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SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y EL TRABAJO

ACTIVIDADES

DESCRIPCIÓN

REGISTRO

Vigilancia de la seguridad laboral
de la empresa ISSAL

Se llevara a cabo una búsqueda de las principales causas de accidentes y
muertes en los trabajadores. En la búsqueda también se evaluaran las
medidas de control en salud. Tendrá su principio en la base de datos de los
exámenes médicos, los resultados de los agentes contaminantes más
frecuentes, factores de riesgo y las enfermedades más comunes.

Se llevara un registro de la ausencia laboral por enfermedad,
accidente de trabajo y alguna lesión incapacitante.

Realización de exámenes
médicos a los empleados de la
empresa ISSAL

Se evaluara el estado de salud de los empleados que están laborando en el
momento con la empresa ISSAL LTD y así detectar la existencia de
enfermedades que hayan sido adquiridas durante el periodo laborado de
los trabajadores.

Seguimiento y rehabilitación del
personal

Elaborar programas de bienestar social y capacitación para todo el
personal de la empresa para integrar, recrear y desarrollar física, mental y
socialmente a cada empleado.

Se deberá crear una base de datos en la se suministre el nombre
del trabajador que se encuentre con algún problema de salud, los
días en los que estará incapacitado para que haya una constancia
de lo sucedido y así tener un control de este, se recogerá toda la
información y documentación relativa a la vigilancia y control de la
salud de los trabajadores de forma individual, y serán almacenados
en un archivo con el objetivo de tener un análisis epidemiológico
de los trabajadores.
Resultados de inspecciones periódicas, observar el seguimiento del
personal para observar cómo se desenvuelve el trabajador en su
nuevo lugar de trabajo.

Capacitaciones sobre los
factores de riesgo, su prevención
y afectación en la salud de los
empleados.

Se harán diferentes charlas para promover la salud, se hablara sobre los
diferentes riesgos que puedan ocurrir y se tendrá en cuenta la
participación de los trabajadores en la charla.

Se realizara evaluaciones escritas con el objetivo verificar si se
adquirió el conocimiento necesario de los diferentes riesgos
laborales.

Una vez establecida la base de datos con el archivo o historia clínica de
cada empleado, se diagnosticara y tratara aquellos que presenten
enfermedades que sea transmisibles con el objetivo de prevenir a otros si
se trata de una enfermedad transmisible.

Una vez establecido el diagnóstico y tratamiento, se le hará un
seguimiento periódico a los trabajadores para identificar y vigilar
los expuestos a factores de riesgos específicos, a estos
dependiendo del caso se incorporara a sus labores luego de que
dicho trabajador este curado de la enfermedad, y si no es así se
procederá a la reubicación y /o rotación del trabajador de acuerdo
al estado de salud.

Diagnóstico y tratamiento de
condiciones de salud