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Profesor
Ignacio Landez
Integrantes
lvarez Brenda C.I. V-15.070.203
Gmez Carlos
C.I.VGonzlez Wendy C.I.VPrez Mario
C.I.VPrez Olga
C.I.V-
Acarigua, 2014
Introduccin
El movimiento sindical frecuentemente practica la poltica de conciliacin de
clases. Por lo tanto, se puede afirmar que existe una vinculacin entre dicho movimiento
y los partidos polticos a la cual quedan subordinados los intereses de la clase obrera,
ahora llamada clase trabajadora, expresin sta que implica una distorsin conceptual,
puesto que se generaliza, la condicin del trabajo hacia todas aqullas personas que
pueden ser fuente de produccin, pero no asalariado. Hasta ahora hemos podido
constatar que los dirigentes obreros conservan el viejo lenguaje de la defensa de los
"intereses de la clase obrera". De manera que en el seno del movimiento sindical
persiste la concepcin relacionada con que el movimiento sindical debe servir a los
intereses de la clase obrera". Sin embargo, a lo largo de la historia del movimiento
sindical podemos apreciar que la defensa de los intereses de la clase obrera son
puramente econmicos y muy restringidos, practicando de tal manera, una poltica de
conciliacin de clases, puesto que creen que la conciliacin de clases es el fundamento
mejor de la democracia y evita los riesgos inherentes al sistema democrtico.
Libertad de asociacin
La libertad sindical constituye el derecho de los empleadores a organizarse, en la
forma que estimaren conveniente y sin autorizacin previa, para la defensa y promocin
de sus intereses econmicos y sociales y de ejercer la accin o actividad sindical sin
ms restricciones que las surgidas de la ley.
Convenios Internacionales
En la actualidad, existen diversos tratados internacionales que incorporan a la
libertad sindical (directa o indirectamente) en su cuerpo normativo. Se hace referencia a
los ms relevantes:
La Declaracin Universal de los Derechos Humanos de 1948, que contiene
en su artculo 23.4 el derecho de toda persona a fundar sindicatos y sindicarse para la
defensa de sus intereses.
El Pacto Internacional de los Derechos Civiles y Polticos adoptado el 16
de diciembre de 1966 y vigente desde el 23 de marzo de 1976, en cuyo artculo 22
tambin se establece la libertad de asociacin de orden laboral, sin permitir al Estado
menoscabar el ejercicio de la libertad sindical.
El Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales
adoptado el 16 de diciembre de 1966 y vigente desde el 3 de enero de 1976, cuyo
artculo 8 refiere ampliamente a la libertad sindical.
La Convencin Americana sobre Derechos Humanos suscrita en la
Conferencia Especializada Interamericana sobre Derechos Humanos (San Jos de Costa
Rica del 7 al 22 de noviembre de 1969) cuyo artculo 16 refiere a la libertad de
asociacin con fines laborales.
La Convencin Europea de Derechos Humanos, aprobada en el seno del
Consejo de Europa, la incluye expresamente en su artculo 11, dentro del derecho de
asociacin.
El Convenio 87 de la Organizacin Internacional del Trabajo, el cual est
dedicado exclusivamente a la libertad sindical.
Los Trabajadores y los empleadores, sin ninguna distincin y sin autorizacin
previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, as
como de afiliarse a estas organizaciones con la sola condicin de observar los estatutos
de la misma"
El Convenio n87 contiene los siguientes principios:
1) Reconocimiento general del derecho, de los trabajadores y empleadores, para
constituir las organizaciones que estimen convenientes, sin distincin de sexo, raza,
credo, opinin poltica y nacionalidad.