Este documento describe un caso en la Compañía Papelera de Levante (COPADEL) donde su división F-UNO solicitó ofertas a otras divisiones y proveedores externos para un nuevo envase. La división T-TRES ofreció un precio más alto de 500 por mil envases, mientras que los proveedores externos ofrecieron precios más bajos. El Director General convocó una reunión con los Directores de las divisiones implicadas para discutir la situación y entender mejor sus posiciones, antes de decidir si interferir o no en la negoci
Este documento describe un caso en la Compañía Papelera de Levante (COPADEL) donde su división F-UNO solicitó ofertas a otras divisiones y proveedores externos para un nuevo envase. La división T-TRES ofreció un precio más alto de 500 por mil envases, mientras que los proveedores externos ofrecieron precios más bajos. El Director General convocó una reunión con los Directores de las divisiones implicadas para discutir la situación y entender mejor sus posiciones, antes de decidir si interferir o no en la negoci
Este documento describe un caso en la Compañía Papelera de Levante (COPADEL) donde su división F-UNO solicitó ofertas a otras divisiones y proveedores externos para un nuevo envase. La división T-TRES ofreció un precio más alto de 500 por mil envases, mientras que los proveedores externos ofrecieron precios más bajos. El Director General convocó una reunión con los Directores de las divisiones implicadas para discutir la situación y entender mejor sus posiciones, antes de decidir si interferir o no en la negoci
(Extrado del libro Gestin de Compras; negociacin y estrategias de aprovisionamiento)
Se trata de una empresa mediana, parcialmente integrada, que fabricaba papel (blanco, cartonajes, kraff, etc.). Constaba de cuatro divisiones, dos de ellas (F-UNO y F-DOS) disponan de todos los elementos para transformar la materia prima (fabricacin), la tercera (T-TRES) fundamentalmente transformaba la produccin de papel y cartn en cajas (imprimiendo y coloreando la superficie exterior e interior) y por ltimo exista una explotacin forestal (maderera), que poda suministrar parte de la pulpa de papel que necesitaba la Compaa. En los ltimos aos el funcionamiento de cada una de las cuatro divisiones de la Compaa haba sido bastante independiente, la valoracin de sus responsables (Directores) se haba realizado utilizando como ndices los beneficios de su divisin y la rentabilidad obtenida sobre sus inversiones. La Direccin General haba mantenido una poltica de descentralizacin y estaba convencida de que la competencia era el factor fundamental para el mantenimiento de los beneficios de la empresa, que haban subido de forma significativa en los ltimos ejercicios. En los primeros meses de 1986, la divisin F-UNO dise un envase especial para uno de sus cartones, en colaboracin con la divisin T-TRES, que contaba con el equipamiento necesario para el desarrollo del envase. La T-TRES trabaj durante unos meses poniendo a punto el diseo, fundamentalmente mtodos de produccin y materiales que tenan que usarse, porque las caractersticas del nuevo envase eran muy diferentes de los modelos habituales. Cumpliendo el acuerdo preestablecido entre ambas divisiones, la divisin T-TRES factur a la F-UNO los trabajos realizados. Una vez establecidas las especificaciones necesarias del envase, la divisin F-UNO solicit cotizaciones a la divisin T-TRES y a otros dos proveedores referenciados del "exterior". Esto era una prctica habitual entre las divisiones de la COPADEL, ya que los Directores de divisin tenan libertad para comprar al suministrador que consideraran ms "econmico" (que no siempre es el ms barato porque pueden jugar otros factores adems del precio), por lo tanto en las ventas internas, se esperaba que la divisin vendedora se ajustase al precio de mercado si es que le interesaba realizar la operacin "interdivisional". La caja en cuestin (envase) comprenda adems del cartn ondulado (soporte) dos lminas que lo envolvan interior y exteriormente. La divisin ONE recibe las siguientes ofertas por millar de envases: - 450 del proveedor FRA. - 475 del proveedor ITA (1). - 500 de la divisin T-TRES (2). El proveedor ITA, si realiza la operacin ofrece comprar la lmina exterior a la divisin DUE a un precio de 100 por millar (lo que supondra para la divisin unos costes variables, en los que incurrira por el hecho de fabricar 50, dejndole otros 50 de "margen" de contribucin a los gastos generales) y adems dicha lmina sera impresa por la divisin T-TRES a un precio de 50 por millar (que le supondran incurrir en unos costos variables de 40 y dejaran 10 de margen de contribucin a sus costes fijos). La divisin T-TRES oferta un precio de 500, lo que le supone incurrir en unos costes de 400 (margen 100). Adems adquirira los materiales necesarios en la divisin F-DOS que (aunque estaba trabajando por debajo de su capacidad) ofert a precio de mercado 300 por millar (margen 150). Los beneficios de la divisin T-TRES, que oferta un precio de 500, como los de otras empresas del sector "manipulador", estaban cayendo en los ltimos ejercicios. La T-TRES compraba habitualmente los materiales que necesitaba a las divisiones de fabricacin de la COPADEL, vendiendo la mayor parte de los productos transformados a clientes "externos". El Director responsable de la divisin F-UNO a la vista de las cotizaciones coment: "(. .. ) estamos en un mercado muy competitivo, en el que tenemos que analizar con lupa los costes. No podremos cumplir con los objetivos previstos si tenemos que pagar un precio que supera en ms de un 10% a los precios habituales del Mercado". Por su parte, el Director de la T-TRES afirmaba: "( ... ) aceptar el pedido con un precio por debajo de 500 el millar, supondra revocar las normas comerciales que el mes pasado inculqu a mis vendedores y que tanto trabajo me ha costado establecer. No es posible que mi divisin alcance un resultado satisfactorio si los pedidos que aceptamos no cubren una parte adecuada de nuestros gastos generales". As planteadas las posiciones de las partes y revisados los presupuestos por el "controller" del grupo, ste ltimo informa a la Direccin General de la Compaa. El seor BELL, Director General de COPADEL, complet en una reunin con el "controller" su informe, interesndose especialmente por las actitudes de los dos responsables de divisin implicados. Sacando la conclusin de que el Director de la F-UNO estaba decidido a aceptar la oferta de la FRA y que por otro lado, el responsable de la T-TRES adems de mostrarse inflexible en su oferta, crea tener derecho a cumplimentar el pedido despus de haber realizado los trabajos de puesta a punto del diseo del producto. Antes de decidir si interferira o no en la operacin, le vinieron a la mente una serie de reflexiones: 1. La operacin en cuestin, supona menos de un 6% de las ventas para las divisiones implicadas, pero, de interferir, se podran plantear en el futuro otras operaciones similares (se podra sentar un precedente y crear jurisprudencia). 2 a Recordaba la observacin del "controller", lo que son "costes variables" para una divisin, son prcticamente fijos al nivel de la Compaa. 3. Consideraba chocante, que el Director de la divisin T-TRES, que estaba funcionando por debajo de su plena capacidad, se mostrara tan inflexible en los precios aplicando un 20% en concepto de contribucin a los gastos de estructura. 4. Sin haber tomado una decisin sobre la oportunidad de interferir o no en las fluidas relaciones entre sus responsables de divisin, consider conveniente reunir a los Directores de las divisiones implicadas, con objeto de discutir la situacin y conocer directamente las circunstancias que influan en las posiciones de las partes en conflicto.