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PROGRAMA DE LA ASIGNATURA:

SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES

que figura en el Plan de Estudios del curso académico
con código

2009/2010

11130 Impartida en el curso .

de la Licenciatura en ADMINISTRACION DE EMPRESAS
por el/los profesor/es:
MIGUEL BELTRAN VILLALVA

Departamento:
SOCIOLOGIA

en el grupo:
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García. plasmadas en una literatura muy extensa. sino organizaciones. parece imprescindible conocer su estructura y funcionamiento.Mayntz. y que cubren al menos buena parte del Programa. Las organizaciones han sido objeto de multitud de investigaciones. más reciente. y el de A. En este curso no se trata. La evaluación del curso se llevará a cabo mediante un examen escrito. Para ello. clásicos de la Sociología de las Organizaciones. Sociología de la organización (Alianza). o con cualquier otro de análogo contenido. tanto si se trata de empresas privadas como de Administraciones públicas (así como de asociaciones voluntarias: desde partidos políticos a clubes deportivos. en la que buena parte de los agentes (económicos. sino de reflexionar sobre ellas con el propósito de lograr una mejor comprensión de la realidad.Lucas y P. Sociología de las organizaciones (McGraw Hill).). cada lección viene seguida de una bibliografía básica (preferentemente en castellano) que permite profundizar en los temas a quien se interese por alguno de ellos. sino contrastarlos y completarlos con alguno de los manuales indicados. cuyas signaturas en la Biblioteca de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales se incluyen: . etc. de unas 12 ó 15 páginas. de ofrecer fórmulas para conseguir organizaciones mejores y más eficientes. No son pocos los libros de sociología de las organizaciones o de teoría de la organización que pueden manejarse con provecho. políticos y sociales) no son individuos. Perrow.2 SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES Miguel Beltrán Catedrático de Sociología Curso 2009-2010 El objetivo del curso es presentar a los estudiantes de Administración y Dirección de Empresas una visión de conjunto del estudio sociológico de las organizaciones. Quienes hayan asistido regularmente a clase pueden optar entre hacer dicho examen o escribir un breve trabajo. Dado que vivimos en un tipo de sociedad caracterizado por una alta densidad organizacional. en el que se resuma y comente uno cualquiera de los siguientes estudios. Sociología de las organizaciones (en McGraw Hill). sus procesos de adaptación y cambio. pues. y sus tendencias a la rigidez o a la flexibilidad. En todo caso se recomienda no limitarse a los apuntes que puedan tomarse en clase. Por su claridad y brevedad sigue siendo útil el de R. ONGs. El diseño de este curso no aspira a satisfacer ninguna ambición erudita. También son recomendables el de Ch. sino a ordenar ese complejo panorama destacando sus elementos más importantes.

Buenos Aires 1967 [E/658/BUR/rev] . del Cap.3/MER/teo]. Fondo de Cultura Económica. Buenos Aires 1959 [E/316.III ("Los tipos de dominación") del volumen I. Barcelona 1958 [E/334. Ariel. VI y VII [Varios ejemplares: E/316. Amorrortu. Aguilar.K. Personalidad y organización. Fondo de Cultura Económica. del Cap. Buenos Aires 1973: págs. Frederick W. México 1964: Caps. Problemas humanos de una civilización industrial.3 Max Weber. Robert K. Adolf A. Principios de Administración Científica. Taylor. México 1964: 10 primeras págs. El Ateneo.7/BER/rev] James Burnham. Centro de Formación y Perfeccionamiento de Funcionarios.3/ARG/per] Herbert A.3/MAY/pro] Chris Argyris.3/GAL/nue]. La revolución capitalista del siglo XX. 153 a 196 del volumen II [E/329/MIC/par]. El nuevo Estado industrial. Barcelona 1967 [Varios ejemplares: E/330. Madrid 1964 [E/316. Teoría y estructura sociales. Galatea Nueva Visión. El comportamiento administrattivo. Vergara. Madrid 1962 [Varios ejemplares: E/658/SIM/com]. Simon. y 55 primeras págs. Sudamericana. J. La revolución de los directores. IX ("Sociología de la dominación") del volumen II [Varios ejemplares: E/316/WEB/eco] Robert Michels. Galbraith. Partidos políticos. Berle. Buenos Aires 1953 (hay otras ediciones) [E/658/TAY/pri] Elton Mayo. Economía y Sociedad.Merton.

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G.Gómez y E... Simon. Ambiguity and Choice in Organizations. Ver el apartado 5 del capítulo VI.. ver el capítulo II sobre los fines de las organizaciones. James G..Los procesos de innovación y cambio. México 1965.Coller y R. Centro de Investigaciones Sociológicas. Miguel Beltrán.Cohen. Charles E.La formulación de políticas. Madrid 2000.La adopción de decisiones en condiciones de ambigüedad. Ver capítulo 4. Lecturas de Teoría de la Organización. Lección 10.. Madrid 1962. The University of Chicago Press.Ballart. X. eds.López-Aranguren.P. Madrid 2004. J. C. vol. Aguilar. Bibliografía: Herbert A. 17. . La acción pública en el régimen democrático.Garvía. Madrid 1973. Centro de Investigaciones Sociológicas. Análisis económico de las organizaciones. The Dynamics of Bureaucracy. Uteha. vol. Hall.. "La ciencia de salir del paso". El comportamiento administrativo. "A garbage can model of organizational choice". ver la parte tercera sobre el cambio en las organizaciones. Lindblom.D.March y Johan P. en C. Chicago 1969. Blau. Bibliografía: Richard H. Amitai Etzioni.Los límites de la racionalidad.March y J. Miquel Bastons.El conflicto en las organizaciones... Centro de Estudios Políticos y Constitucionales. Prentice Hall. Bergen 1987. Organizaciones: estructura y proceso. La toma de decisiones en la organización.Los procesos de adopción de decisiones en las organizaciones. Ariel.Tipos y fines de las organizaciones. La retórica del cambio en las organizaciones. M. Madrid 2004.II. Organizaciones modernas. Instituto Nacional de Administración Pública. ver el capítulo 2 sobre los tipos de organizaciones. Alianza. Clara E. marzo 1972. Administrative Science Quarterly. nº 1. Madrid 1993.8 Lección 9. García.La cooperación negociada.Olsen. Madrid 2000. Peter M.Desplazamiento de los fines.Ramió y X. Análisis de organizaciones. Barcelona 2000.Olsen. Universitetsforlaget.

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Miguel Beltrán. La acción pública en el régimen democrático. Madrid 1989.El control de calidad de los servicios públicos.Teoría y práctica del policy analysis. Madrid 2000.La productividad de la Administración española: un análisis comparativo. Díaz de Santos. Miguel Beltrán. Evaluación y calidad en las organizaciones públicas. vid.La reforma de la Administración. Bibliografía: Joan Subirats. VV. El gerencialismo y los servicios públicos. comp.AA.. Instituto de Estudios Fiscales.. La evaluación de la acción y de las políticas públicas.La eficacia y la eficiencia de las Administraciones públicas. Madrid 2003. .11 Lección 15... Rafael Bañón.. Instituto Nacional de Administración Pública. Christopher Pollitt. Centro de Estudios Políticos y Constitucionales. Análisis de políticas públicas y eficacia de la Administración. Madrid 1991. Ministerio para las Administraciones Públicas.las partes primera y segunda. Instituto de Estudios de Prospectiva. Madrid 1993.. Madrid 2000.