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Ecopetrol

El registro del Currculum en elempleo.com consta de 5 Formularios en donde usted puede


ingresar la siguiente informacin:
Usted puede llenar los dos primeros formularios, y quedar registrado parcialmente en
elempleo.com durante 1 mes, tiempo en el cual puede completar la informacin restante,
para poder aplicar a las ofertas de empleo y estar disponible en las consultas de las
empresas autorizadas y registradas en elempleo.com.
Al registrar su Currculum, usted puede ingresar por "Configurar Seguridad" en el
men "Mi Cuenta" en donde puede bloquear empresas que no desee que consulten su
Currculum y tambin modificar opciones de privacidad como usuario y clave
relacionados a su cuenta.
Actualice la informacin de su Currculum en cualquier momento. Ingrese por el men
Currculum y eliga la opcin Actualizar.
Recuerde que el E-Mail que registre ser su Usuario (Login).
Cada vez que un campo este acompaado del signo ?*? significa que es obligatorio, y si
no es colocado, el sistema no permitir que continu con la siguiente forma.
Para comenzar el registro de su Currculum haga clic el en botn de "Acepto" o en el
botn de "Comenzar registro", lo que implica la aceptacin de los siguientes Trminos
y Condiciones:
TRMINOS Y CONDICIONES
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y condiciones establecidos aqu, no use elempleo.com (el "Web Site") ni sus servicios.
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Condiciones debido a que los mismos son obligatorios para usted. Los trminos "usted"
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terceros o de manera que viole la privacidad, publicidad u otros derechos personales de
terceros, o (iii) en forma que sea difamatoria, obscena, amenazante o abusiva.
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violar la seguridad del Web Site. Especficamente los usuarios no podrn (i) acceder a
informacin que no est dirigida o autorizada a dicho usuario o acceder a servidores o
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seguridad o autenticacin, (iii) intentar interferir con los servicios prestados a un usuario,
servidor o red, incluyendo pero sin limitarse a, el envi de virus a travs del Web Site,
(iv) enviar correo electrnico no solicitado, incluyendo promociones y/o publicidad de
productos o servicios. La violacin de cualquier sistema o red de seguridad puede
resultar en responsabilidades civiles y penales. La Compaa investigar la ocurrencia de
hechos que puedan constituir violaciones a lo anterior y cooperar con cualquier
autoridad competente en la persecucin de los usuarios que estn envueltos en tales
violaciones.
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personas que buscan empleo o informacin a cerca de su carrera profesional y por
empleadores que buscan empleados. La Compaa prohbe el uso del Web Site en
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informacin que no corresponda a su propia hoja de vida.
- Incluir en el Web Site cualquier derecho de franquicia, esquema de pirmide,
membresa a un club o grupo, representacin de ventas, agencia comercial o cualquier
oportunidad de negocios que requiera un pago anticipado o pagos peridicos, solicitando
el reclutamiento de otros miembros, sub-distribuidores o sub-agentes.
- Borrar o revisar cualquier material incluido en el Web Site por cualquiera otra persona
o entidad, sin la debida autorizacin.
- Usar cualquier elemento, diseo, software o rutina para interferir o intentar interferir
con el funcionamiento adecuado de este Web Site o cualquier actividad que sea llevada a
cabo en el Web Site.
- Intentar decifrar, de compilar o desensamblar cualquier software comprendido en el
Web Site o que de cualquier manera haga parte del Web Site.
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personas o usar el password o contrasea para propsitos no autorizados.
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contenida en su solicitud de registro. La Compaa no revelar a terceras personas su
nombre, direccin, direccin de correo electrnico o nmero telefnico sin su
consentimiento expresado a travs de las diferentes herramientas o sistemas previstos en
el Web Site, salvo en la medida en que sea necesario o apropiado para cumplir con las
leyes aplicables o con procesos o procedimientos legales en los que tal informacin sea
pertinente. La Compaa se reserva el derecho de ofrecer a usted servicios o productos
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identificado en su solicitud de registro o en cualquier momento posterior a la misma.
Tales ofertas podrn ser hechas por la compaa o por terceras personas.
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las consecuencias de incluir o colocar dicha informacin o comunicaciones en el Web
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haya obtenido permiso del propietario de tales derechos para incluir tal material en Web
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comerciales a menos que usted sea el propietario de los mismos o haya obtenido
autorizacin del propietario, (iii) incluir en el Web Site material que de cualquier forma
pueda implicar una violacin de derechos de propiedad intelectual o industrial o
cualquier otro derecho, (iv) incluir material que sea obsceno, difamatorio, abusivo,
amenazante u ofensivo para cualquier otro usuario o cualquier otra persona o entidad, (v)
incluir en el Web Site imgenes o declaraciones pornogrficas o que incluyan sexo
explcito, (vi) incluir o colocar en el Web Site publicidad o anuncios publicitarios sin la
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de tiempo o cualquier programa de computador o herramienta con la intencin de daar,
interferir, interceptar o apropiarse de cualquier sistema, datos o informacin.
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exactitud o confiabilidad de la informacin incluida en el Web Site por los usuarios ni
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necesario a su exclusiva discrecin, si estima o cree que tal informacin puede generar
responsabilidad para la Compaa o puede causar la prdida de los servicios de sus
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entre otras actividades, incluyan o publiquen oportunidades de empleo, administren
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de empleo y, en general, obtengan informacin til para sus reas de recursos humanos,
y para que los candidatos a ser empleados, entre otras actividades, incluyan o publiquen
sus hojas de vida, obtengan la presentacin de entrevistas con empleadores y realicen
evaluaciones. La Compaa no revisa ni censura las oportunidades de empleo o las hojas
de vida publicadas. La Compaa no est involucrada ni se involucra en las transacciones
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empleo son responsabilidad exclusiva de los candidatos. La Compaa no tiene ni ejerce
control alguno sobre la calidad, seguridad o legalidad de los trabajos ofrecidos o de las
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las normas o principios sobre conflicto de leyes. La jurisdiccin para cualquier
reclamacin que surja de estos Trminos y Condiciones ser exclusivamente la de los
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condiciones es declarada nula o invlida o ineficaz, ello no afectar la validez de las
restantes previsiones de estos Trminos y Condiciones.

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