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Universidad Latina de Costa Rica

Campus Heredia
Licenciatura en Administración de Negocios
Modalidad Ejecutivo
Curso: Contabilidad Gerencial

Código del curso: LAF-101

Cátedra:
Lic. Jorge Ureña Chaves

Universidad Latina de Costa Rica
Curso: Contabilidad Gerencial
1- Datos Gerenciales del curso
Número de créditos: 4
Nivel al que pertenece: Énfasis Finanzas

Énfasis en Finanzas:
Requisitos: Área Medular

2- Justificación del Curso
La Universidad Latina ha mostrado desde su creación, la preocupación porque sus
estudiantes lleguen a ser profesionales íntegros, debidamente capacitados para enfrentar
el futuro con filosofía empresarial, y puedan desempeñarse en forma eficiente, teniendo
siempre como norte, los principios éticos y morales en el desempeño de sus funciones;
esto queda claramente plasmado tanto en su Misión como en su Visión.
El reto de formar y desarrollar profesionales en las áreas administrativas/financieras,
es cada día más necesario; de esto va a depender la calidad y capacidad de quienes
vendrán a sustituir a los que hoy ocupan altos puestos gerenciales y mandos medios en
las empresas.
El curso Contabilidad Administrativa está estructurado para poner a disposición del
estudiante, los conocimientos necesarios para poder analizar, interpretar y tomar
decisiones sobre la base de los registros contables que lleva la empresa utilizándolos de
acuerdo con las necesidades particulares de cada organización.
3- Objetivo General
– Capacitar al estudiante para que analice el papel que juega la información generada
por las diferentes herramientas de la contabilidad administrativa y así poder determinar
su estrategia competitiva en un mundo integrado por bloques económicos de una gran
competitividad.
4- Estructura General del curso
-

El curso está estructurado en 5 módulos temáticos, que son:





Módulo I: El Papel de la Información Contable.
Módulo II: El Modelo de Costos.
Módulo III: Nuevas Filosofías Administrativas.
Módulo IV: Los Sistemas de Costeo.
Módulo V: La Información Contable y la Toma de Decisiones en el Corto Plazo.

5- Contenidos
 Módulo I: El Papel de la Información Contable
Objetivos Específicos:
-

Al finalizar el módulo el estudiante será capaz de:

 Comprender las nuevas tendencias en la Administración de los negocios.
 Reconocer las diferencias entre la Contabilidad Administrativa y la Contabilidad
Financiera.
 Analizar claramente cómo las herramientas de la Contabilidad Administrativa
ayudan a determinar la estrategia competitiva.
- Temas:
1.1- Naturaleza de la Información Contable.
1.2- Contabilidad Financiera vrs. Contabilidad Administrativa.
1.3- El Papel de la Contabilidad Administrativa en la Planeación, el Control y la Toma
de Decisiones.
1.4- Actitudes Éticas de los contadores que proveen la Contabilidad Administrativa.
 Módulo II: El Modelo de Costos
Objetivos Específicos:
-

Al finalizar el módulo el estudiante será capaz de:

 Comprender y analizar los conceptos básicos de costos, sus clasificaciones más
relevantes y los diferentes métodos para determinar su comportamiento.
 Analizar e interpretar el modelo costo-volumen-utilidad, su uso en la planeación
de las utilidades, su aplicación en las decisiones administrativas y su relevancia
en el diseño de estrategias competitivas.
- Temas:
2.1- Concepto, Clasificación y Comportamiento de los Costos.
2.1.1- Naturaleza y conceptos fundamentales.
2.1.2- Clasificación de los Costos.
2.1.3- Métodos para calcular los costos semivariables.
2.2- El Modelo o Relación: Costo-Volumen-Utilidad.
2.2.1- Cálculo, análisis e interpretación del punto de equilibrio operativo y
financiero.
2.2.2- La planeación de las utilidades y el modelo costo-volumen-utilidad.
2.2.3- El punto de equilibrio en empresas multiproductos.

 Módulo III: Nuevas Filosofías Administrativas
Objetivos Específicos:
-

Al finalizar el módulo el estudiante será capaz de:

 Presentar los conceptos y elementos que conforman un sistema de
administración de costos y explicar cómo dichos elementos pueden mejorar la
organización.
 Conocer e interpretar las filosofías administrativas contemporáneas que permiten
mejorar la competitividad de las empresas.
- Temas:
3.1- Sistemas de información administrativa y contemporánea.
3.1.1- El cambio de solo acumular costos a la administración de costos.
3.1.2- El costeo de los productos a través del costeo basado en actividades.
3.1.3- Cómo evitar que fallen los programas de reducción de costos usando el
costeo basado en actividades.
3.1.4- Administrar con base en actividades.
3.2- Filosofías Administrativas Contemporáneas.
3.2.1- Teoría del valor y la cadena de valor.
3.2.2- Ciclo de vida del costeo.
3.2.3- Teoría de las restricciones.
3.2.4- Costos de calidad.
 Módulo IV: Los Sistemas de Costeo
Objetivos Específicos:
-

Al finalizar el módulo el estudiante será capaz de:

 Comprender los fundamentos, justificaciones y ventajas de los sistemas de
costeo efectuados mediante el método directo y el método absorbente.
 Preparar informes financieros bajo ambos métodos, justificando el mejo, para la
planificación de la empresa con el objetivo de maximizar las utilidades.
- Temas:
4.1- Fundamentos del costeo Variable.
4.2- Costeo Absorbente vrs. Costeo Variable.
4.3- Mecanismos del Costeo Variable.
4.4- Ventajas y Desventajas del Costeo Variable.
4.5- El Costeo Variable, el Fisco y los principios de Contabilidad.

 Módulo V: La Información Contable y la toma de Decisiones en el corto
Plazo
Objetivos Específicos:
-

Al finalizar el módulo el estudiante será capaz de:

 Comprender el proceso de la toma de decisiones a corto plazo, así como analizar
y decidir sobre diferentes cursos de acción ante las diversas situaciones surgidas
en la empresa.
 Analizar cada uno de los pasos de la metodología para la toma de decisiones,
aplicándolo a un problema de decisión a corto plazo.
 Explicar en qué consiste el análisis marginal como herramienta para facilitar lka
toma de decisiones en el corto plazo.
- Temas:
5.1- Naturaleza de la Información.
5.2- El Análisis Marginal.
5.3- Los Costos de Oportunidad.
5.4- Principales Decisiones en el Corto Plazo.
5.5- Fijación de Precios.
6- Metodología del Curso
Los estudiantes construirán su propio conocimiento a partir de la investigación
bibliográfica y del análisis y solución de problemas relacionados con cada tema. Esta
será la base para un conocimiento sólido, y así cada estudiante deberá ser responsable
del grado de avance y asimilación de los tópicos a estudiar a sumiendo una actitud proactiva en el análisis, discusión y solución de situaciones hipotecas planteadas a través de
la metodología de casos.
El profesor tendrá a cargo el proceso de facilitar el aprendizaje, mediante la guía
debida y oportuna, evacuando consultas e inquietudes y seleccionando casos y ejercicios
acorde con cada uno de los temas. Además, el profesor se encargará de asignar trabajos
de investigación directa o indirectamente relacionados con el programa de estudios, los
cuales deberán ser desarrollados por los estudiantes con el riguroso apego al
procedimiento descrito en el método científico.
7- Recursos Educativos
Retropoyector, Libro de Texto, Libros de Consulta, Transparencias, Otros.

8-

Evaluación:
Dos pruebas parciales_________________________20% c/u
Asignaciones escritas, tareas y quices_____________20%
Prueba Final_________________________________20%
Trabajo Final Escrito Exposición_________________20%

9- Bibliografía y textos de consulta:

BÁSICA:
Horngren Charles T, I Gari. Contabilidad Administrativa. Editorial Prentice Hall.
Año 2000.
Ramírez Padilla David. Contabilidad Administrativa. Editorial Mc Graw Hill.
Año 2008.

COMPLEMENTARIA:
Block Sanley B., Geofferey Thirt.
Editorial Mc Graw Hill. Año 2000.

Fundamentos de Gerencia Financiera.

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