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Rapport annuel 2013-2014





















3 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

Table des matières
Table des matières .......................................................................... 2
Avis de convocation ........................................................................ 5
Ordre du jour ................................................................................. 7
Mot de la présidente 2013-2014 ...................................................... 11
Procès-verbal de la 27e assemblée générale annuelle -18 juin 2013....... 15
Rapport d’activités 2013-2014 ......................................................... 25
1. Présentation de l’organisme ........................................... 25
1.1 Mission .......................................................................... 25
1.2 Objectifs poursuivis ......................................................... 25
1.3 Champs d’action .............................................................. 25
1.4 Priorité du plan d’action 2013-2014 ................................ 26
2. Structure du R.B.M. .................................................... 27
2.1 Le conseil d’administration............................................. 27
2.2 Gestion administrative .................................................... 28
2.3 L’équipe du personnel ..................................................... 28
2.4 Perfectionnement du personnel ...................................... 30
2.5 Stagiaires ....................................................................... 31
3. Champs d’action .............................................................. 33
3.1 Développement de l’action bénévole et communautaires ... 33
3.2 Support aux organismes .................................................. 45


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3.3 Support aux bénévoles ..................................................... 53
3.4 Services à la communauté ............................................... 56
L’ année 2013- 2014 en images ................................................. 77
Revue de presse .......................................................................... 80
Grandes lignes du Plan d’ action 2014- 2015 ........................ 85

*Veuillez noter que le rapport financier est inséré - document broché distinct. Merci !


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St-Esprit, le 6 mai 2014
AUX : Regroupements, associations, corporations et établissements travaillant ou œuvrant
auprès et pour les clientèles suivantes : personnes âgées, personnes handicapées,
personnes ayant des problèmes de santé mentale, jeunes, femmes et familles en
difficulté sur le territoire de la M.R.C. de Montcalm.

DE : Mme Éliane Legault

OBJET : Avis de convocation — Assemblée Générale Annuelle

Madame, Monsieur,
Par la présente, nous vous invitons à venir participer à l’Assemblée Générale Annuelle du
Regroupement Bénévole de Montcalm, qui aura lieu le :
DATE : Mardi, 17 juin 2014
HEURE : 18 h
LIEU : 27 avenue St-Louis, St-Esprit
Veuillez prendre note qu’à compter de 17 heures, vous êtes cordialement conviés à partager un
léger repas avec nous.
Nous incluons dans cet envoi le formulaire de délégation, de même que la mise à jour des membres
de votre conseil d’administration pour l’année 2014-2015. Chaque organisme ayant un (1) droit de
vote, nous vous rappelons que pour exercer celui-ci, il vous faudra fournir obligatoirement le
formulaire de délégation dûment signé par la secrétaire de votre conseil d’administration. Le
formulaire de mise à jour de votre conseil d’administration peut être remis à un autre moment,
selon la date de votre assemblée générale annuelle 2014-2015.
Une confirmation de votre présence serait appréciée avant le 13 juin 2014.
Au plaisir de vous recevoir le 18 juin prochain. En terminant, recevez, l’expression de nos sincères
salutations.
Éliane Legault
Présidente
p.j. Ordre du jour, formulaire de délégation 2014-2015, Mise à jour de la composition du C.A.
pour 2014-2015



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Bienvenue à la 28e assemblée générale annuelle!

1.0 Ouverture de la rencontre et présentation des participants(es)
2.0 Nomination d’un(e) président(e) et d’un(e) secrétaire d’assemblée
3.0 Lecture et adoption de l’ordre du jour
4.0 Mot de la Présidente
5.0 Lecture et adoption du procès-verbal de la 27e assemblée générale
annuelle tenue le 18 juin 2013
6.0 Présentation et adoption du rapport d’activités 2013-2014
7.0 Présentation et adoption du rapport financier 2013-2014
8.0 Ratification des actes du conseil d’administration
9.0 Nomination d’un auditeur comptable pour 2014-2015
10.0 Présentation des grandes lignes du plan d’action 2014-2015
11.0 Nomination d’un(e) président(e) et d’un(e) secrétaire d’élection
12.0 Élection des administrateurs (trices) délégués(es) par clientèle-cible
13.0 Pause-santé
14.0 Entérinement des nominations des administrateurs (trices) délégués(es)
par l’assemblée générale
15.0 Conclusion de la présidence
16.0 Proposition d’une date pour l’assemblée générale annuelle 2015
17.0 Commentaires de l’assemblée
18.0 Levée de l’assemblée






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Chers membres et chers invités du RBM,
Je vous souhaite la bienvenue à notre 28
e
assemblée générale annuelle et c’est avec une
grande fierté que nous vous présenterons les nombreuses réalisations de l’année 2013-
2014. Encore une fois, l’ensemble des personnes qui travaillent, s’impliquent, participent
et contribuent au RBM n’ont pas ménagé leurs efforts durant cette dernière année pour
maximiser l’atteinte des objectifs poursuivis.
Bien que nous ayons terminé les projets en prévention de la maltraitance envers les aînés,
nous ne prévoyons pas en rester là. En 2014-2015, pour assurer la continuité des actions
menées de concert avec nos partenaires et nos bénévoles, nous élaborerons de nouveaux
projets pour poursuivre nos activités de sensibilisation, de formation et de dépistage.
Lors de la dernière année écoulée, nous avons fait des démarches afin de procéder à
l’agrandissement des locaux et comme vous l’avez sûrement constaté, les travaux sont déjà
bien entamés et nous prévoyons qu’ils seront finalisés dès la rentrée en septembre. Cet
agrandissement nous fera bénéficier de 3 nouveaux bureaux ainsi que d’un petit salon
pour les rencontres des proches aidants.
Au cours de 2013-2014, les demandes d’accompagnement-transport bénévole ont fait un
bond remarquable. Heureusement que nous avions reçu une petite augmentation de
l’Agence de la santé et des services sociaux de Lanaudière en début d’année, car nous
aurions eu un gros déficit. Le transport des personnes est vraiment l’un des problèmes les
plus importants dans notre région et lorsqu’on parle des personnes malades, on ne peut se
dire qu’on cesse ou qu’on diminue le service sans qu’il y ait de graves conséquences. Dès
cet automne, le conseil d’administration devra se pencher sur la question et voir à faire les
représentations et les choix nécessaires pour faire face à l’accroissement incessant de la
demande de ce service.
Durant l’année 2014-2015, nous prévoyons également revoir les règlements généraux de la
corporation afin de les revisiter et les adapter aux nouvelles réalités des principes de
gouvernance.
En 2014-2015, l’équipe du RBM continuera d’aller de l’avant, en conjuguant énergie,
imagination et persévérance pour le déploiement de l’action bénévole et communautaire.
Nous analyserons la faisabilité de la mise en œuvre d’un nouveau programme de


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reconnaissance des expériences de bénévolat (PREB) et son impact sur l’employabilité. Ce
sera très intéressant d’en voir les résultats!!!
En terminant, le conseil d’administration et moi-même tenons à remercier tous les
bénévoles qui se dévouent quotidiennement en contribuant au mieux-être des personnes plus
vulnérables de la communauté.
Je veux également souligner l’excellence des services et des activités offerts dans les
organismes communautaires et bénévoles de la MRC de Montcalm; vous êtes des
partenaires indispensables.
En ma qualité de présidente, je veux également adresser mes remerciements à mes collègues
du conseil d’administration pour leur soutien, leur disponibilité et leur rigueur. De même,
qu’à chaque membre de l’équipe et à notre directrice générale, pour leur professionnalisme
et leur dévouement envers chacune des personnes qui fréquentent le RBM.
Merci de votre attention et bonne soirée à tous!

Mme Éliane Legault
Présidente





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Présences :
Georgette Bellavance Groupe Entraide et Amitié St-Jacques
Lise B. Gagnon Groupe Entraide et Amitié St-Jacques
Fleur-Ange Perreault Groupe Entraide et Amitié St-Jacques
Madeleine Latendresse Groupe Entraide et Amitié St-Esprit
Yvonne Turcotte Groupe Entraide et Amitié St-Esprit
Thérèse Jeannotte Groupe Entraide et Amitié St-Roch
Denise Mailhot Groupe Entraide et Amitié St-Roch
Thérèse Venne Groupe Entraide et Amitié St-Roch
Denise Blanchette Groupe Entraide et Amitié Ste-Julienne
Georges Otis Groupe Entraide et Amitié Ste-Julienne
Denise Lévesque Groupe Entraide et Amitié Ste-Julienne
Lyse Jalbert Service d’Entraide St-Lin-Laurentides
Manon Latour Service d’Entraide St-Lin-Laurentides
Diane Bergeron La Rescousse Montcalm
Éliane Legault Société Alzheimer de Lanaudière
Janie Duval Société Alzheimer de Lanaudière
Colette Brunet Coopérative des Services Multiples de Lanaudière
André Allaire Coopérative des Services Multiples de Lanaudière
Denis Bouchard Maison des Jeunes St-Esprit
Cathy Bouthillier Maison des Jeunes St-Esprit
Gaétan Hébert Maison des Jeunes St-Lin-Laurentides
Pierrette Tremblay Bélair Les Ailes de l’Espoir de St-Calixte
Pauline Tremblay Les Ailes de l’Espoir de St-Calixte
Carol Lépine Parrainage Civique Lanaudière
Sylvie Cayouette GIDDS
Romey Tuy GIDDS
Ginette Simoneau Bureau du député Nicolas Marceau
Chantal Sullivan CSSSNL
Suzanne Blanchard RBM
Lisette Boivin RBM
Sylvie Gagnon RBM
France Lanoue RBM
Mélanie Tousignant RBM
Lyne Sauriol RBM
France Laporte RBM
Louise Morin RBM
Chantal Béchard RBM



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ORDRE DU JOUR

1.0 Ouverture de la rencontre et présentation des participants (es)
2.0 Nomination d’un(e) président(e) et d’un(e) secrétaire d’assemblée
3.0 Lecture et adoption de l’ordre du jour
4.0 Mot de la Présidente
5.0 Lecture et adoption du procès-verbal de la 26
e
assemblée générale annuelle du 19
juin 2012
6.0 Présentation et adoption du rapport d’activités 2012-2013
7.0 Présentation et adoption du bilan financier 2012-2013
8.0 Ratification des actes du conseil d’administration
9.0 Nomination d’un vérificateur
10.0 Présentation des grandes lignes du plan d’action 2013-2014
11.0 Nomination d’un(e) président (e) et d’un (e) secrétaire d’élection
12.0 Élection des administrateurs (trices) délégués (es) par clientèle–cible
13.0 Pause-santé
14.0 Entérinement des nominations des administrateurs (trices) délégués (es) par
l’assemblée générale
15.0 Conclusion du (de la) Président (e)
16.0 Commentaires de l’assemblée
17.0 Levée de l’assemblée

1.0 Ouverture de la rencontre

Lyse Jalbert souhaite la bienvenue à tous (tes) les participants (es) et invite chaque
personne à se présenter. L’assemblée débute à 18 h 05.

2.0 Nomination d’un(e) président (e) et d’un(e) secrétaire d’assemblée

Résolution AGA 2013 #01 : Il est proposé par Carol Lépine
Et appuyée de Diane Bergeron
QUE l’on nomme Lyne Sauriol présidente d’assemblée et Suzanne Blanchard,
secrétaire d’assemblée.
ADOPTÉ À L’UNANIMITÉ.

3.0 Lecture et adoption de l’ordre du jour

L’ordre du jour est lu par Lyne Sauriol.

Résolution AGA 2013 #02 : Il est proposé par Janie Duval
Et appuyée de Colette Brunet
QUE l’ordre du jour soit accepté tel que lu.
ADOPTÉ À L’UNANIMITÉ.





17 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

4.0 Mot de la Présidente

Lyse Jalbert présente son rapport. Elle souligne l’effervescence des réalisations tout
au long de l’année, que ce soit les représentations de la pièce de théâtre « En ce
début », les travaux entrepris dans le cadre du projet « Soutien aux Initiatives pour
le Respect aux Aînés » (SIRA) ou pour tout le support offert aux organismes du
territoire. Elle remercie chaleureusement les bénévoles qui s’impliquent au RBM et
dans les organismes du territoire.

Elle mentionne que 2013-2014 sera une année où tous les organismes devront être
davantage mobilisés et solidaires afin de signifier au gouvernement l’importance
d’augmenter le financement à la mission en vue de répondre à l’augmentation des
besoins.

5.0 Lecture et adoption du procès-verbal de la 26
e
assemblée générale
annuelle tenue le 19 juin 2012

Carol Lépine et Pierrette Tremblay Bélair font la lecture du procès-verbal.

Résolution AGA 2013 #03 : Il est proposé par Gisèle Jeannotte
Et appuyée de Manon Latour
QUE le procès-verbal soit accepté avec les corrections suivantes :
P18. Résolution #09 il faut lire, proposée par Pierrette Tremblay Bélair (le nom était
incomplet) et appuyé par Stéphane Richard (au lieu de Stéphane Rivard)….
ADOPTÉ À L’UNANIMITÉ.

6.0 Présentation et adoption du rapport d’activités 2012-2013

Le rapport d’activités est lu par Lyne Sauriol et son équipe du personnel.
Il est mentionné que le rapport d’activité est construit en fonction des 4 champs
d’action issus du cadre de référence de la FCABQ.

Les éléments particuliers de cette année sont :
 Nous n’avons pas reçu de réponses concernant la demande d’aide financière
pour la réfection des rampes d’accès.
 Lyne décrit brièvement le PARSIS ainsi que le but de la rencontre tenue en
septembre 2012.
 L’an dernier, une évaluation du programme « Je bénévole par ♥ » a été faite
auprès des enseignants qui l’ont accueilli. Leurs réponses furent très positives,
plusieurs d’entre eux désirent que le programme se poursuive. Mélanie
Tousignant souligne que suite à son passage, certains jeunes se sont impliqués à
leur bibliothèque, au club du petit déjeuner…
 Nous sommes à notre dixième édition du jumelage au « Cœur de l’action
bénévole dans Montcalm ».
 L’objectif de 10 000 $ pour notre neuvième campagne d’autofinancement fut
atteint.


18 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

 Au cours de l’année 2013-14, le conseil d’administration étudiera le
développement des réseaux sociaux (Twitter, Facebook) pour annoncer les
services ou activités du RBM.
 Les Groupes d’Entraide et Amitié iront en recrutement de bénévoles. Chaque
groupe a eu une augmentation de participants.
 Augmentation des ventes de repas congelés ainsi que le nombre de personnes
inscrites pour l’achat des plats.

Commentaires de l’assemblée
 La nouvelle présentation du rapport est plus vivante, il nous donne l’intérêt de
mieux suivre l’assemblée
 Suite à des questionnements pour le transport, Lyne souligne que la différence
entre le revenu et les dépenses reliés au transport (partie déficitaire) est
assumée à même le budget relié à la mission. Les tarifs sont établis en fonction
d’être accessibles à notre clientèle particulièrement pour les distances plus
éloignées. Quand le nombre de transports ou que le frais au kilomètre
augmentent, le RBM doit assumer une plus grande partie.
 Le RBM mérite un gros merci de la communauté, car vous rendez un grand
service aux gens et à leur famille.

Lyne Sauriol remercie les bénévoles qui s’impliquent dans les GEA,
l’accompagnement/transport ou les divers services, projets et activités du RBM pour
leur disponibilité et leur générosité.

Résolution AGA 2013 #04 : Il est proposé par Denise Mailhot
Et appuyée de Fleur-Ange Perreault
QUE le rapport d’activités 2012-2013 soit accepté tel que présenté.
ADOPTÉ À L’UNANIMITÉ

7.0 Présentation et adoption du bilan financier 2012-2013

Diane Bergeron et Lyne Sauriol présentent le rapport du vérificateur et le bilan
financier 2012-2013.

Résolution AGA 2013 #05 : Il est proposé par Pierrette Tremblay
Et appuyée de Denise Blanchette
QUE le bilan financier 2012-2013 soit accepté tel que présenté.
ADOPTÉ À L’UNANIMITÉ.

Précision au bilan financier
Cette année, il y a eu engagement d’une nouvelle employée d’où la hausse du poste
budgétaire pour les salaires. Nous avons également fait construire un abri à l’une
des portes d’entrée.
Le contrat de service pour être fiduciaire des montants provenant de l’Agence SSS
Lanaudière afin d’assurer la formation régionale, a pris fin cette année et le compte
fut fermé.


19 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

Le bilan pour la pièce de théâtre apparaît comme étant déficitaire, mais nous avons
reçu un paiement après le 31 mars et le dernier versement, nous le recevrons à la
réception du dernier rapport.
SIRA : nous recevrons le dernier montant à la fin du projet.

8.0 Ratification des actes du conseil administratif

Résolution AGA 2013 #06 : Il est proposé par Thérèse Venne
Et appuyée de Denise Mailhot
QUE l’assemblée générale accepte la ratification des actes du conseil administratif
de la dernière année complétée.
ADOPTÉ À L’UNANIMITÉ

9.0 Nomination d’un auditeur comptable pour 2013-2014

Il offre un bon service, connaît bien la corporation et ses services.
Résolution AGA 2013 #07 : Il est proposé par Pierrette Tremblay
Et appuyée de Georges Otis
QUE M. Claude Brochu soit nommé auditeur comptable des états financiers 2013-
2014.
ADOPTÉ À L’UNANIMITÉ

10.0 Présentation et adoption des priorités d’action 2013-2014

Éliane Legault nous fait lecture des grandes lignes du plan d’action pour
l’année 2013-2014.
En plus de poursuivre les objectifs réguliers, nous poursuivrons le projet SIRA pour
la troisième année et nous terminerons le projet intergénérationnel (théâtre-forum)
cet automne.
Nous avons élaboré de nouveaux projets s’adressant aux proches aidants (APPUI),
un autre sera présenté d’ici septembre au PARSIS-CREL en collaboration avec 3
organismes du milieu et le dernier intitulé « Les bienfaits du bénévolat sur les
conditions de vie des aînés ».
Lyne Sauriol explique les deux programmes qui seront réalisés cet automne et dont
nous sommes collaborateurs avec le CCBM : programme ANTIDOTE et centre
multimédia Montcalm.

11.0 Nomination d’un(e) président (e) et d’un (e) secrétaire d’élection

Résolution AGA 2013 #08 : Il est proposé par Carol Lépine
Et appuyée de Diane Bergeron
QUE Lyne Sauriol soit nommée présidente d’élection et Suzanne Blanchard
secrétaire d’élection. ADOPTÉ À L’UNANIMITÉ



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Rapport annuel 2013-2014

12.0 Nomination des administrateurs (trices) délégués (es) par clientèle-cible

Lyne Sauriol présente les membres sortants et souligne leur intérêt à renouveler leur
mandat. Elle a reçu la procuration de Sylvie Dufresne pour signifier son intérêt de
siéger au sein du conseil d’administration.
Lyne Sauriol explique le fonctionnement des élections. Les délégués (es) de chacun
des groupes membres se réunissent par clientèle-cible afin de nommer deux
administrateurs (trices) pour les représenter au conseil d’administration du RBM
pour l’année 2013-2014.

Clientèle "Personnes handicapées/santé mentale"
Carol Lépine Propose Diane Bergeron (Accepte)
Diane Bergeron Propose Carol Lépine (Accepte)

Les délégués (es) des groupes membres personnes handicapées/santé
mentale présents (es) sont UNANIMES À ÉLIRE Diane Bergeron et Carol Lépine
au C.A. du RBM pour l’année 2013-2014.

Clientèle "Personnes âgées"
Denise Blanchette Propose Éliane Legault (Accepte)
Janie Duval Propose Denise Blanchette (Refuse)
Gisèle Jeannotte Propose Denise Mailhot (Accepte)
Janie Duval Propose Madeleine Latendresse (Refuse)

Les délégués (es) des groupes membres personnes âgées présents (es) sont
UNANIMES À ÉLIRE Éliane Legault et Denise Mailhot au CA, du RBM pour
l’année 2013-2014.

Clientèle "Jeunesse"
Cathy Bouthillier Propose Sylvie Dufresne (Accepte par procuration)
Gaétan Hébert Propose Cathy Bouthillier (Accepte)

Les délégués (es) des groupes membres jeunesse présents (es) sont UNANIMES
À ÉLIRE Sylvie Dufresne et Cathy Bouthillier au C.A. du RBM pour l’année 2013-
2014

Clientèle "Famille /femmes démunies"
Colette Brunet Propose Pierrette Tremblay-Bélair (Accepte)
Pauline Tremblay Propose Lyse Jalbert (Accepte)

Les délégués (es) des groupes famille/femmes en difficulté présents (es) sont
UNANIMES À ÉLIRE Lyse Jalbert et Pierrette Tremblay-Bélair au C. A. du RBM
pour l’année 2013-2014.



21 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

13.0 Pause – café

14.0 Entérinement des nominations des administrateurs (trices) délégués (es)
par l’assemblée générale

Clientèle-Personnes handicapées/santé mentale
Carol Lépine Parrainage Civique Lanaudière
Diane Bergeron La Rescousse Montcalm

Clientèle-Personnes âgées
Denise Mailhot Entraide et Amitié St-Roch
Éliane Legault Société Alzheimer de Lanaudière

Clientèle-Jeunesse
Sylvie Dufresne MDJ de Laurentides St-Lin
Cathy Bouthillier MDJ de Ste-Julienne

Clientèle-Famille /femmes démunies
Pierrette Tremblay-Bélair Les Ailes de l’Espoir
Lyse Jalbert Service d’Entraide St-Lin-Laurentides

Résolution AGA 2013 #10 : Il est proposé par Madeleine Latendresse
Et appuyée de Gisèle Jeannotte
QUE les candidats désignés par les collèges électoraux soient nommés
administrateurs au sein du conseil d’administration du RBM pour l’année 2013-2014.
ADOPTÉ À L’UNANIMITÉ.

15.0 Conclusion de la Présidente

Lyse Jalbert tient à féliciter Isabelle Cloutier la nouvelle présentation du rapport
d’activité, il est super le fun – Chapeau.
Elle remercie tous les participants d’être présents ici ce soir.
Bravo au personnel et à Lyne qui est là pour diriger et supporter toute l’équipe.

16.0 Proposition d’une date pour l’assemblée générale annuelle 2014

La date de la prochaine assemblée générale annuelle sera le 17 juin 2014.

17.0 Commentaires de l’assemblée

Fleur-Ange Perreault : Remercie Lyne, le rythme de la rencontre lui convient, car
nous avons le temps d’assimiler tout le contenu du rapport. C’est très intéressant et
l’animation est fort joyeuse.



22 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

Thérèse Venne : C’est captivant, et le fait que différentes personnes présentent une
partie du rapport, ça demeure animé.

Denise Mailhot : La soirée passe relativement vite même s’il y a beaucoup de
contenu à voir.

Denise Blanchette : Vous faites du bon travail!

Gisèle Jeannotte : Merci pour le souper de ce soir, il était délicieux

Lyne Sauriol : Remercie les bénévoles pour leur implication et leur fidélité ainsi que
tous les groupes communautaires et bénévoles pour leur dynamisme et leur
contribution au RBM.
Elle remercie tout le monde pour le support donné tout au long de l’année, car ce
fut une année plein de défis.
Merci à Chantal Sullivan pour le soutien qu’elle donne aux tables de concertation et
pour son engagement.

18.0 Levée de l’assemblée

Résolution AGA 2013 #11 : Il est proposé par Diane Begeron
Et appuyée de Denise Lévesque
QUE l’assemblée soit levée à 21h.
ADOPTÉ À L’UNANIMITÉ








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Rapport annuel 2013-2014





25 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

1.1 Mission
Notre mission est de promouvoir l’action bénévole et
communautaire dans les différents secteurs de l’activité
humaine, de susciter une réponse aux besoins exprimés et
de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de la
communauté.

1.2 Objectifs poursuivis
 Favoriser l’autonomie des clientèles desservies.
 Améliorer les conditions et la qualité de vie des personnes plus vulnérables et
démunies.
 Maintenir et voir à l’épanouissement des personnes dans leur milieu de vie.
 Mettre sur pied ou aider à la mise en place de services bénévoles et
communautaires répondant le mieux aux besoins de la communauté.
 Développer et supporter les groupes communautaires et bénévoles sur le
territoire de la MRC Montcalm.
 Promouvoir l’action bénévole et l’action communautaire autonome.

1.3 Champs d’action
 Développement et promotion de l’action bénévole et
communautaire.
 Support aux organismes communautaires et bénévoles.
 Support aux bénévoles.
 Services à la communauté.


26 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014


1.4 Priorités du plan d’action 2013-2014
 S’assurer de l’atteinte des objectifs du plan d’action An 3 du projet présenté au
programme SIRA, en collaboration avec la Table de Concertation en Soutien à
Domicile de Montcalm :
 Poursuivre les activités en cours.
 Mettre sur pied des programmes, services, activités, conférences visant la
sensibilisation et la prévention des abus et négligences envers les aînés.
 Actualiser les activités prévues au plan d’action et en faire le suivi et
l’évaluation.
 Finaliser le projet intergénérationnel Théâtre-Forum sur les abus et négligences
envers les aînés (Prolongation consentie par la CREL jusqu’en juin 2013 – évaluation
et dépôt du rapport final et par le RBM — prolongation des représentations
jusqu’en automne 2013.
 Élaborer un projet pour répondre aux besoins des proches aidants et le présenter au
programme de L’Appui pour en assurer le financement.
 Élaborer un projet en partenariat avec le Centre de Femmes Montcalm, La
Coopérative des Services Multiples de Lanaudière et le Service d’Entraide St-Lin-
Laurentides et le présenter au PARSIS – CREL pour en assurer le financement.
 Élaborer un projet sur les bienfaits du bénévolat sur les conditions de vie des aînés
et le présenter à l’Association québécoise de prévention du suicide pour en assurer
le financement.
 Diffuser le programme ANTIDOTE sur le territoire de la MRC Montcalm en
collaboration avec le Centre Communautaire Bénévole Matawinie.
 Démarrer le « Centre multimédia Montcalm » en collaboration avec le Centre
Communautaire Bénévole Matawinie.
 Poursuivre le développement et la promotion du service de popote congelée
Montcalm.
 Soutenir, collaborer et effectuer la représentation pour le comité régional de suivi
du programme d’animation communautaire en logement social.
 Améliorer tous les outils d’information et de suivi, grilles de tarification, dépliants
des divers programmes et services.
 Organiser la levée de fonds annuelle.
 Poursuivre le support aux organismes communautaires et bénévoles de la MRC
Montcalm en leur offrant divers services adaptés à leurs besoins.
 Recruter, supporter et former les bénévoles s’impliquant dans les divers services,
activités, projets ou programmes.
 Offrir des formations ou rencontres d’information ou journées de ressourcement ou
colloques thématiques aux groupes communautaires, aux bénévoles et à la
communauté.
 Assurer la représentation du secteur communautaire et bénévole auprès des
instances locales, régionales ou provinciales.



27 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

 Promouvoir et développer l’action bénévole auprès des divers partenaires, des
groupes communautaires et bénévoles et de la communauté de la MRC Montcalm.
 Poursuivre les programmes de sensibilisation et de prévention s’adressant à l’une
ou l’autre des clientèles ciblées.
 Participer aux comités de travail, sondages, consultations et revendications
nécessaires à la défense du secteur communautaire et bénévole.

2.1 Le conseil d’administration
Le conseil d’administration du R.B.M. est composé de 8 membres élus par
collèges électoraux, dont 2 représentants de chacune des clientèles suivantes :
 Personnes âgées
 Personnes handicapées/Santé mentale
 Femmes/Familles démunies
 Jeunesse
Durant l’année 2013-2014, les membres du C.A.
ont tenu 8 rencontres régulières et 1 rencontre
téléphonique (décembre).

Le conseil d’administration 2013-2014
 Présidente Mme Lyse Jalbert (1
er
avril au 14 novembre 2013)
Mme Éliane Legault (14 novembre 2013 au 31 mars 2014)
 Vice-Présidente Mme Pierrette Tremblay-Bélair
 Secrétaire Mme Carol Lépine
 Trésorière Mme Sylvie Dufresne
 Administratrice Mme Denise Mailhot
 Administratrice Mme Diane Bergeron
 Administratrice Mme Audrey Lapointe-Beaudry (6 février au 31 mars 2014)
 Administratrice Mme Cathy Bouthillier (18 juin au 14 novembre 2013)



28 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014


2.2 Gestion administrative
Le conseil d’administration s’assure de la réalisation du mandat et des objectifs
poursuivis par l’organisme, fixe les orientations de développement et voit à la saine
gestion de la corporation. Durant la dernière année d’opération, le c.a. en
collaboration avec la direction générale, en plus de la gestion des activités régulières
de la corporation, ont abordé les sujets ou dossiers suivants :
 Dépôt, acceptation et suivi d’un projet pour les proches aidants — L’APPUI
 Dépôt, acceptation et suivi d’un projet en prévention du suicide chez les aînés
 Dépôt et refus d’un projet visant des apprentissages en informatique pour les
aînés au Programme Nouveaux Horizons pour les aînés (Pilote)
 Suivi du dépôt de projet pour la réfection des rampes d’accès au Programme
fédéral
 Rencontre avec l’Agence de la Santé et des Services Sociaux pour le suivi de
gestion pour le service de la popote congelée
 Suivi des divers projets SIRA et CREL – Dernière année de réalisation
 Suivi des projets en partenariat avec le CCBM –
 Programme ANTIDOTE
 Centre Multimédias
 Politique d’utilisation d’une page Facebook pour le RBM
 Demande de subvention salariale ciblée – Centre Local d’Emploi —
embauche d’une agente de soutien — décembre 2013
 Demande de soumission pour une nouvelle base de données informatique
 Discussion et début de démarche pour l’agrandissement des bureaux prévu
en 2014-2015

2.3 L’équipe du personnel
Durant l’année 2013-2014, l’équipe du personnel était composée
de 7 salariées permanentes, 1 salariée sur projet en fiducie, 2
salariées sur un programme d’employabilité ainsi que de la
direction générale, pour un total de 11 membres du personnel.



29 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

Directrice générale Mme Lyne Sauriol
Adjointe administrative Mme Louise B. Morin
Coordonnatrice au soutien à domicile Mme Suzanne Blanchard
Réceptionniste/répartitrice Mme France Laporte
Agente de promotion et de
développement
Mme France T. Lanoue
Chargée de projets en soutien à
domicile et responsable des
équipements informatiques et
nouvelles technologies
Mme Isabelle Cloutier
Animatrice des Groupes Entraide et
Amitié et pour le programme de
socialisation
Mme Lisette Boivin
Animatrice au programme de soutien
communautaire en logement social et
communautaire
Mme Chantal Béchard
Animatrice spécialisée le groupe
soutien aux proches aidants et le
groupe répit
Mme Sylvie Gagnon
Animatrice Je bénévole par cœur et
assistante-animatrice auprès des GEA
Mme Christine Jodoin
(Entrée en poste en février 2014)
Agente de soutien à la réception
téléphonique et au programme de
socialisation
Mme Anita Champagne
(Entrée en poste en février 2014)
Assistante-animatrice « Je bénévole par
Cœur », assistante-animatrice aux
groupes d’aînés.
Mme Mélanie Tousignant
(En congé de maladie depuis
janvier 2014)









30 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

2.4 Perfectionnement du personnel
Formations
Cours de premiers soins : Formation de secourisme
en milieu de travail
Mélanie, Suzanne, Louise,
Sylvie (avril 2013)
Colloque du CREGÉS : La sexualité chez les aînés Mélanie, Suzanne
(avril 2013)
Formation « La communication non verbale et
clandestine »
Lisette (avril 2013)
Les Matinées Lanaudoises (Emploi Québec):
« Recadrer sans discipliner »
Suzanne (avril 2013)
Confidentialité et secret professionnel Suzanne (mai 2013)
Rendez-vous annuels AQCCA: L’éthique « Les
valeurs font la différence »
France Lanoue, Lisette, et
Lyne (mai 2013)
Rémin’action : animer des groupes de réminiscence
avec des personnes âgées
Lisette, Sylvie, Chantal
(mai 2013)
Colloque AQCCA Lisette, Suzanne (juin 2013)
Symposium FQLI : pour une meilleure intervention
en loisir…
Sylvie (oct. 2013)
Formation sur le filtrage des bénévoles France Lanoue, Lisette,
France Laporte, Mélanie,
Suzanne (nov.2013)
Colloque RIPPH : les défis de la participation sociale
des aînés ayant des incapacités
Sylvie
(1-2 nov. 2013)
Atelier de formation lien de proximité France Lanoue, Suzanne
(nov. 2013)
DSP Lanaudière, Patrick Berthiaume: "Entretien
motivationnel, en individuel et en groupe"
Isabelle (nov.déc.2013)
Comment communiquer et intervenir auprès des
personnes atteintes de troubles cognitifs
Lisette, Anita (mars 2014)
Colloque : Violence et suicide par le Centre de
Prévention du Suicide de Lanaudière
Lisette, Suzanne, Chantal,
Sylvie (févr. 2014)
Les matinées-causerie DSP: « Le bénévolat
aujourd’hui- entre organisation et expérience
France Lanoue et Lisette
(mars 2014)
Les limites de l’intervention en contexte de
bénévoles
Christine
Gestion du temps Anita
Les troubles cognitifs Anita



31 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

2.5 Stagiaires
 En collaboration avec le CÉGEP régional de
Lanaudière — nous avons reçu à l’automne 2013,
durant 4 mois et à raison d’une journée par
semaine, 2 stagiaires provenant du programme
“Technique en travail social”. L’une a participé aux
animations du groupe de socialisation (Lisette). Et
l’autre a participé à l’animation du groupe répit du
Centre de jour (Sylvie)
 Pour les soutenir davantage, nous leur avons remis
les documents nécessaires pour le stage
(fonctionnement, rapport d’activités, informations
sur le vieillissement et la maladie d’Alzheimer, etc.).



32 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014




33 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014


3.1 Développement de l’action bénévole et
communautaire
3.1.1 Activités promotionnelles
Les activités promotionnelles sont nombreuses et très diversifiées, elles servent
à :
 faire connaître les services, activités ou programmes offerts à la
communauté;
 faire paraître les avis de recherche de bénévoles;
 faire la sollicitation de fonds, dons ou subventions;
 sensibiliser la communauté, les partenaires et collaborateurs aux
problématiques et besoins des clientèles rejointes;
 faire la promotion de l’action bénévole et communautaire;
 faire connaître les diverses recherches accomplies en regard du soutien à
domicile;
 augmenter la visibilité du mouvement communautaire et bénévole.
Pour ce faire, plusieurs moyens de communication sont utilisés plus
particulièrement :
 les dépliants promotionnels des organismes communautaires et
bénévoles;
 les affiches, circulaires, coroplastes, etc.
 les communiqués et articles dans les divers médias (journaux locaux,
radio, bulletins municipaux, feuillets paroissiaux, babillards électroniques,
courrier électronique, site web du RBM, le calendrier Montcalm, etc.)
 les rencontres d’information, de sensibilisation et de promotion auprès
des organismes communautaires et bénévoles, clubs sociaux,
municipalités, députés, les écoles primaires et secondaires, partenaires
socio-économiques, entreprises privées, institutions variées, etc.)
 les événements spéciaux (5 à 7, soirée reconnaissance, conférences, etc.)
 Facebook


34 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

Durant l’année 2013-2014, nous avons fait la promotion des activités
suivantes :
 Semaine de l’action bénévole 2013
 Promotion et distribution du matériel promotionnel 2013 émis par la
FCABQ
 Envois d’invitation à diverses activités de reconnaissance et de
visibilité de l’action bénévole
 Programme de jumelage “Au cœur de l’Action bénévole
dans Montcalm”
 Soirée reconnaissance des bénévoles avril 2013
 Déjeuner-causerie 2013 avec Monsieur Carol Alain
 Rencontres de sensibilisation à l’action bénévole et
communautaire auprès de partenaires
 Concours de dessins et slogans sur le bénévolat dans le cadre de la
SAB 2013
 Réalisation d’un calendrier sur les activités durant la semaine de
l’action bénévole
 Promotion de la semaine de l’action bénévole, parution d’articles dans
les médias d’information
 Parution dans les médias écrits ou parlés, d’avis de recherche de
bénévoles, communiqués et articles sur différents sujets
 Promotion des activités des 6 Groupes Entraide et Amitié ; parutions dans
les bulletins municipaux, feuillets paroissiaux et journal régional
 Journée internationale des bénévoles (novembre 2013) – Conférencier
Monsieur Marcel Tessier, historien
 Conférence de presse et articles de presse annonçant la levée de fonds
publique
 Conception d’un dépliant annonçant les ateliers d’informations pour les
proches aidants
 Distribution des dépliants des divers programmes et services du RBM
auprès des partenaires
 Promotion des services du RBM dans 3 pharmacies Familiprix de la MRC
(3 journées)


35 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

 Entrevue du journaliste de L’Express Montcalm avec 8 bénévoles (GEA et
bénévoles à l’accompagnement transport)
 Conception et diffusion d’une page dans le Journal L’Express Montcalm
pour promouvoir les différents services et activités du RBM (levée de
fonds, accompagnement-transport bénévole, popote congelée etc.)
 Lancement des actes du colloque “La reconnaissance des aidants : Une
priorité dans Lanaudière!” au Centre Bosco à Joliette 9 juin 2013

3.1.2 Activités de concertation et de représentation
Les activités de concertation ont pour objectif de :
 Regrouper les organismes communautaires et bénévoles du territoire afin
de créer des liens de concertation, de solidarité et d’appartenance
 D’éviter les dédoublements de services, activités, formations et
programmes en suscitant des collaborations et des partenariats
 D’identifier, d’analyser et de répondre à l’émergence de nouveaux
besoins de la communauté
 De prioriser les actions selon l’urgence des problématiques
 De créer des liens avec les partenaires sectoriels et multisectoriels en vue
de créer des collaborations et des partenariats
 D’organiser des événements de réflexion, d’échange et de consultation
permettant la mise en commun et le partage des connaissances
Pour ce faire, divers moyens sont utilisés pour favoriser l’atteinte des objectifs
de concertation et représentation :
 Tables de concertation sectorielle ou multisectorielle
 Comités de suivi d’événements locaux, régionaux ou nationaux
 Comités de travail sur des problématiques spécifiques
 Ententes de collaboration et projets en partenariat
 Conseils d’administration de corporations locales, régionales ou
provinciales

Au cours de l'année 2013-2014, nous avons participé aux activités de
concertation et de représentation suivantes :


36 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

ORGANISATION, ANIMATION ET PARTICIPATION

 Organisation et animation de la Table de concertation en soutien à domicile de
Montcalm et comités connexes— en collaboration avec le CLSC St-Esprit (Suzanne) :


 Organisation et animation des rencontres du Comité régional des gestionnaires
et du Comité régional de suivi – « Programme animation communautaire en
logement social et communautaire» / 2 rencontres
(Lyne et Suzanne)


TCSAD Montcalm /3
rencontres régulières
(Suzanne, Isabelle,
Lisette, Chantal et Sylvie)
TCSAD Montcalm /1
rencontre élargie avec
intervenantEs du CLSC St-
Esprit - "Lâcher prise"
(Suzanne, Isabelle, Lisette,
Chantal et Sylvie)
Participation aux divers
comités /30 rencontres
(Suzanne et Isabelle)
Comité « Agir contre la
maltraitance dans
Montcalm » / 7 rencontres
régulières ( Suzanne,
Chantal et Isabelle)


37 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

 Organisation et animation des rencontres de la Table des organismes
communautaires de Montcalm (TOCM) / 3 rencontres (Lyne) :

 Rencontres avec autres CAB pour partage d’informations
sur différents projets (Lyne) :

Démarches auprès
d'Emploi Québec
pour le financement
d’une formation sur
l'entretien
motivationnel
(févr. 2014)
Organisation d'une
rencontre pour
favoriser le
démarrage de
projets en
concertation
(PARSIS) / Mai 2013
Participation à la
tournée des MRC -
TROCL /Févr.2014
Références pour la Semaine de l’action
bénévole et concours "Dessins & slogans"
Services
aux bénévoles
Programme Intégré d’Équilibre
Dynamique (PIED)


38 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014


 Rencontres de la Table multisectorielle de promotion du bénévolat de Lanaudière / 4
rencontres (France Lanoue)
 Animation et participation à l’AGA de la Fédération des Centres d’Action Bénévole du
Québec / Juin 2013 (Lyne)
 Participation à l’AGA de la Table Régionale des Organismes Communautaires de
Lanaudière / Mai 2013 (Lyne)
 Participation à l’AGE de la Table Régionale des Organismes Communautaires de
Lanaudière / Mars 2014 (Suzanne)
 Participation au comité de mobilisation et visibilité de la TROCL – Semaine de visibilité
des organismes en action communautaire autonome - Semaine de l’ACA /3 rencontres
(France Lanoue)
 Participation aux rencontres du comité « Module pour les proches aidants de
Lanaudière » (2 rencontres) et à l’organisation du Colloque lanaudois pour les proches
aidants » / 11 rencontres pré et post colloque (Sylvie)
 Participation à l’AGF et à l’AGA de Faim et Développement Social du Québec (Lyne)
 Participation à l’AGA de l’Association des services de loisirs en institution Laval-
Lanaudière-Laurentides / ASLILLL (Sylvie)
 Participation au théâtre-forum «Des maux pour le dire» (maltraitance et abus envers les
aînés) organisé par COMACO en collaboration avec Carrefour Montrose (Sylvie, Suzanne)
 Participation à la pièce de théâtre «Le lien qui blesse» (maltraitance envers les aînés)
organisée par la Ville de Mascouche, le théâtre ACÀC et l’AQDR des Moulins (Suzanne)

A) ENTENTES DE COLLABORATION ET PROJETS EN PARTENARIAT
 Ententes de collaboration en regard de l’accompagnement/transport bénévole
auprès de divers partenaires sectoriels ou multisectoriels de niveau local et
régional (CLE Montcalm, CLSC-CHSLD Montcalm, CJE Montcalm, SAAQ, Agence de
la santé et des services sociaux de Lanaudière, Centres Jeunesse de Lanaudière et
de Montréal, CHRDL, Commission scolaire des Samares, organismes
communautaires et bénévoles œuvrant dans la MRC de Montcalm ou à mandat
régional, etc.)
 Groupe-répit pour personnes atteintes d’une déficience cognitive (CSSS Nord
Lanaudière et RBM)


39 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

 Concertation avec le CLSC St-Esprit et le Centre de jour « Mieux vivre» pour les
projets, services et suivis pour les proches aidants tels que le projet : Vers un
avenir plus enrichissant (APPUI) ou les ateliers d’information « Les clés»
 Concertation CSSSNL/RBM pour le suivi de la TCSAD Montcalm et le Comité "Agir
contre la maltraitance dans Montcalm", les services et projets en soutien à
domicile RBM/CLSC/CHSLD
 Entente CSSNL/Centre de jour/RBM pour l’animation du groupe répit (jeudi)
 Concertation avec le CCBM pour les activités organisées durant la Semaine de
l’action bénévole 2013
 Concertation avec les CABs affiliés au RCABAL pour divers projets, activités ou
programmes en SAD, ainsi que pour les volets « centre communautaire » et
« centre d’action bénévole » et le programme intégré d’équilibre dynamique
(PIED)
 Organisme fiduciaire du Programme de soutien communautaire en logement
social, en collaboration avec la Résidence Laurier
 Entente de collaboration avec Buffet Accès-Emploi pour la Popote congelée
Montcalm.

B) MEMBRE DES CONSEILS D’ADMINISTRATION SUIVANTS :
 Table Régionale des Organismes Communautaires de Lanaudière (Lyne /
administratrice)
 Regroupement des Centres d’action bénévole de
Lanaudière - RCABAL (Lyne / vice-présidente)
 Aux Couleurs de la Vie Lanaudière (Sylvie / secrétaire)
 Fédération des Centres d’Action Bénévole du Québec
(Lyne / présidente).
 Préparation et animation des 6 rencontres du
conseil d’administration et des 2 rencontres des
régions
 Porte-parole de la FCABQ pour le développement des relations dans divers
dossiers et auprès des partenaires et ministères
 Participation aux démarches pour une planification stratégique


40 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

 Présentation d’un mémoire sur l’assurance-autonomie lors des audiences
publiques tenues à l’Assemblée nationale du Québec
 Comité de préparation de la semaine nationale de l’action bénévole
(automne 2013)

C) MEMBRE DES COMITÉS DE TRAVAIL ET DE CONSULTATION SUIVANTS :
 Comité de développement social « Vision Montcalm » (Lyne)
 Sous-comité « Parsis » – Organisation et préparation de la démarche
locale;
 Participation à l’organisation de la démarche locale d’analyse des besoins
liée au PARSIS.
 Comité régional « Programme intégré d’équilibre dynamique » (Lyne)
 Comité de la Semaine de l’Action Bénévole Montcalm – Matawinie (Lyne et
France Lanoue)
 Comité de coordination de la TCSAD Montcalm, du comité de coordination et du
Comité Agir contre la maltraitance dans Montcalm /TCSAD Montcalm (Isabelle et
Suzanne)
 Comité régional pour la promotion sur les liens de proximité de Lanaudière et
ses sous-comités / recherche et formation (Suzanne)
 Comité régional de suivi du programme d’animation communautaire en
logement social (Suzanne et Lyne)
 Comité régional des gestionnaires du programme d’animation communautaire en
logement social (Suzanne et Lyne)
 Comité organisateur du colloque « Violence versus suicide » pour la Semaine de
prévention du suicide chez les aînés – Centre de Prévention du Suicide de
Lanaudière (Suzanne)
 Comité « Logement social et communautaire de Montcalm » (Suzanne)
 Comité «Proches aidants » de Montcalm - CLSC St-Esprit/ Centre de Jour (Sylvie
et Suzanne)
 Comité de visibilité de l’action communautaire autonome de la TROCL (France
Lanoue)
 Comité « Module des proches aidants de Lanaudière » (Sylvie)


41 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

 Comité répit pour les proches aidants, projet APPUI avec les EÉSAD (Service à la
Communauté du Rousseau) (Sylvie et Suzanne)
 Comité Guides dans le cadre du Projet : Vers un avenir plus enrichissant (APPUI)
(Sylvie et Suzanne)
 Comité «Table clinique PALV /perte d’autonomie liée au vieillissement (Suzanne)

3.1.3 Développement de services, d’activités et de
programmes
Le développement de services, activités ou programmes requiert des travaux
d’analyse, de recherche, de planification, de suivi et d’évaluation. Nous devons
être constamment à la recherche de nouvelles idées et façons de faire qui
permettent de respecter notre mission et d’atteindre les objectifs fixés, tout en
tenant compte des disponibilités financières, humaines et techniques de la
corporation.
Durant l’année 2013-2014, nous avons élaboré et reconduit les services,
activités ou programmes suivants :

 Programme de sensibilisation dans les écoles primaires « Je bénévole par  »
 Concours « Dessins & slogans » pour la SAB 2013 dans toutes les
écoles du territoire de la MRC de Montcalm
 Envoi de cartes de Noël aux personnes âgées du CHSLD St-Antoine-
de-Padoue et participation d’élèves de l’école Carrefour des Lacs à
la fête de Noël du CHSLD
 Réalisation de la 11e édition du programme de
sensibilisation de l’action bénévole et des organismes
communautaires « Au  de l’Action bénévole dans
Montcalm » auprès des partenaires
 Conception et réalisation d’un calendrier annuel sur les
jumelages entre les organismes et les partenaires du milieu
 Évaluation et préparation de la 11e levée de fonds pour le
printemps 2014 (rencontres avec notre président d’honneur et le
responsable des pharmacies Familiprix concernées)
 Plus spécifiquement en lien avec la TCSAD Montcalm :
 Poursuite du projet «La clé ? Bien choisir, pour bien se loger ! » 1 animation


42 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

 Création et publication du bulletin de la TCSAD Montcalm
« Les clés de l’autonomie » (2 publications, 25000
exemplaires via le journal L'Express Montcalm+100 copies
imprimées). Dépôt légal auprès des Archives nationales du
Québec et du Canada et mise en ligne sur le web.
 Mise à jour du blogue de la TCSAD Montcalm « Les clés de l’autonomie »,
avec contributions de membres de la TCSAD.
 Chronique « La vie extraordinaire des gens ordinaires », 4 publications de la
chronique en 2013-2014 (sujets variés: personnes en lien avec le SAD,
personnes ayant une vie particulière, bénévoles, etc. Publiée par le Journal
L’Express Montcalm et mise en ligne sur le web).
 Projet SIRA
 Poursuite du projet triennal pour contrer la maltraitance envers les aînés
et fin du projet en mars 2014
 Consolidation du comité « AGIR contre la maltraitance dans Montcalm»
 Participation et tenue d’un kiosque à la
Galopade 2013, distribution de matériel
promotionnel en lien avec la maltraitance, et
de bandanas
 Publication et diffusion des Actes du forum « Agir ensemble contre la
maltraitance envers les aînés dans Montcalm», analyse des Actes et
rédaction du nouveau plan d’action du comité Agir contre la maltraitance
dans Montcalm
 Mise à jour du blogue d’information « Agir contre la maltraitance dans
Montcalm »
 Amorce de rédaction d'un Protocole de collaboration interorganismes
 Mise sur pied d’un atelier de sensibilisation à la maltraitance (3
animations en 2013-2014, dont une au Congrès d'état Laurentides-
Lanaudière des Filles d’Isabelle, une aux spécialistes en soins de pieds, et
une autre aux bénévoles et population)
 Élaboration et utilisation d’un formulaire d’étude de cas
 Élaboration d’un questionnaire d’évaluation des risques de maltraitance.
 Réalisation de 2000 crayons-bannières via un financement de la CRÉL
 Participation au comité régional de promotion des liens de proximité


43 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

 Participation au comité régional. Il poursuit la promotion de la trousse des
outils pour accompagner les milieux d’intervention pour
la création et le maintien des liens de proximité
 Participation au comité de recherche / collaboration avec l’UQTR et l’UQO.
Signature d’un protocole-cadre de recherche
 Participation au comité pour orienter la personne engagée (contrat) pour
l’élaboration d’une formation. Organisation de 4 formations-pilotes, dont
une dans Montcalm. Participation d’une étudiante en science infirmière à
la maîtrise de l'UQTR/étude sur l’impact de la formation dans les milieux
 La dernière représentation de la pièce de théâtre « En ce début… », pour
sensibiliser la population sur la maltraitance chez les aînés, a eu lieu le 17
novembre 2013. Ce projet a été financé par le programme lanaudois de
soutien à l’amélioration des conditions de vie des personnes aînées — CRÉL
 4 représentations sur le territoire de
la MRC Montcalm dans les
municipalités de St-Liguori, St-
Calixte, Ste-Julienne, St-Roch-de-
l’Achigan ainsi que 2 représentations
dans la MRC Matawinie [Chertsey et
St-Félix-de-Valois]. La réalisation de
ce projet a demandé environ 3500
heures de bénévolat
 Pour clôturer le projet, nous avons
remis un album souvenir avec un DVD
de la pièce à tous nos bénévoles lors
d’un 5 à 7 [20 janvier 2014]
 Projet L’APPUI Lanaudière: Vers un
avenir enrichissant [proches aidants]
 Mise sur pied d’un comité régional composé de représentants des
organismes membres du « Module proches aidants » pour la réalisation
d’un guide d’accompagnement pour les proches aidants
 Conception d’un visuel pour le guide avec la collaboration d’une graphiste
 Élaboration des thèmes du guide et des annexes
 Création et publication du bulletin « S’aider naturellement » [1
publication en 2013-2014, 25 000 exemplaires via l’Express Montcalm et
mise en ligne sur le web]. Dépôt légal auprès des Archives nationales du
Québec et du Canada (Isabelle)


44 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

 Création et conception d’un nouveau dépliant afin de
promouvoir tous les services du RBM s’adressant aux
proches aidants.
 Adaptation de l’atelier « La clé bien choisir pour bien
se loger » pour les proches aidants [Titre
préliminaire : Son avenir, le mien : quels choix
s’offrent à nous?] (Sylvie, Suzanne, Isabelle, Chantal
Sullivan du CSSSNL)
 Organisation d’un atelier pilote auprès des aidants de la MRC des
Moulins « Son avenir, le mien… Quels choix s’offrent à nous? »
 Participation des proches aidants à 4 journées de formation ou colloque.
 Promotion des activités des GEA auprès des proches aidants et
participation à certaines de leurs activités, dont la cabane à sucre.
 Entente avec le CLSC St-Esprit, le Service à la
communauté du Rousseau, et la Société
d’Alzheimer de Lanaudière pour offrir un répit-
gardiennage aux proches aidants lors des
activités ou soirées d’information.
 Promotion du transport/accompagnement
auprès des proches aidants afin qu’ils puissent
assister au groupe soutien ou aux activités
organisées pour eux.
 Promotion des six ateliers d’information offerts aux proches aidants dans
les différents médias [bulletins municipaux, feuillets paroissiaux, site web,
etc.]
 Projet de réalisation d’un court métrage et d’un guide d’animation en
prévention du suicide chez les aînés « Il fait toujours soleil quelque part »
 Conférence de presse de lancement de présentation du court métrage
 3 rencontres d’animation auprès des aînés
 Activités pour la Semaine de prévention du suicide chez les aînés/Centre
Prévention Suicide de Lanaudière.
 Organisation, promotion et participation au colloque : Journée régionale
sur la violence et le suicide.


45 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

 Diffusion d’un dépliant de promotion des groupes de socialisation pour
personnes âgées et en perte d’autonomie.
 Révision et amélioration des outils de travail pour le service
d’accompagnement-transport bénévole.
 Direction de la santé publique et d'évaluation de Lanaudière DSP— Accueil
d’une délégation de France pour présenter notre organisation

3.1.4 Communications et nouvelles technologies
 Mise à jour régulière du site internet du Regroupement Bénévole de
Montcalm [Isabelle].
 Maintenance du parc informatique et soutien [logiciels, antivirus, etc.].
 Achats et installation d’ordinateurs réusinés pour Mélanie et France Laporte
[Isabelle].
 Maintenance du système téléphonique et de la messagerie automatisée
[Isabelle et Chantal].
 Comité de travail - élaboration d’une politique encadrant la présence du
RBM sur les réseaux sociaux [France Lanoue, Suzanne et Isabelle].

3.2 Support aux organismes
3.2.1 Assistance technique, concertation et références
Les organismes communautaires et bénévoles de la MRC Montcalm peuvent
obtenir de l’aide variée, et ce, sur une base
ponctuelle ou régulière.
 Accueil et référence de bénévoles et de
clientèles.
 Animation et secrétariat d’assemblée
annuelle.
 Support à l’animation de réunions
mensuelles.
 Formation sur mesure ou individuelle.
 Aide à l’analyse des besoins.


46 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

 Support à l’élaboration de projets.
 Support organisationnel.
 Partenariat et parrainage de projets.
 Prêt d’équipement, documentation, locaux.

Durant l’année 2013-2014, nous avons offert le support technique suivant :

SUPPORT AUX ORGANISMES DU TERRITOIRE DE LA MRC DE MONTCALM

 Six groupes « Entraide et Amitié »
Soutien aux rencontres mensuelles pour l’organisation d’activités, références et
informations, support aux bénévoles, formations sur mesure ou individuelles,
diffusion du Programme intégré d’équilibre dynamique, élaboration de
documentation ou politique de fonctionnement, campagne de recrutement de
bénévoles, support aux demandes d’aide financière, prêt d’équipement et de
documentation, analyse des besoins, partenariat et collaboration aux projets ainsi
qu’à la programmation, à l’animation et à la promotion des activités.

 GEA St-Calixte 7 rencontres du comité

 Tenue des registres et des livres de la comptabilité;
 Planification et réalisation du calendrier annuel;
 Soutien dans la réalisation des activités;
 Assistance technique;
 Soutien pour la promotion des activités dans les journaux, bulletins
municipaux et feuillets paroissiaux;
 Conception des affiches, billets et articles promotionnels;
 Participation au programme Antidote en collaboration avec le RBM et le
Centre Communautaire Bénévole Matawinie;
 Participation à la Table de concertation en soutien à domicile de la MRC
Montcalm.



47 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014


 GEA St-Esprit 10 rencontres du comité

 Soutien à la tenue des registres et des livres de la comptabilité;
 Planification et réalisation du calendrier annuel;
 Soutien dans la réalisation des activités;
 Assistance technique;
 Soutien pour la promotion des activités dans les journaux, bulletins
municipaux et feuillets paroissiaux;
 Conception des affiches, billets et articles promotionnels;
 Participation à la Table de concertation en soutien à domicile de la MRC
Montcalm et ses comités.


 GEA St-Jacques 10 rencontres du comité

 Tenue des registres et des livres de la comptabilité;
 Planification et réalisation du calendrier annuel;
 Soutien dans la réalisation des activités;
 Confection d’éléments décoratifs lors des activités thématiques;
 Assistance technique;
 Soutien pour la promotion des activités dans les journaux, bulletins
municipaux et feuillets paroissiaux;
 Conception des affiches, billets et articles promotionnels;
 Participation au Programme Intégré d’Équilibre Dynamique [PIED];
 Participation à la Table de concertation en soutien à domicile de la MRC
Montcalm.

 GEA St-Lin-Laurentides 4 rencontres du comité

 Tenue des registres et des livres de la comptabilité;
 Planification et réalisation du calendrier annuel;
 Soutien dans la réalisation des activités;
 Assistance technique;
 Soutien pour la promotion des activités dans les journaux, bulletins
municipaux et feuillets paroissiaux;
 Conception des affiches, billets et articles promotionnels;
 Recherche de nouveaux bénévoles.




48 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014


 GEA St-Roch 10 rencontres du comité

 Planification et réalisation du calendrier annuel;
 Soutien dans la réalisation des activités;
 Assistance technique;
 Soutien pour la promotion des activités dans les journaux, bulletins
municipaux et feuillets paroissiaux;
 Conception des affiches, billets et articles promotionnels;
 Participation à la Table de concertation en soutien à domicile de la MRC de
Montcalm et ses comités;
 Participation aux activités de la TROCL;
 Membre du C.A. du RBM.


 GEA Ste-Julienne

 Recherche et engagement d’une nouvelle personne-ressource;
 Soutien technique pour la rédaction de la demande PSOC
 Assistance technique occasionnelle/AGA;
 Soutien pour la promotion des activités : affiches, billets et articles
promotionnels dans les journaux locaux;
 Participation aux activités de la TROCL;
 Participation à la Table de concertation en soutien à domicile de la MRC
Montcalm;
 Références et informations.

 Coop. de Services Multiples de Lanaudière

 Références et informations;
 Prêts de documentation et d’équipement;
 Formation;
 Collaboration pour la réalisation d’un recueil sur les jeux adaptés pour le
projet APPUI);
 Participation à la TOCM.



49 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014


 Les Maisons des Jeunes de St-Lin-Laurentides/Ste-Julienne /
St-Roch/St-Esprit

 Références et informations;
 Soutien technique occasionnel;
 Formation;
 Aide à une levée de fonds avec La Galopade 2013;
 Prêts et dons d’équipement, documentation;
 Participation à la TOCM;
 Participation au théâtre-forum (St-Lin-Laurentides);
 Membres du C.A. du RBM (St-Lin-Laurentides, Ste-Julienne).

 Association Handami pour personnes handicapées et leurs familles

 Références et informations;
 Participation à la TOCM.

 GIDDS

 Références et informations;
 Formation;
 Prêts d’équipement, de documentation;
 Participation à la TOCM.

 Société Alzheimer de Lanaudière

 Références et informations;
 Formation;
 Représentation à l’AGA;
 Collaboration sur divers dossiers en commun/comité de rédaction d’un guide pour
les proches aidants;
 Membre du C.A. du RBM.


 Parrainage Civique Lanaudière

 Références et informations;
 Formation;
 Prêts de documentation et d’équipement;
 Collaboration sur divers dossiers;
 Participation à la TOCM et TCSAD et ses sous-comités;
 Membre du C.A. du RBM.


50 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014


 Service d’entraide St-Lin Laurentides

 Références et informations;
 Formation;
 Prêts de documentation et d’équipement;
 Collaboration sur divers dossiers;
 Participation à la TOCM;
 Membre du C.A. du RBM.


 La Rescousse Montcalm

 Références et informations;
 Collaboration sur divers dossiers;
 Soutien technique occasionnel;
 Participation à la TOCM, à la TCSAD et au Comité Agir contre la maltraitance
dans Montcalm;
 Référence de bénévoles;
 Membre du C.A. du RBM.

 Les Ailes de l’Espoir

 Références et informations;
 Collaboration sur divers dossiers;
 Prêts/dons d’équipement et de documentation;
 Participation à la TOCM;
 Membre du C.A. du RBM.


 Centre de Femmes Montcalm

 Références et informations;
 Collaboration sur divers dossiers;
 Prêts de documentation;
 Participation à la TOCM;
 Membre du C.A. du RBM (janvier 2014).



51 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014


 Association des Personnes Handicapées de la Matawinie

 Références et informations.

 Association des Personnes Handicapées physiques et sensorielles
de Joliette

 Références et informations.

 Aux Couleurs de la Vie Lanaudière

 Références et informations;
 Collaborations sur divers dossiers communs;
 Collaboration pour l’organisation d’une formation dans Montcalm;
 Prêts de locaux, d’équipement et documentation.


 Rénovaction Solidaire Lanaudière

 Lettres d’appui, promotion des services;
 Aide à la recherche de financement;
 Prêts de salle et d’équipement;
 Références et informations.

3.2.2 Formations offertes à la communauté et aux
organismes communautaires et bénévoles

 Ateliers de cessation du tabagisme
Une série d’ateliers a été offerte en octobre 2013.
 Programme intégré d’équilibre dynamique
Deux offres de formation ont été faites. À l’automne 2013, au sous-sol de
l’Église de St-Jacques pour les municipalités de St-Liguori, Ste-Marie-Salomé et
St-Jacques. À l’hiver 2014, au RBM, pour les aînés de toutes les municipalités.
 Le langage corporel et la communication clandestine
18 participants issus des Groupes d’Entraide et d’Amitié — Printemps 2013.


52 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

 Rendez-vous annuels/AQCCA
15 bénévoles issus des GEA et autres services du RBM — Mai 2013.
 Journée internationale du bénévolat
45 bénévoles issus des GEA et autres services du RBM – Déc. 2013.

3.2.3 Prêts des salles de réunion

 Table Régionale des Organismes Communautaires de Lanaudière (TROCL) –
Rencontres de C.A., C.E., formations, comités divers, etc.;
 Table des organismes communautaires de Montcalm (TOCM) – Rencontres des
groupes de Montcalm, formations, activités spéciales;
 Comité de développement social « Vision Montcalm »;
 Table de concertation en soutien à domicile de Montcalm (TCSAD) et ses
comités;
 Centre régional de formation Lanaudière – Diverses formations
 Rencontres mensuelles du GEA de St-Esprit;
 Rencontres des sous-comités des GEA;
 Comité des proches aidants de Montcalm;
 Société Alzheimer de Lanaudière – Ateliers locaux
 Table des partenaires en développement social de Lanaudière;
 Module des proches aidants de Lanaudière;
 Comité Logement Social et Communautaire de Montcalm;
 Rénovaction Solidaire Lanaudière – rencontres du c.a. et de ses comités;
 Comité de promotion pour la réussite scolaire de Montcalm (CPRSM);
 Chorale L’Éclipse de Terrebonne;
 Rencontre des organisateurs communautaires du CSSSNL.

Les organismes peuvent également bénéficier de prêt d’équipements tel que : projecteur
multimédia, rétroprojecteur, écran, boudineuse, ordinateur portable, photocopieur, système
de son, écran, tableau d’animation, etc.




53 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

3.3 Support aux bénévoles
3.3.1 Accueil et inscription

Les personnes intéressées à faire du bénévolat dans la communauté s’adressent
habituellement au RBM. Elles peuvent ainsi mieux connaître les ressources
communautaires et bénévoles, de même que leurs services et activités avant de faire
un choix sur le type d’implication qu’elles veulent entreprendre. Des organismes de la
MRC font appel au RBM dans leur recherche de bénévoles. Nous leur offrons un soutien
technique à plusieurs niveaux :
 Avis de recherche, recrutement et filtrage des bénévoles
 Références de bénévoles
 Rencontre d’accueil et d’informations sur l’implication bénévole
 Formations variées
 Documentation variée

3.3.2 Suivis dans l’action

Une fois inscrits dans l’un ou l’autre de nos services, les bénévoles peuvent compter sur
le soutien de la permanence pour :
 Préparation et animation des réunions
 Planification, organisation, réalisation et évaluation des services, activités ou
projets
 Coordination et répartition vers les divers services
 Informations continues quant à la mise à jour des fonctionnements de
services
 Développement d’outils adaptés aux besoins des bénévoles
 Formation continue
 Soutien individuel dans l’action
 Révision de la politique d’accompagnement-transport bénévole



54 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

3.3.3 Ressources humaines bénévoles

La réalisation des services, activités ou programmes ne pourrait être effectuée sans
l’apport considérable des personnes bénévoles qui œuvrent quotidiennement ou
ponctuellement auprès du R.B.M. Ces personnes s’impliquent de multiples façons :
 Le bon fonctionnement des services à la communauté :
 Service d’accompagnement/transport bénévole Implication de ± 65
bénévoles — Accueil de 10 nouveaux bénévoles accompagnateurs et 15
rencontres d’information
 Groupes Entraide et Amitié de St-Calixte, St-
Esprit, St-Jacques, Ste-Julienne, St-Lin-
Laurentides et St-Roch — Implication de ± 30
bénévoles
 Popote congelée Montcalm – Livraison à
domicile — 2 bénévoles
 Groupe soutien aux aidants naturels — 2
bénévoles occasionnels
 Groupe répit au Centre de Jour — 1 bénévole
 Groupe de socialisation — 2 bénévoles pour les sorties et le magasinage
 Pièce de théâtre sur la maltraitance chez les aînés — 13 bénévoles, dont
9 comédiens, 2 techniciens de scène et 1 chauffeur

 L’implication au conseil d’administration du RBM et ses comités — 8
bénévoles administrateurs
 Gestion administrative de la corporation
 Comité des plaintes
 Comité des ressources humaines.
 Comité des événements spéciaux (ponctuel)

 L’organisation d’activités ou événements
spéciaux
 Programme « Au  de l’action bénévole
dans Montcalm » 33 bénévoles —
personnalités publiques – (bénévoles d’un


55 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

jour) impliquées lors des jumelages tenus dans 20 organismes
communautaires
 Concours de dessins et slogans sur le bénévolat dans le cadre de la SAB – 3
bénévoles au comité de sélection

 L’organisation d’activités de reconnaissance
 Déjeuner-causerie – présence de ±80 bénévoles du RBM sur une
assistance de ± 200 personnes des MRC Montcalm et Matawinie
 Soirée reconnaissance des bénévoles Montcalm-Matawinie –
Présence ±150 bénévoles de Montcalm sur une assistance de ± 400
personnes des MRC Montcalm et Matawinie
 Maison des Jeunes St-Lin-Laurentides – 8 jeunes bénévoles pour la
soirée reconnaissance des bénévoles
 20 bénévoles provenant de divers milieux partenaires pour être
« Serveurs d’un soir » la soirée
reconnaissance des bénévoles
 Rencontre sociale « 5 à 7 » avec les
bénévoles des groupes Entraide et Amitié et
des transporteurs bénévoles — 75
bénévoles présents-septembre 2013
 Envois de cartes lors de l’anniversaire des
bénévoles (± 140 bénévoles réguliers et
occasionnels)
 Formations et journées de ressourcement
 La communication non verbale et clandestine/avril 2013 —
 Comment communiquer et intervenir auprès des personnes atteintes de
troubles cognitifs/mars 2014 —
 Moi, comme bénévole (avril 2014)
 Rendez-vous annuels – Quoi faire pour bien faire? Les valeurs font la
différence! (mai 2013)
 Journée de ressourcement à l’occasion de la journée internationale des
bénévoles – déc. 2013 – conférencier – M. Marcel Tessier



56 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014


3.4 Services à la communauté
3.4.1 Programme de socialisation pour les personnes
âgées

En 2013-2014, 30 personnes âgées
étaient inscrites dans les 2 groupes
de socialisation. Ils ont bénéficié d’un
programme hebdomadaire d’activités
répondant à leurs besoins de :
 Socialisation
 Réalisation
 D’écoute et de
communication
 D’entraide et de partage
 Activités physiques et cognitives
Nous leur offrons des activités qui permettent de maintenir leur autonomie physique et
motrice, leurs facultés cognitives, leur savoir-faire et leur estime de soi. Nous organisons
également de nombreuses activités de prévention en invitant des organismes et personnes
ressources telles que :
 Centre de prévention du suicide / Ateliers « Il fait toujours soleil quelque
part » mars 2014
 Capsules sur le bénévolat
 ACEF Lanaudière
 Pharmacien Jean-François Lachance / Pharmacie Familiprix
De plus, nous leur permettons de participer à des activités récréatives et culturelles qui
sont planifiées par les membres des groupes, telles que :
 2 sorties de magasinage
 2 sorties saisonnières
 Sortie estivale à Terrebonne / Île des Moulins et Pièce de Théâtre (La puce à
l’oreille) juin 2013
 Sortie automnale aux pommes à St-Eustache / sept. 2013


57 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

 Sortie à la cabane à sucre Chez Varin / mars 2014
 3 dîners BBQ + 3 dîners spéciaux
 Fêtes spéciales (Halloween, Noël, St-Valentin, fêtes des Mères et des Pères)
 Soulignement des anniversaires du mois + bingo mensuel

3.4.2 Groupe répit pour personnes atteintes d’une
déficience cognitive

En collaboration avec le CLSC de St-Esprit et le
Centre de jour « Mieux Vivre », nous visons à
faire vivre une journée agréable et remplie de
moments valorisants pour chacun des
participants. En 2013-2014, 12 personnes étaient
inscrites hebdomadairement dans ce groupe. Au
cours de l’été et de l’automne, nous avons
augmenté jusqu’à 15 personnes qui
fréquentaient le Centre de jour pour ensuite
revenir à 12 personnes. Au total, nous avons accueilli 18 personnes différentes en cours
d’année. Ces personnes participent à des activités physiques, cognitives et manuelles
adaptées à leurs capacités et favorisant le maintien de celles-ci.
Nous organisons des activités reliées à des routines quotidiennes (plier des vêtements et
des serviettes, mettre la table, faire la vaisselle), des jeux cognitifs, des exercices physiques
et des bricolages. Ces activités permettent de maintenir les acquis intellectuels, physiques,
et moteurs.
En 2013-2014, 6 rencontres préparatoires ont eu lieu avec l’animatrice pour organiser des
semaines thématiques telles que :

 Fête des Mères – thèmes sur les pierres précieuses et fabrication de broches
avec des pierres /Mai 2013
 Fête des Pères – thème Casino / Juin 2013
 Épluchette de blé d’Inde – avec musique et danse / Août 2013
 Journée des proches aidants – préparation et remise d’un présent
 Fête de Noël – traditionnel


58 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

 Semaine de l’action bénévole 2013 — Préparation et remise d’une attention
spéciale aux bénévoles du groupe
 Fête d’Halloween - préparation de décorations et dégustation de sucreries
"vers en gelée"
 Cabane à sucre / Mars 2014
 Personnification de la Sagouine : conte et musique

Nous soulignons également les anniversaires de naissance des membres du groupe, les
différentes fêtes comme les Rois, St-Patrick, Pâques, St-Jean-Baptiste, Confédération,
Halloween, Ste-Catherine et les différentes journées telles que la Journée de la Femme, la
Journée des Grands-parents, la Journée mondiale de l’Alzheimer, etc.
Une équipe de 3 à 5 personnes ressources (incluant les stagiaires) est nécessaire à la
bonne marche de ces journées de répit aux personnes soutien. Par le biais d’un
programme du Centre Local d’emploi, nous avons fait l’engagement d’une employée
comme assistante à l’animatrice pour la préparation et l’animation de cette journée.

3.4.3 Groupe soutien des aidants naturels

Ce groupe vise à offrir aux aidants naturels des services et activités répondant à leurs divers
besoins :
 de partager et d’échanger sur leur vécu avec des pairs
 d’écoute, de conseil et de support individuel
 d’être sécurisé et valorisé en créant un sentiment d’appartenance au groupe
 de connaître et de s’informer sur les services, activités, ressources ou
programmes qui peuvent leur être utiles
 de relaxer et de refaire le plein d’énergie
 d’activités récréatives et sociales
Les rencontres sont offertes sur une base mensuelle et
se veulent un moment d’échange, de partage,
d’entraide, d’écoute, de socialisation et d’information.
De plus, cela permet aux personnes de s’accorder du
temps pour elles dans une atmosphère agréable et
relaxante. En 2013-2014, un total de 10 personnes ont
fréquenté ce groupe.


59 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

Lors des rencontres régulières, une partie du temps est accordée pour que les personnes
échangent entre elles sur leurs inquiétudes quotidiennes et de leur situation d’aidant
naturel. Et l’autre partie de la rencontre traite des sujets qui les préoccupent comme le
stress, la gratitude, le deuil blanc, la séparation involontaire ainsi que la présentation du
film : « Le rire et le vieil âge ». À cet effet, l’animatrice du groupe utilise plusieurs
documents, guides, sites internet et livres afin de faciliter la recherche des sujets et le
soutien aux personnes.
En plus des rencontres d’échanges régulières, les activités suivantes ont été organisées
durant la dernière année :
 Diners-causeries – Juin et décembre 2013
 Cabane à sucre — Mars 2014
 Pièce de théâtre à Terrebonne – Juillet 2013 (avec le groupe de socialisation
et le Groupe Entraide et Amitié de Ste-Julienne)
 Lancement des Actes de colloque (proches aidants) 8 juin au parc Bosco

3.4.4 Les clés : ateliers d’information pour les proches
aidants

Cette série de 6 ateliers qui ont lieu en soirée est gratuite. Du « gardiennage » est offert par
le CLSC au RBM afin de rejoindre un plus grand nombre d’aidants qui résident dans la MRC
de Montcalm. En 2013-2014, nous avons tenu 3 ateliers qui ont permis de joindre un total
de 13 proches aidants.

 Les Clés de l’impôt et de la fiscalité — février 2014
 Les Clés concernant les aspects légaux – avril 2013, mars 2014

3.4.5 Animation de l’atelier « La clé? Bien choisir pour
bien se loger (Projet conjoint TCSAD
Montcalm/CLSC/RBM)

Cet atelier vise à aider et favoriser le processus de réflexion des
personnes en perte d’autonomie en lien avec l’utilisation des services
SAD et face à un futur changement de domicile. Lors de l’animation de
3,5 heures, le participant est amené à travers un processus de


60 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

réflexion, d’analyse et de découverte des différentes ressources et options, dans le but qu’il
puisse éventuellement faire un choix éclairé.
En 2013-2014, cet atelier, coanimé par Isabelle Cloutier et Chantal Sullivan du CLSC de St-
Esprit, a permis de rejoindre et d’informer 15 personnes de Ste-Julienne, St-Lin-
Laurentides et St-Esprit.

Cette activité permettra en juin 2014 aux
participants de l’atelier de faire une visite de
groupe dans 3 types de domiciles au cours d'un
après-midi (par exemple, résidences pour
personnes âgées privées ou à but non lucratif,
HLM).



3.4.6 Bulletin « Les clés de l’autonomie »
Cette année, le bulletin « Les clés de l’autonomie » a été publié 1 fois en octobre 2013. Le
bulletin vise à faire connaître les discussions et thématiques abordées par la TCSAD
Montcalm. Il est publié à 25 000 exemplaires via le journal L’Express Montcalm et mis en
ligne sur le web.
De plus, le bulletin est enregistré à la Bibliothèque Nationale du Québec et du Canada
sous un numéro ISSN, et est donc disponible à travers leurs archives.

3.4.7 Blogue « Les clés de l’autonomie »
Le blogue a été mis à jour de nombreuses fois au cours de l’année avec la contribution de
corédacteurs membres de la TCSAD Montcalm. Le blogue a aussi été enregistré à la
Bibliothèque Nationale du Québec et du Canada sous un numéro ISSN.

3.4.8 Atelier « Je bénévole par cœur »
Ces ateliers visent à sensibiliser les jeunes des écoles primaires de la MRC
Montcalm à l’importance de l’action bénévole dans la communauté et ainsi
développer leur potentiel et leur participation au mieux-être de leur
communauté immédiate.
Les objectifs poursuivis sont :
 Transmettre aux enfants l’importance des valeurs suivantes :


61 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

 l’entraide et le partage
 l’estime de soi
 le respect
 l’esprit d’équipe et la coopération
 L’engagement et le sens des responsabilités
 Promouvoir des comportements pacifiques en favorisant le développement d’attitudes
compatibles avec les valeurs véhiculées.
 Permettre aux jeunes de développer leurs compétences personnelles et sociales en
matière de communication, de confiance et d’estime de soi.

L’année 2013-2014 aura été la 15e année de cette activité. Nous avons procédé en proposant
les activités à l’ensemble des écoles primaires de la MRC Montcalm sur une base du premier
inscrit premier servi. La portion budgétaire associée à ce volet a permis d’animer l’atelier de
janvier à juin 2013.

Notre action s’est concentrée sur certaines écoles ou classes, dans
des activités qui exigeaient plus d’investissement et de temps tel
que : Préparation de cartes de Noël pour les aînés des CHSLD St-
Antoine de Padoue de St-Lin, participation de jeunes de St-Lin-
Laurentides à la fête de Noël du CHSLD de St-Lin pour remettre
plus de 100 cartes de Noël (travail de concertation entre le CHSLD,
le RBM, l’école Carrefour des Lacs, Les Filles D’Isabelle, Chevaliers
de Colomb et le GEA de St-Calixte.
L’animatrice de l’atelier « Je bénévole par » accompagne les élèves lors des implications
particulières et contribue à l’arrimage du milieu scolaire et associatif.
Dans le cadre de « Je bénévole par » nous avons rencontré 47 classes de la maternelle à la
6e année dans 6 écoles différentes (écoles de St-Calixte, St-Lin Laurentides, St-Esprit, St-Roch-
de-L’Achigan), pour un total approximatif de 800 élèves rencontrés à deux reprises (animation
et remise de certificats).
Durant l’automne 2013, nous avons sollicité toutes les écoles de la MRC Montcalm pour faire la
promotion des ateliers et pour les inviter à s’inscrire.
De plus, nous avons invité les élèves de quatrième année à fabriquer un ruban de solidarité
pour rendre hommage aux bénévoles — 7 classes ont répondu à notre invitation.
Le concours slogan et dessins a suscité la participation de 5 écoles pour un total de 190
participants(es).


62 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014


3.4.9 Groupes Entraide et Amitié (GEA)

Bien qu’autonomes sur leur devenir et le
degré d’implication des bénévoles membres
de l’un ou l’autre des GEA, nous considérons
ceux-ci comme un prolongement de nos
services directs, puisqu’ils sont soutenus par
des ressources humaines, techniques et
financières du RBM. Durant la dernière année,
nous avons augmenté le nombre d’activités
dans chacune des municipalités et suite à la
cueillette des besoins effectuée l’an dernier,
ces activités répondent aux attentes
exprimées.
Les GEA offrent les services suivants :
 Visites et téléphones d’amitié
 Organisation de repas communautaires
 Soutien varié aux personnes en perte d’autonomie, aux personnes isolées, en
situation de détresse, etc.
 Organisation de rencontres d’information et d’échange sur diverses thématiques
 Organisation de jumelages intergénérationnels
 Organisation d’activités ou sorties de nature culturelle, sociale et récréative
 Organisation de sorties de magasinage

En 2013-2014, 1079 personnes étaient rejointes dans l’un ou l’autre des 5 Groupes
Entraide et Amitié œuvrant dans la MRC Montcalm (le 6e GEA de Ste-Julienne, bien que
recevant un certain soutien technique du RBM, produit son propre rapport d’activités à
l’Agence de la Santé et des Services Sociaux de Lanaudière puisqu’il reçoit un financement
de celle-ci).





63 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

Les activités communautaires pour personnes en perte d’autonomie organisées cette
année en collaboration avec les GEA :
GEA St-Calixte:
Visites et téléphones d’amitié
Appels pour les anniversaires
1 sortie cabane à sucre / mars 2014
2 sorties magasinage en collaboration avec St-Lin-Laurentides
Fête de Noël au CHSLD St-Antoine de Padoue en collaboration avec les Filles d’Isabelle de
St-Calixte et l’école primaire La Gentiane
3 voyages culturels : *Vignoble La Roche des Brises, Perroquets en Folie / juin 2013 *La
croisée des pommes / sept 2013 *Musée Grévin / nov. 2013
Rendez-vous annuels / mai 2013
Soirée-conférence sur le bénévolat – M. Marcel Tessier historien / déc. 2013

GEA St-Esprit
Visites et téléphones d’amitié
Appels pour les anniversaires
10 activités de bingo au HLM
5 animations thématiques locales rejoignant de 5 à 17 personnes à chaque fois
1 sortie cabane à sucre / mars 2014
2 sorties magasinage
2 voyages culturels : *Oratoire Saint-Joseph / 2013 *Visite au Vignoble Aux Pieds des
Noyers ainsi qu’à Arôme et Lavande / juillet 2013
3 conférences : *Exercices et relaxation Tome 2 » / oct.2013 *Conférence sur les
médicaments / janv.2014 *7 moyens de remettre de la vie dans sa maison / févr. 2014
2 formations : *La communication non verbale et clandestine / avril 2013 *Comment
communiquer et intervenir auprès des personnes atteintes de troubles cognitifs / mars
2014
Rendez-vous annuels / mai 2013
Soirée-conférence sur le bénévolat – M. Marcel Tessier historien / déc. 2013

GEA St-Jacques
Visites et téléphones d’amitié


64 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

Cartes d’anniversaires et de Noël
10 activités bingo à la Résidence Nouvelle-Acadie
5 animations thématiques locales rejoignant de 17 à 25 personnes à chaque fois
3 dîners communautaires
1 sortie cabane à sucre / mars 2014
1 sortie Fête de Noël
3 conférences *Conférence sur les médicaments / févr. 2014 * 7 moyens de remettre de
la vie dans sa maison / nov. 2013 * Exercice et relaxation tome 2 / oct. 2013
2 formations : * La communication non verbale et clandestine / avril 2013 * Comment
communiquer et intervenir auprès des personnes atteintes de troubles cognitifs / mars
2014
Rendez-vous annuels / mai 2013
Soirée-conférence sur le bénévolat – M. Marcel Tessier historien / déc. 2013

GEA St-Lin-Laurentides
Téléphones d’amitié
Cartes d’anniversaire
1 activité intergénérationnelle
4 animations thématiques locales rejoignant 11 à 30 personnes à chaque fois
2 sorties magasinage
1 sortie cabane à sucre / mars 2013
3 voyages culturels : *Vignoble La Roche des brises et Perroquet en folie *La croisée des
pommes/sept 2013 *Musée Grévin / nov. 2013
1 conférence « 7 moyens de remettre de la vie dans sa maison / mars 2014
1 formation : Comment communiquer auprès des personnes atteintes de troubles cognitifs
/ mars 2014
Rendez-vous annuels / mai 2013
Soirée-conférence sur le bénévolat – M. Marcel Tessier historien / déc. 2013

GEA St-Roch
Visites et téléphones d’amitié
Appels pour les anniversaires
3 animations thématiques locales, dont 2 dîners rejoignant de 5 à 25 personnes à chaque
fois


65 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

2 sorties magasinage
1 sortie cabane à sucre 2013
2 voyages culturels : *Oratoire Saint-Joseph / 2013 *visite au Vignoble Aux Pieds des
Noyers ainsi qu’à Arôme et Lavande / juillet 2013
2 conférences : *7 moyens de remettre de la vie dans sa maison / févr. 2014 *Conférence
sur les médicaments / oct. 2013
3 formations : *La communication non verbale et clandestine (2013) *Comment
communiquer et intervenir auprès des personnes atteintes de troubles cognitifs/mars 2014
*Moi, comme bénévole / avril 2014
Rendez-vous annuels / mai 2013
Soirée-conférence sur le bénévolat – M. Marcel Tessier historien / déc. 2013


75
276
329
187
212
Nombre de personnes rejointes par les
groupes
Entraide et Amitié
Saint-Calixte
Saint-Esprit
Saint-Jacques
Saint-Lin-Laurentides
Saint-Roch-de-L'Achigan


66 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

Tableau synthèse des activités effectuées par
5 Groupes   Entraide et Amitié du RBM en 2013-2014
5 GEA St-Calixte St-Esprit
St-
Jacques
St-Lin-
Laurentides
St-Roch Total

NOMBRE DE PERSONNES REJOINTES
Nombre de
personnes
rejointes

75

276

329

187

212

1079
NOMBRE D’ACTIVITÉS OFFERTES, PAR GEA
Sorties
magasinage

2

2

x

2

2

8
Voyages

3

2

1

2

2

10
Animations/
Dîners

x

2

4

2

3

11
Activités
particulières

x

10

10

2

1

23
Cartes/appels
pour
anniversaires

68

62

63

92

89

374
Visites et
téléphones
d’amitié

S/O

S/O

S/O

S/O

S/O
Non-
comptabilisé
Rencontres
mensuelles
des bénévoles

8

8

8

4

8

36
Formations 4 4 4 4 4 20



67 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014


3.4.10 Popote congelée Montcalm

En collaboration avec le Centre Communautaire Bénévole
Matawinie, qui s’occupe de commander les repas auprès
des distributeurs autorisés par le MAPAQ, celui-ci facture le
RBM pour les repas commandés en fonction des inventaires
hebdomadaires. En 2013-2014, le RBM a acheté 4436 repas
au CCBM.

Les tâches relatives à la gestion de ce service nécessitent plusieurs étapes et en plus du
temps en ressources humaines de la responsable du service. Il nécessite également à
l’occasion la participation d’autres employés (agente de promotion et développement,
responsable de l’accueil, animatrices en soutien à domicile et de la directrice générale).
Voici un aperçu des tâches que requiert ce service :
 Vérifier que les plats livrés correspondent à la commande
 Préparer, photocopier et apposer les étiquettes correspondantes à chaque type de
repas, tout en s’assurant que chacun de ceux-ci n’ont pas subi de détérioration lors
du transport et qu’ils respectent les normes de salubrité du MAPAQ
 Voir à l’entretien des congélateurs comme prescrit par les normes de salubrité
émises par le MAPAQ
 Prendre les inventaires chaque semaine et les faire parvenir au CCBM
 Prendre les commandes par téléphone et les préparer pour la journée de livraison
par le bénévole et communiquer à celui-ci toutes informations nécessaires lors de la
livraison
 Accueillir et donner l’information (téléphone ou accueil) aux personnes désireuses de
recevoir ce service
 Prendre les commandes à l’accueil de la corporation (5 jours/semaine), les préparer
et faire payer la facture immédiatement
 Accueillir et répondre aux questions de l’inspecteur du MAPAQ – visite annuelle
 Suivre la formation des gestionnaires de service de popote roulante et les mises à
jour (s’il y a lieu) exigées par le MAPAQ et la DSPÉ
 Voir à la promotion du service via divers moyens (journaux locaux, bulletins)
 Faire les dépôts et le suivi de gestion du service


68 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014


Le temps en ressources humaines requis pour la gestion et la réalisation des tâches ci-
haut mentionnées est d'environ 4 heures par semaines. Tous les frais relatifs à la
réalisation de ce service (étiquettes-environ 400 par livraison, frais de déplacement du
bénévole, promotion (journaux, bulletins municipaux, organismes, activités de
dégustation…), photocopies – dépliants et bons de commande, sont assumés par le
RBM à même son financement à la mission globale.
Ce service s’adresse principalement aux personnes âgées, aux personnes en perte
d’autonomie ou aux personnes convalescentes qui peuvent commander des repas
congelés en portion individuelle. Ceux-ci peuvent être livrés à domicile 1 fois/semaine
ou vendus directement à la réception du RBM. En 2013-2014, 130 personnes ont été
rejointes et 4521 repas congelés ont été vendus auprès de ceux-ci.

Popote congelée Montcalm – repas vendus en 2013-2014

Mois Nombre de repas vendus
Avril
Mai
Juin
Juillet
Août
Septembre
Octobre
Novembre
Décembre
Janvier
Février
Mars
175
502
630
96
525
155
591
155
499
500
145
548
Total 4521
Personnes rejointes 130


69 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014


Le RBM a offert gratuitement de 10 à 20 repas, soit à des personnes en situation de
pauvreté, soit lors d’activités de promotion pour des dégustations, ou encore lors d’une
invitation à dîner pour des conseils d’administration ou des comités de travail relevant
de la corporation. De plus, comme chaque année, le RBM a émis à 5 reprises des bons
d’achats d’une valeur de 25 $ (2 pour une activité spéciale [Bingo] du GEA de Ste-
Julienne et 3 pour un tirage de prix de participation dans les 3 pharmacies participantes
à la campagne annuelle de levée de fonds du RBM. Et enfin, des repas sont considérés
en perte en cours d’année, soit parce que la date de péremption est expirée, qu’ils ont
subi une détérioration lors du transport ou de l’entreposage [normes de salubrité du
MAPAQ].
Ainsi, si on tient compte que l’inventaire au 31 mars 2013 était de 340 repas non
vendus, que l’on en a acheté 4436 au CCBM et que l’on en a vendu 4521, l’inventaire
au congélateur en date du 31 mars 2014 est de 255 repas non vendus.
Nombre de repas vendus mensuellement – comparatif sur 3 ans


0
100
200
300
400
500
600
700
800
2011-2012
2012-2013
2013-2014


70 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

3.4.11 Projet de Soutien communautaire dans les résidences
pour aînés – 6e année

Le soutien communautaire en logement social a pour but de maintenir ou développer
l’autonomie des personnes aînées habitant en HLM ou en logement social et
communautaire dans Montcalm. Ce soutien est donné sous forme de rencontres
individuelles ou dans le cadre d’activités de groupes. Un comité de suivi servant à
supporter et à évaluer la pratique de l’intervenante est composé de : Chantal Sullivan,
organisatrice communautaire au CSSSNL, de Suzanne Blanchard, coordonnatrice en
soutien à domicile au RBM et de Chantal Béchard, animatrice de milieu au RBM.
Cette année, le comité de suivi, avec la collaboration d’Yvonne Jalbert (coordonnatrice
de programmes FADOQ Lanaudière), a travaillé à l’élaboration d’une politique pour
contrer le harcèlement et l’intimidation afin de soutenir les membres de conseil
d’administration des résidences.

Résidences et logements visités
du 1er avril 2013 au 31 mars 2014


Saint-Lin–Laurentides : Résidence Laurier 39 logements
Résidence 4 Soleil 21 logements
Coopérative 4 Soleil 21 logements
HLM St-Lin 10 logements
Saint-Esprit : HLM St-Esprit 19 logements
Saint-Calixte : HLM St-Calixte 9 logements
TOTAL 119 logements


71 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

Activités :
(115 activités en tout)
Personnes
rejointes
Présence
s
Marches [54 activités] 11 141
Café-rencontre, jeux et animation [26 rencontres] 19 100
Repas communautaire [12] et cuisine / soupes collectives [9] 53 323
Sortie au restaurant [2 sorties] 16 25
Sortie magasinage en transport en commun [2 sorties] 7 10
Rencontre thématique :


Osez vieillir en santé (l’Institut universitaire de gériatrie de Montréal
IUGM) [2 rencontres]
25 25
La clé, bien choisir, pour bien se loger [1 rencontre] 22 22
Les curieuses [2 rencontres, sujets : anxiété, souvenirs, jeux pour
maintenir la cognition]
30 20
Parc Canada [1 rencontre, sujet les outils agraires d’autrefois,
l’importance du train dans le village]
11 11
Un après-midi en France [une rencontre, présentation de photos de
voyage en collaboration avec une résidente]
14 14
Promotion des activités dans la communauté :

Activité conjointe avec un groupe d’entraide et amitié (1 activité) 26 26

Coordination et soutien à la vie collective :
Type de rencontre
Nombre de
rencontres
Nombre de
résidences
touchées
Aide à la formation d’un comité consultatif de Résidents [CCR]
une animation assemblée de locataire et une présence à la cabane
à sucre

2 1
Soutien à un comité de loisirs [rencontres et téléphones] 40 3




72 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014


Interventions :

Les concertations et les comités de travail
et de partage d’expertises :



Gestion de conflit 1 intervention
Soutien psychosocial 26 interventions
Soutien à la famille 3 interventions
Accompagnement et référence 7
Soutien à un Comité consultatif de résidents [CCR] -
Soutien à un comité de loisirs 34


Nombre de rencontres
Comité de suivi 8
Groupe des intervenantes régionales de Lanaudière 6
Comité « Agir contre la maltraitance dans Montcalm » 5
Comité pour contrer l’intimidation et le harcèlement dans les
résidences
8
Initiative de Travail de Milieu auprès des Ainés Vulnérables 1
Total : 19


73 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

3.4.12 Accompagnement-transport bénévole

Accompagnement-transport bénévole
pour le Centre de Jour
  Mieux Vivre et le Groupe-Répit

En 2013-2014, 65 personnes de diverses municipalités de la MRC
de Montcalm ont été accompagnées hebdomadairement aux
activités de centre de jour ou du groupe-répit. Nos bénévoles ont
effectué 2 762 accompagnements-transports pour un total de
151 487 km parcourus (données intégrées au tableau global des
accompagnements-transports bénévoles).

Accompagnement-transport bénévole pour
le programme de socialisation pour aînés

En 2013-2014, 24 personnes ont bénéficié des services d’accompagnement/transport
pour participer toutes les semaines aux activités offertes au programme de socialisation
de RBM. Un total de 990 accompagnements-transports effectués, représentant
48 097 km parcourus (données intégrées au tableau global des accompagnements-
transports bénévoles).

Service d’accompagnement-transport
bénévole à la communauté
En 2013-2014, 1 319 personnes se sont inscrites pour bénéficier
des services d’accompagnement/transport bénévole pour les
rendez-vous médicaux et légaux, pour un total de 12 824
déplacements effectués, qui représentent 1 024 032 km
parcourus.



74 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014





0 5 10 15 20 25 30 35 40
Soutien à domicile, socialisation et projet
Clientèles vulnérables
Autres clientèles (CJE, SAAQ, CLE, CSST)
Transport/hébergement
Centre de jour
Autres contrats Santé Services Sociaux
Accompagnement-transport bénévole pour
chacun des services (%)
2013-2014
2012-2013
2011-2012
196
127
35
189
40
104
38
401
189
Nombre de personnes inscrites dans les
municipalités pour
l'accompagnement-transport bénévole
Saint-Calixte
Sainte-Julienne
Saint-Liguori
Saint-Jacques
Sainte-Marie-Salomée
Saint-Esprit
Saint-Alexis
Saint-Lin-Laurentides
Saint-Roch-de-L'Achigan


75 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

TABLEAU SYNTHÈSE 2013-2014 / ACCOMPAGNEMENT-TRANSPORT BÉNÉVOLE
POUR CHACUNE DES CLIENTÈLES
Catégories
Accompagnement-
transport bénévole
Nombre
pers.
inscrites
Nombre
acc/
transport
Nombre
kilomètres
Frais station-
nement et
de repas
Frais
kilométrage
@ 44 ¢/km
Contribution
de la
clientèle
Contrats de
service
(± 0,47 $/km)
SAD et socialisation 875 3 823 279 456 4 861.31 $ 122 960.93 $ 53 889.00 $ 0
Projets
spéciaux/CREL, SIRA
*Transport clientèle
et bénévoles
11 18 1 752
770.61 $
(payé par
financement des
projets)
0 0
Projet L’APPUI 4 6 477
209.88 $
(payé par
financement du
projet L’APPUI)
0
Clientèles
vulnérables
12 1 408 213 513 34 933.71 $ 0 0
Acc/transp –
contrats de service
pour autres
clientèles (CJE,
SAAQ, CLE, CSST)
307 2 004 157 457 2 630.82 $ 69 280.80 $ 15 727.00 $ 63 103.37 $
Programme
transport/héberge
ment
(HÉMODYALISE)
8 2 392 192 387 57.10 $ 84 650.29 $

14 567.00 $

52 138.14 $
Autres contrats de
service en santé et
services sociaux
(CLSC, SÉPIA,
hôpitaux PIED…)
37 411 27 503 456.51 $ 12 101.62 $ 600.00 12 872.94 $
Centre de Jour
« Mieux Vivre »
65 2 762 151 487 66 654.28 $ 0 69 684.02 $
Total 1 319 12 824 1 024 032 km 8 005.74 $ 391 562.12 $ 84 783.00 $ 197 798.47

*Prenez note que les totaux des revenus et dépenses ont été compilés avant la régularisation
annuelle ainsi qu’avant l’application du remboursement des taxes gouvernementales effectuées par
le comptable de la corporation.



76 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014




77 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014



























78 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014





79 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014





























80 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014



























81 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014





82 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014










83 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014














84 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014




85 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014




 Présenter un projet pour répondre aux besoins d’initiation à
l’informatique et utilisation du web et des réseaux sociaux;
le faire financer par le programme « Nouveaux Horizons
pour les aînés ».

 Élaborer un projet en collaboration avec le Carrefour Montrose pour
transposer la pièce de théâtre « En ce début... » en film de 7 à 8
saynètes sur la maltraitance envers les aînés, avec un guide
d’animation, dans le but de poursuivre la sensibilisation auprès de la
communauté.

 Faire les tractations et les suivis pour les travaux d’agrandissement et de
rénovation des locaux et de la réfection des rampes d’accès – printemps et
été 2014.

 Offrir le programme ANTIDOTE sur le territoire de la MRC Montcalm, en
collaboration avec le Centre Communautaire Bénévole Matawinie.

 Poursuivre l’implantation du Centre multimédia Montcalm en collaboration avec
le Centre Communautaire Bénévole Matawinie.

 Développer et promouvoir le service de popote congelée Montcalm en
2014-2015 et explorer la possibilité de développer les repas pour
diabétiques.

 Réviser les règlements généraux de la corporation, apporter les
amendements nécessaires à leur actualisation et au respect des
principes de gouvernance.

 Explorer la faisabilité du programme de reconnaissance des expériences de
bénévolat sur le territoire de la MRC de Montcalm.



86 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014

 S’assurer de la continuité des travaux et l’atteinte des objectifs du plan d’action en
collaboration avec la Table de Concertation en Soutien à Domicile
de Montcalm :
 Poursuivre les activités en cours.
 Mettre sur pied des programmes, services, activités,
conférences visant la sensibilisation et la prévention de la
maltraitance envers les aînés.
 Actualiser les activités prévues au plan d’action et en faire le
suivi et l’évaluation

 Soutenir, collaborer et effectuer la représentation pour le comité régional de suivi
du programme d’animation communautaire en logement social.

 Améliorer tous les outils d’information et de suivi, grilles de tarification, dépliants
des divers programmes et services.

 Organiser la levée de fonds annuelle.

 Poursuivre le support aux organismes communautaires et bénévoles de la MRC
Montcalm en leur offrant divers services adaptés à leurs besoins.

 Recruter, supporter et former les bénévoles s’impliquant
dans les divers services, activités, projets ou programmes.

 Offrir des formations ou rencontres d’information ou
journées de ressourcement ou colloques thématiques aux
groupes communautaires, aux bénévoles et à la
communauté.

 Assurer la représentation du secteur communautaire et bénévole auprès des
instances locales, régionales ou provinciales.

 Promouvoir et développer l’action bénévole auprès des divers partenaires, des
groupes communautaires et bénévoles et de la communauté de la MRC Montcalm.

 Poursuivre les programmes de sensibilisation et de prévention s’adressant à l’une
ou l’autre des clientèles ciblées.

 Participer aux comités de travail, sondages, consultations et revendications
nécessaires à la défense du secteur communautaire et bénévole.


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87 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014








Merci pour votre participation,
à tous les niveaux !
À l'an prochain !












88 Regroupement Bénévol e de Montcal m
Rapport annuel 2013-2014