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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA


DIRECCIN GENERAL ACADMICA
COMISIN CURRICULAR
UNIDAD
CURRICULAR:

Derechos
Humanos y
Mundo
Productivo

PRESENTACIN DE
LA UNIDAD
CURRICULAR

La

unidad

curricular, Derechos
humanos y mundo
productivo

del

Programa

de

Formacin

de

PROGRAMA
ANALTICO

P.F.G:
ESTUDIO
S
JURDIC
OS

TRAYECTO:

TRAMO:

Tercero

Primero

Grado en Estudios
Jurdicos

tiene

como

propsito

principal motivar a
los

estudiantes

adquirir

conciencia

de la transformacin
poltica,

tica

econmica

y
que

experimenta el pas;
dentro

de

un

sistema econmico
que

lo

enrumba

hacia una sociedad


donde los medios
de produccin estn
sociabilizados
servicio

al
del

colectivo. Asimismo,
la presente unidad

curricular. ofrece a
sus

cursantes

el

estudio,
comprensin
anlisis

de

las

relaciones laborales
estables, como una
manera de obtener
soluciones

las

necesidades
colectivas laborales,
que eviten conflictos
de

trabajo

desequilibrios
sociales,

lo

que

consecuencialment
e, redundar en un
mejor manejo de la
administracin
las

empresas,

de
la

satisfaccin

del

personal que forma


parte de la plantilla
de

cada

organizacin,

las

nuevas formas

de

organizacin
productiva,

la

autogestin

cogestin,

el

incremento

de

la

productividad y la
elevacin

de

los

dividendos
colectivos.
Evidentemente que
toda esta secuela,
en general, conlleva
un
impulso

innegable
a

la

economa nacional
y a la preservacin
de un clima de paz
social,

necesario

para un desarrollo
sostenido
permita

que
horizontes

nacionales elevados
para

este

nuevo

milenio.
La
de

defensa

los

derechos

humanos dentro del


mbito del mundo
productivo
constituye

se
con

la

premisa de lograr
un

fin

comn,

como consecuencia
lgica de esta, se

establecen

las

normas que habrn


de

regir

su

funcionamiento
conjuntamente con
los organismos que
sean

necesarios

para la realizacin
de este fin colectivo,
los cuales tendrn
los elementos para
dimensionar

los

desafos que exigen


las

dinmicas

econmicas,
productivas,
sociales y laborales.
No basta ofrecer al
hombre
existencia

una
digna,

requiere

adems

resolver
integralmente
problema

el

humano,

exige del hombre


una

labor

til

honesta a cambio
de ella, le deber
ofrecer

la

seguridad

de

su

presente y futuro.
Indudableme
nte,

el

desconocimiento
del correcto manejo
y

de

las

bases

fundamentales que
rigen en el mbito
laboral

ha

trado

como consecuencia

una

situacin

de

deterioro y crisis en
las

relaciones

patrono -trabajador,
generando un alto
grado

de

desempleo,

as

como

una

colapsada
institucin

de

seguridad

la

social.

Razn por la cual


se

hace

indispensable

el

estudio y control de
sistema
venezolano,

laboral
como

estrategia bsica de
reestructuracin,
requiriendo adems

una

participacin

competente

por

parte

los

de

organismos
pblicos

que

intervienen en este
mbito.

En

esta

lnea

de

pensamiento,
nuestro
est

programa

destinado

formar
profesionales
altamente
calificados

en

el

campo del Derecho


colectivo

del

Trabajo; as como
investigadores
docentes

capaces

de

comprender

mejor

la

realidad

jurdica venezolana.

OBJETIVO GENERAL:

Desarrollar
generar

competencias
nuevas

para

estructuras

OBJETIVOS
ESPECFICOS O
COMPETENCIAS:

productivas adaptadas a las nuevas

el

exigencias y necesidades colectivas


laborales
modelo

derivadas
de

del

pas socialista,

la norma

cuya

creando

principal base es la solidaridad, el

conflictos laborales que se presentan


dentro del entorno organizacional;
para la transformacin del sistema

laboral,
conciencia

sobre la necesidad

cooperativismo y el bien comn;

la solucin adecuada de los distintos

conocimiento

crtico y reflexivo de

nuevo

precisando la normativa aplicable en

Promover y difundir

de su estudio.

Propiciar
herramientas para la
adopcin
postura

de una
crtica

analtica frente a la

econmico venezolano.

legislacin, doctrina y
jurisprudencia
nacional

internacional

en

materia de derecho
colectivo

de

los

trabajadores.

Analizar las nuevas


formas

de

organizacin

del

aparato

productivo

del

estado

(cooperativas,
autogestin,
cogestin, empresas
comunitarias,

entre

otras)

Fomentar
estudiantes

en

los
su

participacin en las

nuevas formas

de

organizacin
productiva.

Propiciar el proceso
de

desarrollo

nacional,

creando

conciencia

de

la

problemtica
existente

en

el

campo del Derecho


del

Trabajo

promoviendo
voluntad

y
la
de

desarrollo.

Distinguir

las

distintas ramas del


Derecho colectivo del
trabajo

diferenciarlas
Derecho

del

individual

del trabajo.

Analizar de manera
terica y prctica el
procedimiento

para

los diferentes tipos


de conflictos,
principios
del

los

rectores

mismo,

su

estructura,
distintos
legales

los
recursos

que

tienen

las partes procesales


y

los

medios

alternativos

de

resolucin

de

conflictos.

Promover el modelo
endgeno
estrategia

como
para

el

desarrollo econmico

sustentable del pas.


Estudiar las relaciones
existente

entre

la

actividad

econmica

realizada

por

un

conjunto de individuos
dentro de la empresa
sus deberes y derechos,
a

travs

de

convencin
sus

la

colectiva,

formas

de

organizarse y la huelga
como

expresin

de

lucha

de

los

trabajadores dentro de
un contexto de respeto a
la dignidad humana.

CONTENIDOS

ESTRATEGIAS
METODOLGICAS

MODULO I. LOS DERECHOS HUMANOS

Las estrategias son el La

EN LAS RELACIONES DE TRABAJO.

eje

Tema I

enseanza

Antecedentes Histricos:

Revolucin Francesa.

guiar

modulador

las

lograr

que

unidad

de Derechos

curricular:

Humanos

objetivos

para una

evaluacin

de

Didctica

estructurales,

Edicin
Decimacuarta.

Colectivo del Trabajo en Venezuela y en el ellas


nuevo modelo socialista. |

se

explican

establecen
las

la

y diagnstica,

grandes sumativa;

intenciones de la labor de cuenta


MODULO II. DERECHO COLECTIVO DE la

Alfonzo

reciprocidad

conocimiento, el logro

formativa
tomando

los

de indicadores:
de

evaluacin
y
en

siguientes

Sotillo

Editores. Caracas.

planificadas heteroevaluacin. Al igual

Bases Constitucionales del Derecho y llevadas a la prctica. En que

del

Derecho del Trabajo.

tipo

de integral empleando como

cuidadosamente coevaluacin

ALFONZO GUZMAN,
Rafael. (2006).Nueva

Declaracin Universal de los instruccin, y por ello deben tcnicas la autoevaluacin,

24).

TRABAJO.

BIBLIOGRAFA

permiten Mundo Productivo utilizar

acciones

los

Derechos Humanos (art. 23 y ser

TCNICAS DE EVALUACIN

ANDERSON
(1996).

LUISA.
Trabajo,

derechos

sindicatos

en

mundo.

Editorial

Nueva

el

Sociedad.

Tema I: El Derecho Colectivo del Trabajo: los

objetivos

las Lluvia de ideas

concepto, mbito, sujetos. El fenmeno de competencias trazadas.


la sociabilizacin de las relaciones jurdicas

metodolgicas

unidad

con

relacionadas

indicadores

de

expositiva

de acuerdo al aprendizaje

Proceso para la formacin de los que

Contratacin

sobre

Colectiva.

deben

dar

sector

pblico.

Casos

de del

aula

que

Editora. Caracas.

defensa ARRIETA ALVAREZ,

Movimiento Sindical
en

reflexivo
de

textos

doctrinales

Fondos sindicales.

realizar para conseguir lo

normas.

Extincin del Sindicato: Disolucin y esperado

las Participacin

e
de

Educativa.

1995.

anecdtico-

interpretacin

competencias alcanzar y la

Venezuela.

Editora

discusin

necesariamente se deben

Liquidacin.

El

de tiempo.

procedencia.

por

Cela

JOS.

se espera de los Registro

estudiantes,

(1997).

expositiva sobre lneas

Fuero Sindical en el sector privado y respuesta a las actividades Anlisis


en

defensa

argumentacin jurdica

estn Informes

SALAS,

Alberto.

Clases de Sindicatos. Requisitos y logro, ya que en funcin y Grupos comunitarios de

sindicatos.

los

se

en esta

curricular

Derecho a la libertad de asociacin y ntimamente

legalizacin.

que

El Sindicato: concepto; antecedentes implementaran

libertad sindical.

estrategias Informes

Las

histricos; fines.

de ARRIA

focales

discusin

individuales.
Tema II.- El sindicato

Grupos

Caracas.

CASTRO, FIDEL.
Los

Derechos

Humanos

Editora

Poltica La Habana.,
1989.

activa

y CHVEZ,

aportes.

El fenmeno Sindical en el derecho vinculacin con el proyecto Pertinencia y coherencia

Hugo

(2004). Taller de Alto


Nivel

El

nuevo

comparado de Amrica Latina.

Confederaciones

comunitario.

federaciones

Sindicales.

Esta Unidad curricular

Tema III La Convencin Colectiva

Fundamentos Histricos.

La

obligacin

colectivamente.
negociacin

Actores

de

mbito

de

la

Contenido

de

de

la

del

de

la

instruccionales

como

noviembre.

Tcnicas

Interaccin

de

Facilitador/a

las

interpersonales.

entrevistas,

de retroalimentacin,

la

los cuchicheo,
organizativas

los

cuadros

en www.minci.gob.ve.
Fecha

de

FRANCO,

ZAPATA.

Salario,
Sindicalismo

Convencin

estrategias

Colectiva..

como

Editorial

el

Fondo
Trpicos.

Caracas, 2002.

CORMENZANA,

La Convencin colectiva en relacin adems de la utilizacin de

Pablo

a los contratos individuales.

materiales didcticos como

Invetex,

La reunin normativa laboral.

proyecciones

cenicienta

auditivas,

consulta

10/01/2006.

mapas

sinpticos,

Versin

electrnica disponible

Convencin mapeo o lluvia de ideas y

Colectiva.

Presidente

Negociacin dinmicas grupales como el

Proteccin

estratgico.

Repblica. 12 y 13 de

la las

trabajadores durante la negociacin.

equipo.

mentales, uve de Gowin,

Procedimiento
colectiva.

Intervenciones

negociar formulacin de preguntas,

aplicacin.

Capacidad de trabajo en

Participante, las tcnicas de

de

colectiva.

mapa

se emplearn estrategias Relaciones

Carcter normativo y principios de la Verbal


Convencin Colectiva.

del discurso en clase.

(2005).
la
de

la

La negociacin colectiva en el sector audiovisuales, entre otras;

cogestin.

privado y en el sector pblico.

Disponible

talleres,

foros,

Las Convenciones Colectivas por exposiciones, etc.


rama de industria. Anlisis de las

www.lahaine.org/

Adems de actividades

MAZA

ZAVALA,

en el Derecho venezolano. Especial especficamente dadas para

Domingo Felipe. El

consideracin de los contratistas y trabajo

estado productor y

subcontratistas.

Tema IV.- Conflictos Colectivos Laboral

consulta 03/ 01/2006.

principales convenciones Colectivas memorsticas

en

basado

en

contenidos, son un primer

regulador,

momento para la realizacin

Nacional, Caracas, 21

de

de Julio y 4 de Agosto

una

actividad

de

Los conflicto de Trabajo. Concepto. aprendizaje, pero as como


Clasificacin. Causas.

lo

Medios de Solucin de los conflictos:

momento, el inicio; a partir

a)Conciliacin:

decimos

un

primer

Concepto, de all, se debe estructurar

El

de 1999.

PRESIDENCIA
LA

DE

REPBLICA

BOLIVARIANA

DE

naturaleza, fines. Conciliacin la actividad con procesos

VENEZUELA (2006).

Reglamento

Mediacin.

El

rgano ms

conciliador:.

Composicin

designacin.

Clases

Conciliacin

(obligatoria

complejos

y permitan

que

asegurar

de aprendizajes ; y actividades
y comprensivas

indicadas

voluntaria). La conciliacin y el para procesos de mayor

Ley

de

Orgnica

Trabajo.
Venezuela.

la
del

Caracas,
Gaceta

Oficial N 38.426 de

derecho comparado.

El

arbitraje:

nivel, con ellas debemos


Concepto. estructurar actividades de

Naturaleza jurdica. Clases.

El

rgano

trabajo

arbitral:. permiten

Composicin.

La

que

construir

PRIMO, LUS (2004).


Cooperativismo,
cogestin,

reconstruir significados.

autogestin

control obrero: Un

El

anlisis

laudo

arbitral:

marxista.

Naturaleza jurdica.

Disponible

El arbitraje y el derecho

http://venezuela.elmili

comparado

tante.org/index.

figura

del

arbitraje

colectivos

en

en

Fecha

en

03/01/2006.

Venezuela.

de

OJEDA,

consulta

ANTONIO.

La huelga: Concepto, fines,

(1995).

clasificacin,

Sindical.

Sptima

Edicin.

Editorial

requisitos,

procedimientos,
duracin

huelga

efectos,

incidencias.
el

La

derecho

comparado

ya

Naturaleza y fines.

contratos

mental,

28 de abril de 2006.

Otras manifestaciones del fenmeno

Derecho

Tecnos . Madrid.

SAINZ
CARLOS.

MUOZ,
(1987).

Perfiles del Derecho

conflictual

laboral

venezolano.

Colectivo

Derecho Comparado

del

Trabajo. Lito-Jet,C.A.

El cierre patronal o lock out:


Concepto, naturaleza jurdica,

Caracas.

fines.

TORRES, Ivn Daro.


(1992)
Negociaciones

MODULO

III:

ORGANIZACIN

Conflictos

PRODUCTIVA

Colectivos.

Tema I: Sistema econmico social dentro

Italgrfica. Caracas.

del marco constitucional:

Los mecanismos de participacin


econmica.

Transformaciones del

Laboral.

sistema econmico a travs de la


cogestin.

Libertad

empresa:

concepto.

Bases constitucional y legales. Libre


actividad econmica art. 112 y 114
(CRBV). Obstculo al transito de la
propiedad social y colectiva de los
medios

social

de

produccin.

(1993).

Italgrfica. Caracas.

de

. Reunin Normativa

UNT

Nacional

Unin
de

Trabajadores (2005).
Proyecto de ley de
participacin

de

trabajadores

trabajadoras en la

Desarrollo

de

asociaciones

de

gestin

de

carcter social y participativo. La

empresas pblicas y

cooperativas como nuevas formas de

privadas.

organizacin

electrnica disponible

productiva.

Las

Versin

pequeas y medianas empresas. Las

en

empresas mixtas.

www.lacamaradecara
cas.org.ve/ download/
cdt_671.doc
de

Fecha
consulta

12/12/2005.

VILLASMIL PRIETO,
Humberto.(1995)
Apuntamiento
Derecho
del

Colectivo
Trabajo:

Negociaciones
Conflictos.

de

Paredes

Editores. Caracas.

-----------------------------

----------------Estudios

(2005).
del

derecho del Trabajo.


Segunda

Edicin

revisada

aumentada.
Publicaciones UCAB.
Caracas.

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA


MINISTERIO DE EDUCACIN SUPERIOR
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PROGRAMA DE FORMACIN DE GRADO
ESTUDIOS JURDICOS

UNIDAD CURRICULAR

Derechos humanos y mundo productivo


Elaborado por:
Abg. Liliana Viera (Estado Bolivar)
Abg. Patricia Smith Q. (Estado Falcn)
Mgsc. Igl Fernndez (Estado Zulia)
Licda. Jesuhil Reyes (Estado Zulia)
Licda. Lorena Mavarez (Estado Zulia)
Abog. Licda. Marianne Garca (Estado Zulia)

Abg. Onsimo Dugarte (Estado Barinas)


Abg. Al Hajali Yshamdra
Abg. Xiomara Ruiz
Soc. Gladys Villegas
Polt. Leovaldo Salas
Br. Alfonso Vitriago

Abg. Arnulfo Quintero (Estado Barinas)


Abg. Felix Galndez (Estado Barinas)
Abg. Edgar Crespo (Estado Barinas)

Br. Carlos Sanchez


Econ. Milena Moreno
Polt. Ledys Jimnez

Septiembre de 2007

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