Programa: Conjunto de instrucciones ordenadas correctamente que
permiten realizar una tarea o trabajo especfico Plan: Es una serie de pasos o procedimientos determinados, que buscan conseguir un objetivo o propsito. Aprendizaje: Proceso interno del ser humano mediante el cual el comportamiento se desarrolla y cambia, principalmente con la prctica y la adquisicin de experiencias. Objetivos: Es utilizada para hacer alusin a las metas, fines, o propsitos, que una persona se propone realizar, a travs de ciertos medios necesarios, y motivado por diversas causas Enseanza: Comunicacin de conocimientos, habilidades, ideas o experiencias a una persona que no las tiene con la intencin de que las comprenda y haga uso de ellas. Diseo: Proceso o labor destinado a proyectar, coordinar, seleccionar y organizar un conjunto de elementos para producir y crear objetos visuales destinados a comunicar mensajes especficos a grupos determinados. Proyecto: Conjunto de las actividades que desarrolla una persona o una entidad para alcanzar un determinado objetivo. Modelo: Es una representacin simplificada de la realidad, que se elabora para facilitar su comprensin y estudio, que permiten ver de forma clara y sencilla las distintas variables y las relaciones que se establecen entre ellas Paradigma: Es una red de creencias tericas y metodolgicas entrelazadas que permiten la seleccin, evaluacin y crtica de temas, problemas y mtodos, y establece una red de compromisos entre los miembros de una comunidad. Metacognocimiento: Hace referencia al conocimiento que las personas tienen sobre sus diversos tipos de conocimiento o sobre su actividad cognitiva. Instruccin: Proceso mediante el cual una persona o un grupo de personas atraviesan un perodo de adquisicin de conocimientos en un campo determinado. Educacin: proceso mediante el cual se adquieren competencias, habilidades y se promueve un desarrollo personal que tendr como finalidad la una mejor integracin en la sociedad. Didctica: es la rama de la Pedagoga que se encarga de buscar mtodos y tcnicas para mejorar la enseanza, definiendo las pautas para conseguir que los conocimientos lleguen de una forma ms eficaz a los educados.
Sntesis del Plan Nacional de Desarrollo
Mxico tiene que ser un pas con una gran una educacin de calidad para favorecer el desarrollo de las capacidades y habilidades integrales de cada persona, en el mbito intelectual, afectivo, artstico y deportivo, al tiempo que enseen los valores por los cuales se defiende la dignidad personal y la de los otros. Nuestro futuro de nuestro pas depende de nuestra educacin bsica y de nuestra educacin media superior. Nuestro Sistema Educativo Nacional atiende actualmente a 35.2 millones de nios y jvenes, en la modalidad escolarizada. Entre la educacin preescolar, primaria y secundaria, estn alrededor de 1.2 millones de docentes en 228 mil escuelas. Por cada 100 nios que ingresan a primaria, slo 76 concluyen la secundaria en tiempo y forma. Para mejorar nuestra calidad educacin se necesita que los docentes tengan un mejor desempeo acadmico y que realmente se dediquen a formar a sus alumnos y se actualicen. Y estn muy bien capacitados para un mayor logro y asistan a los cursos que la SEP les brinda. Para un mejor desempeo de aprendizaje las escuelas tendrn que contar con las NUEVAS TECNOLOGIAS DE LA INFONFORMACION Y LA COMUCICACION y un gran equipamiento en las escuelas para los alumnos. Para que no exista la violencia en las escuelas es que todos los profesores y directivos tengan plticas para poder manejar los casos muy graves que se presentan entre compaeros y sepan cmo resolverlos. El Instituto Nacional para la Evaluacin de La Educacin (INEE) ha ofrecido a las autoridades educativas federales y locales, as como a la sociedad mexicana, informacin y conocimiento para apoyar la toma de decisiones que contribuyan a mejorar la calidad educativa. Para que nuestra educacin sea de calidad es necesario que los programas y planes de estudio estn bien construidos y sean apropiados para poder lograrlo y que los docentes estn actualizados y que verdaderamente amen lo que hacen. Resumen del libro didctica y curriculum Elementos para un anlisis de la carta descriptiva Como una expresin del pensamiento tecnocrtico, a partir de la dcada de los setenta cobr vigencia el modelo de organizacin de programas escolares centrado en los objetivos conductuales, un modelo que prcticamente no ha sido reformulado pues la normatividad que impera en el rea somete todos los programas al mismo patrn. Los instrumentos normativos para elaborar planes y programas de estudios consideran que stos deben presentarse bajo el tecnicismo de los objetivos. Cuando se formula un plan o programa no se encuentra otra forma de presentacin que no sea el formulismo tcnico de los objetivos. Toda accin educativa necesita responder a un proyecto amplio que se traduzca en diversas metas; a la vez, los actores de la educacin (docentes y alumnos) necesitan exponer y proponerse metas con respecto a la educacin. En la formulacin de los objetivos de un programa se deben satisfacer los siguientes criterios: (a) redaccin en trminos referidos al alumno, (b) identificacin de la conducta observable deseada y (c) establecimiento de las condiciones en que la conducta y los criterios de realizacin se muestren aceptables. Popham y Baker proponen un modelo de enseanza centrado en los objetivos, el cual sigue siendo el elemento central de la lgica para formular programas en nuestro medio. Este modelo considera cuatro componentes, que se expresan grficamente as: Especificacin de objetivos Evaluacin previa Enseanza Evaluacin de resultados Este modelo pone nfasis, fundamentalmente, en la coherencia que debe existir entre los objetivos especificados conforme a la propuesta mageriana, la enseanza y la evaluacin de resultados. Para la preparacin de dichos instrumentos: Se elabora una matriz, en cuya parte superior se anotan los datos generales de identificacin y la matriz se divide en siete columnas que contienen el siguiente encabezado: 1. Tema 2. Subtema 3. Objetivos 4. Evaluacin 5. Mtodos y/o tcnicas de enseanza 6. Experiencias de aprendizaje 7. Observaciones 8. Bibliografa Ejemplo de anlisis de una carta descriptiva La carta descriptiva ha dado lugar en la prctica a un ritual que fomenta la burocracia escolar, pues ms que una gua efectiva para el desarrollo de un curso es un requisito formal de trabajo. Ante la carencia de una formacin didctica slida de los profesores que trabajan en la educacin media superior y superior, originada por una escisin entre el conocimiento cientfico y el conocimiento didctico, en las instituciones educativas se ha llegado a aceptar, tcita o explcitamente, que basta con saber para ensear. En realidad, el modelo ideal de esta pedagoga tecnicista es el esquema clsico de comunicacin: emisor, receptor, mensaje y retroalimentacin, y el instrumento ms afn a ella sera el servomecanismo, cuyo uso se justifica aduciendo la importancia de la fidelidad en la emisin de los mensajes. En realidad las cartas descriptivas son prescriptivas e impiden aproximarse a los problemas tanto de la formacin de profesores como del aprendizaje de los alumnos. La crtica a estas cartas como modelo de planeacin didctica nos plantea el reto de lograr una propuesta de planeacin que supere los vicios que sealamos, ya que, por paradjico que resulte, estas cartas se emplean en el sistema educativo.