Direito do Trabalho Avanado para AFT Aula 33

AULA 33 DESCANSOS TRABALHISTAS

442. (Analista Processual MPU 2010 Cespe) Entre os direitos

constitucionais assegurados ao trabalhador, inclui-se o intervalo intrajornada,
de remunerao obrigatria.
Errado.
Os intervalos intrajornada no esto previstos na CF; esto previstos na legislao
infraconstitucional e em regra no so remunerados.

443. (AFT 2006) O intervalo intrajornada legal no pode ser ampliado por
clusula de conveno coletiva.
Errado.

Como regra geral o intervalo mnimo de 01h00, mas poder ser reduzido com
autorizao prvia do MTE no caso de empresas que possuam refeitrio organizado,
vedando-se nesse caso a realizao de hora extra. H tambm a possibilidade de
reduo da durao do intervalo para os rodovirios.

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444. (Indita RR 2013) invlido o intervalo intrajornada de 15 minutos que,

conforme previsto em norma coletiva, concedido no final da jornada de seis
horas, de forma que o empregado trabalhe cinco horas e quarenta e cinco
minutos, e chegue mais cedo em casa.
Correta.

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445. (AFT 2006) O intervalo intrajornada legal no pode ser suprimido por
clusula de conveno coletiva.
Correta.

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Smula n 437 do TST

INTERVALO
INTRAJORNADA
PARA
REPOUSO
E
ALIMENTAO. APLICAO DO ART. 71 DA CLT
s
(converso das Orientaes Jurisprudenciais n 307, 342,
354, 380 e 381 da SBDI-1) - Res. 185/2012, DEJT divulgado
em 25, 26 e 27.09.2012
I - Aps a edio da Lei n 8.923/94, a no-concesso ou a
concesso parcial do intervalo intrajornada mnimo, para
repouso e alimentao, a empregados urbanos e rurais, implica
o pagamento total do perodo correspondente, e no apenas
daquele suprimido, com acrscimo de, no mnimo, 50% sobre o
valor da remunerao da hora normal de trabalho (art. 71 da
CLT), sem prejuzo do cmputo da efetiva jornada de labor
para efeito de remunerao.
II - invlida clusula de acordo ou conveno coletiva de
trabalho contemplando a supresso ou reduo do intervalo
intrajornada porque este constitui medida de higiene, sade e
segurana do trabalho, garantido por norma de ordem pblica
(art. 71 da CLT e art. 7, XXII, da CF/1988), infenso
negociao coletiva.
III - Possui natureza salarial a parcela prevista no art. 71, 4,
da CLT, com redao introduzida pela Lei n 8.923, de 27 de
julho de 1994, quando no concedido ou reduzido pelo
empregador o intervalo mnimo intrajornada para repouso e
alimentao, repercutindo, assim, no clculo de outras parcelas
salariais.
IV - Ultrapassada habitualmente a jornada de seis horas de
trabalho, devido o gozo do intervalo intrajornada mnimo de
uma hora, obrigando o empregador a remunerar o perodo para

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descanso e alimentao no usufrudo como extra, acrescido
do respectivo adicional, na forma prevista no art. 71, caput e
4 da CLT.

446. (AFT 2006) Os intervalos concedidos pelo empregador na jornada de

trabalho, no previstos em lei, constituem benefcio adicional e no so
computados na jornada diria.
Errado.
Esses intervalos so mera liberalidade do empregador e constituem tempo sua
disposio:

447. (TJAA TRT 5 Regio 2008 Cespe) Entre duas jornadas de trabalho,
deve haver um intervalo de, no mnimo, onze horas consecutivas para o
repouso.
Correta.
Art. 66 da CLT

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448. (AFT 2006) Os digitadores esto sujeitos ao regime legal de intervalo de 10
minutos de descanso a cada 90 de trabalho consecutivo, no computado na
jornada de trabalho.
Errado.

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449. (AJAJ TRT 21 Regio 2010 Cespe) Considere que Jacinto esteja
sujeito ao turno ininterrupto de revezamento e tenha trabalhado das 16 horas s
22 horas do sbado e retornado ao trabalho na segunda-feira seguinte para
cumprir jornada das 6 horas s 12 horas. Nessa situao, Jacinto no tem direito
ao pagamento de hora extra.
Errado.

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450. (Indita RR 2013) O empregado submetido a trabalho contnuo em
ambiente artificialmente frio tem direito ao intervalo intrajornada de vinte
minutos, computado como trabalho efetivo, depois de uma hora e quarenta
minutos de trabalho, ainda que no labore em cmara frigorfica.
Correta.

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451. (Procurador do Estado PGE/AL 2009 Cespe Adaptada) Segundo o
TST, o horrio de intervalo desrespeitado tem carter indenizatrio quando
ressarcido em pagamento equivalente.
Errado.
O carter remuneratrio.

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452. (Tcnico TST 2007 Cespe) Quando no for concedido o intervalo

mnimo de quinze minutos para as jornadas entre quatro e seis horas de
trabalho, ou de uma hora, para a jornada excedente a seis horas de trabalho
contnuo, o empregador ficar obrigado a remunerar o perodo correspondente
com um acrscimo de, no mnimo, 20% sobre o valor da remunerao da hora
normal de trabalho.
Errado.
Remunera-se como hora extraordinria, ou seja, com acrscimo de no mnimo 50%.

453. (AJAJ TRT 5 Regio 2008 Cespe) Quando o empregador no respeitar

o intervalo mnimo de descanso interjornadas, dever pagar as horas subtradas
do trabalhador como horas extras.
Correto.
Conforme art. 71, 4 da CLT, por causa da analogia permitida pela OJ 355 da SDI-1:
4 - Quando o intervalo para repouso e alimentao, previsto
neste artigo, no for concedido pelo empregador, este ficar
obrigado a remunerar o perodo correspondente com um
acrscimo de no mnimo 50% (cinqenta por cento) sobre o
valor da remunerao da hora normal de trabalho. (Includo
pela Lei n 8.923, de 27.7.1994)

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355.
INTERVALO INTERJORNADAS. INOBSERVNCIA.
HORAS
EXTRAS.
PERODO
PAGO
COMO
SOBREJORNADA. ART. 66 DA CLT. APLICAO
ANALGICA DO 4 DO ART. 71 DA CLT (DJ 14.03.2008)
O desrespeito ao intervalo mnimo interjornadas previsto no art.
66 da CLT acarreta, por analogia, os mesmos efeitos previstos
no 4 do art. 71 da CLT e na Smula n 110 do TST,
devendo-se pagar a integralidade das horas que foram
subtradas do intervalo, acrescidas do respectivo adicional.

454. (Indita RR 2013) Se houver norma coletiva fixando adicional de horas

extras superior ao mnimo legal, este dever ser utilizado para o clculo da
remunerao devida em virtude da no concesso do intervalo mnimo
intrajornada.
Correta.
A supresso do intervalo deve ser pago como hora extra, utilizando-se o percentual
estabelecido em norma mais benfica.

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455. (Analista MPU 2013 Cespe) Para o empregado do sexo feminino, a
empresa dever conceder um intervalo de 15 minutos antes de iniciado o
trabalho em horas extras. Esse procedimento no se aplica ao caso de trabalho
em horrio extraordinrio do empregado do sexo masculino.
Correta.

Esse intervalo s se aplica s mulheres e aos menores; o TST entende que no se

aplica aos homens tendo sido tal norma recepcionada pela CF.

456. (Analista MPU 2013 Cespe) No caso de aborto no criminoso,

comprovado por atestado mdico oficial, a empregada ter direito a repouso
remunerado de quatro semanas, ficando-lhe assegurado o direito de retornar
funo que ocupava antes do afastamento.
Errado.
Esse repouso de duas semanas e no quatro:

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Essas duas semanas de repouso remunerado tem natureza de interrupo do contrato
de trabalho. H duas correntes dentro da doutrina trabalhista: uma entende que o
pagamento referente a essas duas semanas fica a cargo do empregador e outra
entende que o caso de tpica verba previdenciria, sendo essa a correta.

O aborto no criminoso no enseja a estabilidade gestante previsto na CF, pois

quando foi prevista a estabilidade, o evento protegido o parto e no o aborto.

457. (Tcnico TST 2007 Cespe) O repouso semanal remunerado deve

necessariamente recair em domingos, sendo facultado ao trabalhador, por razo
de crena religiosa, optar pela folga em sbados.
Errado.

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458. (Analista MPU 2013 Cespe) Um empregado que trabalhe como
balconista desde 5/8/1996 e que, entre 1/4/2013 (segunda-feira) e 14/4/2013,
tenha trabalhado sem ter nenhum dia de descanso ter direito a receber
remunerao em dobro relativamente aos domingos trabalhados (7 e 14/4/2013).
Correta.
O TST entende que o empregado no pode trabalhar mais de 6 dias seguido sem
gozar o repouso semanal remunerado, tambm chamado de repouso hebdomadrio.

459. (AFT 2010) Acaso o trabalhador, durante a semana, no observe os

requisitos da frequncia, faltando injustificadamente ao servio, e da
pontualidade, por iniciar ou terminar o expediente fora do horrio estabelecido,
perder o direito ao descanso semanal e sua respectiva remunerao.
Errado.
O que o empregado perde simplesmente a remunerao.

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460. (Analista MPU 2013 Cespe) O empregado que faltar ao trabalho em um

dia da semana ou que no for pontual perder o direito ao pagamento do
descanso semanal remunerado.
Errado.
Incialmente o CESPE havia considerado essa assertiva verdadeira, contudo houve
alterao do gabarito que passou a considera-la incorreta

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461. (Advogado CETURB/ES 2010 Cespe) A assiduidade e a pontualidade
so requisitos para concesso do repouso semanal remunerado, o qual dever
ser acrescido do intervalo interjornada, consubstanciado no art. 66 da CLT.
Assim, aps o descanso de 24 horas seguidas, mais 11 devero ser somadas a
esse tempo, perfazendo um total de 35 horas ininterruptas.
Correta.
Smula n 110 do TST
JORNADA DE TRABALHO. INTERVALO (mantida) Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
No regime de revezamento, as horas trabalhadas em
seguida ao repouso semanal de 24 horas, com prejuzo
do intervalo mnimo de 11 horas consecutivas para
descanso entre jornadas, devem ser remuneradas como
extraordinrias, inclusive com o respectivo adicional.

462. (AFT 2010) Para os empregados que trabalham por dia, semana, quinzena
ou ms, a remunerao do repouso semanal corresponder de um dia de
servio, computadas as horas extraordinrias habitualmente prestadas.
Correta.

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463. (AJAA TRT 1 Regio 2008 Cespe) A remunerao do repouso semanal

para o empregado em domiclio corresponde ao equivalente ao quociente da
diviso por 6 da importncia total da sua produo na semana.
Correta.

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464. (Procurador PGE/PE 2009 Cespe Adaptada) O adicional de
insalubridade no remunera os dias de repouso semanal.
Errado.

465. (Procurador PGE/PE 2009 Cespe Adaptada) O professor que recebe

salrio mensal base de hora-aula tem direito ao acrscimo de um sexto a ttulo
de repouso semanal remunerado, considerando-se para esse fim o ms de
quatro semanas e meia.
Correta.

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466. (Procurador PGE/PE 2009 Cespe Adaptada) As gratificaes por
tempo de servio e produtividade pagas mensalmente repercutem no clculo do
repouso semanal remunerado.
Errada.
Essas gratificaes tem como base a prpria remunerao paga ao empregado.

467. (Indita RR 2013) Considerando que a remunerao do descanso

semanal tem natureza salarial, a integrao de outras parcelas no clculo deste
dever ser computada para o clculo das frias.
Errado.

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468. (Indita RR 2013) A lei autoriza o trabalho aos domingos nas atividades
do comrcio em geral, observada a legislao municipal. No caso, o repouso
semanal remunerado dever coincidir, pelo menos uma vez a cada quatro
semanas, com o domingo, respeitadas as demais normas de proteo ao
trabalho e outras a serem estipuladas em negociao coletiva.
Errado.
Esse repouso deve coincidir com o domingo a cada 03 semanas.

469. (Indita RR 2013) permitido o trabalho em feriados nas atividades do

comrcio em geral, desde que autorizado em acordo coletivo de trabalho ou
conveno coletiva de trabalho, e observada a legislao municipal.
Errada.
Somente permitido por meio de conveno coletiva.

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470. (Procurador PGE/PE 2009 Cespe Adaptada) O trabalho prestado em

domingos e feriados, no compensado, deve ser pago em dobro, restando
prejudicada a remunerao relativa ao repouso semanal propriamente dita.
Errado.

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