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TECNICAS PARA SER UN LDER

Ser un lder

No nacemos lderes pero muchos de nosotros tenemos las capacidades para serlo
pero debemos desarrollarlas. No se puede confundir directivo y lder. Un lder crece
a travs de su desarrollo personal y con la repeticin de hbitos positivos.

Tener iniciativa creativa, saber gestionar conflictos o saber gestionar tu tiempo son por
ejemplo competencias y tcnicas para ser un lder que no se pueden aprender de un da
para el otro. Se necesita entrenamiento y poder disponer de informacin y formacin
adecuada.
La clave est en luchar cada da por incorporar nuevos hbitos positivos en tu vida laboral
al igual que en tu vida personal.
Lo que define a un lder son sus valores y sus experiencias. Hay ciertas cualidades que
todo lder debe reunir.
Si quieres conocer las tcnicas para ser un lder debes empezar por conocerte a ti mismo.
Es la base para ser un lder. Debes descubrir cules son tus propios valores, lo que te
apasiona y te motiva para llegar a tener una vida plena y satisfactoria.
Cuando descubres cules son tus valores y principios, ponlos en prctica firmemente y
empieza a liderar en base a ellos. Debes permanecer fiel a quien eres y encarar los retos.
Por eso debes llevar una vida equilibrada.

Podramos resumir las tcnicas para ser un buen lder en estas


caractersticas:
1. Aptitudes diarias: Acta apasionadamente, se optimista, motiva y valora a tu gente,
demuestra tus valores en los pequeos actos con todos, todo el tiempo (honestidad,
coraje, perseverancia, lealtad, humildad).

2. Relaciones interpersonales: El liderazgo no tiene nada que ver con el cargo o el


ttulo, el liderazgo se demuestra con las relaciones interpersonales. Cumples promesas,
escuchas atentamente, dices la verdad, fomentas el respeto y logras relaciones de
confianza duradera y genuina.

3. Mueve a la accin: ser un lder no es dirigir a los dems, sino que debes tener
actitudes que inspiren a las personas de tu entorno y las muevan a actuar.

4. Eficacia personal: Enfcate en lo valioso, prioriza, reclasifica las metas, ten


momentos de reflexin solo o sola.

5. Visin: las ideas se han convertido en la materia prima de los proyectos exitosos, pero
no son ms que eso, materia prima. Despus de la creatividad e innovacin falta la
ejecucin. Debes crear e innovar pensando en la ejecucin desde un principio.

6. Ser el Coach del equipo: aconsejas, observas cosas que se pueden mejorar,
compartes experiencias pasadas generosamente.

7. Tomar decisiones: Toma las decisiones necesarias y ponlas en prctica despus de


consultar a tu equipo. Cuanto ms los miembros del equipo puedan participar en la toma
de decisiones mayor ser su motivacin.

8. Comunicar: Debes saber lo que quieres, comunicar con eficacia tus intenciones,
transmitir tu fuerza y dinamismo a los dems.
9. Gestionar el tiempo: Si sabes gestionar tu tiempo, eres capaz de administrar
cualquier cosa.

10. Gestionar los Conflictos: La gestin de los conflictos es uno de los puntos en los
que un lder se pone a si mismo ms en juego. Porque en este caso, debes demostrar tus
habilidades de liderazgo: capacidad de anlisis, justicia en el diagnstico, construccin y
alineamiento de tu equipo.
Una de las tcnicas para ser un lder y la ms importante para m es su vocacin
de Servir a los dems. Debes tomar conciencia de eso y empezar a ponerte al servicio
de los dems. Es uno de los talentos de un buen lder.
Si quieres empezar a actuar como un buen lder, empieza por hacer la lista de tus valores,
acta y se fiel a ellos.
Si te gust el artculo y la temtica del Blog por favor sera muy interesante para todos que
me dejaras un comentario sobre este artculo que acabas de leer, YO personalmente
estar contestando tus preguntas y comentarios.
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LA FORMACIN PARA SER UN BUEN LDER


La importancia de la formacin

La formacin de los lderes es esencial para cualquier tipo de


empresa. Hoy en da el alto nivel de competencia hace el mercado muy hostil, por lo tanto,
el no formarse es quedarse atrs con respecto a tus competidores.
Por formacin se entiende todos aquellos estudios y aprendizajes encaminados a
aumentar y adecuar el conocimiento y las habilidades a lo largo de toda tu vida.

Muchas personas creen que tienen que nacer como lderes. Esto no es cierto. Si bien es
cierto es que algunas personas nacen con ciertas cualidades que les dan una mayor
disposicin para el liderazgo, los buenos lderes se desarrollan con el tiempo.
Eche un vistazo a todos los jefes de xito y encontrar que todos comparten atributos que
se desarrollan.
Cada uno de los atributos de carcter de un lder debe desarrollarse para que el verdadero
lder surja. Por ejemplo, no naces valiente. Puedes demostrar ser valiente cuando
encuentres situaciones que podran ser intimidantes, pero deseas hacer frente a estas
situaciones en la cabeza. Otros rasgos como comunicacin, debate y resolucin de
problemas, son muchas de las habilidades que se desarrollan.
Al aprender estas habilidades y, sobre todo, saber cmo implementar en forma diaria, te
permite cumplir con los objetivos y metas de tu trabajo.
La capacitacin de liderazgo hoy en da no es una opcin es una necesidad.

SECRETOS DE UN LDER PARA SER UN


EMPRENDEDOR EXITOSO
Un Emprendedor Ganador

Un emprendedor es una persona que tiene la capacidad de visualizar


metas y objetivos, sabe establecer el camino para llegar a ellos y, a la vez,
posee una alta capacidad de ejecucin de lo que quiere lograr.

Pero un emprendedor eficaz no trabaja solo, necesita rodearse de personas,


crear un equipo para poder llegar hasta su meta. La habilidad de saber liderar
un equipo hace la diferencia.
En este artculo, quiero compartir contigo algunos de los secretos de los
emprendedores que tienen xitos.
Si eres un emprendedor y quieres tener ms xito en tu empresa, sigue estos
consejos:
1. Empieza por estudiar tu nicho de mercado. Sea el mbito que sea, debes
comunicar con tus prospectos para averiguar si lo que les propones corresponde a su
demanda. Debes saber cul es la necesidad de tus clientes antes de proponerles
cualquier producto.

2. Se atente a la demanda de tus prospectos. Lo ms importante es el cliente.


Debes mimarlo. No dudas en pedirle su ayuda a travs de encuestas y recompensarlo
por su ayuda.
3. Piensa en qu puedes mejorar tu empresa o tu producto. Intenta de
diferenciarte con un 10% ms que tu competencia. Veras que el 10% de diferencia
puede llevar a obtener un porcentaje elevado de ventas. Marca tu diferencia.
4. Rodate de gente mejor que t. Este es el punto clave de un emprendedor
exitoso. No debes tener miedo de alejarte de las personas que no son buenas. Crear un
equipo de personas muy eficiente no se acierta desde la primera vez. No debes tener
miedo al despido, es por el bien de tu empresa.
5. Invierte en personas adecuadas que corresponden a tu filosofa y a los valores de
tu empresa. Frmales durante un periodo de 6 meses y al cabo de la formacin, sabrs
si valen o no, por el puesto de trabajo.
6. Nunca dejas de formarte, estudiar y leer sobre tu nicho de mercado. Si quieres
ser un lder emprendedor es imprescindible que ests al da de tu mercado.
7. Desarrolla tus habilidades. Al igual de formarte sobre tu nicho de mercado, debes
estudiar y aprender a desarrollar tus fortalezas y trabajar sobre tus debilidades. Hay
muchos libros y cursos sobres el desarrollo personal.
8. Relacinate. Vivimos en el rea de la informacin y de la comunicacin. No dudes en
inscribirte en grupos de redes sociales en tu nicho de mercado. Internet es la vitrina
(escaparate) virtual de tu negocio fsico, aprovchalo.

Qu tal si ahora pasas a la accin y pones en marcha estos consejos. Aqu


tienes 8 puntos, 8 das para empezar a ponerte en accin.
Quien tiene la informacin, tiene el poder a condicin de actuar.

Si te gust el artculo y la temtica del Blog por favor sera muy interesante
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Gracias,

Unas Tarde, Estimada


Le comento que el artculo es muy bueno. Mi pregunta es cmo sobre salir en
un ambiente que est muy relajado y que las personas no son activas y como
hacer el cambio.
Estar atento a sus respuestas.
Gracias por su fineza.