CUADRO COMPARATIVO LEY DEL IMSS, ISSSTE E ISSEMYM

alfredo julian gmez martnez

IMSS | ISSSTE | ISSEMYM |
OBJETIVOS |
Artculo 2. La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la
asistencia mdica, la proteccin de los medios de subsistencia y los servicios sociales
necesarios para el bienestar individual y colectivo, as como el otorgamiento de una pensin
que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, ser garantizada por el
Estado. | Articulo 27. El instituto establecera un seguro de salud, que tiene por objeto
proteger promover y restaurar la salud de sus derechohabientes, otorogando servicios de
salud con calidad, oportunidad y equidad, el seguro de salud incluye los componentes de
atencin medica preventiva, atencin medica curativa y de maternidad y rehabilitacin
fsica y mental | Artculo 46.- El objetivo fundamental de los servicios de salud, es proveer
prestaciones tendientes a la promocin, educacin, proteccin, recuperacin y
rehabilitacin de la salud, con un enfoque preventivo, de corresponsabilidad, de calidad, de
eficiencia y calidez.Para cumplir con lo anterior y prestar servicios de atencin mdica de
calidad, eficiencia y calidez el Instituto contar con una red de unidades mdicas propias. |
DE LOS SERVICIOS QUE PRESTARAN LOS INSTITUTOS |
Artculo 11. El rgimen obligatorio comprende los seguros de:I. Riesgos de trabajo;II.
Enfermedades y maternidad;III. Invalidez y vida;IV. Retiro, cesanta en edad avanzada y
vejez, yV. Guarderas y prestacionessociales. | Artculo 34. La atencin mdica preventiva,
conforme a los programas que autorice el Instituto sobre lamateria, atender:I. El control de
enfermedades prevenibles por vacunacin;II. El control de enfermedades transmisibles;III.
Los programas de autocuidado y de deteccin oportuna de padecimientos;IV. Educacin
para la salud;V. Programas de combate a la drogadiccin, el alcoholismo y el
tabaquismo;VI. Salud reproductiva y planificacin familiar;VII. Atencin materno
infantil;XIII. Prevencin y rehabilitacin de pacientes con capacidades disminuidas, Etc. |
Artculo 57.- El Instituto otorgar servicios de medicina preventiva y promocin de la
salud; conforme a los programas que se autoricen, atender:I. El control y vigilancia de
enfermedades prevenibles por vacunacin;II. El control y vigilancia de factores de
riesgo;III. El control y vigilancia de enfermedades transmisibles;IV. La deteccin oportuna
de enfermedades crnico-degenerativas;V. La educacin y promocin de la salud;VI. La
planificacin familiar;VII. La atencin materno-infantil;VIII. La salud bucal;IX. La salud
mental;X. La salud en el trabajo; Etc. |
DE LA PRESTACION DE SERVICIO EN CASO DE ENFERMEDAD |
Artculo 91. En caso de enfermedad no profesional, el Instituto otorgar al asegurado la
asistencia mdico quirrgica, farmacutica y hospitalaria que sea necesaria, desde el
comienzo de la enfermedad y durante el plazo de cincuenta y dos semanas para el mismo
padecimiento.No se computar en el mencionado plazo, el tiempo que dure el tratamiento
curativoque le permita continuar en el trabajo y seguir cubriendo las cuotas
correspondientes.Artculo 92. Si al concluir el perodo de cincuenta y dos semanas previsto
en el artculo anterior, el asegurado contina enfermo, el Instituto prorrogar su tratamiento
hasta por cincuenta y dos semanas ms, previo dictamen mdico. | Artculo 36. En caso de
enfermedad el Trabajador y el Pensionado tendrn derecho a recibir atencinmdica de
diagnstico, de tratamiento, odontolgica, consulta externa, quirrgica, hospitalaria,
farmacutica yde rehabilitacin que sea necesaria desde el comienzo de la enfermedad y

durante el plazo mximo de cincuenta y dos semanas para la misma enfermedad. El

Reglamento de Servicios Mdicos determinar quse entiende por este ltimo concepto.En
el caso de enfermos ambulantes, cuyo tratamiento mdico no les impida trabajar, y en el
dePensionados, el tratamiento de una misma enfermedad se continuar hasta su
curacin.Artculo 41. Tambin tendrn derecho a los servicios del seguro de salud en caso
de enfermedad, losFamiliares Derechohabientes del Trabajador o del Pensionado que en
seguida se enumeran:I. El cnyuge, o a falta de ste, el varn o la mujer con quien, la
Trabajadora o la Pensionada con relacinal primero, o el Trabajador o el Pensionado, con
relacin a la segunda, ha vivido como si fuera su cnyuge durante los cinco aos anteriores
a la enfermedad o con quien tuviese uno o ms hijos(as), siempre que ambos permanezcan
libres de matrimonio. Si el Trabajador o Pensionado tiene varias concubinasoconcubinarios,
segn sea el caso, ninguno de estos dos ltimos sujetos tendr derecho a recibir la
prestacin;II. Los hijos menores de dieciocho aos de ambos o de slo uno de los
cnyuges, siempre que dependaneconmicamente de alguno de ellos;III. Los hijos solteros
mayores de dieciocho aos, hasta la edad de veinticinco, previa comprobacin deque estn
realizando estudios de nivel medio superior o superior, de cualquier rama del conocimiento
en planteles oficiales o reconocidos, y que no tengan un trabajo;IV. Los hijos mayores de
dieciocho aos incapacitados fsica o psquicamente, que no puedan trabajarpara obtener su
subsistencia, lo que se comprobar mediante certificado mdico expedido por el Instituto
ypor los medios legales procedentes, yV. Los ascendientes que dependan econmicamente
del Trabajador o Pensionado.Los familiares que se mencionan en este artculo tendrn el
derecho que esta disposicin establece sirenen los siguientes requisitos:a) Que el
Trabajador o el Pensionado tenga derecho a los servicios de atencin mdica curativa y
dematernidad, as como de rehabilitacin fsica y mental, yb) Que dichos familiares no
tengan por s mismos derecho a las prestaciones sealadasen el inciso anterior. | Artculo
58.- En caso de enfermedad no profesional, los derechohabientes tendrn derecho a recibir
las prestaciones de atencin mdica de diagnstico, tratamientos mdico-quirrgicos,
hospitalizacin y de rehabilitacin que sean necesarios y los medicamentos prescritos
conforme a los cuadros bsicos. |
MATERNIDAD |
Artculo 94.En caso de maternidad, el Instituto otorgar a la asegurada durante el embarazo,
el alumbramiento y el puerperio, las prestaciones siguientes:I. Asistencia obsttrica;II.
Ayuda en especie por seis meses para lactancia, yIII. Una canastilla al nacer el hijo, cuyo
importe ser sealado por el Consejo Tcnico.Artculo 95. Tendrn derecho a disfrutar de
las prestaciones sealadas en las fracciones I y II del artculo anterior, las beneficiarias que
se sealan en las fracciones III y IV del artculo 84 de esta Ley.Artculo 101. La asegurada
tendr derecho durante el embarazo y el puerperio a un subsidio en dinero igual al cien por
ciento del ltimo salario diario de cotizacin el que recibir durante cuarenta y dos das
anteriores al parto y cuarenta y dos das posteriores al mismo. | Artculo 39. La mujer
Trabajadora, la pensionada, la cnyuge del Trabajador o del Pensionado o, en su caso, la
concubina de uno u otro, y la hija del Trabajador o Pensionado, soltera, menor de dieciocho
aos que dependa econmicamente de stos, segn las condiciones del artculo siguiente,
tendrn derecho a:I. Asistencia obsttrica necesaria a partir del da en que el Instituto
certifique el estado de embarazo. Lacertificacin sealar la fecha probable del parto para
los efectos del artculo 28 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado,
reglamentaria del Apartado B del artculo 123 Constitucional;II. Ayuda para la lactancia
cuando, segn dictamen mdico, exista incapacidad fsica o laboral paraamamantar al hijo.

Esta ayuda serproporcionada en especie, hasta por un lapso de seis meses conposterioridad
al nacimiento, y se entregar a la madre o, a falta de sta, a la persona encargada
dealimentarlo, yIII. Con cargo al seguro de salud, una canastilla de maternidad, al nacer el
hijo, cuyo costo ser sealadoperidicamente por el Instituto, mediante acuerdo de la Junta
Directiva.Artculo 40. Para que la Trabajadora, Pensionada, cnyuge o hija menor de
dieciocho aos y soltera, o en su caso, la concubina, tengan derecho a las prestaciones que
establece el artculo previo, ser necesario que, durante los seis meses anteriores al parto, se
hayan mantenido vigentes sus derechos o los del Trabajador o Pensionado del que se
deriven estas prestaciones. En el caso de que la Trabajadora no cumpla con el requisito de
seis meses de antigedad, la Dependenciao Entidad de su adscripcin, cubrir el costo del
servicio de acuerdo con el tabulador que autorice la Junta Directiva. | Artculo 59.- Las
prestaciones de maternidad comprenden:I. Asistencia mdica a partir del da en que el
Instituto certifique el estado de embarazo y seale la fecha probable del parto; II. Por
prescripcin mdica, ayuda en especie para la lactancia, hasta por un lapso de seis meses,
contemplados a partir del nacimiento; yIII. Una canastilla de maternidad.Las prestaciones
de maternidad se otorgarn a:a) La cotizante;b) La cnyuge del cotizante; c) Las hijas del
cotizante menores de edad solteras que dependan econmicamente de ste;d) Las hijas del
cotizante que se encuentren en el supuesto previstoen el numeral 4 de la fraccin VI del
artculo 5 de la presente ley; ye) Las hijas del cotizante mayores de edad con discapacidad,
que dependan econmicamente de ste.Para que las hijas del cotizante tengan derecho a las
prestaciones que establece este artculo, ser necesario que durante los seis meses anteriores
al parto, se hayan mantenido vigentes sus derechos o los del cotizante del que derive el
otorgamiento de estas prestaciones; as como acreditar la dependencia econmica en
trminos del artculo 8 de la presente ley. |
RIESGOS DE TRABAJO |
Artculo 41. Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los
trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.Artculo 42. Se considera accidente de
trabajo toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior; o la muerte,
producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar
y el tiempo en que dicho trabajo se preste.Tambin se considerar accidente de trabajo el
que se produzca al trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio al lugar del
trabajo, o de ste a aqul.Artculo 43. Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico
derivado de la accin continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o
en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. En todo caso, sern
enfermedades de trabajo las consignadas en la Ley Federal del Trabajo.Artculo 44. Cuando
el trabajador asegurado no est conforme con la calificacin que del accidente oenfermedad
haga el Instituto de manera definitiva, podr interponer el recurso de inconformidad.En el
supuesto a que se refiere el prrafo anterior, entre tanto se tramita el recurso o el juicio
respectivo, el Instituto otorgar al trabajador asegurado o a sus beneficiarios legales las
prestaciones a que tuvieran derecho en los seguros de enfermedades y maternidad o
invalidez y vida, siempre y cuando se satisfagan los requisitos sealados por esta
Ley.Artculo 49. En los trminos establecidos por la Ley Federal del Trabajo, cuando el
asegurado sufra un riesgo de trabajo por falta inexcusable del patrn a juicio de la Junta de
Conciliacin y Arbitraje, las prestaciones en dinero que este captulo establece a favor del
trabajador asegurado, se aumentarn en el porcentaje que la propia Junta determine en
laudo que quede firme. El patrn tendr la obligacin de pagar al Instituto el capital
constitutivo sobre el incremento correspondiente.Artculo 50. El asegurado que sufra algn

accidente o enfermedad de trabajo, para gozar de las prestaciones en dinero a que se refiere
este Captulo, deber someterse a los exmenes mdicos y a los tratamientos que determine
el Instituto, salvo cuando justifique la causa de no hacerlo. El Instituto deber dar aviso al
patrn cuando califique de profesional algn accidente o enfermedad, o en caso de recada
con motivo de stos.Artculo 55. Los riesgos de trabajo pueden producir:I. Incapacidad
temporal;II. Incapacidad permanente parcial;III. Incapacidad permanente total, yIV.
Muerte.Se entender porincapacidad temporal, incapacidad permanente parcial e
incapacidad permanente total, lo que al respecto disponen los artculos relativos de la Ley
Federal del Trabajo. | Artculo 55. Se establece el seguro de riesgos del trabajo en favor de
los Trabajadores y, comoconsecuencia de ello, el Instituto se subrogar en la medida y
trminos de esta Ley, en las obligaciones de lasDependencias o Entidades, derivadas de la
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado,reglamentaria del Apartado B del
artculo 123 Constitucional y de la Ley Federal del Trabajo, por cuanto a los mismos
riesgos se refiere.Artculo 56. Para los efectos de esta Ley, sern reputados como riesgos
del trabajo los accidentes yenfermedades a que estn expuestos los Trabajadores en el
ejercicio o con motivo del trabajo.Se considerarn accidentes del trabajo, toda lesin
orgnica o perturbacin funcional, inmediata oposterior, o la muerte producida
repentinamente en el ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el
tiempo en que se preste, as como aqullos que ocurran al Trabajador al trasladarse
directamente de su domicilio o de la estancia de bienestar infantil de sus hijos, al lugar en
que desempee su trabajo o viceversa.Asimismo, se consideran riesgos del trabajo las
enfermedades sealadas por las leyes del trabajo.Los riesgos del trabajo pueden producir:I.
Incapacidad temporal, que es la prdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o
totalmente a una persona para desempear su trabajo por algn tiempo;II.
Incapacidadparcial, que es la disminucin de las facultades o aptitudes de una persona para
trabajar;III. Incapacidad total, que es la prdida de facultades o aptitudes de una persona
que la imposibilita para desempear cualquier trabajo por el resto de la vida, yIV.
Muerte.Artculo 61. El Trabajador que sufra un riesgo del trabajo tiene derecho a las
siguientes prestacionesen especie:I. Diagnstico, asistencia mdica, quirrgica y
farmacutica;II. Servicio de hospitalizacin;III. Aparatos de prtesis y ortopedia, yIV.
Rehabilitacin.Artculo 62. En caso de riesgo del trabajo, el Trabajador tendr derecho a las
siguientes prestacionesen dinero:I. Al ser declarada una incapacidad temporal, se otorgar
licencia con goce del cien por ciento del sueldo, cuando el riesgo del trabajo imposibilite al
Trabajador para desempear sus labores. El pago se har desde el primer da de incapacidad
y ser cubierto por las Dependencias o Entidades hasta que termine la incapacidad cuando
sta sea temporal, o bien hasta que se declare la incapacidad permanente del
Trabajador.Para los efectos de la determinacin de la incapacidad producida por riesgo del
trabajo, se estar a lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo por lo que respecta a los
exmenes trimestrales a que deber someterse el Trabajador y en la inteligencia de que si a
los tres meses de iniciada dicha incapacidad no est el Trabajador en aptitud de volver al
trabajo, l mismo o la Dependencia o Entidad, podrn solicitar en vista de los certificados
mdicos correspondientes, que sea declarada laincapacidad permanente. No exceder de
unao, contado a partir de la fecha en que el Instituto tenga conocimiento del riesgo, el
plazo para que sedetermine si el Trabajador est apto para volver al servicio o bien procede
declarar su incapacidadpermanente, en cuyo caso se estar a lo dispuesto en las fracciones
siguientes;II. Al ser declarada una incapacidad parcial, se conceder al incapacitado una
Pensin calculada conforme a la tabla de valuacin de incapacidades de la Ley Federal del

Trabajo, atendiendo al Sueldo Bsico que perciba el Trabajador al ocurrir el riesgo y los
aumentos posteriores que correspondan al empleo que desempeaba hasta determinarse la
Pensin. El tanto por ciento de la incapacidad se fijar entre el mximo y el mnimo
establecido en la tabla de valuacin mencionada, teniendo en cuenta la edad del Trabajador
y laimportancia de la incapacidad, segn que sea absoluta para el ejercicio de su profesin u
oficio aun cuando quede habilitado para dedicarse a otros, o si solamente hubiere
disminuido la aptitud para su desempeo.Esta Pensin ser pagada mediante la contratacin
de un Seguro de Pensin que le otorgue una Renta, en los trminos de la fraccin
siguiente.Cuando el Trabajador pueda dedicarse a otras funciones por que slo haya
disminuido parcialmente su capacidad para el desempeo de su trabajo, las Dependencias y
Entidades podrn prever su cambio de actividad temporal, en tanto dure su rehabilitacin.
Si la prdida funcional o fsica, de un rgano o miembro es definitiva, su actividad podr
ser otra deacuerdo con su capacidad.Si el monto de la Pensin anual resulta inferior al
veinticinco por ciento del Salario Mnimo elevado al ao, se pagar al Trabajador o
Pensionado, en substitucin de la misma, una indemnizacin equivalente a cinco
anualidades de la Pensin que le hubiere correspondido;III. Al ser declarada una
incapacidad total, se conceder al incapacitado una Pensin vigente hasta que cumpla
sesenta y cinco aos, mediante la contratacin de un Seguro de Pensin que le otorgue una
Renta, igual al Sueldo Bsico que vena disfrutando el Trabajador al presentarse el riesgo,
cualquiera que sea el tiempo que hubiere estado en funciones. La cuanta de este beneficio
ser hasta por un monto mximo de diez veces el Salario Mnimo. Los Pensionados por
riesgos del trabajo tendrn derecho a una gratificacin anual igual en nmero de das a las
concedidas a los Trabajadores en activo de la Administracin Pblica Federal, segn la
cuota diaria de su Pensin. Esta gratificacin deber pagarse, a eleccin del Pensionado:a)
En una sola exhibicin, pagadera antes del quince de diciembre de cada ao, ob)
Conjuntamente con cada mensualidad del pago de la Renta, incrementndose cada
exhibicin con la doceava parte de la gratificacin anual. | Artculo 60.- Para los efectos de
esta ley, se consideran como riesgos de trabajo, los accidentes o enfermedades ocurridos
con motivo o a consecuencia del servicio.Artculo 61.- Para los efectos de la calificacin y
valoracin de un riesgo de trabajo se estar a lo dispuesto conforme a los
reglamentosespecficos y a falta de estos a lo dispuesto en la ley Federal del
Trabajo.Artculo 62.- El servidor pblico, como consecuencia de un riesgo de trabajo, tiene
derecho a las siguientes prestaciones:I. Atencin mdica de diagnstico, tratamientos
mdico-quirrgicos, hospitalizacin y de rehabilitacin que sean necesarios y los
medicamentos prescritos conforme a los cuadros bsicos;II. Aparatos de prtesis y
ortopedia;III. Pensin por inhabilitacin, en su caso.Artculo 63.- Los riesgos de trabajo
sern calificados tcnicamente por el Instituto; en caso de que exista inconformidad, el
afectado podr designar un perito tcnico o profesional para que dictamine a su vez. De
existir desacuerdo entre la calificacin mdica emitida por el Instituto y el dictamen del
perito propuesto por el afectado, se acudir a la Comisin de Arbitraje Mdico del Estado
de Mxico, para que designe un perito tercero a fin de que emita un nuevo dictamen, con
base en el cual el Instituto resolver en definitiva.Artculo 64.- Los gastos derivados de la
atencin mdica y en su caso pensin, que tengan su origen en un riesgo de trabajo, se
financiar a travs de la aportacin sealada en la fraccin V, del artculo 34.Las
obligaciones con cargo a los empleadores que seale cualquier otro ordenamiento jurdico,
a favor de las vctimas de un riesgo de trabajo, quedan con cargo a la institucin pblica
para las que laboren, sin que se considere al Instituto subrogado ni mancomunado con

ellas.Artculo 65.- Para los efectos de ese captulo, las institucionespblicas debern
notificar al Instituto, dentro de los 10 das siguientes al de su conocimiento, sobre los
riesgos de trabajo que hayan ocurrido. El servidor pblico, su representante legal o sus
beneficiarios, tambin podrn dar el aviso de referencia, as como informar sobre la
presuncin de la existencia de un riesgo de trabajo.Artculo 66.- Cuando el servidor pblico
fallezca a consecuencia de un riesgo de trabajo, sus familiares o dependientes econmicos
gozarn de una pensin, en los trminos previstos en el artculo 104 de esta ley. |
SEGURO DE RETIRO, SESANTIA Y VEJEZ |
Artculo 154. Para los efectos de esta Ley existe cesanta en edad avanzada cuando el
asegurado quede privado de trabajos remunerados a partir de los sesenta aos de edad.Para
gozar de las prestaciones de este ramo se requiere que el asegurado tenga reconocidas ante
el Instituto un mnimo de mil doscientas cincuenta cotizaciones semanales.El trabajador
cesante que tenga sesenta aos o ms y no rena las semanas de cotizacin sealadas en el
prrafo precedente, podr retirar el saldo de su cuenta individual en una sola exhibicin o
seguir cotizando hasta cubrir las semanas necesarias para que opere su pensin.En este
caso, si el asegurado tiene cotizadas un mnimo de setecientas cincuenta semanas tendr
derecho a las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad, en los
trminos del captulo IV de este Ttulo.Artculo 155. La contingencia consistente en la
cesanta en edad avanzada, obliga al Instituto al otorgamiento de las
prestacionessiguientes:I. Pensin;II. Asistencia mdica, en los trminos del captulo IV de
este Ttulo;III. Asignaciones familiares, yIV. Ayuda asistencial. | Artculo 84. Para los
efectos de esta Ley, existe cesanta en edad avanzada cuando el Trabajador quede privado
de trabajo a partir de los sesenta aos de edad.Para gozar de las prestaciones de cesanta en
edad avanzada se requiere que el Trabajador tenga unmnimo de veinticinco aos de
cotizacin reconocidos por el Instituto.El Trabajador cesante que tenga sesenta aos o ms
y no rena los aos de cotizacin sealados en el prrafo precedente, podr retirar el saldo
de su Cuenta Individual en una sola exhibicin o seguir cotizando hasta cubrir los aos
necesarios para que opere su Pensin.Artculo 85. La contingencia consistente en la
cesanta en edad avanzada, obliga al Instituto alotorgamiento de:I. Pensin, yII. Seguro de
salud, en los trminos del Captulo II de este Ttulo. | Artculo 91.- La pensin de retiro por
edad y tiempo de servicios se conceder a los servidores pblicos que habiendo cumplido
60 aos de edad, acrediten ante el Instituto haber laborado cuando menos 17 aos, y haber
cubierto las cuotas correspondientes a este perodo.Artculo 92.- El monto de la pensin a
que se refiere el artculo anterior, se determinar de acuerdo a las siguientes tasas de
reemplazo: 17 aos de servicio | 44% |
18 aos de servicio | 46% |
19 aos de servicio | 48% |
20 aos de servicio | 50% |
21 aos de servicio | 52% |
22 aos de servicio | 54% |
23 aos de servicio | 56% |24 aos de servicio | 58% |
25 aos de servicio | 60% |
26 aos de servicio | 63% |
27 aos de servicio | 66% |
28 aos de servicio | 69% |
29 aos de servicio | 72% |
30 aos de servicio | 75% |

31 aos de servicio | 79% |

32 aos de servicio | 83% |
33 aos de servicio | 87% |
34 aos de servicio | 91% |
35 o ms aos de servicio | 95% |
El pago de esta pensin proceder a partir del da siguiente a aquel en que el servidor
pblico cause baja en el servicio.Artculo 93.- El servidor pblico que se separe del servicio
antes de cumplir 60 aos de edad y haya cubierto cuotas al Instituto por un mnimo de 17
aos, podr reservarse el derecho a que se le otorgue la pensin de retiro por edad y tiempo
de servicios que le corresponda al cumplir los 60 aos de edad.Si el servidor pblico
falleciera antes de cumplir la edad requerida para hacer efectivo este derecho, la pensin se
otorgar a sus familiares y dependientes econmicos en los trminos previstos en el artculo
103 de esta ley. |
PENSION POR INVALIDEZ |
Artculo 119. Para los efectos de esta Ley existe invalidez cuando el asegurado se halle
imposibilitado para procurarse, mediante un trabajo igual, una remuneracin superior al
cincuenta por ciento de su remuneracin habitual percibida durante el ltimo ao de trabajo
y que esa imposibilidad derive de una enfermedad o accidente no profesionales.La
declaracin de invalidez deber ser realizada por el Instituto Mexicano del Seguro
Social.Artculo 120. El estado de invalidez da derecho al asegurado, enlos trminos de esta
Ley y sus reglamentos, al otorgamiento de las prestaciones siguientes:I. Pensin
temporal;II. Pensin definitiva.La pensin y el seguro de sobrevivencia a que se refiere esta
fraccin, se contratarn por el asegurado con la institucin de seguros que elija. Para la
contratacin de los seguros de renta vitalicia y de sobrevivencia, el Instituto calcular el
monto constitutivo necesario para su contratacin. Al monto constitutivo se le restar el
saldo acumulado en la cuenta individual del asegurado y la diferencia positiva ser la suma
asegurada que el Instituto deber entregar a la institucin de seguros para la contratacin de
los seguros a que se refiere esta fraccin.Cuando el trabajador tenga un saldo acumulado en
su cuenta individual que sea mayor al necesario para integrar el monto constitutivo para
contratar los seguros de renta vitalicia y de sobrevivencia, podr el asegurado optar por:a)
Retirar la suma excedente en una sola exhibicin de su cuenta individual;b) Contratar una
renta vitalicia por una cuanta mayor, oc) Aplicar el excedente a un pago de sobreprima
para incrementar los beneficios del seguro de sobrevivencia.La renta vitalicia y el seguro de
sobrevivencia se sujetarn a lo dispuesto en el artculo 159 fraccin IV y VI de esta Ley;III.
Asistencia mdica, en los trminos del captulo IV de este ttulo.IV. Asignaciones
familiares, de conformidad con lo establecido en la seccin IV de este captulo, yV. Ayuda
asistencial, en los trminos de la propia seccin IV de este captulo.Artculo 121.Pensin
temporal es la que otorgue el Instituto, con cargo a este seguro, por perodos renovables al
asegurado en los casos de existir posibilidad de recuperacin para el trabajo, o cuando por
la continuacin de una enfermedad no profesional se termine el disfrute del subsidio y la
enfermedad persista. Es pensin definitiva la que corresponde al estado de invalidez que se
estima de naturaleza permanente.Artculo 122. Para gozar de las prestaciones del ramo de
invalidez se requiere que al declararse sta el asegurado tenga acreditado el pago de
doscientas cincuenta semanas de cotizacin. En el caso que el dictamen respectivo
determine el setenta y cinco por ciento o ms de invalidez slo se requerir que tenga
acreditadas ciento cincuenta semanas de cotizacin.El declarado en estado de invalidez de
naturaleza permanente que no rena las semanas de cotizacin sealadas en el prrafo

anterior podr retirar, en el momento que lo desee, el saldo de su cuenta individual del
seguro de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez en una sola exhibicin. | Artculo 118.
Para los efectos de esta Ley, existe invalidez cuando el Trabajador activo haya
quedadoimposibilitado para procurarse, mediante un trabajo igual, una remuneracin
superior al cincuenta por cientode su remuneracin habitual, percibida durante el ltimo
ao de trabajo, y que esa imposibilidad derive de una enfermedad o accidente no
profesional. La declaracin de invalidez deber ser realizada por el Instituto.La Pensin por
invalidez se otorgar a los Trabajadores que seinhabiliten fsica o mentalmente por causas
ajenas al desempeo de su cargo o empleo, si hubiesen contribuido con sus Cuotas al
Instituto cuando menos durante cinco aos. En el caso que el dictamen respectivo
determine el setenta y cinco porciento o ms de invalidez slo se requerir que hubiesen
contribuido con sus Cuotas al Instituto cuando menos durante tres aos.El estado de
invalidez da derecho al Trabajador, en los trminos de esta Ley, al otorgamiento de:I.
Pensin temporal, oII. Pensin definitiva.Artculo 119. La Pensin temporal se conceder
con carcter provisional, por un periodo de adaptacinde dos aos durante los cuales ser
pagada con cargo a las Reservas de este seguro por parte del Instituto.Transcurrido el
periodo de adaptacin, la Pensin se considerar como definitiva debindose contratar
unSeguro de Pensin que le otorgue la Renta a que se refiere el artculo siguiente, y su
revisin slo podrhacerse una vez al ao, salvo que existieran pruebas de un cambio
sustancial en las condiciones de la invalidez. El derecho al pago de esta Pensin comienza a
partir del da siguiente al de la fecha en que el Trabajador cause baja motivada por la
inhabilitacin.Artculo 120. La Pensin definitiva comienza a partir del da siguiente del
trmino de la Pensin temporaly estar vigente hasta que el Pensionado cumpla sesenta y
cinco aos y veinticinco aos de cotizacin. LaPensin se cubrir mediante la contratacin
de un Seguro de Pensin con una Aseguradora. | Artculo 94.- Cuando el servidor pblico
sufra una incapacitacinfsica o mental, temporal o permanente, que le impida desempear
su trabajo, ser acreedor a la pensin por inhabilitacin.El servidor pblico inhabilitado por
causa del servicio tendr derecho al pago de una pensin cuyo monto ser equivalente al
sueldo sujeto a cotizacin del sistema solidario de reparto que perciba al quedar
inhabilitado.El servidor pblico inhabilitado por causas ajenas al servicio tendr derecho al
pago de una pensin cuyo monto se calcular con base en el sueldo de referencia, de
acuerdo con las tasas de reemplazo sealados en la tabla siguiente: De 1 ao hasta 15 aos
de servicio | 40% |
16 aos de servicio | 42% |
17 aos de servicio | 44% |
18 aos de servicio | 46% |
19 aos de servicio | 48% |
20 aos de servicio | 50% |
21 aos de servicio | 52% |
22 aos de servicio | 54% |
23 aos de servicio | 56% |
24 aos de servicio | 58% |
25 aos de servicio | 60% |
26 aos de servicio | 63% |
27 aos de servicio | 66% |
28 aos de servicio | 69% |
29 aos de servicio | 72% |

30 aos de servicio | 75% |

31 aos de servicio | 79% |
32 aos de servicio | 83% |
33 aos de servicio | 87% |
34 aos de servicio | 91% |
35 aos de servicio | 95% |
Artculo 95.- El pago de la pensin por inhabilitacin proceder a partir del da siguiente
que el servidor pblico cause baja del servicio, por dicho motivo. |
PENSION POR CAUSA DE MUERTE |
Artculo 127. Cuando ocurra la muerte del asegurado o del pensionado por invalidez, el
Instituto otorgar a sus beneficiarios, conforme alo dispuesto en el presente captulo, las
siguientes prestaciones:I. Pensin de viudez;II. Pensin de orfandad;III. Pensin a
ascendientes;IV. Ayuda asistencial a la pensionada por viudez, en los casos en que lo
requiera, de acuerdo con el dictamen mdico que al efecto se formule, yV. Asistencia
mdica, en los trminos del captulo IV de este Ttulo.En caso de fallecimiento de un
asegurado, las pensiones a que se refieren las fracciones I, II y III de este artculo se
otorgarn por la institucin de seguros que elijan los beneficiarios para la contratacin de su
renta vitalicia. A tal efecto, se debern integrar un monto constitutivo en la aseguradora
elegida, el cual deber ser suficiente para cubrir la pensin, las ayudas asistenciales y las
dems prestaciones de carcter econmico previstas en este captulo. Para ello, el Instituto
Mexicano del Seguro Social otorgar una suma asegurada que, adicionada a los recursos
acumulados en la cuenta individual del trabajador fallecido, deber ser suficiente para
integrar el monto constitutivo con cargo al cual se pagar la pensin, las ayudas
asistenciales y las dems prestaciones de carcter econmico previstas en este captulo, por
la institucin de seguros.Cuando el trabajador fallecido haya tenido un saldo acumulado en
su cuenta individual que sea mayor al necesario para integrar el monto constitutivo para
contratar una renta que sea superior a la pensin a que tengan derecho sus beneficiarios, en
los trminos de este captulo, estos podrn retirar la suma excedente en una solaexhibicin
de la cuenta individual del trabajador fallecido, o contratar una renta por una suma mayor. |
Artculo 129. La muerte del Trabajador por causas ajenas al servicio, cualquiera que sea su
edad, ysiempre que hubiere cotizado al Instituto por tres aos o ms, dar origen a las
Pensiones de viudez, concubinato, orfandad o ascendencia en su caso, segn lo prevenido
por esta Ley.En este caso, las Pensiones se otorgarn por la Aseguradora que elijan los
Familiares Derechohabientespara la contratacin de su Seguro de Pensin. A tal efecto, se
deber integrar un Monto Constitutivo en laAseguradora elegida, el cual deber ser
suficiente para cubrir la Pensin y las dems prestaciones de carctereconmico previstas
en este Captulo. Para ello, el Instituto cubrir el Monto Constitutivo con cargo al cual se
pagar la Pensin y las dems prestaciones de carcter econmico previstas en este
Captulo, por laAseguradora.En caso de fallecimiento de un Pensionado por riesgos del
trabajo o invalidez, las Pensiones a que serefiere este artculo se cubrirn por el Instituto,
mediante la entrega del Monto Constitutivo a la Aseguradora que elijan los Familiares
Derechohabientes para el pago de la Renta correspondiente.El saldo acumulado en la
Cuenta Individual del Trabajador o Pensionado por riesgos del trabajo o invalidez fallecido,
podr ser retirado por sus Familiares Derechohabientes en una sola exhibicin o utilizado
para contratar un Seguro de Pensin que le otorgue una Renta por una suma mayor. |
Artculo 103.- Cuando fallezca un servidorpblico o pensionado, sus familiares o
dependientes econmicos tendrn derecho al pago de una pensin por fallecimiento, cuyo

monto se determinar conforme a las disposiciones de esta ley.El derecho al pago de la

pensin por fallecimiento se generar a partir del da siguiente al del deceso del servidor
pblico o del pensionado.Artculo 104.- Cuando el servidor pblico fallezca a consecuencia
de un riesgo de trabajo, sus familiares o dependientes econmicos gozarn del pago de una
pensin por fallecimiento equivalente al ltimo sueldo cotizado en el rgimen solidario de
reparto, cualquiera que fuere el tiempo de servicios prestados.Artculo 105.- Cuando el
servidor pblico fallezca por causas ajenas al servicio, sus familiares o dependientes
econmicos tendrn derecho al pago de una pensin por fallecimiento. Para determinar el
monto de esta pensin se aplicarn las tasas de reemplazo sealadas en el artculo 94 de
esta ley.Artculo 106.- Cuando fallezca un pensionado que haya sido inhabilitado por riesgo
de trabajo, sus familiares o dependientes econmicos tendrn derecho a recibir el pago
equivalente al cien por ciento de la pensin que ste disfrutaba al momento de su
deceso.Artculo 107.- Cuando un pensionado por jubilacin, por retiro por edad y tiempo de
servicios, por inhabilitacin por causas ajenas al servicio o por retiro en edad avanzada,
fallezca, sus familiares o dependientes econmicos tendrn derecho a recibir el pago de una
pensin equivalente al 80% de la que disfrutaba el pensionado al momento de su deceso. |