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Diseño curricular basado

en competencias del curso:

ADMINISTRACIÓN DE
CONTRATOS Y
CONTROL INTERNO

Paulina Paz Ojeda Directora Ejecutiva SECAP 2014 Propiedad del Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional Queda prohibida la reproducción total o parcial.Créditos EQUIPO TÉCNICO Dirección de Desarrollo Académico ELABORACIÓN Y REVISIÓN Dirección de Desarrollo Académico Ing. .

Índice MALLA CURRICULAR 5 UNIDADES UNIDAD 1 7 UNIDAD 2 12 SISTEMA DE CALIFICACIONES 17 .

Información del Curso ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS Y CONTROL INTERNO Sector: Público. Área SETEC: Administración y Legislación. Horas: 60 horas pedagógicas = 45 horas reloj Teoría – Práctica. Especialidad: Administración General. Competencia general: Fortalecer la gestión y transparencia de los servidores públicos en los procesos de administración de contratos y control interno desde la conducción ordenada y eficiente de los procesos de valor público y políticas de administración en el que se logren los resultados consignados dentro del Plan Nacional del Buen Vivir. 4 Queda prohibida la reprodución total o parcial. .

5 .Malla curricular: MÓDULO 1 DESCRIPCIÓN HORAS (Hp*) ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS Y CONTROL INTERNO 60 TOTAL 60 *Hp: hora pedagógica Queda prohibida la reprodución total o parcial.

.MÓDULO 1 ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS Y CONTROL INTERNO 6 Queda prohibida la reprodución total o parcial.

ASISTENTE DE VENTAS Unidad 1 Lineamientos generales en la administración de contratos 7 .

.1 Contenidos 1. 1. El Sistema Nacional De Contratación Pública. • Antecedentes históricos de la Contratación Pública. su impacto y consecuencias en la generación de resultados estratégicos alineados al cumplimiento de metas institucionales. • El sistema y sus órganos. • Control monitoreo y evaluación del Sistema Nacional de Contratación Pública. Régimen especial.ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS Y CONTROL INTERNO Unidades UNIDAD 1 Lineamientos generales en la administración de contratos 1.2. 8 Queda prohibida la reprodución total o parcial. Objeto y ámbito. • Herramientas del sistema. Registro Único de Proveedores. Definiciones.Resultado de aprendizaje Identificar la relevancia de la administración de contratos. 1. Base Constitucional y legal.1. • Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública.1.1. • Sistema Informático Compras Públicas.

Catálogo electrónico y subasta inversa.3. • Los procedimientos comunes. • Identificación y aplicación de los procedimientos y modalidades de contratación pública. Lista Corta. Ínfima Cuantía. Cotización y Menor Cuantía. Pliegos: aclaraciones y convalidación de errores. • Declaración de estado del proceso. Concurso Público y Contratación directa. • Expediente de contratación. Plan Anual de Contratación PAC.1. • Fases preparatoria y precontractual. Queda prohibida la reprodución total o parcial. • Los procedimientos de consultoría. Estudios y diseños. • Fase precontractual. • Adjudicación.ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS Y CONTROL INTERNO 1. 9 . • Normas comunes a todos los procesos de contratación pública. Fases del ciclo de contratación. Presupuesto. • Contratación preferente. • Los procedimientos dinámicos. Modelos obligatorios. Licitación.

• Reajuste de precios. nulidades. . Formas y clases. • Entrega. Arrendamiento Inmuebles. requisitos. • Contratos modificatorios y complementarios. 1. 10 Queda prohibida la reprodución total o parcial. Adquisición de Inmuebles. • Administración del contrato y cláusulas obligatorias. inhabilidades generales y especiales.4. recepción y liquidación de los contratos. • Garantías. Las fases contractual y de ejecución.1. Contratación integral por precio fijo.ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS Y CONTROL INTERNO • Los procedimientos especiales. • Reclamaciones y Controversias. Emergencia. Formalización. • Terminación de los contratos. • Contratos.

3. • Detalla las herramientas del Sistema Nacional de Contratación Pública. • Distingue los componentes de la fase preparatoria.2. Establecer las fases del ciclo de contratación.2. • Delinea los procedimientos a efectuarse en la etapa precontractual. Queda prohibida la reprodución total o parcial.2. • Identifica los criterios legales que regulan la administración de contratos. • Valora la importancia del Sistema Nacional de Contratación Pública. 11 .2. Referir la base constitucional y legal de la administración de contratos. Definir el Sistema Nacional de Contratación Pública. 1.ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS Y CONTROL INTERNO 1. • Define los principales conceptos dentro de la administración de contratos. • Describe el objeto y ámbito de la contratación pública. Capacidades y criterios de evaluación 1. • Determina los conceptos básicos del Sistema Nacional de Contratación Pública.2. 1. • Explica los mecanismos en las fases contractual y de ejecución.1.

Unidad 2 Control interno y evaluación .

• Normas de Control Interno. Fundamentos del Control Interno • Definición de control interno.ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS Y CONTROL INTERNO Unidades UNIDAD 2 Control interno y evaluación 2.1. Ambiente de control. 2. 13 . Actividades de control. • Elementos del control interno. • Responsabilidad en la implantación del Control Interno.1.1 Contenidos 2. Monitoreo o supervisión. Controles Básicos. Conceptos fundamentales. Información y comunicación.Resultado de aprendizaje Identificar los procedimientos que deben y pueden aplicarse en el ejercicio del control interno mediante el análisis de la base normativa y el informe COSO direccionando estratégica y operativamente a la institución. Queda prohibida la reprodución total o parcial. Evaluación de los riesgos.

ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS Y CONTROL INTERNO 2. • Definición y objetivos. Evaluación del Control Interno. 14 Queda prohibida la reprodución total o parcial. • Métodos y documentación para evaluar los controles internos. • Ventajas. • Componentes. • Matriz de evaluación de control interno.3. • Base Normativa.2.1. • Atributos funcionales de referencia. 2. • Conclusión. Seguimiento de recomendaciones. Informe COSO. • Comunicación de resultados de la evaluación del control interno. • Resultados de la evaluación de control interno. • Ensayo control interno. . • Riesgos de auditoria.1.

2. 15 .2. Determinar la aplicación del informe COSO dentro de los procesos de control interno institucional. 2. • Valora la importancia de las normas de control básicas. Queda prohibida la reprodución total o parcial. • Reconoce la definición y objetivos del informe COSO. 2.2.3. Capacidades y criterios de evaluación 2. Clasificar los componentes de la evaluación del control interno.2. • Reconoce los métodos y documentación para la evaluación del control interno. • Relaciona los componentes de la evaluación del control interno.1. • Relaciona los mecanismos de control interno con las normas constitucionales. • Argumenta las ventajas del uso del informe COSO. legales y técnicas que rigen las entidades del sector público. • Analiza los fundamentos conceptuales de los elementos de la gestión y control interno en la administración pública. Distinguir los fundamentos del control interno. • Relaciona los componentes del informe COSO en los procesos institucionales.2.ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS Y CONTROL INTERNO 2. • Desarrolla la matriz de evaluación de control interno.

16 Queda prohibida la reprodución total o parcial. .

Módulo 1 Recuerde: Usted debe completar la tarea asignada para que pueda acceder a la evaluación de la unidad. U.2 100 100 pts. con un porcentaje del 100%. .1 100 100 pts. Queda prohibida la reprodución total o parcial.ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS Y CONTROL INTERNO • Condiciones: .Para aprobar el curso deberá tener una nota promedio general de >=70 puntos.El curso está dividido en 1 Módulo que cuenta con 2 Unidades. cada unidad contiene una evaluación. UNIDAD EVALUACIÓN TOTAL U. 17 .

cuenca@secap. Guaranda y Milagro CM Durán: Samuel Cisneros. sector Norte Turunuma.ec Zona 4: Manta. Tena y Francisco de Orellana CM Quito Norte: Av. Octavio Chacón 1-98 y Primera Transversal.manta@secap. sector El Inca (02) 2 406 575 / (02) 2 815 357 / (02) 2 812 201 c. Zamora y Macará CM Loja: Granada.M Durán) CM Guayaquil: Av. Riobamba CM Ambato: Av. vía Peñon del Río (04) 2 815 976 / (04) 2 862 383 c. Portoviejo.m.gob. Bahia de Caráquez.Direcciones Zonales Zona 1: Esmeraldas. 10 de Agosto N26-27 y Mosquera Narváez (02) 2 566 506 / (02) 2 566 515 / (02) 2 545 547 c.gob.m.gob. frente a Cafrilosa (07) 2 613 806 / (07) 2 613 780 cm. Domingo CM Manta: Km 2 1/2.ec .gob.ec Zona 8: Guayaquil (Temporalmente funcionando en el C. vía Manta . Babahoyo.loja@secap.ec Zona 7: Loja. Chone y Sto.ec Zona 3: Ambato.quitonorte@secap.m.m. Bolivariana y El Cóndor (03) 2 410 331 / (03) 2 410 330 / (03) 2 850 768 c. Quito 506 y Pedro Solano (04) 2 394 816 / (04) 2 394 267 / (04) 2 292 550 c. Tulcán.quitocentro@secap.ec Zona 5: Durán.gob. (07) 2 865 628 / (07) 2 864 039 c.ambato@secap.gob.m. Machala.gob. Issac Albéniz E4-15 y El Morlán.m.m.duran@secap. Ibarra y Lago Agrio CM Ibarra: Andrade Marín N 225 y Gómez Jurado (06) 2 953 473 / (06)2 952 285 / (06) 2 605 097 cm. Puyo.ec Zona 6: Cuenca y Sucúa CM Cuenca: Av. Latacunga.ibarra@secap.guayaquil@secap.gob.ec Zona 9: Quito y Santa Cruz (Galápagos) CM Quito Centro: Av.ec Zona 2: Quito Norte.Montecristi (05) 2 924 976 c. Santa Elena.gob. Centro Artes Gráficas.