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Direccin General de Gestin del

Desarrollo de Recursos Humanos

VReuninComisinTcnicadeDesarrollodeRecursosHumanosenSalud.
SanSalvador,ElSalvadordel23al25deJulio2014

EstimacindeBrechasdeRecursosHumanosenSalud:Metodologay
aplicacincasoPer

DireccinGeneraldeGestindelDesarrollodeRecursosHumanos(DGGDRH)
Lima,24deJulio2014

RECURSOSHUMANOSENSALUDPILARESTRATEGICODEL
MINISTERIODESALUD

SERVICIOSDESALUD
POBLACIN

METODOLOGIA
OFERTA

PER

SituacinDemogrfica
SituacinDemogrficaSocioEconmicadelPer

EstablecimientosdelSectorSalud

PrimerNivel
98%

MINSA
69%

Fuente: Lineamientos y medidas de reforma del sector salud en Organizacin y Gestin de los Servicios de Salud. Presentacin Junio
2013

Direccin General de Gestin del


Desarrollo de Recursos Humanos

Gua Tcnica para la Metodologa de Clculo de las Brechas de Recursos


Humanos en Salud para los Servicios Asistenciales del Primer Nivel de
Atencin

Direccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos

Resolucin Ministerial N 176-2014/MINSA

Organizacin de los Servicios en el Primer Nivel de Atencin


Red de
Salud (1)

Servicios

de

Conjunto de establecimientos de
salud de distinta capacidad
resolutiva y de diferentes niveles
de complejidad, interrelacionados
por una red vial y corredores
sociales,
articulados
funcionalmente,
cuya
complementariedad de servicios
asegura el uso eficiente de
recursos y la provisin de un
conjunto de atenciones prioritarias
de
salud,
ubicado
en
un
determinado espacio geogrfico.

PS

ASIGNACIO
N
TERRITORI
PS
AL
1A

RED
PS

Microrred de Salud (2)


rgano de lnea de las
Direcciones de Redes de Salud
por un conjunto
j
de
conformados p
establecimientos de salud del
primer nivel de atencin cuya
articulacin funcional, segn
criterios de accesibilidad, mbito
geogrfico y epidemiolgico,
facilita la organizacin de
la prestacin de servicios de
salud. Constituye la unidad
bsica de gestin y
organizacin de la prestacin de
servicios

ASIGNACIO
N
TERRITORI
AL
CS
1B

ASIGNACION
TERRITORIAL
2A

ASIGNACION
TERRITORIAL
2C

PS
CS

ASIGNACION
TERRITORIAL
2B

PS

ASIGNACION
TERRITORIAL
2D

CS
ASIGNACION
TERRITORIAL
4A

ASIGNACION
TERRITORIAL
1C

ASIGNACION
TERRITORIAL
1D

PS
ASIGNACION
TERRITORIAL
3B

PS

ASIGNACION
TERRITORIAL
3A
PS
ASIGNACION
TERRITORIAL
3C

ASIGNACIO
N
TERRITORI
ALPS
4B

CS

ASIGNACION
TERRITORIAL
3D

CS

CS
ASIGNACIO
N
TERRITORI
AL
4C

PS

ASIGNACIO
N
TERRITORI
AL
ASIGNACIO
4D
N
TERRITORI
AL
4E

PS

MICRORED 3

1.

2.

Resolucin Ministerial N 546-2011/MINSA, que aprueba la NTS N021-MINSA/DGSPV.03 Norma Tcnica


de Salud "Categoras de Establecimientos del Sector Salud": Ministerio de Salud, Per, 16 de julio de
2011.
Resolucin Ministerial N 751-2004/MINSA, que aprueba la NT N 018-MINSA/DGSPV. 01: "Norma
Tcnica del Sistema de Referencia y Contrarreferencia de los Establecimientos del Ministerio de Salud".
Ministerio de Salud, Per, 26 de julio de 2004.

Ley N 29344: Ley Marco de Aseguramiento Universal en


Salud

Plan Esencial de Aseguramiento en


Salud (PEAS) (3)
Listado priorizado de condiciones
asegurables e intervenciones que como
mnimo son financiadas a todos los
asegurados
por
las
instituciones
administradoras
de
fondos
de
aseguramiento en salud, sean stas
pblicas,
bli
privadas
i d
o mixtas,
i
ell mismo
i
que est traducido en un Plan de
Beneficios que contiene garantas
explcitas de oportunidad y calidad para
todos los beneficiarios.

1.

Decreto Supremo N 016-2009-SA, que aprueba el Pan Esencial de Aseguramiento en Salud. Presidencia de la Repblica, Per, 29 de
noviembre de 2009.

PROPUESTA METODLOGICA

ASISTENCIALES
(PEASNOPEAS)
ADMINISTRATIVAS

POBLACIN

Estimacinde
TiemposTotalesde
i
l d
RHUS

CAPACITACIN

NECESIDADESDESALUD
MICRORED

NECESIDADRHUS

Dispersin

BRECHA
RHUS
DISPONIBILIDADRHUS

DEMANDA

OFERTA(MICRORRED)

PROCESODECLCULODEBRECHADERHUSDELPRIMERNIVEL
DE ATENCIN
DEATENCIN
MOMENTO N 01
Clculo de las necesidades de RHUS

RHUS necesarios por Grupo


Ocupacional
Fuente:DGGDRHMINSA

MOMENTO N 02
Determinacin de la disponibilidad de
RHUS

MOMENTO N 03
Clculo de la brecha de RHUS

RHUS disponibles por Grupo


Ocupacional

Brecha RHUS por Grupo


Ocupacional

EXPERIENCIASDEVALIDACIN

EJEMPLO:CLCULODEBRECHASRHUS
EJEMPLO:
CLCULO DE BRECHAS RHUS
MICRORREDOXAPAMPAPASCO

MOMENTO1:CLCULODELANECESIDADDERHUSPARALOSSERVICIOS
ASISTENCIALESDELPRIMERNIVELDEATENCIN

MOMENTON01

Paso 1.1: Identificacin de la poblacin asignada al mbito de la Microrred

DIRESA
Red
Microrred
Poblacin
Clasificacindedispersinpoblacionalde Microrred
Salud
ndicedeproductividadajustadopordispersin
poblacional

PASCO
OXAPAMPA
POZUZO
7,905
DISPERSO
0.75

ndice de dispersin poblacional distrital: Es un indicador basado en


variables demogrficas, sociales, econmicas y de acceso a servicios
de salud, que permite clasificar a los distritos de todo el pas en dos
categoras: dispersos y no dispersos (09 Variables)

Paso 1.2: Estimacin del volumen de procedimientos mdicos del PEAS para el primer nivel de
atencin
VOL.PROC=PoblacinEstimadaxCoeficientedePrestacin

Cdigo

ProcedimientoMdico

10060

Incisinydrenajedeabsceso(p.ej.
carbunclo,hidradenitissupurativa,
abscesocutneoosubcutneo,quiste,
fornculo,oparoniquia);simpleouna
solalesin
Debridamientodeeccemaoinfeccin
extensadelapiel;hasta10%derea
corporal
Correccinsimpledeheridas
superficialesdelcuerocabelludo,cuello,
axilas,genitalesexternos,troncoy/o
extremidades(incluyendomanosypies);
2.6cma7.5cm.
Retirodepuntos

11000

12002

15851

Poblacion

Volumen
Coeficiente* Procedimientos
mdicos

7905

0.0005943

4.7

7905

0.0221048

174.7

7905

0.0221048

174.7

7905

0.0102386

80.9

*CoeficientedePrestacindecadaprocedimientomdicodelPEASparaelprimerniveldeatencin

7,905x
0.0005943

Paso 1.3: Estimacin de tiempos para la entrega de los procedimientos mdicos del PEAS para
el primer nivel de atencin por grupo ocupacional

TIEMPO.VOL.PROC.MED=VolumendelProcedimientoMdicoxEstndardeTiempo

4.7x0.20

Cdigo

ProcedimientoMdico

10060

Incisinydrenajedeabsceso(p.ej.
carbunclo,hidradenitissupurativa,
abscesocutneoosubcutneo,quiste,
fornculo,oparoniquia);simpleouna
solalesin

11000

12002

Debridamientodeeccemaoinfeccin
extensadelapiel;hasta10%derea
corporal
Correccinsimpledeheridas
superficialesdelcuerocabelludo,
cuello,axilas,genitalesexternos,
troncoy/oextremidades(incluyendo
manosypies);2.6cma7.5cm.

Estndarde
Volumendel
Tiempoparalaentrega
tiempopor
procedimiento
delvolumendel
procedimiento
mdico
procedimientomdico
mdico(horas)

4.7

0.20

0.94

174.7

0.25

43.67

174.7

0.30

52.41

Paso 1.3: Estimacin de tiempos para la entrega de los procedimientos mdicos del PEAS para
el primer nivel de atencin por grupo ocupacional

Grupo ocupacional
Grupoocupacional

Horasparaentrega
PEAS

MdicoCirujano

6,483.17

CirujanoDentista

2,649.88

Enfermero

6,661.07

Psiclogo

1,343.19

Obstetriz

2,319.49

TecnlogoMdico AreaRadiologa
TecnlogoMdico AreaLaboratorio/Bilogo

144.56
1,484.14

Nutricionista

375.02

TrabajadorSocial

401.36

TcnicoAsistencialdeSalud ServicioLaboratorio/Radiologa
TcnicoAsistencialdeSalud ServicioEnfermera

2,941.42
13,977.28
,

Paso 1.4: Estimacin de tiempos totales para actividades asistenciales, administrativas y


capacitacin por grupo ocupacional (Carga Laboral)
CargaLaboral(TiempoTotal)=N HorasTotalparaEntregadeProced.PEAS/%deTiempoactiv.PEAS

Grupoocupacional

Mdico Cirujano
MdicoCirujano

Cargalaboral
Carga laboral
Otrasactividades(otras
actividadesasistenciales,
EntregadePEAS
capacitacinyactividades
administrativas)
82%
18%

Grupoocupacional
MdicoCirujano
CirujanoDentista
Enfermero
Psiclogo
Obstetra
TecnlogoMdico AreaRadiologa
TecnlogoMdico AreaLaboratorio
Nutricionista
TrabajadorSocial
Tcnico Asistencial de Salud ServicioLaboratorio/Radiologa
TcnicoAsistencialdeSalud
Servicio Laboratorio / Radiologa
TcnicoAsistencialdeSalud ServicioEnfermera

Horastotales
7,906.30
2,809.51
9,018.07
1,846.89
3,239.92
,
153.27
1,573.54
417.74
447.09
3 118 61
3,118.61
19,523.82

Total

100%

6,483.17/82%

Paso 1.5: Estimacin de necesidades de RHUS para el primer nivel de atencin por grupo
ocupacional
NNecesarioRHUSporGrupoOcupacional=CargaLaboral(TiempoTotalActiv.)/HorasEfectivasLaborales

Grupoocupacional

Horas
totales

MdicoCirujano
CirujanoDentista
Enfermera
Psiclogo
Obstetriz
g
TecnlogoMdicoArea
Radiologa
TecnlogoMdicoArea
Laboratorio

7906
2810
9018
1847
3240

Horas
Efectivas NdeRHUS
Laborales
1578
5.01
1578
1.78
1578
5.71
1578
1.17
1578
2.05

153

1478

0 10
0.10

1574

1578

1.00

Nutricionista

418

1578

0.26

TrabajadorSocial

447

1578

0.28

TcnicoAsistencialdeSalud
ServicioLaboratorio/Radiologa

3119

1578

1.98

19524

1578

12.37

TcnicoAsistencialdeSalud
ServicioEnfermera

7906.30 / 1578

Paso 1.6: Estimacin de necesidades de RHUS por grupo ocupacional ajustado por el ndice de
productividad de acuerdo a la clasificacin de dispersin poblacional de las microrredes.
NNecesariodeRHUSajustado=NNecesarioRHUS/Indice deProductividadporDispersin
5.01/0.75
/
NdeRHUS

Ajustedela
Productividadpor
dispersion

MdicoCirujano
d
CirujanoDentista
Enfermera
Psiclogo
Obstetriz
TecnlogoMdicoArea
Radiologa
TecnlogoMdicoArea
Laboratorio

5.01
1.78
5.71
1.17
2.05

0.75
0.75
0.75
0.75
0.75

Nde
RHUS
Totales
6.68
2.37
7.62
1.56
2.74

0.10

0.75

0.14

1.00

0.75

1.33

Nutricionista

0.26

0.75

0.35

TrabajadorSocial

0.28

0.75

0.38

TcnicoAsistencialdeSalud
ServicioLaboratorio/Radiologa

1.98

0.75

2.64

TcnicoAsistencialdeSalud
ServicioEnfermera

12.37

0.75

16.50

Grupoocupacional

Paso1.7:EstimacinexactadelasnecesidadesdeRHUSporgrupoocupacional
Paso1.7:EstimacinexactadelasnecesidadesdeRHUSporgrupoocupacional

Grupoocupacional

Redondeo

2.74

7.00
3.00
7.00
2.00
3.00

0.14

1.00

1.33

2.00

Nutricionista

0.35

1.00

TrabajadorSocial

0.38

1.00

TcnicoAsistencialdeSalud
S
ServicioLaboratorio/Radiologa
i i L b
t i / R di l

2.64

3.00

16.50

16.00

MdicoCirujano
CirujanoDentista
Enfermera
Psiclogo
Obstetriz
TecnlogoMdicoArea
Radiologa
TecnlogoMdicoArea
Laboratorio

6.70

TcnicoAsistencialdeSalud
ServicioEnfermera

Nde
RHUS
Totales
2.37
7.62
1.56

Cada RHUS puede desarrollar de manera adicional hasta un 10% de su carga de trabajo sin
comprometer
t la
l calidad
lid d y eficiencia
fi i
i de
d su desempeo
d
laboral.
l b l
Si el valor de la fraccin decimal es mayor al 10% del nmero entero de la cantidad estimada del
RHUS se redondear hacia el lmite superior.

MOMENTO2:DETERMINACINDELOSRHUSDISPONIBLESPARALOSSERVICIOS
ASISTENCIALES DEL PRIMER NIVEL DE ATENCIN
ASISTENCIALESDELPRIMERNIVELDEATENCIN

MOMENTO N 02
MOMENTON02
Paso2.1:AcopioyorganizacindelainformacindelosRHUSdisponiblesporgrupoocupacional

P.S.TING
GOMALPASO

P.S.SANTTAVIRGINIA

P.SASCEN
NCION

P.S.SANSSALVADOR

P.SRIOTIGRE

P.S.SANJJOSE

P.S.OSOM
MAYO

P.S.CAA
ACHACRA

Grupo ocupacional

P.SALTOLAGARTO

MICRO RED POZUZO

PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

11

PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

Nutricionista

PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

Trabajador Social

PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

PLH NOM/PLHCAS/BASE DE DATOS SERUMS

Mdico Cirujano

Cirujano Dentista

Enfermero

Psiclogo

Obstetriz

Tcnico Asistencial de Salud - Servicio Enfermera

Tcnico Asistencial de Salud - Servicio Laboratorio / Radiologa

Tecnlogo Mdico - Area Radiologa


Tecnlogo Mdico - Area Laboratorio / Bilogo

P.SCUSHI

Fuente

C.S.POZU
UZO

Total

Paso 2.2:
2 2: Validacin de la informacin de los RHUS disponibles para los servicios asistenciales
del primer nivel de atencin

Grupo ocupacional

Mdico Cirujano

Cirujano Dentista

Enfermero

Psiclogo

Obstetriz

11

Tecnlogo Mdico - Area Radiologa

Tecnlogo Mdico - Area Laboratorio / Bilogo

Nutricionista

Trabajador Social

Tcnico Asistencial de Salud - Servicio Laboratorio /


Radiologa

Tcnico Asistencial de Salud - Servicio Enfermera

Fuente
Registro Nacional del Personal de la
Salud del Ministerio de Salud
Registro Nacional del Personal de la
Salud del Ministerio de Salud
Registro Nacional del Personal de la
Salud del Ministerio de Salud
Registro Nacional del Personal de la
Salud del Ministerio de Salud
Registro Nacional del Personal de la
Salud del Ministerio de Salud
Registro Nacional del Personal de la
Salud del Ministerio de Salud
Registro Nacional del Personal de la
Salud del Ministerio de Salud
Registro Nacional del Personal de la
Salud del Ministerio de Salud
Registro Nacional del Personal de la
Salud del Ministerio de Salud
Registro Nacional del Personal de la
Salud del Ministerio de Salud
Registro Nacional del Personal de la
Salud del Ministerio de Salud

INFORHUS

MOMENTO3:CLCULODELABRECHADERHUSPARALOSSERVICIOSASISTENCIALES
DEL PRIMER NIVEL DE ATENCIN
DELPRIMERNIVELDEATENCIN

MOMENTON03
Paso 3.1: Clculo de la brecha y ratio de carga de trabajo por grupo ocupacional para los servicios
asistenciales del primer nivel de atencin
Grupo ocupacional

Necesidades Disponibles Diferencia

Ratio

Mdico Cirujano

0.9

Cirujano Dentista

1.0

Enfermero

-1

1.1

Psiclogo

0.5

Obstetriz

11

-8

3.7

Tecnlogo Mdico - Area Radiologa

0.0

Tecnlogo Mdico - Area Laboratorio / Bilogo

0.5

Nutricionista

0.0

Trabajador Social

0.0

Tcnico Asistencial de Salud - Servicio Laboratorio / Radiologa


g

0.3

Tcnico Asistencial de Salud - Servicio Enfermera

16

0.4

Paso 3.2: Anlisis preliminar de la brecha de RHUS por grupo ocupacional para los servicios
asistenciales del primer nivel de atencin

Grupo ocupacional

Diferencia

Ratio

Mdico Cirujano

Microrred con dficit grupo ocupacional

DOTACIN INSUFICIENTE

Cirujano Dentista

Microrred sin dficit grupo ocupacional

DOTACIN EQUILIBRADA

Enfermero

Microrred sin dficit grupo ocupacional

DOTACIN
SUFICIENTE

Psiclogo

Microrred con dficit grupo ocupacional

DOTACIN INSUFICIENTE

Obstetriz

Microrred sin dficit grupo ocupacional

DOTACIN SUFICIENTE

Tecnlogo Mdico - Area Radiologa

Microrred con dficit grupo ocupacional

DOTACIN INSUFICIENTE

Tecnlogo Mdico - Area Laboratorio /Bilogo

Microrred con dficit grupo ocupacional

DOTACIN INSUFICIENTE

Nutricionista

Microrred con dficit ggrupo


p ocupacional
p

DOTACIN INSUFICIENTE

Trabajador Social

Microrred con dficit grupo ocupacional

DOTACIN INSUFICIENTE

Tcnico Asistencial de Salud - Servicio Laboratorio / Radiologa

Microrred con dficit grupo ocupacional

DOTACIN INSUFICIENTE

T i A
Tcnico
Asistencial
i
i l dde S
Salud
l d - Servicio
S i i E
Enfermera
f

Microrred con dficit grupo ocupacional

DOTACIN
INSUFICIENTE

PLAN:CONSTRUCCINMETODOLOGICACONCERTADAYDESCENTRALIZADA
1 TALLER DE VALIDACIN CON LAS REGIONES
INTEGRANTES DE LA MESA DE LA CIGS: 08 REGIONES
(Ayacucho, San Martn, Loreto, Arequipa, La Libertad, Callao,
Tacna, Lambayeque)

23 OCTUBRE 2012

Taller Ayacucho
08-09 OCTUBRE

Taller Pasco
27 NOVIEMBRE

Taller Hunuco
29 NOVIEMBRE

2 TALLER DE VALIDACION: 08 REGIONES


(Amazonas, Ayacucho, Cajamarca, Huancavelica, Hunuco,
Pasco, San Martin y Ucayali)

06-07 DICIEMBRE 2012


3 TALLER DE VALIDACION: 27 DIRESAS/GERESAS/DISAS

25 27 MARZO 2013

HERRAMIENTASVIRTUALDEESTIMACINDEBRECHAS
Mdulo RHUS I Nivel V.01. DGGDRH
DGGDRH--MINSA

Versin Web
http://www.inforhus.gob.pe/app/inforhus/brechas/view/brechas.php

Versin de Escritorio

Mdulo RHUS I Nivel V.01. DGGDRH


DGGDRH--MINSA. VERSIN WEB

http://www.inforhus.gob.pe/app/inforhus/brechas/view/brechas.php

Generacin de Grficos de Brecha de Recursos Humanos en Salud


(
(Necesidad-Disponibilidad)
p
)

Generacin de Grficos de Ratios de Carga de Trabajo


(
(Disponibilidad/Necesidad)
p
)

Direccin General de Gestin del


Desarrollo de Recursos Humanos

Metodologa de Clculo de las Brechas de Recursos Humanos en


Salud para los Servicios Asistenciales del Segundo y Tercer Nivel
de Atencin

Construyendo metodologas para una dotacin de RHUS con equidad e inclusin social

Direccin General de Gestin del Desarrollo de Recursos Humanos

ESTRUCTURA:PROPUESTAMETODOLOGICA
ORGANIZACIN
TECNOLOGIA
APROVISIONAMIENTO

MISION

UNIDADPRODUCTORASERVICIOSDESALUD(UPSS)

CARTERADESERVICIOS:ESTANDAR DETIEMPO
ASISTENCIALES
ACTIVIDADESNOASISTENCIALES

Estimacinde
TiemposTotalesde
RHUS

POBLACIN
REFERENCIAL
NECESIDADESDESALUD

NECESIDADRHUS

BRECHA
RHUS
DISPONIBILIDADRHUS

DEMANDA

OFERTA

PROCESODECLCULODEBRECHADERHUSPARAELSEGUNDOYTERCER
NIVELDEATENCIN
Momento N 1:
Clculo de la necesidades
de RHUS

I. Criterio de Demanda de
Servicios de Salud

Momento N 2:
Determinacin de la
disponibilidad de RHUS

Momento N 3:
Clculo de la brecha
de RHUS

Acopio y organizacin de
informacin de RHUS
disponibles

Diferencia de RHUS
necesarios y RHUS
disponibles

Validacin de informacin de
RHUS disponibles
II Criterio de Oferta de
II.
Servicios de Salud

RHUS necesarios por grupo


ocupacional

RHUS disponibles por grupo


ocupacional

Brecha de RHUS por


grupo ocupacional

MOMENTO 1: CLCULO DE LA NECESIDAD DE RHUS SEGN ENFOQUE DE DEMANDA

Parmetros
referenciales

Demanda Efectiva

Pasos metodolgicos
Paso
1.1

Estimacin de la demanda
efectiva de prestaciones de
salud
salud.

Paso
1.2

Estimacin de tiempo total de


las prestaciones de salud
segn grupo ocupacional.

Paso
1.3

Estimacin de necesidad de
RHUS.

Cartera de Servicios
Estndar de tiempo por
prestacin de salud
Ajuste S
Aj
Servicios
i i Crticos.
Ci
% actividad no
asistencial
Reglas
g de redondeo

Producto del
Momento N 1

Necesidades
de RHUS por
grupo
ocupacional

MOMENTO 1: CLCULO DE LA NECESIDAD DE RHUS SEGN ENFOQUE DE OFERTA

Parmetros
referenciales

Pasos
metodolgicos

Oferta de servicios de
salud.
Criterio
C
it i dde
Programacin del
RHUS segn oferta

% actividad no
asistencial
Reglas de redondeo

Paso
1.1

Paso
1.2

Estimacin de tiempos para


entrega de servicios de
salud
por
grupo
ocupacional
desde
la
oferta.

Estimacin de necesidades
de RHUS .

Producto del
Momento N 1

NECESIDAD
DE RHUS

PLAN:CONSTRUCCINMETODOLOGICACONCERTADA
VALIDACIN HOSPITALES DE LIMA METROPOLITANA :

Hospital II-2 :San Jos


Hospital Jos Augurto Tello
Hospital San Juan de Lurigancho
Hospital II
II-1:
1: Hospital de Huaycan
Hospital Ate Vitarte

02-16 MAYO 2013

TALLER DE VALIDACIN DE LA METODOLOGA DE


CLCULO DE BRECHAS DE RECURSOS HUMANOS

45 HOSPITALES

05 AL 07 DE JUNIO 2013

Aprobacin de la Resolucin
Ministerial N 437-2014/MINSA. 10
Junio 2014

HERRAMIENTASVIRTUALDEESTIMACINDEBRECHAS
Mdulo RHUS II y III Nivel V.01. DGGDRH
DGGDRH--MINSA