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Padrn de Trabajadores Capacitados

Sistema de Registro de la Capacitacin Empresarial



Gua de uso








Direccin General de Capacitacin




Gua de uso del Sistema de Registro de la Capacitacin Empresarial Centros de Trabajo

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Contenido:
1. Acceso al sistema ....................................................................................................... 3
2. Funcionalidades.......................................................................................................... 3
3. Men: Empresa .......................................................................................................... 4
3.1. Datos Generales .............................................................................................. 5
3.2. Domicilio .......................................................................................................... 5
3.3. Acuses ............................................................................................................. 6
3.4. Notificaciones ................................................................................................... 7
3.5. Reportes .......................................................................................................... 7
4. Men: (1) Planes y Programas ................................................................................... 8
4.1. Recuperar la informacin del Plan y Programas ............................................... 8
4.2. Consultar planes y programas registrados ....................................................... 9
4.3. Incorporar establecimientos de la lista ........................................................... 10
5. Men: (2) Trabajadores ............................................................................................ 14
5.1. Incorporar datos de trabajadores ................................................................... 15
5.2. Captura uno a uno ......................................................................................... 16
5.3. Carga masiva ................................................................................................. 19
5.4. Copiar de otra lista ......................................................................................... 20
6. Men: (3) Cursos ...................................................................................................... 21
6.1. Incorporar datos de Cursos ............................................................................ 22
6.2. Captura uno a uno ......................................................................................... 23
6.3. Carga masiva ................................................................................................. 26
6.4. Copiar de otra lista ......................................................................................... 27
7. Men: (4) Relacionar Cursos Trabajadores ........................................................... 28
7.1. Relacionar Cursos Trabajadores ................................................................. 29
7.2. Relacionar uno a uno ..................................................................................... 29
7.3. Carga masiva ................................................................................................. 31
8. Men: (5) Presentacin electrnica de listas ............................................................. 32
8.1. Generacin de constancias de habilidades laborales ..................................... 33
8.2. Presentacin electrnica de las listas ............................................................. 34

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1. Acceso al sistema


En la pantalla de acceso del Padrn de Trabajadores Capacitados, proporcione su
clave de usuario y contrasea. D clic en Aceptar. En la pantalla de Inicio consulte el
proceso a seguir para Presentar las listas de constancias de habilidades laborales.








2. Funcionalidades

Los Centros de Trabajo tienen seis funcionalidades principales por medio del
Sistema, que estn disponibles tanto en el men superior como en el men lateral:
Empresa, (1) Planes y Programas, (2) Trabajadores, (3) Cursos, (4) Relacionar
Cursos Trabajadores y (5) Presentacin Electrnicos de Listas.

En la pantalla de Inicio que se encuentra en el men secundaria podr ver el proceso
general para enviar las listas de constancias de habilidades laborales a la STPS.

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3. Men: Empresa

Seleccione del men superior la primera opcin Empresa.
La opcin Empresa cuenta con las siguientes funcionalidades que se muestran en
el men lateral:
Opcin del men lateral Funcionalidad
Datos Generales Consultar los datos generales de la empresa y editarlos.
Domicilio Consultar los datos del domicilio de la empresa que
fueron recuperados del sistema y editar los que son
sujetos de actualizacin.
Acuses Consultar y obtener el archivo de los Acuses de Recibo
Electrnico emitidos por el sistema cuando se ha
realizado la presentacin electrnica de las Listas de
Constancias, mediante esta aplicacin.
Notificaciones Obtener los archivos con los registros correctos y
errneos derivados de la validacin de la CURP de los
trabajadores por el Registro Nacional de Poblacin e
Identificacin Personal de la Secretara de Gobernacin.
Reportes Consultar el estatus de las listas creadas, as como
obtener archivos con la informacin incorporada respecto
a los Trabajadores con cursos, trabajadores que no han
sido relacionados a cursos y Cursos sin trabajadores
relacionados.
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3.1. Datos Generales

El sistema muestra la pgina con los datos generales de la empresa.

Es posible editar el campo: Registro en el Sistema Empresarial Mexicano (SIEM).
En caso de ser persona fsica, capturar la CURP. Oprima Aceptar.




3.2. Domicilio
Verifique los datos recuperados del sistema y en su caso actualice los datos:

-Localidad, -Telfono y Fax.

Capture la direccin de correo electrnico.

D clic en Aceptar.

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3.3. Acuses
Mediante esta pantalla Consulta de acuses de recibo electrnicos, podr
consultar todos los Acuses que haya emitido ante la STPS y de esta manera
recuperar e imprimir los Acuses las veces que se requiera.






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3.4. Notificaciones
Una vez que haya enviado una lista, recibir Notificaciones del sistema de los
archivos con los registros correctos y errneos derivados de la validacin de la
CURP de los trabajadores por el Registro Nacional de Poblacin e Identificacin
Personal de la Secretara de Gobernacin



3.5. Reportes
En esta pantalla es posible ver el Estatus de la Listas (Enviado y Sin envo).
Adems se pueden obtener en archivos Excel, la cantidad de trabajadores que ya
estn relacionados y sin relacionar a un curso. Y lo mismo para los curos.



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4. Men: (1) Planes y Programas

Esta opcin cuenta con las siguientes funcionalidades que se muestran en el men
lateral:

Opcin del men lateral Funcionalidad
Seleccionar Plan Recuperar los datos de los Planes y programas de la
empresa.
Incorporar los establecimientos asociados a la Lista de
Constancias de habilidades laborales.
Crear o seleccionar la Lista de Constancias sobre la cual se
registrar la informacin de los trabajadores y los cursos de
capacitacin que se presentar de manera electrnica ante
la STPS.
Establecimientos Consultar los datos de los establecimientos en los que rige el
Plan y Programas.

4.1. Recuperar la informacin del Plan y Programas

Seleccione el men superior la opcin (1) Planes y Programas.

Incorpore el Nmero de folio DC-2, la fecha de trmino de vigencia y el nmero de
trabajadores registrados en el Plan.

Oprima el botn Obtener datos, el Sistema recupera el Nombre y RFC de la
empresa, as como los datos principales del Plan y programa.

Folio
Fecha de trmino
Trabajadores
No. de establecimientos asociados al plan


Despus de verificar que los datos corresponden a la empresa y el plan es el
requerido, oprima Agregar lista.


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4.2. Consultar planes y programas registrados

Seleccione el vnculo Ver todos los planes y programas registrados, el
Sistema presenta un tablero con la informacin de los planes y programas que ha
presentado:

Folio
Listas de constancias registradas sin acuse
Listas de constancias registradas con acuse
Fecha de trmino
Trabajadores registrados en el plan
Trabajadores registrados en listas del plan
No. de establecimientos asociados al plan



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Si lo requiere puede obtener un archivo con la informacin oprimiendo el botn
Generar reporte de planes de la empresa.

D clic en el icono Seleccionar para ver detalles de un plan, a fin de consultar las
listas de constancias que se tienen asociadas al Plan y programa.


4.3. Incorporar establecimientos de la lista

Desde la pantalla de Planes y programas de capacitacin y adiestramiento oprima
el botn Agregar lista.
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El sistema muestra la pantalla Seleccin de establecimientos de la lista de
constancias de habilidades para seleccionar el (los) establecimiento(s) asociados
a la lista.




Seleccione una o ms entidad(es) federativa(s) en las que se encuentran los
establecimientos por integrar a la lista y d clic en el botn >.

En la siguiente caja de seleccin se presentan los establecimientos de las
entidades seleccionadas, d clic en el (los) establecimiento(s) por integrar y
oprima el botn >.

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En la caja de seleccin denominada Lista, el Sistema presenta los
establecimientos seleccionados, verifique la relacin de establecimientos.

Si requiere agregar ms establecimientos a la lista, repita los pasos anteriores.



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Una vez que concluya con la incorporacin de establecimientos, oprima el botn
Terminar.

El Sistema presenta la pantalla Establecimientos relacionados con la lista de
constancias de habilidades, a fin de que indique el establecimiento al cual se
emitir el Acuse de recibo.

Seleccione la entidad federativa, y opcionalmente el municipio o delegacin y la
calle y d clic en el botn Consultar.

Seleccione con un clic la casilla del establecimiento para el cual se emitir el
Acuse de Recibo y oprima el botn Aceptar.



El sistema manda un mensaje indicando que se ha creado una lista, d clic en
Aceptar.

En la pantalla Seleccionar una lista de constancias de habilidades laborales se
muestra un tablero con la(s) lista(s) asociadas al folio DC-2. La primera vez slo
aparecer la lista recin creada.

Seleccione del tablero la lista y oprima el botn Siguiente.

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El sistema muestra la pantalla Trabajadores.


5. Men: (2) Trabajadores

La opcin de men Trabajadores le brinda la funcionalidad para capturar los datos
completos de los trabajadores --generales, de certificacin de normas de
competencia laboral y acadmicos.

Mediante esta opcin tendr acceso a las siguientes funcionalidades que se
muestran en el men lateral:

Opcin del men lateral Funcionalidad
Captura uno a uno Incorporar mediante la captura uno a uno los datos
de los trabajadores de la empresa.
Datos del Trabajador Incorporar los datos generales del trabajador.
Datos de Certificacin Proporcionar los datos de certificacin de
competencias laborales del trabajador incorporando
el nombre de la norma y la fecha de certificacin
Datos Acadmicos Incorporar los datos del nivel mximo de estudios
del trabajador.
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Opcin del men lateral Funcionalidad
Carga Masiva Incorporar mediante un archivo con formato TXT
los datos de los trabajadores
Obtener Plantilla Obtener el archivo que contiene la plantilla de los
datos del trabajador requeridos.
Se puede obtener el archivo en formato TXT o
Excel (para convertirlo posteriormente a TXT).
Cargar archivo Incorporar el archivo que contiene los datos de los
trabajadores para realizar la carga masiva.
Validacin Consultar los datos de los trabajadores que se
registraron correctamente, as como los registros
que fueron rechazados por errores en el formato.
Tambin puede obtener los archivos de dicha
informacin.
Copiar de otra lista Incorporar trabajadores a una nueva lista copiando
los registros desde otra lista creada con
anterioridad.
Consulta y Modificacin Consultar los datos de los trabajadores
incorporados al sistema.
Complementar y/o modificar los datos de los
trabajadores.
Eliminar trabajadores de una lista.


5.1. Incorporar datos de trabajadores
Despus de seleccionar la Lista, el sistema lo conduce automticamente a la
funcionalidad de trabajadores. Tambin puede acceder desde el men superior
dando clic en la opcin (2) Trabajadores.

Se pueden incorporar datos mediante tres modalidades
Captura uno a uno
Carga masiva
Copiar de otra lista


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5.2. Captura uno a uno

En el men lateral, d clic en la opcin capturar uno a uno.

Datos del trabajador
Seleccione la entidad federativa, el municipio o delegacin y el establecimiento al
que corresponden los trabajadores que dar de alta.
Capture los datos obligatorios y los opcionales con los que cuente:
Son obligatorios:
- CURP
- Nombre, Primer apellido
- Entidad federativa y Municipio o Delegacin de residencia
- Ocupacin
Para seleccionar la ocupacin oprima el icono Otra ocupacin.
En la ventana que se abre anote la palabra que identifique la ocupacin y d clic
en el botn Buscar.
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En el tablero se muestran las coincidencias encontradas, d clic en la casilla de la
ocupacin requerida y oprima el botn Aceptar.
Una vez incorporada la ocupacin, d clic en Aceptar.

Las ocupaciones seleccionadas del catlogo se irn incorporando en la lista, con lo
cual al incorporar otro trabajador de tener la misma ocupacin, puede
seleccionarla directamente en el listado.
Datos de certificacin de competencias laborales
En esta pantalla proporcione las normas de competencias laborales en las cuales
el trabajador est certificado.
Para incorporar la Norma se pueden utilizar las siguientes funcionalidades:
Capturar algunas letras para que el sistema muestre coincidencias y
seleccionar la requerida, con lo cual el Sistema mostrar su clave.
Capturar directamente la clave, por ejemplo: CCOM0046.01 y esperar a
que el Sistema presente la Descripcin.
Utilizar el Catlogo de Normas Tcnicas de Competencia Laboral
mediante el icono Buscar.
En los tres casos, despus de identificar la Norma, proporcione la fecha de
emisin del certificado y oprima el botn Agregar.
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Despus de incorporar cada Norma en la que se ha certificado el trabajador,
oprima el botn Aceptar.
Los datos de esta pantalla son opcionales para las empresas; sin embargo, para
que el Sistema reconozca que un trabajador tiene su informacin completa es
necesario pasar por la pantalla. De no tener informacin de certificacin del
trabajador, d clic en Aceptar.


Datos acadmicos del trabajador
Seleccione del listado el Nivel mximo de estudios terminados. Dependiendo del
nivel aparecern otros campos los cuales se vuelven obligatorios de captura como:
Documento probatorio, Ao de emisin, Tipo de institucin educativa, y Nombre
del estudio o carrera.
Oprima el botn Aceptar.
Una vez que se tienen todos los campos con la informacin completa, se
presentan en la parte inferior de la pantalla dos botones con diferentes
funcionalidades:
Otro trabajador: Iniciar con la captura de un nuevo trabajador.
Terminar: Para concluir con la captura de trabajadores o suspender la
captura.

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Utilice el botn Otro trabajador, tantas veces requiera para incorporar uno a uno a
los trabajadores que recibieron constancias por incluir en la Lista. Al finalizar
seleccione el botn Terminar.

Al terminar la captura se muestra la pantalla inicial de Trabajadores. En el texto
inferior de la pantalla d clic en la palabra Concluido para indicar al sistema que
se ha terminado la etapa de captura de trabajadores.

5.3. Carga masiva

Para este modo de captura, se realiz otra gua llamada Gua para la carga
masiva de informacin, la cual podr obtenerla en la pantalla principal de Carga
masiva Incorporacin de datos de trabajadores. Carga masiva















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Al dar clic en aqu se abrir la gua en extensin PDF.




5.4. Copiar de otra lista

La funcionalidad es incorporar trabajadores a una nueva lista copiando los
registros desde otra lista creada con anterioridad, sin tener que volver a capturar
uno a uno o utilizar la carga masiva, si el trabajador ya ha sido incorporado en el
sistema.

Seleccion el Plan y programa, y posteriormente la Lista donde obtendr los datos.
Aparecer un tablero con los datos del trabajador, Seleccione los trabajadores que
quiere copiar. Se presenta la opcin de Seleccionar todos, esta seleccionar
nicamente todos los que muestran en la pantalla. Por pantalla se muestran de 20
en 20 trabajadores como mximo.

Oprima el botn Copiar para copiar los trabajadores que fueron seleccionados.

Tambin se presenta el botn de Copiar todos los trabajadores con la
funcionalidad de que se copiaran todos los trabajadores que se encuentren
incorporados en esa Lista.


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6. Men: (3) Cursos

La opcin Cursos cuenta con las siguientes funcionalidades que se muestran en el
men lateral:
Opcin del men lateral Funcionalidad
Captura uno a uno Incorporar mediante la captura uno a uno los datos de
los cursos impartidos por la empresa.
Datos del Curso Incorporar los datos del curso.
Datos de las
Constancias
Mediante esta funcionalidad la empresa podr obtener
las Constancias de habilidades laborales para cada
trabajador.
Es necesario incorporar los datos requeridos para su
generacin.
Tambin es posible agregar el logotipo de la empresa
y/o del agente capacitador.
Carga Masiva Incorporar mediante un archivo con formato TXT los
datos de los cursos.
Obtener Plantilla Obtener el archivo que contiene la plantilla de los
datos del curso requeridos.
Se puede obtener el archivo en formato TXT o Excel
(para convertirlo posteriormente a TXT).
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Opcin del men lateral Funcionalidad
Cargar archivo Incorporar el archivo que contiene los datos de los
cursos para realizar la carga masiva.
Validacin Consultar los datos de los cursos que se registraron
correctamente, as como los registros que fueron
rechazados por errores en el formato.
Tambin puede obtener los archivos de dicha
informacin.
Copiar de otra lista Incorporar cursos a una nueva lista copiando los
registros desde otra lista creada con anterioridad.
Consulta y Modificacin Consultar los datos de los cursos incorporados al
sistema.
Complementar y/o modificar los datos de los cursos.
Eliminar cursos de una lista.


6.1. Incorporar datos de Cursos

Entre en el men superior a la opcin (3) Cursos.

Se pueden incorporar datos mediante tres modalidades
Captura uno a uno
Carga masiva
Copiar de otra lista

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6.2. Captura uno a uno

En el men lateral d clic en la opcin capturar uno a uno.
Seleccione la entidad federativa, el municipio y el establecimiento al que
corresponde el curso que dar de alta.
Incorpore el Nombre del curso.
Para definir el rea Temtica existen tres opciones:
Capturar algunas letras de la descripcin del rea temtica para que el
sistema presente las coincidencias. En este caso, d clic en la que
corresponda y espere unos momentos a que el Sistema presente la clave.
La segunda opcin es capturar la clave directamente, como por ejemplo
1000 y esperar a que el Sistema muestre su descripcin.
Por ltimo, es posible hacer una bsqueda en el catlogo. D un clic en
Buscar. El catlogo se abre en una nueva ventana.

Se puede capturar una palabra o dar clic directamente en el botn Buscar, para
que aparezcan todas las opciones. Con un clic seleccione la requerida y marque el
botn Aceptar.
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Capture los siguientes datos:
- Duracin
- Periodo de ejecucin (puede escoger las fechas directamente con la
funcionalidad calendario)
- Tipo de agente capacitador
- Nmero de registro de agente capacitador en la STPS (nicamente si el
tipo de agente es Externo). La Estructura es RFC junto al tipo de agente.
Ejs. AAA8711107K50013 y AAA7505178340005. No hacer uso de
diagonales ni guiones.
- Modalidad de la capacitacin
- Objetivo de la Capacitacin
Si la empresa desea elaborar las constancias de habilidades laborales por medio
del Sistema, Seleccione la casilla Generar las constancias de habilidades
laborales mediante el sistema.
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Si se seleccion la casilla para generar constancias se mostrar la pantalla para
incorporar los datos:

- Nombre del capacitador (Persona que imparti la capacitacin)
- Nombre de la Institucin, escuela u organismo (Si seleccion externo y
captur el Nmero de registro de agente capacitador en la STPS,
aparecer el campo pre llenado.)
- Representante de los trabajadores ante la Comisin Mixta de Capacitacin
y Adiestramiento
- Representante de la empresa ante la Comisin Mixta de Capacitacin y
Adiestramiento
Marque con un clic si se utilizarn o no logotipos para los certificados. Para utilizar
esta funcionalidad, es necesario que previamente incorpore los archivos con los
logotipos desde el men secundario, en la opcin Informacin de apoyo, en
Herramientas.
Seleccione el botn Aceptar, se presentan en la parte inferior de la pantalla dos
botones con diferentes funcionalidades.
Incorporar otro curso: Iniciar con la captura de un nuevo curso.
Terminar: Para concluir con la captura de cursos o suspender la captura.
Utilice el botn Incorporar otro curso, tantas veces requiera para incorporar uno a
uno los cursos por incluir en la Lista. Al finalizar seleccione el botn Terminar.
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Al terminar la captura se muestra la pantalla inicial de Cursos. En el texto inferior
de la pantalla d clic en la palabra Concluido para indicar al sistema que se ha
terminado la etapa de captura de cursos.

6.3. Carga masiva
Para este modo de captura, se realiz otra gua llamada Gua para la carga
masiva de informacin, la cual podr obtenerla en la pantalla principal de Carga
masiva Incorporacin de datos de cursos de capacitacin. Carga masiva





















Al dar clic en aqu se abrir la gua en extensin PDF




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6.4. Copiar de otra lista
La funcionalidad es incorporar cursos a una nueva lista copiando los registros
desde otra lista creada con anterioridad, sin tener que volver a capturar uno a uno
o utilizar la carga masiva, si el curso ya ha sido incorporado en el sistema.

Seleccion el Plan y programa, y posteriormente la Lista donde obtendr los datos.
Aparecer un tablero con los datos del curso, Seleccione los cursos que quiere
copiar. Se presenta la opcin de Seleccionar todos, esta seleccionar nicamente
todos los que muestran en la pantalla. Por pantalla se muestran de 20 en 20
cursos como mximo.

Oprima el botn Copiar para copiar los cursos que fueron seleccionados.
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7. Men: (4) Relacionar Cursos Trabajadores

Esta opcin se utiliza para asociar a los trabajadores con los cursos y cuenta con
las siguientes funcionalidades que se muestran en el men lateral:

Opcin del men lateral Funcionalidad
Relacionar uno a uno Indicar al sistema los cursos que han sido impartidos a los
trabajadores mediante la captura uno a uno.
Carga Masiva Incorporar mediante un archivo con formato TXT la
relacin de los cursos con los trabajadores a los que les
fueron impartidos.
Obtener Plantilla Obtener el archivo que contiene la plantilla de la relacin.
Se puede obtener el archivo en formato TXT o Excel
(para convertirlo posteriormente a TXT).
Cargar archivo Incorporar el archivo que contiene los datos de los
trabajadores para realizar la carga masiva.
Validacin Consultar los datos que se registraron correctamente, as
como los registros que fueron rechazados por errores en
el formato.
Tambin puede obtener los archivos de dicha
informacin.
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7.1. Relacionar Cursos Trabajadores

Una vez que se tienen los datos de los trabajadores y los datos de los cursos, es
necesario indicar al sistema los trabajadores que estn asociados a cada curso.
Seleccione del men superior la opcin (4) Relacionar Cursos - Trabajadores
Se puede establecer la relacin mediante dos modalidades
Relacionar uno a uno
Carga masiva

7.2. Relacionar uno a uno

En el men lateral d clic en la opcin Relacionar uno a uno.



Seleccione la entidad federativa, el municipio o delegacin y el establecimiento al
que corresponden los cursos por relacionar.
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En el tablero que se muestra, d clic en el icono Relacionar trabajadores para
definir los trabajadores que participaron en el curso.

El sistema presenta la pantalla Relacionar trabajadores que participaron en el
curso.
Consulte los trabajadores incorporados en la lista mediante las siguientes
opciones:
- Mostrar todos
- Por ocupacin
- Por nombre del trabajador
- Por CURP
Elija una opcin dando clic en el botn correspondiente y oprima el botn
Consultar.
En el tablero que se presenta, seleccione la(s) casilla(s) correspondiente(s) al (a
los) trabajador(es) por relacionar al curso y presione el botn Aceptar.
Si requiere relacionar a todos los trabajadores que aparecen en pantalla utilice la
casilla Seleccionar Todos.
Cuando se han incorporado ms de 20 trabajadores se irn mostrando en
pantallas de 20 en 20, utilice los vnculos Anterior, nmero de pgina y Siguiente
para ver a todos los trabajadores.
Cuando todos los trabajadores incorporados recibieron el mismo curso, utilice el
botn Relacionar todos los trabajadores.
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Utilice el mismo procedimiento para relacionar los trabajadores de cada curso
incorporado hasta terminar.


D clic en la palabra Concluido del texto inferior para indicar al sistema que se ha
terminado la etapa de relacionar.

7.3. Carga masiva
Para este modo de captura, se realiz otra gua llamada Gua para la carga
masiva de informacin, la cual podr obtenerla en la pantalla principal de Carga
masiva. Relacionar cursos - trabajadores. Carga Masiva















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Al dar clic en aqu se abrir la gua en extensin PDF







8. Men: (5) Presentacin electrnica de listas

La opcin Presentacin Electrnica de Listas cuenta con las siguientes
funcionalidades que se muestran en el men lateral:

Opcin del men lateral Funcionalidad
Imprimir constancias Obtener en un archivo compactado en formato ZIP las
Constancias de cada trabajador relacionado con cursos, el
cual se puede guardar o imprimir.
Enviar Listas a STPS Una vez concluidos los registros de trabajadores, cursos y la
relacin cursos trabajadores es posible enviarla Lista a la
STPS, con lo cual el sistema asigna el nmero de folio DC-4
y genera el acuse de Recibo Electrnico.
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Opcin del men lateral Funcionalidad
Acuse Consultar y obtener el archivo de los Acuses de Recibo
Electrnico emitidos por el sistema cuando se ha realizado la
presentacin electrnica de las Listas de Constancias,
mediante esta aplicacin.


8.1. Generacin de constancias de habilidades laborales

Desde el men superior (5) Presentacin electrnica de las listas, elija la opcin
Imprimir constancias del men lateral.

El sistema presenta un tablero con los cursos incorporados, presione el icono
Generar constancias.




El sistema proporcionar un archivo compactado en formato ZIP con las
constancias de habilidades laborales para cada trabajador del curso seleccionado.
Guarde el archivo en su computadora y extraiga todos los archivos en formato
PDF que corresponden a las constancias, para que pueda verlas en pantalla e
imprimirlas una a una.






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8.2. Presentacin electrnica de las listas

Entre en el men superior a la opcin (5) Presentacin electrnica de las listas.

En el men lateral elija la opcin Enviar listas a STPS.

D clic en el icono Ver archivo, para obtener un reporte en Excel donde podr
verificar la informacin incorporada. Si la informacin est correcta y ha concluido
las tres etapas previas (sealizadas como Concluido), seleccione con un clic la
casilla: Los datos se proporcionan bajo protesta de decir verdad, apercibido de la
responsabilidad en que incurre todo aquel que no se conduce con verdad.














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Oprima el botn Enviar a la STPS.

Se muestra un mensaje indicando que la informacin ha sido enviada, el nmero
de folio DC-4 asignado y que se ha generado el acuse de recibo, d clic en
Aceptar.






En la pantalla Lista de Constancias de habilidades laborales enviadas a STPS, d
clic en la palabra Acuse.

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Se muestra la pantalla Consulta de acuses de recibo electrnicos, d clic en el
icono del tablero Ver acuse, para obtener el Acuse de Recibo electrnico.






Se abrir en formato PDF el Acuse de Recibo, el cual incluye el domicilio que se
seleccion al incorporar los establecimientos de la Lista. El Acuse de Recibo
incluye Caracteres de Autenticidad, para validar que fue generado por el sistema.