'enen en cos("m$res + &as cos("m$res en &e+es. C"ando
e& es("d'o se -ace &e+ )&orece &a .ocac'3n + se $ene)'c'an (an(o e& &*der
como &os &'derados.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 67
Pa"(as 1"e a+"dan a crear -a$'(o de Es("d'o.

9. Descanse e& ('em#o necesar'o.
:. Ten!as -oras )'/as #ara es("d'ar.
>. Man(ener "na a&'men(ac'3n $a&anceada 1"e !aran('cen $"ena
sa&"d.
F. Ten!a "n &"!ar (ran1"'&o donde es("d'ar.
=. Ten!a "n s'('o donde conser.ar (odos &os ma(er'a&es de es("d'o.
;. Ten!a $"ena .en('&ac'3n en e& c"ar(o donde "s(ed es("d'a.
B. Ten!a $"ena '&"m'nac'3n en e& c"ar(o de es("d'o.
C. E.'(e &as som$ras en &as #0!'nas 1"e &ee.
H. Es("d'e a"n no (en!a 'ns#'rac'3n #ara -acer&o.
9?. Tener #resen(e e& #ro#3s'(o #ara es("d'ar e& ma(er'a&
se&ecc'onado.
D. Ad'ini"tracin de a "aud
)or tanto, os ruego que comis por vuestra salud, pues ni aun un
caello de la cae(a de ninguno de vosotros perecer FIec-os
:B:>FA.
,mado, yo deseo que t/ seas prosperado en todas las cosas, y te
tengas salud, as# como prospera tu alma <> 8"an :A.
0a no eas agua, sino usa de un poco de vino por causa de tu
estomago y tus %recuentes en%ermedades <I T'mo(eo =::>A.
Los &*deres son esco!'dos #ara es(ar en )ren(e + eso #rec'sar0 con(ar
con $"ena sa&"d.
Se re1"'ere "n r!'men a&'men('c'o adec"ado, + ser conocedor de &o
1"e $ene)'c'a o #er/"d'ca e& or!an'smo.
E. Saud f("ica5 e'ociona5 e"!iritua
O$ser.ac'ones:
S' a& 'n!er'r a&'men(os #asados a c'er(as -oras a)ec(a ("
or!an'smo. E.*(a&os.
S' a+"nos #ro&on!ados #ro.ocan descon(ro& a (" or!an'smo
ca"s0ndo&e s"s#ens'3n a"n sea (em#ora& de& e/erc'c'o de ("s
res#onsa$'&'dades como &*der. Con(r3&e&o.
E.'(e e& "so e6ces'.o de a4%car.
E.'(e &a #er.ers'3n de a#e('(o.
Con(ro&e e& "so de $e$'das !aseosa.
68
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
Con(ro&e e& "so de &as !o&os'na.
J'!'&e e& e&e.ado con(en'do de !rasa de a&!"nas carnes.
No cam$'e de !o&#e &os -0$'(os de a&'men(ac'3n.
Cada com'da de$e cons('("'r "na e6#er'enc'a #os'('.a.
E& 'dea& es 1"e &a com'da de noc-e es(0 senc'&&a + &'!era.
Los a&'men(os m0s #esados de$en ser cons"m'dos d"ran(e e& d*a
c"ando neces'(amos "na ma+or can('dad de ener!*a.
Una con.ersac'3n a!rada$&e con(r'$"+a a "na $"ena d'!es('3n.
La 'n(e!rac'3n )am'&'ar a &a -ora de com'da arro/a $"enos
res"&(ados.
E&'m'ne (odo &os 1"e #"eda des(r"'r e& s'!n')'cado de &as com'das
)am'&'ares.
S'em#re ser0 me/or &a #re.enc'3n 1"e &a c"ra. C"'de s" sa&"d.
Tra(e de ser emoc'ona&men(e es(a$&e.
A#renda a co&ocar s"s ans'edades a &os #'es de Cr's(o.
O"e nada (e ("r$e #ero s' (e s'en(es ("r$ado, con)*a en D'os + s"
-'/o 8es"cr's(o.
Use e& nom$re de 8es%s an(es de 'n)&"enc'as ma&'!nas.
No (e de/es dom'nar, dom'na (% &as s'("ac'ones con (em#&an4a +
dom'n'o #ro#'o.
+. Concu"in
K'an4a, T'em#o + Sa&"d (res a&'ados + con)'den(es de& &'dera4!o con e&
1"e e& &*der de$e a#render a .'.'r en #a4 + armon*a, + $'en mane/ados
-ar0n de & "n 6'(o ro("ndo, #ero ma& mane/ados se con.'er(en en
s"s (res #o(enc'a&es enem'!os mor(a&es &os c"a&es no se rend'r0n
-as(a arr"'nar de& (odo a& &*der + s" .ocac'3n.
3. Pre,unta" !ara e ca!(tuo
9. Lea : Re+es F:9 + e6#&'1"e &a &ecc'3n a#rend'da.
:. Descr'$a c'nco #r'nc'#'os 1"e a+"dan a& $"en mane/o de &as
)'nan4as #ersona&es.
>. NDe$e e& L*der #ro!ramar .acac'onesP NPor 1"P
F. Menc'one dos (e6(os $*$&'cos 1"e s'r.an de so#or(e a& L*der en
(orno a &a neces'dad de es("d'ar.
=. Menc'one = #a"(as 1"e a+"dan a crear -0$'(o de es("d'os.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 69
;. Menc'one dos (e6(os 1"e s'r.an de so#or(e a& &*der en (orno a
&a neces'dad 1"e ('enen de adm'n's(rar s" sa&"d.
B. En &os s'!"'en(es ren!&ones de(erm'ne a 1" ('#o de sa&"d se
re)'ere <emoc'ona& )*s'ca o es#'r'("a&A
aA E.'(e e& "so e6ces'.o de a4%carRRRRRRR
$A De#os'(e s"s ans'edades a &os #'es de Cr's(oRRRRRRR
cA Use e& nom$re de 8es%s an(e 'n)&"enc'as ma&'!naRRRRRR
C. Como 'n(er#re(a e& .erso $*$&'co, a#ro.ec-ando $'en e& ('em#o
#or1"e &os d*as son ma&os en E)es'os =:9;
H. NO" en('ende #or Ma+ordom*aP
9?. En > 8"an : NC"a&es son &os an-e&os e6#resos de& escr'(orP
70
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
Pastor Andrs H. Mercedes M. 71
JANUAL DEL JAESTRO
CAPTULO I
PRE3UNTAS

9. Menc'one (res $ene)'c'os o$(en'dos #or A$ra-am c"ando sa&'3 de
s" ('erra + s" #aren(e&a.
Re"!ue"ta
aA Es &&amado am'!o de D'os San('a!o :: :>
$A Se &e o(or!3 /"n(o a s" descendenc'a (oda &a ('erra 1"e .'eron
s"s o/os Genes's9>:9F@9=.
cA D'os -ace #ac(o con e& Gnes's 9=:9C
:. Menc'one (res #r'.'&e!'os o$(en'dos #or Mo'ss des#"s de
ace#(a &a m's'3n de sacar e& #"e$&o de E!'#(o.
Re"!ue"ta
aA Ia$&a$a con D'os cara a cara. G6odo >>:99
$A Se &e concede #ar('c'#ar &&eno de !&or'a en &a Trans)'!"rac'3n
de 8es%s. L"cas H: :C@>9
cA Par('c'#a de "n d'0&o!o con E&*as + 8es%s res#e(o a& #&an de
redenc'3n de es(e %&('mo en &a cr"4 de& ca&.ar'o. L"cas H:>9

>. NO" rec'$'3 E&'seo a cam$'o de de/ar s"s doce +"n(as de $"e+es
#ara se!"'r a E&*asP
Re"!ue"ta
Rec'$e "na do$&e #orc'3n de& es#*r'(" de E&*as. II Re+es ::9@9F
F. NA cam$'o de 1", Pa$&o es('m3 como #erd'da (odo &o a&can4ado
an(es de s" con.ers'3nP
Re"!ue"ta
Por &a e6ce&enc'a de& conoc'm'en(o de Cr's(o 8es%s. K'&'#enses
>:C.
=. De)'na con s"s #ro#'as #a&a$ras 1"e es ser.'r a& se2or de $"ena
.o&"n(ad.
Re"!ue"ta !er"onai@ada
72
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
;. NC"0& es s" !rado de con)orm'dad donde es(0 s'r.'endo a-ora en
"na esca&a de& 9 a& =P No(a. <9 menor !rado = ma+or !radoA.
Re"!ue"ta !er"onai@ada
B. NEn 1" #ar(e de &a .'2a de Se2or se s'en(e m0s c3modoP
Re"!ue"ta !er"onai@ada
C. NEn 1" #ar(e de &a .'2a de& Se2or -as no(ado mas &a mano de
Se2or so$re de "s(ed a+"d0ndo&eP
Re"!ue"ta !er"onai@ada
H. En es(e momen(o NS'en(e 1" se enc"en(ra en e& &"!ar 1"e D'os
1"'ere 1"e es(sP
Re"!ue"ta !er"onai@ada
9?. NO" neces'dad en &a o$ra de& Se2or a& #ensar en e&&a a!'(a s"
cora43n + &o conm"e.e -as(a &as &0!r'masP
Re"!ue"ta !er"onai@ada
CAPTULO II
PRE3UNTAS
9. De)'na con s"s #ro#'as #a&a$ras 1"e es orar.
Re"!ue"ta
Orar es -a$&ar con D'os.
:. E6#on!a a&!"na e6#er'enc'a #ersona& en (orno a &a orac'3n.
Re"!ue"ta !er"onai@ada
>. NPor 1" en('endes 1"e 8es%s &e d'o #r'or'dad a &a orac'3nP
Re"!ue"ta
Para de/arnos e/em#&o de 1"e s' e& s'endo -'/o de D'os &o -'4o
s"s se!"'dores (am$'n &o de$en -acer&o.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 73
F. Menc'one a&!%n caso 1"e re.e&e &a 'm#or(anc'a 1"e &e d'eron &os
&*deres de &a '!&es'a #r'm'('.a a &a orac'3n.
Re"!ue"ta
aA Iec-os >:9
)edro y Juan su#an juntos al templo a la hora novena, la hora
de la oraci"n.
BA Iec-os 9?:H
,l d#a siguiente, mientras ellos ian por el camino y se
acercaan a la ciudad, )edro sui" a la a(otea para orar, cerca
de la hora se!ta.
=. Menc'ones = neces'dades #or &a c"a& $*$&'camen(e de$emos orar
Re"!ue"ta
aA La Kam'&'a 4o) 7$ 890
$A La Nac'3n + s"s Manda(ar'os, 7 Ti'oteo 6$796
cA Los En)ermos, Santia,o 0$7
dA Los 1"e no -an Cre*do, Ro'ano" 7;$7
eA Neces'dades Persona&es, Jateo #$77
;. Menc'ones = -orar'os de orac'3n es#ec')'cados en &as escr'("ras
Re"!ue"ta
aA Tres .eces a& d*a Dan'e& ;:9?
$A Noc-e + D*a 9 T'mo(eo 9:>
cA Tres de &a (arde Iec-os >:9
dA En &a ma2ana Sa&mos =:>
eA A& caer &a noc-e Sa&mos F:C
B. Menc'ones = ocas'ones d')eren(es en 1"e &*deres de& an('!"o
(es(amen(o (".'eron &a neces'dad de orar + menc'ones s"s
nom$res.
74
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
Re"!ue"ta
aA En momen(os de a#"ros: 8on0s <8on0s ::9@ :A.
$A An(e &a 'ra de D'os: Mo'ss <G6odo >:: 99@9:A.
cA An(e amena4as de& enem'!o: Sam"e& <9 Sam"e& B: =@ CA.
dA Temor + )a&(a de .'s'3n de &os se!"'dores: E&'seo <:Re+es
;:9;@9BA.
eA B&as)em'a de &os enem'!os de 8e-o.0: E4e1"*as <: Re+es 9H:
9=@9HA.
C. Menc'one > cond'c'ones #ara 1"e &a orac'3n rec'$a res#"es(a.
Re"!ue"ta
aA Los mo('.os de$en ser #"ros. San('a!o F:>,
$A De$e es(ar de ac"erdo a &a .o&"n(ad de& Padre. 9 8"an =:9F
cA E.'(ar .anas re#e('c'ones. Ma(eo ;:B
H. En &as s'!"'en(es e6#res'ones con(es(e "i a+"dan o no a &a
res#"es(a de &a orac'3n.
Re"!ue"ta
A. Mo('.os de$e ser #"ros s'
B. Orar #ara ser .'s(os no
C. Permanecer en Cr's(o s'
D. Con reconc'&'ac'ones #end'en(es no
K. E.'(ar .anas re#e('c'ones s'
G. Iec-a en e& nom$re de 8es%s s'
I. S' (enemos d"das no
I. Es(ar de ac"erdo a &a .o&"n(ad de D'os s'
8. S' se 'rres#e(a a& con+"!"e no
S. S' no #erdonamos no
9?. NRecomendar*as &a orac'3n como 'nd's#ensa$&e #ara e& e/erc'c'o
de& m'n's(er'oP NPor 1"P
Re"!ue"ta
S'. Por1"e &o re.'(a&'4a d0ndo&e n"e.as )"er4as, 'm#re!n0ndo&e
#as'3n, ac&arando &a .'s'3n + me/orando &os res"&(ados.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 75
CAPTULO III
PRE3UNTAS
9. De (res res#"es(as a &a #re!"n(a NO" es #red'car e& E.an!e&'oP
Re"!ue"ta
aA Pred'car e& E.an!e&'o es #oner de man')'es(o cada "na de &as
doc(r'nas con(en'das en &a #a&a$ra de D'os.
$A Pred'car e& e.an!e&'o es e6#oner&o a#ro#'adamen(e a (oda
c&ase de #ersonas.
cA Pred'car e& E.an!e&'o es #ro!ramar con &en!"a de (rom#e(a +
ard'en(e ce&o &as 'nescr"(a$&es r'1"e4as de Cr's(o 8es%s, de )orma
1"e &os -om$res #"edan o*r, + com#rend'endo, se con.'er(an a
D'os de (odo cora43n.
:. NC"0ndo com#rend'3 &a .'"da de Sare#(a 1"e &a #a&a$ra de
.erdad era .erdad en &a $oca de E&*asP se!%n 9 Re+es 9B::F
Re"!ue"ta
C"ando .'o e& c"m#&'m'en(o de &os d'c-os o #a&a$ras de& #ro)e(a.
>. De (res ra4ones 1"e /"s(')'1"en &a neces'dad de #red'car e&
E.an!e&'o.
Re"!ue"ta
aA La #a&a$ra de D'os es "n marco de re)erenc'a #ara e& $"en
.'.'r7 as* como e& )aro a se!"'r c"ando se 1"'ere &&e!ar a #"er(o
se!"ro.
$A M"c-os se enc"en(ran #erd'dos s'n D'os, s'n &"4, n' es#eran4a,
a!o$'ado #or &a ma&d'c'3n de& #ecado, 0.'do de encon(rar &a #a4
+ (ran1"'&'dad de& a&ma.
cA So&o &a san(a d'.'na #a&a$ra de D'os se2a&a e& cam'no 1"e
#erm'(e a& -om$re es(ar en #a4 con D'os + cons'!o m'smo.
F. Descr'$a = (emas so$re &a #red'cac'3n con s"s (e6(os $*$&'cos.
Re"!ue"ta
aA E& arre#en('m'en(o Ma(eo >:9@:
$A E& Cr's(o cr"c')'cado 9 Cor'n('os 9::>
76
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
cA La res"rrecc'3n Iec-os 9B:9C
dA E& arre#en('m'en(o + #erd3n L"cas:F:FB
eA E& E.an!e&'o de& Re'no Ma(eo H: >=.
=. Menc'one (res ('#os de #red'cac'3n con s"s res#ec('.os (e6(os.
Re"!ue"ta
aA Pred'cac'3n o#or("na II T'mo(eo F::
$A Pred'cac'3n con &'$er(ad Iec-os :C:>9
cA Pred'cac'3n con res(r'cc'3n Iec-os F:9@9B
;. Menc'one c'nco &"!ares e&e!'dos #ara &a #red'cac'3n con s" (e6(o
$*$&'co.
Re"!ue"ta
aA E& (em#&o Iec-os =::?
$A De casa en casa Iec-os =:F:
cA En &a s'na!o!a Iec-os H::?
dA En &a c'"dad Ma(eo 99:9
eA En &oca&es a&1"'&ados. Iec-os :C:>?@>9
B. E6#&'1"e &a d')erenc'a en(re !"'ar + em#"/ar &os -om$res a D'os.
Re"!ue"ta
aA C"ando se !"*a &a !en(e a D'os #ar('c'#an e& amor, o$ed'enc'a
+ &a .o&"n(ad de& se!"'dor.
$A C"ando se em#"/a &a !en(e a D'os se -ace a (ra.s de &a
a"(or'dad, &a )"er4a + &a 'm#os'c'3n + &a .o&"n(ad no #ar('c'#a.
C. Menc'one 9? o$ras o (ra$a/os e.an!e&*s('cos.
Re"!ue"ta
aA Con)'rmar &os san(os en &a )e.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 77
$A Preoc"#arse #or e& des('no de &os 1"e -an o*do + -a rec'$'do
e& mensa/e.
cA Or!an'4ar esc"adrones de orac'3n, #ro@#red'cac'3n de
E.an!e&'o.
dA A!on'4ar en orac'3n #or &a sa&.ac'3n de &as a&mas.
eA Gem'r an(e D'os #or &a a#er("ra de n"e.as #"er(as #ara &a
#red'cac'3n.
)A Or!an'4ar cam#a2a de #red'cac'3n a& a're &'$re.
!A Proc"rar s'em#re e& res#a&do de D'os en e& m'n's(er'o.
-A Prac('car e& e.an!e&'smo #ersona&.
'A Conocer &a con)ormac'3n de &os d')eren(es !r"#os 1"e &es
#red'ca.
/A Or!an'4ar es(r"c("ras 1"e #erm'(en e& desarro&&o de &os 1"e se
-an 'n'c'ado en &a )e
H. En &a !"'a4a, NC"0& es &a )"nc'3n e& L*derP
Re"!ue"ta
G"'ar &a con!re!ac'3n c"'dando de e&&a no #or )"er4a s'no
.o&"n(ar'amen(e. 9Pedro =::@>.
9?. En &a !"'a4a, NC"0& es e& #a#e& de& se!"'dorP
Re"!ue"ta
Creer en D'os + (am$'n en s"s &*deres #ara 1"e sean
#ros#erados. : cr3n'cas :?::?
78
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
CAPTULO IV
PRE3UNTAS
9. De)'na In(e!r'dad:
Re"!ue"ta
LLa In(e!r'dad es e& re)&e/o en e& e6(er'or de &o 1"e somos a&
'n(er'or. Es &o 1"e somos, dec'mos + -acemos c"ando no
(enemos (es('!osM.
:. De)'na Re#"(ac'3n:
Re"!ue"ta
Es &o 1"e &os dem0s d'cen 1"e noso(ros somos.
>. De)'na G('ca Cr's('ana:
Re"!ue"ta
La ('ca cr's('ana es e& con/"n(o de normas + #r'nc'#'ases 1"e
r'!en &a .'da de "n &*der sensa(o.
F. Menc'one 9? #r'nc'#'os cons'derados #er(enec'en(es a &a
'n(e!r'dad + ser'edad.
Re"!ue"ta
aA Nada d'!a 1"e no es(s d's#"es(o a ace#(ar como (" #&ena
res#onsa$'&'dad.
$A Man(n "na ac('("d #os'('.a res#e(o a &os comen(ar'os 1"e
-a!a.
cA C"'da de no e6a!erar e& e&o!'o.
dA E6#resa (oda &a cord'a&'dad + a!radec'm'en(o a (oda #ersona
a 1"'en de$as 'deas + a+"da.
eA No as"mas &a ac('("d de a"(or'dad en 0reas donde ("
'n)ormac'3n es 'ncom#&e(a.
)A C"'da ("s comen(ar'os a&rededor de (erceras #ersonas.
!A No (e a#"res en creer 'n)ormes ne!a('.os so$re (erceras
#ersonas.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 79
-A N"nca c"es('ones &os mo('.os 1"e (".'eron &os (erceros #ara
(omar dec's'ones.
'A Se (o(a&men(e -ones(o c"ando 'n(en(es dec'r a&!o. Ia$&a #ara
$endec'r + !"'ar.
/A E.'(a dec'r cosas 1"e #"edan en(enderse de d'.ersas maneras.
=. Lea 9 Sam"e& 9F: :F@F; + e6#&'1"e 1" &ecc'3n se a#rende
so$re e& no -acer nada con #arc'a&'dad.
Re"!ue"ta
E& &*der de$e s'em#re ac(%a con 'm#arc'a&'dad a"n c"ando se
(ra(e de )am'&'ares o de #ersonas #or &as 1"e s'en(as a&!"na
es('mac'3n es#ec'a&. Sa%& es(a$a res"e&(o a c"m#&'r &a orden a"n
se (ra(a$a de s" -'/o 8ona(0n.
;. NEn 1" cons's(*a &a 'm#os'c'3n de manos en &os ('em#os
$*$&'cosP
Re"!ue"ta
Es(a e& mecan'smo med'an(e e& c"a& se as'!na$a o)'c'a&men(e "na
#ersona #ara e/ercer &a .ocac'3n m'n's(er'a&.
B. NIas(a 1" #"n(o de$e 'n.o&"crarse e& &*der en #ecados a/enosP
Re"!ue"ta
La %n'ca #ar('c'#ac'3n de& &*der en #ecados a/enos de$e ser #ara
re#rens'3n de& m'smo <T'mo(eo =::?A o &a (oma de med'das
d'sc'#&'nar'as 1"e (en!an como %n'co o$/e('.o e& arre#en('m'en(o
+ con.ers'3n de& 'n)rac(or.
C. De ac"erdo a Ma(eo =:99@9: NC"0& de$e ser &a ac('("d de "n &*der
c"ando sea ca&"mn'ado )a&samen(eP
Re"!ue"ta
Go4arse + a&e!rarse #or &a !rande4a de& !a&ard3n 1"e (endr0s en
&os c'e&os.
H. E6#&'1"e &a e6#res'3n LLos L'deres se !anan e& derec-o de ser
esc"c-adosM.
Re"!ue"ta
E& derec-o de ser esc"c-ado es !anado #or e& &*der c"ando e&
a#rende a esc"c-ar #r'mero.
80
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
9?. E6#&'1"e &a e6#res'3n Lac(%a con 'm#arc'a&'dad a"n c"ando seas
o$/e(o de &a m0s .'& #arc'a&'dad.
Re"!ue"ta
E& ac("ar con 'm#arc'a&'dad no de$e de#ender de nada, es "na
cond"c(a 1"e se e/erce #or #r'nc'#'os, a"n c"ando &a #arc'a&'dad
nos !o&#ee no se $e$e #a!ar con &a m'sma moneda, #"es se
con.er('r*a en .en!an4a + &a .en!an4a #er(enece a D'os, no a&
&*der.
CAPTULO V
PRE3UNTAS
9. NC3mo en('ende &a #ro-'$'c'3n $*$&'ca de no re#render a "n anc'ano
en #%$&'coP
Re"!ue"ta
La en('endo /"s(a #or &as s'!"'en(es ra4ones:
aA Los anc'anos )orman #ar(e de &a con('n"'dad de& sa$er
-"mano +a 1"e &a (ransm's'3n de s"s e6#er'enc'as a &as n"e.as
!enerac'ones #erm'(e #er#e("ar &as &e+es + #r'nc'#'os de &a
soc'edad -"mana.

$A So$re de& -o+ anc'ano, d"ran(e "n #er'odo cons'dera$&e
descans3 &a res#onsa$'&'dad de or'en(ar, #ro(e!er, 'ns(r"'r + -as(a
d'sc'#&'nar a &os 1"e -o+ ('enen &a d'c-a de ser /3.enes.
:. E6#&'1"e en de(a&&e e& #or1" de &a e6-or(ac'3n a &os 83.enes
#ara &a #r"denc'a.
Re"!ue"ta
LLa 8".en("d es e& )"("ro de &a '!&es'a + so$re de e&&os -a de
descansar &a res#onsa$'&'dad de con('n"ar con &a o$ra de D'os,
e&&os ser0 &&amados a& ser.'c'o cr's('ano #or D'os + de$en es(ar
e1"'#ando #ara &a .'da cr's('ana %('&, #or ende an(e (an !ran
res#onsa$'&'dad 1"e &es a!"arda de$en ser e6-or(ados #ara 1"e
&a #r"denc'a &os !"*e -ac'a e& 6'(o de s" .ocac'3nM.
>. Menc'ones 9? re!&as de cond"c(a #ro#'a de& -om$re #r"den(e.

Re"!ue"ta
Pastor Andrs H. Mercedes M. 81
aA No cons"mas m0s ('em#o en "n m'smo &"!ar 1"e e&
necesar'o.
$A Sea co-eren(e.
cA S' no .es no de (odo e& crd'(o de &o 1"e o+es, n' !'!as ma& de
nad'e.
dA Sea #"n("a&, -a!a (odo a &a -ora se2a&ada. N"nca de/es a
nad'e es#erando a no ser #or ca"sa m"+ a/ena a (" .o&"n(ad.
eA Cons"me (odo e& ('em#o #os'$&e en &a &ec("ra, e& es("d'o + &a
orac'3n.
)A No dem"es(re #arc'a&'dad con !r"#o en es#ec'a&, c&ase o
'nd'.'d"o a&!"no.
!A Ore #or a1"e&&os 1"e d's'en(e de ('.
-A No se com#are con &os dem0s sea "s(ed m'smo.
'A No seas sa$'o en (" #ro#'a o#'n'3n.
/A Sa&"da a &os dem0s cor(es + car'2osamen(e
F. E6#&'1"e e& #a#e& de &a mansed"m$re en &a correcc'3n.
Re"!ue"ta
La mansed"m$re co&oca en s" /"s(a d'mens'3n a& &*der a&
momen(o de corre!'r, #"es &e rec"erda 1"e e& (am$'n es
-"mano, + &e 'm#'de descar!arse de )orma 'nm'ser'corde so$re
e& 1"e -a come('do a&!"na )a&(a.
=. E6#&'1"e G0&a(as ;:9 como ('ca de correcc'3n.
Re"!ue"ta
G0&a(as ;:9
Es(e .erso s"!'ere 1"e e& 1"e sea -a&&ado en a&!"na )a&(a &a
ace#(e + ense2a a& 1"e .a a corre!'r e& #ro(oco&o a se!"'r, &a
'n(enc'3n a& d'sc'#&'nar de$e ser s'em#re &a res(a"rac'3n de&
-ermano, adem0s se2a&a e& es#*r'(" 1"e de$e re'nar en e&
&&amado a& arre#en('m'en(o + #or1"e.
;. NO" conce#(o $*$&'co de$e #r'mar en &a adm'n's(rac'3n de &os
$'enes ma(er'a&esP
82
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
Re"!ue"ta
La ra*4 de (odos &os ma&es es e& amor a& d'nero, + 1"e donde
es(0 e& (esoro de& -om$re a&&* es(ar0 s" cora43n.
B. NC"0& es &a c&a.e en &a e6-or(ac'3n c"ando de anc'anos se (ra(aP
Re"!ue"ta
La Pr"denc'a
C. E6#&'1"e &as s'!"'en(es re!&as de cond"c(a.
Re"!ue"ta
aA No seas sa$'o e (" #ro#'a o#'n'3n.
De$emos esc"c-ar a &os dem0s + adm'('r e& conse/o, e6am'nando
n"es(ro cam'no + com#ro$ar 1"e #ermanecemos en &a )e.
$A Esc"c-e a &os dem0s con #ac'enc'a.
Tener e& s")'c'en(e dom'n'o #ro#'o, #ara esc"c-ar a &os dem0s
a"n no es(emos de ac"erdo con s"s o#'n'ones,
cA No se com#are con &os dem0s sea "s(ed m'smo.
E.'(ar &as 'm'(ac'ones + ser a"(n('cos + or'!'na&es e.'(ando &as
co#'as.
H. NC"0& de &os s'!"'en(es .ersos $*$&'cos des(aca mas &a 'nsensa(e4
de con)'ar en &a r'1"e4asP 8o$ 9::9. Sa&mos >H: ;@B, Ma(eo ;::9
Re"!ue"ta
Sa&mo >;:;@B
9?. NC3mo a)ec(a &a san('dad so$red'mens'onada a& momen(o de
corre!'rP
Re"!ue"ta
P"ede &&e.ar a& &*der a descar!arse s' m'ser'cord'a so$re e& 1"e
-a )a&(ado, o&.'d0ndose de s" -"mana de$'&'dad.
CAPTULO VI
PRE3UNTAS
9. En"mere F carac(er*s('cas de& 1"e es(0 crec'endo
es#'r'("a&men(e.

Pastor Andrs H. Mercedes M. 83
Re"!ue"ta
a. T'ene "n deseo #ro)"ndo de a&can4ar m0s mad"re4.
$. Tra(a de es(ar m0s consa!rado.
c. Ded'cac'3n e& es("d'o de &a Pa&a$ra de D'os.
d. Me/oram'en(o #ro!res'.o en s" com#or(am'en(o cr's('ano
:. Menc'ones c"a(ro s*n(omas de "na con!re!ac'3n en)erma.
Re"!ue"ta
aA S*n(oma de &a a#a(*a
$A S*n(oma de& Descon(en(o
cA S*n(oma de &a enem's(ad
dA S*n(oma de& c-'sme
>. Co&o1"e &a res#"es(a correc(a.
Re"!ue"ta
a. Crec'm'en(o 'n(e!ra& C : Pedro >:9C
$. Crec'm'en(o en &a o$ra de& Se2or E : Tes. 9:>
c. Crec'm'en(o en &a !rac'a D 9 Sam :::;
d. Crec'm'en(o #ara D'os + Iom$re B 9 Cor. 9=:=C
e. Crec'm'en(o en &a Ke A L"cas ::=:
F. Menc'ones (res carac(er*s('cas de "na .'da consa!rada a D'os.
Re"!ue"ta
aA La -"m'&dad + (ran1"'&'dad de es#*r'(" es #ar(e de s" d'ar'o
.'.'r.
$A S"m's'3n man')'es(a a &a .o&"n(ad de D'os.
cA C"ando es #ro.ocado ac(%a con d"&4"ra.
=. NC"0& es e& #a#e& de& Es#*r'(" San(o en 8"an 9;:9>P
Re"!ue"ta
G"'ar
;. NC"& es e& #a#e& de& Es#*r'(" San(o en Romanos C::;P
Re"!ue"ta
In(erceder
B. NC"0& es &a )"nc'3n de& Es#*r'(" en 9 Cor'n('os ::9?P
84
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
Re"!ue"ta
Re.e&ar
C. NO" -'4o &a &e+ de& Es#*r'(" de .'da en Romanos C::P
Re"!ue"ta
L'$rarnos de& #ecado + de &a m"er(e
H. Menc'ones (res acc'ones 1"e 'den(')'can "na #ersona de D'os.
Re"!ue"ta
aA L&e.a "na .'da san(a, /"s(a + en )orma cons's(en(e
$A S'r.e a s" #r3/'mo
cA M"es(ra e& $e&&o )r"(o de& es#*r'("
9?. Co&o1"e &os s'!"'en(es .ersos en &as e6#res'ones
corres#ond'en(es.
Re"!ue"ta
9 Cor'n('os 9>:99, Ie$reos =:9F, 9 cor'n('os ::;, E)es'os F:9>
aA La )orma de -a$&ar, #ensar, + 8"4!ar. 9 Cor'n('os 9>:99
$A La "n'dad de &a Ke + e& Conoc'm'en(o. E)es'os F:9>
cA E& D'scern'm'en(o de& $'en + e& ma&. Ie$reos =:9F
dA En e& !rado de mad"re4 a&can4ado. 9 Cor'n('os ::;

CAPITULO VII
PRE3UNTAS
9. Acorde con Sa&mos :F: >@F NO"'en es(ar0 en s" &"!ar San(oP
Re"!ue"ta
E& L'm#'o de manos + #"ro de cora43n
:. NO" son &os dones Es#'r'("a&es + #ara 1" s'r.enP
Re"!ue"ta
Los dones es#'r'("a&es son -erram'en(as o re!a&os d'.'nos 1"e
#ro#orc'onan "na ca#ac'dad es#ac'a& #ara -acer &as cosas en &a o$ra
de D'os.

S'r.en #ara rea&'4ar &a m's'3n de& e.an!e&'o con m0s e)ec('.'dad
>. NC"0ndo sa&e N'codemo en de)ensa de 8es%s en e& Sanedr*nP
Pastor Andrs H. Mercedes M. 85
Re"!ue"ta
C"ando &o 1"'s'eron /"4!ar + condenar en secre(o s'n -a$er&o o*do
F. NMed'an(e 1"e !es(o 8os de Ar'ma(ea se 'den(')'ca con 8es%s
como s" se!"'dorP
Re"!ue"ta
A& .'s'(ar a P'&a(os + #ed'r&e e& c"er#o de 8es%s, (am$'n a& #ro.eer&e
"na se#"&("ra.
=. En e& L*der NC3mo se (rad"ce e& crec'm'en(o en &a !rac'aP
Re"!ue"ta
E& &*der ('ene 1"e crecer en &a !rac'a + es(e crec'm'en(o se (rad"ce en
mad"re4 es#'r'("a&, es(e es)"er4o de$e es(ar encam'nado a "na ma+or
re&ac'3n con D'os.
;. Descr'$a dos .en(a/as de &a #ac'enc'a en e& e/erc'c'o de&
&'dera4!o.
Re"!ue"ta
aA Perm'(e dar&e ('em#o a D'os #ara !"'ar n"es(ras .'das.
$A Ca#ac'(a a& L*der #ara (ra(ar con &os d')eren(es ('#os #ersonas
$a/o s" &'dera4!o a&!"nas m"+ d3c'& #ero o(ras d')*c'& de so#or(ar.
B. Menc'one &as se's armad"ras necesar'as #ara #e&ear &a $"ena
$a(a&&a de &a Ke descr'(a en E)es'os ;.
Re"!ue"ta
Ce2'rse &os &omos con &a .erdad.
Jes('rse con &a cora4a de 8"s('c'a.
Ca&4arse &os #'es con e& a#res(o de& e.an!e&'o de &a #a4.
L&e.ar e& esc"do de &a Ke.
Car!ar e& +e&mo de &a Sa&.ac'3n.
Car!ar &a es#ada de& Es#*r'(". <La #a&a$ra de D'osA.
C. NC"0& es e& com#rom'so de& L*der con &a sana doc(r'naP
Re"!ue"ta
No esca('mara es)"er4o #ara re(ener &a )orma de &a sana doc(r'na
86
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
Los #r'nc'#'os doc(r'na&es d'.'nos es(0n #or enc'ma de& cam$'an(e
#ensar de &as m"&('("des #or &o 1"e somos amones(ados a re(ener&os.
H. NA #ar('r 1" momen(o e& s'er.o de E&'seo .'s"a&'4o &os carros de
)"e!o + s" !en(e de a ca$a&&oP
Re"!ue"ta
C"ando E&'seo oro #ara 1"e D'os &e a$r'era &os o/os.
9?. NO" e6#&'cac'3n ('ene &a neces'dad de &a .'s'3n m'en(ras se
#e&ea &a $"ena $a(a&&a de &a KeP
Re"!ue"ta
Para e& 6'(o en es(e ('#o de $a(a&&a se re1"'ere .'s'3n, +a 1"e se
c"en(a con "n ('#o de armamen(o 1"e #ara .er&os se neces'(a a&!o
m0s 1"e #"#'&as + #ar#ados, se re1"'ere .'s'3n es#'r'("a&
CAPITULO VIII
PRE3UNTAS
9. Lea : Re+es F:9 + e6#&'1"e &a &ecc'3n a#rend'da.
Re"!ue"ta
Inde#end'en(emen(e de &a .ocac'3n o &&amado de D'os a& m'n's(er'o
1"e se #osea e& re&a(o de es(a )am'&'a re.e&a &a 'm#or(anc'a de c"'dar
&as )'nan4as #ersona&es. A& ana&'4ar &a -'s(or'a 1"eda c&aro 1"e es(e
-om$re -'/o de& #ro)e(a desc"'do e& mane/o de s"s )'nan4as + se
ende"do -as(a &o 'nmane/a$&e, sor#rend'ndo&e &a m"er(e + de/ando &a
)am'&'a en "n caos )'nanc'ero.

:. Descr'$a c'nco #r'nc'#'os 1"e a+"dan a& $"en mane/o de &as
)'nan4as #ersona&es.
Re!ue"ta
aA C"'da de no !as(ar #or enc'ma de &os 'n!resos
$A E.'(e e& ende"dam'en(o 'nnecesar'o.
cA Man(n )'nan4as #ersona&es en &a )am'&'a.
dA E/erce &a econom*a a#ro#'ada en ("s !as(os #ersona&es + &os
)ondos con)'ados a (" "so.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 87
eA C"'dado en e& ende"dam'en(o #ersona& + de& m'n's(er'o.
1. NDe$e e& L*der #ro!ramar .acac'onesP S'
Re"!ue"ta
NPor 1"P E& descanso #ro!ramado e.'(a &a )a('!a, &a )a('!a se -a
de)'n'do como sensac'3n de cansanc'o.
F. Menc'one dos (e6(os $*$&'cos 1"e s'r.an de so#or(e a& L*der en
(orno a &a neces'dad de es("d'ar.
Re"!ue"ta"
;raes, cuando venga, el capote que deje en ;roas en casa de Carpo,
y los liros, mayormente los pergaminos. II T'mo(eo F:9>.
)ero persiste t/ en lo que has aprendido y te persuadiste, saiendo
de quien has aprendido, y que desde la ni+e( has saido las *agradas
&scrituras, las cuales te pueden hacer saio para la salvaci"n por la %e
que es en Cristo Jes/s. II T'mo(eo >: 9F@9=.
=. Menc'one = #a"(as 1"e a+"dan a crear -0$'(o de es("d'os.
Re"!ue"ta
aA Ten!a -oras )'/as #ara es("d'ar.
$A Ten!a "n &"!ar (ran1"'&o donde es("d'ar.
cA Ten!a "n s'('o donde conser.ar (odos &os ma(er'a&es de es("d'o.
dA Ten!a $"ena '&"m'nac'3n en e& c"ar(o de es("d'o.
eA Es("d'e a"n no (en!a 'ns#'rac'3n #ara -acer&o.
;. Menc'one dos (e6(os 1"e s'r.an de so#or(e a& &*der en (orno a &a
neces'dad 1"e ('enen de adm'n's(rar s" sa&"d.
Re"!ue"ta
)or tanto, os ruego que comis por vuestra salud, pues ni aun un
caello de la cae(a de ninguno de vosotros perecer.
Iec-os :B:>F.
,mado, yo deseo que t/ seas prosperado en todas las cosas, y te
tengas salud, as# como prospera tu alma. > 8"an :.
B. En &os s'!"'en(es ren!&ones de(erm'ne a 1" ('#o de sa&"d se
re)'ere <emoc'ona& )*s'ca o es#'r'("a&A.
88
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
Re"!ue"ta
aA E.'(e e& "so e6ces'.o de a4%carRRRRRK*s'ca
$A De#os'(e s"s ans'edades en Cr's(o RRRRREmoc'ona&
cA Use e& nom$re de 8es%s an(e 'n)&"enc'as ma&'!naRRRRREs#'r'("a&
C. Como 'n(er#re(a e& .erso $*$&'co, a#ro.ec-ando $'en e& ('em#o
#or1"e &os d*as son ma&os en E)es'os =:9;
Re"!ue"ta
Iac'endo &o me/or en cada ocas'3n.
H. NO" en('ende #or Ma+ordom*aP
Re"!ue"ta
Cons's(e en &a $"ena adm'n's(rac'3n de &os rec"rsos 1"e nos son
con)'ados +a sean ma(er'a&es o es#'r'("a&es.
9?. En > 8"an : NC"0&es son &os an-e&os e6#resados #or e&
escr'(orP
Re"!ue"ta
Sea Ga+o #ros#erado + 1"e (en!a sa&"d
Pastor Andrs H. Mercedes M. 89
BIBLIO3RA+(A
3ilia ;hompson versi"n Deina V Ja&era, Re.'s'3n 9H;?.
E. M. Bo"nds. &l )redicador y la >raci"n. Barce&ona. Ed'(or'a& CLIE.
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8"an A. Broad"s. ;ratado *ore la )redicaci"n. E& Paso. Casa Ba"('s(a
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8ames D. Crane. &l serm"n e%ica(. E& Paso. Casa Ba"('s(a de
P"$&'cac'ones. 9HC>.
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8o-n C. Ma6Qe&&. 3ilia de 1idera(go. Nas-.'&&e, TN. Ed'(or'a& Car'$e,
:??F.
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Car'$e, :??F.
8o-n C. Ma6Qe&&. 1inder J?I. Nas-.'&&e, TN. Ed'(or'a& L'nder La('no.
:??=.
8o-n C. Ma6Qe&&. 1idera(go, )rincipios de >ro. Nas-.'&&e Tennessee,
Gr"#o Ne&son. :??B.
90
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE UN LDER
PRINCIPOS BBLICOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIDO DEL LIDERAZGO
M+er Pear&man. ;eolog#a 3#lica y *istemtica. M'am'. Ed'(or'a& JIDA.
9HB=.
Iaro&do S-r+ocY. *alud y &%iciencia. Ca&')orn'a. P"$&'cac'ones
In(eramer'cas. 9HB;.
S'(('m S'&.a. 5n 2ialogo Ministerial. Deer)'e&d, K&or'da. Ed'(or'a& J'da.
9HHF.
C. I. S#"r!eon. 2iscurso a mis &studiantes. E& Paso. Casa Ba"('s(a de
P"$&'cac'ones. 9HCB.
C.I. S#"r!eon. Panadores de 8omres. Barce&ona. Ed'(or'a&
Jerda!"er, 9HH>.
C.I. S#"r!eon. 7o hay otro &vangelio. Barce&ona. Ed'(or'a& Roman+a.
9HHB.
C-ar&es R. SQ'ndo&&. &l Ministerio de la $oluntad de 2ios. Nas-.'&&e, TN@
M'am'. Be(an'a. :??9.
E. G&enn Ta!ner. &l Cora("n de un 8omre de 2ios. M'am'. Ed'(or'a&
Un'&'(. 9HHC.
Kred I. T'!-(. 5sos y costumres de las tierras 3#licas. Grand Ra#'ds.
Ed'(or'a& Por(a.o4. 9HC9.
G.B T'&&'amson. )astores del Dea+o. Sansas C'(+. Casa Na4arena de
P"$&'cac'ones.
Iaro&d L. T'&m'n!(on. ,u!iliar 3#lico )ortavo(. Grand Ra#'ds. Ed'(or'a&
Por(a.o4. 9HH=.
Pastor Andrs H. Mercedes M. 91