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INSTITUCIÓN

EDUCATIVA
N° 0031
ROBERT F. KENNEDY
PLAN ANUAL DE
TRABAJO
2012

PLAN DE TRABAJO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
Nº 0031 ROBERT F. KENNEDY
2012
I. DATOS GENERALES:
1.1 INSTITUCION EDUCATIVA
1.2 NIVEL
1.3 MODALIDAD
1.4 UGEL
1.5 TURNO
1.6 LUGAR
1.7 DIRECTOR

: Nº 0031 Robert F. Kennedy
: Educación Primaria y Secundaria
: Menores.
: N°06 - ATE
: Mañana y Tarde
: Calle San Andrés Mz G Lt . 01 Nº 111 Santa Martha ATE
: Miguel Fernando, Pinto Arancibia

II. PRESENTACIÓN
El presente Plan Anual de Trabajo es un documento de gestión de la I.E. Robert F. Kennedy N° 0031 para el año
2012. Su planificación constituye un proceso integral y permanente de análisis de la problemática institucional
para proponer soluciones concretas e inmediatas, buscando hacer más eficiente el servicio educativo, mediante el
uso adecuado de los recursos de la Institución Educativa, unificando esfuerzos y participación conjunta de todos y
cada uno de los agentes del quehacer educativo.
Para la elaboración del presente Plan Anual de Trabajo se ha contado con la participación del personal docente,
administrativo, padres de familia y dirección de la Institución Educativa. Se organizó en equipos de trabajo,
presididos por los coordinadores de ambos niveles, teniendo presente en todo momento la misión, la visión
plasmada en nuestro PEI y por ende mejorar la calidad educativa y desarrollar con éxito los aprendizajes en
nuestra Institución Educativa para el año 2012.
Los objetivos del plan son compatibilizar con los objetivos de la UGEL N o 06, con los que se logrará ejecutar las
actividades programadas, las mismas que estarán sujetas a una evaluación periódica, que permitirá obtener
constancia y coherencia dentro del marco de la política educativa nacional.
III. VISION
La Institución Educativa “Robert F. Kennedy” tiene como visión ser líder a nivel nacional garantizando una
educación de calidad basada en el conocimiento científico, tecnológico y humanístico con una gestión educativa
innovadora, emprendedora y democrática que responde a los cambios sociales de su entorno, promoviendo una
cultura ecológica fundamentada en valores éticos que contribuyen a su desarrollo personal dentro de una cultura
de paz.
V. MISION
Somos una institución educativa, emprendedora del ámbito urbano, que brinda servicio a los dos niveles
educativos, cuenta con personal docente altamente calificado.
Buscamos mejorar la calidad educativa, utilizar una metodología innovadora, brindar una formación integral y con
valores, formar alumnos con identidad nacional y conciencia ecológica, formar educandos emprendedores y
proactivos para generar un cambio social, contribuyendo al desarrollo de su comunidad. Lo hacemos porque
queremos una educación de calidad, cultura de paz y desarrollo personal.

DIAGNÓSTICO – MATRIZ FODA
5.1. INTERNA
PROBLEMA INSTITUCIONAL
CAUSAS

CONSECUENCIAS

Falta de compromiso
algunos docentes

de

Falta de
padres

de

compromiso

Contaminación ambiental

SOLUCIONES

No hay identificación con la
Institución Educativa
Descuido de los hijos
Ambiente contaminado
enfermedades

y

Reconocimiento de la labor
docente

Valoración estima a través de
socio dramas

Sensibilizar a los padres
(escuela de padres coordinado
por TOE)
Convocar a una reunión de
coordinación a padres y
vecinos.
Realizar un proyecto de
saneamiento.

Proyecto de áreas verdes
( biohuertos )

PROBLEMAS PEDAGOGICOS
CAUSAS

CONSECUENCIAS

SOLUCIONES

Falta de interrelación entre
áreas.
Escasa practica de valores.

Repitencia
y
deserción
escolar.
Mal comportamiento.

Bajo rendimiento escolar en
comprensión de información.

Falta de
docente.

coordinación

de

NECESIDADES DE APRENDIZAJE

Incidir en la sesión de aprendizaje los
valores y socio dramas.
Entonación adecuada a la lectura y
técnicas del subrayado.
Elaboración de proyectos educativos
con temas relevantes

TEMAS TRANSVERSALES: 1. Amor 2. Responsabilidad SOLUCIONES Fiscalización permanente de CONEI. Educación en Valores y Formación Ética 2. Dar lectura a inicios del año académico lectura de la PECOSA. Distribución adecuada de los materiales pedagógicos.PROBLEMAS ADMINISTRATIVOS CAUSAS Inadecuado administración de los bienes y servicios Inadecuada atención del personal administrativo Falta de actualización de documentos Institucionales CONSECUENCIAS Distribución inadecuada de los bienes Malestar por la atención recibida. Educación para la Gestión de Riesgos y la Conciencia Ambiental VALORES: 1. NECESIDADES DE APRENDIZAJE . Implementación y capacitación del personal administrativo. Retraso en la entrega de documentos. Manejar el manual del buen trato. Respeto 3.

METAS DE ATENCIÒN: 2011 NIVEL PRIMARIO GRADOS 1º 2º 3º 4º 5º SUB 6º TOTAL SEXO H M H M H M H M H M H M H M ESTUDIANTES 9 9 15 19 10 10 5 20 16 14 18 32 73 104 SECCIONES UNICO A–B ÚNICO ÚNICO ÚNICO ÚNICO NIVEL SECUNDARIO GRADOS 1º 2º 3º 4º SUB 5º TOTAL SEXO H M H M H M H M H M H M ESTUDIANTES 21 18 16 31 20 8 6 12 9 13 72 82 SECCIONES UNICO A-B ÚNICO ÚNICO ÚNICO TOTAL 154 TOTAL 177 . METAS 5.v.1.

01 02 03 04 05 06 07 COD. Julio Alfonso CALIXTRO JESUS.MOD. Victoria APELLIDOS Y NOMBRE 01 02 03 1010607741 1006572742 1007429508 TINOCO OREJÓN. Norma CAPA LOPEZ. Marianella MENDOZA GUEVARA. María CONOSCO María 04 1006552655 PIANTO GARCIA. Libia PALOMINO TORRES. Carlos BALTAZAR BERNABLE.S P. Senón FLORES MARQUINA. Eleodoro HUALLANCA HUAMAN.A P. Miguel VELIZ PORRAS. Nancy APAZA CHAMBI.S P. Silvia Marleny MENDOZA AGUIRRE. 1006580716 1009784757 1031632835 1007663320 1009836418 1021871394 1010047555 APELLIDOS Y NOMBRES ESPINOZA ARRESCURRENAGA. Nelly DIAZ CHIRINOS.A P.A P. JOSÉ LUIS LAZO RAMOS. Rosa ARANDA ZURITA. P. Carlos SOLORZANO VILLEGAS. Miguel 5.A II II II II I I I CARGO NIV. Director Pxh PxH PxH PxH PxH PxH PxH PxH PxH PxH PxH AUXILIAR V II II II II II I I I I I I - PROFESORES DE NIVEL SECUNDARIA Nº. Bety AITE RIOS. Erick LEVANO TORRES. Ángela BAJONERO ESCANDON.5. 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 Nº COD. 1007680524 1010257406 1007651280 1010247264 1007073266 1009726547 1021245859 1021859764 1006773710 1021859764 1009838756 1021279310 8000053795 CÓDIGO MÓDULAR APELLIDOS Y NOMBRES CALIXTO CASTILLO.S P. METAS DE OCUPACIÒN PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA CANTIDAD DIRECTIVO 01 DOCENTES 17 AUXILIAR 01 TOTAL SERVICIO 04 23 NUMERO DE DOCENTES DE ACUERDO A SU TIEMPO DE SERVICIOS OFICIALES 2012 PROFESORES DE NIVEL PRIMARIA Nº.2.A P.S CARGO LIMPIEZA LIMPIEZA LIMPIEZA GUARDIA NÍA .A P. METAS DE EFICIENCIA PERSONAL SERVICO P.MOD. Liliana CARGO NIV. Sonia LEVANO TORRES.3.A P. Roxana MENDOZA ARONE.

NIVEL PRIMARIO INDICADORES 2009 2010 2011 PROMOVIDOS A % 162 84 162 86 168 95 REPITENTES A % 11 5 06 3% 7 4 RETIRADOS A % 21 11 20 11% 2 1 A 194 188 177 TOTAL PROMOVIDOS A % 132 81 136 83 121 78 REPITENTES A % 19 12 17 10 27 17 RETIRADOS A % 11 7 12 7 7 5 A 162 165 154 % 100 100 100 NIVEL SECUNDARIO INDICADORES 2009 2010 2011 TOTAL % 100 100 100 .

poniendo especial énfasis en estimular la creatividad de las alumnas que posibilite su actuación con eficiencia y responsabilidad. FORMULACIÓN DE OBJETIVOS OBJETIVOS GENERALES Desarrollar en el educando valores éticos. Lograr una imagen Institucional adecuada. así como fuera de ellas . sociales y morales favorables para su formación integral. donde el estudiante encuentre las comodidades y las atenciones tanto dentro las aulas.Humanista y Tecnológico.DOCENTES 04 04 - - PATIO 01 01 AULA DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICA CENTRO DE RECURSOS TECNOLÓGICOS 6. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Contar con un instrumento de gestión que permita solucionar los problemas fundamentales de la Institución Educativa. responsabilidad e higiene. Capacitar para el trabajo en función de proyectos concretos de incidencias económicas social en determinadas asignaturas. frente a las de vida actual. orientada hacia la auto educación y auto aprendizaje permanente. METAS FÌSICAS. DENOMINACION TOTAL EN USO EN DESUSO OBSERVACIÓN AMBIENTES 19 19 - - AULAS 08 08 - - DIRECCIÓN 01 01 - - 01 01 - - 01 01 - - SALA AUDIOVISUAL 01 01 - - SALA DE LABORATORIO 01 01 - - BIBLIOTECA 01 01 - DEPARTAMENTO DE EDUCACION FISICA 01 01 - - ALMACEN 02 02 - - SERVICIOS HIGIÉNICOS ALUMNOS . a través de su comportamiento. Promover el compromiso educativo de los maestros y apoyar su esfuerzo de auto desarrollo profesional. centro educativo y comunidad.5. Ofrecer oportunidades educativas diversas a las adolescentes para que superen sus niveles de Educación y adquieran una adecuada formación Científica . Promover la formación integral del educando manteniendo las buenas relaciones entre el hogar.

KENNEDY” N 0031 APAFA DIRECTOR Miguel Fernando Pino Arancibia CONEI Lic. “ROBERT F.7. ORGANIZACIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA ORGANIGRAMA NOMINAL ORGANIGRAMA NOMINAL I. Roxana Apaza Chambi CONA COORDINADOR PRIMARIA COORDINARO SECUNDARIA COORDINADOR DE PRIMARIA ……………………………. COORDINADOR DE TUTORIA Y ORIENTACIÓN DEL EDUCANDO TOE Nancy Calixto Jesús Eleodoro Lazo Ramos COORDINADOR DE SECUNDARIA Marianella Solórzano Villegas TUTORES DOCENTES DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DOCENTES DE EDUCACIÓN PRIMARIA PERSONAL DE SERVICIO Auxiliar de Educación: ALUMNOS . Marianella Solórzano Villegas Lic.E.

CALENDARIZACIÓN ESCOLAR DEL AÑO 2012 I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE Del 01 de Marzo al 31 de mayo Del 1 de Junio al 14 de Setiembre 17 de Setiembre al 16 de Diciembre MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE 1 al 30 2 al 30 2 al 31 1 al 28 2 al 27 13 al 31 3 al 14 17 al 28 Del 1 al 31 Del 2 al 30 Del 3 al 14 22 días 19 días 22 días 20 días 20 días 14 días 10 días 10 días 22 días 21 días 10 días TOTAL DE DÍAS 63 TOTAL DE DÍAS 64 VACACIONES (DESDE EL 30 DE JULIO HASTA EL 10 DE AGOSTO) TOTAL DE DÍAS 62 12 SEMANAS + 3 DÍAS 12 SEMANAS + 4 DIAS 12 SEMANAS + 2 DÍAS TOTAL: 37 SEMANAS + 4 días 189 DIAS TOTAL DE HORAS PARA EL NIVEL PRIMARIO 1134 TOTAL DE HORAS PARA EL NIVEL SECUNDARIO 1323 PRIMARIA 6 HORAS AL DIA SECUNDARIA 7 HORAS AL DIA .

E.Día de la Bandera 15 Día del padre (actuación central) 05 Día del Maestro (actuación central) 07 Descubrimiento de Machupicchu 12 Nacimiento de Pablo Neruda como poeta 23 al 26 AGOSTO Fecha Cívica 01 Semana Patriótica 27 Día de la proclamación de la independencia 26 Festival de danza 27 Día de la defensa nacional 30 Día de Santa Rosa de Lima 01 Semana de la Educación Vial 24 Semana nacional de los derechos humanos 10 al 13 Semana de aniversario de la I.8. ACTIVIDADES. 14 Día central del aniversario 25 Paseo Escolar 01 Semana del Niño 08 Día de la Educación Física y Deporte 16 Día mundial de la Alimentación Responsable Encargado DIRECCIÓN Norma Espinoza Arrescurrenaga Sonia Bajonero Silvia Capa Docente de Religión Liliana Mendoza Aroné Eleodoro Lazo Ramos Docente de religión Norma Espinoza Arrescurrenaga Nelly Aite rios Sonia Bajonero Escandon Liliana Mendoza Aroné Miguel Huallanca Libia Mendoza Aguirre Sonia Bajonero Escandon Silvia Capa Angela Díaz Chirinos Alfonso Palomino Torres Sonia Bajonero Escandón Libia Mendoza Miguel Huallanca Huamán Silvia Capa Nelly Aite Rios DIRECCIÓN – ADMINISTRACIÓN Carlos Lévano Torres Alfonso Palomino Torres Nelly Aite Rios Bety Veliz Porras Norma Espinoza Norma Espinoza Arrescurrenaga Bety Veliz Porras Nancy Calixto Jesús Eleodoro Lazo Ramos Bety Veliz Porras Silvia Capa Docente de Religión Nancy Calixto Jesús Angela Díaz Chirinos Alfonso Palomino Libia Mendoza Liliana Mendoza Angela Díaz Chirinos Roxana Apaza Chambi Erick Baltazar Bernable Alfonso Palomino Torres Docente Religión Primaria: Roxana Apaza Chambi Libia Mendoza Carlos Lévano Torres Nancy Calixto Jesus . CALENDARIO CÍVICO ESCOLAR 2011 Mes MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO Día Inicio del año escolar 22 Día mundial del agua 24 Día de la lucha contra la tuberculosis 01 Día mundial de la educación 5y6 23 SETIEMBRE OCTUBRE Semana Santa Día del idioma Español 27 Feria de Ciencia 01 Día mundial del Trabajo 11 Día de la Madre 31 Día de la solidaridad 05 Día Mundial del Medio Ambiente 07 Aniversario de la batalla de Arica y día del héroe Francisco Bolognesi .

Erick Baltazar 30 al 31 Olimpiadas escolares 01 Semana Nacional Forestal 10 Día de la biblioteca nacional 01 Día Mundial de la Lucha contra el Sida 10 Declaración Universal de los Derechos Humanos NOVIEMBRE DICIEMBRE 13 y 14 Festival de teatro y Talent Show 28 Clausura del año escolar 2012 Carlos Lévano Torres Docente de 6to de Primaria Nancy Calixto Jesús Erick Baltazar Bernable Liliana Mendoza Marianella Solorzano Roxana Apaza Chambi Marienella Solorzano Roxana Apaza Bety Veliz Porras Marianella Solorzano Villegas Nelly Aite Rios DIRECCIÓN .

reuniones para el trabajo por comisiones. KENNEDY” CRONOGRAMA ACTIVIDADES E F M A M J J A S O N Ejecución del plan de trabajo de la X X X X X X X X X X X dirección X Matrícula X X Programa de recuperación académica Mantenimiento de la infraestructura D RESPONSABLES OBSERVACIONES DIRECTOR X DIRECCIÓN – APAFA DIRECCIÓN COMISIÓN DE INFRAESTRUCTURA 03 Alfonso Palomino Torres Erick Baltazar Bernable X Erick Baltazar Bernable Erick Baltazar Bernable 04 DIRECCIÓN Coordinar y ejecutar licitaciones para mantenimiento de la I. 24 DE ABRIL Capacitación para la elaboración de 28 DE AGOSTO PEI Ejecución del plan de trabajo de la Auxiliar de Educación Carpetas (programaciones 27 DE NOVIEMBRE RESPONSABLE: VICTORIA X X X X X X X X X X DOCENTES pedagógicas curriculares y 16 DE MARZO X unidades de aprendizaje Entrega de los textos escolares del MED a los estudiantes Capacitación a los docentes secundario ARANDA ZURITA RESPONSABLE DE X X X BIBLIOTECA NELLY AITE RIOS DOCENTE DEL AULA DE . reunión para el informe SUSPENSIÓN DE CLASES FECHAS: X X X X X 01 DE MARZO ( SIN SUSPENSIÓN) final de cada comisión. reuniones REUNIONES CON para la conformación de comisiones 07 08 09 10 11 para el 2013.Nº 01 02 03 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 2012 DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nº 0031 “ROBERT F. Licitación del kiosco Victoria Aranda Zurita APAFA – COMISIÓN 05 6 X Inicio del año escolar Reunión pedagógicas: informes del X Norma Espinoza Bety Veliz Porras Bety Veliz Porras X DIRECCIÓN DIRECCIÓN – COORDINADORES primer y segundo trimestre.E con partida del X COMISIÓN DE RECURSOS X FINANCIEROS MED.

2do y X X X 17 DE DICIEMBRE DIRECCIÓN – DOCENTES DOCENTES DE AULA NIVEL PRIMARIO 3er trimestre AUXILIAR DE EDUCACIÓN PRIMER TRIMESTRE: 15 DE 16 X X X JUNIO SEGUNDO TRIMETRE: 28DE SETIEMBRE TERCER CLAUSURA COMISIÓN DEL PAT Elaboración plan de trabajo 2013 17 TRIMESTRE: X X Angela Díaz Chirinos Roxana Apaza Chamb Elaboración 18 Proyecto COMISIÓN DEL PEI Educativo Institucional 2013 X X COMISIÓN DEL RI Elaboración del Reglamento Interno 2013 19 20 21 X Elaboración proyecto curricular del centro Elaboración del cuadro de horas 2013 Libia Mendoza Aguirre Liliana Mendoza Aroné Nelly Aite Rios Libia Mendoza Aguir X Silvia Capa Carlos Lévano Torres Marianella Solorzan Carlos Lévano Torres Marianella Solorzan COMISIÓN DEL PCI X X X X COMISION DE CUADRO DE HORAS Eleodoro Lazo Ramos Nancy Calixto Jesús .5 azules acuerdo al 12 13 MARZO plan de trabajo presentado Entregar nóminas y Registros oficiales a los docentes Consolidar y publicar las faltas y tardanzas Exámenes trimestrales: DIRECCIÓN X DIRECCIÓN X X X X X X X X X X COORDINADOR Primero.INNOVACIÓN PEDAGÓGICAS en laptop XO 1. NIVEL PRIMARIO segundo y tercer trimestre COORDINADOR NIVEL SECUNDARIO PRIMER TRIMESTRE: 14 X X X 21 AL 24 DE MAYO SEGUNDO TRIMESTRE: DEL 03 AL 07 DE SETIEMBRE TERCER TRIMESTRE: DEL 03 AL 06 DE DICIEMBRE RECUPERACIÓN: DEL 13 AL 15 Entrega de registros de evaluación Entrega de libretas de notas 1er.

5º Coordinación y ejecución del Plan de LA COMISIÓN ELABORA HORARIO DE ENSAYOS Trabajo del Festival de danza de 26 X JUNIO – JULIO acuerdo al plan presentado X X DIA DE LA DANZA 26 DE AGOSTO NANCY CALIXTO JESÚS ELEODORO LAZO RAMOS RESPONSABLES Coordinación y ejecución de la FERIA 27 ESCOLAR NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA de acuerdo al plan SECUNDARIA X X X X SONIA BAJONERO X 27 DE ABRIL presentado Coordinar y Ejecutar el Aniversario de EL 28 DE AGOSTO ESTA PROGRAMADO la I. convivencia escolar democrática y NIVEL SECUNDARIO: X X X X X X X X X X ELEODORO LAZO campaña tengo derecho al buen trato. Nº 0031 Robert F Kennedy de REUNIÓN acuerdo al plan presentado CON 28 X UNA PEDAGÓGICA SUSPENSIÓN DE CLASES DONDE TAMBIÉN X SE TRATARÁ SOBRE EL ANIVERSARIO SEMANA 10 – 13 SETIEMBRE DIA 14 DE SETIEMBRE COMSIÓN RESPONSABLE Ejecución de las olimpiadas Kenedinas DOCENTE del acuerdo al plan de trabajo 29 CENTRAL X presentado DE 6to DE PRIMARIA ROXANA APAZA DOCENTE SECUNDARIA CARLOS LEVANO 30 Coordinar y Ejecutar simulacros de X X X X 30 – 31 DE OCTUBRE RESPONSABLES DEFENSA CIVIL DE .O. promoción para una 23 vida sin drogas. (Tutoría X DIRECCIÓN RESPONSABLES DEL TOE y Orientación Educativa) NIVEL PRIMARIO: LILIANA Escuela de padres MENDOZA Educación sexual. escuelas limpias y saludables De acuerdo al plan de trabajo presentado Coordinar reuniones con el Consejo 24 25 Educativo Institucional de acuerdo al plan de trabajo presentado Programar y Evaluación MARIANELLA SOLORZANO ROXANA APAZA X X X X X X X X X PROGRAMAR UNA REUNIÓN AL MES DIRECCIÓN – DOCENTES de X subsanación de 2º.E. derechos humanos.Alfonso Palomino Torre 22 Elaboración Informe de gestión anual Recabar los planes del T.E.

Monitoreo y 31 32 supervisión de Docentes y Auxiliares de acuerdo a su plan de trabajo presentado Evaluar el desempeño laboral de docentes Show de talentos X X X X X X X X X COMISIÓN DE EVALUACIÓN X RESPONSABLE: x 33 MARIANELLA SOLORZANO NELLY AITE RIOS 13 – 14 DE DICIEMBRE Actividad de proyección social: RESPONSABLE DEL NIVEL Chocolatada para los niños de Santa 34 Martha (Nivel secundario) PRIMARIO LOS DOCENTES x DICIEMBRE Chocolatada a los estudiantes del nivel 35 primaria Organizar y ejecución de la clausura del año escolar DE AULA DIRECCIÓN X .Defensa Civil de acuerdo al plan Libia Mendoza Aguirre presentado Docente de (contrato) Docente de Religión Religión (contrato) DIRECCIÓN Realizar el Asesoramiento.

COMISIONES DE TRABAJO 2012 PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Sonia Bajonero Escandón Liliana Mendoza Aroné Nelly Aite Rios Libia Mendoza Aguirre Nelly Aite Rios PLAN ANUAL DE TRABAJO Bety Veliz Porras Angela Díaz Chirinos Roxana Apaza Chambi PROYECTO CURRICULAR INSTITUCIONAL Erick Baltazar Bernable Eleodoro Lazo Ramos Nancy Calixto Jesús Alfonso Palomino Torres Nérida Guardamino Pajuelo REGLAMENTO INTERNO Norma Espinoza Arrescurrenaga Silvia Capa Carlos Lévano Torres Marianella Solorzano CONCEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL (CONEI) Marianella Solorzano Villegas Roxana Apaza Chambi CONA Coordinador de Primaria: Alfonso Palomino Torres Coordinador de Secundaria: Marianella Solorzano TUTORÍA Y ORIENTACIÓN DEL EDUCANDO (TOE) Eleodoro Lazo Ramos Nancy Calixto Jesús COMISIÒN DE EDUCACIÓN AMBIENTAL Liliana Mendoza Aroné Sonia Bajonero Escandón DEFENSA CIVIL Libia Mendoza Aguirre Docente de Religión (contrato) MUNICIPIO ESCOLAR Miguel Huallanca Huamán Liliana Mendoza Aroné COMISIÓN DE KIOSKO Norma Espinoza Arrescurrenaga Bety Veliz Porras .

BIBLIOTECA ESCOLAR Silvia Capa Nelly Aite Rios COMISIÓN CUADRO DE HORAS Miguel Huallanca Huamán Angela Díaz Chirinos COMISIÓN PRIMEROS PUESTOS Miguel Huallanca Huamán COMISIÓN DE RECURSO FINANCIERO Victoria Aranda Zurita COMISIÓN DE INFRAESTRUCTURA Alfonso Palomino Torres Erick Baltazar Bernable COMISIÓN INVENTARIO INSTITUCIONAL Director: José Luis Calixto Castillo Carlos Lévano Torres Tinoco Orejón Senón Miguel Pianto FERIA DE CIENCIA: SONIA BAJONERO ESCANDON 27 DE ABRIL .

estrategias y herramientas de productividad. Esta capacitación les permitirá mejorar el proceso de enseñanza aprendizaje y el desempeño de los alumnos.5 – NIVEL SECUNDARIA I.5 y lo utilicen en el proceso de enseñanza aprendizaje.5 AZULES NIVEL SECUNDARIA III. IV.5.1 1.2 1. OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN:   V. VII. MODALIDADES Las capacitación tendrá las siguientes modalidades: . DÍAZ CHIRINOS II.4 1.2012 AULA DE INNOVACION PEDAGÖGICA LAPTOP XO 1. DATOS INFORMATIVOS: 1. comunicación. KENNEDY : N° 06 : PRIMARIA Y SECUNDARIA : JOSÉ LUIS CALIXTO CASTILLO : ANGELA MARIELLA. DENOMINACIÓN: PROYECTO DE CAPACITACION DOCENTES Y ESTUDIANTES EN LAPTOPS XO 1. Ser Docente y estudiante de la Institución Educativa CARACTERÍSTICAS DE LA CAPACITACIÓN    La capacitación se hará para los docentes del nivel secundaria los días siguientes: 1 de marzo y el 2 de marzo a partir de las 4:00 pm hasta las 6:30 pm Al docente se le enseñará las características en forma general de los diferente software de la laptop XO 1. Ofrecer recursos informáticos a los docentes y alumnos con el fin de que utilicen la tecnología para mejorar el aprendizaje mediante la investigación.5. PARA PARTICIPAR.PROYECTO DE CAPACITACIÓN DOCENTE .6 Institución Educativa UGEL Niveles Director DOCENTE DEL AIP : N° 0031 ROBERT F. Promover el uso efectivo de los diferentes softwares educativos que están incluidos dentro de la laptop XO 1. JUSTIFICACIÓN: Este proyecto de capacitación docente está destinado a docentes y estudiantes del nivel secundario con la finalidad de que conozcan diferentes softwares educativos que vienen dentro de la laptop XO 1. BENEFICIOS PARA LOS DOCENTES Y ESTUDIANTES :  Uso de diferentes softwares por parte de los docentes en su sesión de aprendizaje  Desarrolla habilidades y destrezas los estudiantes con nuevas formas de adquirir los conocimientos VIII.3 1. La capacitación con los estudiantes se realizará los días lunes 5 y martes 6 de marzo. LOS REQUISITOS SON LOS SIGUIENTES:  VI.

Azules X. Se capacitará a un promedio de 160 estudiantes XII..  Curso presencial de softwares de laptop XO 1.CRONOGRAMA: El cronograma para la capacitación será de la siguiente manera DOCENTES DEL NIVEL SECUNDARIA: Jueves 1 y viernes 2 de marzo del 2012 ESTUDIANTES DEL NIVEL SECUNDARIA: Lunes 5 y martes 6 de marzo del 2012 XVI.. 4. 2.TEMARIO: Módulo 1: Laptop XO 1.METAS: DE ATENCIÓN. MATERIALES: Copias INFRAESTRUCTURA: CENTRO DE RECURSO TECNOLOGICOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA MÁQUINAS: 33 laptop XO 1.FINANCIAMIENTO: El curso será financiado por la dirección (copias) XIII.EVALUACIÓN:  Permanentemente a cargo del docente Del aula de innovación pedagógica del Nivel Secundaria.5 azules XIV.. DÍAZ CHIRINOS ..5 Asesoramiento personalizado en forma permanente IX..Se capacitará a docentes Secundaria (9).RECURSOS 1. ANGELA MARIELLA. ECONÓMICOS: Financiado por la dirección de las Institución. 3.5 .. SCRACHT Y XMIND XI..- CRONOGRAMA: DOCENTES: TIEMPO ESTIMADO : 06 horas pedagógicas ALUMNOS: TIEMPO ESTIMADO : 3 horas pedagógicas PROPUESTA DE PROGRAMACIÓN POR BLOQUES: BLOQUES 1 AL 2: DOCENTES BLOQUE TIEMPO ACTIVIDADES BLOQUE 1 BLOQUE 2 3 HORAS SOFTWARES DE OFICINA 3 HORAS SOFTWARES DE EDUCACIÓN BLOQUES 1 : ESTUDIANTES BLOQUE TIEMPO ACTIVIDADES BLOQUE 1 3 HORAS SOFTWARES DE OFICINA.

5 Nivel : Primaria de Menores 1. RECURSOS : Recursos Humanos : Docentes y alumnos de primaria Recursos materiales: Bienes y libros de la I. Modalidad : Estatal 1. E.3 Distrito : Ate 1. Objetivos Específicos :  Estimular hábitos de lectura de los educandos de la Institución Educativa 0031 “ROBERT F.2 I. INTRODUCCIÓN: El presente Plan de Trabajo tiene por finalidad consolidar actividades para la implementación e utilización de la Biblioteca de la Institución Educativa 0031 “ROBERT F.4 Director : José Luis CALIXTO CASTILLO 1. KENNEDY”. KENNEDY”. IV. III.7. Recursos Económicos : Actividad ó aporte de tres nuevos soles por alumno y donaciones . Kennedy” 1. DATOS GENERALES : 1. Profesora Responsable : Silvia M.1 UGEL : 06 Ate 1. Capa López II. KENNEDY”.6.E : 0031 “Robert F. OBJETIVOS : Objetivos generales :  Implementar la Biblioteca de la Institución Educativa 0031 “ROBERT F.DOCENTE DEL AULA DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICA PLAN DE TRABAJO DE BIBLIOTECA 2012 I.

cada vez. en pos de lograr los objetivos propuestos y ofrecer. una educación de mejor calidad.00 COMISIONES DE PROFESORES ACTIVIDAD RESPONSABLE Parrilla Compras para actividad Freir Servir Cobrar Compra de diccionarios y libros Atención de Biblioteca en hora de recreo VII. Capa López Responsable . Silvia M. Panchada 01 VI. ó Aporte de S/3. CRONOGRAMA DE ACTIVIDAD : Nº ACTIVIDAD RESPONSABLES FECHA HORA Silvia Capa López y comisiones de profesores 13/04/2012 10:30 am.V. Docentes de turno EVALUACIÓN : La evaluación del presente Plan será permanente e integral con la finalidad de superar las posibles deficiencias.

Profesora Responsable: Silvia M. Recursos Económicos : Aporte de un sol por alumno y donaciones .5 Nivel : Primaria de Menores 1.6. E. INTRODUCCIÓN: El presente Plan de Trabajo tiene por finalidad consolidar actividades para la integración y afianzamiento de la comunidad Educativa de la Institución Educativa 0031 “ROBERT F. OBJETIVOS : Objetivos generales :  Fomentar lazos de amistad y confraternidad de la comunidad educativa “ROBERT F.7. Modalidad : Estatal 1. Capa López IX. X. DATOS GENERALES : 1.E : 0031 “Robert F. KENNEDY” Objetivos Específicos :  Realizar una actividad con la participación de alumnos.“AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO” PLAN DE TRABAJO DE ACTIVIDAD POR EL DÍA DEL PADRE 2012 VIII. RECURSOS : Recursos Humanos : Docentes y alumnos de primaria Recursos materiales: Bienes del la I.1 UGEL : 06 Ate 1.2 I. Kennedy” 1.3 Distrito : Ate 1. KENNEDY” por el día del Padre.4 Director : José Luis CALIXTO CASTILLO 1. XI. Padres de Familia y profesores de primaria.

Silvia Capa López y comisiones de profesores 15/06/2012 10:30 am. Silvia M. en pos de lograr los objetivos propuestos y ofrecer. cada vez. EVALUACIÓN : La evaluación del presente Plan será permanente e integral con la finalidad de superar las posibles deficiencias.XII. COMISIONES DE PROFESORES ACTIVIDAD RESPONSABLE Instalación de Equipo de sonido Ambientación de patio Recepción de Padres de Familia Maestro de ceremonia Reparto de comida XIV. Capa López Responsable . CRONOGRAMA DE ACTIVIDAD : Nº 01 XIII. ACTIVIDAD RESPONSABLES FECHA HORA Actuación y Compartir de alumnos. padres de familia y profesores. una educación de mejor calidad.

Celebrar los 47 aniversario de la Institución de la Institución Educativa Nº 0031 “Robert F. religiosas y sociales. Deportivas y Recreativas. promoviendo las buenas relaciones y trabajo mutuo estableciendo lazos de amistad en cada una de las actividades programadas y darle el sentido y realce que amerita el aniversario de nuestra prestigiosa Institución Educativa “Robert F.5 FECHA DE ANIVERSARIO 1.2 INSTITUCION EDUCATIVA 1.Revalorar actividades académicas. Docentes. con actividades Educativas. VII-PREMIACION: Los premios serán entregados en el día central y otros en el mismo momento de la actividad.Reconocer la labor Docente y Administrativo de la I. IV. humanista y tecnológica.3 NIVEL 1. de acuerdo a los alcances y objetivos de una Educación Nacional con principios de libertad y equidad tratando de que su formación sea sólida para beneficio personal e intelectual del educando. ex alumnos organizados. del distrito y del país. KENNEDY” de la localidad de Santa Martha está cumpliendo sus 47 años de vida institucional al servicio de la educación de los niños y jóvenes vitartinos . alumnos.E. alumnos. Artísticas. .FUNDAMENTACION: La Institución Educativa “ROBERT F. Culturales. Kennedy”. .E. deportivas. Nº 0031 “ROBERT F. históricas. V-OBJETIVOS: . . . . brindándoles un servicio de calidad. ex alumnos. cívicas.PLAN DE ANIVERSARIO 2012 I. cívicas. de acorde a las exigencias y necesidades de la localidad.8 DIRRECTOR 1. recreativas. padres de familia y comunidad. VI-LUGAR DE DESARROLLO: Local de Institución Educativa y alrededores. Padres de Familia y Comunidad en general en las actividades programadas estrechando vínculos de amistad y confraternidad. KENNEDY” III. religiosas y sociales que involucren a toda la comunidad kennedina y población en general entre ellos: Director. mediante la participación comprometida y responsable.6 DISTRITO 1.1 UGEL 1. culturales.Fomentar la formación integral del alumno y el desarrollo físico y social. KENNEDY” I-DATOS GENERALES: 1. Nº 0031 “Robert F. deportivas.4 GRADOS 1. Kennedy” de Santa Martha. y dotándoles de una formación científica.FINALIDAD: Las actividades programadas organizadas por la Comisión de Aniversario 2012. administrativos.Lograr la participación masiva de trabajadores de nuestra Institución.7 DEPARTAMENTO 1. Kennedy”. KENNEDY” : PRIMARIA Y SECUNDARIA : Del 1º de primaria al 5to de secundaria : Del 10 al 14 de Setiembre : Ate – Vitarte : Lima : José Luis Calixto Castillo : Comisión de la actividad de aniversario II-DENOMINACION: CELEBRACION DEL CUADRAGESIMO SEPTIMO ANIVERSARIO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA “ROBERT F. para tal magno evento a ejecutarse en la semana del 10 al 14 de Setiembre del presente año tienen por finalidad celebrar los 47 años de vida institucional con actividades académicas.9 RESPONSABLES :06 : Nº 0031 “ROBERT F.

Kennedy” de Santa Martha.2 MATERIALES: -Infraestructura de la Institución Educativa “Robert F. 9. 9. DIA HORA Primaria 9:30 am Secundaria 2:30 am ACTIVIDAD Dibujo y pintura Primaria 10:45 am Secundaria 4:20 Primaria 9:00 am Secundaria 2:00 am Deportes Primaria 10:45 am Jurado: 12:00 am Ambientación de aula LUNES 10 MARTES 11 Prueba General Secundaria 4:20 Jurado: 5:00 pm Primaria 8:00 am Secundaria 1:00 pm Por coordinar Primaria 10:45 am Secundaria 4:20 Primaria y secundaria 4:00 pm a 6:00 pm deportes MIERCOLES 12 JUEVES 13 Paseo de antorchoas RESPONSABLE . .Comisión de la actividad de aniversario. En los concursos de conocimientos y dibujo. previendo no interrumpir el normal desarrollo de las actividades pedagógicas. IX-RECURSOS: 9. El docente responsable de cada sub comisión presentará las bases con anticipación para la ejecución de cada actividad que se desarrollará durante la semana en ambos niveles y velará por su cumplimiento y en un ambiente de armonía y fraternidad. X-TIEMPO DE DURACION: La celebración del Aniversario de la Institución Educativa Nº 0031 “Robert F. padres de familia.VIII-FINANCIAMIENTO: El desarrollo de las actividades a realizarse con motivo de la celebración del 47 aniversario de la Institución Educativa Nº 0031 “Robert F. Kennedy” de Santa Martha tendrá una duración de una semana del 10 al 14 de setiembre del 2012. ex alumnos y comunidad. los profesores encargados se reunirán a la hora de recreo en la sala de profesores.3 EVALUACION: Será permanente e integral a cargo de la Comisión y de las subcomisiones de trabajo previamente establecidas.Personal administrativo . Kennedy” de Santha Martha.Alumnos.Director . De presentarse algún inconveniente se procederá a solucionar de forma inmediata con la Comisión Central.Docentes de primaria y secundaria . -Bienes y servicios de la Institución Educativa. será mediante una actividad. En caso de incumplimiento de sus funciones durante el proceso festivo se harán acreedores de la amonestación correspondiente.1 POTENCIAL HUMANO: . Los responsables de cada subcomisión darán cumplimiento a sus funciones con optimismo y responsabilidad para realzar las actividades de nuestro aniversario y dar una mejor imagen institucional a nuestra comunidad. apoyo de APAFA y donaciones. para corregir las evaluaciones y ver el veredicto final.

Primaria y secundaria 6:00 a 10:00 pm Primaria y secundaria: 10:00 am VIERNES 14 - Verbena Día central Los ganadores de danzas de las diferentes categorías del nivel primaria se presentan el día central Los ganadores de danzas de las diferentes categorías del nivel secundaria se presentan en la verbena Se realizará una actividad económica el viernes 31 de agosto pro premios de semana de aniversario Primaria: 10:15 Secundaria: 4:00 COMISIONES PARA LA REALIZACIÓN DEL XLVII ANIVERSARIO DE LA IE ROBERT F KENEDY COMISION COMISION CENTRAL DEL XLVII ANIVERSARIO DE LA IE COMISIÓN DE AMBIENTACIÓN COMISION DE EQUIPO SONIDO Y ANIMACION DE COMISION DE RECORDATORIOS COMISION DE RECEPCION COMISION DE ESCOLTA COMISION DE ANTORCHAS FAROLES Y COMISION DE PARALITURGIA COMISIÓN DE DISCIPLINA COMISION DE LIMPIEZA AMBIENTACION DEL PATIO COMISION DE ALMUERZO DE CONFRATERNIDAD DOCENTES RESPONSABLES FUNCION Coordinar y apoyar a las subcomisiones Recepción de los murales primaria y secundaria . banderines y ubicarlos dentro y fuera de la IE Verificarán el buen funcionamiento del equipo y ubicarán en un lugar adecuado y serán los encargados de la animación en la verbena y el día central Serán los encargados de adquirir los recordatorios y entregar a los asistentes oportunamente Recepcionarán a los invitados y servirán un compartir Coordinarán el izamiento de la bandera el día central Dirigirán el recorrido correspondiente de faroles y antorchas el día de la verbena Se encargará del proceso de la paraliturgia Apoyaran la disciplina durante todo el recorrido de las antorchas y controlaran el oren y el buen comportamiento de los estudiantes e informarán de algún acto indebido de parte de los alumnos o de personas extrañas a la institución en la verbena y el día central Se encargarán de la limpieza antes. durante y después de las actividades a realizarse Son los encargados del traslado y retorno de mesas y sillas patio aula y el cierre de los pasadizos del segundo piso y rejas Integrar a los docentes de ambos niveles y persona administrativo en un almuerzo de confraternidad .

Por lo que se pide asuman con responsabilidad y entusiasmo las tareas encomendadas. Dando la sanción correspondiente a los encargados de las comisiones y sub comisiones que incumplan con este evento. DOCENTES DE AMBOS NIVELES: Todos los docentes de ambos niveles: -Incluir en sus Unidades de Aprendizaje las actividades programadas por nuestro aniversario. dando cumplimiento a sus funciones como docente con puntualidad. para ello coordinarán y brindará el apoyo necesario a la Comisión.X-DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS: La responsabilidad del aniversario recae en todos los integrantes de la comunidad educativa. velar por el éxito de la actividades a realizarse y resolver los casos no contemplados. las coordinaciones con la dirección y las subcomisiones. 31 de Diciembre del 2011 ROXANA APAZA CHAMBI ERICK BALTAZAR BERNABLE LILIANA MENDOZA ARONE ANGELA DIAZ CHIRINOS . Santa Martha. LA DIRECCION: Es la responsabilidad del éxito de la realización de las actividades programadas por la celebración del XLVII aniversario de nuestra institución educativa. -Asistirán de acuerdo al cronograma de la semana de aniversario y el día central -Asistirán y participarán activamente de la verbena y día central. -Cumplirán con responsabilidad los acuerdos tomados en sesión. COMISION CENTRAL: Es el responsable de velar por el cumplimiento de los acuerdos.

Alfonso PALOMINO TORRES COORDINADOR . Que los alumnos respeten y valoren la diversidad de habitad y su fauna existente. tendrá una duración de un día. La participación de la totalidad de los alumnos de la institución Educativa. se ha programado la Visita de Esparcimiento a la ciudad de OBJETIVOS: - Lograr la integración entre los alumnos y alumnas y profesores Que los alumnos se identifiquen con la naturaleza y su preservación. Kennedy” N° 0031 – Santa Martha. TIEMPO DE DURACIÓN:  La Visita de Esparcimiento. pasen un día de esparcimiento y de confraternidad. y llegando a las 6. m.E. E. partiendo la institución educativa a las 8. “RFK” N° 0031 - NIVEL : Primaria y Secundaria de menores - GRADOS Y SECCIÓNES : de 1° al 6° Primaria y 1° al 5° Secundaria - FECHA : 25 de Setiembre del 2012 FUNDAMENTACIÓN: Con la finalidad de que los alumnos y alumnas de la Institución Educativa “Robert F. m.00 a. del día Martes 25 de Setiembre del 2012 _____________________ J. FINANCIAMIENTO:  La visita de esparcimiento será de forma Autofinanciada por los padres de familia de los alumnos.DATOS INFORMATIVOS: - NOMBRE DE LA I.00 p.PLAN DE VISITA DE ESPARCIMIENTO . : I. E. ubicado en el distrito de Lurigancho – Chosica ALCANCES:  Todos los alumnos y alumnas de la Institución Educativa  Todos los profesores y profesoras de I. LUGAR DE VISITA: Club Campestre.

FUNDAMENTACIÓN: En 1990. Salud y medio ambiente.E. V. KENNEDY” – 2012 I. Nº 0031 “ROBERT F. la contraparte de esto. III. : ATE : LIMA – LIMA : PRIMARIA Y SECUNDARIA : JOSE LUIS CALIXTO CASTILLO : PRIMARIA – SECUNDARIA II. a la vez que favorezcan el desarrolla ajustado de los mismos en las siguientes áreas de la Institución educativa:      Educación...  Fomentar la participación del alumnado en a arborización y cuidado de las áreas verde de la Institución..PLAN DE TRABAJO ANUAL DEL MUNICIPIO ESCOLAR DE LA I. se aprobó la Convención sobre los Derechos del Niño y en 1992 se promulgó el Código del Niño y del Adolescente.. IV.OBJETIVO GENERAL:  Fomentar la integración de los estudiantes de la Institución educativa.  Realizar el reciclaje de la basura a nivel de aula y la institución. es una población escolar organizados que pueda participar activamente de la ambientación y mantenimiento de las aulas.  Cuidado y evitar el uso indebido del agua. : SANTA MARTHA.  Fomentar la participación del alumnado en campañas para el mantenimiento de la limpieza y ambientación de las aulas y de la institución educativa.DATOS INFIORMATIVOS: INSTITUCION EDUCATIVA LOCALIZACION DISTRITO PRIVINCIA-DPTO NIVEL DIRECTOR PROFESORES : 0031 “ROBERT F. creación de áreas verdes dentro del plantel. cultura y deporte. organización y participación que son los menos difundidos y respetados. poco se ha avanzado en este aspecto los últimos años.  Fomentar la participación del alumnado en la Disciplina escolar. Producción y servicios. De Tecnología. especialmente en relación a los derechos de opinión.  Promover la necesidad de participación de los estudiantes en la búsqueda de soluciones a los problemas que afectan a la institución educativa.NOMBRE DEL PLAN: MUNICIPIO ESCOLAR.OBJETIVO ESPECÍFICO:  Convocar a elecciones del Consejo Municipal Estudiantil promovido por el Comité Electoral. Esta realidad no escapa a la problemática de algunas instituciones educativas en donde el alumnado mantiene una convivencia pasiva y poco participativa respecto a la dinámica técnico pedagógica y extra curricular. Por razones como estas es que en muchos instituciones educativas observamos como los niños. Derechos del niño y el adolescente. fomento de la disciplina escolar y de aquellas otras actividades que permitan su participación en el proceso educativo. VI. adolescentes se pierden vanamente.ESTRATEGIAS: De la importancia de la Organización Estudiantil: Se debe tener en cuenta la organización estudiantil para plantear las acciones a ejecutar durante el año académico ya que administradas y orientadas adecuadamente pueden constituirse en un apoyo . KENNEDY”.. Si bien ambas normas jurídicas reconocen a los niños y adolescentes como sujetos de derecho.

Su Brigadier forma parte de la Asamblea de Concejales. Garantizar la limpieza transparencia y orden del acto electoral. . a la vez que obtienen como producto de sus experiencias. con voz de voto y son convocados por acuerdo de la Junta Directiva del Comité de Aula. La Junta Directiva del Comité de aula es elegida por los alumnos del aula a quien representa.importante al proceso pedagógico. Está integrado por:     Presidente Vice. mejores aprendizajes para la vida. Hacer el cómputo de los votos en la Asesoría de Tutoría con participación de los personeros de las diferentes listas. proclamada y juramentada la nueva Junta Directiva del Consejo Municipal Escolar.presidente Secretario Vocal Son atribuciones del Comité Electoral: ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ Calificar los candidatos de acuerdo al reglamento aprobado en asamblea del Comité Electoral. La Asamblea de Concejales está constituida por los Alcaldes de los concejos de aula. La Asamblea estudiantil es el máximo organismo de decisión del Comité de Aula. Las Asambleas serán convocadas con un plazo de 23 horas de anticipación y se instalarán con el 50% más 1 de los alumnos asistentes. Levantar las actas de elecciones. propuestas y proyectos en bien del desarrollo armónico de los estudiantes del plantel. de ella participan todos los alumnos que asisten regularmente al aula. Elaborar el Reglamento de Elecciones Estudiantiles. Cesan sus funciones del Comité electoral una vez elegida. De la Asamblea de Concejales: La Asamblea de Concejales es el órgano que coordina los distintos acuerdos de los concejos de Aula y la junta Directiva del Concejo Municipal Escolar.  Fiscalizar a la Junta Directiva del Concejo Municipal Escolar la ejecución de sus funciones y de los acuerdos adoptados en la Asamblea de Concejales. luego de terminada la elección. Son funciones de la asamblea General de Concejales:  Discutir. Programar y ejecutar las Elecciones Estudiantiles del centro educativo. Del Comité Electoral: El Comité Electoral: El Comité Electoral es la máxima autoridad para llevar adelante las elecciones estudiantiles. con voz y voto. coordinar y aprobar las distintas inquietudes. De las Instancias de la Organización Estudiantil: Del Comité de Aula: El comité de aula es la base de la organización de los alumnos de la institución educativa y está constituido por el conjunto de alumnos que integran la sección del primero al 5to de secundaria. Deber prestársele todas las facilidades para realizar su tarea.

COMISON DE PRIMARIA ------------------------------------------------Lic. la ayuda mutua.Liliana Mendoza. Conservación de las áreas verdes Nombramiento del Comité Electoral X Elecciones del Municipio Escolar X X. Santa Martha. VIII ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS: Recursos Humanos: Dirección.E. Impulsar la organización del Concejo Municipal con miras a buscar la participación activa del alumnado dentro de la Institución Educativa. VII. cultura y deporte.EVALUACION E INFORME: Al finalizar las actividades se realizarán las evaluaciones correspondientes. el trabajo colectivo y el rescato de los valores morales De la Junta Directiva del Concejo Municipal Escolar: La Junta Directiva del Concejo Municipal Escolar estará integrada por los siguientes cargos:  El Alcalde  Teniente alcalde  Los regidores: o De educación.. COMISION DE SECUNDARIA . X Hacer reciclaje de la basura a nivel de aula y I. Los profesores de la comisión de tutoría y Municipio Escolar. la solidaridad..-METAS: Promover la participación de todos los alumnos del primer al quinto de secundaria en la vida de la institución educativa. profesores de aula y por horas. Coordinadores. Recursos materiales: El apoyo económico para llevar a cabo este proyecto se proporcionará con el apoyo de los padres de familia IX. Fomentar los deberes y derechos del niño y adolescente dentro de la institución educativa.E. Miguel Huallanca Huamán. el espíritu de defensa de los deberes y derechos de los alumnos. Incentivar entre sus miembros y demás compañeros de la I:E.CRONOGRAMACION DE ACTIVIDADES: DESCRIPCION DE ACTIVIDADES MESES Planificación de actividades M X A M J J A S O N X X X X X X X X X X X X X X X X Asamblea Ordinaria con todos los concejos escolares de la I. o De salud y medio ambiente o De producción y servicio o De los derechos del niño y del adolescente. Diciembre 2012 ------------------------------------------Lic.

juegos audiovisuales. : N° 0031 “ROBERT F.) . Padres responsables que envían a sus hijos temprano   Algunos alumnos llegan tarde por motivos de movilidad( viven lejos) o alumnos que se quedan fuera del plantel para no formar   Algunos alumnos que vienen de lejos (Huaycán. juegos de internet Violencia familiar.  Alumnos de grados superiores observan una mala presentación  Algunos alumnos integrantes de pandillas Participación de: Parroquias( catequesis). Chosica. etc. academias de preparación  Algunos alumnos en general emplean palabras soeces en su vocabulario Algunos alumnos utilizan la violencia en sus juegos  Por imitación a los programas de Tv. alrededor de la I.PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012 DE AUXILIAR DE EDUCACIÓN DISCIPLINA Y CONVIVENCIA ESCOLAR UGEL : N° 06 ATE I. Victoria Luz Aranda Zurita de Vite ÁREA: CONVIVENCIA Y DISCIPLINA ESCOLAR FORTALEZAS OPORTUNIDADES  Alumnos con espíritu de trabajo  Apoyo de la Municipalidad.E.E. etc. JOSÉ LUIS CALIXTO CASTILLO INTEGRANTE : Auxiliar de Educación :Sra. KENNEDY” DIRECTOR : LIC. padres separados. Huachipa. Policía Nacional  Los alumnos en su mayoría portan correctamente el uniforme  Apoyo de los padres de familia en la buena presentación de sus hijos  La mayoría de alumnos emplea un lenguaje adecuado   Contamos con alumnos que llegan temprano a la institución  DEBILIDADES AMENAZAS  Falta de liderazgo y motivación  Proliferación de cabinas de internet.

el Inasistencia de algunos padres de familia a las citaciones por parte del auxiliar  Apoyo de la dirección  Algunos profesores no participan. muestran indiferencia y apatía  Profesores con vocación de servicio  Algunos alumnos muestran conductas inapropiadas( evasión de las aulas.  Comunicación fluida con los padres de familia  Profesores identificados con la disciplina y buena formación de los alumnos en los actos cívicos  Alumnos que cumplen con reglamento interno de la I. malogran el mobiliario. embarazos precoces)   Apoyo de padres de familia Apoyo del serenazgo  Padres que trabajan todo el día y algunos con falta de interés  Deterioro de la imagen institucional     Ausencia de una figura paterna Hogares desunidos Padres que trabajan Integran pandillas . realizan pintas.E. traen objetos no permitidos.

Norma Espinoza Nivel Primaria : Lic. Bety Nivel Secundaria : Lunes 23 – Jueves 26 de julio del 2012 en sus Respectivos turnos de trabajo. PARTICIPANTES : 0031 Robert F Kennedy : Lic. Control diario de la buena presentación de los alumnos Cuadro de méritos a los alumnos más destacados en disciplina(alumno del mes)   Comisión . Charlas de orientación sobre funciones 3. I. DIRECTOR 1. Velar por el cumplimiento del compromiso de los padres de familia ante actos de indisciplina grave  Comisión – Tutores 9.Julio es el mes de la patria en la cual todos debemos tener conciencia nacional que es el sentido de identidad social. Robert F.7.3. Veliz Porras. E 1.Auxiliar TOE    Comisión Profesores tutores Dirección X    Profesores Auxiliar Dirección X  Comisión X 6. cultural y política. Todos los docentes de ambos niveles. LUGAR 1. SEMANA PATRIOTICA 1. DATOS INFORMATIVOS. Actividades Elección de los Brigadieres y Policías Escolares    Responsables Comisión .E.1. : Alumnos del Nivel Primaria y Nivel Secundaria. Juramentación 4. Kennedy : Lic. José Luis Calixto Castillo : I. Revisión inopinada y permanente 7. RESPONSABLES 1. personal administrativo. Colaboración permanente de todos los docentes en la disciplina       Auxiliar Dirección Comisión Auxiliar Docentes Dirección X X X X X X X X X X X X X X X X PLAN DE TRABAJO: SAMANA PATRIOTICA Y DIA CENTRAL DE FIESTAS PATRIAS 2012 I.. Coordinación permanente con el Comité de tutoría   Comisión -Auxiliar Dirección 8.1.Auxiliar Profesores tutores Dirección M A M J Cronogr J A X X 2.1. ética. II.00 pm. 5.4. FUNDAMENTACIÓN. personal de servicio y alumnos en general. Cuando una sociedad de carácter nacional no adquiere conciencia de sí . DÍA CENTRAL HORA INICIO TERMINO 1. : Director de la I. : 2.2. padres de familia.E.6.5. : Viernes 27 de julio del 2012 : 11:00 am.

Todos y cada uno de nosotros llegamos a tener una clara conciencia. V. el director de la I. así como: banderines. 25 . Tinoco Oregón Senon Operatividad del equipo y tener preparados los C.. banderas. Tinoco Oregón Senon . con la participación de toda la Comunidad Educativa. RECURSO. colaboran con la elaboración de materiales alusivos a la fecha. _____________________________________ Arreglo de la mesa central. - Día Central: 27 de julio Desfile patriótico participan todos los alumnos de la Institución Educativa. parlantes. 24. Miguel Pianto García Instalación del equipo de sonido Sr. ACTIVIDADES.D. equipo de sonido. Los alumnos de la I. OBJETIVOS.E. un conocimiento preciso de que cosa es el Perú y qué responsabilidades. deberes y derechos origina el ser peruano. - IV. III. Sra. el personal administrativo y personal de servicio correctamente uniformados y con sus respectivas escarapelas.26 de acuerdo a las actividades programadas. María Conozco. María Flores ____________________________________ Docentes ambos turnos (damas) Sr. Himno Nacional y otros Sr. Humanos: Director. . personal docente. solidaridad y compañerismo entre los docentes y alumnos de la Institución Educativa. Realizar un desfile para realzar nuestra Identidad patriótica e institucional dentro de nuestra comunidad. ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES ACTIVIDADES RESPONDABLES Ambientación de la pista de desfile Todos los docentes varones de ambos niveles Limpieza general de la pista de desfile _____________________________________ Instalación de mesas y sillas en el estrado principal.Fomentar lazos de amistad..misma. docentes de ambos niveles . alumnos y personal administrativo y de Servicio.semana patriótica participan todos los alumnos de ambos niveles en sus respectivos turno de trabajo los días 23.Propiciar una participación cívica patriótica fraternal y social en el marco de la formación integral del educando. pues no hay situación más crítica para un país y una nación que el no saber qué es y cómo es. Físico: Carpetas. sillas.E. VI. es así que se fortalecerá la voluntad de unión nacional participando con entusiasmo en la conmemoración del 191 aniversario de nuestra Independencia del Perú. de marcha. escarapelas y otros materiales educativos a fin de ambientar nuestra institución. María Conozco Sra. María Flores ____________________________________ Sra. micrófonos y otros. está en peligro de desintegrarse. Demarcación de la pista de desfile Sra.

Auxiliar Victoria Aranda Zurita Desplazamiento de los alumnos a la pista de desfile Docentes del nivel primaria Docentes tutores del nivel secundaria Las responsabilidades se denominan concretas para tener en claro quienes la presidirán. para evitar cualquier eventualidad. Veliz Porras Bety Área: ciencias Sociales COMISIÓN DE PLAN DE TRABAJO 2012 ------------------------------------------BETI VELIZ PORRAS ------------------------------------------------ÁNGELA DÍAZ CHIRINOS . Norma Espinoza A. María Flores Sra. Sra. NOTA: Cualquier cambio que hubieren en este plan durante el presente año surtirán modificación previa coordinación con los docentes ________________________ Lic. Nivel primaria __________________ Lic. María Conozco Disciplina y orden de los alumnos Sra.E.Animación Un docentes de cada nivel Traslado de mesas y sillas al termino de la actividad a la I. Pero no debemos dejar de lado la importancia de la cooperación entre los miembros de la Institución Educativa.

ROZANA APAZA CHAMBI 28 DE DICIEMBRE DEL 2011 .