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09/09/2014

na Hora.. 3 Páginas visita técnica à empresa e revisão da literatura. uma conceituada Gestão. financiamentos e redução de taxas..A foi criado em 12 de outubro de 1808.. .. Página 2 de 11 Universidade Paulista – UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Quiz de Inglês Grátis englishtown... SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO5 2 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO6 2..1 Denominação e Forma de Constituição6 2.7 Análises das práticas de gestão atual 12 3 RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS12 3. trazendo mais praticidade e reduzindo custos. 2 Páginas Descrição e análise de práticas de gestão organizacional em uma empresa. O Banco do Brasil S. com o objetivo de demonstrar os conhecimentos adquiridos no curso de Gestão de Recursos Humanos acerca das disciplinas estudadas neste semestre letivo e relaciona-las as práticas de administração dessa empresa. administração.. . Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional em uma Empresa ..Tecnologia  Descrição e Análise de Práticas de o sonho do carro 0Km se torna realidade.1 Recursos utilizados 12 http://www. Para tanto foi realizada uma Descrição e análise de práticas de gestão organizacional em uma empresa. os processos administrativos ainda podem ser melhorados... Palavras-chave: Mercado automotivo. apesar do sucesso que a empresa tem consolidado nos últimos anos. com tantas Trabalhos Relacionados facilidades oferecidas pelos bancos. 6 Páginas 2. O mercado automotivo no Brasil vem se aquecendo nos últimos anos devido ao aumento do poder aquisitivo da população brasileira. O presente estudo foi realizado na empresa Primo Distribuidora de Veículos LTDA. DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO..Multidisciplinar Descrição e Análise de Práticas de Gestão.3 Natureza e Ramo de Atuação9 Descrição e análise de práticas de gestão organizacional em uma empresa .6 Organograma 12 2. 09/09/2014 . respondendo um simulado. pelo então Príncipe. Cada vez mais famílias engrossam as fileiras da classe média e. 4 Páginas Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional em uma Empresa.trabalhosfeitos..Análise teorico-pratica das características organizacionais da empresa primo distrib. 22 Páginas concessionária de Bauru e região.regente Dom...2 Dados e fatos relevantes da origem da Organização 7 2. ....4 Informações sobre o porte da empresa e relação de filiais 9 2..com/ensaios/Análise-Teorico-Pratica-Das-Características-. melhorias. Acesse Já! Bauru 2013 Universidade Paulista – UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ANÁLISE TEORICO-PRATICA DAS CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA PRIMO DISTRIBUIDORA DE VEÍCULOS LTDA RA: Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1º de 2013 Bauru 2013 RESUMO Você não tem nenhum trabalho salvo até o momento..5 O Mercado automotivo 11 2.... Os resultados permitiram concluir que.com/Teste_Nivel ANÁLISE TEORICO-PRATICA DAS CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONAIS DA EMPRESA PRIMO DISTRIBUIDORA DE VEÍCULOS LTDA Descubra qual seu Nível...demonstrar? Qual a importância de se pesquisar esta empresa? ) 04 2.

* Sociedade por ações. 2 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 2. acrescido da sigla correspondente a sua forma de constituição. popularmente conhecida como Primo Fiat.2 Tipos de administração de Materiais 15 4 TÉCNICAS DE INFORMÁTICA16 CONCLUSÃO17 REFERÊNCIAS18 1 INTRODUÇÃO Presenciamos..Fundamentos da Administração.e correlacioná-las às características organizacionais observadas durante visita técnica realizada nessa conceituada concessionária e a uma breve análise do mercado automobilístico atual. Organizar nada mais é que realizar atividades voltadas a otimização dos recursos humanos. A denominação social de uma organização é o “nome” dado à empresa. Este projeto visa demonstrar os conhecimentos adquiridos no curso de Gestão de Recursos Humanos acerca das disciplinas estudadas neste semestre letivo . como é o caso dos automóveis e ascenderam socialmente. E sua forma de constituição é a primeira supracitada: “sociedade por quotas de responsabilidade limitada”. Página 3 de 11 3.. * Micro empresas de pequeno porte * Autônomo A empresa em estudo neste projeto é denominada “Primo Distribuidora de Veículos LTDA”. uma mudança significativa no perfil do mercado consumidor brasileiro em decorrência do aumento do poder aquisitivo e de uma melhor distribuição de renda para a população.trabalhosfeitos. nos últimos anos. Recursos Materiais e Patrimoniais e Técnicas de Informática . A Primo Distribuidora de Veículos LTDA é uma empresa que atua na área automotiva realizando prestação de serviços de oficina e funilaria e também o comércio de veículos e peças da marca Fiat. A responsabilidade dos quotistas no investimento é limitada ao montante do Capital Social investido.Análise teorico-pratica das características organizacionais da empresa primo distrib. 09/09/2014 . Ele deverá ser formado por uma palavra qualquer ou expressão fantasia que caracterize o objeto da sociedade. Milhões de pessoas passaram a dispor de um maior poder de compra.. As formas de constituição mais utilizadas são: * Sociedades por quotas de responsabilidade limitada. Com isso houve um intenso crescimento da indústria automobilística e suas revendedoras no Planilha de SWOT Pronta luz. baseando-se em técnicas científicas. Comece a usar agora! comércio e na manutenção de veículos automotivos..vc/SWOT Ferramenta de Matriz SWOT feita por Especialistas.1 Denominação e Forma de Constituição A organização de uma empresa pode ser descrita como um conjunto de funções e recursos cujo propósito é alcançar objetivos e resultados previamente estabelecidos. sendo seu Capital Social representado por quotas. sendo esse o motivo pelo qual é a forma mais comum de http://www. Essa forma de constituição é firmada através de Contrato Social.com/ensaios/Análise-Teorico-Pratica-Das-Características-. inclusive para a aquisição de bens duráveis. materiais e tecnológicos. * Sociedade simples ou Cooperativa.

Entretanto prezava – e é assim até hoje – por ficar a par de todas as situações ocorridas dentro de sua organização. coordenação e controle dos trabalhos nos campos de administração geral. uma na Praça Portugal e a terceira e mais recente na cidade de Botucatu.769. compraram o prédio da antiga “Meta Veículos” (distribuidora anterior da marca Fiat em Bauru) e o expandiram. a capacidade de liderança. Bairro: Vila Cardia. a capacidade de delegar funções. podemos comparar a forma de administração de João com a Teoria Científica da Administração. O primeiro princípio – Transfira – propõe que todo o trabalho realizado dentro da organização seja de responsabilidade do gerente. foi quando decidiu trocar seu veículo por um mais novo e percebeu que era bom nesse tipo de negociação e que dela poderia surtir alguma rentabilidade. Levando-se em conta que a fundação da empresa partiu do ideal compartilhado por João e Katiuscia. interpretação. além da ampliação da concessionária Primo Fiat. 09. treinou e delegou a funcionários de sua confiança – alguns deles parentes – várias funções administrativas que já não podia realizar sozinho.. monitorando e mensurando a produtividade de sua equipe. Sua matriz está localizada no seguinte endereço: Avenida Rodrigues Alves nº23-50. Com a expansão do empreendimento. o Grupo JK também possui concessionárias das marcas Volkswagen e Nissan.Análise teorico-pratica das características organizacionais da empresa primo distrib. planos. podemos citar a habilidade de identificar oportunidades. o qual deve realizar um trabalho de planejamento. a capacidade de operacionalizar ideias. fruto de seu trabalho. 09/09/2014 . João ensinou.com/ensaios/Análise-Teorico-Pratica-Das-Características-.. é definir estratégias. arbitragens e laudos em que se exija a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de organização. Treine e Fiscalize. a habilidade de identificar oportunidades entre várias outras. deixando para seus subordinados a tarefa de implementar esses planos na prática. juntamente com sua esposa Sra. exercendo um papel de fiscal. relatórios. João sempre participou ativamente do planejamento das estratégias de vendas de sua http://www.. Como exemplo.. No início. Selecione. apesar dos riscos. o que demonstra claramente o sucesso do casal de empresários. Existem ainda mais duas filiais. de se comunicar e trabalhar em equipe. implantação. a disposição para correr riscos.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização A concessionária teve o inicio de suas atividades no ano de 2003 na cidade de Bauru e se estabeleceu quando o Sr. Montou sua primeira “garagem” e quando surgiu a oportunidade. podemos citar a capacidade de identificar prioridades. O papel do administrador. segundo a lei de nº 4. Página 4 de 11 constituição jurídica de empresas. não hesitou e acabou por adquirir sua própria concessionária. Use. Hoje esses empreendedores são donos de uma rede de concessionárias (Grupo JK) presentes em várias cidades do estado de São Paulo. Os negócios iam bem. estudos. João Scaranello.trabalhosfeitos. planejamento. 2. Como características inerentes ao administrador. Katiuscia Freitas. Contudo. Ele também é responsável por realizar pesquisas. análises. projetos.09. João era açougueiro e com muito esforço conseguiu comprar seu primeiro automóvel.1965. Diante disso. pela qual Taylor (18561915) defendia cinco princípios básicos: Transfira. elaborar pareceres. podemos considera-los os seus primeiros administradores os quais possuíam muitas dessas características.

seguindo as normas da Fiat.000. na cidade de Botucatu. 2. Os resultados são analisados por ele próprio. para desempenhar um cargo específico. atua no comércio de veículos da seguinte forma: a empresa adquire uma frota de veículos novos diretamente da fábrica e revende ao consumidor final por um valor tabelado pela montadora. A Prestação de Serviços ocorre nos setores de oficina. e último princípio – Fiscalize – parte da ideia de que o desempenho dos funcionários deve ser fiscalizado para assegurar que os procedimentos apropriados de trabalho sejam seguidos e os resultados adequados sejam atingidos. O quinto. Distribuidora da marca “Fiat”.3 Natureza e Ramo de Atuação A Primo Fiat é uma empresa do tipo “mista”. Página 5 de 11 concessionária e conta com sua equipe de funcionários implementação dessas ideias. Ao todo.000. 2. 09/09/2014 . O quarto princípio – Treine – propõe que o trabalhador deverá receber treinamento para que possa fazer o trabalho de maneira eficiente. são ocupados por pessoas de confiança do Sr. podemos considerar a concessionária Primo uma empresa de médio porte. que decide se há necessidade de mudanças ou não. ou a mais indicada. João mantem contato diário com os gerentes da empresa e solicita um relatório de todas as eventualidades. http://www. que fica localizada na Avenida Rodrigues Alves nº23-50.000.. Todos os funcionários da concessionária participam de treinamentos em grupo. Na concessionária Primo. a concessionária possui mais duas filiais: a primeira se localiza na Praça Portugal e a segunda e mais recente... ocorridas naquele dia.4 Informações sobre o porte da empresa e relação de filiais Segundo a classificação da Anvisa quanto ao porte da empresa. Todas as concessionárias Fiat utilizam o mesmo método e planejamento. João e da Sra. O segundo princípio – Use – parte da ideia de que se devem usar métodos científicos para determinar a forma mais eficiente de fazer o trabalho. Além da matriz. visando manter os padrões de atendimento e serviço Fiat.Análise teorico-pratica das características organizacionais da empresa primo distrib. os cargos de nível hierárquico mais elevado.trabalhosfeitos. como por exemplo reclamações de clientes. são corrigidos por seus superiores. ou mesmo membros da família com os quais mantem contato diário com cada um deles via telefone e e-mail.. No dia-a-dia são observados individualmente e.00 e R$20. os funcionários são instruídos por seus superiores sobre a forma que deverá ser realizado o trabalho. quando necessário. Pudemos observar que. São proporcionados vários cursos de aprimoramento profissional. seu quadro de funcionários conta com mais de 200 colaboradores.000. metas não atingidas. O terceiro princípio – Selecione – determina que deve-se selecionar a melhor pessoa.com/ensaios/Análise-Teorico-Pratica-Das-Características-. pois seu faturamento anual se enquadra na categoria entre: R$6. planejando a tarefa do trabalhador de maneira correta e especificando com precisão a forma pela qual o trabalho deverá ser feito. pois agrega dois tipos de características organizacionais: Distribuidora e Prestadora de Serviços4. etc. funilaria e acessórios em que os padrões de atendimento e serviços seguem rigorosamente as regras e normas Fiat. Katiuscia. o que consolida a teoria com sucesso. na organização.00.

Também existe um terceiro estilo de liderança chamado de estilo Liberal.com/ensaios/Análise-Teorico-Pratica-Das-Características-. já um líder autoritário decide por si só e impõe aos seus liderados o que devem fazer. Página 6 de 11 Primo Rodrigues (Matriz) Primo Sul (Filial 1) Primo Botucatu (Filial 2) 2.) 2. e participam delas todos os gerentes. que adquirem apenas um veículo por vez. O Novo Uno também recebeu o título de “o carro mais vendido do ano” em 2012. seu foco principal é a venda de veículos novos. provenientes da própria fábrica Fiat. etc. pessoas jurídicas que compram frotas. São realizadas reuniões. estilização. Isso demonstra que a Fiat tem investido desde a produção. se baseia na Teoria Científica da Administração e quanto ao estilo de liderança adotado. funerárias. a concessionária realiza prestação de serviço nas áreas de oficina e funilaria e também o comércio de peças. menor consumo de combustível por quilometro rodado e pelo acabamento diferenciado e conforto. aquecendo o comércio automotivo e trazendo lucro a Industria e seus distribuidores. devido ao seu valor inicial inferior ao da concorrência. como o Uno Mille. sendo http://www. João julga necessário. Um líder democrático trabalha com um grupo de pessoas para ajuda-las a chegar a suas próprias conclusões e decisões. foram comparados aos similares da concorrência pela revista Auto Esporte e a Fiat liderou o ranking de melhor custo benefício. A maioria das empresas que adquirem seus veículos na Primo atuam no ramo de representação comercial. Na cidade de Bauru e Região.. ocupando o posto de seu concorrente alemão invicto há pelo menos duas décadas..trabalhosfeitos. em que o líder deixa que o grupo por tome as decisões. existe muita polêmica sobre qual estilo de liderança é correto. No entanto. prestadoras de serviços.5 O Mercado automotivo Como vimos anteriormente. Alguns dos sucessos de vendas no ano passado.Análise teorico-pratica das características organizacionais da empresa primo distrib.. Para estas é concedida uma política especial de descontos que aumentam de acordo com o número de veículos adquiridos. podemos dizer que é democrático. A Fiat proporciona ao consumidor uma ampla gama de veículos que varia de utilitários – como Fiorino. acabamento do veículo até a divulgação e marketing dos seus produtos..6 Organograma 2. 09/09/2014 . todas as vezes que o Sr. como já vimos. Pickup Strada e Ducato – a veículos de luxo – como Fiat 500 e Freemont. onde os principais insumos são originais. de maneira que são ouvidas todas as opiniões e discutidas as possíveis soluções de problemas e/ou melhoramentos. porém sabemos que determinadas situações pedem adaptações. no entanto existem clientes de vários outros ramos de atividade (auto-escolas. Devido a essa grande variedade. a concessionária Primo é líder de vendas da marca Fiat e atende além de pessoas físicas.7 Análises das práticas de gestão atual As práticas de gestão da concessionária em estudo. Como Souza afirma em seu livro. a marca se mantém competitiva entre as tantas outras que existem na atualidade.

não sendo necessário dispêndio de recursos financeiros com aluguel.Análise teorico-pratica das características organizacionais da empresa primo distrib.. Os recursos capitais da concessionária são os valores que entram em caixa provenientes do pagamento dos clientes pelos serviços de oficina e funilaria. cerca de 100 microcomputadores e 15 impressoras (as máquinas de fotocópia são alugadas). moveis – Capitais. 3 RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 3. Esses recursos podem ser Materiais. etc). lápis. As ferramentas e equipamentos da oficina e da funilaria também representam patrimônio da empresa. mas também de tempo. persianas. Através dessas reuniões realizadas pela gerência. sendo os mais vendidos (Mille. Novo Uno) os de maior quantidade no estoque.. caneta. envolve pessoas que atuam na empresa e devem ser bem geridos para não desperdiçar mão-de-obra – e Tecnológicos – são os recursos de gestão.com/ensaios/Análise-Teorico-Pratica-Das-Características-. O investimento que a organização despende para o treinamento e o crescimento profissional do funcionário não é apenas de capital. – todo tipo de estoque. a empresa possui os prédios. bem como os ares-condicionados e a mobília (mesas. como prédio. ocorre um grande gasto de tempo e http://www. não há necessidade de alterações. Como recursos patrimoniais. – é reposto semanalmente e é controlado pelo setor de Compras. Recursos humanos são os mais de 200 funcionários que constituem o quadro de colaboradores da empresa. Possui também. A empresa possui também um estoque de veículos semi-novos que varia de acordo com a demanda do mercado. seja de matéria prima. maquinários. produto acabado ou materiais auxiliares – Patrimoniais.. software e equipamentos modernos de operações essenciais para o controle das operações do dia a dia. etc.trabalhosfeitos. Palio. cadeiras. da venda de veículos novos e seminovos e da venda e instalação de peças e acessórios. Página 7 de 11 necessário o líder observar a necessidade de se adequar a cada uma delas. os quais são relativamente escassos e o pedido é feito à fábrica após a solicitação do cliente. tanto da matriz. Quando um colaborador se desliga da empresa. – é o dinheiro investido na empresa ou disponível em caixa – Humanos. quanto das duas filiais. O estoque de materiais de escritório – papel sulfite. 09/09/2014 . deverão ser apresentados projetos que proponham mudanças visando o alcance dos resultados esperados. Enquanto os resultados estiverem sendo satisfatórios. – são as maiores riquezas da organização. também é feito o planejamento e são definidas estratégias que serão utilizadas para garantir a empresa o seu lugar entre a concorrência.. A concessionária Primo mantém como recursos materiais um estoque de aproximadamente 30 veículos 0Km de modelos diferentes.1 Recursos utilizados Os recursos organizacionais representam todos os meios colocados a disposição da organização e necessários para a realização de suas atividades. Também existem os estoques de peças e acessórios. – é o ativo fixo da empresa. Cada gerente apresenta um relatório de determinado período mostrando a evolução dos resultados de cada setor. porém quando há um declínio.

os sistemas de informação estão presentes em praticamente todas as atividades de uma empresa..com/ensaios/Análise-Teorico-Pratica-Das-Características-. endereço.trabalhosfeitos. O tipo de estoque predominante da concessionária Primo é o “estoque de produtos acabados”. Quando o manobrista vai enviar os carros para a cidade de Botucatu. a estimativa do tempo de entrega é em torno de 40 dias. que é fundamentado em opiniões e estimativas de diretores. o qual conta com um programa de software que possibilita aos funcionários do setor obter informações como nome. Página 8 de 11 dinheiro até que o novo colaborador seja preparado para produzir. Esse programa é contratado de uma empresa do Rio Grande do Sul que presta serviços de atualização e assistência técnica sempre que necessário. Cada viagem leva dois veículos de uma vez e tem o custo de R$200. A formação de seu estoque acontece através do método qualitativo. Esses veículos são trazidos de Betim – MG (cidade onde fica localizada a fábrica da Fiat) até a concessionária matriz Bauru em caminhões “cegonha” e só então distribuídos para as filiais. O e-mail também é uma ferramenta tecnológica bastante utilizada na empresa. quanto para a comunicação com clientes e com a própria fábrica da Fiat. 4 TÉCNICAS DE INFORMÁTICA Nos dias de hoje.00. telefone. oferecendo mais facilidade nos processos e melhorias na qualidade do atendimento aos http://www. utiliza-se o guincho de uma outra empresa que presta serviços para a Primo. serviço realizado ou compra de veículo novo. visto que os custos são tipicamente menores quando o produto é fabricado continuamente e em quantidades constantes. 09/09/2014 . diariamente o responsável pelo setor realiza a contagem dos veículos e elabora uma planilha de controle do que entra e sai do estoque e compara com a planilha de vendas.2 Tipos de administração de materiais A importância de haver um estoque de produtos em qualquer empresa está relacionada à melhora do atendimento ao cliente com uma entrega mais rápida. tanto para a comunicação interna. dos clientes que passaram pela oficina ou pelo setor de vendas nos últimos dias. pois os produtos armazenados – veículos – já estão prontos para a comercialização. gerentes e vendedores.. a economia de escala. É a utilização da visão de pessoas que vivenciam a realidade do negócio de diferentes pontos. Para realizar essa distribuição para a concessionária da Praça Portugal o manobrista da matriz vai dirigindo o veículo e para isso há custo de combustível. O estoque de veículos fica em pátios dentro dos próprios prédios da empresa. Os recursos tecnológicos da concessionária podem ser observados no setor de “CRM” (onde ocorre a pesquisa de satisfação do cliente por telefone). 3. modelo.. a proteção contra mudanças de preço em tempos de inflação alta. Pode ser observado também no uso dos telefones que são comandados por uma moderna central que direciona ligações externas e realiza o controle de ligações internas para celular. Esses pátios são administrados pelo setor de compras.Análise teorico-pratica das características organizacionais da empresa primo distrib. Quando a empresa realiza o pedido dos veículos junto a fábrica. a proteção contra incertezas na demanda e no tempo de entrega.. cor e placa do veículo.

trabalhosfeitos. a qual serviu como base ao Sr.. também. motoristas e manobristas.. Aos funcionários que não utilizam computador. Esses computadores possuem o sistema operacional Windows XP e são ligados ao servidor (CPD) por uma rede que permite acesso à internet (acesso permitido apenas para sites relacionados com o trabalho) e ao e-mail. Essa adequação aos sistemas de informação trouxe auxilio na tomada de decisão e garantiu a competitividade da empresa no mercado. Quando os cursos são presenciais observamos o uso de slides montados no programa MS PowerPoint. REFERÊNCIAS http://www.com/ensaios/Análise-Teorico-Pratica-Das-Características-. Outra técnica de informática que pode ser observada na empresa é o treinamento dos colaboradores que. conforme descreve a teoria científica da administração. todos os funcionários. reduzindo os gastos com o aluguel do guincho. CONCLUSÃO Esta pesquisa permitiu-nos concluir que o mercado automotivo está em alta nos últimos anos graças à ascensão das classes sociais brasileiras. em sua maioria. a comunicação fica sob responsabilidade do supervisor direto que deverá manter sua equipe informada de qualquer assunto pertinente a ela recebido por e-mail. instaladores de acessórios. disponibilizados através do site da Fiat. Concluímos também que grandes empresas surgem de pessoas que tem visão para aproveitar oportunidades e se arriscam na realização desse ideal. deverá ser realizado o cadastramento. endereço. telefone. O e-mail é a principal forma de comunicação formal dentro da empresa. Enfim.. como nome do cliente. funileiros. exceto mecânicos. Para que isso ocorra. dono da concessionária Primo. Tais prejuízos poderiam ser diminuídos se houvesse um planejamento mais adequado para a gestão de estoque. O uso de microcomputadores possibilita também a execução de programas que trazem informações fundamentais para a realização do trabalho. João Scaranello.Análise teorico-pratica das características organizacionais da empresa primo distrib. de que a informática é uma importante ferramenta de trabalho nos dias de hoje. placa e cor do veículo entre outras. O caminhão que traz os veículos da fábrica à matriz em Bauru poderia levar para Botucatu os veículos destinados à filial. Página 9 de 11 seus clientes e dos serviços. de forma que possam distinguir os pedidos feitos por Primo Bauru dos pedidos feitos por Primo Botucatu. 09/09/2014 . também são realizados online.. Chegamos à conclusão. pois permite a comunicação interpessoal tanto interna da empresa quanto externa com os clientes. A partir dessa evolução os profissionais que atuam – e que querem atuar – nas empresas tiveram que se adaptar a esse novo modelo. da concessionária de Botucatu junto á fábrica. que hoje é um empreendedor de sucesso. esta ferramenta auxilia a todos na empresa de forma a agilizar e facilitar os processos. Concluímos ainda que o processo de distribuição de estoque dos produtos vindos da fábrica entre a matriz e as filiais gera muitos gastos e dispêndio de tempo. pedágio e combustível além de também agilizar o prazo de entrega. Na concessionária Primo. via internet. utilizam computadores.

2011.br/wps/s/r/r5Q Eber. Uno Mille Economy ou Gol G4? 2009.br/noticias/administracao-enegocios/analise-perspectivas-positivas-para-o-mercadoautomotivo/73098/ Santos. Cavaleiro. Material Didático EAD.vanguardacontabilidade.trabalhosfeitos. Charles. Análise teorico-pratica das características organizacionais da empresa primo distribuidora de veículos ltda. 2011. Recursos Materiais e Patrimoniais. São Paulo: Editora Sol. 2013.com.br/novo-fiat-uno-2012-o-carro-maisvendido-do-ano/ Visualizar como multi-páginas Citar Este Trabalho APA MLA MLA 7 CHICAGO (2013. 2011. Disponível em http://www. [acesso 27 mar 2013].com/ensaios/Análise-Teorico-Pratica-Das-Características-.com/ensaios/An%C3%A1lise-TeoricoPratica-Das-Caracter%C3%ADsticas-Organizacionais-Da/856215.trabalhosfeitos.administradores.. Página 10 de 11 Krieck.com.precodecarros.com.html Comentar.com 2013. Fundamentos da Administração.asp Anvisa. Disponível em http://www. Análise: perspectivas positivas para o mercado automotivo.. Comprovação de Porte de empresas. São Paulo: Editora Sol. Material Didático EAD. Formas de Constituição de Empresas mais usadas.gov.. 2012. 2012 [acesso 22 mar 2013] Disponível em: http://s. de http://www. Administradores. Novo Fiat Uno 2012: o carro mais vendido do ano.com. 05). Disponível em: http://www.. Retirado 05.noticiasautomotivas.Análise teorico-pratica das características organizacionais da empresa primo distr. 09/09/2014 . [acesso 27 mar 2013].asp?pag=forma.br/quem-e-melhor-uno-milleeconomy-ou-gol-g4/ Preço de carro. Disponível em: http://www.. Comentar Plug-in social do Facebook http://www. Jean Carlos. Técnicas de Informática. Material Didático EAD. Vanguarda contabilidade.anvisa. [acesso 8 abr 2013]. Jair Aparecido.com. São Paulo: Editora Sol. Livaldo dos.. Ártico. TrabalhosFeitos. Quem é melhor.br/base. [acesso 22 mar 2013].

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