You are on page 1of 1

Analiza SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)

(Puncte tari, Puncte slabe, Oportuniti, Ameninri)

rg

Analiza SWOT pune n lumin punctele tari i slabe ale companiei, asociate cu oportunitile i ameninrile
existente la un moment dat pe pia.

ia
.o

Punctele tari i punctele slabe se refer la companie i la produsele sale, la calitile intrinseci ale produsului, la
resursele umane, materiale i financiare ale companiei (factorii interni), n timp ce oportunitile i ameninrile
analizeaz mediul exterior (factorii externi). Analiza SWOT implic nelegerea i analizarea punctelor tari i a
celor slabe ale ideii de afaceri, precum i identificarea aspectelor care ar putea favoriza sau amenina activitatea companiei pe pia. n acest fel se vor putea valorifica la maxim punctele forte, se vor rezolva deficienele,
se vor valorifica ocaziile favorabile i se vor lua msuri de diminuare a riscurilor.

an

Analiza SWOT prezint pe aceeai pagin cele patru elemente n patru cadrane separate: pe cele dou ptrate
din partea de sus sunt enumerate punctele forte i cele slabe, iar pe cele din partea de jos oportunitile i
ameninrile.

EX: o societate de turism nou nfiinat i ncepe activitatea prin administrarea unui hotel mic n Predeal

PUNCTE FORTE

PUNCTE SLABE
Lipsa renumelui;
Nu este cunoscut de ageniile de turism;
Capacitate mic de cazare;
Lipsa de experien a personalului;
Lips sli de conferine i piscin.

OPORTUNITI

AMENINRI

Interesul mare al turitilor pentru staiunea Predeal


(att vara, ct i iarna);
Faciliti fiscale acordate IMM-urilor.
Aciunile guvernului de promovare a turismului
romnesc pe piaa intern i internaional.

Politica agresiv a marilor hoteluri;


Creterea standardelor de calitate a serviciilor;
Schimbarea preferinelor clienilor
(referitoare la locaie sau calitatea serviciilor).
Diminuarea puterii de cumprare a clienilor.

.ja

ro

Preul mic fa de preurile marilor hoteluri;


Personal tnr, calificat;
Cadru intim;
Posibilitatea de a fi rezervat in intregime (de un grup
mic sau de o agenie de turism);
Organizarea de evenimente: aniversri, botezuri, etc;

Numele Companiei . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Domeniu de activitate . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
PUNCTE FORTE

PUNCTE SLABE

OPORTUNITI

AMENINRI

- 51 -